Lediga jobb som Databasdesigner i Sundbyberg

Har du ett intresse av att jobba med utveckling av intern verksamhet? Har du erfarenhet av att driva stora och mindre utvecklingsinitiativ i en agil utvecklingsorganisation? Vi söker två verksamhetsutvecklare till utvecklingsenheten på Administrativa avdelningen. Var med och gör samhället möjligt!
Om jobbet
I den här rollen söker nu dig som kan leda och staka ut vägen framåt inom internt stöd, i nära samverkan med andra verksamhetsutvecklare, berörda stödavdelningar och tågnära roller inom SAFE ramverket.
Du sätter dig in i strategiska teman och har god koll på vart Skatteverkets verksamhet är på väg. Du arbetar med att utreda behov, analysera dessa, och i bred samverkan utveckla. I rollen ingår också att presentera och kommunicera komplexa förändringsbehov i verksamheten. Du driver och förankrar aktivt utvecklingsenhetens frågor, du bygger förtroenden och du företräder enheten i olika forum på Skatteverket.
Du anställs på utvecklingsenheten på administrativa avdelningen. På vår sektion är vi 18 kollegor. Utvecklingsenhetens uppdrag handlar om att i nära samarbete med verksamheten stärka stödavdelningarnas förmåga att utveckla interna processer samt säkerställa att utvecklingen tar hänsyn till Skatteverket som helhet.
Grundplaceringen är på sektionen och arbetsuppgifternas innehåll, riktning och roll avgörs av verksamhetens behov och din kompetens. Rollen innebär stort eget drivande ansvar med olika nära samarbeten. Vi arbetar utifrån uppdrag som inte alltid är tydliga, och en viktig del av arbetet är att bidra till att skapa tydlighet. Det ingår i tjänsten att vara länken mellan verksamhet och it, en förutsättning är därför att du har kunskap och förståelse för utveckling med it. Sektionen har en bredd av olika kompetenser och roller som verksamhetsutvecklare och arkitekter. Din chef och kollegor kommer vara placerade på olika orter i landet. Din placering är i Sundbyberg eller Östersund.
Om dig
I rollen ser vi att du självständigt kan ta helhetsansvar i större uppdrag som uppdragsledare eller Epic Owner. Du har erfarenhet av att arbeta med planering, uppföljning och riskhantering. För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.
I det här jobbet ska du:
ha goda ledaregenskaper och förmåga att driva uppdrag från förfrågan till inhämtad effekt
ha god samarbetsförmåga, förmåga att samverka med andra och kunna bygga relationer
ha en helhetssyn och ta hänsyn till det större perspektivet
ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar
kunna kommunicera budskap i olika typer av forum och målgrupper, samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
vara utvecklingsorienterad, ta initiativ, tänka nytt och se möjligheter
kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa.

Du ska även ha:
relevant högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) eller arbetslivserfarenhet som vi finner motsvarande
aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling inom myndighet eller större organisation
aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av att operativt leda större uppdrag med och utan it.

Det är önskvärt att du har certifiering inom verksamhetsutveckling. Det är även önskvärt att du har certifiering eller aktuell arbetslivserfarenhet av förändringsledning.
Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.
När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.
Välkommen med din ansökan!
Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Vi söker en erfaren verksamhetsspecialist med fokus på användarstöd till ett långsiktigt uppdrag inom samhällsviktig verksamhet. Rollen innebär att arbeta nära både verksamhet och IT-förvaltning för att säkerställa att systemstöd används effektivt och skapar maximalt värde för användarna.
Du kommer att ha en central roll i att utveckla användarnas kompetens, förbättra processer och säkerställa att systemutveckling sker utifrån verkliga behov.
Om uppdraget
I rollen arbetar du verksamhetsnära och fungerar som en brygga mellan användare, produktägare och IT. Du stöttar användare i det dagliga arbetet samtidigt som du driver förbättringsinitiativ kopplade till systemstöd, processer och arbetssätt.
Uppdraget kräver en god förståelse för komplexa verksamheter samt förmåga att översätta verksamhetsbehov till konkreta utvecklingsinitiativ.
Arbetsuppgifter
Fungera som användarstöd och ha löpande dialog med användare
Driva förbättringar i systemstöd utifrån användarperspektiv
Genomföra processkartläggningar och behovsanalyser
Omsätta verksamhetsbehov till tydliga krav och utvecklingsunderlag
Delta i prioritering av backlogg tillsammans med förvaltningsteam
Bidra till utveckling av nya funktioner och strukturer i systemstöd
Ta fram digitala manualer, e-learning och utbildningsmaterial
Planera och genomföra utbildningar för användare

Krav
Akademisk examen inom systemvetenskap, kommunikation eller motsvarande erfarenhet
Minst 10 års erfarenhet av verksamhetsnära utveckling av systemstöd
Erfarenhet från arbete inom infrastruktur eller anläggningsförvaltning
Minst 5 års erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar inom systemstöd
Mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika intressenter

Meriterande
Erfarenhet av affärssystem inom anläggning/underhåll (t.ex. SAP, IFS)
Erfarenhet av IT-förvaltning inom offentlig sektor
Erfarenhet av utbildning och förändringsledning kopplat till affärssystem

Övrig information
Omfattning: 100%
Plats: Stockholm, med möjlighet till upp till 50% distansarbete
Resor kan förekomma
Säkerhetsprövning krävs

Detta uppdrag passar dig som är pedagogisk, strukturerad och har en stark förmåga att förstå både verksamhetens behov och tekniska möjligheter.
Om Soros Consulting
Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.
Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vill du bidra till bättre livsvillkor för personer med neurologiska diagnoser och samtidigt arbeta nära vården, civilsamhället och engagerade medlemmar? 
Neuroförbundet söker nu en samordnare inom vård och hälsa till en visstidsanställning på två år. I rollen blir du en nyckelperson i arbetet med att bygga och utveckla relationer med vårdprofessioner inom området neurologiska diagnoser, samtidigt som du bidrar till medlemsrekrytering och driver projekt som stärker Neuroförbundets position som patientorganisation.
Neuroförbundet fungerar som en viktig kunskapsspridare och samarbetspartner till vården, vilket ger dig en dynamisk och meningsfull arbetsmiljö. Du tillhör engagemangsenheten och rapporterar till kanslichefen, men arbetsleds av engagemangs- och insamlingsansvarig.
Arbetsuppgifter:
Bygga och underhålla relationer med vårdsektorn och olika vårdprofessioner på nationell nivå.
Säkerställa att information om Neuroförbundet finns tillgänglig på platser där potentiella medlemmar möter vården.
Planera och genomföra kompetenshöjande insatser riktade till vårdprofessioner.
Initiera, delta i och samordna projekt tillsammans med vården, vårdföretag och andra vårdnära aktörer.
Delta i och samordna interna projekt inom Neuroförbundet.
Fungera som länk mellan lokala föreningar och vården samt stötta lokala samarbeten.
Samarbeta med kommunikationsenheten kring vårdrelaterade kommunikationsinsatser, möten och evenemang.
Bidra till utveckling av rutiner och processer för framtida projekt och medlemsrekrytering.

Vem är du?
 
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning och en god förståelse för hur vården är organiserad och fungerar. Du har erfarenhet av att arbeta inom eller nära vårdapparaten och känner dig trygg i att samverka med olika vårdaktörer. Du har erfarenhet av att förmedla kunskap genom föreläsningar, workshops eller andra utbildningsinsatser samt av att driva projekt.
 
Du trivs i en roll där du får ta initiativ och omsätta idéer i praktiken och har en god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Har du ett etablerat nätverk inom neurologi eller andra relevanta områden inom vården ser vi det som meriterande, liksom erfarenhet från civilsamhället och/eller föreningsliv. Egen erfarenhet av neurologisk diagnos ses också som ett plus.
Vi söker en engagerad och utåtriktad person med lätt för att skapa och utveckla relationer. Du är kommunikativ och pedagogisk, uttrycker dig tydligt i både tal och skrift och är trygg i att företräda organisationen och möta grupper. Med ett handlingskraftigt och resultatinriktat arbetssätt tar du initiativ och driver arbetet framåt mot uppsatta mål. Självklart har du ett genuint engagemang och empati för människor som lever med neurologiska diagnoser.
Vad vi erbjuder
 
I denna roll blir du en central länk mellan vården, våra medlemmar och organisationen, samtidigt som du skapar konkreta insatser som gör verklig skillnad för vår målgrupp. Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö där samarbete, inkludering och delaktighet står i fokus. Här får du vara en del av en organisation som verkligen gör skillnad för att ge personer med neurologisk diagnos och deras närstående kunskap, stöd och kraft. Neuroförbundet är medlemmar i Fremia och tillämpar deras kollektivavtal. 
 
Ansökan och övrig information
 
Känns detta som en roll för dig? I så fall ser vi fram emot att du registrerar CV och ett motivationsbrev där du beskriver varför du är rätt person för rollen som Samordnare vård och hälsa hos Neuroförbundet via signerarekrytering.se, som vi samarbetar med i denna rekrytering. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 15 april. Urval kommer att ske löpande och eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Malin Östman, tel. 076-339 98 45 eller Anna Hultkrantz, tel. 073-834 33 20.
 
 
Tjänsten är en visstidsanställning på två  år på heltid, med goda möjligheter till förlängning. Placeringen är i Stockholm/Sundbyberg, och resor inom Sverige förekommer i tjänsten. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse.
 
Om Neuroförbundet
 
Neuroförbundet är en intresseorganisation för människor i Sverige som lever med neurologiska diagnoser eller symtom samt närstående. Vi finns för att ge våra medlemmar information, stöd och arbetar för jämlika levnadsvillkor för personer med neurologisk diagnos/symtom. Vi sprider kunskap i samhället om neurologi och hur det är att leva med en neurologisk diagnos/symtom. Vårt mål är att personer som lever med neurologiska diagnoser ska ha lika möjligheter och rättigheter som alla andra och att leva livet fullt ut. Vårt arbete utgår från FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning - Funktionsrättskonventionen. Neuroförbundet arbetar för att konventionen ska bli verklighet i lagstiftning, policy och praxis. Läs gärna mer på http://neuro.se Visa mindre

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll.Inom avdelningen för vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration ryms ett brett uppdrag. Vi arbetar bland annat med kommunal vuxenutbildning, uppsökande verksamhet för unga vuxna 16–24 år som varken studerar eller arbetar, kommunens aktivitetsansvar. Arbetssökande som uppbär ekonomiskt bistånd, lov- och sommarjobb för ungdomar samt mottagande av nyanlända.

Arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare ansvarar du för att leda och stödja olika utvecklingsprocesser och utvecklingsarbeten inom avdelningens verksamheter. Du kan komma att arbeta som processtöd i frågor som rör arbetsmetoder och implementering. Tjänsten innefattar övergripande samordning av kvalitetsarbetet inom samtliga avdelningens enheter på både operativ och strategisk nivå. 

I uppdraget kan även ingå bland annat att:


• planera och genomföra utbildningsinsatser för medarbetare
• leda workshops
• samordna nätverk och andra forum

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet
• erfarenhet av att leda arbetsgrupper och processer
• erfarenhet av samverkan mellan verksamheter och myndigheter
• goda kunskaper inom arbetsmarknads- och integrationsfrågor
• goda kunskaper om metoder och processer för verksamhetsutveckling
• utbildning i projektledning och/eller processledning

Du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen arbetar du självständigt och tar egna initiativ i dialog med närmaste chef. Du är strukturerad, strategisk och har förmåga att se helheten i komplexa sammanhang. Samtidigt är du kreativ och lösningsorienterad.

Arbetet ställer krav på god samarbetsförmåga och förmåga att skapa och upprätthålla professionella relationer, både internt och externt. Avdelningen har ett brett uppdrag och rollen som utvecklingsledare innebär därmed en stor variation i arbetsuppgifterna. Du behöver därför vara öppen för snabba förändringar och nya uppdrag.

Eftersom våra verksamheter kräver fysisk närvaro behöver du kunna arbeta på plats minst fyra dagar per vecka.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Anställningsvillkor
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid.

Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.

Sista ansökningsdag är den 14/4.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information
En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet.

Tjänsten kan komma att krigsplaceras inom ramen för Sundbybergs stads roll i totalförsvaret.

Om Sundbybergs stad
Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.
Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun.

Sundbyberg växer med dig! Visa mindre

Vill du bidra till bättre livsvillkor för personer med neurologiska diagnoser och samtidigt arbeta nära vården, civilsamhället och engagerade medlemmar? 

Neuroförbundet söker nu en samordnare inom vård och hälsa till en visstidsanställning på två år. I rollen blir du en nyckelperson i arbetet med att bygga och utveckla relationer med vårdprofessioner inom området neurologiska diagnoser, samtidigt som du bidrar till medlemsrekrytering och driver projekt som stärker Neuroförbundets position som patientorganisation.

Neuroförbundet fungerar som en viktig kunskapsspridare och samarbetspartner till vården, vilket ger dig en dynamisk och meningsfull arbetsmiljö. Du tillhör engagemangsenheten och rapporterar till kanslichefen, men arbetsleds av engagemangs- och insamlingsansvarig.

Arbetsuppgifter:


• Bygga och underhålla relationer med vårdsektorn och olika vårdprofessioner på nationell nivå.
• Säkerställa att information om Neuroförbundet finns tillgänglig på platser där potentiella medlemmar möter vården.
• Planera och genomföra kompetenshöjande insatser riktade till vårdprofessioner.
• Initiera, delta i och samordna projekt tillsammans med vården, vårdföretag och andra vårdnära aktörer.
• Delta i och samordna interna projekt inom Neuroförbundet.
• Fungera som länk mellan lokala föreningar och vården samt stötta lokala samarbeten.
• Samarbeta med kommunikationsenheten kring vårdrelaterade kommunikationsinsatser, möten och evenemang.
• Bidra till utveckling av rutiner och processer för framtida projekt och medlemsrekrytering.

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning och en god förståelse för hur vården är organiserad och fungerar. Du har erfarenhet av att arbeta inom eller nära vårdapparaten och känner dig trygg i att samverka med olika vårdaktörer. Du har erfarenhet av att förmedla kunskap genom föreläsningar, workshops eller andra utbildningsinsatser samt av att driva projekt.

Du trivs i en roll där du får ta initiativ och omsätta idéer i praktiken och har en god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Har du ett etablerat nätverk inom neurologi eller andra relevanta områden inom vården ser vi det som meriterande, liksom erfarenhet från civilsamhället och/eller föreningsliv. Egen erfarenhet av neurologisk diagnos ses också som ett plus.

Vi söker en engagerad och utåtriktad person med lätt för att skapa och utveckla relationer. Du är kommunikativ och pedagogisk, uttrycker dig tydligt i både tal och skrift och är trygg i att företräda organisationen och möta grupper. Med ett handlingskraftigt och resultatinriktat arbetssätt tar du initiativ och driver arbetet framåt mot uppsatta mål. Självklart har du ett genuint engagemang och empati för människor som lever med neurologiska diagnoser.

Vad vi erbjuder
I denna roll blir du en central länk mellan vården, våra medlemmar och organisationen, samtidigt som du skapar konkreta insatser som gör verklig skillnad för vår målgrupp. Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö där samarbete, inkludering och delaktighet står i fokus. Här får du vara en del av en organisation som verkligen gör skillnad för att ge personer med neurologisk diagnos och deras närstående kunskap, stöd och kraft. Neuroförbundet är medlemmar i Fremia och tillämpar deras kollektivavtal. 

Ansökan och övrig information
Känns detta som en roll för dig? I så fall ser vi fram emot att du registrerar CV och ett motivationsbrev där du beskriver varför du är rätt person för rollen som Samordnare vård och hälsa hos Neuroförbundet via signerarekrytering.se, som vi samarbetar med i denna rekrytering. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 15 april. Urval kommer att ske löpande och eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Malin Östman, tel. 076-339 98 45 eller Anna Hultkrantz, tel. 073-834 33 20.

Tjänsten är en visstidsanställning på två år med en omfattning på 80 %, med goda möjligheter till förlängning. Placeringen är i Stockholm/Sundbyberg, och resor inom Sverige förekommer i tjänsten. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse.

Om Neuroförbundet
Neuroförbundet är en intresseorganisation för människor i Sverige som lever med neurologiska diagnoser eller symtom samt närstående. Vi finns för att ge våra medlemmar information, stöd och arbetar för jämlika levnadsvillkor för personer med neurologisk diagnos/symtom. Vi sprider kunskap i samhället om neurologi och hur det är att leva med en neurologisk diagnos/symtom. Vårt mål är att personer som lever med neurologiska diagnoser ska ha lika möjligheter och rättigheter som alla andra och att leva livet fullt ut. Vårt arbete utgår från FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning - Funktionsrättskonventionen. Neuroförbundet arbetar för att konventionen ska bli verklighet i lagstiftning, policy och praxis. Läs gärna mer på neuro.se Visa mindre

Om Justera Group
Justera Group AB är ett ledande svenskt IT-konsultbolag med omfattande erfarenhet av att bygga högpresterande teknikteam och leverera heltäckande IT-lösningar. Under ledning av dynamiska kvinnliga ledare fokuserar Justera Group på att hjälpa företag att nyttja kraften i digital teknik för att ständigt utvecklas i dagens snabbrörliga ekonomi. Bolaget har djup expertis inom IT-konsulting, mjukvaruutveckling och rekrytering, och förser kunder med syftesdrivna och välutbildade konsulter som konsekvent levererar effektiva resultat. Justera Group hanterar hela talanglivscykeln – från rekrytering till löpande förvaltning – vilket säkerställer rätt matchning för varje projekt, i rätt tid och inom budget. Med sitt starka engagemang för kvalitet, samarbete och kundframgång är Justera Group en betrodd partner för teknisk innovation i hela Sverige.
Om rollen:
Vill du vara med och driva ett av de mest betydelsefulla förändringsprojekten inom svensk statsförvaltning?
Vi söker nu en senior expert för ett omfattande uppdrag hos en stor statlig myndighet. Fokus ligger på att ge strategiskt och operativt stöd vid införandet av EU:s nya migrations- och asylpakt. Uppdraget syftar till att säkerställa ett effektivt och enhetligt införande av nya processer samt att stärka myndighetens långsiktiga förändringsförmåga.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Som konsult i detta uppdrag kommer du att arbeta inom två huvudsakliga arbetspaket: Förändringsledning samt Utveckling av arbetssätt och metod (lärande).

Planering och genomförande av strategiska förändringsaktiviteter.


Framtagning och genomförande av utbildningsinsatser för att säkra kompetensöverföring.


Utveckling av nya arbetssätt och kontinuerligt förbättringsarbete.


Rapportering av resultat, lärdomar och presentationer för ledningsgrupper.

Vem söker vi?
Vi söker dig som är en trygg ledare i komplexa miljöer och har en djup förståelse för den politiskt styrda vardagen.
Ska-krav för rollen:

Erfarenhet: Minst 10 års erfarenhet av verksamhets- och organisationsutveckling.


Offentlig sektor: Minst 5 års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor med god kunskap om den svenska förvaltningsmodellen.


Ledarskap: Dokumenterad erfarenhet av projektledning för större uppdrag och samarbete med ledningsgrupper.


Utbildning: Relevant akademisk examen.


Metodik: Mycket god kunskap om förändringsteori, workshopledning och agila arbetssätt.


Språk: Flytande svenska i tal och skrift.


Meriterande (Bör-krav):
Vi lägger stor vikt vid din förmåga att hantera komplexa organisationsstrukturer, ditt pedagogiska förhållningssätt samt din metodik för att skapa hållbart lärande i en organisation.
Detaljer
Myndighet: Migrationsverket


Period: 1 maj 2026 - 30 april 2028 (möjlighet till förlängning i 6 + 6 månader)


Omfattning: 100%


Ort: Delar av uppdraget sker på plats i Norrköping eller Sundbyberg.



Vad vi erbjuder
En dynamisk och innovativ arbetsplats som driver utvecklingen inom banbrytande robotteknik.


Möjligheten att samarbeta med talangfulla, tvärfunktionella team i betydelsefulla projekt som gör verklig skillnad.


Konkurrenskraftig ersättning och ett omfattande förmånspaket.


En stöttande kultur som främjar kontinuerligt lärande, personlig tillväxt och professionell utveckling.


Flexibel hybridmodell för en optimal balans mellan arbetsliv och fritid.


25 dagars semester för att ladda batterierna och koppla av.


Ett årligt friskvårdsbidrag på 3 500 SEK för att stötta din hälsa och ditt välmående. Visa mindre

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll.Vill du bidra till att utveckla förskola och skola genom strukturerade processer, analys och nära samarbete med skolledare? Nu bygger vi upp en ny enhet för kvalitet och utveckling och söker en verksamhetsutvecklare med uppdrag att leda och stödja utvecklingsprocesser på både huvudmanna- och verksamhetsnivå.

Om tjänsten
Som verksamhetsutvecklare har du en central roll i att stärka det systematiska kvalitetsarbetet inom förskola och skola. Du leder och faciliterar processer som syftar till att kartlägga behov, analysera resultat, planera insatser och följa upp effekter.

Uppdraget innebär att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära. Du är placerad på enheten för kvalitet och utveckling, men arbetar i nära samverkan med skolchefer, rektorer och andra nyckelpersoner i organisationen. Rollen innebär många kontaktytor och ställer krav på både struktur och god samarbetsförmåga.

Arbetsuppgifter
I rollen ingår att:


• leda och facilitera utvecklingsprocesser i förskolor och skolor
• stödja rektorer och skolchefer i att analysera resultat och identifiera utvecklingsbehov
• planera och strukturera insatser utifrån identifierade behov
• följa upp genomförda åtgärder och analysera effekter över tid
• bidra till att utveckla arbetssätt och strukturer för systematiskt kvalitetsarbete på huvudmannanivå
• skapa samsyn mellan huvudmannaperspektiv och verksamheternas förutsättningar
• dokumentera och sammanställa processer, analyser och resultat

Arbetet innebär att du rör dig mellan analys, processledning och praktiskt utvecklingsstöd.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• lärar- eller specialpedagogexamen
• genomförd rektorsutbildning
• erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsprocesser
• erfarenhet av arbete inom förskola och/eller skola
• god kunskap om systematiskt kvalitetsarbete
• erfarenhet av arbete inom barn- och elevhälsa
• förmåga att analysera resultat och omsätta analys till konkreta utvecklingsinsatser
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska


Det är meriterande om du har:


• utbildning i handledning mot förskola/skola
• erfarenhet av arbete på huvudmannanivå
• erfarenhet av att handleda eller coacha chefer
• erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation


Personliga förmågor

För att lyckas i rollen är du strukturerad och analytisk, samtidigt som du är relationsskapande och lyhörd. Du har förmåga att leda processer framåt, skapa delaktighet och hålla riktning även i komplexa sammanhang.

Du är trygg i din professionella roll och kan utmana på ett konstruktivt sätt. Du ser helhet och sammanhang, men kan också arbeta konkret och operativt när det behövs. Vidare är du självgående, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.

Sista ansökningsdag är den 31 mars.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information
En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet.

Tjänsten kan komma att krigsplaceras inom ramen för Sundbybergs stads roll i totalförsvaret.

Om Sundbybergs stad
Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.
Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun.

Sundbyberg växer med dig! Visa mindre

Har du ett intresse för att jobba med utveckling av verksamhet och organisation? Vi söker nu en erfaren verksamhetsutvecklare till Skatteverkets personbeskattningsavdelning.

Inom personbeskattningsområdet arbetar vi löpande med att utveckla verksamheten för att effektivt möta nya förutsättningar och förändringar inom beskattningen och du kommer ha en central roll i det arbetet. Var med och gör samhället möjligt!

 

Om jobbet

Utifrån behov och verksamhetens prioriteringar genomför vi verksamhetsutveckling från behov till uppnådd effekt. Arbetet sker i tätt samarbete med handläggare och i dialog med exempelvis andra myndigheter, företag och branschorganisationer.

Enheten stödjer avdelningen i utvecklingsfrågor, ständiga förbättringar, intern effektivisering och främjar den digitala transformationen utifrån kundbehov. En stor del av myndighetsutövandet inom beskattningsområdet sker idag i våra digitala processer och beskattningsområdet är ett område med mycket hög grad av automatiserat fastställande. Vi tar ansvar för att de tjänster vi utvecklar och förvaltar stödjer Skatteverkets riktning.

Du bidrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö.

Du har ett agilt förhållningssätt, arbetar med verksamhetsutveckling utifrån ett helhetsperspektiv samt med tjänstedesign och förändringsledning för att skapa värde för våra kunder. Du är nyfiken på och vill verka i den digitala miljön där teknik, juridik och arkitektur samspelar.

Vi söker dig som är en erfaren verksamhetsutvecklare, van att jobba med komplexa utvecklingsfrågor i en agil kontext och som är trygg med att arbeta i ett sammanhang där allt inte är tydligt.

Du har flexibel arbetstid utifrån verksamheten och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Det finns viss möjlighet till att arbeta på distans. Du tillhör Utvecklingsenheten på personbeskattningsavdelningen. Avdelningen bedriver verksamhet på flera orter. Möjlig placeringsort för denna tjänst är Sundbyberg, Göteborg, Nyköping, Sundsvall, Uppsala, Falun eller Luleå. På enheten arbetar cirka 30 kollegor.

 

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha god samarbetsförmåga, god förmåga att samverka med andra och bygga relationer och nätverk
- ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara anpassningsbar och öppen för förändringar, ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar
- ha en mycket god förmåga att arbeta självständigt, vilket innebär att du planerar och driver ditt arbete framåt för att nå goda resultat
- ha god förmåga att anpassa ditt budskap efter mottagare och situation
- uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska såväl som engelska och kommunicera på ett engagerande sätt
- kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut.

Du ska även ha:

- högskoleutbildning om minst 180 hp/120 p inom ett för tjänsten relevant område alternativt aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete inom ett för tjänsten relevant område
- aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att arbeta med lagdriven utveckling eller aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda utvecklingsinitiativ i en större organisation.

Det är önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet av verksamhetsutvecklingsmetodik och processkartläggning, och att du har arbetat strukturerat med behovsinsamling samt krav- och intressentanalyser. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar, regler och riktlinjer.

 

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Observera att du måste vara mycket noggrann när du fyller i frågorna i slutet av din ansökan. Svaren på dessa frågor kommer att ligga till grund för det första urvalet.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

I rollen som verksamhetsutvecklare blir du en del av vår samhällsviktiga och ständigt växande organisation. Vill du ta dig an energiutmaningen och vara med och arbeta för ett lysande Sverige? Välkommen med din ansökan.

Om tjänsten
Svenska kraftnät söker nu en senior verksamhetsutvecklare för en av fyra divisioner; division Nät. Här får du en central och strategiskt övergripande roll i att forma och förbättra organisationens arbetssätt, processer och struktur. Du kombinerar ett helhetsperspektiv med en vilja att vara operativ när det behövs — och tar gärna ansvar för att själv driva förbättringsarbete vidare.

Som senior verksamhetsutvecklare leder du vid behov större förändringsinitiativ, stöttar chefer och ledning i deras förändringsarbete och bidrar till att utveckla kultur och beteendeförändringar i organisationen. Du har en förmåga att balansera mellan stödjande och styrande roller och känner dig trygg i dialog med seniora chefer, ledare och medarbetare på olika nivåer i organisationen. Du har erfarenhet av att verka i en större verksamhet och är van att hantera dialoger på verksnivå för att skapa goda förutsättningar på divisionsnivå.

Du kommer bland annat att arbeta med:


• Identifiera förbättringsområden och ineffektivitet inom divisionen och i våra gränssnitt med andra divisioner
• Ta fram beslutsunderlag till ledning, exempelvis strategier och handlingsplaner, definiera förslag effektmål och indikatorer
• Bygga fungerande strukturer för samarbete och ständiga förbättringar, till exempel för våra processer; Utveckla och Förvalta stamnätet

Du kommer också leda arbetet med divisionens portfölj av verksamhetsprojekt. Du säkerställer att rätt projekt startas, genomförs och följs upp på ett effektivt och strategiskt sätt. Portföljens processer och styrverktyg har utvecklats de senaste åren och nu söker vi dig som kan ta portföljstyrningen till nästa nivå.

Exempel på arbetsuppgifter inom portföljstyrning:


• Ta fram besluts- och rapporteringsunderlag program samt leda möten med delportföljrådet
• Säkerställa att portföljen är aktuell och korrekt genom att ansvara för kvalificerings-, rapporterings-och uppföljningsprocessen
• Inför nya projekt driva och samordna beredningsarbetet, inklusive nyttobedömning, kontroll av genomförbarhet, samt ta fram förslag till prioritering för beslut i portföljrådet

Svenska kraftnät befinner sig i kraftig tillväxt och verkar i en komplex miljö med höga krav på säkerhet, beredskap och kortare ledtider i nätutbyggnaden. Detta ställer stora krav på ett strukturerat och framåtblickande verksamhetsutvecklingsarbete, inklusive portföljstyrning, förbättrade processer för behovshantering, effektivare samarbete med IT?organisationen och tydlig förändringsledning för snabb effekthemtagning.

Du blir en del av Nät-staben, som ansvarar för strategi, ekonomi- och verksamhetsstyrning, verksamhetsarkitektur och portföljstyrning inom divisionen. Här möts du av en god arbetsmiljö med erfarna och drivna kollegor som gärna stöttar varandra och samarbetar tätt. Tillsammans samordnar vi divisionsövergripande frågor och skapar struktur och riktning för divisionens fortsatta utveckling.

Om dig
Skallkrav:

Vi söker dig som är resultatorienterad och skapar framdrift även i komplexa frågor. Du är lösningsorienterad och hittar vägar framåt när utmaningar uppstår, samtidigt som du arbetar samarbetsinriktat och bygger goda relationer i organisationen. Med ett tydligt och engagerande sätt att kommunicera är du också övertygande och får med dig andra i förändringsarbetet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en Akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område.

Du har även:


• Mångårig erfarenhet av verksamhetsutveckling och projektarbete. Dokumenterad erfarenhet av att systematiskt driva en förändring från behov till införande
• Erfarenhet av program- och/eller portföljledning. Kan skapa förutsättningar för nyttohemtagning och sköta samordning och kommunikation vid parallella tvärfunktionella förändringar
• Dokumenterad erfarenhet av att införa och samordna processer på en övergripande nivå
• En mycket god förmåga att förstå och kunna uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av projektmodeller, agila metoder och Lean
• Digitaliserings-/IT-kompetens. Erfarenhet av implementering och förvaltning av exempelvis affärssystem.
• Vana av att agera på strategisk nivå i större organisationer och gentemot högre ledningsgrupper.
• Arbetslivserfarenhet från energibranschen.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor kan förekomma i begränsad utsträckning inom Sverige
• Sista ansökningsdag 16 mars 2026, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
• Tjänsten är en Tillsvidareanställning
• Förmåner | Svenska kraftnät

Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Magnus Lindholm, 010-475 8495, vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Anna Kalzén, 010-350 9253. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected]

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för all­män­het och företag.

Om jobbet
I rollen som operativ verksamhetsutvecklare är du både ett stöd till chefer och medarbetare i arbetet med att förbereda, koordinera, implementera och följa upp utvecklingsarbetet. Du tar dig an utmaningen att arbeta strategiskt och samtidigt ha en nyckelroll i det operativa med att omsätta arbetet i den dagliga verksamheten. Du arbetar tillsammans med chefer och strategiska verksamhetsutvecklare mot myndighetens utvecklingsmål.

Dina arbetsuppgifter kommer att fokusera på förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. I ditt dagliga arbete innebär det att du stöttar både chefer och medarbetare i att exempelvis utveckla arbetssätt och processer. Du ingår i en tvärfunktionell grupp som identifierar, bearbetar, tar fram och prioriterar bland förbättrings- och utvecklingsinsatser. Du leder sedan implementeringsarbetet. För att succesivt utveckla myndigheten arbetar vi metodiskt utifrån ett agilt arbetssätt. En viktig del i ditt arbete är att ta ansvar för att säkerställa att myndigheten arbetar enhetligt och effektivt.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som verksamhetsutvecklare kan du till exempel ta fram gemensamma rutiner och ensa arbetssätt.

Placeringsort är Sundbyberg vid sektionen Behörig myndighet och utland. Sektionen är en del av enheten Verkställighet syd & utland, där det ingår ytterligare åtta sektioner. Uppdraget omfattar internationellt samarbete och utlandsrelaterade ärenden inom Kronofogden.

Om dig
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.

https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy

Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.

Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker.

Dina kvalifikationer:
- akademisk utbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) inom juridik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, socialkunskap, ekonomi, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning
- minst tre års arbetslivserfarenhet inom Behörig myndighet och utland på Kronofogden
- aktuell dokumenterad erfarenhet av att leda uppdrag inom verksamhetsutveckling, t.ex. med inriktning ständiga förbättringar i syfte att effektivisera arbetssätt
- aktuell dokumenterad erfarenhet av att driva egna uppdrag i komplexa organisationer som kräver koordinering och samarbete över flera organisatoriska enheter, samt erfarenhet av att utreda, implementera och presentera uppdrag
- goda it-kunskaper.

Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta
Anställningen är tidsbegränsad. Du blir anställd som verksamhetsutvecklare. Resor i arbetet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.

https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss

https://www.linkedin.com/company/kronofogdemyndigheten/

Välkommen med din ansökan senast 2026-03-11!

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du arbeta med verksamhetsarkitektur på en stor spännande myndighet, där du kan bidra till ett väl fungerande samhälle för privatpersoner och företag?

Folk- och fastighetsavdelningen är mitt uppe i en stor verksamhetsförflyttning där du kommer att ha en central roll och få vara med och skapa rätt förutsättningar.

Var med och gör samhället möjligt! 

Om jobbet


I rollen som verksamhetsarkitekt fångar du upp våra kunders behov av stöd och tar fram en arkitektur som säkerställer att verksamhetsförmågor, verksamhetsprocesser, information och IT-lösningar som tas fram möter behovet av myndighetens övergripande mål, vision samt följer verksamhets- och IT-strategin. Arkitekturarbetet är ett centralt område där du kommer att få möjlighet att bidra till utveckling. Du är med och skapar förutsättningar för den digitala transformation som Folk- och fastighetsavdelningen är mitt uppe i sig och du kommer att vara en viktig del i Skatteverkets utvecklingsverksamhet. I den här rollen har du nytta av ett stort intresse för omvärldsbevakning i samhällsfrågor för att förstå den verksamhet som du kommer att verka i och kunna applicera det i arbetet.

Du samverkar med andra och har en styrande roll tidigt i olika utvecklingsinitiativ och du är ett stöd i olika faser under utvecklingens gång. I den här rollen får du nytta av din kunskap och förståelse för det moderna IT-landskapet som är en del av den framtida verksamheten. Du kommer bland annat att leda workshops för modellering samt visualisera verksamhet inom Folk- och fastighetsområdet t.ex. genom olika modeller som används inom Skatteverket.

Du har flexibel arbetstid och möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid.

Du tillhör Utvecklingsenheten på Folk- och fastighetsavdelningen. Du ingår i vårt tvärfunktionella (V, I, T, A) arkitektteam som leds av vår EA-Lead. Teamet är för närvarande sex personer och stöttar både avdelningens ansvarsområde och jobbar tillsammans med arkitekter från andra avdelningar för Skatteverkets arkitektur för helheten. Det är även vanligt förekommande för teammedlemmar att delta i myndighetsöverskridande samarbeten såväl inom Sverige som EU.

I tjänsten ingår det att stötta omgivande roller med ett coachade förhållningssätt! 

Din placeringsort kan vara Sundbyberg, Östersund eller Umeå.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- vara bra på att samverka och bygga relationer 
- ha förmåga att självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat 
- ha god samarbetsförmåga och stötta andra för att nå gemensamma mål 
- ha god förmåga att förstå arkitekturens roll i helheten och kunna förmedla det till andra 
- ha ledarskapsförmåga och ett coachande förhållningssätt 
- vara kommunikativ och kunna uttrycka dig tydligt, enkelt och pedagogiskt i tal och skrift på såväl svenska som engelska 
- har förståelse för det moderna IT-landskapet som är en del av den framtida verksamheten 
- kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa. 

Du ska även ha:

- högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p, gamla systemet) alternativt aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- minst tre års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhetsarkitektur på både operativ och strategisk nivå
- minst tre års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom utvecklingsverksamhet
- erfarenhet av att leda workshops för modellering av verksamhetsarkitektur

Det är önskvärt att du har dokumenterad erfarenhet av att jobba med informations- och/eller IT-arkitektur. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i en större organisation exempelvis annan myndighet eller IT-bolag. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att jobbat agilt och i ramverket SAFe. Det är även önskvärt att du är certifierad verksamhetsarkitekt. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet av att dokumentera arkitektur i EA-verktyg.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning
Vi söker nu en senior projektekonom till en större offentlig verksamhet inom samhällskritisk infrastruktur. Organisationen befinner sig i en expansiv utvecklings- och investeringsfas med omfattande projektportföljer och betydande investeringsvolymer planerade för de kommande tio åren.
Uppdraget syftar till att stärka det ekonomiska stödet till projektledare och huvudprojektledare i genomförandet av komplexa och kapitalkrävande anläggnings- och infrastrukturprojekt. Projekten varierar i storlek och genomförs i olika entreprenadformer såsom utförandeentreprenad, totalentreprenad och samverkansentreprenader.
Som projektekonom kommer du att arbeta antingen i enskilda projekt inom ett program eller i ett huvudprojekt som omfattar flera delprojekt. Uppdragets innehåll kan variera över tid beroende på projektens fas och organisationens behov.
Rollen innebär ett nära samarbete med projektledning och expertfunktioner och ställer höga krav på analytisk förmåga, strukturerat arbetssätt samt god förståelse för ekonomistyrning i offentligt finansierade projekt.
Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i en funktion som ansvarar för projekt- och programstöd inom organisationens investeringsverksamhet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:
Stödja projektledare och huvudprojektledare i ekonomiska frågor kopplade till projektgenomförande.
Arbeta med prognoser, kalkyler, ekonomiska analyser och utredningar.
Ansvara för ekonomisk planering, uppföljning och rapportering i anläggnings- och infrastrukturprojekt.
Hantera och analysera redovisningsfrågor kopplade till projekt.
Följa upp och analysera avvikelser mot prognos och årsplan samt bidra till åtgärdsförslag.
Bidra till utveckling av arbetssätt, metoder och processer inom projektekonomi.

Arbetet sker i nära samverkan med projektledare, huvudprojektledare och andra specialistfunktioner.
Obligatoriska krav
Du ska ha högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi.
Minst 10 års arbetslivserfarenhet som ekonom.
Minst 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet, under de senaste 10 åren i rollen som ekonom i projektverksamhet (exempelvis i rollen projektcontroller, programcontroller eller projektekonom) inom anläggningsprojekt eller infrastrukturprojekt. Erfarenheten ska vara från en stödjande funktion där huvuduppgiften har varit ekonomiarbete i projekt, som uppföljning, analys och utredningar i samverkan med projektledare, huvudprojektledare eller motsvarande roller. Erfarenheten ska avse operativt, projektnära arbete och inte övergripande controlling på portfölj- eller organisationsnivå.
Minst 4 års dokumenterad arbetslivserfarenhet i rollen som ekonom i projektverksamhet (exempelvis i rollen projektcontroller, programcontroller eller projektekonom) inom anläggningsprojekt eller infrastrukturprojekt där enskilda projekt har en budget på minst 0,5 miljard kronor. Huvuduppgiften ska ha varit att arbetat som ekonomiskt stöd till projekt och då projektledare eller huvudprojektledare eller likande roller. Erfarenheten ska avse operativt, projektnära arbete och inte övergripande controlling på portfölj- eller organisationsnivå.
Minst 5 års erfarenhet av verksamhetsutveckling inom ekonomi, företrädesvis där arbetet har lett till utveckling inom projektarbete och stöd för projektledare eller liknade roller.

Meriterande krav
Minst 5 års arbetslivserfarenhet i rollen som ekonom inom offentlig sektor.
Minst 5 års arbetslivserfarenhet som ekonom på både entreprenör- och beställarsidan.
Minst 4 års erfarenhet av AB04, ABT06 och samverkansentreprenader/projektpartnering.

Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Are you looking for an opportunity to work within the Savings area? Are you passionate about oversight, controls, incident management and do you want to be a part of a great journey?

In Swedbank you have the opportunity to: Be a part of a prioritized area of Swedbank in one of the largest transformations      ever done within Swedbank
To develop, identify, analyse and improve existing business processes.
To be the Process owner for the end-to-end process including the interaction with   supporting and supported processes.
To lead the Oversight team and be responsible for the day-to-day activities.
Use your strategic thinking and problem-solving skills to define and explain          current and future needs and requirements.
Collaborate with stakeholders in different business areas to ensure that our          deliveries are received in the best possible way
Work together with some fantastic knowledgeable colleagues and learn new       things every day


What is needed in this role: Bachelor’s or Master’s degree in a related field
5+ years of Asset Servicing experience at an investment bank, fund administrator, and/or investment manager
Strong knowledge of equity products, mutual funds and equity derivative products
Business knowledge and interest in the Savings Area, meritorious with experience within reporting.
Excellent planning, prioritizing skills, and high delivery capability.
Take own initiatives without the need of a detailed instructions.
Strong track record of independently manage problems, define solutions, and know when escalations are necessary.
Excellent written and verbal communication skills in English and Swedish.


With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development.
Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society.
An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities.
A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role.
Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance.



"Join our team and...be a part of an international team of professionals, who are jointly delivering challenging projects, maximizing customer value and increasing Swedbank’s competitive advantage.” Tobias Karlsson, your future manager

We look forward to receiving your application by 07.01.2026. 
Location: Sundbyberg
Recruiting manager: Tobias Karlsson, +46 730 892 893
We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.
We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.
#LI-MM1 Visa mindre

På division System får du arbeta med elsystemets mest spännande utmaningar – från drifttimmen här och nu till planeringen 40 år framåt. Den stora komplexiteten och utvecklingsmöjligheterna gör vårt arbete både stimulerande och betydelsefullt. Här får du ett unikt helhetsperspektiv på elsystemet och samarbetar nära kollegor för att säkerställa en trygg, hållbar och effektiv elförsörjning. Om tjänsten
Som strategikoordinator är du ett stöd till divisionens ledning, chefer och medarbetare i genomförandet av Svenska kraftnäts strategi. Du kommer bidra till att forma och utveckla arbetet med strategin på enheten för strategiskt ledningsstöd. Du utvecklar, samordnar och följer upp det strategiska utvecklingsarbetet enligt Svenska kraftnäts strategimetodik och skapar engagemang för förändringsarbetet hos både chefer och medarbetare. Du kommer också bygga upp och leda arbetet i ett nätverk för strategigenomförande som samlar representanter från respektive avdelning.

Utöver detta kommer du arbeta med att:


• stötta divisionens chefsstrateg i arbetet med divisionens strateggrupp och strategisk planering
• säkerställa att strategiarbetet är samordnat med övriga divisioner
• tillsammans med ledningsgruppen koordinera planeringen av divisionens medarbetardagar, chefsmöten och ledningsgruppskonferenser

Enheten Strategiskt ledningsstöd bildas efter årsskiftet och kommer ansvara för samordning och styrning av divisionens verksamhetsutveckling. Enheten ansvarar också för strategigenomförande samt divisionsövergripande samordning och styrning av processutveckling, verksamhetsarkitektur och data- och informationsstyrning. 

Om dig
Skallkrav:

För att lyckas i rollen ser vi att du har arbetat med förändringsledning i större organisationer och i tvärfunktionella samarbeten. Du har god förmåga att visa hänsyn och skapa förtroendefulla relationer, samtidigt som du arbetar strukturerat och resultatinriktat. Du är lösningsorienterad och hittar snabbt och effektivt vägar framåt vid uppkomna utmaningar. Du har även en stabil och trygg närvaro, vilket gör att du hanterar stress och motgångar på ett konstruktivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en examen på högskole- eller universitetsnivå eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt. Du har flera års ledarskapserfarenhet från exempelvis projektledning, programledning, chefskap eller motsvarande.

Du har utöver ovanstående också:


• erfarenhet av verksamhetsstyrning och uppföljning i större komplexa verksamheter
• erfarenhet av att arbeta strukturerat med metoder och processer kopplat till strategiskt arbete
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av:


• arbete i energibranschen.
• arbete inom statlig/offentlig verksamhet.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag 24 november, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Förmåner | Svenska kraftnät
•
Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Johanna Whitlock 010-475 9810, vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Johanna Kollander 010-489 2658. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected]

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

 



Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Sokigo levererar moderna system som har förändrat och förenklat tillsynsarbetet i många av Sveriges kommuner. Våra kunder upplever inte bara effektivare processer utan också större arbetsglädje i vardagen!
Nu söker vi en engagerad verksamhetskonsult inom miljö- och hälsoskydd, livsmedel och servering – en roll där du bidrar till att utveckla framtidens digitala samhällsbyggnad.
Om rollen
Att arbeta som verksamhetskonsult hos oss på Sokigo innebär att du:
ingår i ett sammanhållet team där alla samarbetar och stöttar varandra
lär dig nya saker och utvecklas genom dina uppdrag
möter kunder, bygger långsiktiga relationer och arbetar nära deras verksamheter

I praktiken arbetar du främst med våra system Ecos och AlkT, där du hjälper kunder att lösa problem, leder dem mot nya och effektivare arbetssätt, delar med dig av din kunskap och stöttar vid övergångar till nya digitala lösningar - både på distans och på plats hos kund.
Vem söker vi?
Du är en person som:
är utåtriktad, social och affärsorienterad
trivs med att utmana och att bli utmanad
tycker att kundmöten är en naturlig del av arbetet och skapar förståelse och trygghet i kundens förändringsarbete
är nyfiken och kreativ samt kan identifiera förbättringsmöjligheter för de verksamheter vi stödjer
uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift

Meriterande:
Kunskap inom livsmedels- och alkohollagstiftning
Om Sokigo
Sokigo är Sveriges största leverantör av systemlösningar för den kommunala marknaden. Vi är ett ambitiöst företag som brinner för långvariga relationer och att skapa lönsamhet för våra kunder. Som anställd hos oss får du kompetensutveckling, fast lön, pensionsförsäkring, friskvårdsbidrag och andra förmåner. Du får jobba med 250 trevliga och engagerade arbetskamrater runt om i landet. Sokigo är en del av koncernen Addnode Group.
Vi är en del av det moderna och hållbara arbetslivet – Sokigo har en positiv inställning till att kunna arbeta hemifrån och strävar efter att hitta rätt balans utifrån respektive roll och person.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Sokigo tillämpar ett digitalt arbetssätt och våra medarbetare är placerade på många olika orter i Sverige. Flertalet som jobbar med Ecos tillhör vårt kontor i Sundbyberg För att skapa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess, använder vi oss av personlighets- och kapacitetstester vid vårt urval. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan så fort som möjligt då vi rekryterar löpande.
I den här rekryteringen har Sokigo redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Som rutin utför vi alltid bakgrundskontroll på tilltänkta kandidater. Visa mindre

Do you have valuable insights on how to create useful value through efficient process management? Do you want to work with a combination of improving our strategic structures and hands on workflow value? This is a chance to work in a creative environment and be a part of our transformation journey. We are looking for someone skilled in the process craft that wants to step forward and become a member in the group lending process team.

In Swedbank you have the opportunity to: Work in a learning environment together with your highly skilled and experienced colleagues. • Execute and deliver on given process related assignments from Process Owners and Group Lending Management. • Participate in the implementation of Enterprise Process Management for group lending. • Lead and coordinate process changes for new and existing regulatory requirements. • Lead workshops and coordinate process changes. • Support Group Lending with a continuous improvement mind-set, providing trainings, tools and support. • Guide and support Group lending in the complex process landscape. Clarify and simplify processes when needed. • Build your network and collaborate with colleagues from the business, product development and IT. • Support implementation of regulations, policies, directives, and instructions. • Conduct ongoing analysis of processes in line with industry regulations. • Facilitate mapping, documentation, and maintenance of service blueprints for key processes. • Work with process improvements based on analysis, audit remarks, incidents and risk reporting.
What is needed in this role: A genuine interest in working with processes on all process levels, strategic, tactical and operational.
Experience from process management activities, knowledge in Business Process 
Management methodology, LEAN, SixSigma, Process modelling structures and tools.
Solid business and academic record.
Confident in facilitating workshops and coaching change activities.
Solid experience from handling senior stakeholder expectations.
Sociable, collaborative and a non-prestigious mindset.
Delivery focused and a hands-on approach with a strong sense of ownership.
Strong oral and written communication skills in Swedish and English.
Proficient skills in Microsoft Office suite (Excel, Power Point, Word, etc.)
Experience working with financing and the lending area is merited.
With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development.
Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society.
An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities.
A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role.
Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance.


"Join our team and...become part of the lending process team. You will have a chance to contribute when we rewrite our process landscape and impact the everyday life of our colleagues and clients. Make a difference and add your experience and perspective to the team." Natalie Arouni, your future manager

We look forward to receiving your application by 29.09.2025. Location: Stockholm, Sundbyberg HQ
Recruiting manager: Natalie Arouni
We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.
We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.
#LI-Hybrid
#LI-LS1 Visa mindre

Vill du hjälpa stora svenska företag att skapa en bättre framtid?

Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Bidra till ett samhälle som är ekonomiskt sunt och hållbart genom att förbättra en viktig del av Sveriges ekonomiska infrastruktur.
Förenkla vardagen för våra företagskunder genom att vara del i att skapa ännu bättre digitala produkter och tjänster.
Anta utmaningen att förenkla sådant som är komplext och starkt påverkat av lagar, regler och med höga krav på säkerhet.
Arbeta tätt med produktägare, kravställare, utvecklare, testare och självklart andra UX Designers, UX Writers, UX Researchers och Service Designers.
Arbeta i tvärfunktionella produktutvecklingsteam, ingå i ett tajt designteam med fokus på sin produkt samt vara del av en stor designcommunity med över 100 designers!
Vara en aktiv del i vår transformation mot ett ännu mer agilt, datainformerat och användarcentrerat arbetssätt.


I denna roll behöver du: Kompetens och intresse att på ett förtroendeingivande och inspirerande sätt driva på mognaden av ett insiktsdrivet och användarcentrerat arbetssätt i en stor organisation som har som mål att jobba lean-agilt.
Erfarenhet av att involvera användare i hela designprocessen och arbeta med kvalitativ såväl som kvantitativ data för att nå lösningar som når upp till både användarbehov och affärsmål.
Kunna genomföra tester med användare på svenska.
Kompetens och intresse att genomföra olika typer av intervjuer och tester med användare med hög kvalitet.
Intresse och erfarenhet av att coacha andra personer att bli bättre på att genomföra egen research.
Vara duktig på att involvera stakeholders och alla roller i ett tvärfunktionellt utvecklingsteam i researchprocessen.
Vara nyfiken på att lära dig allt om hur Swedbank ska bli den bästa banken för stora svenska företag. Erfarenhet av företagsekonomi och banktjänster till stora företag är extra intressant för denna tjänst, men inte nödvändigt.
Gilla att jobba med komplexa IT-system som används av expertanvändare, t.ex. ekonomiassistenter, ekonomichefer, controllers. Erfarenhet av research-arbete på dessa målgrupper är extra intressant för denna tjänst, men inte nödvändigt.
Vara trygg i att presentera researchresultat och hjälpa stakeholders att agera på dessa.
Genuint intresse av att jobba med ditt självledarskap och din personliga utveckling.
Tålamod att driva långsiktig förändring mot ett agilt och användarcentrerat arbetssätt.
Ständigt sträva mot att leva våra värderingar Öppen, Enkel och Omtänksam.

Ansök genom att besvara frågorna nedan, samt bifoga ditt CV eller LinkedIn-profil. Personligt brev är ej nödvändigt.
 
Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
Förmåner såsom vårt erbjudanden för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring.


"Bli en del av vårt team och...
… arbeta tätt tillsammans med ett gäng fantastiska designers som besitter en imponerande bred och djup designkompetens. Vi lär av varandra och samarbetar inom olika kompetens- och produktområden, för att lösa designutmaningar och hjälpa människor att få bättre koll på sin ekonomi. Vi strävar efter ständig förbättring och jobbar tillsammans på att hitta nya sätt att skapa ännu bättre upplevelser för våra kunder! Jag ser nyfiket fram emot din ansökan för att se hur du vi kan utvecklas tillsammans!” Jonatan Wentzel, din framtida chef



Vi ser fram emot din ansökan senast den 2025-08-03. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Placeringsort: Sundbyberg
Rekryterande chef: Jonatan Wentzel, 46735899691
Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.
#LI-Hybrid Visa mindre

Vill du hjälpa stora svenska företag att skapa en bättre framtid?

Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Bidra till ett samhälle som är ekonomiskt sunt och hållbart genom att förbättra en viktig del av Sveriges ekonomiska infrastruktur.
Förenkla vardagen för våra företagskunder genom att vara del i att skapa ännu bättre digitala produkter och tjänster.
Anta utmaningen att förenkla sådant som är komplext och starkt påverkat av lagar, regler och med höga krav på säkerhet.
Arbeta tätt med produktägare, kravställare, utvecklare, testare och självklart andra UX Designers, UX Writers, UX Researchers och Service Designers.
Arbeta i tvärfunktionella produktutvecklingsteam, ingå i ett tajt designteam med fokus på sin produkt samt vara del av en stor designcommunity med över 100 designers!
Vara en aktiv del i vår transformation mot ett ännu mer agilt, datainformerat och användarcentrerat arbetssätt.


I denna roll behöver du: Kompetens och intresse att på ett förtroendeingivande och inspirerande sätt driva på mognaden av ett insiktsdrivet och användarcentrerat arbetssätt i en stor organisation som har som mål att jobba lean-agilt.
Erfarenhet av att involvera användare i hela designprocessen och arbeta med kvalitativ såväl som kvantitativ data för att nå lösningar som når upp till både användarbehov och affärsmål.
Kunna genomföra tester med användare på svenska.
Kompetens och intresse att genomföra olika typer av intervjuer och tester med användare med hög kvalitet.
Intresse och erfarenhet av att coacha andra personer att bli bättre på att genomföra egen research.
Vara duktig på att involvera stakeholders och alla roller i ett tvärfunktionellt utvecklingsteam i researchprocessen.
Vara nyfiken på att lära dig allt om hur Swedbank ska bli den bästa banken för stora svenska företag. Erfarenhet av företagsekonomi och banktjänster till stora företag är extra intressant för denna tjänst, men inte nödvändigt.
Gilla att jobba med komplexa IT-system som används av expertanvändare, t.ex. ekonomiassistenter, ekonomichefer, controllers. Erfarenhet av research-arbete på dessa målgrupper är extra intressant för denna tjänst, men inte nödvändigt.
Vara trygg i att presentera researchresultat och hjälpa stakeholders att agera på dessa.
Genuint intresse av att jobba med ditt självledarskap och din personliga utveckling.
Tålamod att driva långsiktig förändring mot ett agilt och användarcentrerat arbetssätt.
Ständigt sträva mot att leva våra värderingar Öppen, Enkel och Omtänksam.

Ansök genom att besvara frågorna nedan, samt bifoga ditt CV eller LinkedIn-profil. Personligt brev är ej nödvändigt.
 
Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
Förmåner såsom vårt erbjudanden för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring.


"Bli en del av vårt team och...
… arbeta tätt tillsammans med ett gäng fantastiska designers som besitter en imponerande bred och djup designkompetens. Vi lär av varandra och samarbetar inom olika kompetens- och produktområden, för att lösa designutmaningar och hjälpa människor att få bättre koll på sin ekonomi. Vi strävar efter ständig förbättring och jobbar tillsammans på att hitta nya sätt att skapa ännu bättre upplevelser för våra kunder! Jag ser nyfiket fram emot din ansökan för att se hur du vi kan utvecklas tillsammans!” Jonatan Wentzel, din framtida chef



Vi ser fram emot din ansökan senast den 2025-08-03. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Placeringsort: Sundbyberg
Rekryterande chef: Jonatan Wentzel, 46735899691
Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.
#LI-Hybrid Visa mindre

Uppdragsbeskrivning

Vår kund söker en tillfällig förstärkning i arbetet med att kartlägga, beskriva, klassa, modellera och rättsligt utreda deras informationshantering i samband med till exempel utvecklingsinitiativ. Detta sker redan idag men separerat utifrån olika professioner, uppdrag och organisatorisk tillhörighet. Fokus för arbetet kommer vara att etablera ett strukturerat och sammanhållet arbete som är väl integrerat i utvecklingsarbetet. Det inkluderar att etablera arbetsprocessen via samarbete mellan olika funktioner i organisationen, hur resultat av arbetet dokumenteras och tillgängliggörs för olika intressenter.

Syftet med arbetet är att effektivisera utvecklingen, säkra information för allmänhetens rätt till insyn samt förvaltningens, rättskipningens och forskningens behov, säker hantering av myndighetens information för dataanalys och informationsklassificering samt ge stöd till samtliga medarbetare som med stöd i redovisningen och efterföljande styrning vet när, var och hur de får hantera vilken information.

 Arbetet kommer att ske tillsammans med verksamhetsrepresentanter, andra verksamhetsarkitekter, informationssäkerhetsexperter, jurister och dataskyddsombud med flera. I arbetet är analys- samarbets- och kommunikationsförmåga centralt.

Ditt uppdrag blir att driva och leda arbetet med att iterativt utveckla processen tillsammans med de berörda funktionerna och att implementera processen och arbetssättet i praktiken. Exempel på arbetsuppgifter är:

Identifiera viktiga intressenter och deras behov, leveranser och drivkrafter.
Leda workshops och arbeta fram ett önskat nyläge för de utvecklingsrelaterade processer som rör informationskartläggning, informationsmodellering, rättsliga utredningar, dataskyddsrelaterat arbete, informationssäkerhetsrelaterat arbete.
Införa nya arbetssätt där informationskartläggningar, klassning, rättsliga utredningar sker mer integrerat och effektivt.
Bidra till arbetet med en pilot för att registrera och lagra information om myndighetens informationshantering.
Agera initiativledare och driva arbetet framåt.


Obligatoriska krav

Du ska ha erfarenhet av att driva processutveckling genom att etablera nya arbetssätt i praktiken i samverkan med berörda delar av organisationen.
Du ska ha kompetens i förändringsledning och kunna påvisa flerårig (minst 5 år) praktisk erfarenhet av förändringsarbete.
Du ska ha erfarenhet av IT-utvecklingsarbete och agila utvecklingsmetoder.
Du ska ha erfarenhet av processer som påverkar och ställer krav på utvecklingsarbetet (verksamhet och IT) i en organisation – det inkluderar rättsliga utredningar, krav avseende informationssäkerhet, IT-säkerhet, informationshantering såsom bevarande/arkivering, personuppgiftsbehandling mm.
Du ska ha kompetens i och flerårig arbetserfarenhet av att facilitera/driva workshops och samarbete i arbetsgrupper.


Mervärdeskrav

Meriterande är kompetens och flerårig arbetserfarenhet inom verksamhetsarkitektur.
Meriterande är erfarenhet av verksamhetsutveckling i offentlig verksamhet.


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Svenska:
Amori har för närvarande fem hus med totalt 35 möblerade rum. Oftast är våra hus fullbelagda, vilket innebär att vi har totalt 35 gäster att ta hand om och 35 kontrakt att hantera.
Nu vill vi utveckla företaget. Mindre lönsamma hus kommer att säljas för att köpa mer lönsamma hus. Detta innebär mer administrativt arbete.
Minst nio av tio av våra gäster har utländsk bakgrund. Antingen studerar de här i Sverige eller forskar eller har fått annat arbete.
Vi behöver dig som arbetar eller har arbetat med människor.
Förutom att ta hand om gästerna samt att vara delaktig i köp och försäljning av hus ska du också ta hand om befintliga hus.
Arbetstiderna är ytterst oregelbundna. Du kan behöva jobba på helgerna när det behövs. Du kan också behöva rycka in när akut hjälp behövs.
English:
Amori currently has five houses with a total of 35 furnished rooms. Most of the time our houses are fully occupied, which means that we have a total of 35 guests to take care of and 35 contracts to manage.
Now we want to develop the company. Less profitable houses will be sold to buy more profitable houses. This means more administrative work.
At least nine out of ten of our guests have a foreign background. They are either studying here in Sweden or doing research or have found other work.
We need you who work or have worked with people.
In addition to taking care of the guests and being involved in the purchase and sale of houses, you will also take care of existing houses.
The working hours are extremely irregular. You may need to work on weekends when necessary. You may also need to step in when urgent help is needed. Visa mindre

Vill du bidra till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag? Drivs du av att ge ett kvalificerat och framåtlutat stöd till chefer och medarbetare? Gillar du att vara i en miljö där det händer saker och där du kan få mycket gjort? Då behöver vi dig som ledningskoordinator på Kronofogden.

Ett jobb som räknas!

Om jobbet
På Kronofogden görs nu en satsning på att utöka stödet till våra högre chefer och ledare på it- och kommunikationsavdelningarna och en ny roll som ledningskoordinator inrättas. Den roll som är placerad på it-avdelningen kommer att stötta it-avdelningen samt kommunikationsavdelningen.

Som ledningskoordinator för it-avdelningen och kommunikationsavdelningen kommer du ha en viktig och koordinerande roll som stöd till både It- och kommunikationsdirektören. Du kommer även stödja andra medarbetare på avdelningarna. Du förväntas kunna representera direktörerna i aktuella frågor gentemot andra funktioner på myndigheten, både i dimensionerna styrning och stöd. 

Dina uppgifter är mångsidiga och varierande med den gemensamma nämnaren service, god struktur och kvalité. För att trivas i rollen behöver du tilltalas av ett jobb som erbjuder omväxlande arbetsuppgifter där flexibilitet krävs. Du behöver trivas med att söka samarbeten och hitta lösningar tillsammans med andra. Även när uppdrag är otydliga eller i ett skede där ingen har så mycket fakta.

Du kommer att vara ett stöd vid till exempel bokningar av möten, konferenser, mailhantering och post. Du kommer också att hantera interna processer som till exempel hålla ihop beredningar, skriva underlag, facilitera återkommande mötesserier, föreslå effektiviseringar och förbättringar av rutiner och arbetssätt. Du kommer att ha en stor inblick i vad som händer i organisationen och rapporterar direkt till både direktörerna.

Du har en viktig roll på båda avdelningarna och din koordinerade insats bidrar till en smidig arbetsvardag för ledningen. På dig vilar ett stort förtroende och ditt arbetssätt är proaktivt, lyhört och lösningsorienterat. Ditt arbete är varierande och du har stora möjligheter att själv utveckla dina arbetsuppgifter.

Om dig
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.

Du är flexibel och har en utpräglad kvalitets- och servicekänsla. Du kommunicerar med både kollegor och kunder på ett pedagogiskt och positivt sätt. Du har förmåga att självständigt identifiera behov samt planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du trivs när det händer saker och kan hantera en stor variation av arbetsuppgifter. Du är prestigelös och trivs med att vara en del av ett team.

Dina kvalifikationer:
- Minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet av administrativt och koordinerande arbete på ledningsnivå
- Minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet av chefsstöd
- Mycket goda kunskaper i Office-paketet
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
- Slutbetyg från gymnasieutbildning

Vi vill att du ska kunna styrka att din arbetslivserfarenhet som aktuell, och med det avser vi de senaste 5 åren.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du bör ha en stark känsla för detaljer, vara strukturerad och kvalitetsmedveten, ha en god initiativ- och samarbetsförmåga, vara serviceinriktad och röra dig obehindrat mellan olika arbetsuppgifter, vara självgående samt ha en kommunikativ förmåga.

Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Resor ingår i jobbet. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida.

Välkommen med din ansökan!

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.

Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Välkommen med din ansökan senast 2025-06-18!

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som verksamhetssamordnare inom ledningsunderhåll erbjuds du ett av Sveriges viktigaste jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Om tjänsten
Nu söker vi en verksamhetssamordnare till enheten för luftledning och opto inom sektion underhåll. Här arbetar du nära underhållsingenjörerna och stöttar dem i sitt operativa och strategiska arbete.

Du driver och samordnar frågor kopplat till underhållet av Svenska kraftnäts luftlednings- och optonät genom såväl interna som externa kontakter. I rollen ingår även att driva utvecklings- och verksamhetsnära frågor kring bland annat processer, arbetssätt, systemstöd och teknik. I dina arbetsuppgifter kommer du att: 


• Koordinera, utreda vid behov samt följa upp frågor och problemställningar från underhållsingenjörerna.
• Följa upp gemensamma frågeställningar mellan våra underhållsområden.
• Delta på möten med underhållsentreprenören och följa upp frågeställningar från mötena.
• Stödja underhållsingenjören i samordningen mot Svenska Kraftnäts projektverksamhet samt interna frågor som till exempel elsäkerhet, markåtkomst, tillstånd eller avtal.
• Leda verksamhetsuppdrag inom underhållsområdet.
• Vara enhetens kontaktyta mot förvaltning av underhållssystemet (idag IFS).
• Samordna hanteringen av remisser och yttranden.
• Ansvara för hanteringen av garantibesiktningar.
• Samordna utbildningsinsatser, koordinera förbättringsförslag och utveckla arbetssätt för underhållsingenjörer.

Du får möjligheten att utvecklas inom

Då rollen är väldigt bred finns stora möjligheter att få utvecklas och ta ansvar för en mängd områden kopplat till underhållet.  Du ges möjlighet att bygga ett brett nätverk med många interna och externa aktörer.

Om dig
Skallkrav

För att trivas i rollen ser vi att du är bra på att samarbeta samt arbetar strukturerat och har en analytisk problemlösningsförmåga. Du är van vid tvärfunktionella samarbeten och har lätt för att arbeta självständigt och i team. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vidare har du en gymnasial teknisk examen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska Kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även flerårig erfarenhet av arbete inom energisektorn, körkort och god kommunikativ förmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Meriterande kompetenser

Det är meriterande med erfarenhet av arbete med kraftsystem, luftledningsanläggning eller underhållsarbeten inom energibranschen. Det är dessutom meriterande om du har erfarenhet av samordningsansvar.

 Bra att veta


•  Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Resor till övriga kontor förekommer i begränsad omfattning
•  Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
•  Sista ansökningsdag 2025 05 19, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
•  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid
•  Förmåner | Svenska kraftnät

  Vill du veta mer

I den här rekryteringen samarbetar vi med Poolia Recruitment. kontakta gärna rekryteringskonsult May Molin tel.nr. 072 072 70 81 eller via e-post: [email protected]

Rekryterande chef är Christian Kvarnström tel.nr 010-350 9334. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Mikael Hedenheim ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected] Visa mindre

Vill du vara med på vår spännande tillväxtresa? Sundbyberg är en snabbt växande stad, vilket innebär ett stort behov av fler platser där framtidens generationer lär sig, tränar och trivs. Lokalfastigheter i Sundbyberg AB ägs av Sundbybergs stad och har stadens uppdrag att bygga, utveckla, hyra in och förvalta ca 216 000 kvm skolor, förskolor och andra kommunala samhällsfastigheter. Bolaget har idag 23 anställda och en omsättning på ca 280 mnkr med kontor i Sundbybergs stadshus i Hallonbergen.
Hos oss möter du en öppen och avslappnad arbetsplats med alla förutsättningar för ett modernt digitalt och varierat arbetssätt där det också är viktigt att ha roligt tillsammans.
Nu söker vi en relationsbyggande verksamhetsstrateg som vill vara med och göra skillnad i ett engagerat bolag med stora ambitioner. Hos oss får du möjlighet att både utmanas och utvecklas!
Ditt uppdrag
Som verksamhetsstrateg hos oss får du en nyckelroll i att forma framtiden för ett av Sundbybergs mest spännande bolag. Du ansvarar för långsiktig planering, målsättning och uppföljning av bolagets verksamhet, samtidigt som du driver förändringsarbete och säkerställer hållbar utveckling. I denna roll är du en central del i bolagets uppdrag att bygga, utveckla och förvalta samhällsfastigheter. Genom att implementera effektiva processer och leda förändringsarbetet kommer du bidra till både ökad effektivitet och utveckling.
Du kommer att arbeta nära kollegor på Lokalfastigheter och inom Sundbybergs stad, delta i ett inspirerande kvalitetsnätverk och är föredragande till styrelsen. Som medlem i Lokalfastigheters ledningsgrupp och rapporterande direkt till vd Marica Johansson, har du stor möjlighet att påverka och utveckla bolagets verksamhet.
Vi söker dig som är både strategisk och operativ, med en stark samarbetsförmåga och vilja att driva förändring. Om du vill vara med och bidra till samhällsutveckling och innovation – då är detta rollen för dig!
Som verksamhetsstrateg får du möjlighet att arbeta med:
Strategisk planering och utveckling: Här ingår att ta fram och implementera långsiktiga planer för bolagets utveckling och tillväxt, i linje med de politiska målen och stadens vision. Här ingår även omvärldsanalys, verksamhetsutveckling och att driva bolagets process för affärsplanering
Målstyrning och uppföljning: definiera relevanta nyckeltal för bolaget och arbeta med uppföljning av resultat samt ansvara för rapportering
Förändringsledning och projektledning; här ingår bland annat att facilitera workshops och att vara involverad i strategiska projekt samt stötta verksamheten i att uppfylla sina mål
Övergripande ansvar för intern- och externkommunikation
Riskhantering och internkontroll enligt etablerad process
Framtagande av rapporter, utredningar, nyhetsbrev och presentationsmaterial



Vem söker vi?
Vi söker en erfaren verksamhetsstrateg som trivs i en familjär arbetsmiljö. Hos oss på Lokalfastigheter arbetar vi som ett team och hjälps åt att lösa utmaningar tillsammans. Som verksamhetsstrateg kommer du både att ta ansvar för strategiska frågor och vara en viktig coach för dina kollegor i deras yrkesmässiga vardagsutmaningar. Vi värdesätter prestigelöshet och söker någon som arbetar strukturerat och gillar att ta eget ansvar.
Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning (eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt) och minst 8 års erfarenhet som verksamhetsstrateg, gärna i en politiskt styrd organisation som en kommun. Du är en relationsbyggare som smidigt samarbetar för att nå gemensamma mål och ser till att alla är på samma bana. I rollen ingår mycket produktion av text och för att lyckas i rollen behöver du vara en duktig kommunikatör som behärskar svenska på en professionell nivå, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen och att arbeta i systemet Stratsys.
Vad erbjuder vi?
Tjänsten är en tillsvidareanställning. I denna roll erbjuds möjlighet till hybridarbete, vi arbetar från vårt trevliga kontor i Hallonbergen minst 2,5 dagar i veckan. Vi har kollektivavtal och erbjuder förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, personalsociala aktiviteter och flexibel arbetstid.
Lokalfastigheters ledord är att vi är affärsmässiga, kunniga och enkla att samarbeta med. Känner du igen dig i detta och vill vara med och bidra till vårt bolag och bygga Sundbyberg? Varmt välkommen med din ansökan!
Kontakt
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vd Marica Johansson på [email protected] eller 08-518 336 01. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR Business Partner Linn Erngren på [email protected] eller 0765-401380.


Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 15 april. När du skickar in ansökan till [email protected] vill vi att du bifogar ditt CV samt att du besvarar två frågor:


1) Varför är du rätt person för tjänsten? Vilka erfarenheter och kvalifikationer har du som gör att du är rätt för uppdraget?
2) Vad motiverar dig med att arbeta hos oss på Lokalfastigheter?


Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Utdrag från Polisens belastningsregister genomförs innan tillsättning.
Välkommen med din ansökan!
Hantering av personuppgifter
Jag samtycker till att Lokalfastigheter i Sundbyberg AB får hantera mina personuppgifter i rekryteringssyfte, för att jag ska kunna sända in och hantera mina jobbansökningar, enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Jag accepterar även dessa villkor.
Jag förstår att mina uppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) och offentlighetsprincipen. Efter avslutad rekrytering kommer Lokalfastigheter i Sundbyberg AB enbart att använda uppgifterna för att följa gällande lagar och inte för något annat syfte. Personuppgifter sparas i 24 månader. Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som verksamhetssamordnare på Hållbarhetsavdelningen erbjuds du ett av Sveriges viktigaste samordningsjobb i en verksamhet som präglas av tillväxt och utveckling. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Vår vision, ett hållbart och lysande Sverige, innebär en säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling där vi ska skapa förutsättningar för att förverkliga riksdagens energi- och klimatpolitiska ambitioner.

Välkommen till divisionen Gemensamma funktioner som består av Kommunikation, HR, Rättsavdelning, Inköp, Säkerhet och beredskap, Fastighet och Hållbarhet. Hållbarhetsavdelningen består av tre enheter: Miljö- och socialt ansvar, Arbetsmiljö och elsäkerhet och HMSK i anläggning och projekt. Avdelningen bedriver sin verksamhet och sitt utvecklingsarbete i nära samarbete med övriga divisioner.

Hållbarhetsavdelningen är en ny avdelning och genomgår en förändringsresa. Vi söker nu en verksamhetssamordnare för att få organisatorisk kraft att utveckla och skapa struktur i verksamheten.

Vi behöver kreativa, innovativa förmågor med olika kompetenser – är Du en av dem?

Om tjänsten

Som verksamhetssamordnare ingår du i hållbarhetsavdelningen ledningsgrupp. Du representerar avdelningen i divisionens strategikoordinatornätverk och rapporterar till avdelningschefen.

En central del i rollen är att skapa och upprätthålla bra strukturer för avdelningens leveranser och bidra till vår kunskapsdrivna och lösningsorienterade kultur. En annan del är att på ledningens uppdrag föra avdelningens utveckling framåt tillsammans med våra egna medarbetare och våra intressenter. Ibland agerar du som projektledare och samordnar arbetet inom avdelningen, ibland utför du arbetet själv.

Du samarbetar med många olika funktioner och kompetenser på flera nivåer inom Svenska kraftnät. Du få möjligheten att utvecklas och utbyta erfarenheter med kollegor som har hög kompetens inom sina sakområden.

I rollen som verksamhetssamordnare kommer du bland annat att:


• Samordna, utveckla och förvalta de strukturer och stödsystem som finns för strategigenomförande, verksamhetsplanering och uppföljning på Hållbarhetsavdelningen och agera stöd i genomförandet av avdelningens planer.
• Driva eller ge stöd i avdelningens utvecklings- och digitaliseringsaktiviteter.
• Driva, samordna eller genomföra arbete med styrdokument, process- och metodutveckling.
• Ta fram presentationer, analyser och beslutsunderlag.
• Förbereda ledningsgruppsmöten tillsammans med avdelningschefen, stötta avdelningens ledningsgrupp samt koordinera avdelningens planeringsdagar, konferenser och årshjul.

Rollen ställer krav på att du är strukturerad och självgående, med förmåga att arbeta självständigt och i team. Du har ett metodiskt arbetssätt och förmåga att driva projekt- och utvecklingsinitiativ inom givna tidsramar.

Om dig

För att trivas i rollen ser vi att du är en nyfiken, resultatinriktad och självgående person som arbetar strukturerat och har en analytisk problemlösningsförmåga. Du är van vid tvärfunktionella samarbeten och har lätt för att arbeta självständigt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor, värdesätter vi din starka kommunikativa förmåga och ditt sätt att bygga goda relationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du ska ha examen som civilingenjör, civilekonom, jurist, eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Du har även erfarenhet av:


• Aktuell och flerårigt arbete inom verksamhetsstyrning, verksamhetssamordning och/eller verksamhetsutveckling
• Praktisk erfarenhet av att framgångsrikt vara med och driva verksamhetsutveckling och förändring i organisationer
• Att uttrycka dig mycket väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har:


• Att agera ledningsstöd och/eller ingå i ledningsgrupp
• Erfarenhet av processkartläggning och ledningssystem
• Verksamhetsarkitektur och digitalisering
• Projektledning
• Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet
• Erfarenhet från energi-, bygg- eller infrastrukturbranschen
• Erfarenhet inom hållbarhetsområdet

Bra att veta

Placering: Sundbyberg
Hybridarbete: Möjlighet till distansarbete upp till 50 %
Sista ansökningsdag: 2025-05-05
Anställning: Tillsvidareanställning
Rekryteringsprocessen: Tester tillämpas

Vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan utan använder oss av urvalsfrågor istället


• Förmåner | Svenska kraftnät


I denna rekrytering samarbetar Svenska Kraftnät med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Bahlenberg på 070-790 86 26 eller [email protected]

Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, tel. 010-475 87 72 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected].

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Infranord är den största järnvägsentreprenören på den svenska marknaden med cirka 1600 anställda och är samtidigt en växande aktör i Norge. Genom hållbara helhetslösningar underhåller och utvecklar vi morgondagens infrastruktur. Vår kultur präglas av samarbete, engagemang och lösningsorientering, alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. Vi har påbörjat en stor utvecklingsresa för att nå ökad effektivitet, modernisering och lönsamhet - en resa som vi hoppas att du vill vara med och bidra till!

Uppdrag

Uppdraget innebär ett ansvar för processarbete och processutveckling på Infranord och att vara en drivande kraft mot tydliga och effektiva processer samt minska ineffektivitet i arbetsflöden. Infranord saknar idag ett tydligt och enhetligt sätt för att arbeta med, och utveckla processer, uppdraget innefattar därmed att utveckla ett arbetssätt som i sin tur möjliggör standardiserade IT-lösningar. Ett initialt fokus blir att kartlägga och identifiera utvecklingspotential i de mest kritiska processerna för affären i ett tätt samarbete med processägare, 

verksamhetsutveckling och IT

ARBETSUPPGIFTER
Utveckla arbetssätt för processutveckling:

• Utveckla en tydlig förvaltningsmodell för processutveckling som fungerar tillsammans med förvaltningen inom IT
• Driva förändringen i verksamheten mot att arbeta med framtaget arbetssätt för processer inklusive säkra ägandeskap, stötta, följa upp och skapa förutsättningar
• Tillsammans med processägare, produktägare och arkitekter från IT kartlägga processer för de mest kritiska processerna för att identifiera förbättringsområden
• Vara stöd genom analys, hålla workshops och bidra med metodik och tillsammans med IT säkerställa helhetsbilden

Säkra samverkan och helhet:

• Vara kontaktperson för Infranords processledningsarbete och koppla ihop olika intressenter
• Säkra verksamhetsperspektiv och att samverkan mellan processer
• Nära samarbete inom enheten för att stärka pågående förändringar och bidra till att utveckla gemensamma arbetssätt
• Utbilda i processutveckling och förankra processarbetet i organisationen

Säkerställa grundnivå av processbeskrivning i ledningssystemet:

• Utveckla arbetssätt för hur Infranord ska arbeta med processkartor och -beskrivningar i Infranords ledningssystem samt se till att processbeskrivningarna är uppdaterade
• Se över och uppdatera styrdokument kopplat till processer

KVALIFIKATIONER
Vad vi söker

Vi söker dig med erfarenhet av att arbeta med processer och strukturerad processutvecklingsmetodik i större organisationer samt god grundförståelse för IT för att kunna vara bryggan mellan IT och verksamhetsutveckling. Du behöver vara bra på att få ihop en helhet och ta ett strategiskt perspektiv men också kunna hugga tag i, och driva förändringar operativt i verksamheten genom att få med dig andra och stötta organisationen på det sätt som behövs.

Erfarenhet & Kompetenskrav:

• Har universitetsexamen: civil eller masternivå inom ekonomi eller ingenjör
• Minst 3-5 års relevant erfarenhet av processarbete och - utveckling
• Dokumenterad erfarenhet av att driva förändringar, särskilt inom processförbättringar
• Erfarenhet av att ha arbetat i gränssnitt mot IT, och ha god grundförståelse för IT

Meriterande:

• Har jobbat i verktyget 2c8 Modelling
• Arbetat med value stream mapping /värdeflödesanalys, six sigma, lean
• Erfarenhet av järnvägsbranschen eller liknande

Personliga Egenskaper:

• Ansvarstagande, självgående och lösningsorienterad
• Tycker om utmaningar och arbete i komplex kontext
• Naturlig förmåga att samarbeta, se synergier och att få med sig andra
• Prestigelös och inlyssnande
• Genuint intresserad av verksamheten, branschen och affären
• Analytisk och strukturerad
• Kavla upp ärmarna mentalitet och samtidigt bra på att få ihop helheten
• Trygg i att driva förändringar & våga ställa krav

Enheten Verksamhetsutveckling & IT

Ett viktigt steg i Infranords utveckling var när den nya enheten Verksamhetsutveckling & IT etablerades i början av 2024. Enheten har ett huvudansvar att utveckla, leda och samordna företagets arbete inom verksamhetsutveckling, hållbarhet och IT. Rollen Processutvecklare kommer tillhöra teamet Verksamhetsutveckling som idag består av tre projektledare som driver koncerngemensamma strategiska projekt och som rapporterar till Chef för Verksamhetsutveckling.

ÖVRIGT
Vid ansökan önskar vi att du bifogar ditt CV och personliga brev. 

Urvalsarbetet för denna rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

I vår rekryteringsprocess genomför nyanställningar alkohol- och drogtest.

Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/ Visa mindre

Infranord är den största järnvägsentreprenören på den svenska marknaden med cirka 1600 anställda och är samtidigt en växande aktör i Norge. Genom hållbara helhetslösningar underhåller och utvecklar vi morgondagens infrastruktur. Vår kultur präglas av samarbete, engagemang och lösningsorientering, alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. Vi har påbörjat en stor utvecklingsresa för att nå ökad effektivitet, modernisering och lönsamhet - en resa som vi hoppas att du vill vara med och bidra till!

Uppdrag

Uppdraget innebär ett ansvar för processarbete och processutveckling på Infranord och att vara en drivande kraft mot tydliga och effektiva processer samt minska ineffektivitet i arbetsflöden. Infranord saknar idag ett tydligt och enhetligt sätt för att arbeta med, och utveckla processer, uppdraget innefattar därmed att utveckla ett arbetssätt som i sin tur möjliggör standardiserade IT-lösningar. Ett initialt fokus blir att kartlägga och identifiera utvecklingspotential i de mest kritiska processerna för affären i ett tätt samarbete med processägare, 

verksamhetsutveckling och IT

ARBETSUPPGIFTER
Utveckla arbetssätt för processutveckling:

• Utveckla en tydlig förvaltningsmodell för processutveckling som fungerar tillsammans med förvaltningen inom IT
• Driva förändringen i verksamheten mot att arbeta med framtaget arbetssätt för processer inklusive säkra ägandeskap, stötta, följa upp och skapa förutsättningar
• Tillsammans med processägare, produktägare och arkitekter från IT kartlägga processer för de mest kritiska processerna för att identifiera förbättringsområden
• Vara stöd genom analys, hålla workshops och bidra med metodik och tillsammans med IT säkerställa helhetsbilden

Säkra samverkan och helhet:

• Vara kontaktperson för Infranords processledningsarbete och koppla ihop olika intressenter
• Säkra verksamhetsperspektiv och att samverkan mellan processer
• Nära samarbete inom enheten för att stärka pågående förändringar och bidra till att utveckla gemensamma arbetssätt
• Utbilda i processutveckling och förankra processarbetet i organisationen

Säkerställa grundnivå av processbeskrivning i ledningssystemet:

• Utveckla arbetssätt för hur Infranord ska arbeta med processkartor och -beskrivningar i Infranords ledningssystem samt se till att processbeskrivningarna är uppdaterade
• Se över och uppdatera styrdokument kopplat till processer

KVALIFIKATIONER
Vad vi söker

Vi söker dig med erfarenhet av att arbeta med processer och strukturerad processutvecklingsmetodik i större organisationer samt god grundförståelse för IT för att kunna vara bryggan mellan IT och verksamhetsutveckling. Du behöver vara bra på att få ihop en helhet och ta ett strategiskt perspektiv men också kunna hugga tag i, och driva förändringar operativt i verksamheten genom att få med dig andra och stötta organisationen på det sätt som behövs.

Erfarenhet & Kompetenskrav:

• Har universitetsexamen: civil eller masternivå inom ekonomi eller ingenjör
• Minst 3-5 års relevant erfarenhet av processarbete och - utveckling
• Dokumenterad erfarenhet av att driva förändringar, särskilt inom processförbättringar
• Erfarenhet av att ha arbetat i gränssnitt mot IT, och ha god grundförståelse för IT

Meriterande:

• Har jobbat i verktyget 2c8 Modelling
• Arbetat med value stream mapping /värdeflödesanalys, six sigma, lean
• Erfarenhet av järnvägsbranschen eller liknande

Personliga Egenskaper:

• Ansvarstagande, självgående och lösningsorienterad
• Tycker om utmaningar och arbete i komplex kontext
• Naturlig förmåga att samarbeta, se synergier och att få med sig andra
• Prestigelös och inlyssnande
• Genuint intresserad av verksamheten, branschen och affären
• Analytisk och strukturerad
• Kavla upp ärmarna mentalitet och samtidigt bra på att få ihop helheten
• Trygg i att driva förändringar & våga ställa krav

Enheten Verksamhetsutveckling & IT

Ett viktigt steg i Infranords utveckling var när den nya enheten Verksamhetsutveckling & IT etablerades i början av 2024. Enheten har ett huvudansvar att utveckla, leda och samordna företagets arbete inom verksamhetsutveckling, hållbarhet och IT. Rollen Processutvecklare kommer tillhöra teamet Verksamhetsutveckling som idag består av tre projektledare som driver koncerngemensamma strategiska projekt och som rapporterar till Chef för Verksamhetsutveckling.

ÖVRIGT
Vid ansökan önskar vi att du bifogar ditt CV och personliga brev. 

Urvalsarbetet för denna rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

I vår rekryteringsprocess genomför nyanställningar alkohol- och drogtest.

Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/ Visa mindre

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag.

Om jobbet 
Krav- och betalningsavdelningen ansvarar för handläggning av ärenden om betalningsföreläggande och handräckning som tillhör den summariska processen samt arbetsuppgifter i utsökningsmålen som är relaterade till området inregistrering, medelshantering och handläggning av ärenden om olika typer av rättelse i myndighetens verksamhetsdatabaser. Från och med 2025 har avdelningen även en juristenhet där juriststödet till hela avdelningen samlas. 

Som avdelningens verksamhetsstrateg genomför du självständigt olika uppdrag i varierad storlek. Du planerar, driver och genomför uppdragen självständigt, men i nära samarbete med andra, från start till mål. Du stödjer avdelningschefen och avdelningens enhetschefer i deras uppdrag. Du trivs med att arbeta proaktivt och är van att skapa många kontaktytor. Du dokumenterar och förmedlar resultat i form av rapporter och presentationer där du behöver vara duktig på att kommunicera och dokumentera samt skriva. I arbetsuppgifterna ingår också att planera för innehållet i avdelningens möten. Uppdraget innehåller även visst administrativt arbete. Du ingår i avdelningsledningen och representerar avdelningschefen och avdelningen i styrgrupper och andra sammanhang samt rapporterar till avdelningschefen.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I arbetsuppgifterna inom avdelningen ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott.

Om dig
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.

Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor. Du har lätt för att kommunicera och är pedagogisk i möten. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Du har förmåga att se och fokusera mer på helheten än på detaljerna.

Dina kvalifikationer
- högskole- eller universitetsutbildning med minst 180 hp/120 p inom antingen ekonomi, juridik eller samhällsvetenskapliga ämnen 
- aktuell erfarenhet av kvalificerat ledningsstöd i en större organisation. Med aktuell erfarenhet avser vi i detta sammanhang de senaste 5 åren 
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är önskvärt att du har aktuell och flerårig erfarenhet av arbete med verksamhetsstyrning och verksamhetsanalys. Det är även önskvärt att du har aktuell erfarenhet av ledningsgruppsarbete på strategisk nivå.

Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Avdelningen har kontor på tio orter i Sverige och i tjänsten ingår resor. Placeringsort är Sundbyberg.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka https://kronofogden.se/jobba-hos-oss 

Välkommen med din ansökan senast den 2025-02-12!

 

 
Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Har du en passion för att delta i och driva stora transformationer?Hos oss påSwedbank har du en möjlighet att: Delta i en av de viktigaste transformationer som banken någonsin gjort där vi byter ut stora delar av våra applikationer och infrastruktur som hör till sparaområdet
Leda ett större team av medarbetare och konsulter som ansvarar för olika lösningsområden och system/affärs -flöden som spänner över både outsourcade applikationer och applikationer som hanteras internt av Swedbank, både inom SIA och utanför SIA
Vara en huvudperson och spindel i nätet kring framdriften av stora delar av programmet, framför allt den tekniska plattformen i sig. En stor del av transformationen som genomförs innebär en outsourcing till vår partner FNZ och arbetet gentemot dem drivs framförallt av denna roll
Ansvara för de områden som redan gått och går över i förvaltning och produktion


I denna roll behöver du: En magisterexamen eller motsvarande från en teknisk högskola eller universitet
Gedigen erfarenhet av transformationsprogram och standardiserade applikationer från externa leverantörer
En förståelse för hur man leder inom ramen för ett förändringsprogram
Kunskap inom mjukvaruutveckling av standardapplikationer
Erfarenhet av att arbeta agilt med Safe som ramverk är meriterande. Vi arbetar dock även till viss del i projektform med vattenfallsliknande metodik
Erfarenhet av att arbeta med outsourcade leverantörer och tjänster inom en förvaltningsorganisation är meriterande
Erfarenhet av sparaområdet, ex Fondflöden, Aktie/Derivatflöden, FX etc är meriterande
Erfarenhet av Swedbank och Swedbanks produktutbud särskilt inom spara området är värdefullt


Detta erbjuder vi dig som börjar arbeta hos oss: En öppen, enkel och omtänksam kultur
Möjlighet att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder
En internationell, hållbar och inkluderande arbetsmiljö
Utvecklingsmöjligheter och avancemang i din karriär
Flexibla arbetsmöjligheter
Tillgång till koncernens prestationsprogram, pensionsplan, gruppförsäkring ochandra förmåner
"Bli en del av vårt team och...

...bli en del av ett internationellt team med professionella kollegor, som arbetar tillsammans för att leverera utmanande projekt, maximera kundnöjdheten och bidra till Swedbanks position i samhället.” Sven Thurban Cederlöf, din framtida chef


Vi ser fram emot din ansökan senast den 2025-01-31.Placeringsort: Sundbyberg
Rekryterande chef:Sven Thurban Cederlöf
Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. Visa mindre

Brinner du för att planera, driva och landa projekt? Stimuleras du av högt tempo och av att arbeta med människor? Då kan en projektledarroll hos vår kund Swedbank vara något för dig!

Vi söker en kreativ och nyfiken projektledare som vill vara med och driva lokalprojekt framåt. Du är någonstans i början av din karriär och sugen på att lära dig mycket genom att säkerställa att lösningen uppfyller högt ställda krav på bland annat design, kvalitet och hållbarhet.   

Vilka är vi? 

Hos Coor är du en del av ett företag som utvecklar och förbättrar arbetsmiljöer och arbetsplatser för våra olika kunder. Vi tror på samarbete, ansvar och innovation där du ingår i ett projektteam där du är med och skapar framtidens arbetsplatser redan idag.  

Om rollen 

Som projektledare har du en nyckelroll i Coors leverans och är en del av projektkontoret på Swedbank. Du driver egna projekt och är ett stöd för andra externa projektledare så att de får de bästa förutsättningarna för att driva sina projekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter i just den här rollen inkluderar att leda och delta i komplexa hyresgästprojekt för vår kund Swedbank. Du arbetar med hög professionalism och stort engagemang och har fokus på att förbättra både kundupplevelsen och verksamheten. Genom nära och proaktivt samarbete med kollegor identifierar och implementerar ni förbättringar. Du bidrar också aktivt till en säker och respektfull arbetsmiljö genom att följa gällande säkerhetsföreskrifter.  

Vad får du göra? 

Det här är exempel på arbetsuppgifter som ingår i din roll som junior projektledare: 


• Helhetsansvar för projekt från start till strukturerad överlämning enligt tidplan.
• Kontakt med stakeholders; beställare, slutkund, personal inom Coor och Swedbank samt övriga entreprenörer, konsulter och leverantörer. 
• Delta i och leda styrgruppsmöten
• Fokus på tidplaner, projektekonomi, budget och beslutsunderlag  
• Koordinera aktiviteter i dina projekt enligt projektkontorets och Swedbanks arbetssätt och riktlinjer.  
• Säkerställa leveranssäkerhet, flexibilitet och kostnadseffektivitet samt utföra olika åtaganden inom kundavtalet    
• Medverka i etablering av projektkontoret och utveckla dess rutiner.  
• Hantera beställningar, fakturering och leverantörsfakturor i Maximo.  
• Skapa ekonomiska rapporter för projektet och beslutsunderlag 
• Arbeta med ständiga förbättringar och säkerställa projektets framåtskridande. 
• Dela kunskap och erfarenheter inom gruppen. 

Vem är du? 

För att trivas i rollen tänker vi att du gillar att ta fullt ägarskap för ditt arbete och att du med enkelhet tar egna initiativ. Du tycker om att samarbeta och hantera många beröringspunkter med många olika människor som har olika behov. Du är såklart lösningsorienterad, engagerad och kan hantera komplexa situationer. Flexibilitet och anpassningsförmåga är naturliga delar av din personlighet och du uppskattar att arbeta både självständigt och i team. Din positiva inställning och ditt starka engagemang gör att du alltid strävar efter att leverera service av högsta kvalitet.  

Vi söker dig som har: 


• 3–5 års erfarenhet av projektledning inom hyresgästanpassning.  
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning.  
• Vana vid kunddialoger och styrgruppspresentationer.  
• Erfarenhet av Maximo.  
• Erfarenhet av projektledning, förstudier och strategier. 
• God förståelse för projektekonomi och processer.  
• Mycket god engelska i tal och skrift då koncernspråket är på engelska. 
• Körkort B  

 Notera: WENELL:s projektledarutbildning eller motsvarande är meriterande. 

Vad erbjuder vi? 

Hos oss Coor får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö med spännande projekt och engagerade kollegor. Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön, flexibla arbetsvillkor och ett starkt fokus på din personliga utveckling.  

Om anställningen 

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid (100%) med inledande provanställning med start snarast möjligt.  

Placering: Sundbyberg, Stockholm (Swedbanks huvudkontor). Tjänsten innebär en del resor över hela Sverige, ofta dagsresor men även med övernattning beroende på projektets plats och omfattning. 

Arbetstid: Vardagar, kontorstider.  

Övrig information 

Vi utför bakgrundskontroller på alla våra medarbetare inför anställning. Vid denna tjänst tillkommer det även en kreditupplysning. Du kan läsa mer om det här

Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Henrik Hederfors, [email protected]



Bli en del av vårt team – hos oss gör du skillnaden!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.



Om Coor

Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Hos oss arbetar fler än 12 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Under 2023 blev Coor tilldelad en andra plats till att vara det mest jämställda företaget i Sverige enligt SHE Index powered by EY och vi är ett karriärföretag 2024 enligt Karriärföretagen. Visa mindre

Beskrivning
Vi söker en erfaren ekonom för ett uppdrag hos vår klient.

Dom befinner sig i en expansiv fas och har flera komplexa infrastrukturprojekt på gång. För att stödja dessa projekt söker de nu en ekonom med stark bakgrund inom infrastrukturprojekt och erfarenhet av att analysera ekonomiska frågor i projektledarled. Om du har en lång erfarenhet inom ekonomi och har arbetat med både entreprenör- och beställarsidan inom större infrastrukturprojekt, kan detta vara rätt möjlighet för dig.

Arbetsuppgifter
I rollen kommer du att arbeta nära projektledare och huvudprojektledare för att säkerställa enhetlighet och kvalitet inom ekonomiområdet i projekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:

- Stödja projektledare med analyser och utredningar av ekonomiska frågor inom projekt.
- Säkerställa enhetlighet och standardisering inom ekonomiområdet, inklusive arbetssätt, ÄTA, prognos, risker och osäkerheter.
- Kvalitetssäkra underlag för projektens ekonomiska rapporteringar.
- Utföra regelbundna uppföljningar och analyser av avvikelser mot prognos och årsplan.
- Delta i och stödja prognosarbetet och säkerställa kvaliteten på prognoserna.
- Föredra ekonomiska frågor i olika mötesforum.
- Arbeta nära projektledare för att säkerställa en smidig och effektiv hantering av de ekonomiska frågorna inom projekten.
- Flexibiliteten i arbetsuppgifterna gör att de kan variera beroende på de specifika behoven i de enskilda projekten.

Kvalifikationer
- Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi.
- Minst 5 års arbetslivserfarenhet som ekonom.
- Minst 3 års erfarenhet av att analysera och utreda ekonomiska frågor inom infrastrukturprojekt, som stöd till projektledare eller huvudprojektledare.
- Erfarenhet av att arbeta med ekonomisystem, gärna Unit 4 Business World (UBW), tidigare Agresso.
- Erfarenhet från statlig verksamhet och både entreprenörs- och beställarsidan är meriterande.
- Du är van att arbeta självständigt, har en god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.
- Du har mycket god samarbetsförmåga, är flexibel och har en utåtriktad och tydlig kommunikation.
- Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Villkor
För att öka dina chanser att gå vidare i processen, uppmanar vi dig att uppdatera ditt CV och tydligt lyfta fram hur du uppfyller de specifika kvalifikationerna och kompetenserna för tjänsten. Med hög konkurrens är det viktigt att visa på din relevanta erfarenhet och hur du kan bidra till just det uppdrag vi söker. 

Du blir anställd av Q på heltid och arbetar på uppdrag hos ett trevlig klientföretag. Anställningen med möjlighet att kombinera arbete på plats och på distans. Det finns även möjlighet till förläggning på detta uppdrag. 

Är detta din nästa utmaning? Välkommen att ansöka!

Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning

För vår kunds räkning söker vi en erfaren Strategisk Verksamhetsutvecklare för att förstärka arbetet med införandet av ett nytt konkursförfarande. Detta är en central roll i förberedelserna för en betydande verksamhetsförändring som planeras träda i kraft den 1 juli 2026. Förändringen innebär nya arbetsuppgifter, ett nytt verksamhetssystem och en omfattande omställning. Som Strategisk Verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och implementera beslutad utveckling samt säkerställa att övergången sker smidigt och effektivt.

Arbetsuppgifter:

Ansvara för att driva och implementera beslutad utveckling kopplad till det nya konkursförfarandet.
Leda och samordna arbetet i en tvärfunktionell grupp för verksamhetsutveckling.
Analysera målgrupper och aktörer samt säkerställa framtagning och genomförande av utbildnings- och kommunikationsplaner.
Förbereda och hantera aktiviteter kopplade till beslutad utveckling.
Arbeta nära initiativledningen för att stödja utvecklingsarbetet.


Övrig information:

Omfattning: 100%
Arbetstid: 08:00 – 17:00
Placeringsort: Sundbyberg, resor inom Sverige kan förekomma.


Obligatoriska krav:

Minst 8 års dokumenterad erfarenhet av:
Projektledning, verksamhetsutveckling och förändringsledning.
Planering, koordinering och implementering av större verksamhetsförändringar.
Verksamhetsförändringar med inslag av IT-utveckling.
Analytisk förmåga och förmåga att navigera i organisationsstrukturer.
Mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga i tvärfunktionella sammanhang.
Utmärkta kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Relevant utbildning för uppdraget är ett krav.


Mervärdeskrav:

Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning.
Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt eller förhållningssätt.


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Som handläggare kvalitet på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och forma framtidens infrastruktur.


Handläggare Kvalitet till Förbifart Stockholm, Grupp Tunnlar

Arbetsuppgifter

Den här tjänsten tillhör Förbifart Stockholm, Grupp Tunnlar, vilket är en ny sträckning av E4an som knyter ihop de norra och södra delarna av Stockholm. Ett spännande projekt som har stor inverkan på Storstadsregionen.
Förbifart Stockholm är uppdelat i många delprojekt. Du kommer att tillhöra vår projektorganisation i Grupp tunnlar som består av två projekt, Projekt Tunnel Norr och projekt Tunnel Söder. Som handläggare kvalitet har du en viktig roll i gruppen Tunnlar och arbetar med stor bredd och variation i arbetsuppgifter.
Som handläggare kvalitet kommer du att arbeta med kvalitetsrelaterade frågor och kommer att stödja Grupp Tunnlar i dessa frågor. Du är ansvarig för framtagning, uppföljning och avslutning av beställarens projekts kontrollprogram inklusive kontrollplaner som säkerställer att projektet arbetar enligt våra kvalitetskrav och ledningssystem. I dina arbetsuppgifter ingår även att analysera och följa upp kontrollplan för våra sociala krav mot våra entreprenörer. Vidare ingår också uppföljningen av handlingsplan för överlämningsprocess till olika verksamheter inom Trafikverket enligt överlämnings och projektledningssystem. Du kommer att ha daglig kontakt med många olika samarbetsytor, både inom Trafikverket men även tät kontakt med våra leverantörers projektorganisation. Du kommer även att arbeta i nära samarbete med flera projektledare som har huvudansvaret för respektive projekt.
Jag som blir din chef heter Beatriz Martínez Megía. För mig är det viktigt att vi har ett gott samarbetsklimat där projektets alla medlemmar är inkluderade. Att vi gemensamt jobbar mot uppsatta mål och gör det tillsammans. Vi har kul på jobbet och att det finns utrymme att utvecklas.

Övrig information

Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Vem är du?
För att passa i rollen är du strukturerad och noggrann. Du är också en problemlösare med god analytisk förmåga. I rollen levererar du goda resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Eftersom arbetet innehåller många kontakter internt och externt är du en god relationsbyggare som bygger nya nätverk och vårdar befintliga. Du har en god samarbetsförmåga där du inger förtroende och arbetar för att hitta lösningar som gynnar alla parter på bästa sätt.
Vi söker dig som
har högskoleexamen om minst 180 hp inom kvalitet eller teknik alternativt relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.
har erfarenhet inom kvalitetsarbete i tunnelentreprenader
har arbetat med kontrollplaner och kontrollprogram
har arbetat med överlämningsprocess från byggprojekt till förvaltare.
har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i både svenska och engelska
har mycket goda kunskaper i Excel och Officepaketet
har körkort för personbil

Det är meriterande om du
har arbetat i någon av programvarorna/systemen LIME, Chaos, Projectwise, BatMan, Diariet eller C2
har jobbat med projektledningssystem


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

På division System arbetar vi på en övergripande nivå med att designa elmarknaden, utveckla och driva elsystemet. Vi är med och finner svaren på klimatomställningen och skapar välstånd för hela samhället. Vi är en nyckelspelare för att det svenska samhället ska kunna utvecklas och skapar förutsättning för att det ska fungera. Vi löser såväl dagens som morgondagens utmaningar. Vi ser till att Sverige har en lysande framtid.

Om tjänsten
I tjänsten som Samordnare för det internationella sekretariatet arbetar du både operativt och strategiskt för att samordna Svenska kraftnäts internationella arbete. Du bidrar till att skapa strukturer och processer och samverkar med andra enheter, organisationer och myndigheter. Du får även möjlighet att delta i internationella samarbeten, exempelvis inom ENTSO-E. Tjänsten kan delvis anpassas efter den sökandes bakgrund och kompetens, vilket innebär goda möjligheter att ta egna initiativ och påverka rollens inriktning.

Tjänsten innefattar:


• skapa strukturer och processer som underlättar det internationella arbetet och synliggör dess betydelse inom organisationen för att säkerställa ett proaktivt och effektivt arbetssätt
• delta i relevant internationellt arbete, såsom arbetsgrupper inom ENTSO-E och andra EU-relaterade uppdrag
• vid behov ta fram ståndpunkter och analysera initiativ och förslag från EU-kommissionen
• vara delaktig i enhetens övriga arbetsuppgifter, exempelvis hantera remisser och delta i regeringsuppdrag och utredningar.

Du kommer att tillhöra det internationella sekretariatet, som idag består av två medarbetare och ingår i enheten Strategi och omvärld. Sekretariatets huvuduppgift är att samordna Svenska kraftnäts internationella arbete och stödja generaldirektören inför internationella högnivåmöten. Vi arbetar för att underlätta informationsutbyte och koordinering inom organisationen, samt analyserar och tar fram ståndpunkter kring initiativ från EU-kommissionen och samarbetar med regeringskansliet.

Enheten Strategi och omvärld ansvarar för division Systems övergripande strategi-, utrednings- och riskarbete samt för Svenska kraftnäts omvärldsanalys och samordning av det internationella arbetet. Vi består idag av 18 medarbetare med olika bakgrunder, såsom strateger, samordnare och verksamhetsutvecklare. Här råder en öppen och positiv arbetsmiljö där vi aktivt delar med oss av erfarenhet och kunskap.

Om dig
I denna roll samverkar du med olika enheter, organisationer och myndigheter, vilket gör din förmåga att samarbeta och bygga relationer central. Du är initiativtagande och organiserar ditt arbete effektivt för att nå resultat. Du kommer att göra analyser och dra slutsatser kring olika initiativ, vilket innebär att du behöver kunna se helheten och väga samman komplex information. Vi värdesätter även en kreativ förmåga som gör att du tänker utanför boxen och hittar nya lösningar på uppkomna problem.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en akademisk examen inom en samhällsvetenskaplig inriktning såsom teknik, ekonomi eller juridik, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdigt. Du har några års erfarenhet av att arbeta med samordnande arbetsuppgifter. Du kan kommunicera flytande på svenska i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:


• några års erfarenhet av arbete inom energiområdet
• erfarenhet av internationellt arbete
• kunskap om europeiska lagar och regelverk
• erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller processarbete.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• I arbetet kan det förekomma tjänsteresor ett par gånger per år, framförallt inom Europa, med 1-2 övernattningar per resa
• Sista ansökningsdag 20 november 2024, vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan
• Tjänsten är en tillsvidareanställning

Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Johanna Whitlock, tel. 072-205 78 38. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Linda Mattsson, tel. 010-350 91 47. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Mikael Hedenheim ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected]

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Beskrivning av uppdraget
Kronofogden är mitt inne i ett målinriktat utvecklings- och förändringsarbete.

Utvecklingsavdelningen är motorn i arbetet och ser till att vi har förutsättningar att driva den utveckling som behövs. Vi står för helhetssyn, identifierar utvecklings- och kundbehov och driver utveckling. På utvecklingsavdelningen har vi förutom verksamhetsarkitekter olika roller: tjänsteägare, tjänstedesigners, strategiska verksamhetsutvecklare, produktägare och verksamhetsspecialister. Gemensamt med it-avdelningen och andra avdelningar på Kronofogden och samarbetspartner, utvecklar vi för att skapa värde för verksamheten och för våra kunder. Dessutom utvecklar vi metoder, verktyg och arbetssätt för utveckling, och stöttar i tillämpningen av dessa.

Vi söker dig som är en kommunikativ, modig och nytänkande verksamhetsarkitekt, som brinner för utveckling och som genom ditt arbete med verksamhetsarkitektur kan skapa förutsättningar för effektiv digitalisering och enhetliga arbetssätt.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter som verksamhetsarkitekt innebär att du arbetar med utvecklingsfrågor utifrån ett helhetsperspektiv, på både strategisk, taktisk och operativ nivå. Du arbetar med verksamhetsarkitektur som ett verktyg för analys, gemensam förståelse, beslut och ledning. Du ingår i ett team med fyra andra verksamhetsarkitekter i nära samarbete med it-arkitekter. Du driver uppdrag inom ett eller flera utvecklingsområden och tar fram bland annat process-, informations- och begreppsmodeller, samt andra modeller utifrån behov. Du planerar, leder och dokumenterar workshoppar och visualiserar resultatet på ett pedagogiskt sätt i verktyget Sparx EA och Prolaborate. Resultaten förankras med relevanta roller som exempelvis kan vara avdelningschefer. Du agerar bollplank och ger stöd i frågor som gäller verksamhetsarkitektur. Du arbetar i agila arbetsformer och samverkar med andra roller såsom verksamhetsrepresentanter, IT-arkitekter, andra verksamhetsarkitekter, olika ledare inom utveckling, jurister, kravanalytiker och andra, hela tiden med fokus på uppgiften.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har

- en relevant akademisk utbildning från högskola eller universitet. Med akademisk utbildning avses i detta sammanhang minst 180 hp alternativt 120 p i tidigare system
- flerårig erfarenhet av verksamhetsarkitektur, på både operativ, taktisk och strategisk nivå
- erfarenhet av att leda workshoppar och dokumentera resultatet i modelleringsverktyg såsom Sparx Enterprise Architect
- erfarenhet av att arbeta med verksamhetsarkitektur i en agil kontext
- erfarenhet av hur ditt arbete med verksamhetsarkitektur effektiviserar IT-utveckling

Personliga egenskaper som är viktiga för den här rollen är att du är kommunikativ, tar egna initiativ och är engagerad i frågor om effektiva arbetssätt och digitalisering. Som person är du lösningsorienterad, kan lyfta blicken och har god förmåga att kunna presentera och föra en dialog om komplexa lösningar på ett enkelt sätt med olika roller. Du har god samarbetsförmåga och har lätt att skapa nya kontakter och bygga nätverk för att lösa uppgifter. Du delar gärna med dig av kunskap, erfarenhet och goda exempel, och är bra på att lyssna in andra.

Det är meriterande om du

- är certifierad verksamhetsarkitekt
- har erfarenhet av olika ramverk och metoder såsom Astrakan, Archimate samt IT-arkitektur generellt
- har erfarenhet av Sparx Enterprise Architect

Information om oss och jobbet
Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader. Du blir anställd som verksamhetsutvecklare vid utvecklingsavdelningen, med placeringsort Sundbyberg. Din ansökan ska innehålla ett CV, men vi vill inte att du bifogar ett personligt brev. Vi ber dig däremot att, så utförligt som möjligt, svara på våra urvalsfrågor. Kronofogden erbjuder flexibla arbetsformer vilket innebär en möjlighet att arbeta del av arbetstiden hemifrån.

Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår webbplats:

https://www.kronofogden.se/Jobbahososs.html

 

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2024-09-27.

 

Ett jobb som räknas
På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Svenska kraftnät har en nyckelroll i den pågående energiomställningen och söker nu dig som vill vara med och bidra till ett mer hållbart samhälle och framtid.

Svenska kraftnät söker verksamhetssamordnare till Rättsavdelningen och Chefsjuristfunktionen.

Om tjänsten
Vi söker nu dig som har erfarenhet av att vara samordnare inom juridisk verksamhet. Du ska fungera som ledningsstöd, ge generellt stöd inom verksamhetssamordning samt stödja avdelningens verksamhetsutveckling och digitalisering.
Du kommer att hantera olika frågor brett inom Rättsavdelningens verksamhetsområden och arbetar även nära Chefsjuristfunktionen.
Du drivs av att utveckla den växande verksamhetens administrativa stöd och strukturer samt vara med och stödja i den digitala utvecklingen.

I Rättsavdelningen ingår enheterna Systemjuridik, Verksjuridik, Investeringsjuridik och Registratur och arkiv.  
Du kommer att rapportera direkt till avdelningschefen för Rättsavdelningen och ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.
Möjlighet till visst distansarbete finns.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetssamordnare kommer du att stötta Rättsavdelningen och Chefsjuristfunktionen med administrativt stöd av juridisk karaktär och övrigt administrativt stöd samt driva och samordna utvecklingsarbete.
Du kommer att självständigt driva, utreda, hålla samman och följa upp uppdrag.
Tjänsten kommer även att innefatta följande uppgifter:


• Att tillsammans med ledningsgruppen ansvara för Rättsavdelningens långsiktiga administrativa planering
• Driva utvecklingsarbete och vara Rättsavdelnings representant i viss verksamhetsutveckling
• Ha en aktiv roll i avdelningens strategiska verksamhetsplanering
• Administrativt stöd (årsplanering, rapporter, konferenser, bokningar mm)
• Hålla samman Rättsavdelningens information på bl.a. Intranätet
• Ge stöd i avdelningens digitaliseringsaktiviteter

Tjänsten är ny och du får möjlighet att vara med och utforma rollen. Du kommer att få möjligheten att utvecklas inom det breda arbetet inom Rättsavdelningen på en myndighet.

Om dig
Personliga egenskaper
Du är serviceinriktad och kvalitetsmedveten. Du skapar struktur och långsiktig planering i ditt arbete och du har lätt för att skapa nya relationer. Du tar egna initiativ och driver dina ärenden från start till klart. Du trivs med att hålla ihop det administrativa arbetet i en bred verksamhet i utveckling.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Skallkrav:

Lämplig akademisk utbildning.

Du ska även ha:


• Erfarenhet av arbete som juridiskt administrativt stöd/samordnare i minst 3 år
• Erfarenhet av arbete med att självständigt driva utveckling och förändring
• Erfarenhet av administrativt stöd (årsplanering, rapporter, konferenser, bokningar mm)
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande krav:


• Arbete på myndighet, domstol, advokatbyrå, eller bolag, (t.ex. som controller)
• Erfarenhet av arbete med regelefterlevnad (compliance)
• Erfarenhet av arbete med processer och digitalisering
• Erfarenhet av projekt-/uppdrags-/utredningsledning

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50%, när arbetet så tillåter.
• Resor förekommer i begränsad omfattning denna tjänst.
• Publiceringsdag:              28 augusti 2024.
• Sista ansökningsdag:       18 september 2024.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning utan provtjänstgöring.

För mer information är du välkommen att följande personer;

Rekryterande chef, Maria Örtenholm, tel.nr. 010-350 93 20.
Ansvarig rekryterare, Lennart Jansson, tel.nr 010-350 91 49.
Fackliga representanter.
Annika Ingeborn, SACO, tel. 010-475 87 72..
Mikael Hedenheim, ST, telefon 010-475 84 68.

Du når oss också via e-post: [email protected].

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning.
Som verksamhetssamordnare på Hållbarhetsavdelningen erbjuds du ett av Sveriges viktigaste samordningsjobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Vår vision, ett hållbart och lysande Sverige, innebär en säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling där vi ska skapa förutsättningar för att förverkliga riksdagens energi- och klimatpolitiska ambitioner.

Hållbarhetsavdelningen består av med tre enheter och ingår i divisionen Gemensamma funktioner som stöttar hela organisationen och jobbar dagligen för att förverkliga Svenska kraftnäts gemensamma mål.

Vi behöver kreativa, innovativa förmågor med olika kompetenser

– är Du en av dem?

Om tjänsten
Vi söker en verksamhetssamordnare som kan föra Hållbarhetsavdelningens strategiska utveckling och verksamhetsstyrning framåt. Du ska fungera som ledningsstöd i avdelningens strategigenomförande, ge generellt stöd inom verksamhetssamordning samt stödja avdelningens verksamhetsutveckling och digitalisering. Avdelningen växer och en viktig uppgift är att skapa rätt struktur för leverans och bidra till vår kunskapsdrivna, lösningsorienterade kultur.

Du kommer att rapportera direkt till avdelningschefen och ingå i avdelningens ledningsgrupp. Arbetet innebär många kontaktytor inom Svenska kraftnät och du samarbetar med olika kompetenser och organisationsnivåer.

Du kommer få möjligheten att utvecklas och utbyta erfarenheter tillsammans med kollegor som har hög kompetens inom sina sakområden.

I rollen som verksamhetssamordnare kommer du exempelvis arbeta med att:


• Utgöra ett konsultativt och kvalificerat stöd till avdelningschefen
• Svara för förberedelserna av avdelningens ledningsgruppsmöten i samverkan med avdelningschefen
• Ta fram faktabaserade, analyserade, pedagogiska beslutsunderlag som utvecklar avdelningens verksamhet i sin helhet
• Driva aktiviteter och uppdrag inom avdelningen och tillsammans med andra avdelningar och divisioner
• Koordinera utvecklingen av strategisk plan och verksamhetsplan och agera stöd till avdelningens ledning, chefer och medarbetare i genomförandet av planerna
• Förvalta och utveckla de strukturer och hjälpmedel som finns för det löpande strategiska arbetet i samarbete med divisionens strategikoordinator och övriga avdelningars verksamhetssamordnare
• Koordinera avdelningens planeringsdagar, konferenser och årshjul
• Beskriva och analysera verksamhetsprocesser och förmågor och hur dessa kan förbättras
• Ge stöd i avdelningens utvecklings- och digitaliseringsaktiviteter samt effekthemtagning och erfarenhetsåterföring

Om dig
Kvalifikationer:

För att trivas i rollen ser vi att du är en resultatinriktad och självgående person med god förmåga att arbeta självständigt och van vid tvärfunktionella samarbeten. Du arbetar strukturerat och har en analytisk problemlösningsförmåga. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi att du har en hög kommunikativ förmåga och är en bra relationsskapare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare ser vi att du har minst en kandidatexamen inom relevant område, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.

Du har även erfarenhet av:


• Aktuell och flerårigt arbete inom verksamhetssamordning och ledningsarbete
• Att ha arbetat strukturerat med aktuella metoder och processer kopplat till utvecklingsarbete
• Praktisk erfarenhet av att framgångsrikt vara med och leda förändring i organisationer
• Goda kunskaper inom hållbarhetsområdet och erfarenhet av att arbeta i en hållbarhetsorganisation eller med hållbarhetskompetenser
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har:
• Erfarenhet av verksamhetsstyrning- och utveckling
• Erfarenhet av arbete i verksamhetsstödjande funktioner
• Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet
• Erfarenhet av chefsroll
• Erfarenhet av processkartläggning, verksamhetsarkitektur och digitalisering

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag 2024-08-26 vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester 

Kontakta gärna rekryterande avdelningschef hållbarhet Anna Åström, tel. nr. 010-350 94 18 alternativt ansvarig rekryterare, AnnSophie Brezén tel. nr. 010-475 80 07 . Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 84 72 och Mikael Wallin, ST, 010 475 84 94. Du når oss också via e-post: [email protected]

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker analytiker till enheten för operativ analys.

Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då kan vi erbjuda ett stimulerande och omväxlande arbete.

Om enheten för operativ analys 
Enheten har till uppgift att upptäcka, förhindra och förebygga alla former av brott mot och missbruk av Migrationsverkets processer och som utgör ett hot mot Sveriges säkerhet eller drabbar de svenska välfärdssystemen. På enheten samordnas Migrationsverkets arbete mot felaktiga utbetalningar organiserad brottslighet, arbetslivskriminalitet, människohandel, och hot mot Sveriges säkerhet. Genom operativ analys bidrar enheten till att identifiera sårbarheter i myndighetens processer och system och föreslå åtgärder för att minimera eller eliminera dessa sårbarheter. Enheten för operativ analys består för närvarande av ett tjugotal medarbetare.

Vad gör en analytiker på Migrationsverket?
I rollen som analytiker kommer du att bland annat att samordna myndighetens arbete mot felaktiga utbetalningar av dagersättning till asylsökande. Du kommer löpande analysera processer, följa upp resultat och föreslå och genomdriva förbättringsåtgärder i syfte att tillgodose robusta processer där felaktigheter inte förekommer. Du kommer tillsammans med andra, och självständigt, ta fram riskbaserade modeller och urval för utredning/kartläggning och analys. I rollen ingår också att leda uppdrag och möten inom och utanför myndigheten, delta i externa och interna nätverk, ansvara för omfattningsstudier och förbereda ledningen inför möten.

Du förväntas förmedla dina resultat i form av rapporter och muntliga presentationer inom enheten och myndigheten men även för externa parter.

Vem är du?
Du arbetar bra med komplexa frågor, är analytisk och bryter ner problem i sina beståndsdelar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och du lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa. Du är trygg, stabil och har en förmåga att skapa och bibehålla goda relationer med kollegor samt externa aktörer. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och uppnår resultat. Du är ansvarstagande, drivande och trivs att arbeta i team, men arbetar även bra självständigt.

Du som söker har:

- Akademisk utbildning inom data/statistik med samhällsvetenskaplig- eller statsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet inom sakområdet som arbetsgivaren bedömer lämplig.
- Erfarenhet och goda kunskaper inom relevanta kvantitativa och kvalitativa analysmetoder.
- Erfarenhet och goda kunskaper i att hantera datamängder från olika registersystem.
- Svenskt medborgarskap
- Mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har: 

- Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete.
- Erfarenhet av arbete i projekt och/eller projektledning som innefattar skriftlig produktion.
- Erfarenhet av samordning och/eller implementering av arbetssätt/metoder.
- Erfarenhet av att arbeta på brottsbekämpande myndighet eller av myndighetssamverkan med brottsförebyggande arbete.
- Erfarenhet från arbete på bank eller försäkringsinstitut
- God verksamhetskunskap samt erfarenhet av arbete på Migrationsverket

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning och krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Upplysningar
Anställningsform: tillsvidare med provanställning sex månader
Arbetstid: Kontorstider (flex)
Placering: Sundbyberg
Tillträde för befattningen: snarast eller enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning.

Inom ramen för rekryteringsprocessen kommer den sökande att efterfrågas att genomgå tester, såväl språkliga som kunskapsmässiga.

Vill du veta mer om befattningen och arbetsuppgifterna kontaktar du Jesper Starkerud, [email protected].

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 29 juli 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Om du vill göra skillnad på riktigt och samtidigt få värdefull erfarenhet i din karriär kan vi ha rollen för dig. Söker du ett spännande, utmanande och samhällsnyttigt arbete? Nu har du möjligheten att få det hos en av landets mest attraktiva arbetsgivare och en av Sveriges största banker. Urval sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag!

Information om tjänsten
Vår kund önskar utöka ett av sina befintliga AML team med flertalet medarbetare. Uppdraget är initialt ett konsultuppdrag på 6 månader, därefter möjlighet till överrekrytering till banken förutsatt att alla parter trivs.

Arbetsuppgifter
Som AML-medarbetare har du ett viktigt uppdrag för att säkerställa att banken inte medverkar till penningtvätt eller finansiering av terrorism. Du kommer bland annat att granska och sammanställa information gällande olika kundärenden och förväntas lämna rekommendation till beslut utifrån insamlade data. Du arbetar självständigt i din roll som AML-medarbetare och utgår ifrån beslutade riktlinjer, givna lagar och förordningar.

Vi söker dig som
Har en gymnasial utbildning inom ekonomi, juridik eller annat likvärdigt område. Du är välkommen med din ansökan oavsett om du har några års erfarenhet av AML-arbete eller om du är i början av din karriär och har en stor nyfikenhet för finansvärlden.
I övrigt behöver du ha:

• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, då kommunikationen kan ske på båda språken
• Har god datorvana och goda kunskaper i Office-paketet

För att trivas i rollen som AML-analytiker är det fördelaktigt om du är en person som kan kombinera effektivitet för att nå uppsatta mål med bibehållen kvalité samt hög grad av egen struktur i arbetet. Vidare är du en person som är bekväm med att fatta beslut och lämna rekommendationer utifrån din bedömning och kan arbeta självständigt.

För detta uppdrag krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vi rekommenderar dig därför att beställa det redan vid ansökan via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Notera även att kreditupplysning kommer att genomföras på samtliga kandidater i slutskede.

START: så snart som möjligt med hänsyn till uppsägningstid
OMFATTNING: Heltid 6 månader med chans till överrekrytering
STAD: Stockholm, Sundbyberg
URVAL: Sker löpande

Uppdraget är en del av vår personaluthyrning, du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos vår kund. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till: [email protected]. 

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vill du hjälpa ledningen och medarbetare på Migrationsverket att hitta förbättringsmöjligheter samt att bli bättre på att förstå hur deras arbete är viktigt för organisationen?

Internrevisionen granskar om Migrationsverkets verksamhet och processer bedrivs effektivt, rättsenligt och ekonomiskt.

Internrevisionen utgör en oberoende organisatorisk funktion som är direkt underställd generaldirektören och arbetar med hög grad av objektivitet och integritet. Revisionen bedrivs enligt god sed och inom ramen för internrevisionsförordningen. 

Nu söker vi en ny kollega som vill arbeta för att bidra till förbättrad intern styrning och kontroll. Du får möjlighet att bidra med din kompetens och dina initiativ, och samtidigt själv utvecklas. 

Funktionen för internrevision består av sammanlagt fyra medarbetare. Du har möjlighet att arbeta från huvudkontoret i Norrköping, alternativt Stockholm

Arbetsuppgifter

Som internrevisor kommer du planera, genomföra, rapportera och följa upp internrevisionsgranskningar och rådgivningsuppdrag. Du kommer vidare att löpande identifiera, analysera och värdera risker samt bidra till framtagandet av vår internrevisionsplan. I rollen som internrevisor ingår även att agera i rådgivande funktion. Du kommer att arbeta såväl självständigt som i team.

Då funktionen är i en utvecklingsfas krävs att du har förmåga att aktivt delta och bidra i utveckling av internrevisionens metodik och administrativa strukturer. I vårt arbete eftersträvar vi god kommunikation, transparens och att skapa ett mervärde för organisationen. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och är en god kommunikatör mot annan verksamhet. Du har förmåga att skapa relationer och har ett bra bemötande. I ditt arbete är du noggrann, nyfiken, strukturerad och självgående att driva och dokumentera dina processer. Du har förmåga att kritiskt utvärdera och analysera komplexa frågeställningar. Vi fäster stor vikt vid de personliga egenskaperna.



Vidare söker vi dig som har:

- Akademisk utbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Migrationsverket bedömer relevant.

- Erfarenhet av internrevision alternativt erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete eller större granskningar i stora komplexa verksamheter.

- Mycket goda kunskaper i Office, särskilt Excel.

Meriterade är:

- Relevanta påbyggnadsutbildningar inom internrevision.

- Erfarenhet av arbete i svensk statsförvaltning.

- Erfarenhet av arbete med intern styrning och kontroll.

Övrigt

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Upplysningar

Placering vid huvudkontoret i Norrköping eller Sundbyberg
Anställningsform: tillsvidare  (6 månaders provanställning kan bli aktuellt).
Omfattning: heltid.
Arbetstider: kontorsarbetstid alternativt förtroendearbetstid enligt överenskommelse.
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsförmåner:

Migrationsverket arbetar aktivt med intern rörlighet och fler möjligheter till  kompetensutveckling. 

Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html.

Låter detta intressant? Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg. För frågor om tjänsterna är du välkommen att kontakta att kontakta rekryterande chef, Fredrik Thorell, 010 - 203 22 97.

Varmt välkommen med din ansökan!

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Om du vill göra skillnad på riktigt och samtidigt få värdefull erfarenhet i din karriär kan vi ha rollen för dig. Söker du ett spännande, utmanande och samhällsnyttigt arbete? Nu har du möjligheten att få det hos en av landets mest attraktiva arbetsgivare och en av Sveriges största banker. Urval sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag!

Information om tjänsten
Vår kund önskar utöka ett av sina befintliga AML team med flertalet medarbetare. Detta uppdrag är primärt inom området NPO (Ideella föreningar). Uppdraget är initialt ett konsultuppdrag på 6 månader, därefter möjlighet till överrekrytering till banken förutsatt att alla parter trivs.

Arbetsuppgifter
Uppdraget innefattar periodisk uppföljning av företagskunder i olika riskklasser. Du kommer att arbeta med riskbedömningar, skriva beslutsunderlag och genomföra utökade kundkännedomsåtgärder i förhållande till kundens risker. Uppdraget i huvudsak inriktat mot NPO (ideella föreningar) och inkluderar att bedöma risk för sanktioner.

Vi söker dig som

• Har tidigare erfarenhet av arbete inom coorporate, exempelvis inom AML, Risk, Kredit...
• ... Alternativt har du en juristexamen och arbetslivserfarenhet på deltid
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då kommunikationen kan ske på båda språken
• Har god datorvana och goda kunskaper i Office-paketet

För att trivas i rollen som AML-analytiker är det fördelaktigt om du är en person som kan kombinera effektivitet för att nå uppsatta mål med bibehållen kvalité samt hög grad av egen struktur i arbetet. Vidare är du en person som är bekväm med att fatta beslut och lämna rekommendationer utifrån din bedömning och kan arbeta självständigt.

För detta uppdrag krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vi rekommenderar dig därför att beställa det redan vid ansökan via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Notera även att kreditupplysning kommer att genomföras på samtliga kandidater i slutskede.

START: så snart som möjligt med hänsyn till uppsägningstid
OMFATTNING: Heltid 6 månader med chans till överrekrytering
STAD: Stockholm, Sundbyberg
URVAL: Sker löpande

Uppdraget är en del av vår personaluthyrning, du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos vår kund. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till: [email protected]. 

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Har du en passion för ledarskap och att driva förändringsarbete? Vi söker en chef för Granskning och valvsadministrationen som ansvarar för kvalité och effektivitet i hanteringen av kreditakter. Du kommer att ha ansvar för ett team om ca 20 direktrapporterande medarbetare i Sundbyberg, dessutom kommer sparbanksgranskningen i Luleå ingå i enheten och därför kommer chefen härför att rapportera till dig.
Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:

- förena ditt och teamets arbete och bidrag till Group Lending och bankens strategi och mål

- driva ständig förbättring av arbetssätt och verktyg med ett helhetsperspektiv på lånaprocessen

- ha ansvar för relationen och affären med sparbankerna som köper våra tjänster

- stötta dina medarbetare i det dagliga arbetet med fokus på kvalité, helhetsansvar och samarbete

- säkerställa och följa upp kontinuerlig utveckling av dina medarbetare

- säkerställa ett hållbart arbetsklimat och hållbara medarbetare

- att leda medarbetare och andra ledare och att åstadkomma förändring genom tydlighet och engagemang.

I denna roll behöver du:

- Tidigare ledarerfarenhet från roll inom en administrativ funktion.

- God förmåga att planera samt att bygga och upprätthålla strukturer för dig själv och för andra

- Erfarenhet av kreditaffären

- Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och förbättringsarbeten.

- Hög social kompetens med eget driv och en vilja att utveckla människor och dig själv.

- Förmåga att se detaljer och att kunna blicka framåt

Detta erbjuder vi dig som börjar arbeta hos oss:
- En öppen, enkel och omtänksam kultur
- Möjlighet att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder
- En internationell, hållbar och inkluderande arbetsmiljö
- Utvecklingsmöjligheter och avancemang i din karriär
- Flexibla arbetsmöjligheter

- Tillgång till koncernens prestationsprogram, pensionsplan, gruppförsäkring och andra förmåner (https://www.swedbank.com/sv/jobba-hos-oss/ersattning-och-formaner.html)

Bli en del av vårt team och...
ta ansvar för kundupplevelsen och ärendehanteringen från det att ett kreditbeslut är fattat till dess att akten ligger i valvet. Vi är på en förändringsresa, i vardagen och för framtiden. Vi tror att individen är kärnan i vår verksamhet och att ett starkt ledarskap möjliggör att vi kan förverkliga vår strategi. Vår verksamhet är inkluderande och förutsägbar, där alla förstår sitt bidrag till helheten. Vi strävar efter att bygga team där alla kan växa och har möjlighet att lära av varandra." Karin Björkholm Nilsson, din framtida chef

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2024-04-05.
Arbetsplats: Sundbyberg

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Karin Björkholm Nilsson, +46 8 58 59 6670

SACO: Camilla Ivarsson, +46 8 58 59 4437

Finansförbundet: Maria Johansson, +46 8 58 59 5114

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och
undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra
rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

LI-Hybrid

LI-LS1 Visa mindre

Om du vill göra skillnad på riktigt och samtidigt få värdefull erfarenhet i din karriär kan vi ha rollen för dig. Söker du ett spännande, utmanande och samhällsnyttigt arbete? Nu har du möjligheten att få det hos en av landets mest attraktiva arbetsgivare och en av Sveriges största banker. Urval sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag!

Information om tjänsten
Vår kund önskar utöka ett av sina befintliga AML team med flertalet medarbetare. Detta uppdrag är primärt inom området NPO (Ideella föreningar). Uppdraget är initialt ett konsultuppdrag på 6 månader, därefter möjlighet till överrekrytering till banken förutsatt att alla parter trivs.

Arbetsuppgifter
Uppdraget innefattar periodisk uppföljning av företagskunder i olika riskklasser. Du kommer att arbeta med riskbedömningar, skriva beslutsunderlag och genomföra utökade kundkännedomsåtgärder i förhållande till kundens risker. Uppdraget i huvudsak inriktat mot NPO (ideella föreningar) och inkluderar att bedöma risk för sanktioner.

Vi söker dig som

• Har tidigare erfarenhet av arbete inom coorporate, exempelvis inom AML, Risk, Kredit...
• ... Alternativt har du en juristexamen och arbetslivserfarenhet på deltid
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då kommunikationen kan ske på båda språken
• Har god datorvana och goda kunskaper i Office-paketet

För att trivas i rollen som AML-analytiker är det fördelaktigt om du är en person som kan kombinera effektivitet för att nå uppsatta mål med bibehållen kvalité samt hög grad av egen struktur i arbetet. Vidare är du en person som är bekväm med att fatta beslut och lämna rekommendationer utifrån din bedömning och kan arbeta självständigt.

För detta uppdrag krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vi rekommenderar dig därför att beställa det redan vid ansökan via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Notera även att kreditupplysning kommer att genomföras på samtliga kandidater i slutskede.

START: så snart som möjligt med hänsyn till uppsägningstid
OMFATTNING: Heltid 6 månader med chans till överrekrytering
STAD: Stockholm, Sundbyberg
URVAL: Sker löpande

Uppdraget är en del av vår personaluthyrning, du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos vår kund. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till: [email protected]. 

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Kunden arbetar med att säkerställa att elöverföringssystemet är säkert, miljövänligt och kostnadseffektivt.

Vi söker en erfaren projekteknom för att stödja kunden i deras komplexa infrastrukturprojekt, där flera har stora budgetar. Projekten innefattar samarbete med internationella parter samt genomförande av olika entreprenadformer.

Arbetsuppgifter:
• Analysera och utreda ekonomiska frågor inom projekt
• Säkerställa enhetlighet inom ekonomiområdet (arbetssätt, ÄTA, prognos, risker, osäkerheter, oförutsedda kostnader, index, mängder)
• Följa upp och analysera avvikelser mot prognos och årsplan
• Stödja projektledare i prognosarbetet och kvalitetssäkra prognoser
• Föredra ekonomiska frågor i möten
• Utbilda projektledare i kalkylverktyg
• Uppdragsinnehållet kan variera beroende på projektets behov

Krav:
• Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet som ekonom
• Minst 3 års erfarenhet med analyser och utredningar av ekonomiska frågor inom infrastrukturprojekt

Meriterande:
• Erfarenhet av ekonomisystem som UBW
• Erfarenhet av entreprenadarbete och samverkansavtal

Personliga egenskaper:
• God samarbetsförmåga och initiativförmåga
• Flexibel och anpassningsbar beroende på arbetsbelastning
• Utåtriktad och tydlig i kommunikationen
• Ödmjuk och förtroendegivande
• Självständig och målinriktad
• Strukturerat arbetssätt
• Analytisk förmåga
• Behärskar svenska och engelska i tal och skrift
• Goda ledarskapsförmågor

Tillträde och ansökan
Start: 1 mars, 2024
Slut: 28 februari, 2025
Längd: 1 år, 70-100 % omfattning
Sista ansökningsdagen: ASAP
Ort: Sundbyberg, möjlighet till hybridarbete, resor förekommer
Kontaktperson: +46 79 58 55 599

Urval och intervjuer sker löpande!

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen. Visa mindre

Brinner du för att skapa värde och bygga långsiktiga och förtroendegivande relationer? Lockas du dessutom av att få vara med och påverka och utmanas av att hitta bästa väg framåt? Då ska du söka den här rollen hos Coor!? 

I ett nära partnerskap med vår kund Swedbank spänner sig Coors uppdrag över flera områden, där huvuddelen består av arbetsplatsservice. Det ställs höga krav på oss gällande både kunskap, service och tillgänglighet som ska lämna ett positivt avtryck hos både Swedbanks medarbetare och besökare. Coor ska se till att den dagliga driften alltid fungerar och lyfta den till nästa nivå där du kommer ha en stor påverkan. Vi har en prestigelös, varm och utvecklingsinriktad kultur där man som medarbetare har ett stort eget ansvar.? 

Vill du vara med och ta detta samarbete till nästa nivå med oss??? 

Om rollen 
Rollen innebär att du är Single point of contact för fastighetsägare i frågor som bland annat rör hyresavtal, förhandlingar och lokalanpassningar. Du kommer att vara ”kundens förlängda arm” och verka för kostnadseffektiva och ändamålsenliga lokaler för verksamhetens samtliga bankkontor. Vid kommande hyresavtalsutvärdering på samtliga hyresavtal kommer du ta lead och skapa framdrift. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbeten såväl internt som externt. 

Exempel på ansvarsområden; 


• Tydligt vara kundens representant?gentemot interna och externa stakeholders i lokal och hyresavtalsfrågor och ge rekommendation för väg framåt. 
• Vara kundens kontaktyta i lokalfrågor och gränsdragning gentemot fastighetsägare och andra leverantörer samt löpande hyresavtal förhandlingar och dess uppföljning 
• Ekonomisk uppföljning och budgetering 
• Skapa goda relationer och samarbeten både internt och externt med partnerskap i fokus 
• Återlämning/återställning av lokaler till fastighetsägare 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, dagtid, måndag till fredag med placeringsort enligt överenskommelse. Du kommer rapportera till sitechef. 

Vår kandidat 
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av ett liknande arbete där du bland annat samordnat ett stort antal hyresavtal och lokalanpassningar, gärna inom en större organisation. Har du tidigare projektledarerfarenhet inom lokalanpassningar, fastighetsförvaltning eller vana från hyresavtalsutvärderingar är det stark meriterande. Vidare ser vi gärna en akademisk utbildning inom projektledning eller relevant fastighetsutbildning. Dessutom känner du dig bekväm i att ansvara för möten med olika ”stakeholders”, är en van data (framför allt Powerpoint och Excel) och systemanvändare samt är flytande i både tal och skrift i såväl svenska som engelska. 

Din personlighet  
Som person är du en modig, ödmjuk och drivande person med en god kommunikativ förmåga och strategisk höjd. Din fallenhet och intresse för att skapa förtroendefulla relationer och samarbeten är A och O för att etablera ett starkt partnerskap. Du har en positiv inställning med ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs i en roll med högt tempo där du har flera uppgifter igång samtidigt och många kontaktytor. Dessutom tar du ett stort ansvar både för ditt eget arbete och teamets gemensamma uppdrag. Vidare har du en god analytisk förmåga med ett metodiskt och strukturerat arbetssätt. 

Vi erbjuder 
Du erbjuds att bli en del i ett team med ambitiösa, härliga och utvecklingsinriktade kollegor och kund som alla jobbar för att skapa en prestigelös samarbetskultur med högt i tak och starkt partnerskap. Dessutom får du stor frihet utifrån dina förmågor att skapa framdrift och utveckla arbetssätt. På Coor arbetar vi aktivt med kompetens- och karriärsutveckling för att du ska få möjlighet att utvecklas och nyttja din fulla potential. Då vi är ett stort och expansivt företag kan du utvecklas både inom kontraktet såväl som inom andra delar av verksamheten. 

Kontaktuppgifter och övrig information??? 
Som en del av rekryteringsprocessen så kommer en bakgrundskontroll samt kreditupplysning genomföras på slutkandidat, vill du veta mer? Klicka här??https://www.coor.se/karriar/rekryteringsprocessen/? 

Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta tf chef Kristoffer Söderberg, [email protected].? 
 
Vi tar endast emot ansökningar som kommer in via ansökningsknappen i annonsen med hänsyn till GDPR.?Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan.??? 

Vi ser fram emot din ansökan! 


Om Coor

Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Hos oss arbetar fler än 12 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Under 2023 blev Coor tilldelad en andra plats till att vara det mest jämställda företaget i Sverige enligt SHE Index powered by EY och vi är ett karriärföretag 2024 enligt Karriärföretagen. Visa mindre

Beskrivning av uppdraget
I rollen som operativ verksamhetsutvecklare är du både ett stöd till chefer och medarbetare i arbetet med att förbereda, koordinera, implementera och följa upp utvecklingsarbetet.

Du tar dig an utmaningen att arbeta strategiskt och samtidigt ha en nyckelroll i det operativa med att omsätta arbetet i den dagliga verksamheten. Du arbetar tillsammans med chefer och strategiska verksamhetsutvecklare mot myndighetens utvecklingsmål.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer att fokusera på förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. I ditt dagliga arbete innebär det att du stöttar både chefer och medarbetare i att exempelvis utveckla arbetssätt och processer. Du ingår i en tvärfunktionell grupp som identifierar, bearbetar, tar fram och prioriterar bland förbättrings- och utvecklingsinsatser. Du leder sedan implementeringsarbetet. För att succesivt utveckla myndigheten arbetar vi metodiskt utifrån ett agilt arbetssätt. En viktig del i ditt arbete är att ta ansvar för att säkerställa att myndigheten arbetar enhetligt och effektivt.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har

- akademisk utbildning från högskola eller universitet om minst 180hp/120 p inom juridik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, socialkunskap, ekonomi eller beteendevetenskap alternativt erfarenhet från arbete på Kronofogden som bedöms relevant för tjänsten 
- dokumenterad erfarenhet av att leda uppdrag inom verksamhetsutveckling tex. med inriktning ständiga förbättringar i syfte att effektivisera arbetssätt
- erfarenhet av att utreda, implementera och presentera uppdrag
- goda IT-kunskaper
- aktuell erfarenhet från arbete på Kronofogden, med aktuell avses senaste 3 åren.

Du har personliga egenskaper som innebär att du agerar på eget initiativ, får saker att hända och tar ansvar för resultatet med fokus på implementering och införande. Du har ett metodiskt och systematiskt arbetssätt. Du använder dig av nätverk och kontakter och har förmåga att samarbeta med andra för att uppnå gemensamma mål. Du har en god kommunikativ förmåga och kan skapa relationer och engagemang. Du har även god slutledningsförmåga.

Det är meriterande om du har aktuell arbetslivserfarenhet från verkställighet på Kronofogden. Med aktuell avser vi de senaste tre åren. Det är även meriterande med dokumenterad erfarenhet av att driva egna uppdrag i komplexa organisationer som kräver koordinering och samarbete över flera organisatoriska enheter.

Information om oss och jobbet
Resor i tjänsten förekommer. Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader. Du blir anställd som handläggare. Din ansökan ska innehålla ett CV, men vi vill inte att du bifogar ett personligt brev. Vi ber dig däremot att, så utförligt som möjligt, svara på våra urvalsfrågor. Kronofogden erbjuder flexibla arbetsformer vilket innebär en möjlighet att arbeta del av arbetstiden hemifrån. Möjliga placeringsorter är Sundbyberg, Uppsala eller Södertälje.

Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår webbplats:

https://www.kronofogden.se/Jobbahososs.html

 

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2024-02-12.

 

Ett jobb som räknas
På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sektorn för lärande och bildning i Sundbyberg arbetar för att stimulera individens alla sinnen och främja det livslånga lärandet. Nu söker vi en verksamhetsstrateg för förskolan som har öga för detaljer och kan se helheten.

Som verksamhetsstrateg följer du upp, analyserar och utvärderar resultat utifrån styrdokument och kommunens styrmodell. Du planerar och genomför dialoger och observationer, hanterar klagomål, deltar i utredningar och arbetsgrupper på sektorn samt stödjer rektorerna i deras systematiska kvalitetsarbete. Du samordnar och driver kvalitets- och utvecklingsarbetet inom förskolan, samtidigt som du initierar förslag till förbättringar som leder till god utveckling i stadens förskolor.

Du hanterar också tillståndsprövning och tillsynen för de fristående förskolorna.

Vi söker en verksamhetsstrateg som är en problemlösande influencer. Du är bra på organisatoriska studier och utvärderingar, du kan med lätthet utforma system och processer samt genomför effektivitets- och mätstudier för att hjälpa förskolan att fungera ändamålsenligt med varje barn i fokus.

På sektorn för lärande och bildning arbetar vi för att skapa förutsättningar för att kommunens förskolor och skolor ska svara mot de nationella och kommunala kraven och leverera med hög kvalitet. Därför tar du ansvar, bygger strukturer och kan se detaljer samtidigt som du har förmåga till helhetssyn. Genom dialog lyssnar du in och ställer relevanta frågor. Du har integritet och samarbetar på ett konstruktivt sätt.

Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i staden vi jobbar har vi det gemensamt att vi är till för Sundbybergs stads medborgare. Vi vill ge dig som medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Arbetsprestation och hälsa går hand i hand.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som verksamhetsstrateg för förskolan tror vi att du har:


• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i förskola
• Erfarenhet av statistiskt och analytiskt arbete, inklusive uppföljning och utvärdering
• Högskoleutbildning
• Mycket goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du också har:


• Erfarenhet av att arbeta i Stratsys, Kolada och/eller Qlik Sense

Ansvarsområden

• Följa upp, analysera och utvärdera resultat utifrån styrdokument och kommunens styrmodell
• Samordna och driva kvalitets- och utvecklingsarbetet inom förskolan
• Stötta rektorerna i deras systematiska kvalitetsarbete
• Hantera klagomål
• Initiera förslag till förbättringar
• Delta i utredningar och arbetsgrupper
• Hantera tillståndsprövning och tillsyn av fristående förskolor

Jobba hos Sundbybergs stad
Sundbyberg – Sveriges minsta kommun till ytan – är samtidigt den näst snabbast växande med över 50 000 invånare. Med närhet till Stockholm city, flygplatser och en stadskärna där alla allmänna kommunikationer finns, har ”Sumpan” mycket att erbjuda.

Vi växer så det knakar. Behovet av vår service ökar och vi behöver anställa många nya medarbetare och chefer. Du som jobbar här befinner dig mitt i händelsernas centrum.

I denna rekrytering samarbetar vi med våra executive search partner Joel Ingmarsson. För frågor om tjänsten, se kontaktuppgifter nedan.

Vi arbetar med ett evidensbaserat urval. Om du uppfyller kriterierna ovan blir första steget i processen att genomföra två tester: ett problemlösningstest (Matrigma) och ett personlighetstest (MAP). Därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju.

Du ansöker genom att klicka på länken sök tjänsten som verksamhetsstrateg. Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sokigo levererar lösningar och tjänster för kommunala och privata aktörer baserad på egen programvara kompletterad med verksamhetsnära tjänster. Genom att ta tillvara på synergierna mellan vårt kommunala och privata erbjudande kan vi erbjuda en unik kompetens och moderna lösningar.

Nova är ett automatiserat stöd för olika samhällsbyggnadsfunktioner och har förändrat och effektiviserat arbetet i många kommuner. Arbetet har dessutom blivit mycket roligare enligt många av våra kunder!

Sokigo söker nu en verksamhetsutvecklare med kompetens inom samhällsbyggnad med inriktning på plan och bygg.

Vill du bli en del av oss?

Vad innebär det att vara verksamhetsutvecklare hos oss på Sokigo?

Enligt våra medarbetare handlar det om att:

• Vara en del av en grupp där alla jobbar tillsammans
• Lära sig nya saker och utvecklas med sina uppdrag
• Träffa, bygga relationer och arbeta med våra kunder

I praktiken betyder det att du ansvarar för att lösa problem, leder verksamheter till nya arbetssätt, ger kunskap under workshops samt stödjer övergångar till nya lösningar. Detta gör du digitalt eller på plats hos våra kunder - med Nova så klart!

Vem är du?

Du är utåtriktad, social och van med att arbeta affärsmässigt. Du trivs med att utmana och utmanas, du är bekväm med att träffa våra kunder och skapa förståelse och trygghet i deras förändringsarbete.

Vi strävar efter att vara tankeledare i allt vi gör, då är det viktigt att du är nyfiken, kreativ och kan se var förbättringsmöjligheter finns för de verksamheter som vi stödjer.

Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift då detta krävs i det dagliga arbetet.

Placeringsort

Sokigo tillämpar ett digitalt arbetssätt och våra medarbetare är placerade på många olika orter i Sverige. Flertalet som jobbar med Nova tillhör vårt kontor i Sundbyberg.

Om Sokigo

Sokigo är Sveriges största leverantör av systemlösningar för den kommunala marknaden. Vi är ett ambitiöst företag som brinner för långvariga relationer och att skapa lönsamhet för våra kunder. Som anställd hos oss får du kompetensutveckling, fast lön, pensionsförsäkring, friskvårdsbidrag och andra förmåner. Du får jobba med 200 trevliga och engagerade arbetskamrater runt om i landet. Sokigo är en del av koncernen Addnode Group.

Vi är en del av det moderna och hållbara arbetslivet – Sokigo har en positiv inställning till att kunna arbeta hemifrån och strävar efter att hitta rätt balans utifrån respektive roll och person.

Vi ser gärna att du skickar in din ansökan så fort som möjligt då vi rekryterar löpande.

I den här rekryteringen har Sokigo redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Som rutin utför vi alltid bakgrundskontroll på tilltänkta kandidater. Visa mindre