Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Sundbyberg

Har du ett intresse av att jobba med utveckling av intern verksamhet? Har du erfarenhet av att driva stora och mindre utvecklingsinitiativ i en agil utvecklingsorganisation? Vi söker två verksamhetsutvecklare till utvecklingsenheten på Administrativa avdelningen. Var med och gör samhället möjligt!
Om jobbet
I den här rollen söker nu dig som kan leda och staka ut vägen framåt inom internt stöd, i nära samverkan med andra verksamhetsutvecklare, berörda stödavdelningar och tågnära roller inom SAFE ramverket.
Du sätter dig in i strategiska teman och har god koll på vart Skatteverkets verksamhet är på väg. Du arbetar med att utreda behov, analysera dessa, och i bred samverkan utveckla. I rollen ingår också att presentera och kommunicera komplexa förändringsbehov i verksamheten. Du driver och förankrar aktivt utvecklingsenhetens frågor, du bygger förtroenden och du företräder enheten i olika forum på Skatteverket.
Du anställs på utvecklingsenheten på administrativa avdelningen. På vår sektion är vi 18 kollegor. Utvecklingsenhetens uppdrag handlar om att i nära samarbete med verksamheten stärka stödavdelningarnas förmåga att utveckla interna processer samt säkerställa att utvecklingen tar hänsyn till Skatteverket som helhet.
Grundplaceringen är på sektionen och arbetsuppgifternas innehåll, riktning och roll avgörs av verksamhetens behov och din kompetens. Rollen innebär stort eget drivande ansvar med olika nära samarbeten. Vi arbetar utifrån uppdrag som inte alltid är tydliga, och en viktig del av arbetet är att bidra till att skapa tydlighet. Det ingår i tjänsten att vara länken mellan verksamhet och it, en förutsättning är därför att du har kunskap och förståelse för utveckling med it. Sektionen har en bredd av olika kompetenser och roller som verksamhetsutvecklare och arkitekter. Din chef och kollegor kommer vara placerade på olika orter i landet. Din placering är i Sundbyberg eller Östersund.
Om dig
I rollen ser vi att du självständigt kan ta helhetsansvar i större uppdrag som uppdragsledare eller Epic Owner. Du har erfarenhet av att arbeta med planering, uppföljning och riskhantering. För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.
I det här jobbet ska du:
ha goda ledaregenskaper och förmåga att driva uppdrag från förfrågan till inhämtad effekt
ha god samarbetsförmåga, förmåga att samverka med andra och kunna bygga relationer
ha en helhetssyn och ta hänsyn till det större perspektivet
ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar
kunna kommunicera budskap i olika typer av forum och målgrupper, samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
vara utvecklingsorienterad, ta initiativ, tänka nytt och se möjligheter
kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa.

Du ska även ha:
relevant högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) eller arbetslivserfarenhet som vi finner motsvarande
aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling inom myndighet eller större organisation
aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet av att operativt leda större uppdrag med och utan it.

Det är önskvärt att du har certifiering inom verksamhetsutveckling. Det är även önskvärt att du har certifiering eller aktuell arbetslivserfarenhet av förändringsledning.
Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.
När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.
Välkommen med din ansökan!
Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning
Uppdraget avser en förstärkning av ett webbutvecklingsteam baserat i Malmö. Rollen innebär utvecklingsarbete i nära samarbete med olika verksamhetsområden, där fokus ligger på att omsätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar.
Arbetet ställer höga krav på förmågan att kombinera teknisk kompetens med verksamhetsförståelse. I rollen ingår att aktivt delta i dialoger med intressenter, analysera och bryta ned krav samt ta fram och presentera förslag på hållbara och skalbara lösningar. Ett viktigt inslag är att identifiera gemensamma och återanvändbara lösningar för flera verksamheter med liknande tekniska förutsättningar.
Arbetet bedrivs enligt agila principer med en gemensam backlogg, där teamet tillsammans ansvarar för prioritering och genomförande. Rollen är bred och kan innefatta både frontend- och backendrelaterade arbetsuppgifter beroende på behov.
Obligatoriska krav
Minst 8 års erfarenhet av frontendutveckling inom CMS-plattformar
Minst 4 års erfarenhet av klientutveckling i React
Minst 4 års erfarenhet av arbete med tillgänglighet enligt WCAG
Minst 4 års erfarenhet av utveckling av webbplatser eller webbtjänster med stöd för skärmläsare och andra hjälpmedel

Meriterande krav
Erfarenhet av arbete i Sitevision, både som CMS och för utveckling av webbapplikationer
Kunskaper i Java
Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig sektor

Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Vi söker en senior konsult inom kravhantering och informationsstruktur till ett uppdrag där du får en central roll i att modernisera och samordna tekniska krav kopplade till anläggningsinformation. Uppdraget innebär att driva ett delprojekt med fokus på att skapa en tydlig, spårbar och framtidssäker kravbild.
Du kommer att arbeta i en verksamhet i stark utveckling där krav kopplade till ritningar, dokumentation, geodata och BIM behöver uppdateras och anpassas till nya tekniska och verksamhetsmässiga behov.
Om uppdraget
Uppdraget innebär att analysera befintliga krav, identifiera brister och utveckla en strukturerad och enhetlig kravställning. Du ansvarar för att krav fungerar både i projekt- och förvaltningsmiljö samt att de är anpassade för framtida förändringar och teknikutveckling.
Du leder en arbetsgrupp med specialister från olika teknikområden och säkerställer att krav är tydliga, relevanta och förankrade hos både interna och externa intressenter.
Arbetsuppgifter
Analysera och strukturera befintliga kravdokument
Uppdatera och förbättra krav kopplade till ritningar, dokumentation, geodata och BIM
Identifiera brister och konflikter i krav samt föreslå förbättringar
Säkerställa spårbarhet genom unika krav-ID och tydlig struktur
Leda och samordna arbetsgrupper med specialistkompetens
Samverka med verksamhet, leverantörer och andra intressenter
Utveckla processer för kravhantering och informationsstruktur
Dokumentera och kommunicera krav och arbetssätt

Krav
Högskole- eller universitetsutbildning inom teknik, IT eller motsvarande
Minst 5 års erfarenhet i roller som projektledare, delprojektledare eller kravspecialist
Minst 5 års erfarenhet av kravhantering inom teknisk dokumentation
Erfarenhet av kravhantering i verktyg som DOORS, Polarion, Jira eller liknande
Erfarenhet av att ta fram och uppdatera tekniska kravdokument
Erfarenhet av spårbar kravhantering med unika krav-ID
God kommunikativ förmåga på svenska och engelska

Meriterande
Erfarenhet av att leda tvärfunktionella specialistgrupper
Erfarenhet av BIM, 3D-modeller eller GIS/geodata
Erfarenhet från anläggningsprojekt inom energisektorn
Erfarenhet av informationshantering och dokumentstyrning
Kunskap om relevanta standarder (t.ex. ISO 19650, BSAB, SS-EN)

Övrig information
Omfattning: 100%
Plats: Stockholm, med möjlighet till visst distansarbete

Detta uppdrag passar dig som har en stark förmåga att strukturera komplex information, leda arbetet framåt och skapa tydliga och hållbara lösningar inom krav- och informationshantering.
Om Soros Consulting
Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.
Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi söker en erfaren verksamhetsspecialist med fokus på användarstöd till ett långsiktigt uppdrag inom samhällsviktig verksamhet. Rollen innebär att arbeta nära både verksamhet och IT-förvaltning för att säkerställa att systemstöd används effektivt och skapar maximalt värde för användarna.
Du kommer att ha en central roll i att utveckla användarnas kompetens, förbättra processer och säkerställa att systemutveckling sker utifrån verkliga behov.
Om uppdraget
I rollen arbetar du verksamhetsnära och fungerar som en brygga mellan användare, produktägare och IT. Du stöttar användare i det dagliga arbetet samtidigt som du driver förbättringsinitiativ kopplade till systemstöd, processer och arbetssätt.
Uppdraget kräver en god förståelse för komplexa verksamheter samt förmåga att översätta verksamhetsbehov till konkreta utvecklingsinitiativ.
Arbetsuppgifter
Fungera som användarstöd och ha löpande dialog med användare
Driva förbättringar i systemstöd utifrån användarperspektiv
Genomföra processkartläggningar och behovsanalyser
Omsätta verksamhetsbehov till tydliga krav och utvecklingsunderlag
Delta i prioritering av backlogg tillsammans med förvaltningsteam
Bidra till utveckling av nya funktioner och strukturer i systemstöd
Ta fram digitala manualer, e-learning och utbildningsmaterial
Planera och genomföra utbildningar för användare

Krav
Akademisk examen inom systemvetenskap, kommunikation eller motsvarande erfarenhet
Minst 10 års erfarenhet av verksamhetsnära utveckling av systemstöd
Erfarenhet från arbete inom infrastruktur eller anläggningsförvaltning
Minst 5 års erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar inom systemstöd
Mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika intressenter

Meriterande
Erfarenhet av affärssystem inom anläggning/underhåll (t.ex. SAP, IFS)
Erfarenhet av IT-förvaltning inom offentlig sektor
Erfarenhet av utbildning och förändringsledning kopplat till affärssystem

Övrig information
Omfattning: 100%
Plats: Stockholm, med möjlighet till upp till 50% distansarbete
Resor kan förekomma
Säkerhetsprövning krävs

Detta uppdrag passar dig som är pedagogisk, strukturerad och har en stark förmåga att förstå både verksamhetens behov och tekniska möjligheter.
Om Soros Consulting
Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer.
Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Är du en erfaren specialist eller ledare inom ekonomi, finans eller HR som är redo för nästa spännande uppdrag? Vill du arbeta i varierande miljöer där din kompetens gör skillnad från första dagen?
A-Talent Interim söker nu kvalificerade interimskonsulter för uppdrag hos våra kunder inom både offentlig och privat sektor. Våra uppdrag varierar i omfattning och komplexitet, men gemensamt är att de ställer höga krav på professionalism, affärsförståelse och förmåga att snabbt sätta sig in i nya organisationer.
Vi rekryterar till roller såsom ekonomichefer, controllers, HR-chefer samt andra nyckelpositioner där verksamheter har ett omedelbart behov av att stärka upp med rätt kompetens. Som interimskonsult hos oss får du möjlighet att arbeta i dynamiska och föränderliga miljöer, där din erfarenhet bidrar till att skapa stabilitet, driva utveckling och leverera konkret affärsnytta från dag ett.
Vi värdesätter din förmåga att vara lösningsorienterad, kommunikativ och resultatinriktad – egenskaper som är avgörande för att lyckas i rollen som interimskonsult.
Varmt välkommen att skicka in din intresseanmälan och bli en del av vårt nätverk av kompetenta konsulter! Visa mindre

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för all­män­het och företag.
Vi erbjuder en kombinerad HR-roll på en uppskattad HR-avdelning, där du får möjlighet att arbeta både verksamhetsnära och samtidigt utveckla din specialistkompetens.
Om jobbet
HR-avdelningen stödjer chefer i kompetensförsörjningens alla delar, såsom att vara en attraktiv arbetsgivare och bemanna organisationen. Stödet omfattar också att behålla medarbetare genom att bl.a. främja en god arbetsmiljö, kompetensutveckla samt arbeta aktivt med ledarskap och medarbetarskap. Vi arbetar utifrån statlig värdegrund och riktning med arbetsgivarpolitik, bl.a. genom avtal, arbetsrätt och lönebildning.
HR-avdelningen består idag av 15 medarbetare som arbetar brett inom HR-området, varav 2 arbetar inom personaladministrativa system och lönehantering.
Placeringsort är Sundbyberg, där ca 350 medarbetare arbetar inom olika verksamheter. Majoriteten av HR-avdelningens medarbetare är placerade på kontoret i Sundbyberg.
Dina arbetsuppgifter
Som HR-partner arbetar och agerar du som ett verksamhetsnära chefsstöd
Med ett helhetsperspektiv på HR och den verksamhet du stödjer bidrar du till att påverka riktning, prioriteringar, utveckling och måluppfyllnad.
Du driver och ger stöd i HR-processer, verksamhetsplanering och målstyrning utifrån myndighetens mål och strategier samt lyssnar in och identifierar behov med fokus på verksamhetens resultat.
I dialogen med verksamheten bidrar du till hållbara och effektiva riktlinjer, arbetssätt och HR-processer som ger stöd till chefer och medarbetare i linje med den statliga värdegrunden.

Om dig
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.
Kronofogdens medarbetar­policy
Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att mål nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och arbetar för att chefer och kollegor ska lyckas. Du har ett konsultativt förhållningssätt, är lyhörd och lyssnar in behov. Genom att ställa relevanta frågor arbetar du strukturerat och lösningsinriktat utifrån verksamhetens förutsättningar.
Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och kan självständigt prioritera och navigera i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, inger förtroende och anpassar ditt arbetssätt när förutsättningar förändras. Du har god analytisk förmåga, ser samband och arbetar med ett nyfiket förhållningssätt.
Dina kvalifikationer:
akademisk  utbildning från högskola eller universitet inom relevant område, företrädesvis HR, personal- eller beteendevetenskap om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system), eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
flerårig aktuell erfarenhet av brett och kvalificerat stöd till chefer, t.ex. som HR-partner i en större organisation
fördjupad erfarenhet och kompetens, med eget ansvar för utveckling, leverans och  implementering inom t.ex. arbetsgivarvarumärke samt kompetensförsörjning och rekrytering.

Det är önskvärt att du har erfarenhet från statlig myndighet. 
Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.
Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.
Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som HR-partner. Resor förekommer i arbetet. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.
Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.
Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.
Kronofogden.se: Jobba hos oss
Kronofogden på Linkedin
Välkommen med din ansökan senast 2026-04-20!
Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.
Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med ny teknik ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer.

Om tjänsten
Som junior systemutvecklare inom enheten Balanseringsapplikationer utvecklar du system som stödjer landets elförsörjning. Du blir del av ett agilt, tvärfunktionellt team som levererar lösningar för ett av Sveriges mest samhällskritiska uppdrag. Tillsammans säkerställer ni att landet varken slocknar eller stannar och skapar förutsättningar för Sveriges framtida elektrifiering och möjliggörandet av grön el.

Du kommer utveckla system som är avgörande för balanseringen av elmarknaden – ett område i snabb utveckling och med deltagande i flera stora nordiska och europeiska samarbeten. Systemen hanterar realtidsdata samt integrationer mot europeiska plattformar och ställer höga krav på säkerhet, prestanda och tillgänglighet.

Stort fokus ligger vid ny- och vidareutveckling, i takt med de många spännande nationella och internationella projekt som är i gång och på ingång. Du kommer dagligen möta utmaningar som kräver både kreativitet och teknisk skicklighet. Utvecklingen sker främst i Java och du kommer använda tekniker som Kafka, Docker, Kubernetes och OpenShift. Frontendutveckling i Angular kan förekomma.

Du får goda möjligheter till kompetensutveckling och lärande genom samarbete med erfarna kollegor samt genom kurser och utbildningar som stärker både din tekniska och branschmässiga kompetens inom energisektorn.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Utveckla, testa och dokumentera interna applikationer genom hela livscykeln – från idé till driftsatt lösning
• Delta aktivt i planering och prioritering av systemutveckling och ny funktionalitet
• Bidra till konfiguration och kontinuerlig förbättring av våra system
• Samarbeta med olika funktioner i organisationen för att förstå användarnas behov och skräddarsy lösningar

Om dig
Vi söker dig som har ett mycket stort intresse för systemutveckling. Du är analytisk och har en förmåga att lösa komplexa problem. Du är lösningsorienterad och hittar vägar framåt och du är nyfiken med ett naturligt intresse för att lära dig nya saker och att utvecklas i din roll.

Vidare är du samarbetsorienterad, hjälpsam och skapar tillit. Du kommunicerar tydligt, är transparent i ditt arbetssätt och anpassar dig efter situationen för att nå gemensamma mål. Eftersom systemen är samhällskritiska är det förstås viktigt att du är kvalitets- och säkerhetsmedveten. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering.

Skallkrav

Vi söker dig som vid startdatum har en relevant akademisk examen inom IT. Din examen ska vara utfärdad år 2024, 2025 eller förväntad sommaren 2026. Då vi söker dig som är ny i din karriär vill vi att du har högst två års arbetslivserfarenhet, före eller efter studierna. Extrajobb under studietiden räknas inte.

Vidare har du praktisk erfarenhet av Java genom projekt (studier, arbete eller fritid). Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande


• Erfarenhet av containerbaserade tekniker som tex Docker, Kubernetes och OpenShift
• Erfarenhet av meddelande-/kö-hantering med Kafka, ActiveMQ eller liknande teknik
• Erfarenhet av Angular, React eller liknande frontendramverk

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm (Sundbyberg)
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag är 2026-04-21. Vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.
• Förmåner | Svenska kraftnät

I denna rekrytering samarbetar Svenska kraftnät med Computer Sweden Recruitment. För frågor kring tjänsten och rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta huvudansvarig rekryteringskonsult Alexandra Tihinen, telefon 070-447 92 24, [email protected] alternativt ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät Maria Sahlén, tel. nr. 010-489 20 27, [email protected].

Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected]

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Uppdragsbeskrivning
Du kommer att delta i hela utvecklingskedjan, inklusive utveckling, test, driftsättning, kravanalys samt teknisk dokumentation. Uppdraget sker inom förvaltning och vidareutveckling av ett samhällskritiskt system. Arbetet bedrivs i ett agilt arbetssätt enligt SAFe-ramverket. Uppdraget kan omfattas av säkerhetsklassning, vilket innebär krav på säkerhetsprövning innan start.
Arbetsuppgifter
Utveckling i C och Java
Test och driftsättning av system
Kravanalys
Framtagning av teknisk dokumentation
Arbete med förvaltning och vidareutveckling av befintligt system

Obligatoriska krav
Minst 4 års arbetslivserfarenhet av C
Minst 4 års arbetslivserfarenhet av Java
Arbetslivserfarenhet av Spring Boot
Arbetslivserfarenhet av Linux
Erfarenhet av komplexa miljöer och system med många integrationer

Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

I rollen som Scrum Master och systemutvecklare arbetar du med båda delar. Arbetet sker både inom förvaltning och i utvecklings- och implementeringsprojekt. Uppdraget kan även inkludera deltagande i andra initiativ där utveckling och vidareutveckling av befintliga system och webbapplikationer ingår. Arbetet bedrivs agilt och sker i såväl större som mindre team. Beroende på teamets sammansättning kan rollen även innefatta moment som kravarbete, UX, test, dokumentation och koordinering med olika intressenter. Systemen som utvecklas har höga krav på kvalitet och IT-säkerhet. Därför är intresse för säker utveckling, testning och systemarkitektur meriterande.
ArbetsuppgifterRollen kan bland annat innefatta:
Agera Scrum Master för ett eller flera utvecklingsteam
Design, utveckling och test av systemlösningar
Framtagning och uppdatering av krav- och designdokumentation
Dokumentation av system och lösningar
Samarbete inom team samt med andra delar av organisationen
Incidenthantering inklusive felsökning och buggrättning
Bidra till förvaltning och vidareutveckling av applikationer
Skallkrav:Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, elektroteknik eller motsvarande erfarenhet
Minst 10 års erfarenhet av systemutveckling i ASP.NET
Minst 5 års erfarenhet av utveckling i .NET Core (.NET 5 eller senare)
Minst 10 års erfarenhet av arbete med MS Server
Minst 2 års erfarenhet av frontendutveckling (HTML, CSS, JavaScript)
Minst 5 års erfarenhet av Entity Framework Core
Minst 5 års erfarenhet av att utveckla REST API:er
Minst 3 års erfarenhet i rollen som Scrum Master
Meriterande:Erfarenhet av att arbeta med CI/CD pipelines i Azure DevOpsDin ansökanLåter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.Om ossQuest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.  

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

About the job ????
At Epiminds, we’re building a self-learning marketing team of 20+ autonomous agents working across data, creative, strategy, and execution - all led by Lucy, a super-agent who collaborates with human marketers like a real teammate: reaching out, listening, emailing, and even calling.
Today, 17 agencies and 270 brands leverage our product to save 60 % of their time. We just raised a $6m round from Lightspeed to meet high demand from our users. Lightspeed has also invested in Anthropic, xAI, Mistral, and other decacorns.
Right now, we are focused on continuously improving Lucy and her team.
Your role as a Founding Designer will define the visual language of Epiminds and shape how humans interact with multi-agent systems.


Role Mission ????
Your mission is to take deeply technical, multi-agent workflows and make them simple, intuitive, and beautiful.
You will own the entire product experience: how data is presented, how workflows flow, how agents communicate with users, and how the platform feels as it scales. This is a role for someone who enjoys turning complexity into clarity and setting the design foundation for years ahead.


Core Responsibilities ????
1. Product & Dashboard Design
Lead UX/UI for the Epiminds platform: dashboards, workflows, reporting, agent interactions.
Translate complexity into clean, modern, minimalist interfaces.
Build and maintain a scalable, extensible design system.



2. User Journeys & Onboarding
Design the full onboarding flow for agencies and internal teams.
Convert complex setup steps into frictionless, guided experiences.
Continuously refine activation clarity, quality, and speed.



3. Visualising Multi-Agent Collaboration
Create new visual paradigms that explain how humans and multiple AI agents work together.
Make agent reasoning, actions, and workflows intuitive and transparent.
Collaborate closely with engineering and founders to ship these concepts into production.



What “Great” looks like ????
Exceptional design taste - clean, simple, high-end visual execution.
Strong UX and systems thinking - ability to reduce complexity without oversimplifying.
Experience designing dashboards, workflow tools, or complex systems.
High ownership and autonomy - comfortable being the first and only designer for a period.
Fast, clear collaborator who works well with founders and engineering.



We expect to see ????
Strong examples of real product work (not just concept pieces).
Dashboards, workflow tools, or complex system designs.
Clear UX reasoning paired with polished UI execution.
Demonstrated ability to design for clarity, hierarchy, and scale.



Why Epiminds ????
We’re transforming manual marketing into an intelligent, self-evolving system. The next era won’t rely on manual execution, it will be orchestrated by autonomous AI teams that learn, create, and strategise with superhuman precision, speed, and imagination.


We’re a small, high-ownership team from Spotify, Google, and Kry, backed by investors behind Anthropic, xAI and Mistral. We’re here to change the world-not someday, but now. The systems we build will redefine how ideas are created, how decisions are made, and how marketing itself evolves. If you want to help rewrite that future, this is where it begins.
How to apply ????
To ensure a fair process for all applicants, we kindly ask that you submit your application via the portal, where one of our Talent Partners will come back to you in due course.
We are looking forward to receiving your application ???? Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder.
Om uppdraget
Du får en nyckelroll i ett verksamhetskritiskt uppdrag inom energisektorn, där nya behov drivs av energiomställning och ett växande nordiskt och europeiskt samarbete. Här kombinerar du ansvar som mjukvaruarkitekt med hands-on utveckling i både förvaltning samt utvecklings- och implementeringsprojekt.
Du arbetar med nya och befintliga system och webbapplikationer i en miljö där kvalitet, stabilitet och IT-säkerhet är centrala. Uppdraget kan omfatta både större och mindre team, och beroende på sammanhang kan du även bidra inom krav, UX, test och koordinering med andra intressenter. Arbetssättet är agilt och leveranser sker ofta i sprintar.
Det här passar dig som vill kombinera tekniskt djup inom .NET med arkitekturansvar i en organisation där systemen har stor betydelse för samhällsviktig verksamhet.
ArbetsuppgifterAgera mjukvaruarkitekt inom systemutveckling.
Designa, implementera och testa systemlösningar.
Ta fram och uppdatera krav- och designdokument.
Ta fram och uppdatera systemdokumentation.
Samarbeta nära teamet och med andra delar av organisationen.
Hantera incidenter, felsöka och rätta buggar.
Stötta den löpande IT-förvaltningen av applikationer.
KravDu har högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom IT eller elektroteknik, eller motsvarande utbildning / arbetslivserfarenhet.
Du har minst 10 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med ASP.NET.
Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med .Net Core (.NET 5.0 eller senare).
Du har minst 10 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling mot MS- databaser.
Du har minst 2 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med HTML, CSS och JavaScript.
Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med Entity Framework Core.
Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet av att utveckla REST API:er.
Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet som mjukvaruarkitekt inom systemutveckling .NET.
Du har god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska.
Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
MeriterandeDu har deltagit i minst 2 projekt där CI/CD Pipelines har implementerats i Azure DevOps.
Du har minst 2 års erfarenhet av arbete i kraftsystembranschen.
Du har minst 2 års erfarenhet av utveckling av programvara för kraftsystem.
Du har intresse för att utveckla och testa med IT-säkerhet i fokus samt för systemarkitektur och säkerhet.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver)
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Så här ser processen ut:
Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida.
Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor.
Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV.
Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater.
Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig. Visa mindre

Är du en struktuterad och lösningsorieterad  senior systemutvecklare som gillar att röra sig i gränslandet mellan lösningsarkitektur och utveckling? Då är detta något för dig.
Uppdraget innefattar vidareutveckling, nyutveckling och införande av IT-lösning inom Verkställighet.
Till det här uppdraget söker vi en senior utvecklare som med vana rör sig i gränslandet mellan lösningsarkitektur och utveckling och är bekväm med både rollen som utvecklingsledare (lead developer) och utvecklare. I arbetet ingår både att ta fram lösningar i samråd med applikationernas lösningsarkitekter samt att arbeta med systemutveckling och implementera funktionalitet baserad på fastställda krav. Utveckling av system sker med hänsyn till den planerade lösningens hela livscykel.
Konsulten kommer vara förvaltningsansvarig med 3rd line support ca 1ggr/veckan och detta arbete sker inne på kontoret.
Som systemutvecklare i leveransområdet Verkställa kommer du
- Utveckla och implementera mjukvarulösningar enligt krav, design och arkitektur
- Genomföra felsökning, isolera och korrigera mjukvarufel.
- Utgöra stöd och support till drift och förvaltning av mjukvarulösningar.
- Dokumenterar implementerad funktionalitet.
Uppdraget innefattar arbete inom
- Språk/plattform: Java (JDK11)/JavaEE8 eller senare
- Integration: XML/XSD, JSON/JSONSchema, SOAP, REST, JMS
- Byggstöd: Maven och Jenkins
- Versionshantering: Git
- Versionshantering –databas: Liquibase
- Applikationsserver: Weblogic
- Utvecklingsverktyg: IntelliJ för Java-utveckling
- Testramverk: JBehave, Selenium, Cypress, JMeter
- Driftmiljö: Redhat Linux
- Databas: Oracle
- Frontend: Angular
Krav
Minst 5 års arbetserfarenhet av java-baserad backend-utveckling baserad på JavaEE under de senaste 10 åren.
Minst 1 års arbetserfarenhet av framgångsrik testbaserad utveckling under de senaste 6 åren.
Minst 2 års arbetserfarenhet av JPA och/eller JMS under de senaste 5 åren.
Minst 3 års arbetserfarenhet av DB/Liquibase under de senaste 5 åren
Minst 3 års arbetserfarenhet av Web Logic Server.
Minst 3 års arbetserfarenhet av Angular.
Minst 5 års arbetserfarenhet som utvecklare inom en stor myndighet.

Personliga egenskaper
Noggrann, analytisk och ifrågasättande
Trivas med att arbeta tätt tillsammans med teamet och beställare
Ansvarstagande, tekniskt kreativ samt ha förmåga att kommunicera och skapa goda relationer med kollegor både i och utanför teamet
Drivas av att dela med sig av sina kunskaper och verka för projektets bästa

Arbete hemifrån: Delvis
För uppdraget finns det möjlighet att arbeta delvis på distans, minst 2 dagar i veckan måste arbetet utgå ifrån av KFM angivet kontor och placeringsort, beroende på uppdragets karaktär. Detta medför att konsultbolaget ansvarar för att tillhandahålla en ändamålsenlig arbetsplats för konsulten och att konsultbolaget tar ansvar för den fysiska arbetsmiljön. Kunden tillhandahåller arbetsdator och verktyg för distansarbete (VPN).
All tillgång till produktionsmiljö sker från kundens kontor, vilket kan vara valfritt  i landet. Konsulten kommer vara förvaltningsansvarig för omnämnda system ca 1ggr/veckan och detta arbete sker inne på kontoret.
Placeringsort: Sundbyberg
Introduktion och arbete utgår ifrån placeringsortens KFM-kontor.
Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?
Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 
Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Vill du bidra till bättre livsvillkor för personer med neurologiska diagnoser och samtidigt arbeta nära vården, civilsamhället och engagerade medlemmar? 

Neuroförbundet söker nu en samordnare inom vård och hälsa till en visstidsanställning på två år. I rollen blir du en nyckelperson i arbetet med att bygga och utveckla relationer med vårdprofessioner inom området neurologiska diagnoser, samtidigt som du bidrar till medlemsrekrytering och driver projekt som stärker Neuroförbundets position som patientorganisation.

Neuroförbundet fungerar som en viktig kunskapsspridare och samarbetspartner till vården, vilket ger dig en dynamisk och meningsfull arbetsmiljö. Du tillhör engagemangsenheten och rapporterar till kanslichefen, men arbetsleds av engagemangs- och insamlingsansvarig.

Arbetsuppgifter:


• Bygga och underhålla relationer med vårdsektorn och olika vårdprofessioner på nationell nivå.
• Säkerställa att information om Neuroförbundet finns tillgänglig på platser där potentiella medlemmar möter vården.
• Planera och genomföra kompetenshöjande insatser riktade till vårdprofessioner.
• Initiera, delta i och samordna projekt tillsammans med vården, vårdföretag och andra vårdnära aktörer.
• Delta i och samordna interna projekt inom Neuroförbundet.
• Fungera som länk mellan lokala föreningar och vården samt stötta lokala samarbeten.
• Samarbeta med kommunikationsenheten kring vårdrelaterade kommunikationsinsatser, möten och evenemang.
• Bidra till utveckling av rutiner och processer för framtida projekt och medlemsrekrytering.

Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning och en god förståelse för hur vården är organiserad och fungerar. Du har erfarenhet av att arbeta inom eller nära vårdapparaten och känner dig trygg i att samverka med olika vårdaktörer. Du har erfarenhet av att förmedla kunskap genom föreläsningar, workshops eller andra utbildningsinsatser samt av att driva projekt.

Du trivs i en roll där du får ta initiativ och omsätta idéer i praktiken och har en god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Har du ett etablerat nätverk inom neurologi eller andra relevanta områden inom vården ser vi det som meriterande, liksom erfarenhet från civilsamhället och/eller föreningsliv. Egen erfarenhet av neurologisk diagnos ses också som ett plus.

Vi söker en engagerad och utåtriktad person med lätt för att skapa och utveckla relationer. Du är kommunikativ och pedagogisk, uttrycker dig tydligt i både tal och skrift och är trygg i att företräda organisationen och möta grupper. Med ett handlingskraftigt och resultatinriktat arbetssätt tar du initiativ och driver arbetet framåt mot uppsatta mål. Självklart har du ett genuint engagemang och empati för människor som lever med neurologiska diagnoser.

Vad vi erbjuder
I denna roll blir du en central länk mellan vården, våra medlemmar och organisationen, samtidigt som du skapar konkreta insatser som gör verklig skillnad för vår målgrupp. Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö där samarbete, inkludering och delaktighet står i fokus. Här får du vara en del av en organisation som verkligen gör skillnad för att ge personer med neurologisk diagnos och deras närstående kunskap, stöd och kraft. Neuroförbundet är medlemmar i Fremia och tillämpar deras kollektivavtal. 

Ansökan och övrig information
Känns detta som en roll för dig? I så fall ser vi fram emot att du registrerar CV och ett motivationsbrev där du beskriver varför du är rätt person för rollen som Samordnare vård och hälsa hos Neuroförbundet via signerarekrytering.se, som vi samarbetar med i denna rekrytering. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 15 april. Urval kommer att ske löpande och eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Malin Östman, tel. 076-339 98 45 eller Anna Hultkrantz, tel. 073-834 33 20.

Tjänsten är en visstidsanställning på två år med en omfattning på 80 %, med goda möjligheter till förlängning. Placeringen är i Stockholm/Sundbyberg, och resor inom Sverige förekommer i tjänsten. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse.

Om Neuroförbundet
Neuroförbundet är en intresseorganisation för människor i Sverige som lever med neurologiska diagnoser eller symtom samt närstående. Vi finns för att ge våra medlemmar information, stöd och arbetar för jämlika levnadsvillkor för personer med neurologisk diagnos/symtom. Vi sprider kunskap i samhället om neurologi och hur det är att leva med en neurologisk diagnos/symtom. Vårt mål är att personer som lever med neurologiska diagnoser ska ha lika möjligheter och rättigheter som alla andra och att leva livet fullt ut. Vårt arbete utgår från FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning - Funktionsrättskonventionen. Neuroförbundet arbetar för att konventionen ska bli verklighet i lagstiftning, policy och praxis. Läs gärna mer på neuro.se Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder.
Om uppdraget
Du kliver in i en strategisk roll hos en samhällsviktig aktör inom energisektorn som vill ta nästa steg i sin agila förändringsresa. IT-divisionen arbetar idag med PPS och Pm3 i kombination med agila arbetssätt, men ambitionen är att skapa en mer samordnad och effektiv modell för hela organisationen.
Här får du verka som både agil coach och förändringsledare på strategisk nivå. Du arbetar nära ledning och nyckelpersoner i en komplex IT-miljö där fokus ligger på ökad agilitet, starkare tvärfunktionellt samarbete och långsiktigt värdeskapande. Rollen passar dig som vill påverka organisationsstruktur, ledarskap och arbetssätt på riktigt.
Arbetsuppgifter
Du driver förändringen framåt genom att kombinera strategiskt arbete med praktisk coachning och facilitering. I rollen kommer du att:
coacha och stötta ledningsgrupper, mellanchefer och andra nyckelpersoner inom agilt ledarskap
analysera nuvarande arbetssätt och ta fram agila strategier och förändringsplaner
utveckla samarbetet mellan avdelningar, enheter och team för att stärka det tvärfunktionella arbetet
säkerställa att agila metoder som SAFe, LeSS, Scrum@Scale och Spotify-modellen anpassas till verksamhetens behov
leda förändringen och den kulturella omställningen i IT-organisationen
identifiera organisatoriska hinder och facilitera lösningar som ökar effektiviteten
utvärdera och förbättra den agila mognaden i organisationen
utbilda i agila metoder, mindset och principer samt dela kunskap i workshops och utbildningsinsatser
Krav
För att lyckas i uppdraget ser vi att du har:
minst 15 års erfarenhet av förändringsledning
minst 10 års erfarenhet i en dedikerad roll som agil coach
minst 5 års erfarenhet av att ha lett agilt förändringsarbete i medelstora eller stora organisationer med minst 500 medarbetare
minst 5 års erfarenhet av att coacha ledningsgrupper på den högsta nivån i IT-organisationer med minst 150 medarbetare inom agila arbetssätt
minst 5 års erfarenhet av att arbeta som chef och i den rollen varit medlem i och arbetat i högsta ledningsgruppen för IT-organisationer med minst 150 medarbetare
erfarenhet av minst 3 agila ramverk och metoder, som t.ex. Scrum, Kanban, LEAN, SAFe, LeSS, Scrum@Scale och Spotify-modellen
minst 15 års erfarenhet av workshopledning
erfarenhet av att leda kurser och hålla föreläsningar på konferenser inom det agila området vid minst fem tillfällen
flytande svenska och engelska i både tal och skrift
god pedagogisk förmåga samt mycket god förmåga att skapa förtroende på både ledningsnivå och andra nivåer i organisationen
Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
Meriterande
Det är extra intressant om du också har:
minst 2 års erfarenhet som agil coach i offentlig sektor
minst 2 års erfarenhet inom högt säkerhetsklassad verksamhet
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver)
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Så här ser processen ut:
Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida.
Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor.
Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV.
Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater.
Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Du blir en del av ett agilt utvecklingsteam hos en samhällsviktig aktör inom energisektorn. Teamet levererar löpande ny funktionalitet och förbättringar till verksamhetens användare, samtidigt som applikationen vidareutvecklas och moderniseras för framtida analysbehov.
Här arbetar du både med nya och äldre delar av kodbasen i en tekniskt bred miljö där kvalitet, testbarhet och tydlig dokumentation är centralt. Tekniker i uppdraget omfattar bland annat C/C++, Python, CMake, Git, Azure DevOps, GitLab, SonarQube, Xray, Artifactory, och Linux RHEL9.
ArbetsuppgifterDelta i teamets sprintplanering.
Ta fram lösningsförslag tillsammans med utvecklingsteamet.
Implementera förändringar i applikationens kodbas.
Skriva lättförståelig kod med hög kvalitet.
Utveckla enhets- och integrationstester.
Bidra till robusta, användarvänliga, testbara och väldokumenterade lösningar.
Stämma av arbetet kontinuerligt med teamet för att bygga gemensam kunskap.
KravMinst 5 års arbetslivserfarenhet under senaste 8 åren av professionell systemutveckling, varav minst 3 år med C++.
Minst 1 års arbetslivserfarenhet under senaste 5 åren med Python.
Minst 1 års arbetslivserfarenhet under senaste 5 åren av arbete i Linux.
Förmåga att uttrycka sig väl på svenska och engelska i tal och skrift.
Förmåga att arbeta självständigt och samarbeta väl i team.
Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
MeriterandeMinst 1 års arbetslivserfarenhet från elnätföretag, exempelvis TSO eller regionnätbolag.
Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att utveckla, deploya eller drifta applikationer på container-plattformar såsom Red Hat OpenShift och Kubernetes eller likvärdig plattform.
Minst 1 års arbetslivserfarenhet inom API:er och kommunikationsgränssnitt såsom REST, fastAPI och websockets eller likvärdigt kommunikationsgränssnitt.
Minst 1 års erfarenhet av att skapa och underhålla CI/CD-pipelines i Azure DevOps och/eller GitLab.
Minst 1 års erfarenhet av Ansible för automatisering eller konfigurationshantering.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Vill du bidra till bättre livsvillkor för personer med neurologiska diagnoser och samtidigt arbeta nära vården, civilsamhället och engagerade medlemmar? 

Neuroförbundet söker nu en samordnare inom vård och hälsa till en tvåårig projektanställning. I rollen blir du en nyckelperson i arbetet med att bygga och utveckla relationer med vårdprofessioner inom området neurologiska diagnoser, samtidigt som du bidrar till medlemsrekrytering och driver projekt som stärker Neuroförbundets position som patientorganisation.

Neuroförbundet fungerar som en viktig kunskapsspridare och samarbetspartner till vården, vilket ger dig en dynamisk och meningsfull arbetsmiljö. Du tillhör engagemangsenheten och rapporterar till kanslichefen, men arbetsleds av engagemangs- och insamlingsansvarig.

Arbetsuppgifter:


• Bygga och underhålla relationer med vårdsektorn och olika vårdprofessioner på nationell nivå.
• Säkerställa att information om Neuroförbundet finns tillgänglig på platser där potentiella medlemmar möter vården.
• Planera och genomföra kompetenshöjande insatser riktade till vårdprofessioner.
• Initiera, delta i och samordna projekt tillsammans med vården, vårdföretag och andra vårdnära aktörer.
• Delta i och samordna interna projekt inom Neuroförbundet.
• Fungera som länk mellan lokala föreningar och vården samt stötta lokala samarbeten.
• Samarbeta med kommunikationsenheten kring vårdrelaterade kommunikationsinsatser, möten och evenemang.
• Bidra till utveckling av rutiner och processer för framtida projekt och medlemsrekrytering.


Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning och en god förståelse för hur vården är organiserad och fungerar. Du har erfarenhet av att arbeta inom eller nära vårdapparaten och känner dig trygg i att samverka med olika vårdaktörer. Du har erfarenhet av att förmedla kunskap genom föreläsningar, workshops eller andra utbildningsinsatser samt av att driva projekt.

Du trivs i en roll där du får ta initiativ och omsätta idéer i praktiken och har en god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Har du ett etablerat nätverk inom neurologi eller andra relevanta områden inom vården ser vi det som meriterande, liksom erfarenhet från civilsamhället och/eller föreningsliv. Egen erfarenhet av neurologisk diagnos ses också som ett plus.

Vi söker en engagerad och utåtriktad person med lätt för att skapa och utveckla relationer. Du är kommunikativ och pedagogisk, uttrycker dig tydligt i både tal och skrift och är trygg i att företräda organisationen och möta grupper. Med ett handlingskraftigt och resultatinriktat arbetssätt tar du initiativ och driver arbetet framåt mot uppsatta mål. Självklart har du ett genuint engagemang och empati för människor som lever med neurologiska diagnoser.

Vad vi erbjuder
I denna roll blir du en central länk mellan vården, våra medlemmar och organisationen, samtidigt som du skapar konkreta insatser som gör verklig skillnad för vår målgrupp. Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö där samarbete, inkludering och delaktighet står i fokus. Här får du vara en del av en organisation som verkligen gör skillnad för att ge personer med neurologisk diagnos och deras närstående kunskap, stöd och kraft. Neuroförbundet är medlemmar i Fremia och tillämpar deras kollektivavtal. 

Ansökan och övrig information
Känns detta som en roll för dig? I så fall ser vi fram emot att du registrerar CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli engagemangsutvecklare hos Neuroförbundet via signerarekrytering.se, som vi samarbetar med i denna rekrytering. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 15 april. Urval kommer att ske löpande och eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Malin Östman, tel. 076-339 98 45 eller Anna Hultkrantz, tel. 073-834 33 20.

Tjänsten är en visstidsanställning på två år med en omfattning på 80 %, med goda möjligheter till förlängning. Placeringen är i Stockholm/Sundbyberg, och resor inom Sverige förekommer i tjänsten. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse.

Om Neuroförbundet
Neuroförbundet är en intresseorganisation för människor i Sverige som lever med neurologiska diagnoser eller symtom samt närstående. Vi finns för att ge våra medlemmar information, stöd och arbetar för jämlika levnadsvillkor för personer med neurologisk diagnos/symtom. Vi sprider kunskap i samhället om neurologi och hur det är att leva med en neurologisk diagnos/symtom. Vårt mål är att personer som lever med neurologiska diagnoser ska ha lika möjligheter och rättigheter som alla andra och att leva livet fullt ut. Vårt arbete utgår från FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning - Funktionsrättskonventionen. Neuroförbundet arbetar för att konventionen ska bli verklighet i lagstiftning, policy och praxis. Läs gärna mer på neuro.se Visa mindre

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll.Vill du bidra till att utveckla förskola och skola genom strukturerade processer, analys och nära samarbete med skolledare? Nu bygger vi upp en ny enhet för kvalitet och utveckling och söker en verksamhetsutvecklare med uppdrag att leda och stödja utvecklingsprocesser på både huvudmanna- och verksamhetsnivå.

Om tjänsten
Som verksamhetsutvecklare har du en central roll i att stärka det systematiska kvalitetsarbetet inom förskola och skola. Du leder och faciliterar processer som syftar till att kartlägga behov, analysera resultat, planera insatser och följa upp effekter.

Uppdraget innebär att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära. Du är placerad på enheten för kvalitet och utveckling, men arbetar i nära samverkan med skolchefer, rektorer och andra nyckelpersoner i organisationen. Rollen innebär många kontaktytor och ställer krav på både struktur och god samarbetsförmåga.

Arbetsuppgifter
I rollen ingår att:


• leda och facilitera utvecklingsprocesser i förskolor och skolor
• stödja rektorer och skolchefer i att analysera resultat och identifiera utvecklingsbehov
• planera och strukturera insatser utifrån identifierade behov
• följa upp genomförda åtgärder och analysera effekter över tid
• bidra till att utveckla arbetssätt och strukturer för systematiskt kvalitetsarbete på huvudmannanivå
• skapa samsyn mellan huvudmannaperspektiv och verksamheternas förutsättningar
• dokumentera och sammanställa processer, analyser och resultat

Arbetet innebär att du rör dig mellan analys, processledning och praktiskt utvecklingsstöd.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• lärar- eller specialpedagogexamen
• genomförd rektorsutbildning
• erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsprocesser
• erfarenhet av arbete inom förskola och/eller skola
• god kunskap om systematiskt kvalitetsarbete
• erfarenhet av arbete inom barn- och elevhälsa
• förmåga att analysera resultat och omsätta analys till konkreta utvecklingsinsatser
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska


Det är meriterande om du har:


• utbildning i handledning mot förskola/skola
• erfarenhet av arbete på huvudmannanivå
• erfarenhet av att handleda eller coacha chefer
• erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation


Personliga förmågor

För att lyckas i rollen är du strukturerad och analytisk, samtidigt som du är relationsskapande och lyhörd. Du har förmåga att leda processer framåt, skapa delaktighet och hålla riktning även i komplexa sammanhang.

Du är trygg i din professionella roll och kan utmana på ett konstruktivt sätt. Du ser helhet och sammanhang, men kan också arbeta konkret och operativt när det behövs. Vidare är du självgående, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.

Sista ansökningsdag är den 31 mars.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information
En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet.

Tjänsten kan komma att krigsplaceras inom ramen för Sundbybergs stads roll i totalförsvaret.

Om Sundbybergs stad
Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.
Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun.

Sundbyberg växer med dig! Visa mindre

At Tele2, technology is the engine behind everything we do. In the role of a Java Developer, you’ll join a team that values quality, simplicity, and innovation, with the freedom to influence architecture and technical decisions. We believe in creating an environment where expertise thrives and ideas turn into impact.

About the job

We are looking for an experienced Java Developer to join our Loyalty & Product backend team within B2C IT Engineering. You will work on critical platforms such as Product Catalog, Loyalty Services, and Voucher Management, using modern microservice architecture. We combine technical excellence with business impact, ensuring that every line of code contributes to a better experience for our customers.

What You will do

- Develop and maintain high-performance backend services within the Loyalty & Product domain.

- Ensure stability, security, and maintainability through best practices in coding, testing, and monitoring.

- Collaborate across teams to translate business needs into robust, scalable solutions.

- Contribute to customer-facing features and internal tools, integrating with messaging and event-driven systems.
We are proud of our agile culture and value people above everything else. We always try to question what we do and how we do things and focus on continuously experimenting with innovative ideas and technologies. Sounds interesting? Keep reading!

Who You Are

You are pragmatic and dependable, with a passion for building software that matters. You value collaboration, continuous learning, and incremental improvements that drive real results.

- 5+ years of experience in backend development (Java, Spring Boot, ).

- Familiar with event-driven architecture (Kafka) and integration patterns (SOAP, REST APIs).

- Proven ability to handle complex business logic and enterprise-grade systems.

- Strong communication skills and a collaborative mindset.
A few words from the manager

You will join an experienced team that is highly committed to delivering value in every detail of our mission. Each individual is trusted to explore and take ownership of problems, ideas, and solutions. In other words, this role offers great opportunities to influence our business and products – and we strongly believe this is best achieved through close collaboration with the team and our stakeholders.

Why Tele2


-
We believe in fostering a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward, a place where you bring your whole self to work as the unique person you are. We are committed to building a company that values diversity in all its forms.


-
Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work with opportunities for growth and development through internal paths.


-
At Tele2, we work hard to our commitment to lead in sustainability, which has made us a climate leader in Europe according to Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy.


Interest and application
Would you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match!

Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email.

Warmly welcome to submit your application! To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form.


As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates.

At Tele2 we work hard to fulfill our commitment to lead in sustainability, being named a climate leader in Europe by The Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy, and we help our customers to do this too.

Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient. Visa mindre

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Med över 3500 medarbetare levererar vi varje dag löftet om "ett bättre liv" till våra kunder. Idag erbjuder vi personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering på den spanska solkusten. Om tjänsten

Som bemanningsassistent på Särnmark fyller du en viktig funktion i att vikarietillsätta och schemalägga vid personliga assistenters frånvaro hos våra kunder. Vi är ett team som består av tre personer och vi är tillgängliga dygnet runt. I rollen arbetar du med schemaläggning och bemanningsplanering och säkerställer att rätt personal med rätt kompetens är på rätt plats vid rätt tidpunkt. Du arbetar nära våra kunder, medarbetare och kundansvariga.

Arbetet innebär att du planerar och följer upp bemanningen i verksamheten samt hanterar förändringar som uppstår, exempelvis vid frånvaro eller akuta omplaneringar. Du har löpande kontakt med personal kring scheman och uppdrag och säkerställer att rätt kvalifikationer och behörigheter matchas mot respektive uppdrag. Rollen innefattar även administrativ uppföljning såsom tidrapportering, dokumentation och systemhantering. Kundkontakt kopplat till planering och samordning är en naturlig del av arbetet. Vid behov kan även viss rekryteringsadministration förekomma, exempelvis i samband med att personalstyrkan behöver utökas.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av bemanning, schemaläggning eller annan administrativ samordning och som är van att arbeta i planerings- och personalsystem.

Du arbetar strukturerat och noggrant, trivs i en roll med många kontaktytor och har förmåga att hantera snabba förändringar på ett lugnt och lösningsorienterat sätt. Du uttrycker dig tydligt och professionellt i både tal och skrift. 

Anställning
Tillsvidareanställning på deltid 70-90% och inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten tillhör huvudkontoret i Stockholm. Rollen innebär vissa resor till våra kontor och kunder runt om i landet. Du tillhör avdelningen för HR, internkommunikation, reception samt jour&bemanning;.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Visa mindre

At Tele2, technology is the engine behind everything we do. In the role of a Java Developer, you’ll join a team that values quality, simplicity, and innovation, with the freedom to influence architecture and technical decisions. We believe in creating an environment where expertise thrives and ideas turn into impact.

About the job

We are looking for an experienced Java Developer to join our Loyalty & Product backend team within B2C IT Engineering. You will work on critical platforms such as Product Catalog, Loyalty Services, and Voucher Management, using modern microservice architecture. We combine technical excellence with business impact, ensuring that every line of code contributes to a better experience for our customers.

What You will do

- Develop and maintain high-performance backend services within the Loyalty & Product domain.

- Ensure stability, security, and maintainability through best practices in coding, testing, and monitoring.

- Collaborate across teams to translate business needs into robust, scalable solutions.

- Contribute to customer-facing features and internal tools, integrating with messaging and event-driven systems.
We are proud of our agile culture and value people above everything else. We always try to question what we do and how we do things and focus on continuously experimenting with innovative ideas and technologies. Sounds interesting? Keep reading!

Who You Are

You are pragmatic and dependable, with a passion for building software that matters. You value collaboration, continuous learning, and incremental improvements that drive real results.

- 5+ years of experience in backend development (Java, Spring Boot, ).

- Familiar with event-driven architecture (Kafka) and integration patterns (SOAP, REST APIs).

- Proven ability to handle complex business logic and enterprise-grade systems.

- Strong communication skills and a collaborative mindset.
A few words from the manager

You will join an experienced team that is highly committed to delivering value in every detail of our mission. Each individual is trusted to explore and take ownership of problems, ideas, and solutions. In other words, this role offers great opportunities to influence our business and products – and we strongly believe this is best achieved through close collaboration with the team and our stakeholders.

Why Tele2


-
We believe in fostering a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward, a place where you bring your whole self to work as the unique person you are. We are committed to building a company that values diversity in all its forms.


-
Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work with opportunities for growth and development through internal paths.


-
At Tele2, we work hard to our commitment to lead in sustainability, which has made us a climate leader in Europe according to Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy.


Interest and application
Would you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match!

Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email.

Warmly welcome to submit your application! To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form.


As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates.

At Tele2 we work hard to fulfill our commitment to lead in sustainability, being named a climate leader in Europe by The Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy, and we help our customers to do this too.

Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient. Visa mindre

Vill du vara med och driva Sundbybergs stads rekryteringsfunktion och stärka arbetet med stadens nyckelrekryteringar?

I rollen som rekryteringsspecialist kommer du att spela en huvudroll i att driva den nya rekryteringsfunktionen. Ditt uppdrag inkluderar att utveckla strategiska och operativa rekryteringsprocesser samt att främja Sundbybergs stad som en attraktiv arbetsgivare.

Du kommer att arbeta tillsammans med ansvariga inom HR för kompetensförsörjning och chefs- och medarbetarskap där ni utformar och implementerar strategier för att stärka stadens arbetsgivarvarumärke.

Du kommer även att operativt stötta stadens chefer i rekryteringsarbetet, framför allt i chefs- och specialistrekryteringar och du stöttar även i frågor kopplade till rekrytering utifrån gällande lagar, regler och interna riktlinjer.

I uppdraget ingår också att utbilda våra chefer i kompetensbaserad rekrytering och att säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse i alla delar av rekryteringsprocessen.

Sundbybergs stad satsar på ledarskap och god arbetsmiljö och på HR-avdelningen arbetar vi för att skapa attraktiva och hälsosamma verksamheter i framkant, med kompetenta, motiverade och stolta medarbetare. Här har du möjlighet att både påverka och utvecklas tillsammans med dina kollegor.

HR-avdelningen består av två enheter, HR och Lön. Inom avdelningen är vi totalt 20 medarbetare och vi tillhör sektorn ledning och samordning.

Om sektorn ledning och samordning:

Tydliga ramar. Verkligt handlingsutrymme.

Vad vi gör

Sektorn för ledning och samordning håller ihop stadens styrning och utveckling. Vi arbetar nära beslutsfattare och skapar ordning i komplexa frågor – så att Sundbybergs stad kan fungera, utvecklas och hålla över tid.

Hur vi arbetar

Tydliga ramar ger oss riktning och trygghet. Inom dem tar vi initiativ, prövar lösningar och justerar när verkligheten kräver det. Alltid med fokus på helheten och stadens bästa.

Att arbeta hos oss

Hos oss får du använda din kompetens där den spelar roll. Du arbetar med frågor som spänner över hela organisationen och som kräver både omdöme och samarbete. Här finns det en stor spelplan för kompetensutveckling och att tänka nytt. Förväntningarna är tydliga, uppdraget har sammanhang och stödet finns när det behövs.

Vem vi söker

På sektorn för ledning och samordning söker vi dig som är nyfiken på hur saker hänger ihop, tar ansvar och bidrar till vårt gemensamma uppdrag.

Krav:


• Akademisk utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flera års erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från början till slut av både chefer och specialister
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Du arbetar proaktivt med search och är van att hantera LinkedIn
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med och analysera nyckeltal kopplade till rekryteringsprocessen för att aktivt för driva förbättringsarbete och optimera rekryteringsprocessen
• Erfarenhet av arbetspsykologiska tester
• Stark kommunikativ förmåga och goda färdigheter i svenska språket, i både tal och skrift
• Van att hantera digitala verktyg och sociala medier i syfte att stärka arbetsgivarvarumärket

Meriterande:


• Certifiering i Assessios tester, MAP och Matrigma
• Erfarenhet av rekrytering i offentlig verksamhet
• Arbetat med rekryteringsverktygen: ReachMee, Refapp och Trustcruit 

Du har ett professionellt förhållningssätt med fokus på uppdraget. Du är målmedveten och strukturerad med en stark förmåga att se och implementera förbättringar i rekryteringsprocessen. Du är resultatinriktad med en passion för att utveckla och förbättra. Som person är du prestigelös och professionell, med en utpräglad förmåga att samarbeta.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast eller efter överenskommelse.

Ansök senast den 25 mars, intervjuer kan ske löpande. Du kan komma att bli ombedd att genomföra ett eller flera tester i denna rekrytering. Provanställning kan komma att tillämpas.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet.

Tjänsten kan komma att krigsplaceras inom ramen för Sundbybergs stads roll i totalförsvaret. Visa mindre

Till vår kund inom försäkring söker vi en Verksamhetsarkitekt Fondliv
Kunden befinner sig i en transformationsresa där nya arbetssätt och strukturer och system successivt etableras. Det innebär att du behöver ha god kunskap och erfarenhet av förändringsledning. Du har förmåga att driva och stödja förändringsprocesser, skapa engagemang och förståelse hos olika intressenter samt arbeta metodiskt för att förankra nya arbetssätt och processer i organisationen.
Din kommunikativa förmåga och ditt pedagogiska förhållningssätt är viktiga egenskaper för att bidra till att höja verksamhetens mognadsgrad och säkerställa långsiktiga förbättringar. Fondliv är kundens liv- och pensionsförsäkringsbolag och en av Sveriges största aktörer på pensionsmarknaden, med starkt kundfokus och tydligt hållbarhetsengagemang.
Som verksamhetsarkitektkonsult arbetar du nära verksamheten och säkerställer att deras processer och arbetssätt är ändamålsenliga, tydligt beskrivna och förankrade. Du ansvarar för att ta fram analyser och krav kopplade till olika typer av verksamhetsförbättringar och omställningar.
I uppdraget ingår att:
Analysera och beskriva verksamhetens processer, metoder och verktyg
Föreslå och konkretisera förbättringar som skapar mätbar nytta för verksamheten
Agera kravställare och stöd i pågående förändringsinitiativ
Säkerställa att förändringsinitiativ bidrar till önskad effekt för affären.

Du kommer att arbeta med frågor relaterade till affärs- och processförbättringar inom liv- och pensionsområdet, där verksamhetsarkitekturen är en central kompetens i Fondlivs transformationsresa.
Fondliv står inför flera större förflyttningar för att utveckla affären och digitalisera för ökad kvalitet och effektivitet de närmaste åren. Du kommer att ingå i ett av våra team och bidra med din expertis i detta arbete.
Tillsammans med kollegor i analys- och arkitekturteamet arbetar du med verksamhetsarkitektur inom liv och pension. Du samarbetar med andra arkitekter och utvecklingsteam inom Fondliv, tvärfunktionellt inom kunden samt vid behov med externa leverantörer.
Kompetenskrav
Djupa kunskaper inom processmodellering och processarkitektur
Verksamheten liv och pension
Kravhantering
Att facilitera och leda workshops

Exempel på leverabler i uppdraget kan vara:
Processkartläggningar och processmodeller
Användningsfall
Tjänstekartor
Begreppsmodeller
Informationsmodeller

Meriterande
Enterprise Architect (Sparx)

Precis som övriga i arkitekturteamet behöver du vara intresserad av att arbeta kunddrivet, enligt moderna metoder och med lean-agila arbetssätt.
Bra att känna till detta uppdrag kommer att vara förlagt på ca 50-70% av en heltid då det är ett vikariat.
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.  
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Kund söker en Configuration Manager som kommer att arbeta med att stödja kundens utvecklingsteam för att möjliggöra effektiva och moderna arbetssätt. 
Rollen innebär 
Ansvara för att utveckla och förbättra CI/CD?pipelines och automatiserade flöden för bygg, test, säkerhet och leverans.
Teamen i tåget ansvarar för utvecklingen och förvaltningen av kundens gemensamma tjänster inom ärendehantering och diarieföring. Teamen består idag av ungefär 10 personer per team och sitter i Sundbyberg och Östersund.
Hos kunden får du arbeta med att utveckla och underhålla pipelines i Jenkins och Tekton, samt säkerställa automatiserade byggen, tester, skanningar och deploymentflöden. Du kommer att arbeta med verktyg och teknologier som Gradle, npm, SonarQube, JFrog Artifactory & Xray. Vi ser även att du i framtiden kan arbeta med Fortify. De miljöer du kommer att arbeta är baserade på RHEL och Openshift. Du kommer även att bidra till dokumentation för att utvecklarna ska kunna arbeta så friktionsfritt som möjligt i dessa pipelines.
Arbetssättet bygger på de agila principerna; ständig omprioritering/omplanering efter förutsättningarna, självorganisering kring arbetsuppgifter, testdriven approach och leveranser till slutanvändarna i små men frekventa portioner.
Konsulten ska vara en del av utvecklingsteamet och vara ansvarig för att:
Utveckla och underhålla pipelines
Kunna se saker i ett större perspektiv
Säkerställa att realisationen av kraven fungerar väl med kundens lösningar och tjänster, i så väl befintliga som framtida miljöer.
Har både förmåga att arbeta självständigt men också med att aktivt bidra till teamet som helhet genom ömsesidig kompetensöverföring.
Föreslå och aktivt delta i teamutvecklande aktiviteter.
Har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Är en förebild för andra teammedlemmar.

Inkluderingsarbete
Kundens IT-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas.
Säkerhetsprövning
Kunden omfattas av säkerhetsskyddslagstiftningen vilket innebär att uppdraget kan vara placerat i säkerhetsklass. Detta innebär bland annat krav på säkerhetsprövning av konsult samt att kund och underleverantör måste ingå ett säkerhetsskyddsavtal. Innan säkerhetsskyddsavtalet kan ingås är kunden skyldig att genomföra en lämplighetsprövning av anlitat företag i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) 4 kap. 7–8 §§.
Säkerhetsprövningens omfattning meddelas vid senare steg i urvalet. Processen för upprättande av säkerhetsskyddsavtal och genomförande av säkerhetsprövning och eventuell registerkontroll kan ta 8–12 veckor från tilldelning av uppdraget, men kan ta längre eller kortare tid. Om uppdraget är placerat i säkerhetsklass kan uppdraget inte påbörjas innan denna process har genomförts och startdatum meddelats av kunden.
Krav
Minst 5 års erfarenhet av Red Hat
Minst 3 års erfarenhet av Kubernetes/OpenShift
Minst 3 års erfarenhet av modern DevOps?automation
Erfarenhet av CI/CD?plattformar som Jenkins och/eller Tekton

Meriterande kriterium
Jira eller liknande planeringsstöd
Lean/agila utvecklingsmetoder/SAFe

Personliga egenskaper
God samarbetsförmåga
Analysera och lösa komplexa problem
Ha god kommunikativ förmåga
Strukturerad och problemlösningsorienterad
Samarbetsvillig och kommunikativ
Drivs av att automatisera och förbättra processer

Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?
Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 
Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Vi söker en systemutvecklare/automationskonsult på nivå 5 vilket normalt uppnås efter 10 års erfarenhet.
Kunds tekniska avdelning inom IT-avdelning har som uppdrag att vara en kundorienterad tjänsteleverantör som av sina kunder uppfattas som professionell, effektiv och neutral.
I Automationsteamet arbetar dem med bl. a. Ansible Automation Platform(AAP) som en central del i vår provisioneringsplattform. Vi söker en systemutvecklare för att förstärka Automationsteamet inom Ansible; 
Uppgifter som ska utföras i uppdraget.
Säkert och tydligt utveckla kundens kodbas för provisionering så att det följer gängse standard. Arbeta med dagliga förvaltningen i Ansible Automation Platform. Stödja vid uppgraderingar; Samverka med andra team för att facilitera införandet av automation brett inom kunden. Stödja vid införande av en fullt automatiserad molnplattform för myndigheter.
Inkluderingsarbete:
Kundens IT-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas.
Säkerhetsprövning:
Kunden omfattas av säkerhetsskyddslagstiftningen vilket innebär att uppdraget kan vara placerat i säkerhetsklass. Detta innebär bland annat krav på säkerhetsprövning av konsult samt att kund och underleverantör måste ingå ett säkerhetsskyddsavtal. Innan säkerhetsskyddsavtalet kan ingås är kunden skyldig att genomföra en lämplighetsprövning av anlitat företag i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) 4 kap. 7-8 §§.
Säkerhetsprövningens omfattning meddelas vid senare steg i urvalet. Processen för upprättande av säkerhetsskyddsavtal och genomförande av säkerhetsprövning och eventuell registerkontroll kan ta 8-12 veckor från tilldelning av uppdraget, men kan ta längre eller kortare tid. Om uppdraget är placerat i säkerhetsklass kan uppdraget inte påbörjas innan denna process har genomförts och startdatum meddelats av kunden.
Konsulten ska minst ha följande kompetenser och/eller erfarenheter:
Minst 10 års erfarenhet av Red Hat Linux.
Minst 10 års erfarenhet av git och github eller gitlab.
Minst 10 års erfarenhet av utveckling i C, Perl, och shellscript.
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av erfarenhet av Redhat Ansible och Ansible Automation Platform.
Minst 5 års erfarenhet av utveckling i Python och Java.

Meriterande kriterium:
Erfarenhet av arbete på myndighet
Erfarenhet av Broadcom NSX.
Arbetslivserfarenhet av SE Linux

Personliga egenskaper:
Metodisk
Ledaregenskaper
Samarbetsvillig

Serviceinriktad


Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?
Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 
Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Är du resultat- och kvalitetsinriktad och vill arbeta agilt med fokus på utveckling? Vill du använda din problemlösningsförmåga och skriva kod som har betydelse för många? Hos oss levererar du och ditt teamlösningar som förenklar för företag och privatpersoner.

Du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Du arbetar med systemutveckling i ett agilt team där ni tillsammans ansvarar för både utveckling och förvaltning. Som systemutvecklare på it-avdelningen bidrar du till att Skatteverket fortsätter ligga i framkant och är ett föredöme inom svensk statsförvaltning. Du arbetar dagligen med design och utveckling. Utvecklingsdelen är en ingående del men det ingår även att hitta smarta lösningar för effektivisering av förvaltningen. Du är utvecklare, men bidrar också inom andra områden som kravställning och testning. Du arbetar både självständigt och tillsammans med teamet och ni hjälper varandra på ett prestigelöst sätt. I nära samverkan med verksamheten levererar teamet färdiga lösningar som förenklar för företag och privatpersoner.

Du får möjlighet till varierande arbetsuppgifter med moderna utvecklingsmiljöer, plattformar och verktyg. Den tekniska miljön omfattar bland annat Linux med Oracle-databaser Java och C samt Git/GitHub Enterprise Server, Jira, Confluence. Vi jobbar utifrån ett agilt arbetssätt med SAFe som ramverk. 

Tillsammans med dina kollegor har du roligt på jobbet samtidigt som du bidrar till samhällsnytta. Du har frihet och eget ansvar att bidra till nya lösningar. Vi är en stor it-avdelning som erbjuder dig utvecklingsmöjligheter både på djupet och på bredden. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du har balans mellan arbete och fritid.

Du tillhör it-avdelningen, med placering i Sundbyberg.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande
- ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar
- ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar
- vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås
- agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt
- uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Du ska även ha:

- högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom relevant område
- flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av programmering i Java
- Aktuell och relevant kunskap av programmering i C 

Det är önskvärt att du har relevant erfarenhet av att arbeta med -databaser, integrationer och komplexa arkitekturiella miljöer. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av rollen som arkitekt och/eller team lead.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker två integrationsutvecklare till en organisation inom energisektorn där systemintegrationer är en kritisk del av verksamheten. Du blir en nyckelperson i ett agilt team med analytiker, utvecklare, testare och applikationsspecialister. Uppdraget omfattar både ny- och vidareutveckling av integrationer samt förvaltningsnära arbete, inklusive felsökning, rättning och test. En viktig del är också migrering av befintliga integrationer från legacy-lösningar till en ny integrationsplattform samt bidrag till införande av API Management.
ArbetsuppgifterImplementera integrationsflöden i Apache Camel på Kubernetes-plattform
Dokumentera design och systemlösningar
Arbeta med XML samt konvertering mellan olika XML-format
Delta i förvaltningsarbete, exempelvis felsökning, rättning och testning av nya och befintliga integrationer
Migrera integrationer till ny integrationsplattform
Delta i projekt och bidra till teamets kontinuerliga utveckling
Bidra till införande av API Management-system
KravMinst 5 års arbetslivserfarenhet i rollen som systemutvecklare senaste 10 åren
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av applikationsutveckling som bygger på mikroservicearkitektur och container-teknik senaste 10 åren
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av utveckling med Java senaste 10 åren
Minst 1 års erfarenhet från att ha arbetat med system- och integrationsutveckling där följande teknologier ingått: XML/XSLT, JMS och web service (SOAP/REST)
Minst 1 års arbetslivserfarenhet i rollen som systemutvecklare med Apache Camel senaste 10 åren
Mycket god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift
Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
MeriterandeMinst två års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med systemintegration inom energibranschen
Minst två års erfarenhet från att ha arbetat med utveckling av integrationer i Oracle SOA Suite och Oracle WebLogic
Minst 2 års erfarenhet av arbete med mikroservices baserat på Spring/Spring boot
Minst 2 års arbete med API:er i en API Gateway
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

Vill du spela en nyckelroll i att leda och möjliggöra utvecklingen inom Digitalt kundmöte (DKAM) Vi söker nu en Release Train Engineer (RTE) som med driv, struktur och helhetsperspektiv kan stärka vårt agila arbetssätt och säkerställa ett effektivt flöde från idé till leverans.

Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet

Digitalt kundmöte (DKAM) ansvarar för integrations- och systemutveckling som möjliggör kundmötet i andra miljöer. Som Release Train Engineer (RTE) spelar du en central roll i att stärka vårt agila arbetssätt och skapa goda förutsättningar för leverans, samverkan och långsiktigt lärande i hela tåget.

Som RTE leder och faciliterar du våra centrala SAFe?ceremonier, såsom PI?planeringar, system demos och ART?sync. Du skapar en stabil leveransrytm, tydlighet i prioriteringar och ett effektivt flöde från idé till leverans. Genom att arbeta nära produktledningen, arkitekter, team och chefer bidrar du till gemensam riktning och säkerställer att hinder som påverkar framdriften hanteras på ett strukturerat och transparent sätt.

I rollen stödjer du tågets utveckling genom coaching, analys och kontinuerlig förbättring. Du driver förbättringsarbete, utvecklar arbetssätt och stärker DKAM:s förmåga inom integration och systemutveckling. Feedback, retrospektiv och datadrivna insikter ser du som naturliga delar av att bygga ett välfungerande Agile Release Train där team och individer kan växa.

Du kommer att tillhöra vår IT?avdelning, Gemensamma tjänsteenheten, med placering i Sundbyberg.

Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/jobbamedithososs.4.13948c0e18e810bfa0c55ba.html

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy

I det här jobbet ska du: 

- samarbeta väl med andra, bidra till ett öppet klimat och lyssna in olika perspektiv
- leda, coacha och samordna arbetet så att teamet når gemensamma mål och känner delaktighet
- planera, organisera och prioritera ditt arbete självständigt och säkerställa att tidsramar och leveranser hålls
- arbeta noggrant och säkerställa att mål, rutiner och kvalitetskrav följs
- uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Du ska även ha:

- relevant och avslutad eftergymnasial utbildning inom IT?teknik eller motsvarande
- aktuell och relevant flerårig arbetslivserfarenhet som Release Train Engineer eller Scrum Master
- aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt SAFe?ramverket

Vidare är det även önskvärt med aktuell och relevant erfarenhet från arbete inom myndighet, liksom aktuell och relevant erfarenhet av Confluence och Jira samt relevant arbetslivserfarenhet från övriga ledande roller inom SAFe?ramverket.



Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag som matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Som integrationsutvecklare blir du en nyckelperson i ett team som utvecklar och vidareutvecklar systemintegrationer för ett verksamhetskritiskt kommunikationsflöde kopplat till utbyte av elmarknadsdata. Uppdraget omfattar både nyutveckling och förvaltning, där du arbetar med att stärka kvalitet, driftsäkerhet och spårbarhet i integrationerna. Du ingår i ett agilt team med utvecklare, testare, analytiker och applikationsspecialister, och du bidrar även i arbetet med att flytta integrationer från legacy-lösningar till en ny integrationsplattform.
ArbetsuppgifterImplementera integrationsflöden i Apache Camel på Kubernetes-plattform
Dokumentera design och systemlösningar
Arbeta med XML och konvertering mellan olika XML-format
Delta i förvaltningsarbete, exempelvis felsökning, rättning och testning av nya och befintliga integrationer
Migrera befintliga integrationer till ny integrationsplattform
Delta i projekt och bidra till teamets gemensamma utveckling
Bidra till införande av API Management-system
KravErfarenhet av att implementera integrationsflöden i Apache Camel
Erfarenhet av Kubernetes
Erfarenhet av XML och konvertering mellan olika XML-format
Förmåga att dokumentera design och systemlösningar
Erfarenhet av förvaltning, inklusive felsökning, rättning och testning av integrationer
Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
MeriterandeErfarenhet av migrering från legacy-integrationer till ny integrationsplattform
Erfarenhet av API Management
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Visa mindre

I rollen som verksamhetsutvecklare blir du en del av vår samhällsviktiga och ständigt växande organisation. Vill du ta dig an energiutmaningen och vara med och arbeta för ett lysande Sverige? Välkommen med din ansökan.

Om tjänsten
Svenska kraftnät söker nu en senior verksamhetsutvecklare för en av fyra divisioner; division Nät. Här får du en central och strategiskt övergripande roll i att forma och förbättra organisationens arbetssätt, processer och struktur. Du kombinerar ett helhetsperspektiv med en vilja att vara operativ när det behövs — och tar gärna ansvar för att själv driva förbättringsarbete vidare.

Som senior verksamhetsutvecklare leder du vid behov större förändringsinitiativ, stöttar chefer och ledning i deras förändringsarbete och bidrar till att utveckla kultur och beteendeförändringar i organisationen. Du har en förmåga att balansera mellan stödjande och styrande roller och känner dig trygg i dialog med seniora chefer, ledare och medarbetare på olika nivåer i organisationen. Du har erfarenhet av att verka i en större verksamhet och är van att hantera dialoger på verksnivå för att skapa goda förutsättningar på divisionsnivå.

Du kommer bland annat att arbeta med:


• Identifiera förbättringsområden och ineffektivitet inom divisionen och i våra gränssnitt med andra divisioner
• Ta fram beslutsunderlag till ledning, exempelvis strategier och handlingsplaner, definiera förslag effektmål och indikatorer
• Bygga fungerande strukturer för samarbete och ständiga förbättringar, till exempel för våra processer; Utveckla och Förvalta stamnätet

Du kommer också leda arbetet med divisionens portfölj av verksamhetsprojekt. Du säkerställer att rätt projekt startas, genomförs och följs upp på ett effektivt och strategiskt sätt. Portföljens processer och styrverktyg har utvecklats de senaste åren och nu söker vi dig som kan ta portföljstyrningen till nästa nivå.

Exempel på arbetsuppgifter inom portföljstyrning:


• Ta fram besluts- och rapporteringsunderlag program samt leda möten med delportföljrådet
• Säkerställa att portföljen är aktuell och korrekt genom att ansvara för kvalificerings-, rapporterings-och uppföljningsprocessen
• Inför nya projekt driva och samordna beredningsarbetet, inklusive nyttobedömning, kontroll av genomförbarhet, samt ta fram förslag till prioritering för beslut i portföljrådet

Svenska kraftnät befinner sig i kraftig tillväxt och verkar i en komplex miljö med höga krav på säkerhet, beredskap och kortare ledtider i nätutbyggnaden. Detta ställer stora krav på ett strukturerat och framåtblickande verksamhetsutvecklingsarbete, inklusive portföljstyrning, förbättrade processer för behovshantering, effektivare samarbete med IT?organisationen och tydlig förändringsledning för snabb effekthemtagning.

Du blir en del av Nät-staben, som ansvarar för strategi, ekonomi- och verksamhetsstyrning, verksamhetsarkitektur och portföljstyrning inom divisionen. Här möts du av en god arbetsmiljö med erfarna och drivna kollegor som gärna stöttar varandra och samarbetar tätt. Tillsammans samordnar vi divisionsövergripande frågor och skapar struktur och riktning för divisionens fortsatta utveckling.

Om dig
Skallkrav:

Vi söker dig som är resultatorienterad och skapar framdrift även i komplexa frågor. Du är lösningsorienterad och hittar vägar framåt när utmaningar uppstår, samtidigt som du arbetar samarbetsinriktat och bygger goda relationer i organisationen. Med ett tydligt och engagerande sätt att kommunicera är du också övertygande och får med dig andra i förändringsarbetet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en Akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område.

Du har även:


• Mångårig erfarenhet av verksamhetsutveckling och projektarbete. Dokumenterad erfarenhet av att systematiskt driva en förändring från behov till införande
• Erfarenhet av program- och/eller portföljledning. Kan skapa förutsättningar för nyttohemtagning och sköta samordning och kommunikation vid parallella tvärfunktionella förändringar
• Dokumenterad erfarenhet av att införa och samordna processer på en övergripande nivå
• En mycket god förmåga att förstå och kunna uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av projektmodeller, agila metoder och Lean
• Digitaliserings-/IT-kompetens. Erfarenhet av implementering och förvaltning av exempelvis affärssystem.
• Vana av att agera på strategisk nivå i större organisationer och gentemot högre ledningsgrupper.
• Arbetslivserfarenhet från energibranschen.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor kan förekomma i begränsad utsträckning inom Sverige
• Sista ansökningsdag 16 mars 2026, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
• Tjänsten är en Tillsvidareanställning
• Förmåner | Svenska kraftnät

Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Magnus Lindholm, 010-475 8495, vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Anna Kalzén, 010-350 9253. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected]

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Vill du vara en del av en dynamisk arbetsplats där du tillsammans med kompetenta kollegor verkligen gör skillnad för ett hållbart och lysande Sverige. Då kan det här vara jobbet för dig.Om tjänsten
I rollen som frontend-utvecklare med intresse för Python ansvarar du främst för att utveckla och vidareutveckla interna applikationer för analys av kraftsystem och elmarknad. Systemen hanterar stora datamängder och används för planering av det svenska transmissionsnätet på kort och lång sikt. Arbetet sker i ett tvärfunktionellt agilt team och i en miljö med höga säkerhetskrav, där vi huvudsakligen arbetar med on-prem-lösningar.

 

Tjänsten kommer att innefatta att:


• Utveckla och vidareutveckla applikationer i bland annat React och Python
• Bidra till arkitektur, design och tekniska vägval inom givna säkerhetsramar
• Arbeta fullstack med tyngdpunkt på frontend, samt backend vid behov
• Skriva och genomföra tester för att säkerställa kvalitet och stabilitet
• Hantera incidenter och delta i drift- och stabiliseringsarbete
• Konfigurera och underhålla CI/CD-flöden i Azure DevOps Server och GitLab
• Framtagning och uppdatering av systemdokumentation, exempelvis teknisk dokumentation, arkitekturbeskrivningar och användarstöd

 

Du får möjlighet att utvecklas inom systemutveckling i komplexa och säkerhetsklassade miljöer, arbeta med moderna verktyg som React, Python och containerteknik samt bidra i uppbyggnaden av nya system där arkitektur och teknikval fortfarande formas. Tillsammans med din enhetschef planerar du din kompetensutveckling och har tillgång till både interna och externa utbildningsresurser. Du får också utbyta erfarenheter med kollegor med lång erfarenhet inom IT och kraftsystemanalys.

 

Som frontend-utvecklare tillhör du avdelningen IT för Kraftsystem & elmarknad, sektion IT för Kraftsystemanalys. Enheten består av cirka 19 medarbetare och arbetar agilt i både projekt och förvaltning. Teamet består av kravanalytiker, scrum master, systemutvecklare och testare och samarbetar nära produktägare och kraftsystemanalytiker.

Om dig
Skallkrav:

Vi söker dig som har ett analytiskt förhållningssätt och kan sätta dig in i komplexa problem kopplade till stora datamängder och tekniska begränsningar. Du arbetar resultatorienterat och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt. För att trivas i rollen ser vi att du är samarbetsinriktad och trivs i ett tvärfunktionellt team där dialog med kollegor och användare är en naturlig del av arbetet. Du behöver även vara kreativ och kunna hitta lösningar inom givna säkerhets- och arkitekturramar.

 

Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Vidare har du en examen inom om minst 180 hp inom systemvetenskap, IT, eller ingenjörsutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

 

Du har även flera års arbetslivserfarenhet av:

 


• Frontendutveckling med moderna språk och ramverk, till exempel React, Angular, Next.js eller liknande och ett intresse av att jobba med React.
• Agila arbetssätt
• CI/CD och DevOps?miljöer med verktyg som exempelvis Azure DevOps Server, GitLab och/eller GitHub
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

 

Vi ser det som meriterande om du har arbetslivserfarenhet av:


• Backendutveckling i Python
• Python-bibliotek för dataanalys till exempelvis Pandas
• Testautomatisering eller konfiguration av CI/CD-pipelines
• Systemutveckling av applikationer som stödjer dataanalys, nätberäkningsprogram eller annan kraftsystemanalys
• projekt där ISO 27001 har tillämpats
• Containerteknik, såsom Kubernetes eller OpenShift
• Systemutveckling inom kraftsystemsektorn, eller arbete i en samhällsviktig och säkerhetskänslig myndighet

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm / Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag är den 23 mars, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV på svenska som tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• I denna rekryteringsprocess tillämpas arbetspsykologiska tester 
• Förmåner | Svenska kraftnät

I denna rekrytering samarbetar vi med Ada Digital. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Sandra Peiper, [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät Maria Sahlén, 010-489 20 27 ([email protected]). Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010-475 87 72 och Erica Midfjäll, ST, 010-475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected]

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll.Arbetsplats
 
Tjänsten är placerad på kvalitets- och utvecklingsavdelningen på sektorn för lärande och bildning i Sundbybergs Stadshus i Hallonbergen.
 
Tjänsten innebär många kontaktytor inom och mellan sektorer i staden. Rollen kombinerar ett strategiskt huvudmannaperspektiv med god förståelse för verksamheternas förutsättningar och uppdrag. Du förväntas arbeta självständigt, ta ansvar för dina leveranser och bidra med professionella bedömningar som stödjer styrning och utveckling.
 
Arbetsbeskrivning
 
Som kvalitetsstrateg inom kvalitets- och utvecklingsavdelningen på sektorn för lärande och bildning har du en central roll i arbetet med styrning, uppföljning och utveckling av förskola och skola. Ditt uppdrag är att samla in, analysera och sammanställa resultat- och kvalitetsunderlag från verksamheterna samt omsätta dessa till analyser, slutsatser och beslutsunderlag för ledning och politisk nämnd.
 
Du arbetar nära förvaltningsledning, chefer och verksamheter och bidrar till att säkerställa att uppföljning och rapportering ger ett relevant och tillförlitligt underlag för styrning och prioriteringar. En viktig del av uppdraget är att bidra till ett sammanhållet och systematiskt kvalitetsarbete på huvudmannanivå.
 
I rollen ingår bland annat att:

• samla in och kvalitetssäkra underlag från avdelningar, förskolor och skolor
• analysera resultat, måluppfyllelse och utveckling över tid
• sammanställa tertial- och årsrapporter samt andra besluts- och uppföljningsunderlag
• formulera tydliga bedömningar och slutsatser kopplade till mål och uppdrag
• bidra till utveckling av arbetssätt, indikatorer och uppföljningsprocesser
• ge stöd till chefer och verksamheter i frågor som rör analys, uppföljning och kvalitetsarbete

Arbetet präglas av samverkan, tydliga deadlines och höga krav på kvalitet i analys och skriftlig framställning. 
 
Kvalifikationer
 
Vi söker dig som:

• Pedagogisk högskoleutbilding mot en eller flera skolformer
• Mycket god förmåga att uttrycka dig skriftligt på svenska, särskilt i professionella förvaltningstexter
• God analytisk förmåga och vana att arbeta med mål, indikatorer och resultat på huvudmannanivå
• Erfarenhet av analys- och uppföljningsarbete inom förskola och/eller skola
• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete på huvudmannanivå genom tertial- och årsrapporteringar
• Erfarenhet av att samordna och kvalitetssäkra kvalitetsunderlag från flera verksamheter
• Erfarenhet av att presentera analyser för chefer eller politisk nivå
• God vana av att arbeta i Excel eller motsvarande verktyg för analys och uppföljning


För att lyckas i rollen ser vi att du har en stark analytisk förmåga och arbetar strukturerat och noggrant. Du kan självständigt planera och driva ditt arbete framåt, samtidigt som du har förmåga att prioritera och leverera med hög kvalitet inom givna tidsramar.
 
Du har ett gott omdöme och är trygg i att göra professionella bedömningar. Du kan hantera komplexa och ibland ofullständiga underlag och omsätta dessa till tydliga analyser, slutsatser och beslutsrelevanta texter. Du är kommunikativ och pedagogisk i ditt arbetssätt och har lätt för att samarbeta med olika funktioner och roller. Du kan förklara analyser och resultat på ett begripligt sätt och bidra till dialog med både chefer och verksamheter, utan att tappa huvudmannaperspektivet.
 
Vidare är du ansvarstagande, kvalitetsmedveten och har integritet i din yrkesroll. Du trivs i en miljö där arbetet är tidvis intensivt och där struktur, samverkan och professionell leverans är avgörande. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


 
Övrig information
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag: 6 mars 2026
 
Välkommen med din ansökan! Vi tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster.    
Om Sundbybergs stad
Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.
Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun.

Sundbyberg växer med dig! Visa mindre

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer.

Om tjänsten
Vi söker en Pythonutvecklare som vill vara med och utveckla framtidens lösningar inom ett kritiskt verksamhetsområde med stor samhällsnytta. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett område som expanderar snabbt och där digitalisering står i centrum. Tekniken är modern, samarbetet nära och möjligheterna till personlig utveckling stora.

Du blir en del av en enhet som utvecklar mjukvaruapplikationer som stöttar Svenska kraftnäts uppdrag att reglera effektbalansen och upprätthålla 50 Hz i det nordiska kraftsystemet. För att lyckas i vårt uppdrag arbetar vi nära verksamheten och omsätter behov från idéstadiet till driftsatta lösningar.

Enheten jobbar med prognostisering inom området. Utöver nyutveckling och vidareutveckling ansvarar vi för tredje linjen support och bidrar till god förvaltning, felsökning och buggfixar. Kvalitet är avgörande då systemen ställer höga krav på tillgänglighet, IT-säkerhet och integration mot marknadsaktörer.

Vi arbetar enligt agila principer i virtuella team över divisionsgränserna, vilket ger dig möjlighet att samarbeta med experter inom både IT och energisystem.

Om dig
Skallkrav

Vi söker dig som är analytisk och strukturerad, med förmåga att se helheten och samtidigt hantera detaljer. Du trivs med att lösa komplexa problem och är lösningsorienterad när utmaningar uppstår. Samarbete är en naturlig del av ditt arbetssätt – du gillar att dela kunskap, lyssna på andras perspektiv och bidra till ett öppet och konstruktivt klimat.

Du har en nyfiken inställning och ser förändring som en möjlighet att utvecklas. Hos oss får du utrymme att påverka och vi värdesätter personer som tar initiativ och vågar komma med idéer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en examen inom IT från högskola eller universitet, eller motsvarande utbildning och arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdigt. Du har även:


• Flerårig arbetslivserfarenhet av utveckling i Python.
• Praktisk erfarenhet av köhantering (exempelvis via Kafka, AMQ eller liknande).
• Erfarenhet och ett intresse för arbete med DevOps, pipelines och CI/CD.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:


• Goda kunskaper och praktisk erfarenhet av Kubernetes, Open Shift eller annan containerbaserad teknik.
• Praktisk arbetslivserfarenhet av Kafka.

Bra att veta 

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag är den 10 mars 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• Förmåner | Svenska kraftnät

I denna rekrytering samarbetar Svenska kraftnät med Computer Sweden Recruitment. För frågor kring tjänsten och rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta huvudansvarig rekryteringskonsult, Alexandra Tihinen, 070-447 92 24, [email protected] eller rekryterare hos Svenska kraftnät, Victoria Waltenberg, 010-350 90 45

Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected]

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Visa mindre

Har du tagit studenten eller studerat ekonomi och vill få in en fot i bankvärlden?  Vill du starta din karriär i en miljö där noggrannhet, samarbete och kvalitet alltid går före tempo? Trivs du med struktur, tydliga rutiner och att ta ansvar i viktiga affärer? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig. 
Om  tjänsten: 
I rollen arbetar du med administrativa uppgifter kopplade till bankens arbete inom bostads- och låneaffärer. Du blir en viktig del av flödet kring pågående ärenden och bidrar till att processer löper på smidigt, med fokus på struktur, kvalitet och noggrannhet.
Du har en samordnande funktion där du samarbetar nära bankens rådgivare, mäklare och andra interna funktioner. Rollen passar dig som trivs med ansvar, varierande arbetsuppgifter och att ha flera parallella ärenden igång samtidigt.
Tjänsten är placerad på kontoret i Sundbyberg och arbetet utförs på plats tillsammans med ett team där samarbete och hjälpsamhet är en naturlig del av vardagen.Startdatum är 9 mars och uppdraget sträcker sig initialt över sex månader, med mycket goda möjligheter till förlängning och överrekrytering. 

Arbetsuppgifter: 
Som medarbetare inom kredithandläggning kommer du att sitta i vår kunds fräscha huvudkontor i Sundbyberg, tillsammans med många härliga kollegor. För att du ska känna dig trygg i din nya roll kommer du inledningsvis få en gedigen introduktionsutbildning och under din anställningstid har du alltid handledare nära till hands. Du kommer bland annat att arbeta med:
Arbeta administrativt  inom  bostadsaffärer och bolåneärenden för privatpersoner
Arbete enligt tydliga rutiner och regelverk där kvalitet och struktur är i fokus
Löpande samarbete och skriftlig kommunikation med interna och externa parter
Säkerställande av att ärenden hanteras korrekt och i rätt ordning
Bidra till ett noggrant och kvalitetsmedvetet arbetssätt i det dagliga arbetet 

Vi söker dig som: 
För denna roll väger personlig lämplighet tyngre än tidigare erfarenhet så tveka inte att ansöka om du är intresserad. I denna roll är noggrannhet och ansvar ledorden. Vi ser att du även har:
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
En slutförd gymnasieutbildning, gärna inom ekonomi

För att passa i rollen ser vi att du är en person som trivs i det sociala samspelet och som med enkelhet kan uttrycka dig i tal samt skrift. Vidare behöver du vara en strukturerad person som kan arbeta effektivt utan att tappa kvalitén i ditt arbete. Du behöver även vara en ansvarstagande person och tar initiativ för att driva ditt eget arbete framåt!

För detta uppdrag krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vi rekommenderar dig därför att beställa det redan vid ansökan via länken: 
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/
Observera att även kreditupplysning kommer tas på kandidater som blir aktuell för anställning.
START: 9 mars 2026
OMFATTNING: Heltid
STAD: Sundbyberg
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Linnea Grass
Sök tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på Visa mindre

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer.

Om tjänsten
I rollen som Systemutvecklare .NET inom enheten Beredskaps- och Säkerhetsapplikationer får du en nyckelroll i att utveckla de system som stödjer landets elförsörjning. Arbetet omfattar såväl nyutveckling som förvaltning och ständig förbättring av våra befintliga applikationer.

Tjänsten kommer även att innefatta:


• Att utveckla och underhålla robusta lösningar som möter höga krav på tillgänglighet och prestanda.
• Design och arkitektur för att säkerställa skalbara, säkra och anpassade systemlösningar för framtida behov.
• Testning och kvalitetssäkring, utföra enhets- och integrationstester för att säkerställa att systemen fungerar som avsett, samt förebygga och åtgärda buggar.
• Att ta fram och uppdatera dokumentation i form av system-, krav- och/eller designdokument.
• Omvärldsbevakning och bidra till tekniska vägval.
• Att kontinuerligt säkerställa hög IT-säkerhet.
• Samarbete inom teamet och stödja beställare.

Rollen som systemutvecklare på Svenska kraftnät innebär ett tätt samarbete med erfarna kollegor som förvaltar och vidareutvecklar system och IT-infrastruktur med höga krav på säkerhet och tillgänglighet.

Du får möjligheten att utvecklas inom systemutveckling och utbyta erfarenheter med kollegor som verkat länge inom branschen. Du får goda möjligheter till kompetensutveckling och lärande genom samarbete med erfarna kollegor inom energimarknaden samt genom kurser och utbildningar som stärker både din tekniska och branschmässiga kompetens.

Som Systemutvecklare kommer du formellt tillhöra enheten Beredskaps- och Säkerhetsapplikationer, du kommer även att stötta andra enheter på Svenska kraftnät vilket innebär att du kommer arbeta brett inom våra olika verksamhetsområden. Enheten Beredskaps- och Säkerhetsapplikationer består av förvaltningsledare, systemansvariga, IT-specialister och systemutvecklare som hanterar applikationsdrift och support för ett flertal verksamhetskritiska applikationer och system.

Vi erbjuder dig en arbetsplats i en komplex och samhällsviktig miljö där nya behov och krav driver vår utveckling framåt. Hos oss får du möjlighet att påverka långsiktigt, växa i takt med organisationens expansion och vara med och forma framtidens arbetssätt. För att lyckas med detta söker vi dig som vill vara delaktig i den förändringsresa vi har påbörjat – och som vill vara en aktiv drivkraft i vår fortsatta verksamhetsutveckling.

 

Om dig
Skallkrav:

Du har god samarbetsförmåga och är mån om att skapa goda långsiktiga relationer. Kvalitetsmedvetenhet och analysförmåga är egenskaper vi också värderar högt. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har god problemlösningsförmåga. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en utbildning från högskola eller universitet inom  datasystemvetenskap, systemutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.
Du har även:

• Minst 5-års aktuell arbetslivserfarenhet av:

• utveckling av REST API:er
• systemutveckling inom .NET
• systemutveckling med Entity Framework
• systemutveckling mot databaser 


• Minst 3-års erfarenhet av frontendutveckling med React
• Erfarenhet av arbete i projekt med ärende- och kravhantering
• Erfarenhet av uppsättning av CI/CD pipelines, exempelvis i Azure DevOps, GitLab eller GitHub
• Erfarenhet av agila arbetssätt
• God förmåga att uttrycka dig, i tal och skrift, på svenska och engelska.


Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av:


• Front end-utveckling med .NET Razor pages
• Arbete med containerbaserade tekniker såsom Kubernetes, Docker eller OpenShift
• Systemutveckling eller förvaltning av IT-system som ställer höga krav på IT-säkerhet
• Konfiguration av IIS
• Arbete inom offentlig sektor, myndighet etc.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag är den 5 mars -2026, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV skrivet på svenska som tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker. 
• Tjänsten är en tillsvidare anställning
• Förmåner | Svenska kraftnät

Vid frågor om tjänsten kontakta gärna Erik Westling, rekryterande chef, 010 475 85 95, vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare, Anna Maria Hedman,010 489 26 71.  Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected]

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Vill du vara med och utveckla system som får samhället att fungera? Hos oss blir du en del av ett team som värdesätter teknik och innovation.

Du arbetar med att utveckla valdatasystemet – lösningar som gör verklig skillnad för hela Sverige, samtidigt som du får möjlighet att växa och utvecklas. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet

Du arbetar med systemutveckling i ett agilt utvecklingsteam där ni tillsammans ansvarar för teamets leveranser samtidigt som ni ser till helheten och bidrar till ett väl fungerande samhälle. Ni har frihet att själva organisera ert arbete i teamet och jobbar tillsammans mot ett gemensamt mål. Teamet är tvärfunktionellt och det finns möjlighet att fördjupa sig inom olika områden. Vi har ett långsiktigt uppdrag och satsar på hållbara, framtidssäkra lösningar med minimerad teknisk skuld. Samhällsnyttan är alltid i fokus. 

Vi jobbar med en modern teknikstack där säkerhet ständig är i fokus. Utvecklingsmiljön omfattar bland annat Red Hat OpenShift, Java, Spring Boot och Angular. Du kommer att arbeta med problemlösning och skriva kod som har betydelse för många.

Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Som systemutvecklare hos oss får du arbeta tillsammans med erfarna kollegor vilket ger dig goda möjligheter att både bredda din tekniska kompetens och fördjupa din expertis inom specifika områden. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag.

Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/jobbamedithososs.4.13948c0e18e810bfa0c55ba.html

Du kommer att tillhöra ett kompetent gäng på It-utvecklingsenhet andra myndigheter med placering i Sundbyberg.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande
- ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar
- ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar
- vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås
- agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt
- ha förmågan att ta egna initiativ, hittar nya lösningar och driver idéer till genomförande 
- uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Du ska även ha:

- relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området
- flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som systemutvecklare eller liknande roller som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Det är önskvärt att du har flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat med objektorienterat programmeringsspråk. Det är även önskvärt att du har relevant erfarenhet av agila arbetssätt.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för all­män­het och företag.

Om jobbet
I rollen som operativ verksamhetsutvecklare är du både ett stöd till chefer och medarbetare i arbetet med att förbereda, koordinera, implementera och följa upp utvecklingsarbetet. Du tar dig an utmaningen att arbeta strategiskt och samtidigt ha en nyckelroll i det operativa med att omsätta arbetet i den dagliga verksamheten. Du arbetar tillsammans med chefer och strategiska verksamhetsutvecklare mot myndighetens utvecklingsmål.

Dina arbetsuppgifter kommer att fokusera på förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. I ditt dagliga arbete innebär det att du stöttar både chefer och medarbetare i att exempelvis utveckla arbetssätt och processer. Du ingår i en tvärfunktionell grupp som identifierar, bearbetar, tar fram och prioriterar bland förbättrings- och utvecklingsinsatser. Du leder sedan implementeringsarbetet. För att succesivt utveckla myndigheten arbetar vi metodiskt utifrån ett agilt arbetssätt. En viktig del i ditt arbete är att ta ansvar för att säkerställa att myndigheten arbetar enhetligt och effektivt.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som verksamhetsutvecklare kan du till exempel ta fram gemensamma rutiner och ensa arbetssätt.

Placeringsort är Sundbyberg vid sektionen Behörig myndighet och Utland. Sektionen är en del av enheten Verkställighet Syd & Utland, där det ingår ytterligare åtta sektioner. Uppdraget omfattar internationellt samarbete och utlandsrelaterade ärenden inom Kronofogden.

Om dig
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.

https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy

Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.

Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker.

Dina kvalifikationer:
- akademisk utbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) inom juridik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, socialkunskap, ekonomi, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning
- aktuell dokumenterad erfarenhet av att leda uppdrag inom verksamhetsutveckling, t.ex. med inriktning ständiga förbättringar i syfte att effektivisera arbetssätt
- aktuell dokumenterad erfarenhet av att driva egna uppdrag i komplexa organisationer som kräver koordinering och samarbete över flera organisatoriska enheter, samt erfarenhet av att utreda, implementera och presentera uppdrag
- goda it-kunskaper.

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av verksamhetsutveckling hos Kronofogden eller annan liknande statlig myndighet.

Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som verksamhetsutvecklare. Resor i arbetet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.

https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss

https://www.linkedin.com/company/kronofogdemyndigheten/

Välkommen med din ansökan senast 2026-02-18!

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vi söker nu två seniora integrationsutvecklare för ett långsiktigt och samhällsviktigt konsultuppdrag inom energisektorn. Uppdraget omfattar både nyutveckling och vidareutveckling av systemintegrationer samt arbete med migrering från legacy-lösningar till en modern integrationsplattform.
Du blir en del av ett agilt team bestående av utvecklare, analytiker, testare och applikationsspecialister och arbetar nära både förvaltning och projektverksamhet.
Om uppdraget
Integrationer mellan olika system är affärskritiska. I detta uppdrag arbetar du med ett centralt kommunikationssystem för utbyte av data, där fokus ligger på robusta, säkra och framtidssäkrade integrationer. Uppdraget innefattar även införande av ny integrationsplattform och API Management.
Arbetsuppgifter
Utveckla och implementera integrationsflöden i Apache Camel på Kubernetes


Arbeta med Java, JMS, SOAP/REST och Web Services


Hantera och transformera data i XML/XSLT


Dokumentera teknisk design och systemlösningar


Felsökning, rättning och testning av nya och befintliga integrationer


Migrera integrationer från legacy-system till ny integrationsplattform


Delta i projekt och förvaltningsarbete


Bidra till införande och vidareutveckling av API Management

Obligatoriska kompetenskrav
Minst 5 års erfarenhet som systemutvecklare (senaste 10 åren)


Minst 3 års erfarenhet av Java


Minst 2 års erfarenhet av Apache Camel


Minst 2 års erfarenhet av system- och integrationsutveckling med:

XML/XSLT


JMS


SOAP/REST



Minst 2 års erfarenhet av mikroservicearkitektur och containerteknik


Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift

Meriterande
Erfarenhet av systemintegration inom energibranschen


Erfarenhet av Spring / Spring Boot


Erfarenhet av API Gateway / API-hantering


Erfarenhet av Oracle SOA Suite och/eller WebLogic

Personliga egenskaper
God samarbets- och initiativförmåga


Självständig, strukturerad och målinriktad


Tydlig och kommunikativ


Flexibel och anpassningsbar


Lätt för att skapa förtroende och arbeta i tea

Övrig information
Uppdragsperiod: 1 april 2026 - 31 mars 2028 (med möjlighet till förlängning)


Omfattning: 80-100 %


Placeringsort: Sundbyberg


Distansarbete: Upp till 50 % (minst 2,5 dagar/vecka på plats)


Antal konsulter: 2


Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs Visa mindre

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med ny teknik ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer.

Är du vår nästa seniora DevOps/Systemtekniker ? Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Då kan det här vara tjänsten för dig.

Om tjänsten

I rollen som Senior DevOps/Systemtekniker ansvarar du främst för att bidra till Svenska kraftnäts utvecklingsplattformar och verktyg fungerar och vidareutvecklas. Du arbetar tillsammans med teamet i både planerade och operativa uppgifter kopplade till drift, förvaltning och förbättring av IT-miljöer som stödjer systemutveckling.

Tjänsten kommer att innefatta att:


• Hantera incidenter, problem och felsökning i utvecklingsplattformar och tillhörande miljöer
• Driva och genomföra uppgraderingar samt systemförbättringar av utvecklingsverktyg och serverplattformar, såsom Azure DevOps och GitLab
• Stödja nya och befintliga projekt och förvaltningar vid införande av DevOps-baserade arbetssätt
• Konfigurera arbetsytor i serverplattformar och andra utvecklingsverktyg
• Installera, konfigurera och driftsätta nya miljöer samt ansvara för livscykelhantering av befintliga miljöer
• Delta i arbetet med DevSecOps, bistå vid risk- och sårbarhetsanalyser samt omvärldsbevaka inom informationssäkerhetsområdet

Du får möjlighet att arbeta med vidareutveckling av DevOps-baserade arbetssätt och utvecklingsplattformar i en komplex IT-miljö. Rollen innebär ett stort tekniskt ansvar, där du bidrar till långsiktiga förbättringar, tekniska vägval och kunskapsdelning inom teamet, samt ett nära erfarenhetsutbyte med kollegor med lång branscherfarenhet.

Som Senior DevOps/Systemtekniker tillhör du enheten Svenska kraftnäts kompetenscenter för stöd till IT-systemutveckling, som består av cirka 20 medarbetare. Enheten arbetar nära utvecklingsteam, projekt och förvaltningar och ansvarar för verktyg, metoder och plattformar för systemutveckling.

Om dig

Skallkrav 

Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och har god kommunikations- och samarbetsförmåga. För att trivas i rollen ser vi även att du är tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt att ta till dig ny kunskap för att omsätta den i praktiken. Egenskaperna är viktiga då rollen innebär arbete enligt gemensamma processer och nära samarbete med kollegor och utvecklingsteam.

Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en examen inom Systemvetenskap, IT eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även flerårig arbetserfarenhet av:


• Arbete som IT-specialist eller DevOps Engineer, med stöd till systemutvecklingsteam
• Arbete med Azure DevOps eller andra liknande verktyg, till exempel GitLab, GitHub, Jira och/eller Atlassians produkter
• Installation, konfiguration och administration av programvaror i Linux och Windows-miljöer
• Infrastruktur i Säkra IT-miljöer, till exempel nätverk, brandväggar eller säker kommunikation
• Agila arbetssätt

Vi ser det som meriterande om du har:


• Arbetat med Infrastructure as code
• Erfarenhet av kodgranskningsverktyg
• Arbetslivserfarenhet som DevOps Engineer med både införande av DevOps-baserat arbetssätt och verktyg under minst tre år i Linux- och Windows-miljöer
• Arbetat med utvecklingsverktyg för testautomatisering.
• Arbetat med OpenShift och Kubernetes

Bra att veta


• Tjänsten är placerad i Stockholm / Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag är den 2026-03-11. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
• Tjänsten är en tillsvidaretjänst. Beredskap kan bli aktuellt för denna roll.
• Förmåner | Svenska kraftnät

I denna rekrytering samarbetar vi med Ada Digital. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Sandra Peiper, [email protected] eller [email protected].

Kontakter på Svenska kraftnät:
Ansvarig rekryterare Victoria Waltenberg, 010-350 90 45. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected].

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Uppdragsbeskrivning
Ett stort och verksamhetskritiskt balansprogram inom en nationell systemoperatör för el är i genomförandefas och behöver förstärkning. Programmet syftar till att säkerställa organisationens anslutning till en europeisk samverkansplattform för balanseringstjänster. Uppdraget omfattar att leda ett påbörjat anslutningsprojekt samt att säkerställa en fullskalig implementering av en marknadsbaserad lösning för manuell frekvensåterställningsreserv (mFRR).
Organisationen söker en senior projektledare med ansvar för genomförande, koordinering och leverans av projektet.
Arbetsuppgifter
Projektledaren ansvarar för att projektet levereras enligt överenskommen tidplan, budget och mål gentemot beställare och styrgrupp. Det dagliga arbetet innebär att leda och styra projektet både nationellt och i nordisk samverkan genom projektets olika faser.
Uppdraget kan även omfatta ledning av andra utvecklings- och implementeringsprojekt inom verksamhetsområdet.
Huvudsakliga ansvarsområden
Leverera projektets mål inom givna tids- och kostnadsramar.
Implementera nödvändiga organisatoriska och tekniska förändringar för anslutning till europeisk plattform för automatiskt frekvensåterställningsutbyte enligt gällande regelverk.
Säkerställa fullskalig implementering av lösning för mFRR.
Säkerställa organisatorisk och operativ beredskap internt och externt avseende marknadsdesign.
Säkerställa att drift- och kontrollfunktioner är redo för nytt operativt arbetssätt.
Säkerställa införande och mottagande av IT-utvecklingsleveranser.
Driva projektet enligt etablerade projekt- och IT-styrmodeller.
Planera, följa upp och rapportera projektets framdrift till styrgrupp.
Identifiera och hantera projektets risker enligt gällande rutiner.
Planera, följa upp och kommunicera projektaktiviteter nationellt och i nordisk samverkan.

Obligatoriska krav
Du ska ha högskoleexamen inom teknik, IT eller ekonomi.
Du ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet som projektledare där det ingått kommunikation med beställare, kravställare, leverantörer, verksamhetspersoner och intressenter, förvärvad de senaste 15 åren.
Du ska ha minst 3 års arbetslivserfarenhet av energibranschen, förvärvad de senaste 5 åren.
Du ska ha minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat med projekt i internationell miljö, förvärvad de senaste 5 åren.
Du ska ha minst 10 års praktisk erfarenhet av PPS, PROPS, PEJL eller liknande som projektstyrningsmodell.
Du ska ha minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat inom samhällskritisk infrastruktur, de senaste 5 åren.
Du ska ha minst 3 års erfarenhet av att implementera krav enligt nätföreskrifterna SO GL och EB GL, förvärvad de senaste 5 åren.
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.

Meriterande krav
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat för en statlig myndighet med verksamhetsutvecklingsprojekt de senaste 7 åren.
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med nordiska projekt/program i elbranschen de senaste 7 åren.
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av arbete och utveckling av processer inom elmarknad de senaste 7 åren.
Certifierad eller liknade utbildning inom Agila metoder t ex SAFE eller motsvarande professionell projektledarcertifiering.

Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning
Uppdraget omfattar arbete kopplat till utveckling, vidareutveckling, underhåll och support av systemlösningar inom både projekt- och förvaltningsverksamhet. Detta inkluderar att designa, bygga, testa och förvalta applikationer för styr- och övervakningssystem. Det dagliga arbetet sker som en del av ett agilt utvecklingsteam.
Organisationen genomför ett omfattande digitaliseringsarbete för att möta framtida krav kopplade till energiomställning och ökad andel förnybar produktion, bland annat genom utveckling av metoder för simulering och styrning. I detta arbete efterfrågas en senior systemutvecklare som kombinerar aktiv kodning med ett tekniskt och teamledande ansvar.
Exempel på tekniker och plattformar som används är Python, React, FastAPI och ORM-baserade databibliotek. Arbetet bedrivs i agila team där roller som kravanalytiker, systemutvecklare och testare ingår.
Det är önskvärt att du har vana av att arbeta nära projektledare, lösningsarkitekt och produktägare.
Uppdraget kan även omfatta deltagande i andra utvecklings- och implementeringsinitiativ inom organisationens verksamhetsområden.
Arbetsuppgifter
Bidra till att tolka arkitektur, säkerhet och designa system.
Genomföra utveckling av system, i huvudsak backend men även frontend.
Agera i rollen som scrummaster och säkerställa att teamet följer scrum-ramverket och agila principer.
Agera som scrummaster för det agila teamet, koordinera det dagliga arbetet samt förvalta backloggen i samråd med kravanalytikern och produktägare.
Konfiguration av CI/CD-miljö.
Ta fram, uppdatera och förvalta systemdokumentation.
Förekommande förvaltning så som hantera incidenter, där felsökning och buggrättning kan ingå, samt bistå i övrigt i IT-förvaltningen av våra applikationer och annat driftrelaterat arbete.

Obligatoriska krav
Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom IT. Eller minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet inom systemutveckling eller IT-arkitektur.
Minst 3 års erfarenhet, från de senaste 10 åren, av att ha arbetat som scrummaster i ett agilt team. Att där ha ansvarat för att facilitera agila processer, coacha teamet (minst 3 personer) och säkerställa att scrum-ramverket följs (utan formellt personalansvar) samt facilitera möten och workshops med produktägare, projektledare och andra intressenter.
Minst 5 års erfarenhet, från de senaste 10 åren av backend-utveckling. Erfarenheten ska inkludera minst 3 års erfarenhet av utveckling i Python, samt erfarenhet av minst 1 ytterligare backend-språk.
Minst 3 års erfarenhet av frontend?utveckling i React.

Meriterande krav
Har deltagit i minst ett projekt, pågående minst fem månader, inom kraftsystem (t.ex. elnät, energidistribution) under perioden 2016–2025.
Har arbetat med FastAPI och Alchemy i minst 1 år (kan vara parallellt eller separat).
Erfarenhet av arbete med manuell testning och testautomatisering i minst 1 projekt. Samt har tillämpat minst 1 modernt arkitekturmönster (ex. microservices, eventdriven architecture).
Erfarenhet av att ha använt Docker och OpenShift i minst 1 projekt samt har arbetat med Pandas för databehandling i minst 1 projekt, styrkt genom kodexempel eller genom referens.

Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Är du i början av din karriär och vill arbeta i en samhällsviktig roll där din struktur, analysförmåga och känsla för kvalitet gör verklig skillnad ? Nu söker vi en administrativt stark AML-analytiker till Team Customer Exit, en central del av Economic Crime Prevention (ECP) för vår kund Swedbanks räkning.

Här får du möjlighet att arbeta nära både affärsverksamhet och specialistfunktioner för att säkerställa välgrundade, rättssäkra och professionella beslut kring avslut av kundrelationer baserat på gällande lagstiftning och avtal.



Om rollen

Som AML Analytiker inom Team Customer Exit har du en nyckelroll i bankens arbete mot penningtvätt och finansiering av terrorism (KYC/AML/CTF). Ditt fokus ligger på att säkerställa att kundexitbeslut är välgrundade, dokumenterade och håller hög kvalitet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden innebär att du:

• Säkerställer kvalitet och korrekthet i beslut om kundexit
• Ger tydlig och konstruktiv återkoppling som bidrar till lärande och förbättring inom ECP
• Stödjer affären, AML Advisory och andra interna stakeholders i exitrelaterade frågor
• Ansvarar för den administrativa hanteringen av avslutade kundrelationer

Detta inkluderar att:

• Upprätta, anpassa och administrera uppsägningsbrev utifrån ärendets karaktär
• Uppdatera, arkivera och kvalitetssäkra information i bankens system
• Genomföra kontroller, sammanställa statistik och ta fram rapporter för uppföljning och styrning

Rollen passar dig som trivs i ett gränssnitt mellan analys, administration och rådgivning och som vill vara med och utveckla kvaliteten i ett kritiskt kontrollområde.



Om dig

• Akademisk examen inom ekonomi, juridik eller annan relevant utbildning
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i både tal och skrift
• Mycket goda kunskaper i Excel och vana att arbeta med data
• En stark administrativ förmåga och en strukturerad arbetsstil
• Förmåga att läsa, tolka och omsätta regelverk i praktiken
• Ett genuint intresse för AML, regelefterlevnad och arbetet mot ekonomisk brottslighet

Tidigare erfarenhet inom AML eller bank är meriterande men inget krav. Rätt inställning och vilja att lära är viktigast. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är noggrann, professionell och har lätt för samarbete.


Detta är ett konsultuppdrag via Adecco med start omgånede eller enl ök. Uppdraget pågår året ut, med möjlighet till förlängning. Arbetet sker i Swedbanks lokaler i Sundbyberg. Intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.



Information

Om du har frågor angående registreringen, vänligen kontakta support på [email protected]. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Maria von Schantz på 010-173 73 00.



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Uppdragsbeskrivning
Vi söker en erfaren Javautvecklare till ett engagerat utvecklingsteam där du kommer att arbeta med modern systemutveckling i en agil miljö. I rollen som utvecklare kommer du primärt att arbeta med utveckling i Java 17 eller senare, i nära samarbete med andra utvecklare, testare och verksamhet.
Arbetet bedrivs enligt agila arbetssätt med ramverket SAFe, där kontinuerlig förbättring, samarbete och kvalitet står i fokus.
Arbetsuppgifter
Utveckling och vidareutveckling i Java 17 eller senare
Arbete i Linux-miljö och med OpenShift Container Platform (OCP)
Utveckling med Spring Boot
CI/CD-flöden med Jenkins
Versionshantering med Git
Arbete i agila team enligt SAFe-ramverket
Samarbete i tvärfunktionella team

Obligatoriska krav
Minst 4 års erfarenhet av Javautveckling
Erfarenhet av Spring Boot
Erfarenhet av Linux
Erfarenhet av Jira
Erfarenhet av Jenkins

Meriterande krav
Erfarenhet som Scrum Master
Erfarenhet av agil utveckling och/eller SAFe
Erfarenhet av Git

Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning
För att vidareutveckla, vidmakthålla och stärka IT-plattformar söks en senior DevOps-tekniker med djup kompetens inom OpenShift 4, Kubernetes och Kafka, samt lång erfarenhet av drift av verksamhetskritisk och säkerhetsklassad IT-infrastruktur.
Uppdraget är placerat i en miljö med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och stabilitet, där plattformarna utgör en central del av verksamheten. Uppdragstagaren arbetar i ett team med både juniora och seniora medarbetare och bidrar med operativt ansvar, teknisk spetskompetens, arkitekturförståelse och mentorskap.
Teamet ansvarar för containerplattformar (OpenShift/Kubernetes), Kafka-plattformen samt delar av övervaknings- och monitoreringslösningar baserade på exempelvis Prometheus och Grafana. Uppdragstagaren samverkar även med pågående projekt, andra IT-förvaltningar och externa leverantörer.
Uppdraget omfattar både praktiskt arbete i plattformarna och mer analytiska, planerade och dokumenterande arbetsuppgifter. Detta inkluderar att identifiera behov, analysera lösningar, planera och genomföra förändringar samt säkerställa en långsiktig och stabil förvaltning.
Deltagande i beredskapstjänst (24/7) enligt rullande schema ingår i uppdraget.
Ansvarsområden
Drift, förvaltning och vidareutveckling av OpenShift 4-baserade plattformar i klustermiljö
Drift och hantering av Kafka-plattformar för verksamhetskritiska system
Installation, konfiguration och uppgradering av OpenShift-, Kubernetes- och närliggande plattformskomponenter
Incidenthantering, felsökning och samordning av åtgärder (2nd och 3rd line support)
Planering och genomförande av uppgraderingar, förbättringar och förändringar
Etablering av nya miljöer och kluster vid tillkommande behov
Arbete med CI/CD, automation och Infrastructure as Code
Medverkan i IT-säkerhetsarbete, inklusive risk- och sårbarhetsanalyser samt säkerhetsförbättringar
Samordning och genomförande av tester
Dokumentation av system, arkitektur samt drift- och förvaltningsanvisningar
Stöd och rådgivning till interna och externa intressenter
Kunskapsöverföring och mentorskap inom teamet

Obligatoriska krav
Högskoleutbildning inom IT om minst 120p/180hp, eller minst fem års relevant IT-arbetslivserfarenhet
Minst fem års erfarenhet av arbete i Linux-miljö, inklusive installation, konfiguration och uppgraderingar av system under de senaste 10 åren
Minst fyra års erfarenhet av praktiskt arbete med containerplattformar såsom Kubernetes och/eller OpenShift i klustermiljö under de senaste 10 åren, omfattande: daglig IT-drift och underhåll, felrättningar och användarstöd, vidareutveckling, anpassningar och förbättringar
Minst fyra års praktisk erfarenhet av arbete med Apache Kafka
Minst fem års erfarenhet av arbete med automation, konfiguration och skriptning, exempelvis med Ansible, Bash/Shell, PowerShell och YAML under de senaste 10 åren
Minst fem års erfarenhet av IT-drift av verksamhetskritisk infrastruktur
Minst 1,5 års erfarenhet av incidenthantering och arbete i beredskap (24/7) i kritiska IT-miljöer
Minst två års erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig IT-miljö, med krav på struktur, spårbarhet och informationssäkerhet tillämpas i drift och vidareutveckling av IT-plattformar
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande krav
Erfarenhet av arbete med OpenShift 4 i säkerhetskritisk eller verksamhetskritisk produktionsmiljö, där arbetet i väsentlig omfattning innefattat uppgraderingar och incidenthantering
Erfarenhet av att delta i eller driva arbete med teknisk arkitektur inom container- och plattformslösningar
Erfarenhet av mentorskap eller kunskapsöverföring till andra medarbetare i tekniska team

Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Vill du arbeta med verksamhetsarkitektur på en stor spännande myndighet, där du kan bidra till ett väl fungerande samhälle för privatpersoner och företag?

Folk- och fastighetsavdelningen är mitt uppe i en stor verksamhetsförflyttning där du kommer att ha en central roll och få vara med och skapa rätt förutsättningar.

Var med och gör samhället möjligt! 

Om jobbet


I rollen som verksamhetsarkitekt fångar du upp våra kunders behov av stöd och tar fram en arkitektur som säkerställer att verksamhetsförmågor, verksamhetsprocesser, information och IT-lösningar som tas fram möter behovet av myndighetens övergripande mål, vision samt följer verksamhets- och IT-strategin. Arkitekturarbetet är ett centralt område där du kommer att få möjlighet att bidra till utveckling. Du är med och skapar förutsättningar för den digitala transformation som Folk- och fastighetsavdelningen är mitt uppe i sig och du kommer att vara en viktig del i Skatteverkets utvecklingsverksamhet. I den här rollen har du nytta av ett stort intresse för omvärldsbevakning i samhällsfrågor för att förstå den verksamhet som du kommer att verka i och kunna applicera det i arbetet.

Du samverkar med andra och har en styrande roll tidigt i olika utvecklingsinitiativ och du är ett stöd i olika faser under utvecklingens gång. I den här rollen får du nytta av din kunskap och förståelse för det moderna IT-landskapet som är en del av den framtida verksamheten. Du kommer bland annat att leda workshops för modellering samt visualisera verksamhet inom Folk- och fastighetsområdet t.ex. genom olika modeller som används inom Skatteverket.

Du har flexibel arbetstid och möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid.

Du tillhör Utvecklingsenheten på Folk- och fastighetsavdelningen. Du ingår i vårt tvärfunktionella (V, I, T, A) arkitektteam som leds av vår EA-Lead. Teamet är för närvarande sex personer och stöttar både avdelningens ansvarsområde och jobbar tillsammans med arkitekter från andra avdelningar för Skatteverkets arkitektur för helheten. Det är även vanligt förekommande för teammedlemmar att delta i myndighetsöverskridande samarbeten såväl inom Sverige som EU.

I tjänsten ingår det att stötta omgivande roller med ett coachade förhållningssätt! 

Din placeringsort kan vara Sundbyberg, Östersund eller Umeå.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- vara bra på att samverka och bygga relationer 
- ha förmåga att självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat 
- ha god samarbetsförmåga och stötta andra för att nå gemensamma mål 
- ha god förmåga att förstå arkitekturens roll i helheten och kunna förmedla det till andra 
- ha ledarskapsförmåga och ett coachande förhållningssätt 
- vara kommunikativ och kunna uttrycka dig tydligt, enkelt och pedagogiskt i tal och skrift på såväl svenska som engelska 
- har förståelse för det moderna IT-landskapet som är en del av den framtida verksamheten 
- kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa. 

Du ska även ha:

- högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p, gamla systemet) alternativt aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
- minst tre års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhetsarkitektur på både operativ och strategisk nivå
- minst tre års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom utvecklingsverksamhet
- erfarenhet av att leda workshops för modellering av verksamhetsarkitektur

Det är önskvärt att du har dokumenterad erfarenhet av att jobba med informations- och/eller IT-arkitektur. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i en större organisation exempelvis annan myndighet eller IT-bolag. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att jobbat agilt och i ramverket SAFe. Det är även önskvärt att du är certifierad verksamhetsarkitekt. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet av att dokumentera arkitektur i EA-verktyg.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Gillar du att ha koll på detaljer, hjälpa kunder och se till att allt flyter smidigt? Trivs du i en roll där du kombinerar administration och support, och där du verkligen gör skillnad för andra? Då kan rollen som supporttekniker inom Swedbanks Technical Competence Center (TCC) vara helt rätt för dig. Här får du kombinera service, administration och problemlösning i en miljö med högt tempo och varierande arbetsuppgifter.
Om företaget
Swedbank är en av Sveriges största banker och har en stark ställning inom både privat- och företagskunder. Banken är känd för att värna om långsiktiga relationer, hållbarhet och att utveckla digitala tjänster som gör vardagen enklare för kunderna.
Information om tjänsten
Professionals Nord söker i samarbete med Swedbank en supporttekniker till Technical Competence Center (TCC) inom Group Cards & Payments. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och frågor kring tjänsten skickas till [email protected].
Arbetsuppgifter
I rollen som supporttekniker inom TCC kommer du främst arbeta med administrativa uppgifter kopplade till företagskunder. Den huvudsakliga uppgiften är avtalshantering för leverantörsbetalningar i ISO20022/XML-format. Även avtalshantering för andra tjänster kan förekomma, liksom enklare telefon- och supportärenden samt andra administrativa uppgifter.
Du blir en del av ett team där samarbete, noggrannhet och kunskapsdelning är centralt.
Exempel på arbetsuppgifter:
Avtalshantering för leverantörsbetalningar i ISO20022/XML-format
Hantera avtal för andra tjänster vid behov
Telefon- och e-postsupport för enklare ärenden
Övriga administrativa uppgifter kopplade till teamets processer

Vi söker dig som
Har någon form av erfarenhet från administration, kundservice eller support. Det är meriterande om du tidigare arbetat med att supportera kunder över telefon samt om du arbetat med avtalshantering, betalningar, men det är inget krav. Det viktigaste är att du är trygg i administrativa arbetsuppgifter, har god datorvana och kan uttrycka dig väl i tal och i skrift, både på svenska och engelska. 
Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen. Du är serviceinriktad och kommunikativ, trivs med daglig kontakt med kunder och kollegor och har lätt för att hålla ordning på flera parallella uppgifter. Du är noggrann och strukturerad, vilket gör att du kan följa upp ärenden och dokumentera korrekt. Även när tempot ökar behåller du lugnet och har ett lösningsorienterat förhållningssätt.
START: 2 februariOMFATTNING: HeltidSTAD: SundbybergURVAL: Sker löpandeKONTAKT: Linnéa Grass 




#kundtjänst #administrativ #support #swedbank #coor #facility
Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Vill du jobba i en komplex miljö med en samhällsviktig funktion som ligger i teknikens framkant? Här finns stora möjligheter för dig som vill utvecklas både på djupet och bredden inom ett eller flera områden.

Vi erbjuder en hybrid arbetsplats med stor flexibilitet i vårt arbetssätt.
Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet

Som utvecklare inom IAM ansvarar du för utveckling och underhåll av vår plattform för Identitets-, åtkomst- och behörighetsstyrning. I rollen samarbetar du med andra utvecklare, arkitekter och tekniker. Vi levererar IAM-lösningar till flera myndigheter och du är en viktig tillgång i den leveransen. Du tillhör ett team som tillämpar ett agilt arbetssätt, där varje person har expertkunskap inom området. Tillsammans ansvarar ni för teamets leveranser samtidigt som ni ser till helheten och bidrar till ett välfungerande samhälle. Ni har frihet att själva organisera ert arbete i teamet och jobbar tillsammans mot ett gemensamt mål. Teamet är tvärfunktionellt och det finns möjlighet att fördjupa sig inom olika områden. Vår nuvarande plattform är baserad på Opentext Identity Manager och OpenText Identity Governance. Vår tekniska miljö är Red Hat Linux och Windows Server. Vi använder katalogtjänsten Microsoft Active Directory.

Vi är nu inne i en spännande fas där vi tittar på alternativa lösningar med andra produkter för att kunna möta nya krav för framtiden.

Du får jobba i en organisation som har kapacitet att genomföra stora förändringar och som vi kontinuerligt verksamhetsutvecklar. Du bidrar till samhällsutvecklingen och är involverad i frågor som påverkar många i samhället. Vi arbetar med verktyg och metoder i teknisk framkant och dina arbetsuppgifter är varierande och utmanande.

Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Tack vare att vi är en stor it-organisation finns det goda utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder mycket goda semestervillkor samt goda tjänstepensionsvillkor och förmåner för dig som är förälder. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Tillsammans arbetar vi med framtidens tekniklösningar!

Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/jobbamedithososs.4.13948c0e18e810bfa0c55ba.html

Du tillhör it-säkerhetsenheten på it-avdelningen, med placering i Sundbyberg eller Västerås. På enheten är vi ungefär 50 experter inom it-säkerhet och vi befinner oss i en expansiv utvecklingsfas.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande
- kunna driva utvecklingsaktiviteter från start till mål enligt uppsatta processer och kriterier
- ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar 
- förstå vikten av att, samt kunna skapa relationer med andra team för att nå de uppsatta målen
- ha förmågan och viljan att lära dig nya saker och kunna ställa om vid förändringar
- ha god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska.

Du ska även ha:

- avslutad akademisk utbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande område, alternativt flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom området
- flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av utveckling och underhåll av lösningar för Identitets-, åtkomst- och behörighetsstyrning (IAM)
- flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av Microsoft Active Directory

Det är önskvärt att du har aktuell och relevant kunskap av flera olika produkter inom Identity and Access Management (IAM) samt erfarenhet av Privileged Access Management (PAM). Vidare ser vi gärna att du har aktuell och relevant erfarenhet av DevOps, Kubernetes och arbete med REST API:er.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Vill du vara med att säkerställa it-säkerhetsförmågan för Skatteverket och Myndighetssverige? Hos oss jobbar du i team med teknik i framkant, samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan genom att digitalisera våra tjänster.

Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet

I din roll som systemutvecklare arbetar du med systemutveckling och produktkonfiguration i ett agilt team. Där ansvarar ni tillsammans för utveckling, förvaltning och vidareutveckling med DevSecOps för säker nyckelhantering.

Tillsammans med teamet och arkitekter arbetar du fram lösningar utifrån ställda krav. Features och enablers bryts ner till de stories och tasks som behövs för att leverera säkra och robusta tjänster. Du kommer bidra till att hanteringen av hemligheter, i framför allt OCP, centraliseras och effektiviseras.  

Du är placerad i Sundbyberg och är en del av enheten Skatteverkets Tekniska Tjänster (STT). Vi ansvarar för utveckling, underhåll och drift och levererar tjänster inom it infrastruktur, plattformar och it arbetsplats till flera myndigheter: Skatteverket, Kronofogden, Valmyndigheten, Utbetalningsmyndigheten samt Myndigheten för Digital förvaltning. Vi har dessutom fått uppdraget att leverera it-tjänster till ännu fler myndigheter!

Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Tack vare att vi är en stor it-organisation med cirka 1500 medarbetare kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/jobbamedithososs.4.13948c0e18e810bfa0c55ba.html


Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy

I det här jobbet ska du:

- ha god samarbetsförmåga och vara hjälpsam och ha ett gott bemötande
- kunna jobba självständigt, planera och driva arbetet framåt tillsammans med andra för att nå resultat
- vara utvecklings- och lösningsorienterad, känna ansvar för att leverera bästa möjliga resultat
- ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar
- uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Du ska även ha:

- relevant utbildning inom it, alternativt flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig för rollen
- flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av systemutveckling och/eller systemförvaltning med Golang eller skriptprogrammering.

Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av it-infrastruktur och kubernetesteknologi. Vidare är det önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av skript och programmering för automation och konfiguration. Slutligen är det önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av säkerhetstjänster, Linux-backend samt produkter för lagring av hemligheter.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inleds med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

På grund av semester under jul- och nyår så kommer vi ha begränsad möjlighet att svara på frågor mellan 23 december och 7 januari. 

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer.
Om tjänsten
Som GIS-applikationsspecialist hos Svenska kraftnät arbetar du med utveckling, förvaltning och underhåll av system för geografisk data, med fokus på ESRI-plattformen. Genom att använda ESRIs produkter kommer du i samarbete med verksamheten, att utveckla applikationer som visualiserar och tillgängliggör funktioner för att effektivisera arbetsprocesser. Du blir en del av ett agilt GIS-team som gemensamt utvecklar och förvaltar organisationens geodataplattform.

Tjänsten kommer även att innefatta att:  


• Ingå i GIS-teamet och jobba med vidareutveckling och vidmakthållande av GIS-applikationer


• Vara delaktig vid framtagning av lösningsförslag i GIS-systemet


• Arbeta med publikation och konfiguration av ESRIs produkter


• Vara delaktig vid incidenthantering


• Arbeta med omvärldsbevakning

Du får möjlighet att vidareutveckla din kompetens inom GIS i samband med att Svenska kraftnäts GIS-plattform genomgår en omfattande utveckling, där ett flertal nya funktioner implementeras. Det finns goda möjligheter att fördjupa kunskaperna om ESRIs olika applikationer och dataformat. Vidare kommer du att ha tillfälle att utbyta erfarenheter inom GIS med både interna kollegor och externa aktörer som arbetat länge inom branschen.

Du kommer att översätta verksamhetens behov till konkreta lösningar samt identifiera vilka möjligheter GIS-applikationerna kan erbjuda organisationen. Det handlar bland annat om att förstå Svenska kraftnäts verksamhet för att bättre utnyttja användningen av GIS-plattformens fulla funktionalitet.

Som GIS-applikationsspecialist tillhör du division IT och enheten Anläggningsprojekt och planeringsstöd som för närvarande består av cirka 25 medarbetare, varav åtta är anställda (lika andel kvinnor/män). Enheten stöttar division Nät som har det samlade ansvaret för att bygga och förvalta transmissionsnätet och dess anläggningar. Enheten ansvarar för alla IT-lösningar som stöttar anläggningsprojekten.

GIS-teamet består av ca 10 medarbetare från både division Nät och IT som dagligen jobbar tillsammans mot uppsatta mål. GIS-teamet stöttar hela Svenska kraftnät med geodata, även om det största behovet finns inom projektfasen när anläggningarna ska planeras och projekteras.

Om dig
Skallkrav:

För att lyckas i rollen ser vi att du behöver vara samarbetsorienterad och lyhörd för användarnas behov och förutsättningar. Du anpassar din kommunikation till personer med olika kompetensnivåer och kan förklara komplexa frågor på ett sätt som skapar förståelse och engagemang. Vidare är du strukturerad i ditt arbetssätt och motiveras av att leverera resultat av hög kvalitet i samarbete med kollegor och teammedlemmar.

Du har en god analytisk förmåga och kan se helheten. Du är kreativ och van vid att självständigt eller tillsammans med andra utveckla nya tekniska lösningar. Rollen kräver att du är självgående och tar egna initiativ för att driva arbetet framåt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis data- och systemvetenskap, informatik, lantmäteri, GIS eller samhällsbyggnad alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:


• Minst 3 års erfarenhet av ESRIs ArcGIS-plattform.


• Minst 3 års erfarenhet av att konfigurera applikationer i ArcGIS Enterprise och/eller ArcGIS Online med hjälp av ArcGIS pro. 


• Erfarenhet av att arbeta med och spatiala databaser (SDE). 


• Erfarenhet av att arbeta systematiskt med dokumentation av informationsmängder (metadata). 


• Du är van att sätta dig in i nya tekniska funktioner och översätta dem till nya lösningar för verksamheten.


• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av:


• Arbete med systemförvaltning i en större organisation. 


• Arbetat med support och användarstöd. 


• Kunskaper inom FME, tex van att skapa egna FME script och publicera till FME server (FME flow). 


• Har jobbat med krav och test vid införande av nya funktioner i GIS-applikationer.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor kan förekomma i begränsad omfattning
• Sista ansökningsdag är den 18 januari 2026, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV på svenska där du tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker. 
• Tjänsten är en tillsvidare anställning
• Förmåner | Svenska kraftnät

Vid frågor om tjänsten kontakta gärna Bertil Dyrberg, rekryterande chef, 010 475 82 86, vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare, Anna Maria Hedman 010 489 26 71.

Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected]

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Är du en person som vill möjliggöra att teamet når lyckade leveranser och bidra till teamets välmående? Gillar du att coacha teamet i tvärfunktionell kompetens, flöde och förbättringsarbete? Gillar du dessutom att kombinera detta med att själv bidra som Java utvecklare i teamet?  Då bör du läsa vidare, för just nu söker Kronofogden IT en erfaren och skicklig systemutvecklare inom Java, som har erfarenheter av att arbeta som Scrum Master, till leveransområdet Informations- och Stödtjänster (IST).

Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag samtidigt som du får möjlighet att bidra och utveckla dina kunskaper! Kronofogden erbjuder ett modernt och hållbart arbetsliv där t.ex. distansarbete är en möjlighet i den omfattning verksamheten beslutar.

Just nu anställer vi medarbetare i Göteborg, Sundbyberg, Malmö, Kalmar och Karlskrona.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Om jobbet

Vi är närmare 230 kollegor på Kronofogden som arbetar med IT-utveckling och vi har en spännande resa framför oss med modernisering, digitalisering och automatisering. Vi driver framåtriktade projekt och i fokus finns bland annat internetteknik, informationscentrisk syn, händelsedriven arkitektur (EDA) och moderna e-tjänster. Våra främsta framgångsfaktorer är att vi arbetar tillsammans i agila team med verksamheterna inom myndigheten.

Som javautvecklare hos oss kommer du att ha omväxlande och utmanande arbetsuppgifter. Du arbetar dagligen i högt prioriterade och strategiskt viktiga it-system tillsammans med kompetenta kollegor som du delar ditt intresse för teknik med. Du kommer att vara med och utveckla nya system och vidareutveckla samt förvalta befintliga system. Vår nyutveckling görs i Spring Boot. Vår system- och informationsstruktur är komplex, med mycket integration där en del av systemen även är integrerade med andra myndigheter såsom Polisen, Försäkringskassan och Skatteverket. Här finns således goda möjligheter att utvecklas som systemutvecklare, men även möjlighet att prova andra roller inom it-organisationen.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott.

I rollen som Scrum Master kommer du att leda ett av teamen inom IST. Teamet består av lösningsarkitekt, javautvecklare och tekniska testare. Runt teamet finns stödroller bestående av leveransledare, produktägare, kravanalytiker, testledare och verksamhetsspecialist.

Exempel på arbetsuppgifter:

ansvara för sprintarbete: Planera, driva och följa upp mot sprintmål
hjälpa produktägare och leveransledare att göra prioriteringar tydliga och överblickbara
säkra att teamet jobbar med det högst prioriterade under sprinten
säkra att gemensamma mål är välkända och förstådd
administrera Jira för teamet
aktivt arbeta med teamets förbättrings- och effektivitetsarbete
ansvara för att planera och leda de agila ceremonierna (sprintplanering, dailys, sprintretro) på ett sätt som bygger på delaktighet, resultat och ansvar
fånga upp och hantera hinder samt arbetar med att stötta teamet i det dagliga arbetet
informera om risker, utmaningar och avvikelser (både rörande leverans och resurser)

Vi strävar efter att ha team som är inkluderande, hjälpsamma och har en stark känsla av ägarskap för det de bygger och förvaltar och du är en viktig del i teamet och dess kultur och arbetssätt.

Du kan läsa mer om rollen och vilka kvalifikationer som krävs i annonsen som finns på vår hemsida.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.

Kronofogden.se: Jobba hos oss

Kronofogden på Linkedin

Välkommen med din ansökan senast 2026-01-19!
Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Kronofogden IT söker en erfaren och skicklig Devops-utvecklare till leveransområdet Informations- och Stödtjänster (IST).

Vi är just nu inne i en spännande utveckling då vi byter teknik från Java EE och WLS till SpringBoot och OpenShift för våra system.

Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag samtidigt som du får möjlighet att bidra och utveckla dina kunskaper! Kronofogden erbjuder ett modernt och hållbart arbetsliv där t.ex. distansarbete är en möjlighet i den omfattning verksamheten beslutar.

Just nu anställer vi medarbetare i Göteborg, Sundbyberg, Malmö, Kalmar och Karlskrona.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Om jobbet
Vi är närmare 230 kollegor på Kronofogden som arbetar med IT-utveckling och vi har en spännande resa framför oss med modernisering, digitalisering och automatisering. Vi driver framåtriktade projekt och i fokus finns bland annat internetteknik, informationscentrisk syn, händelsedriven arkitektur (EDA) och moderna e-tjänster. Våra främsta framgångsfaktorer är att vi arbetar tillsammans i agila team med verksamheterna inom myndigheten.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott.

I din roll som DevOps-utvecklare på informations- och stödtjänster kommer du arbeta med systemutveckling och produktkonfiguration i ett agilt team. Teamet ansvarar för nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning av våra tjänster.

Om dig
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.

https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy

Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du har personliga egenskaper som innebär att du är ansvarstagande, kreativ samt har förmåga att kommunicera och skapa goda relationer. Du har god problemlösningsförmåga och ser samband. Du har ett strukturerat arbetssätt, är noggrann, kvalitetsmedveten och har väldigt god samarbetsförmåga.

Dina kvalifikationer:
Vi söker dig som har

- minst eftergymnasial utbildning motsvarande 2-årig YH-utbildning till utvecklare med Javakompetens
- flerårig erfarenhet av utveckling av SpringBoot applikationer på OpenShift Container Platform (OCP)
- erfarenhet av Java EE för applikationsserver WLS
- flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD), Jenkins, GIT, Kubernetes och/eller Docker
- relevant utbildning inom it, alternativt flerårig arbetslivserfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig för rollen 
- mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du har:

- arbetat med releasehantering

Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som it-handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.

https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss

https://www.linkedin.com/company/kronofogdemyndigheten/

Välkommen med din ansökan senast 2026-01-19!

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre