Lediga jobb som Affärsutvecklare i Sundbyberg

At Epiminds, we’re building a self-learning marketing team of 20+ autonomous agents working across data, creative, strategy, and execution — all led by Lucy, a super-agent who collaborates with human marketers like a real teammate: reaching out, listening, emailing, and even calling.
Today, 17 agencies and 270 brands leverage our product to save 60 % of their time. We just raised a $6m round from Lightspeed to meet high demand from our users. Lightspeed has also invested in Anthropic, xAI, Mistral, and other decacorns.


What you'll do
As Founders Associate, you’ll be plugged into every part of the company. You’ll work directly with the founders on high-leverage projects — from fundraising and growth to product and operations.
Your work will change every week. Some days you’ll be running ops, setting up investor calls, writing content, or building pitch decks. Others you’ll be structuring feedback from our pilot agencies or helping scale internal systems. You’ll be a multiplier across everything we do.


You might be a fit if:
You're deeply curious and insanely resourceful
You're comfortable switching contexts and solving unknown problems
You move fast and communicate clearly
You’ve built something (a startup, side project, newsletter, community, etc.)
You want to start your own company someday



Nice-to-haves:
Background in tech, startups, marketing, or AI
Experience supporting a founder or senior leader
Stockholm-based or open to relocation



Why this role?
This is a rare chance to join one of Europe’s most ambitious AI startups at the ground floor. You’ll work directly with the founders and be at the heart of building a new category. If you're looking for a founder-like experience without being a founder (yet), this is it. Visa mindre

Do you have valuable insights on how to create useful value through efficient process management? Do you want to work with a combination of improving our strategic structures and hands on workflow value? This is a chance to work in a creative environment and be a part of our transformation journey. We are looking for someone skilled in the process craft that wants to step forward and become a member in the group lending process team.

In Swedbank you have the opportunity to: Work in a learning environment together with your highly skilled and experienced colleagues. • Execute and deliver on given process related assignments from Process Owners and Group Lending Management. • Participate in the implementation of Enterprise Process Management for group lending. • Lead and coordinate process changes for new and existing regulatory requirements. • Lead workshops and coordinate process changes. • Support Group Lending with a continuous improvement mind-set, providing trainings, tools and support. • Guide and support Group lending in the complex process landscape. Clarify and simplify processes when needed. • Build your network and collaborate with colleagues from the business, product development and IT. • Support implementation of regulations, policies, directives, and instructions. • Conduct ongoing analysis of processes in line with industry regulations. • Facilitate mapping, documentation, and maintenance of service blueprints for key processes. • Work with process improvements based on analysis, audit remarks, incidents and risk reporting.
What is needed in this role: A genuine interest in working with processes on all process levels, strategic, tactical and operational.
Experience from process management activities, knowledge in Business Process 
Management methodology, LEAN, SixSigma, Process modelling structures and tools.
Solid business and academic record.
Confident in facilitating workshops and coaching change activities.
Solid experience from handling senior stakeholder expectations.
Sociable, collaborative and a non-prestigious mindset.
Delivery focused and a hands-on approach with a strong sense of ownership.
Strong oral and written communication skills in Swedish and English.
Proficient skills in Microsoft Office suite (Excel, Power Point, Word, etc.)
Experience working with financing and the lending area is merited.
With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development.
Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society.
An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities.
A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role.
Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance.


"Join our team and...become part of the lending process team. You will have a chance to contribute when we rewrite our process landscape and impact the everyday life of our colleagues and clients. Make a difference and add your experience and perspective to the team." Natalie Arouni, your future manager

We look forward to receiving your application by 29.09.2025. Location: Stockholm, Sundbyberg HQ
Recruiting manager: Natalie Arouni
We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.
We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.
#LI-Hybrid
#LI-LS1 Visa mindre

Are you passionate about Leading people?
We believe that people are at the heart of our organisation and our successful leaders enable us to realise our strategy.
We are looking for a leader who:

-
Builds trust, creates a positive and inclusive environment, shows interest, respects, cares for others and treats people fairly.

-
Inspires employees and colleagues, encourages others to deliver at their best to reach their full potential.

-
Shows courage to take decisions and dares to challenge, try out new things, admits mistakes and learns from them.

What will be your daily work in this role:

- Leading the Reporting Change and Development team in Group Finance ensuring adequate reporting solutions from both the technical and the regulatory compliance perspective.

- Manage regulatory and other internal or external changes that affects the reporting to make sure that disclosure and reporting requirements are met.

- Drive improvements and changes for existing reporting processes and find efficiency opportunities.

- Monthly updates on development activities for the reporting area and be active in setting up a structured way of working in the team and cross teams for follow up.

- Act as the main contact person between Financial and ESG Reporting unit and IT ensuring good collaboration.

- Aligning your work and the team’s contribution to the bank’s direction and strategy.

- Defining clear responsibilities and priorities for your team members.

- Ensuring the continuous development of your team and your own leadership skills.

- Assessing and improving the performance of your team members.

- Exercising coaching methods as part of your leadership style.

- Ensuring a sustainable work climate and sustainable employees.

- Building a diverse team with high level of team spirit and engagement.

- Driving improvement, process optimisation and performance across your teams.

- Leading and encouraging collaboration across the organisation.

- Building your unit to be an efficient and successful organisation.

What we offer when you join us:
- An open, simple and caring culture
- Opportunity to create the best experience for our customers
- An international, sustainable and inclusive work environment
- Development opportunities and advancement in your career
- Flexible working options
- Access to Group performance program, company pension plan, optional health insurance, and other benefits (https://www.swedbank.com/work-with-us/compensation-and-benefits.html)



Join our team and...

Be part of an engaged team of professionals with different competences in the reporting area that complement each other. The core of the team is highly experienced in managing new regulations - interpreting regulations, writing requirements, design reporting solutions to support correct and efficient reporting. In addition, there are also data scientist roles in the team to manage ad-hoc data requests and to support in permanent IT reporting solutions. The team supports the operational reporting teams, where the day-to-day reporting is handled, and is also the unit that kicks-off the developing activities for new requirements. The team communicates with a lot of stakeholders in the Bank - with business areas to understand the underlying business that is to be reported, with IT for planning ceremonies including priority settings, with other departments such as Group Risk, Group Sustainability and Group Treasury. Good collaboration with all stakeholders is key for the team. As manager of the Reporting Change and Development team you will lead a team of 10 employees. This is a new team in the Financial and ESG Reporting unit to support in the reporting change and development area. The core of the team has up until now been part of a reporting Expert team in Group Finance but will now also add on more IT technical competences. Besides managing regulatory changes, focus for the coming years is to identify improvement areas and to act upon them to achieve high class IT solutions for best quality reporting. You will be working with a confident team with high competence that seeks opportunities and are eager to move forward towards reporting excellence. We value great teamwork and expect you to be a strong team-player as well! We challenge obstacles together and succeed or fails as a team. We are energetic, kind and humorous colleagues, who are very excited to welcome you as a new leader!

As leaders, we trust our people and delegate responsibility, we strive to build a team with an open, positive and transparent environment, where everyone can grow and have the possibility to learn from each other." Anna Greta Solhed, your future manager.



We look forward to your application at 01.03.2024 the latest.
Location: Sweden, Sundbyberg

Contacts:

Recruiting manager: Anna Greta Solhed, +46 72 727 6335

SACO: Henrik Joelsson, [email protected]

Finansförbundet: Åke Skoglund, [email protected]

We
may begin the selection during the application period, so we welcome your
application as soon as possible.

We have made our choice regarding
recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or
sellers of other recruitment services.

Swedbank does not discriminate against anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability - everybody is welcome.

LI-Hybrid

LI-LS1 Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Är du redo att spela en nyckelroll i ett företag vars avancerade system verkligen gör skillnad inom områden såsom miljöskydd, gränsövervakning och kampen mot smuggling? Om du idag arbetar som Key Account Manager, Affärsutvecklare eller i en liknande roll med tekniska produkter och/eller system, då kan det här vara något för dig! I rollen kommer du att driva ST Airborne Systems globala affärsutvecklingsstrategi och identifiera nya affärsmöjligheter. ST Airborne Systems är en världsledande aktör inom flygburna havsövervakningssystem, och nu söker vi efter deras nästa medarbetare som vill vara en del av företagets fortsatta expansion.
Om företaget

ST Airborne Systems (tidigare SSC Airborne Systems) är världsledande inom tillhandahållande av civila flygburna havsövervakningssystem. Systemen kombinerar en kostnadseffektiv och beprövad sensorsvit med den senaste teknologin inom kommunikation och egenutvecklad programvara för att uppnå utmärkt användbarhet och användarvänlighet. Systemen är utformade för att ge ett lands kustbevakning verktyg för att effektivt hantera uppgifter inom skydd av miljö och naturresurser (till exempel upptäckt och övervakning av oljeutsläpp, övervakning av fiske och fiskbestånd), sök- och räddningsinsatser, gränsbevakning och bekämpning av pirater och smuggling. Företaget planerar under året lansera nästa generation av systemet vilket kommer innebära nya möjligheter på marknaden. För nuvarande erbjudande se också www.airbornesystems.se
Du erbjuds:

Du kommer inledningsvis att samarbeta mycket nära före detta VD:n (idag marknadschef), som har lång erfarenhet både från utveckling av systemen och förhandling av kontrakt med internationella kunder.

Du får arbeta med spännande produkter som är världsledande inom sin nisch.

Företaget erbjuder en företagskultur där din röst är viktig och där du har möjlighet att påverka.

Du kommer arbeta i ett företag med en god sammanhållning där kulturen kännetecknas av lagarbete, prestigelöshet och en öppen dialog.

För rätt person finns möjlighet att på sikt ta stort eget ansvar.


Arbetsuppgifter

Som Senior marknads- och affärsutvecklare hos ST Airborne Systems kommer du att vara ansvarig för att driva företaget affärsutvecklingsstrategi och identifiera nya marknadsmöjligheter för företagets produkter och tjänster. Du kommer att arbeta nära ledningsteamet för att utforma och genomföra strategier som accelererar tillväxten och ökar företaget närvaro på marknaden.

Ansvarsområden:

I samråd med den tekniska projektledningen utveckla och genomföra marknadsstrategier för att öka försäljningen och marknadsandelarna.



Identifiera nya affärsmöjligheter och partnerskap för att expandera företagets kundsegment och geografiska områden.



Bygga och upprätthålla relationer med kunder, partners och intressenter.



Genomföra marknadsanalyser och bedöma konkurrenternas aktiviteter som underlag för strategiska beslut.



Delta i branschmässor, konferenser och nätverksevenemang för att marknadsföra företagets produkter och bygga varumärkesmedvetenhet.



Resa till kunder på olika håll i världen, uppskattningsvis åtminsotone 10 resdagar per månad.


Vem är du?

Vi söker dig som har en teknisk utbildning och erfarenhet inom design och försäljning av tekniska system eller liknande arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet från flyg-, UAV, sensorbranschen eller en närliggande bransch med liknande system.

I rollen förväntas du hantera olika aspekter av affärsutveckling, från marknadsföring till förhandlingar och att identifiera nya affärsmöjligheter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av avtalsjuridik samt erfarenhet av att verka på en internationell marknad. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift är en förutsättning för rollen

Eftersom tjänsten innebär frekventa och långa resor krävs det också att du uppskattar den sidan av arbetet.

Vi letar efter en person med ett starkt affärssinne och förmåga att förstå kundernas behov och marknadstrender. Du bör ha dokumenterad erfarenhet av att bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med både nyckelkunder och partners.

Låter det intressant?

Om du tror att du är den vi söker och är redo att ta nästa steg i din karriär, ser vi fram emot din ansökan med CV och personligt brev. I den här rekryteringsprocessen samarbetar ST Airborne Systems med Reperio Search.

Tveka inte att skicka in din ansökan nedan eller har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Malin Nordh på telefon, 072 – 325 66 96 eller Fredrik Hellström på telefon, 073 – 540 03 31.

ST Airborne Systems välkomnar sökande från alla bakgrunder och uppmuntrar mångfald i sin organisation. Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Vi söker nu flera Elmarknadsutvecklare till den växande enheten Nätnyttjande som idag består av tretton medarbetare i varierande ålder. Vi säkerställer nya förmågor till elsystemet för en säker systemdrift och ett effektivt nätnyttjande. Det innebär utveckling av marknader, ersättningsmodeller och incitament via exempelvis transmissionsnätstariffen. Omställningen av elsystemet visar på behov av exempelvis produkter för spänningsreglering, flexibilitetsmarknader, omdirigering och mothandel samt snabb frekvenshållningsreserv. Till enhetens ansvarsområden hör även effektreserven och kapacitetsmekanismer.

Du kommer ha en nyckelroll där du både deltar i arbete med elmarknadsutveckling samt ansvarar för de avtal Svenska kraftnät har inom störningsreserv, effektreserv, samt mothandel/omdirigering. Drivs du av att bidra till goda affärsrelationer och att säkra förmågor för ett driftsäkert kraftsystem kan detta vara din nästa utmaning!

Om tjänsten
I din roll som elmarknadsutvecklare kommer du ha två fokusområden


• Ansvarar för att avtal inom enhetens ansvarsområde som störningsreserv, effektreserv, samt mothandel/omdirigering och bidrar till en professionell affärsrelation. Ansvaret innebär förvaltning/uppföljning av avtalens omfattning, fastställande av budget för avtalen, uppföljning av budget och kostnadsprognoser under året.
• Leda och delta i utveckling och upphandling av stödtjänster och avhjälpande åtgärder. Du kommer vara involverad i ett flertal projekt, strategiska frågeställningar för att utforma nya marknader och incitamentsmodeller i syfte att främja god funktion och konkurrens på elmarknaderna samt säkra tillgång till stödtjänster.

Arbete sker i nära samarbete inom Svenska kraftnät, ofta tillsammans med avdelningarna Drift, Systemutveckling och Kraftsystem. Du kommer att representera Svenska kraftnät i både nationella och internationella sammanhang. Dialog och samverkan med marknadens aktörer och andra myndigheter är en viktig del i arbetet.

Som senior elmarknadsutvecklare tar du en ledande och självständig roll när vi nyutvecklar och deltar i projekt. Du förväntas dela med dig av dina kunskaper till mer juniora kollegor.

Som junior elmarknadsutvecklare får du möjlighet att fördjupa dig och lära dig mer om våra arbetsområden och utvecklas i nära samarbete med kollegor. 

Beroende på den sökandes bakgrund och egenskaper kommer tjänsten att anpassas. Arbetsuppgifterna kommer att variera över tid.

Enheten Nätnyttjande är en del av Elmarknadsavdelningen och har många kontaktytor med övriga enheter på avdelningen. Enheten består idag av 13 medarbetare med fördelningen 8 kvinnor och 5 män. Majoriteten av medarbetarna har minst 10 år erfarenhet inom elmarknadsområdet. Avdelningen ansvarar för marknadsdesign för alla elmarknader från den långsiktiga tidsramen tio år framåt i tiden fram till de realtidsmarknader som syftar till att momentant balansera elsystemet. Därtill ansvarar avdelningen även för avräkning där ca 90% av affärsverkets intäkter hanteras.

Inom Elmarknadsavdelningen finns möjlighet att bredda sin sakkunskap inom förhandsmarknaden, spotmarknaden, intradagsmarknaden och balansmarknaden. Svenska kraftnät samarbetar även med ENTSO-E i Bryssel där de finns möjlighet bidra i det gemensamma arbetet tillsammans med transmissionsnätsföretag i Europa.

Om dig
Tjänsterna innebär många kontaktytor därför söker vi dig som har en god samarbetsförmåga och utvecklar goda relationer i de miljöer du verkar. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt till de avtalsparter under upphandling och förvaltning av avtalen. Du kan anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Som person är du en initiativtagare där du sätter igång aktiviteter och driver ditt arbete framåt för att uppnå leverans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Skallkrav: 


• Vi söker dig som har en examen inom teknik, ekonomi eller juridik, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som myndigheten bedömer som likvärdig.
• Vidare har du minst två års relevant arbetslivserfarenhet inom energiområdet eller elmarknaden
• Du har även en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.
• För rollen som senior Elmarknadsutvecklare har du dessutom flera års relevant arbetslivserfarenhet som innefattar analyserande/utredande arbete där du exempelvis har arbetat med att utforska nya områden, utvecklat nya affärsmodeller och tagit fram nya processer

Meriterande:


• Erfarenhet av affärsmässiga relationer
• Erfarenhet av upphandling och förvaltning av avtal
• Erfarenhet av arbete kopplat till utveckling av stödtjänster på elmarknaden och flexibilitetsmarknader.
• Kunskap om kraftsystemet, elmarknaden och lagstiftning inom elmarknadsområdet.
• Internationellt arbete

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg eller Göteborg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor förekommer i varierande grad beroende på stationeringsort och arbetsuppgifter
• Sista ansökningsdag 2023-11-28
• Tjänsten är en tillsvidareanställning

Kontakta gärna rekryterande chef Staffan Engström 010-475 82 94 alternativt ansvarig rekryterare, AnnSophie Brezén 010-475 80 07. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected]. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Are you interested in enhancing Operational Resilience and Business Continuity for the Bank?
The Head of Group Product and Advice (GPA) is the executive manager and Group Framework Owner (GFO) for Business Continuity and has a group function role that includes subsidiaries.

The Business Continuity Senior Specialist is responsible for creating and managing a comprehensive business continuity strategy and program for the entire organization, including subsidiaries. They also support the Group Framework Owner (Head of GPA) in fulfilling their obligations towards the Group Executive Committee (GEC) and the Board of Directors(BoD)



In Swedbank you have the opportunity to:
- Be part of a team of BCM-professionals who work with senior management in all lines of business to coordinate business continuity management activities.

- Contribute to the development and maintenance of the enterprise-wide business continuity management function including development of steering documents, tools and instructional guides.

- Responsible for coordinating the work related to the unit’s document ownership of the CEO Instruction on Business Continuity Management.

- Continuity development of corporate policy, standards, and guidelines.

- Develop and implement efficient and effective quality assurance process (Quality Management System to operate, monitor, review, maintain and improve the quality of capabilities)

- In a relationship management capacity, provides guidance and direction to all Swedbank functions to ensure their business continuity management processes are in accordance with the Banks enterprise-wide business continuity management program and quality standards.

- Ensures appropriate integration of requirements and information obtained from various sources, including external regulators

- Subject matter expert for business continuity management.

- Develop and deliver BCM trainings and awareness program

- Participates in external business continuity management organizations and keep abreast of industry best practices and trends.

What is needed in this role:
- Experience from Business Continuity Management, governance framework, regulations (e.g. Finansinspektionen’s Regulations and General Guidelines regarding the management of operational risks, EBA guidelines etc.) and implementing new regulatory standards

- Strong knowledge of business continuity best practices and operational risk management including in depth knowledge of international BCM standards,

- Expertise in stakeholder management to manage and engage with stakeholders across a large corporation organization.

- Strong business knowledge and good understanding on how bank business functions operate

- Understand all aspects of the Bank’s organizational structure and critical products and services,

- Solid knowledge of Operations and IT Audit methodology,

- A consultative and a problem-solving way of working and excellent cooperation skills,

- A proven analytical capacity,

- To have an open team-player mindset,

- Structured way of working and interest in continuous improvements,

- Excellent communication skills in Swedish and English, both in written and spoken form.

What we offer when you join us:
- An open, simple and caring culture
- Opportunity to create the best experience for our customers
- An international, sustainable and inclusive work environment
- Development opportunities and advancement in your career
- Flexible working options
- Access to Group performance program, company pension plan, optional health insurance, and other benefits (https://www.swedbank.com/work-with-us/compensation-and-benefits.html)

Join our team and...


you will become an important part in strengthening GPA Risk Management and Governance Function by contributing to Business Continuity Management of the Group". Fabien Bonaure, your future manager



We look forward to receiving your application by DD.MM.2023.
Location: Sundbyberg HQ

Contacts

Recruiting manager: Fabien Bonaure +46722219330

SACO: Henrik
Joelsson

Finansförbundet: Kristine Nordin, +46 8 5859 3748

We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.

We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services.

Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability - everybody is welcome.

LI-Hybrid

LI-SW1 Visa mindre

Are you passionate about shaping the future of the Savings & Investments business in Swedbank? We are currently in the midst of one of the largest transformations to ever take place within Swedbank and the Savings area and we need your help. We are looking for a Senior Business Developer to our Performance & Analytics team to help us continue transition into an insights- and data-driven bank serving millions of clients within Savings, Pension, Insurance and advisory services.


In Swedbank you have the opportunity to:

- Work alongside senior stakeholders within the bank to ensure progress in our strategic transformation areas

- Scoping and leading projects that helps the organization to take better informed, data-driven decisions

- Showcase your strong communication and management consulting skills through crisp, well-packaged decision material

- Collaborate with team members and other stakeholders to find valuable insights on our customers and sales pipelines

- Help facilitate business steering, reporting and follow-up of all our product areas





What is needed in this role:

- Bachelor’s or Master’s degree in Finance or Business Administration or related field, or a great reason for not having one

- Experience from senior stakeholder management, preferably from previous role as management consultant

- Proven project management skills, preferably from agile methodologies

- Experience from facilitating KPI, OKR and other types of business steering processes

- Demonstrated skills in Powerpoint and Excel, experience from BI-tools is helpful

- Experience from working data driven with customer insights and analyses is advantageous

- Team player with a ‘can-do’ attitude





What we offer when you join us:
- An open, simple and caring culture.
- Opportunity to create the best experience for our customers.
- A sustainable and inclusive work environment.
- Development opportunities and advancement in your career.
- International and flexible working options.
- Access to Group performance program, company pension plan, optional health insurance, and other benefits (https://www.swedbank.com/work-with-us/compensation-and-benefits.html).

Join our team and...
..be part of a transition towards data-driven insights and analyses that contributes to better products and services for our millions of customers and the re-claim of our position as the leading Savers’ bank on the Swedish market”. Hamid Karimi Manjili, your future manager

We look forward to receiving your application by 31.08.2023.
Location: Sundbyberg, Stockholm

Contacts

Recruiting manager: Hamid Karimi Manjili, +46 72 454 17 71

SACO: Henrik Joelsson

Finansförbundet: Kristine Nordin +46 8 5859 3748

We want to inform you that the selection process may begin after the summer holidays.

We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services.

Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability - everybody is welcome.

LI-Hybrid Visa mindre

Drivs du av en passion för strategiska projekt och vill vara en nyckelspelare i att förändra Swedbank?
Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:

- Spela en nyckelroll i att definiera och driva Group Product & Advice (GPA) strategi och genomföra vår förändringsresa, med fokus på Group Payments

- Leda strategiska projekt och initiativ som leder till verklig förändring av vår affär och verksamhet, ofta rapporterande till styrgrupper med mycket seniora beslutsfattare inom banken

- Leda och stödja vissa ad-hoc uppdrag, till exempel strategiska analyser, workshops, skriva rapporter, etc.

- Stödja i både framtagande och uppföljning av verksamhetsplaner inklusive business case och därmed säkerställa värderealisering och annan påverkan på verksamheten och lönsamhet

- Stödja i M&A relaterade aktiviteter och analyser

- Säkerställa att GPA går i takt med hela Swedbankkoncernen

I denna roll behöver du:

- Akademisk utbildning inom ekonomi eller teknik- och naturvetenskap, som IT/matematik/civilingenjör, gärna med flerårig erfarenhet som managementkonsult eller liknande roll

- Det är en fördel om du har erfarenhet inom betalningsområdet

- Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva strategiska projekt och/eller program, gärna inom IT

- Stark analytisk förmåga

- Erfarenhet och fallenhet för att hantera intressenter på olika nivåer

- Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

- Avancerad kunskap inom MS Office, framför allt PowerPoint och Excel

- Stort engagemang och en drivkraft i att hjälpas åt för att nå gemensamma mål

På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi stöttar kontinuerlig utveckling. Du som arbetar hos oss leder din egen utveckling och hittar utmaningar som inspirerar dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar och flexibel arbetsmiljö. Som anställd ingår du i gruppgemensamt prestationsprogram och erbjuds tjänstepension, frivillig sjukförsäkring samt andra attraktiva förmåner. Vi arbetar genom våra värderingar: Öppen, Enkel och Omtänksam. Tillsammans levererar vi en positiv och unik upplevelse för våra kunder. Tillsammans gör vi skillnad.

Bli en del av vårt team och...
och driv frågor i högt tempo med stor passion! Gemensamt ska vi driva GPA:s strategier och säkerställa att vi levererar enligt våra planer.” Maja Ernemo, din framtida chef

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2023-05-31.
Arbetsplats: Sundbyberg

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Maja Ernemo, +46 730 269 962

SACO: Camilla Ivarsson +46 8 585 944 37

Finansförbundet: Maria Johansson, +46 (0)8 585 951 14

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. Visa mindre

Vill du skapa Swedbanks roll på framtidens betalningsmarknad?
Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:

- Analysera förändringar inom betalningsväsendet och skapa förståelse för hur de påverkar Swedbank och våra kunder.

- Ta fram och kvalitetssäkra underlag åt Group Payments ledning och följa upp Swedbanks förflyttningar inom betalningsaffären.

- Leda projekt från ”ax-till-limpa” och samverka med medarbetare med olika kompetenser.

- Representera Swedbank i forum och arbetsgrupper om regelverk och betalningsordningar i Sverige och internationellt.

- Identifiera och lösa frågeställningar relaterade till de bolag som Swedbank äger inom betalinfrastrukturen.

I denna roll behöver du:

- En kandidat- eller magisterexamen eller motsvarande inom ekonomi, juridik eller systemvetenskap.

- Erfarenhet (> 5 år) inom betalningar, antingen från offentlig- eller privat sektor.

- Kunskap inom clearing och avveckling, betalningsprodukter och tillämpliga regelverk.

- Kunna uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska

- En fallenhet att kunna förklara komplicerade förhållanden och överväganden på ett pedagogiskt och kärnfullt sätt.

- Initiativrikedom, vilja att lära dig mer och dela med dig av din kunskap till dina kollegor.

- Erfarenhet av projektledning är meriterande.

På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi stöttar kontinuerlig utveckling. Du som arbetar hos oss leder din egen utveckling och hittar utmaningar som inspirerar dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar och flexibel arbetsmiljö. Som anställd ingår du i gruppgemensamt prestationsprogram och erbjuds tjänstepension, frivillig sjukförsäkring samt andra attraktiva förmåner. Vi arbetar genom våra värderingar: Öppen, Enkel och Omtänksam. Tillsammans levererar vi en positiv och unik upplevelse för våra kunder. Tillsammans gör vi skillnad.

Bli en del av vårt team och...


..skapa framtidens betalningar för våra kunder” Martin W Johansson, din framtida chef



Vi ser fram emot din ansökan senast den 2023-07-10.
Arbetsplats: Sundbyberg

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Martin W Johansson, +46730628205

SACO: Henrik Joelsson

Finansförbundet: Kristine Nordin, +46 8 5859 3748

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. Visa mindre

Vill du arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet?  Svenska kraftnät förnyar och stärker det svenska transmissionsnätet med ledningar och stationer för en trygg elförsörjning och söker nu dig som vill arbeta som Process- och kvalitetsansvarig på avdelning Samhällsbyggnad.  

Om tjänsten
Tjänsten är placerad i staben på avdelning Samhällsbyggnad och rapporterar till avdelningschefen. Avdelningen består utöver avdelningschef och stab av fyra enheter som tillsammans ansvarar för säkerställande av framkomlighet och tillstånd och markåtkomst för att kunna uppföra och bibehålla Svenska kraftnäts anläggningar. Det sker bland annat genom att bevaka Svenska kraftnäts intressen i fysisk planering och skapa en förståelse för Svenska kraftnät som en samhällsviktig infrastrukturaktör så att vi får bättre genomslag för våra perspektiv i samhällsdebatten. Uppdraget är att ansvara för att utveckla och förvalta delprocesserna inom avdelningens verksamhetsområde.  Avdelningen befinner sig i tillväxt och har idag ca 40 medarbetare och konsulter.

Det finns en organisation som ansvarar för implementation, utveckling och förvaltning av kärnprocessen ”Utveckla stamnätet”. Arbetet leds av ett övergripande processråd och utförs av delprocessteam. Tjänsten kommer ingå som representant i delprocessteamen.

Delprocessteamen rapporterar till processrådet, där strategiska och övergripande beslut fattas av representanter från divisionen. Delprocessteamen har ett nära samarbete med enhetsrepresentanter från de enheter som arbetar inom processen, men som inte är representerade i delprocessteamen.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg eller på något av våra lokalkontor i Luleå, Sundsvall, Sollefteå, Göteborg eller Halmstad.

Möjlighet till distansarbete kan finnas del av tid beroende på verksamhetens behov och arbetsuppgifterna.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som process- och kvalitetsansvarig på avdelning samhällsbyggnad samordnar och du enheternas process- och kvalitetsarbete inom avdelningen och med andra avdelningar och divisioner genom dialog med processägare och produktägare. Du ansvarar för att utveckla underliggande mark- och tillståndsprocesser utifrån identifierade förbättringar i bland annat pilotprojekten och du driver arbetet med erfarenhetsåterföring och kvalitetsfrågor inom avdelningens verksamhetsområde. Rollen ingår i avdelningens stab och rapporterar direkt till avdelningschefen. Då tjänsten är ny kommer det finnas goda möjligheter för dig att vara med och bidra till tjänstens innehåll.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:


• Driva processutveckling/-koordinering
• Driva kvalitetsarbete och erfarenhetsåterföring som områdesansvarig inom avdelningens ansvarsområde.
• Att tillsammans med delprocessteamen arbeta praktiskt med att utveckla och beskriva och publicera delprocesserna inom avdelningens verksamhetsområde.
• Agera som koordinator mellan delprocesser och med produktledare för att säkerställa att delprocesser synkar sinsemellan
• Uppdaterar avdelningens mark- och tillståndsprocessen enligt input från enhetschefer och delprojektledare och erfarenheter från projekten
• Ansvara för avdelningens instruktioner och mallar och att dessa hålls uppdaterade

Din bakgrund
Du ska ha en akademisk examen inom exempelvis ekonomi, civilingenjör, samhällskunskap eller liknande vi bedömer likvärdig för tjänsten.

Vidare har du erfarenhet av:


• Flerårig erfarenhet av process- och organisationsutveckling i en medelstor till stor organisation i tillväxt.
• God kommunikativ förmåga i svenska språket i tal och skrift
• Erfarenhet av att ha visualiserat processer i bild- och skrift i relevanta program

Vi ser gärna att du har erfarenhet av:


• Erfarenhet av att ha jobbat i en stor projektorganisation
• Erfarenhet av mark- och tillståndsarbete
• Erfarenhet av att arbeta på myndighet

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och kvalitet-och processarbete. I din roll som process- och kvalitetsansvarig är det viktigt att du kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Du har en god förmåga att ta till dig information, se sammanhang och förstå nyttan för hela verksamheten. Du arbetar metodiskt, är kvalitetsmedveten och har en god struktur i ditt arbete. Vidare har du en väl utvecklad pedagogisk kommunikationsförmåga och har lätt för att formulera dig i tal, skrift och bild.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna rekryterande chef Katarina Larsson, tel. nr. 010-4758784 alternativt rekryterare Anna Kalzén, tel. nr. 010-350 92 53. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected].

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 28 november 2022.

 

 


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Har du erfarenhet från verksamhetsutveckling och ett brinnande intresse av försäljning? Vi söker nu en engagerad och driven Driftutvecklare som ansvarar för optimering av drifteffektivitet samt säljstöd och uppföljning av bolagets B2B-försäljning. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där du har möjlighet att vara med och påverka verksamhetens utveckling mot ökad lönsamhet.
Din roll
Som Driftutvecklare arbetar du tätt med driftledningen med optimering av drifteffektivitet genom att arbeta med frågor kring planering och utlägg av tider, schemaläggning samt effektivisera driftrutiner. Du både driver, deltar och följer upp projekt och aktiviteter inom den operativa driften med inriktning på utveckling, optimering och trouble shooting. I rollen som Driftutvecklare utmanar du vår organisation till att hitta nya arbetssätt och tänka nytt samtidigt som du alltid eftersträvar ökad effektivisering och lönsamhet.
Som Driftutvecklare ansvarar du även för säljstöd för vår B2B-försäljning mot våra lokala kunder, samt kalkyl och prospektering. Vidare ansvarar du för försäljning gentemot nationella kunder, dvs större kunder med ett behov som sträcker sig över flera regionchefers områden. Du skriver offerterunderlag, avtalsförslag, arbetar med offentliga upphandlingar och svar på anbudsförfrågningar samt coachar region och stationschefer i kund- och försäljningsrelaterade frågor.
Du välkomnas till vårt huvudkontor i Rissne/Sundbyberg och rapporterar till Operativ chef.
Vem är du?
Vi söker dig som har god erfarenhet av att självständigt driva och utveckla verksamhetsfrågor, gärna med erfarenhet från Lean. Vi ser gärna att du är införstådd och har erfarenhet från verksamheter som har säsongvariationer likt vår organisation och är väl insatt i utmaningarna som medföljer. Annars ser vi det som meriterande om du kommer från en annan bransch som skiljer sig ifrån vår med förhoppning att du kan tillföra andra perspektiv och infallsvinklar till vår organisation. Du har erfarenhet och intresse av operativa frågor rörande planering samt från att driva förbättringsarbeten. Vidare är du orädd och drivs av att utmana dina kollegor till att tänka nytt och strävar ständigt mot att utveckla vår organisation. Vi ser att du har kunskap inom framtagande av offerter, avtalshantering och ekonomisk uppföljning samt framgångsrik erfarenhet från kundarbete och försäljning inom B2B.
Som person är du affärsmässig, drivande och strukturerad och har förmåga att självständigt planera och utföra ditt arbete. Du är tydlig i kommunikationen, lyhörd, förtroendeingivande och besitter en god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har eftergymnasieutbildning samt goda kunskaper i Excel, Word och Powerpoint. Vidare uttrycker du dig väl i både tal och skrift
Ansökan
Stämmer detta in på dig? Ansök redan idag, urval sker löpande. I din ansökan ber vi dig inkludera CV och personligt brev. Har du frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Josefin, 0768 24 60 04.
Välkommen med din ansökan!
Vi arbetar för att öka mångfalden inom vårt företag och tror att en varierad ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald stärker vår kundservice. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Vi på Bilprovningen har 600 medarbetare på närmare 100 stationer. Tillsammans besiktar vi årligen 2,1 miljoner fordon från Karesuando i norr till Skurup i söder. Bilprovningen ägs av svenska staten. Med ansvarskänsla, närhet och kunden i fokus är vi din trygghet för säkra fordon och bättre miljö. För mer information besök www.bilprovningen.se Visa mindre

If You have a desire to make a difference and want to be part of a team striving to enable the transformation of future medicine, we have an exciting opportunity! We are looking for a Business Development Associate to join us!
Ideally, You are a positive, highly analytical, and motivated individual that loves to search, understand and evaluate new opportunities to help grow existing business and extend beyond. You initiate and sustain long-lasting relationships with different stakeholders within life science, and thrive working in a growth culture, setting structures, adapting to change, and with the ability to achieve without a blueprint.
The successful applicant will have a strong life science background, a knack for teamwork, and a sense of accomplishment together with others, and have the instinct to embrace the non-familiar with curiosity. Candidates should be highly self-motivated, enjoy analyses and deadlines, thrive in a fast-moving, growth culture in which part of the challenge is to build for the future.
BioLamina manufactures and sells products that are revolutionizing the stem cell field with an aim to enable cell therapy which is the next big leap in medicine. We are passionate about what we do and where everyone matters - you will be a vital contributor to our inspiring, bold mission.


Your role:
Maintain healthy product development pipelines for laminin-based primary cell cultures
Responsible for market- and competitive analysis to help build business cases
Identify and evaluate new technologies, scientific trends, customer needs, and competitors



Required qualifications:
BSc as a minimum
Experience from commercial positions in biotech/pharma
Proficient project manager within different areas and a range of stakeholders
Outstanding analytical and multi-tasking skills with an investigative mindset
Demonstrated ability for divergent thinking and propensity to question traditional methods, processes, and products, as well as build on others' ideas
Excellence in English and writing/presenting comprehensive analyses with ease is a must



Desired qualifications:
Ph.D., preferably in the field of cellular biology or related
Involvement in previous market analysis projects
Sales and business negotiation experience



BioLamina AB is a Swedish company established in 2009, commercializing innovations from Karolinska Institute. Our main products are recombinant laminins, sold in more than 40 countries. BioLamina is revolutionizing cell culture by providing solutions to primary cell culture for research and cellular therapy, reducing the number of technical problems, enabling regenerative medicine.
The position is office-based with a location in Sundbyberg (Stockholm), Sweden
Application deadline: 15th of February 2021
Apply to: [email protected]
Information: Therése Kallur, Dir BD, at [email protected] or +46-707-66 00 08 Visa mindre

Group Credit is responsible of the Groups credit governance through guidance and support to the business organization, inter alia by being sounding board to the business units and participates in credit committees but also by development and maintenance of an internal framework within the credit area. We also secure that the credit operation is characterized by prudent banking with a low risk profile and high risk awareness among the co-workers.

About the job Governance & Framework (G&F) within Group Credit is responsible for the development and maintenance of an adequate and well-functioning credit governance structure including steering documents on Group level as well as on business area and entity level. G&F also gives guidance and support to the business units and others in Swedbank Group on credit issues generally and especially how to interpret and put the credit framework into practice.

One of our main challenges is to maintain a simple, accessible and user-friendly internal credit framework even though increased complexity and intensified flow of external demands are put on the banking operations.

As a member of the G&F team you will develop and maintain the Swedbank Credit framework and its implementation in Swedish entities or borrower segments, primarily consumers and SSE/SME. You will develop the credit framework in accordance with the Swedbank Wanted position, strategy and values as well as put EU and national regulation into practice in the credit framework. You will draft new and update credit framework documents. You will give guidance and support by explaining and elaborating on the credit framework, the underlying credit governance principles and other rationales for its content. You will participate in projects implementing and developing the credit framework into automatized and digitalised processes. You will support the business areas in their implementation of new and updated credit framework. Your deliverables will be final versions of credit steering documents but also presentations, explanations, proposed solutions etc.

What you need to succeed You are motivated, a team player with the ability to proactively and independently process a matter to its solution. To be successful in this job you need a strong integrity and the ability to explain complicated matters in a way that is easy to understand.

The role presupposes;

Good understanding of the credit process and credit governance principles for credits to consumers and SSE/SME
Several years of experience from consumer credits as well as credit business with SSE/SME
Creativity and experience from work in projects, development and implementation
Ability to see the overall picture and at the same time capture the details
Fluent Swedish and English, both written and spoken. Ability to draft framework texts in Swedish and English
University degree in law


What you may have worked with previously Lawyer
Account manager
Credit risk management


Potential next steps in your career after this job Other positions within the credit business or other risk areas
Lawyer


Why work with us? Group Credit is an independent unit developing and maintaining appropriate credit governance as well as promoting risk culture and prudent banking, in the credit area. In the G&F team within Group Credit you will work together with colleagues in Swedbank's four home market countries in different parts of Swedbank Group and face a variety of questions within the credit risk governance area.

Enthusiasm, encourage and share my own commitment and energy, to give and take responsibility combined with presence for supporting and coaching comprise the foundation of my leadership. You as a co-worker is thus expected to assume responsibility for you own deliverables as well as share knowledge and contribute to the team's result. An open work climate is essential as well as to have fun together.

Why join us? Swedbank is the bank for the many. We're on a mission encouraging people to save for a better future to help people, businesses and society to grow through a healthy and sustainable economy. Working with us is about creating value for our customers, colleagues and society. We believe in a diverse and inclusive work place, and we want all our employees to feel valuable and have the prerequisites to perform at their very best. Inspiring and learning from each other is what move us forward. By working together, we make a difference! Join us in our journey and find out more about us at: swedbank.com/work-with-us

 

We may begin the selection under the application period, so we welcome your application as soon as possible.

 

Nothing of interest for you – recommend the job to a friend!

 

We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Visa mindre