Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Sundbyberg

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för all­män­het och företag.
Om jobbet
I rollen som strategisk verksamhetsutvecklare driver du utveckling som skapar värde för kund och samhälle, och som förbättrar interna förutsättningar. Du stödjer utvecklingsarbetet inom den del av myndigheten som motverkar överskuldsättning, men kan över tid arbeta inom olika delar av myndigheten.
Du leder och arbetar i tvärfunktionella grupper, som analyserar verksamhetsmässiga, juridiska och tekniska förutsättningar för ny lagstiftning och strategisk förflyttning, samt säkerställer att utveckling leder till konkreta resultat i verksamheten. Rollen innebär att du leder, prioriterar och planerar arbete, samtidigt som du själv driver både operativa och strategiska frågor. Du samarbetar med många och kommunicerar med både ledningsgrupper och medarbetare.
Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. 
Du ingår i en enhet med 15 verksamhetsutvecklare som stöttar och lär av varandra.
På vårt huvudkontor i Sundbyberg arbetar ca 600 medarbetare och vi sitter i trevliga och moderna lokaler med flexibla arbetsplatser. Vi söker primärt till vårt kontor i Sundbyberg men är även öppna för placering på våra kontor i Karlstad eller Gävle.
Om dig
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.
Kronofogdens medarbetar­policy
Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.
Du har helhetssyn och drivs av att skapa värde för kund och samhälle, men också att förbättra förutsättningarna internt. Du är nyfiken, kreativ och kan omsätta kunskaper och erfarenheter till handling. Du har god samarbetsförmåga och har lätt att skapa kontakter och bygga nätverk. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar lösningar. Du uttrycker dig tydligt och pedagogiskt i tal och skrift och delar gärna med dig av kunskap, erfarenhet och goda exempel.
Dina kvalifikationer:
akademisk utbildning om minst 180hp (120 p enligt gamla systemet) inom juridik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, socialkunskap, ekonomi eller beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning
minst 5 års aktuell arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling, där verksamhetsmässiga, juridiska och tekniska aspekter har beaktats
minst 2 års aktuell arbetslivserfarenhet av att driva egna uppdrag 

Det är önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av att driva verksamhetsutveckling med stor påverkan i en större offentlig organisation (fler än 500 anställda). Det är även önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av att leda grupper, med dokumenterat goda ledaregenskaper.
Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.
Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.
Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som verksamhetsutvecklare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.
Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.
Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.
Kronofogden.se: Jobba hos oss
Kronofogden på Linkedin
Välkommen med din ansökan senast 2026-05-11
Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.
Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Vill du arbeta nära högre chefer och bidra till att stärka kvaliteten i Svenska kraftnäts investeringsbeslut? Har du ett helhetsperspektiv och samtidigt trivs i en roll där du driver utveckling i komplexa organisationer? Då kan du vara den vi söker.

Hos oss på division Nät blir du en del av en samhällsviktig verksamhet där vi ansvarar för att bygga ut och förvalta Sveriges transmissionsnät. För att möta samhällets behov av elektrifiering behöver vi bygga cirka 50 mil ledningar och driftsätta 20 stationer per år.

Den ökade investeringstakten innebär ett ökande antal investeringsärenden, vilket ställer höga krav på kvalitet i våra investeringsbeslut och på hur beslutsunderlag tas fram, paketeras och utvecklas inför beslut.

Nu söker vi en Processansvarig som vill bidra till att utveckla och kvalitetssäkra beredningen av divisionens investeringsärenden.

Om tjänsten
I rollen arbetar du nära avdelning Anläggningsinvesteringars ledning och andra centrala funktioner för att säkerställa att investeringsärenden bereds på ett strukturerat och kvalitativt sätt inför beslut.

Avdelningen ligger under Division Nät, men arbetet sker även i nära samverkan med division System där också inriktningsbeslut för investeringar tas fram. Rollen innebär därför arbete i gränssnittet mellan flera delar av organisationen.

Du kommer arbeta tillsammans med en kollega på enheten samt ingå i ett bredare kanslisammanhang där flera funktioner från olika delar av organisationen samverkar kring beredning och beslutsprocesser. Rollen innebär också nära samarbete med chefer och beslutsfattare upp till investeringsrådet där verksledningen deltar.

I rollen kombinerar du operativt arbete med enskilda investeringsärenden med ett mer strategiskt ansvar för att utveckla arbetssätt och processer kopplat till bland annat investeringsberedning. Din tjänst innefattar även olika initiativ kopplat till verksamhetsutveckling.   

Rollen innefattar bland annat:

 


• Granska och kvalitetssäkra divisionens investeringsärenden inför beslut.
• Säkerställa att beslutsunderlag uppfyller krav på struktur, tydlighet och beslutsformulering.
• Stödja projekt- och ärendeansvariga i framtagande av beslutsunderlag.
• Driva och koordinera remisser, granskningar och avstämningar med berörda funktioner.
• Bidra till att utveckla och effektivisera arbetssätt och processer kopplat till investeringsberedning.
• Stödja verksamheten i att arbeta enligt fastställda processer och styrande dokument.
• Kommunicera och utbilda kring arbetssätt och förändringar.

Du kommer tillhöra enheten Utveckling och strategi inom sektionen Projektkontoret på avdelningen Anläggningsinvesteringar.

Enheten fungerar som en paraplyfunktion för övergripande program- och projektstöd inom anläggningsverksamheten.

Uppdraget omfattar bland annat förvaltning och utveckling av styrdokument och styrmodell, systematiska arbetssätt för erfarenhetsåterföring, strategiutformning, beredning av investeringsärenden, portföljplanering samt verksamhetsutveckling.

 

Om dig
 

I rollen som processansvarig behöver du trivas med och vara duktig på att se den stora bilden. Helhetsperspektivet och din strategiska förmåga kommer bli nycklar för att lyckas.

Du bör också vara trygg i att navigera och arbeta i en organisation där många aktörer är involverade och där frågor behöver drivas framåt genom dialog och samverkan. En stor del av rollen innebär att skapa tydlighet i komplexa frågor och samtidigt se till att processer tar sig framåt.

Vi söker dig med akademisk examen inom för tjänsten relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt.

Övriga krav

• Minst 10 års erfarenhet av strategiskt eller verksamhetsutvecklande arbete i större organisationer.
• Gedigen erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper eller högre beslutsnivåer.
• Gedigen erfarenhet av att arbeta med processer, styrning eller beslutsunderlag.
• God förmåga att strukturera och kvalitetssäkra komplexa underlag.
• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift, på svenska.

Meriterande

• Erfarenhet av investeringsprocesser eller beredningsprocesser.
• Erfarenhet av projekt- eller programverksamhet inom infrastruktur eller offentlig sektor.
• Arbetslivserfarenhet från energi- eller infrastruktursektorn.
• Erfarenhet av att ha lett processutveckling eller verksamhetsutveckling i komplex organisation.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad på vårt kontor i Sunbyberg, Stockholm. 
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag 2026-04-24. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning där provanställning kan komma att tillämpas. 
• Förmåner | Svenska kraftnät

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kamilla Nilsson på 010-475 86 06. Vid frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta ansvarig rekryterare Carl Isaksson på 010 – 489 20 28. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected]

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Vill du bidra till bättre livsvillkor för personer med neurologiska diagnoser och samtidigt arbeta nära vården, civilsamhället och engagerade medlemmar? 
Neuroförbundet söker nu en samordnare inom vård och hälsa till en visstidsanställning på två år. I rollen blir du en nyckelperson i arbetet med att bygga och utveckla relationer med vårdprofessioner inom området neurologiska diagnoser, samtidigt som du bidrar till medlemsrekrytering och driver projekt som stärker Neuroförbundets position som patientorganisation.
Neuroförbundet fungerar som en viktig kunskapsspridare och samarbetspartner till vården, vilket ger dig en dynamisk och meningsfull arbetsmiljö. Du tillhör engagemangsenheten och rapporterar till kanslichefen, men arbetsleds av engagemangs- och insamlingsansvarig.
Arbetsuppgifter:
Bygga och underhålla relationer med vårdsektorn och olika vårdprofessioner på nationell nivå.
Säkerställa att information om Neuroförbundet finns tillgänglig på platser där potentiella medlemmar möter vården.
Planera och genomföra kompetenshöjande insatser riktade till vårdprofessioner.
Initiera, delta i och samordna projekt tillsammans med vården, vårdföretag och andra vårdnära aktörer.
Delta i och samordna interna projekt inom Neuroförbundet.
Fungera som länk mellan lokala föreningar och vården samt stötta lokala samarbeten.
Samarbeta med kommunikationsenheten kring vårdrelaterade kommunikationsinsatser, möten och evenemang.
Bidra till utveckling av rutiner och processer för framtida projekt och medlemsrekrytering.

Vem är du?
 
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning och en god förståelse för hur vården är organiserad och fungerar. Du har erfarenhet av att arbeta inom eller nära vårdapparaten och känner dig trygg i att samverka med olika vårdaktörer. Du har erfarenhet av att förmedla kunskap genom föreläsningar, workshops eller andra utbildningsinsatser samt av att driva projekt.
 
Du trivs i en roll där du får ta initiativ och omsätta idéer i praktiken och har en god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Har du ett etablerat nätverk inom neurologi eller andra relevanta områden inom vården ser vi det som meriterande, liksom erfarenhet från civilsamhället och/eller föreningsliv. Egen erfarenhet av neurologisk diagnos ses också som ett plus.
Vi söker en engagerad och utåtriktad person med lätt för att skapa och utveckla relationer. Du är kommunikativ och pedagogisk, uttrycker dig tydligt i både tal och skrift och är trygg i att företräda organisationen och möta grupper. Med ett handlingskraftigt och resultatinriktat arbetssätt tar du initiativ och driver arbetet framåt mot uppsatta mål. Självklart har du ett genuint engagemang och empati för människor som lever med neurologiska diagnoser.
Vad vi erbjuder
 
I denna roll blir du en central länk mellan vården, våra medlemmar och organisationen, samtidigt som du skapar konkreta insatser som gör verklig skillnad för vår målgrupp. Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö där samarbete, inkludering och delaktighet står i fokus. Här får du vara en del av en organisation som verkligen gör skillnad för att ge personer med neurologisk diagnos och deras närstående kunskap, stöd och kraft. Neuroförbundet är medlemmar i Fremia och tillämpar deras kollektivavtal. 
 
Ansökan och övrig information
 
Känns detta som en roll för dig? I så fall ser vi fram emot att du registrerar CV och ett motivationsbrev där du beskriver varför du är rätt person för rollen som Samordnare vård och hälsa hos Neuroförbundet via signerarekrytering.se, som vi samarbetar med i denna rekrytering. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 15 april. Urval kommer att ske löpande och eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Malin Östman, tel. 076-339 98 45 eller Anna Hultkrantz, tel. 073-834 33 20.
 
 
Tjänsten är en visstidsanställning på två  år på heltid, med goda möjligheter till förlängning. Placeringen är i Stockholm/Sundbyberg, och resor inom Sverige förekommer i tjänsten. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse.
 
Om Neuroförbundet
 
Neuroförbundet är en intresseorganisation för människor i Sverige som lever med neurologiska diagnoser eller symtom samt närstående. Vi finns för att ge våra medlemmar information, stöd och arbetar för jämlika levnadsvillkor för personer med neurologisk diagnos/symtom. Vi sprider kunskap i samhället om neurologi och hur det är att leva med en neurologisk diagnos/symtom. Vårt mål är att personer som lever med neurologiska diagnoser ska ha lika möjligheter och rättigheter som alla andra och att leva livet fullt ut. Vårt arbete utgår från FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning - Funktionsrättskonventionen. Neuroförbundet arbetar för att konventionen ska bli verklighet i lagstiftning, policy och praxis. Läs gärna mer på http://neuro.se Visa mindre

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll.Vill du bidra till att utveckla förskola och skola genom strukturerade processer, analys och nära samarbete med skolledare? Nu bygger vi upp en ny enhet för kvalitet och utveckling och söker en verksamhetsutvecklare med uppdrag att leda och stödja utvecklingsprocesser på både huvudmanna- och verksamhetsnivå.

Om tjänsten
Som verksamhetsutvecklare har du en central roll i att stärka det systematiska kvalitetsarbetet inom förskola och skola. Du leder och faciliterar processer som syftar till att kartlägga behov, analysera resultat, planera insatser och följa upp effekter.

Uppdraget innebär att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära. Du är placerad på enheten för kvalitet och utveckling, men arbetar i nära samverkan med skolchefer, rektorer och andra nyckelpersoner i organisationen. Rollen innebär många kontaktytor och ställer krav på både struktur och god samarbetsförmåga.

Arbetsuppgifter
I rollen ingår att:


• leda och facilitera utvecklingsprocesser i förskolor och skolor
• stödja rektorer och skolchefer i att analysera resultat och identifiera utvecklingsbehov
• planera och strukturera insatser utifrån identifierade behov
• följa upp genomförda åtgärder och analysera effekter över tid
• bidra till att utveckla arbetssätt och strukturer för systematiskt kvalitetsarbete på huvudmannanivå
• skapa samsyn mellan huvudmannaperspektiv och verksamheternas förutsättningar
• dokumentera och sammanställa processer, analyser och resultat

Arbetet innebär att du rör dig mellan analys, processledning och praktiskt utvecklingsstöd.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• lärar- eller specialpedagogexamen
• genomförd rektorsutbildning
• erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsprocesser
• erfarenhet av arbete inom förskola och/eller skola
• god kunskap om systematiskt kvalitetsarbete
• erfarenhet av arbete inom barn- och elevhälsa
• förmåga att analysera resultat och omsätta analys till konkreta utvecklingsinsatser
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska


Det är meriterande om du har:


• utbildning i handledning mot förskola/skola
• erfarenhet av arbete på huvudmannanivå
• erfarenhet av att handleda eller coacha chefer
• erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation


Personliga förmågor

För att lyckas i rollen är du strukturerad och analytisk, samtidigt som du är relationsskapande och lyhörd. Du har förmåga att leda processer framåt, skapa delaktighet och hålla riktning även i komplexa sammanhang.

Du är trygg i din professionella roll och kan utmana på ett konstruktivt sätt. Du ser helhet och sammanhang, men kan också arbeta konkret och operativt när det behövs. Vidare är du självgående, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.

Sista ansökningsdag är den 31 mars.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information
En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet.

Tjänsten kan komma att krigsplaceras inom ramen för Sundbybergs stads roll i totalförsvaret.

Om Sundbybergs stad
Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit.
Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun.

Sundbyberg växer med dig! Visa mindre

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för all­män­het och företag.

Om jobbet
I rollen som operativ verksamhetsutvecklare är du både ett stöd till chefer och medarbetare i arbetet med att förbereda, koordinera, implementera och följa upp utvecklingsarbetet. Du tar dig an utmaningen att arbeta strategiskt och samtidigt ha en nyckelroll i det operativa med att omsätta arbetet i den dagliga verksamheten. Du arbetar tillsammans med chefer och strategiska verksamhetsutvecklare mot myndighetens utvecklingsmål.

Dina arbetsuppgifter kommer att fokusera på förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. I ditt dagliga arbete innebär det att du stöttar både chefer och medarbetare i att exempelvis utveckla arbetssätt och processer. Du ingår i en tvärfunktionell grupp som identifierar, bearbetar, tar fram och prioriterar bland förbättrings- och utvecklingsinsatser. Du leder sedan implementeringsarbetet. För att succesivt utveckla myndigheten arbetar vi metodiskt utifrån ett agilt arbetssätt. En viktig del i ditt arbete är att ta ansvar för att säkerställa att myndigheten arbetar enhetligt och effektivt.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som verksamhetsutvecklare kan du till exempel ta fram gemensamma rutiner och ensa arbetssätt.

Placeringsort är Sundbyberg vid sektionen Behörig myndighet och utland. Sektionen är en del av enheten Verkställighet syd & utland, där det ingår ytterligare åtta sektioner. Uppdraget omfattar internationellt samarbete och utlandsrelaterade ärenden inom Kronofogden.

Om dig
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.

https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy

Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.

Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker.

Dina kvalifikationer:
- akademisk utbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) inom juridik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, socialkunskap, ekonomi, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning
- minst tre års arbetslivserfarenhet inom Behörig myndighet och utland på Kronofogden
- aktuell dokumenterad erfarenhet av att leda uppdrag inom verksamhetsutveckling, t.ex. med inriktning ständiga förbättringar i syfte att effektivisera arbetssätt
- aktuell dokumenterad erfarenhet av att driva egna uppdrag i komplexa organisationer som kräver koordinering och samarbete över flera organisatoriska enheter, samt erfarenhet av att utreda, implementera och presentera uppdrag
- goda it-kunskaper.

Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta
Anställningen är tidsbegränsad. Du blir anställd som verksamhetsutvecklare. Resor i arbetet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.

https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss

https://www.linkedin.com/company/kronofogdemyndigheten/

Välkommen med din ansökan senast 2026-03-11!

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för all­män­het och företag.

Om jobbet
I rollen som operativ verksamhetsutvecklare är du både ett stöd till chefer och medarbetare i arbetet med att förbereda, koordinera, implementera och följa upp utvecklingsarbetet. Du tar dig an utmaningen att arbeta strategiskt och samtidigt ha en nyckelroll i det operativa med att omsätta arbetet i den dagliga verksamheten. Du arbetar tillsammans med chefer och strategiska verksamhetsutvecklare mot myndighetens utvecklingsmål.

Dina arbetsuppgifter kommer att fokusera på förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. I ditt dagliga arbete innebär det att du stöttar både chefer och medarbetare i att exempelvis utveckla arbetssätt och processer. Du ingår i en tvärfunktionell grupp som identifierar, bearbetar, tar fram och prioriterar bland förbättrings- och utvecklingsinsatser. Du leder sedan implementeringsarbetet. För att succesivt utveckla myndigheten arbetar vi metodiskt utifrån ett agilt arbetssätt. En viktig del i ditt arbete är att ta ansvar för att säkerställa att myndigheten arbetar enhetligt och effektivt.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som verksamhetsutvecklare kan du till exempel ta fram gemensamma rutiner och ensa arbetssätt.

Placeringsort är Sundbyberg vid sektionen Behörig myndighet och Utland. Sektionen är en del av enheten Verkställighet Syd & Utland, där det ingår ytterligare åtta sektioner. Uppdraget omfattar internationellt samarbete och utlandsrelaterade ärenden inom Kronofogden.

Om dig
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.

https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy

Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.

Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker.

Dina kvalifikationer:
- akademisk utbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) inom juridik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, socialkunskap, ekonomi, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning
- aktuell dokumenterad erfarenhet av att leda uppdrag inom verksamhetsutveckling, t.ex. med inriktning ständiga förbättringar i syfte att effektivisera arbetssätt
- aktuell dokumenterad erfarenhet av att driva egna uppdrag i komplexa organisationer som kräver koordinering och samarbete över flera organisatoriska enheter, samt erfarenhet av att utreda, implementera och presentera uppdrag
- goda it-kunskaper.

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av verksamhetsutveckling hos Kronofogden eller annan liknande statlig myndighet.

Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som verksamhetsutvecklare. Resor i arbetet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.

https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss

https://www.linkedin.com/company/kronofogdemyndigheten/

Välkommen med din ansökan senast 2026-02-18!

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Den här rollen passar dig som tycker om att jobba med strategisk utveckling inom en stor och viktig myndighet.

Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet


Inom Skatteverket finns en utvecklingsportfölj som utgörs av flera olika delportföljer. Du kommer att få arbeta både på en övergripande nivå med att säkerställa helheten och samtidigt mer operativt med att stödja en eller flera av delportföljerna. Arbetet innebär också att kontinuerligt utveckla metoder och arbetssätt. Vi arbetar agilt och mycket av arbetet utgår från på Scaled Agile Framework (SAFe).

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

-tillsammans med övriga portföljledare prioritera, planera, samordna och analysera hela portföljen på en aggregerad nivå med syfte att säkerställa att vi på ett så effektivt sätt som möjligt genomför den utveckling som ger mest värde och nytta för Skatteverket givet tillgängliga resurser i form av personer och budget.

-stödja delportföljerna med planering, samordning och analyser på taktisk nivå. I det arbetet kommer du samverka med olika roller i delportföljen så som portföljägare, arkitekter, produktledare, verksamhetsrepresentanter. Du kommer också ansvara att facilitera och driva vissa formella möten och forum inom delportföljen.

-tillsammans med andra portföljledare, LACE och andra resurser på myndigheten arbeta med att kontinuerligt anpassa och förbättra portföljstyrning och utvecklingsverksamheten på myndigheten.

Du ingår i myndighetens portföljkontor. Portföljkontoret består av cirka 10 medarbetare varav de flesta är portföljledare men det finns även controllers och en del andra roller. Förutom att arbeta med de olika delportföljerna som utgörs av medarbetare från de olika verksamhetsavdelningarna och IT kommer du jobba nära andra medarbetare inom ESA så som ekonomer, controllers, analytiker och strateger. Rollen som portföljledare är placerad inom ekonomi-, styrnings- och analysavdelningen (ESA) men frågor som rör portföljen hanteras direkt av portföljstyrgruppen som utgörs av generaldirektören och myndighetens ledningsgrupp. Vissa resor kan bli aktuella då Skatteverket har kontor på flera platser i Sverige.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- kunna ta olika perspektiv och arbete både inom en delportfölj och med helheten och balansera de olika intressen som kan finnas
- få med sig människor och säkerställa att övergripande beslut implementeras samtidigt som man är ödmjuk, pragmatiskt och lyhörd
- vara driven och självgående samtidigt som man har en god förmåga att samarbeta och kompromissa
- vara strukturerad
- acceptera att allt inte är helt klart och fungerar perfekt utan vara beredd på att konstant utveckla och förbättring
- ha ett lean/agilt mindset
- kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut.

Du ska även ha:

- jobbat operativt med agil portföljhantering och företrädelsevis SAFe i större organisationer
- god förståelse för verksamhets- och IT-utveckling
- arbetat med att utveckla, införa eller coacha agila arbetssätt, framför allt kopplat till portföljstyrning.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Du fokuserar på framtiden. Och är närvarande i nuet. Precis som vi.

Sundbybergs stad är en av Sveriges mest expansiva kommuner. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en hållbar och inkluderande stad för alla som bor, verkar och vistas här.

Som medarbetare hos oss blir du en del av en organisation som präglas av nytänkande, samarbete och ansvarstagande. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där din kompetens och dina idéer gör verklig skillnad!

Informationssäkerhet är en förutsättning för att kunna hantera den omfattande och komplexa information som en kommun ansvarar för – och en nyckel för att dra full nytta av digitaliseringens möjligheter.

Nu har du chansen att vara med och forma framtidens Sundbyberg! Vi söker dig som vill arbeta som informationssäkerhetsstrateg med placering på förvaltningsstaben.

Här på Förvaltningsstaben, som är en del av sektorn för ledning och samordning, stödjer vi kommunstyrelsen och stadsdirektören i deras uppdrag att leda, styra och följa upp kommunkoncernens verksamhet enligt kommunfullmäktiges och kommunstyrelsens beslut.

Vi ansvarar för kommunkoncernövergripande strategisk mål- och verksamhetsstyrning, inklusive miljömässig och social hållbarhet, verksamhetsskydd, säkerhetsskydd samt utrednings- och administrativt stöd till stadsdirektören och biträdande stadsdirektören?.

??Vårt fokus är att skapa en rättssäker, transparent och effektiv verksamhet med hållbarhet i centrum. Ansvarig för verksamheten är stabschefen.

Som en av två informationssäkerhetsstrateger kommer du att arbeta med att utveckla, samordna och följa upp kommunkoncernens systematiska informationssäkerhetsarbete. Rollen innefattar att ge stöd och råd till chefer, ställa krav för att säkerställa ett adekvat skydd av informationstillgångar samt att driva förändringsarbete genom strategier och metodstöd för en balanserad säkerhetsnivå.

Du kommer självständigt att handlägga, utreda och föredra ärenden, samt utarbeta rapporter, beslutsunderlag, styrdokument och remissvar.

Du ingår i ett tvärsektoriellt forum för informationsförvaltning under stadsarkivariens ledning och samarbetar med kollegor för att planera och genomföra ditt arbete.

Vi vill att du har en högskole- eller universitetsexamen inom informationssäkerhet eller annan likvärdig erfarenhet. Du har arbetslivserfarenhet inom informationssäkerhet, god kunskap om ISO 27000, NIS, dataskyddsförordningen och kompletterande integritetsskyddslagstiftning. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är en förutsättning. Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och god förståelse för dess processer och villkor.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att skapa, underhålla och utveckla ledningssystem, driva verksamhetsutveckling och förändringsledning i medelstora organisationer samt arbeta med offentliga upphandlingar ur ett informationssäkerhetsperspektiv. Certifieringar som CISSP, CISM, CISA, CIPP/E, CIPM eller DP Academy är också meriterande. Det är också en fördel om du har arbetat med offentlig upphandling och har en god förståelse för hur upphandlingar kan bidra till att skapa en verksamhet som är säker ur ett informationssäkerhetsperspektiv.

Vi tror att du som söker är strukturerad och analytisk med förmågan att se större sammanhang och förutse konsekvenser av åtgärder på lång sikt. Du är stabil och behåller lugnet i krävande situationer. Du är samarbetsorienterad och bygger goda relationer både internt och externt. Du är ambitiös, sätter höga mål för dig själv och arbetar målmedvetet för att uppnå dem. Din vetgirighet driver dig att hålla dig à jour inom din profession, genom aktiv omvärldsbevakning och trendspaning.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper för att möta kommunstyrelsens och stadsdirektörens behov samt för att komplettera den befintliga arbetsgruppens dynamik.

Vi erbjuder dig inte bara ett av Sveriges viktigaste jobb, utan också en trygg anställning med kollektivavtal som säkrar din lön, pension, försäkringsskydd, semester och andra viktiga förmåner – för ett hållbart arbetsliv både på och utanför jobbet. Du får möjlighet till visst distansarbete, generöst friskvårdsbidrag, förmånscykel, semesterväxling, flexibel arbetstid och medlemskap i kommunanställdas idrottsförening (SKIF) Du har även möjlighet att bli medlem i den engagerade konstföreningen Bladoram mot en individuell avgift. Vi erbjuder rabatterat årskort på simhallen och närhet till Ursviks motionsområde med löp-, skid- och MTB-spår. För cyklister finns bra cykelvägar, förråd, omklädningsrum och dusch. I vårt ljusa, moderna och aktivitetsbaserade stadshus främjas samarbete, kreativitet och lärande i vardagen. Med utmärkta kommunikationer via tunnelbana, tvärbana, pendeltåg och bussar skapar vi förutsättningar för balans mellan arbete, hälsa och fritid.

Övriga upplysningar

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Urvalstester och arbetsprov kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar in din ansökan omgående.

Du kommer att ingå i och utbildas för arbete inom den centrala krisledningen. Vid behov och utifrån personliga erfarenheter och lämplighet kan befattningen även innefatta beredskapsarbete, främst i rollen som tjänsteperson i beredskap (TiB).

Sundbybergs stad är en del av Sveriges totalförsvar och har ett viktigt ansvar för att upprätthålla samhällets funktionalitet vid kris och krig. Därför kan befattningen komma att omfattas av allmän tjänsteplikt enligt Lag (1994:1809) om totalförsvarsplikt. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Sundbybergs stads uppdrag och ansvar inom totalförsvaret.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Ansök senast den 30 januari 2025. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vi läser inte personliga brev utan ber dig svara på ett antal urvalsfrågor.

Välkommen med din ansökan!

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som verksamhetssamordnare inom ledningsunderhåll erbjuds du ett av Sveriges viktigaste jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Om tjänsten
Nu söker vi en verksamhetssamordnare till enheten för luftledning och opto inom sektion underhåll. Här arbetar du nära underhållsingenjörerna och stöttar dem i sitt operativa och strategiska arbete.

Du driver och samordnar frågor kopplat till underhållet av Svenska kraftnäts luftlednings- och optonät genom såväl interna som externa kontakter. I rollen ingår även att driva utvecklings- och verksamhetsnära frågor kring bland annat processer, arbetssätt, systemstöd och teknik. I dina arbetsuppgifter kommer du att: 


• Koordinera, utreda vid behov samt följa upp frågor och problemställningar från underhållsingenjörerna.
• Följa upp gemensamma frågeställningar mellan våra underhållsområden.
• Delta på möten med underhållsentreprenören och följa upp frågeställningar från mötena.
• Stödja underhållsingenjören i samordningen mot Svenska Kraftnäts projektverksamhet samt interna frågor som till exempel elsäkerhet, markåtkomst, tillstånd eller avtal.
• Leda verksamhetsuppdrag inom underhållsområdet.
• Vara enhetens kontaktyta mot förvaltning av underhållssystemet (idag IFS).
• Samordna hanteringen av remisser och yttranden.
• Ansvara för hanteringen av garantibesiktningar.
• Samordna utbildningsinsatser, koordinera förbättringsförslag och utveckla arbetssätt för underhållsingenjörer.

Du får möjligheten att utvecklas inom

Då rollen är väldigt bred finns stora möjligheter att få utvecklas och ta ansvar för en mängd områden kopplat till underhållet.  Du ges möjlighet att bygga ett brett nätverk med många interna och externa aktörer.

Om dig
Skallkrav

För att trivas i rollen ser vi att du är bra på att samarbeta samt arbetar strukturerat och har en analytisk problemlösningsförmåga. Du är van vid tvärfunktionella samarbeten och har lätt för att arbeta självständigt och i team. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vidare har du en gymnasial teknisk examen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska Kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även flerårig erfarenhet av arbete inom energisektorn, körkort och god kommunikativ förmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Meriterande kompetenser

Det är meriterande med erfarenhet av arbete med kraftsystem, luftledningsanläggning eller underhållsarbeten inom energibranschen. Det är dessutom meriterande om du har erfarenhet av samordningsansvar.

 Bra att veta


•  Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Resor till övriga kontor förekommer i begränsad omfattning
•  Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
•  Sista ansökningsdag 2025 05 19, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
•  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid
•  Förmåner | Svenska kraftnät

  Vill du veta mer

I den här rekryteringen samarbetar vi med Poolia Recruitment. kontakta gärna rekryteringskonsult May Molin tel.nr. 072 072 70 81 eller via e-post: [email protected]

Rekryterande chef är Christian Kvarnström tel.nr 010-350 9334. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Mikael Hedenheim ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected] Visa mindre

Beskrivning av uppdraget
I rollen som operativ verksamhetsutvecklare är du både ett stöd till chefer och medarbetare i arbetet med att förbereda, koordinera, implementera och följa upp utvecklingsarbetet.

Du tar dig an utmaningen att arbeta strategiskt och samtidigt ha en nyckelroll i det operativa med att omsätta arbetet i den dagliga verksamheten. Du arbetar tillsammans med chefer och strategiska verksamhetsutvecklare mot myndighetens utvecklingsmål.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer att fokusera på förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. I ditt dagliga arbete innebär det att du stöttar både chefer och medarbetare i att exempelvis utveckla arbetssätt och processer. Du ingår i en tvärfunktionell grupp som identifierar, bearbetar, tar fram och prioriterar bland förbättrings- och utvecklingsinsatser. Du leder sedan implementeringsarbetet. För att succesivt utveckla myndigheten arbetar vi metodiskt utifrån ett agilt arbetssätt. En viktig del i ditt arbete är att ta ansvar för att säkerställa att myndigheten arbetar enhetligt och effektivt.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har

- akademisk utbildning från högskola eller universitet om minst 180hp/120 p inom juridik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, socialkunskap, ekonomi eller beteendevetenskap alternativt erfarenhet från arbete på Kronofogden som bedöms relevant för tjänsten 
- dokumenterad erfarenhet av att leda uppdrag inom verksamhetsutveckling tex. med inriktning ständiga förbättringar i syfte att effektivisera arbetssätt
- erfarenhet av att utreda, implementera och presentera uppdrag
- goda IT-kunskaper
- aktuell erfarenhet från arbete på Kronofogden, med aktuell avses senaste 3 åren.

Du har personliga egenskaper som innebär att du agerar på eget initiativ, får saker att hända och tar ansvar för resultatet med fokus på implementering och införande. Du har ett metodiskt och systematiskt arbetssätt. Du använder dig av nätverk och kontakter och har förmåga att samarbeta med andra för att uppnå gemensamma mål. Du har en god kommunikativ förmåga och kan skapa relationer och engagemang. Du har även god slutledningsförmåga.

Det är meriterande om du har aktuell arbetslivserfarenhet från verkställighet på Kronofogden. Med aktuell avser vi de senaste tre åren. Det är även meriterande med dokumenterad erfarenhet av att driva egna uppdrag i komplexa organisationer som kräver koordinering och samarbete över flera organisatoriska enheter.

Information om oss och jobbet
Resor i tjänsten förekommer. Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader. Du blir anställd som handläggare. Din ansökan ska innehålla ett CV, men vi vill inte att du bifogar ett personligt brev. Vi ber dig däremot att, så utförligt som möjligt, svara på våra urvalsfrågor. Kronofogden erbjuder flexibla arbetsformer vilket innebär en möjlighet att arbeta del av arbetstiden hemifrån. Möjliga placeringsorter är Sundbyberg, Uppsala eller Södertälje.

Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår webbplats:

https://www.kronofogden.se/Jobbahososs.html

 

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2024-02-12.

 

Ett jobb som räknas
På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Are you passionate about learning and development and would like to give your contribution, as well as to grow professionally?


Do you want to be part of a team creating the next generation of L&D solutions?

In Swedbank you have the opportunity to:

-
Work in an international environment across borders with many skilled colleagues

-
Lead and deliver prioritized learning and development projects supporting business plans and strategies

-
Be a consultant and speaking partner to stakeholders and competence owners to provide most appropriate development solution

-
Gather feedback of completed trainings to evaluate and measure training results

-
Adjust and improve existing learning and development solutions.

What is needed in this role:

- Experience of running a L&D project from start to end i.e. conducting a needs analysis, develop solution and implement follow up

- Experience to lead projects as a project manager

- Passion and understanding about people development, learning and growth and willingness to work and succeed in this field

- A consultative mindset, to find the real root cause

- Experience of working in a complex environment with multiple stakeholders

- Ambition and eagerness to learn new things and continuously develop yourself

- Strong communication, collaboration and organisation skills, as well as business-oriented thinking

- Experience with Learning management system(s)

What we offer when you join us:
- An open, simple and caring culture
- Opportunity to create the best experience for our customers
- An international, sustainable and inclusive work environment
- Development opportunities and advancement in your career
- Flexible working options
- Access to Group performance program, company pension plan, optional health insurance, and other benefits (https://www.swedbank.com/work-with-us/compensation-and-benefits.html)

Join our team and...
work and grow together with our international, dedicated and highly professional team, who jointly delivers challenging projects, maximizing customer value and increasing Swedbank’s competitive advantage. You will be part of the Swedish team and work in our cross-border projects. In our daily work we have both - high-level problem solving as well as detailed tasks. We market and administrate our trainings in our LMS - Learning & Development portal. And you will be supported by great colleagues and will have fun together us." Olle Nideborn, your future leader

We look forward to receiving your application by 08.12.2023.
Location: Stockholm

Contacts

Recruiting manager: Olle Nideborn +46 761483300

SACO: Henrik
Joelsson

Finansförbundet: Åke
Skoglund +468 5859 0288

We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.

We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services.

Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability - everybody is welcome.

LI-LS1

LI-Hybrid Visa mindre

Sektorn för lärande och bildning i Sundbyberg arbetar för att stimulera individens alla sinnen och främja det livslånga lärandet. Nu söker vi en verksamhetsstrateg för förskolan som har öga för detaljer och kan se helheten.

Som verksamhetsstrateg följer du upp, analyserar och utvärderar resultat utifrån styrdokument och kommunens styrmodell. Du planerar och genomför dialoger och observationer, hanterar klagomål, deltar i utredningar och arbetsgrupper på sektorn samt stödjer rektorerna i deras systematiska kvalitetsarbete. Du samordnar och driver kvalitets- och utvecklingsarbetet inom förskolan, samtidigt som du initierar förslag till förbättringar som leder till god utveckling i stadens förskolor.

Du hanterar också tillståndsprövning och tillsynen för de fristående förskolorna.

Vi söker en verksamhetsstrateg som är en problemlösande influencer. Du är bra på organisatoriska studier och utvärderingar, du kan med lätthet utforma system och processer samt genomför effektivitets- och mätstudier för att hjälpa förskolan att fungera ändamålsenligt med varje barn i fokus.

På sektorn för lärande och bildning arbetar vi för att skapa förutsättningar för att kommunens förskolor och skolor ska svara mot de nationella och kommunala kraven och leverera med hög kvalitet. Därför tar du ansvar, bygger strukturer och kan se detaljer samtidigt som du har förmåga till helhetssyn. Genom dialog lyssnar du in och ställer relevanta frågor. Du har integritet och samarbetar på ett konstruktivt sätt.

Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i staden vi jobbar har vi det gemensamt att vi är till för Sundbybergs stads medborgare. Vi vill ge dig som medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Arbetsprestation och hälsa går hand i hand.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som verksamhetsstrateg för förskolan tror vi att du har:


• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i förskola
• Erfarenhet av statistiskt och analytiskt arbete, inklusive uppföljning och utvärdering
• Högskoleutbildning
• Mycket goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du också har:


• Erfarenhet av att arbeta i Stratsys, Kolada och/eller Qlik Sense

Ansvarsområden

• Följa upp, analysera och utvärdera resultat utifrån styrdokument och kommunens styrmodell
• Samordna och driva kvalitets- och utvecklingsarbetet inom förskolan
• Stötta rektorerna i deras systematiska kvalitetsarbete
• Hantera klagomål
• Initiera förslag till förbättringar
• Delta i utredningar och arbetsgrupper
• Hantera tillståndsprövning och tillsyn av fristående förskolor

Jobba hos Sundbybergs stad
Sundbyberg – Sveriges minsta kommun till ytan – är samtidigt den näst snabbast växande med över 50 000 invånare. Med närhet till Stockholm city, flygplatser och en stadskärna där alla allmänna kommunikationer finns, har ”Sumpan” mycket att erbjuda.

Vi växer så det knakar. Behovet av vår service ökar och vi behöver anställa många nya medarbetare och chefer. Du som jobbar här befinner dig mitt i händelsernas centrum.

I denna rekrytering samarbetar vi med våra executive search partner Joel Ingmarsson. För frågor om tjänsten, se kontaktuppgifter nedan.

Vi arbetar med ett evidensbaserat urval. Om du uppfyller kriterierna ovan blir första steget i processen att genomföra två tester: ett problemlösningstest (Matrigma) och ett personlighetstest (MAP). Därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju.

Du ansöker genom att klicka på länken sök tjänsten som verksamhetsstrateg. Visa mindre

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet?
Till vår enhet Verksamhetsutveckling söker vi en Verksamhetsutvecklare inom Processtyrning som vill arbeta med och säkerställa samt utveckla en sammanhållen processtyrning över hela Svenska kraftnät.



Vi behöver kreativa, innovativa förmågor med olika kompetenser
– är Du en av dem?

Läs mer om vår arbetsplats här: Vår arbetsplats | Svenska kraftnät (svk.se)

Om tjänsten
I rollen som Verksamhetsutvecklare inom processtyrning tillhör du enheten Verksamhetsutveckling.
Enheten i sin tur tillhör avdelningen Finans vars uppdrag samlar funktioner som arbetar med samordning, förvaltning, utveckling, styrning och stöd till verket i stort.

Verksamhetsutveckling är en strategisk, styrande och stödjande funktion som i samarbete med verksamheten arbetar med förvaltning, stöd och utveckling av verksgemensamma metoder och verktyg samt utvecklingsprojekt. På enheten Verksamhetsutveckling finns flera olika arbetsområden: Projektstyrning, Processtyrning och Verksamhetsarkitektur samt Projektledning och Förändringsledning.

Enheten Verksamhetsutveckling består av ett femtontal medarbetare och konsulter.

Dina arbetsuppgifter
I tjänsten som verksamhetsutvecklare inom processtyrning ska du verka för ett helhetsperspektiv och skapa förutsättningar för att alla inom verket ska kunna arbeta på ett effektivt och enhetligt sätt med processer.

Detta gör du genom att utveckla, koordinera och leda synkroniseringsaktiviteter i samråd med bland annat divisionernas processansvariga och andra intressenter. I arbetet ingår även att samarbeta med enhetens andra arbetsområden och funktioner. Dessutom har du möjlighet att bidra till Svenska kraftnäts utveckling genom att initiera, leda eller delta i olika verksamhetsuppdrag kring processutveckling.

Typiska arbetsuppgifter är;


• Driva förändringsarbete, stötta och hålla utbildningar kopplat till processramverk, processer och verktyg, samt vidmakthålla, förvalta och utveckla arbetssätt och stöd.
• Driva forum och samarbeta med olika intressenter kring processtyrning.
• Leda och driva olika initiativ som har inslag av och/eller relaterar till processutveckling och/eller processmodellering.

Eftersom enheten ständigt utvecklas finns det möjligheter att påverka rollens innehåll och fler arbetsuppgifter kan komma att tillkomma.

Om dig
Som person har du ett driv som innebär att du sätter igång aktiviteter, uppnår resultat och har mod att hålla i och stå upp för ditt arbete.
Du har förmåga att skapa goda relationer och samarbeten och gör det genom att skapa engagemang, delaktighet och samsyn.
Vidare är du är en problemlösare som kan lösa komplexa utmaningar.

För att lyckas i rollen har du ett helhetsperspektiv där du ser sakers långsiktiga betydelse samt kan väga samman information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar.
Du är nyfiken på hur verksamheter fungerar och kan förstå hur olika delar i en verksamhet hänger samman samt arbetar för gemensamma metoder och arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Skallkrav;

Vi söker dig med relevant flerårig högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.

Vidare har du;


• Mer än fem års arbetslivserfarenheter av processutveckling.
• Mycket goda kunskaper om processramverk, processverktyg och om arbetssätt för processarbete.
• Mångårig erfarenhet av att leda workshops samt förändrings-/utvecklingsuppdrag i större organisationer.
• God pedagogisk förmåga och god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.

Meriterande är;


• Processutvecklarcertifiering enligt Astrakan, Dataföreningen eller liknande.
• Erfarenhet av arbete med process- och verksamhetsarkitektur.
• Erfarenhet av Visio och Sparx EA som modelleringsverktyg.
• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar inom processområdet.
• Erfarenhet av PPS som projektstyrmodell. 

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
• Resor kan förekomma i begränsad utsträckning i denna tjänst.
• Sista ansökningsdag 10 oktober 2023.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning, utan provanställning.

Kontakta gärna rekryterande chef Mikael Lundström, tel. nr. 010-350 90 66 alternativt ansvarig rekryterare Lennart Jansson,
tel. nr. 010-350 91 49.
Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68.
Du når oss också via e-post: [email protected]. 

 

 

 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.

Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Du gillar struktur. Och är full av idéer. Precis som vi.

Sundbybergs stad befinner sig i en spännande utvecklingsfas där utmaningarna bemöts med effektiva och moderna arbetsmetoder. Vi ökar takten i arbetet med att effektivisera och digitalisera våra processer och stödfunktioner.

Tjänsten som kommunstrateg är placerad på förvaltningsstaben som tillhör sektorn för ledning och samordning. Vi söker nu en kommunstrateg till styrningsteamet på förvaltningsstaben. Tillsammans med vår verksamhetsstrateg, interncontroller och kollegorna på ekonomi-och finansavdelningen blir du en viktig del i teamet som ska fortsätta utveckla stadens strategiska styrning utifrån stadens styrmodell där bland annat uppsiktsplikten är central. Sektorn för ledning och samordning samlar stadens centrala funktioner för ledning och styrning samt ansvarar för planering och uppföljning. Du kommer att direktrapportera till stabschefen för förvaltningsstaben.  

Tjänsten som kommunstrateg är en nyskapad roll som du får chansen att forma och utveckla!

Som kommunstrateg blir ditt uppdrag att utveckla stadens processer för styrning och uppföljning gentemot uppställda mål. Rollen är stadens spetskompetens inom och arbetar med att utveckla strategier inom området.

Rollen syftar till att stärka stadens förmåga att strategiskt och systematiskt planera, rapportera och följa upp på ett effektivt sätt för förtroendevalda, chefer och som ett stöd i verksamhetsledningen samt att säkra en sammanhållen process.

I rollen ingår att samla, samordna och förenkla alla processer som leder till ett utvecklat målstyrningssystem inklusive hållbarhetsarbetet.

Vi vill att du har universitets- eller högskoleutbildning med inriktning ekonomi eller samhällsvetenskap. Meriterande är vidareutbildning inom projektledning, kommunjuridik, kvalitetsteknik, ledarskap.

Vi söker dig som har erfarenhet av


• strategiskt arbete med målstyrning, verksamhetsplanering och uppföljning på kommunledningsnivå, minst 4 år
• metodutveckling, implementering, systematisk uppföljning av processer för intern styrning och kontroll, minst 4 år
• att bygga upp strukturer och implementera styrmodeller
• koncernövergripande styrningsprocesser

Det är också viktigt att du


• har en god förmåga att hantera det svenska språket muntligt och är en rutinerad skribent. Dina leveranser är målgruppsanpassade och lätta att ta till sig.
• har djupare förståelse för kopplingen mellan organisationens strategi och mål, processer för intern styrning och kontroll, riskhantering, verksamhet och utveckling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystemet Public 360, planerings- och uppföljningssystemet Stratsys och processkartläggningsverktyget 2c8.

Vi tror att du som söker ser din roll som en del i ett större sammanhang och har förmåga att ta hänsyn till olika perspektiv. Du har en problemlösande analysförmåga och vill vara med och utveckla stadens strategiska styrning. Du är mål- och resultatinriktad med tydligt fokus på uppdraget. Du är noggrann, tar stort ansvar och driver självständigt ditt arbete framåt. Vidare har du god förmåga att göra korrekta avvägningar, med avseende till verksamhetens bästa. Att vara prestigelös och flexibel är en självklarhet.

För att lyckas i rollen har du lätt för att skapa goda relationer genom ditt stabila, pedagogiska och serviceinriktade sätt. Du tycker om att ge stöd och support samt initierar och vårdar samarbete och kontakter.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid den här rekryteringen för att kunna kunna möta kommunstyrelsens och stadsdirektören behov och för att på bästa sätt komplettera styrningsteamets dynamik.

Övriga upplysningar

Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är godkänt resultat i säkerhetsprövning med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.

Fördjupad bakgrundskontroll kommer att genomföras som ett led i säkerhetsprövningen. Rekryteringsprocessen för befattningar i säkerhetsklass tar något längre tid än normalt. Detta då det ingår fler kontrollmoment.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar din ansökan omgående. Sista ansökningsdag är den 21 juni 2023. Vi tar inte emot ansökningar via e-post, vi läser inte personliga brev utan ber dig svara på ett antal urvalsfrågor.

Välkommen med din ansökan!

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Du har öga för detaljer. Och kan se helheten. Precis som vi.

Här på Enheten Arbetsmarknad och Integration har vi flera uppdrag. Vi arbetar bland annat med mottagandet av nyanlända, sommarjobb för ungdomar, kommunens aktivitetsansvar (KAA), uppsökande verksamhet för unga vuxna 16–24 år som varken studerar eller arbetar samt de arbetssökande som uppbär ekonomiskt bistånd. Vi ser helheten hos individen och samverkar i förebyggande syfte med andra enheter och aktörer

Som Processledare kommer du att arbeta med att leda och stödja olika utvecklingsprocesser inom enhetens verksamheter. Du kan komma att arbeta som processtöd för utvecklingsarbetet när det gäller arbetsmetoder och implementering. Du kan också komma att ansvara för utbildningsinsatser för medarbetare inom enheten samt att samordna nätverk och andra forum.

 Vi vill att du har en högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- några års erfarenhet från arbete inom kommunala verksamheter

- erfarenhet av att leda arbetsgrupper och processer

- erfarenhet av samverkan mellan verksamheter och myndigheter

- goda kunskaper om arbetsmarknad- och integrationsfrågor

- goda kunskaper om metoder och processer för verksamhetsutveckling

- utbildning i projektledning/processledning

För att passa som processledare hos oss så behöver du kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Arbetet kräver också att du är energisk och uthållig. Då mycket arbete sker tillsammans med andra inom och utanför enheten behöver du också ha lätt för att skapa relationer med andra och att samarbeta. Du behöver ha lätt för att uttrycka dig både muntligt och skriftligt. Det är också nödvändigt att du har förmåga att förstå helheten i komplexa sammanhang och att tänka strategiskt. För att lyckas som processledare behöver du kunna arbeta strukturerat, men också vara kreativ och kunna lösa problem.

Det krävs att du är förändringsbenägen och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Det är viktigt med flexibilitet vilket innebär att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter och områden där din kompetens behövs bäst.

Som person är du positiv, lyhörd, kommunikativ, relationsskapande samt har ett professionellt arbetssätt. Det är viktigt för oss att du är trygg i din yrkesroll och sätter ett stort värde i ett gott samarbete, du är prestigelöst och har fokus på det gemensamma målet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kommer att tillämpas.

Tillträde enligt överenskommelse.

Ansök senast den 20 augusti. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Välkommen med din ansökan!

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Korta fakta om jobbet?
Omfattning: Heltid
Anställningsform:?Projektanställning ett år, med möjlighet till förlängning eller tillsvidareanställning.
Arbetslivserfarenhet: Administrativ utvecklare -?2-4 års erfarenhet. Erfarenhet från projektledning. Erfarenhet från arbete i ideell organisation och föreningsverksamhet
Utbildning: Eftergymnasial utbildning två år eller längre gärna även inom Hälso- och sjukvård
Om jobbet: Är du intresserad av en viktig tjänst i en växande patientorganisation med höga ambitioner för framtiden? I så fall är du varmt välkommen att söka tjänsten som?föreningskoordinator för våra lokalföreningar på Blodcancerförbundet (BLCF).
Som föreningskoordinator för våra medlemsföreningar kommer du att arbeta som en supportfunktion mot våra 16 viktiga lokalföreningar.?
Exempel på arbetsuppgifter: Support och vara lokalföreningar behjälpliga med:
Att leda det strategiska arbetet tillsammans med våra lokala föreningar och personal på förbundet - med målet att såväl förbundet som antal medlemmar och lokalföreningar ska växa.
Uppstart av nya lokalföreningar
Att anordna patientutbildningar på nationell och lokal/regional nivå
Genomförande av digitala aktiviteter och möten
Att utveckla lokalföreningarnas webbsidor
Att identifiera behov av, samt anordna utbildningar för medlemmar i lokalföreningar
Rekrytering och konstituering av styrelser på lokal nivå
Planering och genomförande av årsmöten på lokal nivå
Att ansvara för administration kring ordförandemöten och genomförande av konferenser för ordförandena i lokalföreningarna.
Upprättande av verksamhetsberättelser och andra rapporter för lokalföreningarna.
Ansökan om bidrag och ekonomiskt stöd på lokal nivå
Nationella och internationella kontakter
Att tillsammans med lokalföreningarna driva Blodcancerförbundets regionala intressepolitiska frågor
Samarbeta med insamling och marknad i nationella insamlingar och kampanjer.


Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från liknande arbete och med lämplig utbildning. Gärna eftergymnasial utbildning inom hälso- och sjukvård, vård och omsorg eller liknande.
Tidigare erfarenhet av arbete i ideell organisation och/eller styrelse- och föreningsarbete är meriterande. Vi sätter stort värde på din organisatoriska och pedagogiska förmåga, samt dina personliga egenskaper och drivkrafter.
Du bör gilla att resa runt i landet, arbeta i och med mindre föreningar, hålla koll på styrelsearbete, stadgar, skriva verksamhetsberättelser, verksamhetsplaner, bidragsansökningar mm. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och kan formulera komplicerade frågor och ämnen på ett lättillgängligt och begripligt sätt. Vi arbetar med Office-paket så det bör du behärska. Engelska i tal och skrift är också ett krav, för att vara föreningarna behjälplig vid internationella utbyten och kontakter.
Som person är du positiv, kreativ, driven, prestigelös, noggrann, strukturerad och självgående. Du trivs med att arbeta i ett mindre team och finner det meningsfullt att påverka andras liv till det bättre.
Övrig information:
Start:?Så snart som möjligt
Omfattning:?Heltid
Anställningsform:?Projektanställning ett år, med möjlighet till förlängning eller tillsvidareanställning
Lön: Enligt överenskommelse
Arbetsplats: Blodcancerförbundet, Hamngatan 15 b, 17266 Sundbyberg
Vg skicka din ansökan (CV och personligt brev) till: [email protected]? senast den? 19 mars 2023.? Vg märk ansökan:?Föreningskoordinator LCF?. Intervjuer kommer att genomföras löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Vid frågor, välkommen att kontakta Lottie Méran på [email protected]?
Blodcancerförbundet finns till för de som drabbats av blodcancer eller annan allvarlig blodsjukdom, närstående och personal inom hematologi. Förbundet är en ideell rikstäckande patientorganisation som är medlem i de intressepolitiska paraplyorganisationerna Funktionsrätt Sverige och Nätverket mot cancer samt ett flertal internationella paraplyorganisationer såsom t ex Myeloma Patient Europé, Lymphoma Coalition Europé, MDS Alliance, International Myeloma Foundation, MPN-, CLL-, CML- Advocates Network med flera.
Blodcancerfonden bedrivs som en ideell stiftelse med ett 90-konto. Fondens arbete syftar till att stödja blod- och blodcancerforskning inom vuxenhematologin i Sverige.
Läs mer om Blodcancerförbundet på: www.blodcancerforbundet.se Visa mindre

Du siktar högt. Och har fötterna på jorden. Precis som vi.

Civil beredskap är ett samlingsnamn för krisberedskap och civilt försvar. Det civila försvaret och krisberedskapen ska förstärka varandra i gemensamma processer för samordning, planering och förberedelser. Den yttersta krisen, det vill säga ett väpnat angrepp, är dimensionerande för den civila beredskapen. Sundbybergs stad söker nu dig som har ett genuint intresse för dessa områden och vill vara en del i att utveckla arbetet med krisberedskap och civilt försvar i Sundbybergs stad.

Om arbetsplatsen

Tjänsten som strateg civil beredskap är placerad på förvaltningsstaben på sektorn för ledning och samordning. Förvaltningsstaben arbetar bland annat med krisberedskaps- och totalförsvarsfrågor, verksamhetsskydd, säkerhetsskydd, informationssäkerhet.

Som strateg civil beredskap kommer du bland annat arbeta med att


• Driva och utveckla Sundbybergs stads och kommunkoncernens arbete med civil beredskap där även krigsorganisation och krigsplacering av personal ingår.
• Upprätta och implementera stadsövergripande styrdokument inom området.
• Utbilda och öva stadens organisation och förtroendevalda.
• Delta i Samverkan Stockholmsregionens arbetsgrupper inom området civil beredskap.
• Samarbeta internt med sektorer och bolag samt andra externa aktörer inom Sundbyberg och regionen, inom ramen för det geografiska områdesansvaret.

Då civil beredskap är integrerat med stadens övriga verksamhetsskyddsarbete kan du även komma att utföra andra arbetsuppgifter inom förvaltningsstabens ansvarsområde.

I rollen ingår även att tjänstgöra som TiB (tjänsteperson i beredskap) enligt ett rullande schema.

Vi vill att du har en akademisk utbildning, gärna med inriktning mot totalförsvar, krisberedskap eller har arbetat med att skapa, underhålla och vidareutveckla ledningssystem eller drivit verksamhetsutveckling och förändringsledning i medelstora organisationer. Vi kan också se att motsvarande dokumenterad utbildning eller erfarenhet kan vara aktuellt för denna befattning.

- Mycket goda kunskaper i det svenska språket och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation.

För att lyckas i jobbet är du självgående och har förmåga att upprätthålla en god struktur i ditt arbete. Det är också viktigt att du har förmåga att behålla lugnet i krävande situationer. Vi tror också att du har en utpräglad förmåga att skapa goda relationer, både internt och externt. Du har god pedagogisk förmåga och är skicklig på att kommunicera och skapa engagemang hos chefer och medarbetare när det gäller vikten av en väl förberedd och robust organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid och beredskapstjänstgöring ingår. Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Urvalstester kan förekomma. Fördjupad bakgrundskontroll kommer att genomföras som ett led i säkerhetsprövningen. Rekryteringsprocessen för befattningar i säkerhetsklass tar något längre tid än normalt. Detta då det ingår fler kontrollmoment.

Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar din ansökan omgående. Sista ansökningsdag är den 19 januari 2023. Vi tar inte emot ansökningar via e-post

Välkommen med din ansökan!

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kemikalieinspektionen är en statlig myndighet som har i uppdrag att minska riskerna för att människor och miljö skadas av kemikalier. Som anställd hos oss är du en del av ett betydelsefullt arbete för hållbar utveckling i Sverige, inom EU och globalt. Vårt kontor ligger i centrala Sundbyberg.

Avdelningen Tillstånd och upplysning ansvarar för att pröva ansökningar om produktgodkännande och dispenser för växtskyddsmedel, biocidprodukter och allmänkemikalier enligt den lagstiftning som Kemikalieinspektionen är ansvarig för. Avdelningen ansvarar också för att upplysa och utbilda i frågor om tillämpning av gällande lagstiftning.

Det finns idag på avdelningen fem team som arbetar med handläggningen av tillståndsansökningar. Dessa team arbetar enligt ett produktionssystem som du som förbättringsledare bland annat ska arbeta med att förvalta och utveckla tillsammans med kollegor på avdelningen Tillstånd och upplysning.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer som förbättringsledare arbeta med att förvalta och utveckla avdelningens produktionssystem för planering, genomförande, uppföljning och förbättring av ärendehandläggningen. Produktionssystemet är LEAN-inspirerat. Arbetet bedrivs i nära samarbete med avdelningens chefer, teamledare och medarbetare.

Du kommer också vara samordnare för avdelningens process för förbättringsaktiviteter.

Du kan också komma vara projektledare.

Du kommer även i mån av tid delta i handläggningen av tillståndsärenden.


KVALIFIKATIONER
Du ska ha högskoleutbildning inom relevant område.

Du ska även ha erfarenhet av handläggning av ärenden för tillståndsprövning av bekämpningsmedel.

Du ska ha erfarenhet av LEAN-arbete.

Du ska ha erfarenhet av att vara projektledare.

I din kommunikation ska du vara tydlig och förtroendeskapande och ha lätt för att samarbeta med andra.

Du måste kunna uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska.

Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och är ansvarstagande i ditt arbete samt har ett gott omdöme.

ÖVRIGT
På Kemikalieinspektionen är varje medarbetare viktig för att vi som myndighet ska fungera och vi värnar därför om din hälsa och arbetsmiljö. Hos oss tas dina kunskaper till vara och du har stora möjligheter att utvecklas.

Du arbetar och agerar efter vår medarbetarpolicy och vår värdegrund. Vi förväntar oss att alla medarbetare bidrar till ett gott arbetsklimat och förstår sin roll som statstjänsteman i vårt gemensamma uppdrag.

Vi bedriver också ett målinriktat arbete för lika rättigheter och möjligheter.

Kemikalieinspektionen tillämpar de statliga kollektivavtalen: Villkorsavtal och Villkorsavtal-T samt lokala kollektivavtal avseende bl.a. arbetstid. Visa mindre

Brinner du för projektledning och verksamhetsutveckling?
Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:
- Jobba med precis det! Du kommer att projektleda och driva spännande och utvecklande projekt inom vår funktion Real Estate & Facility Management (REFM) och du rapporterar direkt till Head of REFM Sverige.
- REFM ansvarar för bankens lokaler och arbetsplatser och inom funktionen finns enheterna Bygg & Utveckling, Facility Operations, Document Management och ett strategiskt PMO (där denna roll ligger).
- Då REFM ingår i en gruppfunktion (Group Infrastructure) kan dina projekt vara både på lokal- och gruppnivå (Sverige + Baltikum).
- De flesta projekt du kommer hantera är verksamhetsutvecklingsprojekt och förändringsprojekt så det är givetvis viktigt att du brinner för detta.
- Ansvarsområdet inom REFM är brett och detta betyder att dina projekt kan vara väldigt varierande i storlek och inriktning och leda till många kontaktytor inom många delar av banken.




I denna roll behöver du:
- Vara en driven, strukturerad, erfaren och självgående projektledare. Du är lyhörd och har god kommunikationsförmåga, både på svenska och engelska.
- Ha god vana av att driva verksamhetsutvecklings- och förändringsprojekt.
- Brinna för att alltid leverera på topp.
- Högskoleutbildning och erfarenhet av att driva projekt inom REFM området är meriterande.




På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi stöttar kontinuerlig utveckling. Du som arbetar hos oss leder din egen utveckling och hittar utmaningar som inspirerar dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar och flexibel arbetsmiljö. Som anställd ingår du i gruppgemensamt prestationsprogram och erbjuds tjänstepension, frivillig sjukförsäkring samt andra attraktiva förmåner. Vi arbetar genom våra värderingar: Öppen, Enkel och Omtänksam. Tillsammans levererar vi en positiv och unik upplevelse för våra kunder. Tillsammans gör vi skillnad.

Bli en del av vårt team och...
bli en del av vår spännande resa inom REFM, där du kommer att få en viktig och rolig roll. Tillsammans med mig och våra kollegor inom funktionen driver vi vår verksamhet framåt på ett strukturerat och professionellt sätt. Medan vi gör detta ska vi samtidigt ha högt i tak och roligt tillsammans. Låter detta som att det matchar din önskelista så rekommenderar jag dig att snarast möjligt skicka in din ansökan till mig." Niklas Wadenby, din framtida chef

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2022-08-12.
Arbetsplats: Stockholm, Sundbyberg

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Niklas Wadenby, 0730 892 519

SACO: Henrik Joelsson

Finansförbundet: Åke Skoglund +468 5859 0288

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

LI-Hybrid Visa mindre

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Till vår enhet Verksamhetsutveckling söker vi en Verksamhetsutvecklare/metodstöd som ska skapa förutsättningar för att alla inom Svenska kraftnät ska kunna arbeta på ett effektivt och enhetligt sätt.

Om tjänsten
I rollen som verksamhetsutvecklare/metodstöd inom processtyrning tillhör du enheten Verksamhetsutveckling. Enheten i sin tur tillhör avdelningen Hållbar utveckling vars uppdrag samlar funktioner som arbetar med hållbarhetsfrågor, verksamhetsutveckling och fastighetsfrågor.

Verksamhetsutveckling är en strategisk, styrande och stödjande funktion som i samarbete med verksamheten arbetar med förvaltning och utveckling av verksgemensamma metoder och verktyg. På enheten Verksamhetsutveckling finns tre olika arbetsområden: Projektstyrning, Processtyrning och Verksamhetsutvecklingsuppdrag. Enheten verkar för ett helhetsperspektiv.

Enheten Verksamhetsutveckling är under uppbyggnad och inom kort kommer vi vara nio medarbetare och en enhetschef. 

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg. Resor kan förekomma i begränsad omfattning.

Dina arbetsuppgifter
I tjänsten som verksamhetsutvecklare/metodstöd processtyrning ska du verka för ett helhetsperspektiv och skapa förutsättningar för att alla inom verket ska kunna arbeta på ett effektivt och enhetligt sätt med processer. Eftersom gruppen är under uppbyggnad kommer vi fördela arbetet inom gruppen i enlighet med kompetenser och preferenser. Några arbetsuppgifter som finns inom området:


• ansvara för styrande dokument (kopplade till processer) och vidareutveckla dem efter behov, samt säkerställa att de hänger ihop med andra angränsande styrande dokument
• ansvara för information om processer, huvudprocesskarta, processtyrning mm på intranätet
• följa upp mognad och efterlevnad (arbetssätt, ramverk, styrdokument med mera)
• vara metodstöd till verksamheten i modellering och verktyg
• administrera, genomföra och vidareutveckla utbildningar inom processområdet
• säkerställa att processdokumentation uppfyller krav enligt Svenska kraftnäts koncernarkitektur.

Din bakgrund
Vi söker dig som har


• relevant flerårig högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
• flerårig erfarenhet avprocessutveckling
• goda kunskaper i svenska både i tal och skrift 

Vi ser det som meriterande om du har


• erfarenhet av Astrakan processmetodik
• flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling
• erfarenhet av förändringsledning
• erfarenhet av processritningsverktyg, gärna Sparx Enterprise Architect
• praktisk erfarenhet av att ta fram och hålla utbildningar samt moderera work shops såväl digitala som fysiska

Dina personliga egenskaper
Som person har du ett driv som innebär att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och får framdrift i dina processer. Du har förmåga att strukturera, organisera och prioritera ditt arbete utifrån rådande omständigheter. Vidare har du en förmåga att förstå och nå fram till andra människor i olika samarbeten och du kan anpassa ditt kommunikationssätt utifrån mottagare och förutsättningar.

Du är en person som är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och du lägger ner stor vikt vid att leva upp till dessa.

Vidare har du ett helhetsperspektiv där du ser sakers långsiktiga betydelse och kan väga samman information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du förstår hur olika delar i en verksamhet hänger samman.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna Susanna Hammarberg, rekryterande chef, 076-724 29 61 eller Sofia Enoksson, rekryterare. 010-475 97 73. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010 475 84 77 och Mikael Wallin, ST, tel. 010-475 84 94. Du når oss också via e-post: [email protected].

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 13 mars 2022. 


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Till vår enhet Verksamhetsutveckling söker vi verksamhetutvecklare/metodstöd som ska verka för ett helhetsperspektiv, förvalta ramverket och stötta i tillämpningen och tillhandahålla metodstöd inom projektstyrning.

Om tjänsten
I rollen som verksamhetsutvecklare/metodstöd inom projektstyrning tillhör du enheten Verksamhetsutveckling. Enheten i sin tur tillhör avdelningen Hållbar utveckling vars uppdrag samlar funktioner som arbetar med hållbarhetsfrågor, verksamhetsutveckling och fastighetsfrågor.

Verksamhetsutveckling är en strategisk, styrande och stödjande funktion som i samarbete med verksamheten arbetar med förvaltning och utveckling av verksgemensamma metoder och verktyg. På enheten Verksamhetsutveckling finns tre olika arbetsområden: Projektstyrning, Processtyrning och Verksamhetsutvecklingsuppdrag. Enheten verkar för ett helhetsperspektiv.

Enheten Verksamhetsutveckling är under uppbyggnad och inom kort kommer vi vara nio medarbetare och en enhetschef.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg. Resor kan förekomma i begränsad omfattning.

Dina arbetsuppgifter
I tjänsten som verksamhetsutvecklare/metodstöd ska du verka för ett helhetsperspektiv och förvalta ramverket för projektstyrning, stötta i tillämpningen och tillhandahålla metodstöd genom att:


• Vidmakthålla och utveckla arbetssätt och stöd genom att planera, utvärdera och driva förändringsarbete kopplat till projektmodell, processer och verktyg.
• Upprätta och ansvara för styrande dokument samt säkerställa att de hänger ihop med andra styrande dokument.
• Utveckla och tillhandahålla utbildningar samt hålla utbildningar och workshops.
• Coachning i projektstyrning och frågor runt modell, processer och verktyg.
• Följa upp mognad och efterlevnad samt delta i och genomföra kvalitetssäkringsaktiviteter mot projekten.
• Etablera och hålla olika typer av användarforum.
• Samverka med verksamhetsspecialister för olika projektrelaterade system.

Din bakgrund
Vi söker dig med högskoleexamen inom relevant område eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Vidare har du:


• Mångårig arbetslivserfarenhet av projektledning och projektstyrning
• Mycket goda kunskaper om projektmodeller, projektverktyg och om de processer som styr projektarbetet
• God pedagogisk förmåga och god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska

Vi ser det som meriterande om du har:


• Projektledarcertifiering enligt IPMA, PMI eller liknande.
• Kunskaper om projektportföljstyrning.
• Erfarenhet av PPS som projektstyrmodell
• Erfarenhet av riskarbete, kvalitetssäkring och erfarenhetsåterföring
• Praktisk erfarenhet av att moderera och leda workshops och utbil11dningar såväl digitala som fysiska

Dina personliga egenskaper
Som person har du ett driv som innebär att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och får framdrift i dina processer. Du har förmåga att strukturera, organisera och prioritera ditt arbete utifrån rådande omständigheter. Vidare har du en förmåga förstå och nå fram till andra människor i olika samarbeten och du kan anpassa ditt kommunikationssätt utifrån mottagare och förutsättningar.

Du är en person som ofta kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, och har även en förmåga att omsätta dessa i praktiken.

Vidare har du ett helhetsperspektiv där du ser sakers långsiktiga betydelse och kan väga samman information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du förstår hur olika delar i en verksamhet hänger samman.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna Susanna Hammarberg, rekryterande chef, 076-724 29 61 eller Sofia Enoksson, rekryterare. 010-475 97 73. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010 475 84 77 och Mikael Wallin, ST, tel. 010-475 84 94. Du når oss också via e-post: [email protected].

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 13 mars 2022.


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Till vår enhet Verksamhetsutveckling söker vi en verksamhetsutvecklare som vill arbeta med och säkerställa och utveckla en sammanhållen projektstyrning över hela Svenska kraftnät.

Om tjänsten
I rollen som senior verksamhetsutvecklare inom projektstyrning tillhör du enheten Verksamhetsutveckling. Enheten i sin tur tillhör avdelningen Hållbar utveckling vars uppdrag samlar funktioner som arbetar med hållbarhetsfrågor, verksamhetsutveckling och fastighetsfrågor.

Verksamhetsutveckling är en strategisk, styrande och stödjande funktion som i samarbete med verksamheten arbetar med förvaltning och utveckling av verksgemensamma metoder och verktyg. På enheten Verksamhetsutveckling finns tre olika arbetsområden: Projektstyrning, Processtyrning och Verksamhetsutvecklingsuppdrag. Enheten verkar för ett helhetsperspektiv.

Enheten Verksamhetsutveckling är under uppbyggnad och inom kort kommer vi vara nio medarbetare och en enhetschef. 

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg. Resor kan förekomma i begränsad omfattning.

Dina arbetsuppgifter
I tjänsten som verksamhetsutvecklare inom projektstyrning ska du verka för ett helhetsperspektiv och säkerställa en sammanhållen projektstyrning över hela verket. Detta gör du genom att utveckla, koordinera och leda synkroniseringsaktiviteter i samråd med bland annat portföljstyrningen, divisionernas projektkontor, investeringsrådets sekretariat och andra intressenter. I arbetet ingår även att samarbeta med enhetens interna funktioner för processtyrning. Dessutom har du möjlighet att bidra till Svenska kraftnäts utveckling genom att initiera, leda eller delta i olika verksamhetsprojekt.

Rollen ställer krav på förmåga att driva igenom beslut samtidigt som du behöver kunna anpassa styrning och utveckling till vad som blir effektivast i det enskilda fallet.

Typiska arbetsuppgifter är:


• Leda och driva olika initiativ som har inslag av och/eller relaterar till projektstyrning.
• Samverka med olika intressenter inom projektstyrning.
• Driva förändringsarbete kopplat till projektmodell, processer och verktyg, samt vidmakthålla och utveckla arbetssätt och stöd.

Eftersom enheten är under uppbyggnad finns det stora möjligheter att påverka rollens innehåll och fler arbetsuppgifter kommer tillkomma.

Din bakgrund
Vi söker dig med relevant flerårig högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Vidare har du:


• Mer än fem års arbetslivserfarenheter av projektledning och projektstyrning.
• Mycket goda kunskaper om projektmodeller, projektverktyg och om de processer som styr projektarbetet.
• Mångårig erfarenhet av att leda utvecklingsuppdrag i större organisationer.
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.

Vi ser det som meriterande om du har:


• Projektledarcertifiering enligt IPMA, PMI eller liknande.
• Kunskaper om projektportföljstyrning.
• Erfarenhet av PPS som projektstyrmodell.
• Erfarenhet av effekthemtagning.

Dina personliga egenskaper
Som person har du ett driv som innebär att du sätter igång aktiviteter, uppnår resultat och har mod att hålla i och stå upp för ditt arbete. Du har förmåga att skapa goda relationer och samarbeten och gör det genom att skapa engagemang, delaktighet och samsyn. Du är en problemlösare som kan lösa komplexa utmaningar.

Vidare har du ett helhetsperspektiv där du ser sakers långsiktiga betydelse och kan väga samman information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du förstår hur olika delar i en verksamhet hänger samman.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna Susanna Hammarberg, rekryterande chef, 076-724 29 61 eller Sofia Enoksson, rekryterare. 010-475 97 73. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010 475 84 77 och Mikael Wallin, ST, tel. 010-475 84 94. Du når oss också via e-post: [email protected].

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 13 mars 2022. 


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Personskadeförbundet RTP är en idéburen, ideell medborgarrättsorganisation som bedriver påverkansarbete för att få ett tillgängligt samhälle för alla. Förbundet ger information och vägledning till personer som har en trafik-, olycksfalls- eller polioskada samt till deras närstående. Vårt arbete har sin grund i FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.Vill du engagera dig för att alla ska få möjlighet till ett självständigt liv oavsett funktionsförmågan? Vår ambition är att påverka samhället så att fler med förvärvad skada kan komma tillbaka till en fungerande, meningsfull och aktiv vardag. Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill bidra till ett inkluderande samhälle som tar tillvara allas kunskaper och förmågor. För att bli en i vårt team behöver du vara självständig och prestigelös och ha ett genuint engagemang för vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som till exempel samarbetsförmåga och förhållningssätt.ArbetsuppgifterVår verksamhet styrs av förbundsstyrelsens beslut och under de kommande åren läggs stor vikt på medlemsvärvningen, medlemsförmånerna och utvecklingen av nya sätt att engagera sig inom organisationen. Du driver tillsammans med projektledaren utvecklingen av förbundets nya medlemslösning. Du svarar på frågor från medlemmar och förtroendevalda om deras medlemskap eller föreningar. Du är med och arrangerar möten och konferenser. En del helg- och kvällsarbete kan förekomma då våra föreningar och förtroendevalda finns i hela Sverige. Det är en mindre arbetsplats så du ska vara beredd att hjälpa till med andra förekommande arbetsuppgifter. KvalifikationerAkademisk/eftergymnasial utbildning som är relevant för arbetsuppgifterna. Bekväm med att arbeta i olika tekniska lösningar och har en utvecklad datavana. Det är en fördel om du har arbetat med medlemssystem eller CRM-system sedan tidigare. God samarbetsförmåga och samtidigt kunna driva egna projekt. Det är ett plus om du är pedagogisk.Erfarenhet av medlemsservice som gör att du är mån om att möta våra medlemmar samt förtroendevalda i sina behov.Har god kommunikativ förmåga på svenska både i tal och skrift.Arbete inom det civila samhället till exempel ideella föreningar, aktivism eller liknande är meriterandeFör dig med rätt kompetens finns hos oss goda förutsättningar för personlig utveckling.Varaktighet: projekt 1 år, med eventuell förlängningArbetstid: heltidVi arbetar kontinuerligt med urvalet så ansök så snart som möjligt. Visa mindre