Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Sundbyberg

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Med över 3500 medarbetare levererar vi varje dag löftet om "ett bättre liv" till våra kunder. Idag erbjuder vi personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering på den spanska solkusten. Om tjänsten

Som bemanningsassistent på Särnmark fyller du en viktig funktion i att vikarietillsätta och schemalägga vid personliga assistenters frånvaro hos våra kunder. Vi är ett team som består av tre personer och vi är tillgängliga dygnet runt. I rollen arbetar du med schemaläggning och bemanningsplanering och säkerställer att rätt personal med rätt kompetens är på rätt plats vid rätt tidpunkt. Du arbetar nära våra kunder, medarbetare och kundansvariga.

Arbetet innebär att du planerar och följer upp bemanningen i verksamheten samt hanterar förändringar som uppstår, exempelvis vid frånvaro eller akuta omplaneringar. Du har löpande kontakt med personal kring scheman och uppdrag och säkerställer att rätt kvalifikationer och behörigheter matchas mot respektive uppdrag. Rollen innefattar även administrativ uppföljning såsom tidrapportering, dokumentation och systemhantering. Kundkontakt kopplat till planering och samordning är en naturlig del av arbetet. Vid behov kan även viss rekryteringsadministration förekomma, exempelvis i samband med att personalstyrkan behöver utökas.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av bemanning, schemaläggning eller annan administrativ samordning och som är van att arbeta i planerings- och personalsystem.

Du arbetar strukturerat och noggrant, trivs i en roll med många kontaktytor och har förmåga att hantera snabba förändringar på ett lugnt och lösningsorienterat sätt. Du uttrycker dig tydligt och professionellt i både tal och skrift. 

Anställning
Tillsvidareanställning på deltid 70-90% och inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten tillhör huvudkontoret i Stockholm. Rollen innebär vissa resor till våra kontor och kunder runt om i landet. Du tillhör avdelningen för HR, internkommunikation, reception samt jour&bemanning;.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Visa mindre

Har du minst tre års arbetslivserfarenhet inom rekrytering och letar efter ett uppdrag med start efter årsskiftet? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan! 
Om uppdraget
Vi söker flera rekryterare till vår kund i Stockholm för uppdrag som startar omgående och pågår till sista juni 2026. Uppdraget är på heltid och du arbetar under kontorstider 8-16:30 på kundens kontor i centrala Sundbyberg. Det finns inte möjlighet till distansarbete. 
Dina arbetsuppgifter

Självständigt arbete med enskilda eller samtliga steg i rekryteringsprocessen i vilken bland annat ingår att upprätta kravprofil, annonsering, urval, intervju och referenstagning


Självständigt arbete med att utföra enskilda steg i searchprocessen


Upprätta anställningsbeslut


Konsultativt stöd till rekryterande chefer


Uppsökande rekrytering eller search


Bakgrundskontroller och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen


Dina kvalifikationer

Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 p) med inriktning mot personalområdet eller högskoleutbildning som bedöms likvärdig 


Minst tre (3) års dokumenterad arbetserfarenhet av arbete inom HR-området med inriktning rekrytering


Rekryterat inom olika kompetensområden (ex it, ekonomi/administration, juridik, kundservice etc) eller inom hierarkiskt olika organisatoriska nivåer (ex chef, mellanchef, specialister)


Dokumenterad erfarenhet av kompetensbaserad intervjumetodik


Dokumenterad erfarenhet av att hantera kandidater i ett digitalt stödsystem för rekrytering


Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
? En nära kontakt med din konsultchef ? Möjlighet till fler spännande uppdrag ? Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ? Trygga anställningsvillkor
???? Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 6 februari 2026.  
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Annelie Hammarborg [email protected] 
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 169 30 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Svenska kraftnät spelar en nyckelroll i resan mot ett än mer elektrifierat Sverige. Den fortsatta elektrifieringen kommer vara avgörande för att nå ett hållbart samhälle, med konkurrenskraft och stark välfärd. Vårt samhällsviktiga uppdrag är en förutsättning för att elen som produceras ska nå ut till människor. Vill du vara med och jobba för ett lysande Sverige?

Nu söker vi en erfaren rekryteringsspecialist med gedigen erfarenhet av rekrytering av IT-tjänster till vår enhet Rekrytera och Attrahera.

Om tjänsten
I rollen som rekryteringsspecialist äger du dina rekryteringsprocesser från start till mål. Du är den sammanhållande länken genom rekryteringsprocessens alla steg och leder processen genom både planeringsfas och utförandefas. Du har ett nära samarbete med rekryterande chef och delar utförandet av de olika momenten i rekryteringsprocessen med rekryterande chef och enhetens medarbetare.

Vi ser att du har god vana av att stödja chefer i rekryteringsarbetet och kan anpassa ditt stöd som rekryteringsspecialist utefter behov. Rollen innefattar allt ifrån;


• Uppstartsmöten
• Annonsarbete
• Urvalsarbete
• Kompetensbaserade intervjuer
• Referenstagning

Svenska kraftnät har vuxit kraftigt senaste åren och fortsätter vara inne i en stark tillväxtfas och vi behöver dig som har mycket god erfarenhet av rekrytering på kvalificerad nivå för att klara vår tillväxttakt och nå våra gemensamma mål.

Du kommer få möjlighet att utvecklas inom rekryteringsområdet och vara en del av vårt pågående program HR digitalisering, där vi under kommande år arbetar med att kvalitetssäkra och effektivisera våra processer samt implementera nya system.

Som rekryterare tillhör du enheten Rekrytera och Attrahera som ansvarar för rekrytering och Employer Branding. Vi består av 20 medarbetare i olika åldrar och med olika bakgrund. Enhetens uppdrag innebär att vara chefsstöd vid rekrytering, att stödja chefer löpande under hela rekryteringsprocessen samt säkerställa en kvalitativ introduktion av nya medarbetare och konsulter.

Om dig
Skallkrav:

För att lyckas i rollen som rekryterare behöver du vara samarbetsorienterad, strukturerad, trygg och resultatorienterad. Du har lätt för att samarbeta med både kollegor och chefer, och bidrar till ett positivt och lösningsfokuserat arbetsklimat.

Du har en mycket god förmåga att skapa struktur i ett högt arbetstempo och hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Arbetet är intensivt och kräver att du har god överblick, är noggrann och har stark administrativ kompetens. Du är van vid att arbeta under press och att prioritera effektivt utan att tappa kvalitet.

Som person är du trygg och står stadigt även i utmanande situationer. Du har förmågan att vara tydlig, ta ansvar och driva arbetet framåt även när det kräver beslutsamhet och självständighet. Du är resultatorienterad och motiveras av att leverera med kvalitet och effektivitet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden.

Vidare har du en examen inom personal- och/ eller beteendevetenskap. Du har även;


• Minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet, av att självständigt driva, utföra och leda kompetensbaserade rekryteringar på kvalificerad nivå, chefsrekrytering och specialistrekrytering
• Gedigen erfarenhet av rekrytering inom IT-området
• God erfarenhet av statlig rekrytering och den statliga värdegrunden
• God vana av att föra dokumentation under rekryteringsprocesser
• God erfarenhet av administration och systemhantering
• Aktuell dokumenterad erfarenhet av förbättringsarbete inom område rekrytering
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av:


• Rekrytering inom el- och energibranschen
• Du har erfarenhet av att leda och samordna externa rekryteringsleverantörer i rollen som beställare
• Erfarenhet av arbete i tillväxtorganisation

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor inrikes kan förekomma i mindre utsträckning
• Sista ansökningsdag är 21 november 2025, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• #LI-DNI
• Förmåner | Svenska kraftnät

Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Sara Bäckström, 010-475 9771. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare AnnSophie Doverlind, 010-475 8007 eller Anna Kalzén, 010-350 9253. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected].

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Svenska kraftnät spelar en nyckelroll i resan mot ett än mer elektrifierat Sverige. Den fortsatta elektrifieringen kommer vara avgörande för att nå ett hållbart samhälle, med konkurrenskraft och stark välfärd. Vårt samhällsviktiga uppdrag är en förutsättning för att elen som produceras ska nå ut till människor. Vill du vara med och jobba för ett lysande Sverige?

Nu söker vi en erfaren rekryteringsspecialist med gedigen erfarenhet av rekrytering av IT-tjänster till vår enhet Rekrytera och Attrahera.

Om tjänsten
I rollen som rekryteringsspecialist äger du dina rekryteringsprocesser från start till mål. Du är den sammanhållande länken genom rekryteringsprocessens alla steg och leder processen genom både planeringsfas och utförandefas. Du har ett nära samarbete med rekryterande chef och delar utförandet av de olika momenten i rekryteringsprocessen med rekryterande chef och enhetens medarbetare.

Vi ser att du har god vana av att stödja chefer i rekryteringsarbetet och kan anpassa ditt stöd som rekryteringsspecialist utefter behov. Rollen innefattar allt ifrån;


• Uppstartsmöten
• Annonsarbete
• Urvalsarbete
• Kompetensbaserade intervjuer
• Referenstagning

Svenska kraftnät har vuxit kraftigt senaste åren och fortsätter vara inne i en stark tillväxtfas och vi behöver dig som har mycket god erfarenhet av rekrytering på kvalificerad nivå för att klara vår tillväxttakt och nå våra gemensamma mål.

Du kommer få möjlighet att utvecklas inom rekryteringsområdet och vara en del av vårt pågående program HR digitalisering, där vi under kommande år arbetar med att kvalitetssäkra och effektivisera våra processer samt implementera nya system.

Som rekryterare tillhör du enheten Rekrytera och Attrahera som ansvarar för rekrytering och Employer Branding. Vi består av 20 medarbetare i olika åldrar och med olika bakgrund. Enhetens uppdrag innebär att vara chefsstöd vid rekrytering, att stödja chefer löpande under hela rekryteringsprocessen samt säkerställa en kvalitativ introduktion av nya medarbetare och konsulter.

Om dig
Skallkrav:

För att lyckas i rollen som rekryterare behöver du vara samarbetsorienterad, strukturerad, trygg och resultatorienterad. Du har lätt för att samarbeta med både kollegor och chefer, och bidrar till ett positivt och lösningsfokuserat arbetsklimat.

Du har en mycket god förmåga att skapa struktur i ett högt arbetstempo och hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Arbetet är intensivt och kräver att du har god överblick, är noggrann och har stark administrativ kompetens. Du är van vid att arbeta under press och att prioritera effektivt utan att tappa kvalitet.

Som person är du trygg och står stadigt även i utmanande situationer. Du har förmågan att vara tydlig, ta ansvar och driva arbetet framåt även när det kräver beslutsamhet och självständighet. Du är resultatorienterad och motiveras av att leverera med kvalitet och effektivitet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden.

Vidare har du en examen inom personal- och/ eller beteendevetenskap eller annan examen/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har även;


• Minst fem års aktuell arbetslivserfarenhet, av att självständigt driva, utföra och leda kompetensbaserade rekryteringar på kvalificerad nivå, chefsrekrytering och specialistrekrytering
• Gedigen erfarenhet av rekrytering inom IT-området
• God erfarenhet av statlig rekrytering och den statliga värdegrunden
• God vana av att föra dokumentation under rekryteringsprocesser
• God erfarenhet av administration och systemhantering
• Aktuell dokumenterad erfarenhet av förbättringsarbete inom område rekrytering
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av:


• Rekrytering inom el- och energibranschen
• Du har erfarenhet av att leda och samordna externa rekryteringsleverantörer i rollen som beställare
• Erfarenhet av arbete i tillväxtorganisation

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor inrikes kan förekomma i mindre utsträckning
• Sista ansökningsdag är 21 november 2025, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• #LI-DNI
• Förmåner | Svenska kraftnät

Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Sara Bäckström, 010-475 9771. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare AnnSophie Doverlind, 010-475 8007 eller Anna Kalzén, 010-350 9253. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected].

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker efter en Talent Acquisition Specialist till vår kund i Sundbyberg för ett uppdrag på 5 månader. Vi ser gärna att du har arbetat med rekrytering i minst 7 år, samt haft en roll i ett Inhouse TA team och jobbat med chefsrekryteringar med flertalet uppdragsgivare. Låter detta som du? Välkommen med din ansökan idag. Urval sker löpande.


Uppdragslängd: Oktober - 5 månader
Omfattning: Heltid
Arbetsgivare: Randstad
Arbetsplats: Sundbyberg

Ansvarsområden
Ansvara för att stödja kundens rekryterande chefer i deras rekryteringsprocesser
Specialist- samt chefsrekrytering
Utveckla processer, rutiner och arbetssätt i kundens Inhouse Talent Acquisition team tillsammans med kollegor i teamet

Kvalifikationer
Krav:
Svenska och engelska - flytande i tal och skrift
En relevant eftergymnasial utbildning, förslagsvis HR/personalvetare
Minst 7 års erfarenhet från rekrytering, och ha stöttat seniora ledare med deras chefsrekryteringar
Tidigare arbetat i ett Inhouse TA team så att man förstår att även utveckling av TA funktionen samt processer ingår i rollen
Viktiga är att man har jobbat med chefsrekryteringar i en komplex organisation med flertalet uppdragsgivare


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker efter en Talent Acquisition Specialist till vår kund i Sundbyberg för ett uppdrag på 5 månader. Vi ser gärna att du har arbetat med rekrytering i minst 7 år, samt haft en roll i ett Inhouse TA team och jobbat med chefsrekryteringar med flertalet uppdragsgivare. Låter detta som du? Välkommen med din ansökan idag. Urval sker löpande.


Uppdragslängd: Oktober - 5 månader
Omfattning: Heltid
Arbetsgivare: Randstad
Arbetsplats: Sundbyberg

Ansvarsområden
Ansvara för att stödja kundens rekryterande chefer i deras rekryteringsprocesser
Specialist- samt chefsrekrytering
Utveckla processer, rutiner och arbetssätt i kundens Inhouse Talent Acquisition team tillsammans med kollegor i teamet

Kvalifikationer
Krav:
Svenska och engelska - flytande i tal och skrift
En relevant eftergymnasial utbildning, förslagsvis HR/personalvetare
Minst 7 års erfarenhet från rekrytering, och ha stöttat seniora ledare med deras chefsrekryteringar
Tidigare arbetat i ett Inhouse TA team så att man förstår att även utveckling av TA funktionen samt processer ingår i rollen
Viktiga är att man har jobbat med chefsrekryteringar i en komplex organisation med flertalet uppdragsgivare


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Arbetsbeskrivning


Är du i startgroparna av din HR-karriär och vill skaffa värdefull erfarenhet inom rekrytering hos en väletablerad aktör inom offentlig sektor? Då är denna roll perfekt för dig! En av våra kunder inom statlig sektor söker flera juniora rekryterare för att stärka sitt team under en tidsbegränsad period.


Vi söker dig som har minst ett års erfarenhet av rekrytering och har tidigare erfarenhet av kompetensbaserad intervjuteknik. Vi ser även att du har utbildning inom personalvetenskap eller utbildning som bedöms vara likvärdig. Vidare ser vi att du känner dig trygg med att självständigt driva rekryteringsprocesser framåt, självklart med stöd från dina drivna kollegor. 




Arbetsplats: Sundbyberg, endast på plats
Uppdragslängd: Heltid med start Augusti/September till årsskiftet med chans till förlängning.
Arbetsgivare: Randstad AB


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt att du har en bra samarbetsförmåga. På Randstad strävar vi efter att erbjuda dig karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och få ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.
Rekrytering kommer att ske löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ifall denna tjänst passar dig som handen i handsken, sök redan idag!

Ansvarsområden


Arbetsuppgifter: 
Rekrytering och urval av personal
Arbeta självständigt med samtliga steg i rekryteringsprocessen (upprätta kravprofil, annonsering, urval, intervju, referenstagning)
Ge konsultativ stöd till rekryterande chefer
Upprätta anställningsbeslut



Som rekryterare kommer du arbeta med samtliga delar i rekryteringsprocessen:
Upprätta kravprofil
Annonsering 
Urval 
Intervju 
Referenstagning

Kvalifikationer


Krav för tjänsten:
Högskoleutbildning med inriktning mot personalområdet, beteendevetenskap eller likvärdig utbildning. 
Minst 1 års arbetslivserfarenhet av rekrytering
Erfarenhet av kompetensbaserad intervjumetodik
Goda kunskaper i ms office eller likvärdigt
God förmåga att förstå och uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt
God samarbetsförmåga med kollegor, interna kunder och kandidater
Förmåga att arbeta metodiskt och strukturerat, delvis planera och genomföra rekryteringsprocessen på kortast möjliga tid



Om du är nyligen examinerad men har jobbat extra som rekryterare under din studietid med kompetensbaserad intervjumetodik så är detta en intressant bakgrund och en fin möjlighet att komma in i arbetslivet och få erfarenhet av att jobba på myndighet.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du i startgroparna av din HR-karriär och vill skaffa värdefull erfarenhet inom rekrytering hos en väletablerad aktör inom offentlig sektor? Då är denna roll perfekt för dig! En av våra kunder inom statlig sektor söker flera juniora rekryterare för att stärka sitt team under en tidsbegränsad period.






Vi söker dig som har minst ett års erfarenhet av rekrytering och har tidigare erfarenhet av kompetensbaserad intervjuteknik. Vi ser även att du har utbildning inom personalvetenskap eller utbildning som bedöms vara likvärdig. Vidare ser vi att du känner dig trygg med att självständigt driva rekryteringsprocesser framåt, självklart med stöd från dina drivna kollegor. 


Arbetet utförs helt på plats i kundens lokaler i Sundbyberg, distansarbete är ej möjligt. 


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.


Startdatum för detta uppdrag är för närvarande satt till början av augusti och kommer att pågå till slutet av december, med chans till förlängning.
Rekrytering kommer att ske löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ifall denna tjänst passar dig som handen i handsken, sök redan idag!

Ansvarsområden
Arbetsuppgifter: 
Rekrytering och urval av personal
Arbeta självständigt med samtliga steg i rekryteringsprocessen (upprätta kravprofil, annonsering, urval, intervju, referenstagning)
Ge konsultativ stöd till rekryterande chefer
Upprätta anställningsbeslut



Som rekryterare kommer du arbeta med samtliga delar i rekryteringsprocessen:
Upprätta kravprofil
Annonsering 
Urval 
Intervju 
Referenstagning

Kvalifikationer
Krav för tjänsten:
Högskoleutbildning med inriktning mot personalområdet, beteendevetenskap eller likvärdig utbildning. 
Minst 1 års arbetslivserfarenhet av rekrytering
Erfarenhet av kompetensbaserad intervjumetodik
Goda kunskaper i ms office eller likvärdigt
God förmåga att förstå och uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt
God samarbetsförmåga med kollegor, interna kunder och kandidater
Förmåga att arbeta metodiskt och strukturerat, delvis planera och genomföra rekryteringsprocessen på kortast möjliga tid


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Med över 3500 medarbetare levererar vi varje dag löftet om "ett bättre liv" till våra kunder. Idag erbjuder vi personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering på den spanska solkusten.

 

Vi söker nu en rekryterare till Särnmark Assistans 

Har du precis avslutat studierna eller är du i början av din karriär inom rekrytering och bemanning och vill få erfarenhet hos en av de stora aktörerna inom bransch personlig assistans? Då kan detta vara rollen för dig! Särnmark söker en rekryterare för att stötta upp verksamheten i Sundbyberg under en begränsad period.

Arbetsuppgifter & ansvarsområden

Som rekryterare kommer du arbeta med alla delar i rekryteringsprocessen vilket bland annat innebär:


• Rekrytering och urval av personliga assistenter som passar kukndernas kravprofil
• Annonsering
• Urval
• Intervju
• Referenstagning
• Ge återkoppling

Vi söker dig som

Vi söker dig som känner dig trygg med att självständigt driva processer, med stöd från kollegor. Vi ser gärna att du har en utbildning inom personalvetenskap eller beteendevetenskap eller andra relevanta kurser för tjänsten, exempelvis samtals- och intervjumetodik.

Meriterande med erfarenhet inom search och/eller erfarenhet av rekrytering inom vård- och omsorgsbranschen.

Tjänsten kan innebära många kontakter med kunder och kandidater och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och trevliga kollegor, kommer du att trivas hos oss.

Kvalifikationer


• Högskoleutbildning med inriktning mot personalområdet, beteendevetenskap eller likvärdig utbildning.
• Gärna arbetslivserfarenhet av rekrytering
• Goda kunskaper i ms office eller likvärdigt
• Erfarenhet av Talentech
• Utmärkt förmåga att förstå och uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt
• God samarbetsförmåga med kollegor, interna kunder och kandidater
• Förmåga att arbeta metodiskt och strukturerat genom rekryteringsprocessen
•  Arbeta effektivt så att rekryteringen hanteras skyndsamt samtidigt som processen kvalitetssäkras.

Om anställningen 

Anställningsformen är en tidsbegränsad anställning på 3månader med möjlighet till förlängning.

Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal.

Så här ansöker du

Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Rekrytering kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta inte, sök redan idag!

Varmt välkommen med din ansökan!


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Visa mindre

Bidra med din lysande expertis hos oss i rollen som rekryterare! Svenska kraftnät spelar en nyckelroll i resan mot ett än mer elektrifierat Sverige. Vårt samhällsviktiga uppdrag är en förutsättning för att elen som produceras ska nå ut till människor. Vill du vara med och jobba för ett lysande Sverige?

Om tjänsten

Som rekryterare ansvarar du för dina rekryteringsprocesser från start till mål. Du är den sammanhållande länken genom processens alla steg, där utförandet av momenten sker tillsammans med rekryterande chef och enhetens medarbetare. Vi ser att du har god vana av att stödja chefer i rekryteringsarbetet och kan anpassa ditt stöd som rekryteringsspecialist utefter behov. Rollen innefattar allt från att hålla uppstartsmöten, skriva annonser, arbeta med urval till att hålla djupintervjuer och ta referenser.

Svenska kraftnät har vuxit kraftigt de senaste åren och fortsätter vara inne i en stark tillväxtfas och vi behöver dig som har mycket god erfarenhet av rekrytering på kvalificerad nivå för att klara vår tillväxttakt och nå våra gemensamma mål. I rollen kommer du få möjlighet att utvecklas inom rekryteringsområdet och vara en del av vårt pågående program HR digitalisering, där vi under kommande år arbetar med att kvalitetssäkra och effektivisera våra processer samt implementera nya system.

Som rekryterare tillhör du enheten Rekrytera och Attrahera som ansvarar för rekrytering och Employer Branding. Vi består av 18 medarbetare i olika åldrar och med olika bakgrund. Vi är ett välkomnande och framåtblickande team som värdesätter varandra och har ett starkt fokus på samarbete och kunskapsdelning i teamet såväl som med övriga HR och verksamheten.

Om dig

Denna tjänst passar dig som trivs med att ta eget ansvar och har god förmåga att planera och strukturera upp ditt eget arbete. Vi ser även att du har en stark ambition att nå dina egna och verksamhetens mål samt är medveten om vikten av att skapa och upprätthålla goda samarbeten med såväl interna som externa kollegor.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Skallkrav

Vi vill att du har en examen inom personal eller beteendevetenskap alternativt har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som myndigheten bedömer likvärdig.

Du har även:


• Minst 5 års erfarenhet av att självständigt driva och leda kompetensbaserade rekryteringar på kvalificerad nivå, chefsrekrytering och specialistrekrytering.
• Erfarenhet av statlig rekrytering och den statliga värdegrunden.
• God vana av att föra dokumentation under rekryteringsprocesser.
• Goda kunskaper i Officepaketet.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:


• Rekrytering inom el- och energibranschen och/eller IT-branschen (ingenjörer, IT-specialister).
• Erfarenhet av arbete i tillväxtorganisation.

Bra att veta


• Tjänsten är en särskild visstidsanställning om 1 år.
• Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg. Resor inrikes kan förekomma i mindre utsträckning.
• Sista ansökningsdag: 2025-04-18.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %

Kontakta gärna rekryterande chef Sara Bäckström 010-475 97 71 eller rekryterare Anna Charles 010-489 23 28 om du har frågor om tjänsten. 

Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Mikael Hedenheim ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected]


Säkerhetsprövning och krigsplacering

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät krävs även svenskt medborgarskap. Läs här för mer information om säkerhetsprövning. Med anställningen följer även en skyldighet att krigsplaceras. Här kan du läsa mer om vad krigsplacering innebär.

Om oss

Svenska kraftnät spelar en nyckelroll i resan mot ett än mer elektrifierat Sverige. Vårt uppdrag är en förutsättning för att elen som produceras ska nå ut till människor. Vi är systemansvarig myndighet, med uppgift att på ett affärsmässigt sätt förvalta, driva och utveckla ett kostnadseffektivt, driftsäkert och miljöanpassat kraftöverföringssystem. Den fortsatta elektrifieringen kommer vara avgörande för att nå ett hållbart samhälle, med konkurrenskraft och stark välfärd. Vill du vara med och jobba för ett lysande Sverige?

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss.

Läs om våra förmåner.

Möt några av våra medarbetare. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du i startgroparna av din HR-karriär och vill skaffa värdefull erfarenhet inom rekrytering hos en väletablerad aktör inom offentlig sektor? Då är denna roll perfekt för dig! En av våra kunder inom statlig sektor söker flera juniora rekryterare för att stärka sitt team under en tidsbegränsad period.
Som rekryterare kommer du arbeta med samtliga delar i rekryteringsprocessen:
Upprätta kravprofil
Annonsering 
Urval 
Intervju 
Referenstagning

Vi söker dig som har minst ett års erfarenhet av rekrytering och har tidigare erfarenhet av kompetensbaserad intervjuteknik. Vi ser även att du har utbildning inom personalvetenskap eller utbildning som bedöms vara likvärdig. Vidare ser vi att du känner dig trygg med att självständigt driva rekryteringsprocesser framåt, självklart med stöd från dina drivna kollegor. 


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.


Startdatum för detta uppdrag är för närvarande satt till början av mars och kommer att pågå till slutet av september, med chans till förlängning. Rekrytering kommer att ske löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ifall denna tjänst passar dig som handen i handsken, sök redan idag!

Ansvarsområden
Rekrytering och urval av personal
Arbeta självständigt med samtliga steg i rekryteringsprocessen (upprätta kravprofil, annonsering, urval, intervju, referenstagning)
Ge konsultativ stöd till rekryterande chefer
Upprätta anställningsbeslut


Kvalifikationer
Högskoleutbildning med inriktning mot personalområdet, beteendevetenskap eller likvärdig utbildning. 
Minst 1 års arbetslivserfarenhet av rekrytering
Erfarenhet av kompetensbaserad intervjumetodik
Goda kunskaper i ms office eller likvärdigt
God förmåga att förstå och uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt
God samarbetsförmåga med kollegor, interna kunder och kandidater
Förmåga att arbeta metodiskt och strukturerat, delvis planera och genomföra rekryteringsprocessen på kortast möjliga tid


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Har du en passion för kundservice och gillar att använda telefonen som ditt främsta verktyg? Är du administrativt lagd och vill vara en del av ett engagerat team som alltid sätter kundens bästa i fokus? Då är rollen som Supportmedarbetare hos Swedbank AutoPlan något för dig!

Om tjänsten:
Du välkomnas till ett härligt team bestående av 7 dedikerade medarbetare där samarbete och teamkänsla värderas högt! Din placering blir på Swedbanks huvudkontor i Sundbyberg, där du kommer att utföra arbetet på plats och arbeta kontorstider. Uppdraget förväntas initialt pågå fram till april.

Arbetsuppgifter:
I rollen som supportmedarbetare kommer du att ansvara för att ta emot, hantera och följa upp kundärenden främst via telefon. Du kommer att ha regelbundna dialoger med våra kunders förare och besvara frågor om bilrelaterade ämnen som körjournaler, förmånsvärden, kalkyler och bruttolöneavdrag. Du kommer även att samarbeta nära med kollegor från andra team inom AutoPlan, för att tillsammans leverera bästa möjliga service till våra kunder.

Du erbjuds:

• En roll där du får utvecklas och lära av duktiga kollegor
• En arbetsplats där personlig utveckling, god gemenskap och glädje står i centrum!
• En gedigen introduktion av ditt team

Vi söker dig som:

• Har tidigare erfarenhet av att arbeta med kundservice och administrativt arbete.
• Trivs med att använda telefonen som ett primärt arbetsverktyg.
• Kommunicerar flytande på svenska och engelska i tal och skrift.
• Är ansvarstagande och har en stark vilja att utvecklas.

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer att trivas hos Swedbank. Vi tror att du som person har en positiv inställning och arbetar strukturerat. Du är snabblärd, initiativtagande och noggrann, vilket gör att du kan hantera ett högt tempo och vill överträffa kundernas förväntningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av Fleet management och billeasing, samt om du har ett intresse för bilar.

START: Omgående
OMFATTNING: Heltid, initialt till april
STAD: Stockholm, Sundbyberg
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Linnéa Grass

Uppdraget är en del av vår personaluthyrning, du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Swedbank. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Swedbanks önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till: [email protected] .

För detta uppdrag krävs ett utdrag ur belastningsregistret, vi rekommenderar dig därför att beställa det redan vid ansökan via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Visa mindre

Vill du vara med på en resa utöver det vanliga?
Viva Bemanning är ett snabbt växande bolag som söker efter förstärkning för att kunna ta nästa steg i utvecklingen. Vi är etablerade och expanderar kraftigt inom vård och omsorg där vi bemannar med främst sjuksköterskor och läkare.
Vi består i dagsläget av ett hårt arbetande team med mycket engagemang och positiv energi. Vi vill utveckla dig till en av marknadens bästa konsultchefer. Vi vill att du ska känna att du växer som person varje dag, något som du även kan ha nytta av i ditt privata liv. Det finns egentligen ingen begränsad uppsida på din lön, du väljer själv hur mycket tid du vill ge och kommer erhålla en ersättning därefter.
Vem vi söker
I din roll som konsultchef strävar du alltid efter att skapa starka och långvariga kontakter. Vi söker en person till vårat Norge-team, någon som vill jobba med relationsbaserad försäljning. Du ansvarar för hela bemanningsprocessen - d.v.s. från första samtalet, tills dess att konsulten blivit matchad till rätt uppdrag, och vidare till att följa upp och bibehålla en professionell och frisk relation.
För att passa in hos oss och klara av rollen som konsultchef krävs det att du är social, målinriktad och kan arbeta i högt tempo. För den här rollen behöver du även kunna tala och förstå norska.
För långvariga relationer och professionalism är även disciplin en viktig faktor och vi ser gärna att du är tävlingsinriktad. Det är också viktigt att du både kan skriva och tala flytande svenska. Tidigare erfarenhet inom sälj och/eller rekrytering är starkt meriterande.
Viva Bemanning erbjuder, bland annat:
Möjlighet att påverka din lön varje dag
Goda utvecklingsmöjligheter och en tydlig karriärtrappa
Centralt beläget kontor fyllt med drivna och härliga kollegor
Löpande Coachning
Friskvårdbidrag

Om dig
Som person är du målinriktad och driven. Du älskar utmaningar och vill ständigt utvecklas inom försäljning. Inställningen och attityden är A-O hos oss och något vi värdesätter väldigt högt hos vår nästa medarbetare.
Ansökan
Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vänta inte med att söka!
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om oss
Impressive Relations är en fullservicebyrå som erbjuder ett brett utbud av tjänster inom affärsområdena Sales, Retail och Staffing. Med vårt starka team och över 10 års erfarenhet i branschen, strävar vi efter att leverera högpresterande lösningar och stärka våra kunders framgångar. Vi tror på att vår personal är vår viktigaste tillgång och är stolta över att erbjuda en utvecklande och stöttande arbetsmiljö.



Tjänstebeskrivning
Som Rekryterare på Impressive Relations spelar du en avgörande roll i att säkerställa att vi har de mest framstående kollegorna på plats för att uppnå våra ambitiösa mål inom företaget. Du har det övergripande ansvaret för rekryteringsprocessen, vilket innebär att du tar dig an allt från annonsering och urval till genomförande av intervjuer, referenstagning och slutgiltiga anställningsbeslut. Ditt främsta fokus ligger på att identifiera och attrahera säljare av högsta kaliber som kan leverera imponerande resultat.

Du utmärker dig genom att vara starkt resultatorienterad och proaktiv, och du har förmågan att noggrant bedöma och locka de mest kvalificerade och engagerade säljarna för våra olika uppdrag. Vi söker individer som innehar egenskaper som kreativitet, självgående initiativtagande, målinriktad uthållighet, en förmåga att skapa starka kundrelationer samt en positiv och energifylld attityd. Du förstår och värdesätter den avgörande betydelsen av en stark inre drivkraft och en stark vilja att kontinuerligt utvecklas - vilket är kritiska egenskaper hos en säljare av absolut högsta kvalitet.

I denna intensiva och dynamiska arbetsmiljö kommer ditt arbete att ha en betydande inverkan på företagets framgång, och du kommer att spela en viktig roll i att stärka vårt varumärkes anseende som en attraktiv arbetsgivare inom säljbranschen.

Arbetsuppgifter:

- Identifiera och attrahera de mest kompetenta och engagerade medarbetarna för våra olika uppdrag.

- Ansvarig för hela rekryteringsprocessen, inklusive annonsering, urval, intervjuer, referenstagning och anställningsbeslut.

- Uppdatering och hantering av våra sociala mediekanaler, inklusive Facebook, Instagram, LinkedIn och TikTok.

- Samarbeta tätt med projektledare och andra teammedlemmar för att säkerställa att vi har rätt kompetens för våra olika uppdrag.

- Ta initiativ och agera proaktivt för att möta våra mål genom att delta i projekt och evenemang.



Kvalifikationer:

- Starkt meriterande med tidigare erfarenhet inom försäljning eller account management.

- Erfarenhet av att samordna, administrera och hantera rekrytering, gärna från försäljningsverksamhet.

- Erfarenhet av att hantera marknadsföring av tjänster, anställningsintervjuer och den administrativa processen.

- Stark förståelse och erfarenhet av sociala medier och dess användning i marknadsföringssyfte.

- Drivande och resultatorienterad med förmåga att bygga positiva relationer och samarbeta med andra.

- Flytande tal i Svenska



Vi erbjuder:

- Heltidsanställning i en stöttande arbetsmiljö med utvecklingsmöjligheter och möjligheter till karriärutveckling.

- Kontor i innerstan med moderna arbetslokaler.

- Fast lön enligt överenskommelse, där du själv kan påverka din inkomst genom prestation.

- Regelbundna sociala evenemang, tävlingar och AWs för att stärka teamkänslan och gemenskapen.

- Tillgång till utbildning och karriärutveckling inom företaget.



Vi ger dig en roll där du själv är med påverkar din egen verklighet och där beslutsvägarna är korta. En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör Vi ger dig en möjlighet att få vara med att bygga en ny avdelning ifrån grunden.

Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjlig! Visa mindre

Vi älskar att se rätt person på rätt plats! Är du kommunikativ, har en drivkraft och ihärdighet för att nå långsiktiga mål. Älskar att bygga nätverk och ser dig själv som relationsbyggare. Trivs du i en miljö som ständigt förändras och har en orädd approch till utmaningar, är detta rollen för dig.
Vi är ett växande bolag som matchar konsulter inom vårdbranschen med rätt uppdrag. Vår vision är att ta bort mellanhänderna i konsultbranchen, utan att tumma på kvaliten. Genom att bli en del av vårt team kommer du vara med att bygga en del av vårdbranchens digitala transformation.
Vi värdesätter att du har en positiv inställning och en vad vi kallar ”det går inte att misslyckas” mentalitet. Vi lär oss enbart!
Just nu växer vår verksamhet och vi letar efter en konsultchef. I rollen kommer du att jobba nära företagsledningen och ha stor möjlighet att påverka vår verksamhet samt växa och utveckla rollen. Vi ser gärna att du är van vid att arbeta självständigt och ta stort ansvar. Detta innebär frihet och möjlighet att planera och styra arbetet till stor del på egenhand.
Med frihet kommer ansvar och rollen innebär bland annat:
Matcha, prissätta och tillsätta konsultuppdrag med rätt konsult utifrån personlighet och kompetens,
ta fram jobbannonser, göra kandidaturval, intervjua och anställa kandidater,
skapa nätverk och bygga långsiktiga relationer med både kunder och konsulter,
hitta nya samt utöka befintliga samarbeten med kunder,
vara främsta kontaktperson för dina konsulter som du coachar och inspirerar i deras utveckling.

Vi tror man lyckas i rollen med följande personlighetsdrag
Kommunikativ
Grit
Relationsbyggare

Din personliga utvecklingsresa och vad rollen kan innebära i förlägningen
Utveckla vår employee branding strategi

Meriterande
Erfarenhet av rekryterings
Erfarenhet av search
Erfarenhet inom HR/bemanning

Ta chansen att bli en del av ett oslagbart team, som älskar att växa tillsammans! Visa mindre

Spännande Rekryteringsuppdrag inom Elkraft hos Myndighet - Forma Framtidens Energilösningar och Kickstarta Din Karriär!
Har du en passion för rekrytering och vill vara en del av energiomställningen? Här är din chans att göra skillnad som Rekryterare inom elkraft på en myndighet. Som HR-konsult nivå 3 kommer du att leda och koordinera rekryteringsprojekt, bygga starka team och påverka utvecklingen av hållbara energilösningar.
Ditt Uppdrag:
Ta ledningen i projektledning och optimering av rekryteringsprocesser för bästa möjliga resultat.
Skapa nära partnerskap med chefer och samarbeta med vårt kompetenta kompetensförsörjningsteam.
Spela en central roll i att forma framtidens energiomställning.

Din Profil:
Högskoleutbildning inom personal- eller beteendevetenskap är meriterande.
Du har en imponerande bakgrund med minst 5 års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
Du har minst 3 års framgångsrik rekryteringserfarenhet på hög nivå.
Förmågan att självständigt driva rekryteringsprocesser är en självklarhet.
Flytande svenska, både i tal och skrift.

Meriterande:
Förståelse för statlig rekrytering och dess värdegrund är en fördel.
Tidigare rekrytering inom elkraft eller energisektorn ger extra tyngd.
Erfarenhet av rekryteringssystemet Reachmee är ett plus.

Dina Egenskaper:
Du är initiativtagande och en stark lagspelare.
Flexibilitet och tydlighet präglar din kommunikationsstil.
Din ödmjukhet skapar en naturlig känsla av förtroende.
Du arbetar självständigt och brinner för att nå resultat.

Vi Erbjuder:
En spännande resa genom energiomställningen, med en balans mellan utmaningar och möjligheter.
Möjlighet att arbeta nära chefer och med kompetenta kollegor.
Starten på ett 1-årigt projekt med starka möjligheter till förlängning.

Vill du vara med och forma framtidens hållbara energilösningar? Ansök idag genom att kontakta Rekryteringsansvarig Ove Ekerbring på [email protected] eller Viktoria Janmicks på [email protected]. Ta steget mot en spännande karriär och bli en central del av vårt dedikerade team! Visa mindre

I dessa arbetsuppgifter ingår bl.a. att övergripande leda, samordna och administrera projektets genomförande så att projektets målsättning och delmål uppnås enligt tidplan och med gott resultat. Som rekryterare är ditt huvudansvar att i nära samarbete med chefer projektleda rekryteringsprocesser och tillsammans med övriga kollegor på kompetensförsörjningsenheten, som består av 12 medarbetare, rekrtyerare, rekryteringsadminsitratörer och Employer branding specialist. Rollen som rekryterare innebär att du arbetar i tätt partnerskap med våra chefer och deltar i hela rekryteringsprocessen inom olika delar av vår verksamhet. Vi har en hög tillväxttakt vilket medför både möjligheter och utmaningar. En spännande resa att bidra till möjliggörandet av energiomställningen och att Sverige lyser.

För den här rollen ser vi därför att du kan uppfylla följande krav:

Avslutad högskoleutbildning. Gärna inom personal- eller beteendevetenskap
Minst 5 års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering,
Minst 3 års erfarenhet av att rekrytera på kvalificerad nivå, chefer och/eller specialister. 
Minst 3 års vana av att självständigt driva/projektleda rekryteringsprocesser framåt. 
Goda kunskaper i svenska både skriftligt och muntligt. 


Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av statlig rekrytering, rekrytering inom el-och energibranschen. Har du dessutom arbetat i Reachmee är det fördelaktigt. Rollen har sin utgångspunkt i Sundbyberg, Stockholm och avser en heltidstjänst som gäller tillsvidare. Tjänsten börjar efter en godkänd säkerhetsprövning.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi är flera rekryterare som hanterar rekryteringen av denna tjänst, vid frågor gällande den här rekryteringen eller tjänsten når du oss enklast på e-post [email protected]

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Du kommer att vara anställd av Quest Consulting och arbeta som konsult hos vår kund.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Om jobbet
Job Solution Sweden AB är ett specialistföretag inom search och headhunting och startade sin verksamhet i Stockholm 2015.
Koncernen består idag av ett moderbolag samt sex dotterbolag fördelat på tre länder: Sverige, Danmark och Norge. Under våren 2022 börsnoterades Job Solution AB vilket innebär att vi går från att vara ett mindre bolag, till att nu ta nästa nivå. I linje med detta värdesätter vi högt våra värdeord på Job Solution; familjära, prestigelösa, ambitiösa, förenande och innovativa.
Nu lägger vi i nästa växel och söker därmed fler rekryterare som vill vara med på resan!
Vad gör en rekryterare hos Job Solution?
I rollen som rekryterare hos oss ansvarar du för rekryteringsprocessen gentemot våra samarbetspartners. Då vi jobbar på uppdrag av våra kunder, så kommer branscher och roller variera. Detta ger en bredare inblick och förståelse för olika branscher, samtidigt som du bygger upp ett stort och brett nätverk. Du kommer göra följande:
Search och headhunting av rätt profil utifrån kundens behov
Telefonintervjuer med aktuella kandidater
Ansvara och återkoppla till kandidater i process
Kundkontakt i form av inbokning/återkoppling av intervjuer
Samarbeta tätt med kundansvarig hos Job Solution
Administrera kandidater i process i vårt interna system

Vi letar efter dig som har
Ett genuint intresse om att lära och utveckla dig inom rekrytering
Goda kommunikationskunskaper, både skriftligt och muntligt
Förmågan att jobba strukturerat, självständigt och initiativtagande
Du är en lagspelare och tycker om att stötta dina kollegor

Det är meriterande om du har
Examen inom HR, sälj eller annat relevant område
Tidigare erfarenhet från rekryteringsbranschen
Erfarenhet av CRM-systemet Ponty


Hos Job Solution får du möjligheten att lära dig om rekryteringsbranschen och de branscher vi jobbar med, som till exempel IT, Ekonomi, Samhällsbyggnad, Industri etc. Du ska trivas med att arbeta i en föränderlig miljö som omfattas av ambitiösa och härliga kollegor, där du tycker om att göra roliga aktiviteter tillsammans. Vi har en konstant tillväxt i Sverige, och numera även med våra dotterbolag.
Har du några frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta Rekryteringschef Linda på [email protected].
Läs mer om oss på www.jobsolution.se Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad?

Som anställd på SATS är du med och gör ett viktigt arbete för vårt samhälle. Du hjälper människor till ett bättre liv, att förverkliga ett mål, eller kanske till och med att förverkliga en dröm. Det är det som gör att vi på SATS förmodligen har en roligare och mer meningsfull arbetsplats än många andra!

I rollen som People & Attract - Recruiter (en del av nordiskt rekryteringsteam och även lokalt HR-team) är du en viktig spelare för kandidatupplevelsen och stärker vårt employer branding. Du ansvarar även för hela den professionella och kvalitetssäkrade SATS rekryteringsprocessen så att den överensstämmer med SATS mål och strategi.

Du ansvarar för hela området vilket innefattar chefsstöd, onboarding/offboarding-struktur och verktyg inom rekryteringsområdet. I arbetet mot vår vision ”Make People Healthier and Happier” lever du våra värderingar och är ”The Inspirator”.

Denna roll direktrapporterar till sin lokala HR-chefen men har också en prickad linje till Teamledaren - 'People och Attract Nordic' för det dagliga rekryteringsarbetet. Vi önskar starta upp 1 oktober. Denna annons kommer att vara ute till 7 augusti men intervjuer kan hanteras innan dess. Tveka inte att söka redan idag!



Huvudsakliga uppgifter:

- Säkerställa och förbättra kvalitén av SATS kandidatupplevelse genom organisationen.

- Ansvara för rekrytering av nyckelpersoner i organisationen

- Skriva befattningsbeskrivningar

- Genomföra nuläge- och behovsanalyser, skapa kravspecifikationer och annonser

- Ta hand om kandidatselektering, tester och sköta återkoppling

- Ta fram intervjumaterial samt hålla anställningsintervjuer

- Fungera som stöd för chefer i deras rekryteringsarbete.

- Frågor rörande rekryteringsverktyg och anställningsavtal, hjälp att ta fram intervjufrågor eller dylikt.

- Utbilda chefer inom rekrytering

- Starta och följa upp onboarding/offboarding

- Hålla exit- intervjuer

- Stötta SATS Academy (interna skolan)

- Bakgrundskontroller

- Övriga HR-administrativa relaterade uppgifter styrda efter organisationens behov och i samråd med HR Manager.

Verktyg:

- Teamtailor, intranätet, SATS Karriärsida, Typelane, Learnster, Eletive, LinkedIn, Instagram, Tiktok, Officepaketet, Chefs- och Personalhandbok, SATS gällande policys mm

Bakgrund:

- Vi söker dig som har senior erfarenhet av rekrytering, minst 3-5 år.

- Erfarenheter av att följa upp satta KPIer och framgångsrikt utförande.

- Relevant utbildning inom HR eller motsvarande.

- Erfarenhet av strategiarbete inom Talent Acqusition.

Som 'People and Attract Rekryterare' på SATS är du med och gör en viktig samhällsinsats. Du hjälper tusentals SATS-medlemmar att få ett hälsosammare liv, nå ett mål eller kanske förverkliga en dröm. Dessutom får du:

- En roll i ett duktigt och professionellt team

- Möjlighet att arbeta med en viktig och spännande produkt i ständig utveckling

- Fri tillgång att träna hos oss i hela Norden och bra rabatter på de varor och tjänster vi erbjuder

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Har du erfarenhet av IT-rekrytering och vill utvecklas i rollen som rekryterare? 

Vi på Centric söker nu en vass IT-rekryterare till vårt team i Stockholm. Här kommer du att arbeta med alla delar av rekryteringsprocessen med fokus på intervjuer, search och urval tillsammans med ett härligt gäng med mycket värme och humor. 

Arbetsuppgifter

- Searcha lämpliga kandidater via olika nätverk och sociala medier
- Kontakta potentiella kandidater och marknadsföra våra konsultuppdrag
- Utarbeta jobbannonser och hantera dokumentation kring rekryteringsprocessen
- Intervjua kandidater
- Läsa och selektera ansökningar
- Skriva CV
- Matcha ansökningar med rätt kompetens och erfarenhet mot uppdrag
- Hantera referenser
- Medverka och vara vårt ansikte utåt på rekryteringsaktiveter vid mässor, skolor m.m.

Din profil och kvalifikationen
Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering gärna inom IT alternativt erfarenhet av IT, administration eller försäljning och vill utvecklas inom rollen som rekryterare. Vi ser gärna att du har utbildning inom HR, beteendevetenskap eller liknande. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med search på LinkedIn tidigare. 

För att trivas hos oss är du prestationsinriktad, med en sympatisk approach till kollegor och kunder. Du uppskattar en snabbrörlig och affärsinriktad företagskultur samt tycker om att överträffa förväntningarna hos dem som du kommer i kontakt med. Det är viktigt att du har viljan och drivet att lära dig. Du talar och skriver engelska och svenska obehindrat. Du har en fallenhet för kreativt skrivande samt ett bra sinne för struktur.

Det är även av stor vikt att du har god människokännedom och ett intresse för att träffa nya människor samt att du värdesätter det egna ansvaret för att nå resultat. Det är viktigt att du är en god teamspelare, du blir en viktig del av teamet som tillsammans förser våra kunder med IT-konsulter. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vad vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi har kontor i Sundbyberg med närhet till pendeltåg, tunnelbana och tvärbana. Vi erbjuder dig tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling tillsammans med ett roligt gäng med mycket värme och humor. Vi är både professionella och personliga i våra relationer. Vi tillämpar flexibel arbetstid och arbetsplats samt har en genomtänkt onboardingprocess för att du ska få den bästa förutsättningen till att få en bra start hos oss.
 
Förutom att du kommer bli en del av vårt grymma team i Stockholm kommer du också att ha kollegor i Linköping, Göteborg, Malmö, Örebro och Norge. Centric Professionals AB ingår i den holländska Centrickoncernen som är ett av Europas största privatägda tjänsteföretag med ca 4500 anställda i Europa.

Låter det intressant? Urvalet sker löpande så registrera din ansökan till oss på Centric redan idag.
Har du några frågor kring tjänsten? Kontakta Fekri Yousef på tfn: 0733-571799 eller [email protected].


Registrera din ansökan redan idag, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Rekryteringsadministratör till en samhällsviktig verksamhet i en expansiv fas präglad av stora investeringar 
Vår kund planerar närmaste året att tillsätta närmare 400 tjänster, där HR och rekryterarna kommer att stötta chefer i hela rekryteringsprocessen. De är i behov av att främst rekrytera ingenjörer, projektledare och IT-specialister, men även medarbetare med mer administrativa uppgifter och chefer inom samtliga områden. De är nu i behov att förstärka sitt rekryteringsteam inom HR-enheten med fler rekryteringsadministratörer.

Rollen som rekryteringsadministratör är en administrativ stödfunktion där ansvarsområden är att stötta rekryterare och chefer i det löpande rekryteringsarbetet med fokus på administration. Arbetsuppgifterna innebär exempelvis annonsskrivning, referenstagning, hantera funktionsbrevlådor, kontakt med sökande/kandidater, avslutande administration i rekryteringsprocessen samt avtalshantering och personalaktshantering. Löpande utföra systemadministrativa uppgifter i vår kunds system som att tex lägga upp nya användare och introducera och stötta dem i systemet.  Rollen kan på sikt utökas till administration inom fler områden inom HR. Rekryteringsadministratören ingår i rekryteringsteamet inom HR-avdelningen och arbetsleds av teamledare rekrytering.
 
Krav Avslutad högskoleutbildning inom personalvetenskap eller beteendevetenskap alt. avslutad gymnasieutbildning och minst 2 år med rekryterings- och eller HR-administration
Minst 2 års arbetsliverfarenhet i Office-paketet
Minst 1 års erfarenhet av att arbeta i olika system t.ex Reachmee, UBW/Agresso/W3D3

Meriterande 1 års erfarenhet av rekryteringsadministration och/eller annan relevant administration inom HR-området
1 års erfarenhet av att ha tagit referenser, telefonintervjuer eller andra moment i rekryteringsprocessen
1 års erfarenhet av rekryteringssystemet Reachmee

Omfattning Placering
Start: 14 augusti 2023
Slut: 13 augusti 2024
40 timmar per vecka
Ev. option 6 + 6 månader
Sundbyberg

Säkerhetsprövning
Vår kund omfattas av säkerhetsskyddslagstiftningen vilket innebär att detta uppdrag är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning krävs.?

Visst låter detta som ett spännande uppdrag?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV på svenska som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Rollen som rekryteringsadministratör är en administrativ stödfunktion där ansvarsområden är att stötta rekryterare och chefer i det löpande rekryteringsarbetet med fokus på administration. Arbetsuppgifterna innebär exempelvis annonsskrivning, referenstagning, hantera funktionsbrevlådor, kontakt med sökande/kandidater, avslutande administration i rekryteringsprocessen samt avtalshantering och personalaktshantering. Löpande utföra systemadministrativa uppgifter i våra system som att tex lägga upp nya användare och introducera och stötta dem i systemet. Rollen kan på sikt utökas till administration inom fler områden inom HR. Rekryteringsadministratören ingår i rekryteringsteamet inom HR-avdelningen och arbetsleds av teamledare rekrytering.

För att kunna klara av denna roll ser vi att du har erfarenhet och kan uppfylla följande krav:

Avslutad högskoleutbildning inom personalvetenskap eller beteendevetenskap alt. avslutad gymnasieutbildning och minst 2 år med rekryterings- och eller HR-administration.
Minst 2 års arbetsliverfarenhet i Office-paketet.
Minst 1 års erfarenhet av att arbeta i olika system t.ex Reachmee, UBW/Agresso/W3D3.


Rollen har sin utgångspunkt i Sundbyberg, Stockholm och avser en heltidstjänst. Rollen gäller tillsvidare efter en godkänd säkerhetsprövning.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi är flera rekryterare som hanterar rekryteringen av denna tjänst, vid frågor gällande den här rekryteringen eller tjänsten når du oss enklast på e-post [email protected]

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Du kommer att vara anställd av Quest Consulting och arbeta som konsult hos vår kund.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Vill du vara med på en resa utöver det vanliga?
Viva Bemanning är ett snabbt växande bolag som söker efter förstärkning för att kunna ta nästa steg i utvecklingen. Vi är etablerade och expanderar kraftigt inom vård och omsorg där vi bemannar med främst sjuksköterskor och läkare.
Vi består i dagsläget av ett hårt arbetande team med mycket engagemang, gemenskap och positiv energi. Vi vill utveckla dig till en av marknadens bästa konsultchefer. Vi vill att du ska känna att du växer som person varje dag, något som du även kan ha nytta av i ditt privata liv. Det finns egentligen ingen begränsad uppsida på din lön, du väljer själv hur mycket tid du vill ge och kommer erhålla en ersättning därefter.
Vem vi söker
I din roll som konsultchef strävar du alltid efter att skapa starka, kvalitativa och långvariga kontakter. Vi söker en person som vill jobba med relationsbaserad försäljning och som kan börja arbeta med oss efter sommaren!
Du ansvarar för hela bemanningsprocessen - d.v.s. från första samtalet, tills dess att konsulten blivit matchad till rätt uppdrag, och vidare till att följa upp och bibehålla en professionell och hälsosam relation.
För att passa in hos oss och klara av rollen som konsultchef krävs det att du är social, målinriktad och kan arbeta i högt tempo. För långvariga relationer och professionalism är även disciplin en viktig faktor och vi ser gärna att du är tävlingsinriktad. Det är också viktigt att du både kan skriva och tala flytande svenska. Tidigare erfarenhet inom sälj och/eller rekrytering är starkt meriterande.
Viva Bemanning erbjuder, bland annat:
Möjlighet att påverka din lön varje dag utifrån våra olika provisionsmodeller
Goda utvecklingsmöjligheter och en tydlig karriärtrappa
Löpande Coachning
Friskvårdbidrag

Om dig
Som person är du målinriktad och driven. Du älskar utmaningar och vill ständigt utvecklas inom försäljning. Inställningen och attityden är A-O hos oss och något vi värdesätter väldigt högt hos vår nästa medarbetare.
Du kommer bli en del av ett team och behöver därför vara en lagspelare som kan stötta och hjälpa dina kollegor att uppnå uppsatta mål. Mycket handlar om bra kommunikation och du får gärna vara en person som är bra på att både ge och ta emot feedback. Sunt förnuft kan ta dig långt inom företaget!
Start: September 2023
Arbetsplats: Sundbyberg
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Ansökan
Skicka ditt CV och ett personligt brev till: [email protected]
Skriv: "Konsultchef Sundbyberg" i ämnesraden så vi vet vilket kontor du söker dig till då vi har annonser ute i flera städer.
Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vänta inte med att söka!
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vill du vara med på en resa utöver det vanliga?
Viva Bemanning är ett snabbt växande bolag som söker efter förstärkning för att kunna ta nästa steg i utvecklingen. Vi är etablerade och expanderar kraftigt inom vård och omsorg där vi bemannar med främst sjuksköterskor och läkare.
Vi består i dagsläget av ett hårt arbetande team med mycket engagemang och positiv energi.
Är du vår nästa medarbetare?
Vem vi söker
Vi söker dig som är studerande och vill jobba extra samtidigt som du lär dig mer om rekrytering- och bemanningsbranschen. Du kommer vara en förlängd arm till kollegorna internt på Viva Bemanning. Vi ser gärna att du studerar något som är i linje med bemanning/rekrytering, exempel på relevanta utbildningar är personalvetare, beteendevetare, Account manager med mera.
Arbetsuppgifter
Du kommer arbeta förberedande och med den inledande delen av bemanningsprocessen. Det kan bland annat handla om att ta de första samtalen med potentiella konsulter och boka in möten med våra konsultchefer. Det kan också vara att ringa referenser och sammanställa presentationer.
Om dig
Som person är du målinriktad och driven. Du älskar utmaningar och vill ständigt utvecklas. Inställningen och attityden är A-O hos oss och något vi värdesätter väldigt högt hos vår nästa medarbetare.
För att lyckas i rollen behöver du kunna prioritera rätt samtidigt som du har många bollar i luften. Du behöver kunna skriva grammatiskt rätt och vara en social person då du kommer prata med många olika personer i telefon.
Vi söker just nu en person till vårt kontor i Sundbyberg.
Flexibel startdag under våren.
Arbetstid: Var med och styr över ditt eget schema. Hur är du tillgänglig och vill jobba?
Möjlighet till en fastanställning efter dina studier.
Ansökan
Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vänta inte med att söka!
Skicka in ditt CV och ett personligt brev till:
[email protected]
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Har du erfarenhet av IT-rekrytering och vill utvecklas i rollen som rekryterare? 

Vi på Centric söker nu en vass IT-rekryterare till vårt team i Stockholm. Här kommer du att arbeta med alla delar av rekryteringsprocessen med fokus på intervjuer, search och urval tillsammans med ett härligt gäng med mycket värme och humor. 

Arbetsuppgifter

- Searcha lämpliga kandidater via olika nätverk och sociala medier
- Kontakta potentiella kandidater och marknadsföra våra konsultuppdrag
- Utarbeta jobbannonser och hantera dokumentation kring rekryteringsprocessen
- Intervjua kandidater
- Läsa och selektera ansökningar
- Skriva CV
- Matcha ansökningar med rätt kompetens och erfarenhet mot uppdrag
- Hantera referenser
- Medverka och vara vårt ansikte utåt på rekryteringsaktiveter vid mässor, skolor m.m.

Din profil och kvalifikationen
Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering gärna inom IT alternativt erfarenhet av IT, administration eller försäljning och vill utvecklas inom rollen som rekryterare. Vi ser gärna att du har utbildning inom HR, beteendevetenskap eller liknande. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med search på LinkedIn tidigare. 

För att trivas hos oss är du prestationsinriktad, med en sympatisk approach till kollegor och kunder. Du uppskattar en snabbrörlig och affärsinriktad företagskultur samt tycker om att överträffa förväntningarna hos dem som du kommer i kontakt med. Det är viktigt att du har viljan och drivet att lära dig. Du talar och skriver engelska och svenska obehindrat. Du har en fallenhet för kreativt skrivande samt ett bra sinne för struktur.

Det är även av stor vikt att du har god människokännedom och ett intresse för att träffa nya människor samt att du värdesätter det egna ansvaret för att nå resultat. Det är viktigt att du är en god teamspelare, du blir en viktig del av teamet som tillsammans förser våra kunder med IT-konsulter. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vad vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi har kontor i Sundbyberg med närhet till pendeltåg, tunnelbana och tvärbana. Vi erbjuder dig tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling tillsammans med ett roligt gäng med mycket värme och humor. Vi är både professionella och personliga i våra relationer. Vi tillämpar flexibel arbetstid och arbetsplats samt har en genomtänkt onboardingprocess för att du ska få den bästa förutsättningen till att få en bra start hos oss.
 
Förutom att du kommer bli en del av vårt grymma team i Stockholm kommer du också att ha kollegor i Linköping, Göteborg, Malmö, Örebro och Norge. Centric Professionals AB ingår i den holländska Centrickoncernen som är ett av Europas största privatägda tjänsteföretag med ca 4500 anställda i Europa.

Låter det intressant? Urvalet sker löpande så registrera din ansökan till oss på Centric redan idag.
Har du några frågor kring tjänsten? Kontakta Fekri Yousef på tfn: 0733-571799 eller [email protected].


Registrera din ansökan redan idag, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Are you passionate about Talent Acquisition and want to be a true Business Partner to our Hiring Managers?
In Swedbank you have the opportunity to:

- Take accountability for the delivery of end-to-end recruitment processes to enable and support our hiring managers to make the best possible hiring decision within Tech capability area.

- Source and engage with Tech talent through active search, externally and internally, to create a dynamic talent mobility.

- Set up hiring manager communities/forums to understand hiring and skills needs, current and for the future.

- Collect & ensure talent insights to support management with clarify on hiring capacity, bottlenecks, and progress.

- Continuously provide input on our Talent Acquisition processes, policies and programs to ensure they are fit for purpose and ensuring it holds a high hiring validity.

- Create a great candidate experience where everyone in contact with Swedbank is left with a deeper understanding of our culture and values.

What is needed in this role:

We believe you are organised and self-driven. You have an interest in people and are a team player by nature who likes to share learnings and learn from others. You take a consultative approach when partnering with your stakeholders in the business. On top of it all, you thrive in an international and multicultural environment where English is the business language and connecting with colleagues remotely across the Baltics is something that inspires you. You make sure we do the right things for long-term success - together.

Your background:

- Experience as Tech recruiter and in building talent pipeline and strong networks in Tech skills.

- Proven project leading abilities: you can analyse, organize, manage stakeholders as well as implement new initiatives.

- Skilled interviewer with a passion for people through competency-based recruitment and interview techniques.

- Experience in using talent market data and applying appropriate search tools such as LinkedIn to attract and engage candidates.

- Strong communication skills in English.

At Swedbank we believe that people are our core strength. Our culture is built on respect, inclusion and openness. We support the continuous development and enable you to take the lead in your career and find inspiring challenges. We take care of your well-being by providing a sustainable and flexible working environment. As an employee, you will be part of the Group performance program, offered a company pension plan, optional health insurance, as well as other benefits. We are guided by our values: Open, Simple and Caring. It’s all about delivering a positive and unique experience for our customers through collaboration and teamwork - together we make a difference.

Join our team and...
be a part of transforming our Swedish Talent Acquisition Team! We're committed to the well-being and development of our employees! We'll do our utmost to create conditions where you can grow and thrive personally and professionally. We offer a friendly and collaborative atmosphere where you will work closely with talented and committed colleagues. As a manager my main goal is to help you succeed in the role. Your work will make a real difference!

The role is placed (hybrid working) in our HQ in Sundbyberg. I hope to receive your application and get you on board soon!" Lisa Lundeberg, your future leader.

We look forward to receiving your application by 02.04.2023.
Location: Stockholm HQ, Sundbyberg

Contacts

Recruiting manager: Lisa Lundeberg, +46 73 02 88 549

SACO: Henrik Joelsson

Finansförbundet: Åke Skoglund, +46 8 5859 0288

We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.

We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services.

Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability - everybody is welcome.

LI-Hybrid Visa mindre

Vill du vara med på en resa utöver det vanliga?
Viva Bemanning är ett snabbt växande bolag som söker efter förstärkning för att kunna ta nästa steg i utvecklingen. Vi är etablerade och expanderar kraftigt inom vård och omsorg där vi bemannar med främst sjuksköterskor och läkare.
Vi består i dagsläget av ett hårt arbetande team med mycket engagemang, gemenskap och positiv energi. Vi vill utveckla dig till en av marknadens bästa konsultchefer. Vi vill att du ska känna att du växer som person varje dag, något som du även kan ha nytta av i ditt privata liv. Det finns egentligen ingen begränsad uppsida på din lön, du väljer själv hur mycket tid du vill ge och kommer erhålla en ersättning därefter.
Vem vi söker
I din roll som konsultchef strävar du alltid efter att skapa starka, kvalitativa och långvariga kontakter. Vi söker en person som vill jobba med relationsbaserad försäljning och som kan börja arbeta med oss under våren!
Du ansvarar för hela bemanningsprocessen - d.v.s. från första samtalet, tills dess att konsulten blivit matchad till rätt uppdrag, och vidare till att följa upp och bibehålla en professionell och hälsosam relation.
För att passa in hos oss och klara av rollen som konsultchef krävs det att du är social, målinriktad och kan arbeta i högt tempo. För långvariga relationer och professionalism är även disciplin en viktig faktor och vi ser gärna att du är tävlingsinriktad. Det är också viktigt att du både kan skriva och tala flytande svenska. Tidigare erfarenhet inom sälj och/eller rekrytering är starkt meriterande.
Viva Bemanning erbjuder, bland annat:
Möjlighet att påverka din lön varje dag utifrån våra olika provisionsmodeller
Goda utvecklingsmöjligheter och en tydlig karriärtrappa
Löpande Coachning
Friskvårdbidrag

Om dig
Som person är du målinriktad och driven. Du älskar utmaningar och vill ständigt utvecklas inom försäljning. Inställningen och attityden är A-O hos oss och något vi värdesätter väldigt högt hos vår nästa medarbetare.
Du kommer bli en del av ett team och behöver därför vara en lagspelare som kan stötta och hjälpa dina kollegor att uppnå uppsatta mål. Mycket handlar om bra kommunikation och du får gärna vara en person som är bra på att både ge och ta emot feedback. Sunt förnuft kan ta dig långt inom företaget!
Start: September 2023
Arbetsplats: Sundbyberg
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Ansökan
Skicka ditt CV och ett personligt brev till: [email protected]
Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vänta inte med att söka!
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vill du inspirera människor till att bli hälsosammare och gladare?

Vill du vara med och bidra till att bekämpa en av de största hälsoutmaningarna i vår tid? Det är det vi gör på SATS genom att inspirera våra medlemmar, och därmed skapa en hälsosammare och gladare livsstil. Du kommer att jobba i ett team med kompetenta kollegor, och få möjligheten att vara både professionell och personlig.

Vi söker dig som vill jobba hos oss som HR-Koordinator/arbetsmiljösamordnare på 60% i en tillsvidareanställning (vi tillämpar provanställning). I denna roll på SATS är ditt fokus att utveckla och implementera effektiva processer, stötta organisationen med expertis och säkerställa kompetens inom HR områdena rekrytering & arbetsmiljö först och främst. Du utgör ett viktigt stöd för våra chefer och medarbetare i verksamheten. Rapporterar gör du till HR Manager för SATS Sverige.

Vad ingår i rollen:

- Du supporterar våra chefer i olika HR-frågor så som arbetsmiljö, rekrytering samt utbildar inom dessa områden

- Du arbetar med diverse olika HR-projekt under året

- Du är med och stöttar kring personalärenden, fokus kränkande särbehandling

- Administrerar och uppdaterar våra rutiner, policys och material på vårt intranät.

- Stötta chefer inom arbetsmiljöfrågor samt driva dessa frågor proaktivt inom SATS

- Tät dialog och aktiv samverkan med fackliga representanter och myndigheter

- Supporta kring riskanalyser och arbetsplatsbedömningar inom såväl fysisk arbetsmiljö som organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA).

- Ansvara för processen kring vår incidentrapportering: kvalitetssäkra, utreda, ta fram statistik och analysera trender

- Koordinera och genomföra arbetsmiljökartläggningar/skyddsronder etc

Är det här en bra beskrivning av dig?

- Du har en god samarbetsförmåga och kan med lätthet kommunicera och skapa goda relationer med kollegor och samarbetspartners

- Du har ett intresse för både rekrytering samt arbetsmiljö

- Relevant akademisk utbildning eller motsvarande

- Kunna lagar och regler inom dessa områden väl

- Levererar utmärkt service inom dina områden

- Vara en värderingsstyrd inspiratör och kommunikatör

De bästa anledningarna till att bli en del av vårt team:

- Du får härliga och kompetenta kollegor

- Goda utvecklingsmöjligheter bland annat genom vår interna utbildningsfunktion, SATS Academy

- Du får möjlighet till att vara med och göra andra människor sundare och gladare

- Som anställd på SATS är du med och gör ett viktigt jobb för vårt samhälle. Du är med och hjälper människor till ett bättre liv, till att realisera ett mål, eller kanske till och med genomföra en dröm. Det är detta som gör att vi på SATS troligtvis har en roligare och mer meningsfull arbetsplats än många andra.

Välkommen med din ansökan, senast den 28 februari! Tjänsten förväntas tillsättas så snart som möjligt.

Inför varje rekryteringen kommer vi att göra bakgrundskontroller (samt tester för denna roll) på de vi anställer.

Lite siffror och fakta

- SATS är Nordens största träningskedja med 250 träningscenter, runt 700 000 medlemmar och 10 000 medarbetare. Vi nöjer oss inte där utan har ambitionen för vidare tillväxt, både i Norden och resten av Europa. Vi har en spännande framtid framför oss, och önskar dig välkommen med på resan. Visa mindre

Är du vår nya säljande rekryterare i Stockholm?



Vi söker dig som är redo för en ny och utvecklande roll som säljande rekryterare på ett ungt entreprenörsdrivet bemanning och rekryteringsbolag i Stockholm,  där du får en möjlighet att vara med och förändra rekryteringsbranschen med fokus på kyltekniker! Nu har du chansen att vara en del av en spännande resa i en expansiv bransch.


Om tjänsten
 I den här rollen kommer du med hjälp av telefon, e-mail och kundmöten, bearbeta företag för långsiktiga kundrelationer och sälja in våra tjänster mot rekrytering. Du kommer själv ansvara över att bygga upp och utveckla din kundbas, därför är det av betydelse att du som person är driven, engagerad och orädd för att ha daglig kontakt med kunder. Du kommer även ansvara över att driva rekrytering och bemanningsprocesser från start till slut.


Arbetsuppgifter
Headhunting via bland annat Linkedin
Ansvar för urval, search, intervjuer och referenstagningar
Ansvara för och säkerställa leveransen av kvalitetssäkrade kandidater till kunder
Baserat på kandidatens önskemål presentera lämpliga karriärvägar.
Löpande kontakt med kund och kandidat genom hela rekryteringsprocessen
Hantering av viktiga kundrelationer



Vi söker dig som
Har minst ett års erfarenhet av rekrytering, bemanning och search sedan tidigare.
Har ett intresse för sälj.
Har erfarenhet av kundkontakt.
Behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift då kommunikation sker på båda språken.



Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskap.


Ansök gärna redan idag med CV och personligt brev där du kort beskriver varför du passar för tjänsten.
Har du några frågor är du välkommen att kontakta Philip via mejl på [email protected]  
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Do you have a passion for people? Do you have experience from building strong teams and think recruitment is among the most fun in the HR cycle? Are, - you looking for the next step in your career in a place where you can contribute to something meaningful? Where no two days are the same and where you make a real impact every day?
BioLamina in Sundbyberg is a Swedish biotech company serving clients within research, biotech, and pharma globally. BioLamina produces and develops premium laminins, which are proteins used in e.g., stem-cell research and cell therapy development. We are a growing team of more than 50 people working within production, R&D, quality, sales and marketing, and customer service. The company has a certified quality system according to ISO 9001:2015. We pride ourselves on being a sociable and inclusive workplace, and we are now searching for someone who will continue to embed our strong positive employee culture and values.
We're looking for a passionate HR & Recruitment person, to support the growth of our company by undertaking all hiring activities, from advertising open roles in relevant forums/media to assessing and interviewing candidates together with the hiring manager, contributing with his/her specific HR and recruitment expertise throughout the process. As a member of our team, you'll be part of a lean, fast-paced, and driven HR Management team. We're scaling rapidly and working closely with the business to ensure that we develop and retain the people we need to remain at the forefront of our industry.

Responsibilities:

You will primarily work to drive and support the entire company’s recruitment process, to ensure that our managers succeed in recruiting competent and qualified personnel to their teams, by working closely and guiding them through either all or parts of the process. This also includes onboarding and offboarding activities, to assure new and old personnel a positive first and or last impression.
· You will also work defining and implementing other key HR processes
o Succession Planning-identify and develop future leaders
o Talent Management-attract, find, maintain the right talent to reach our goals
o Performance Management-define and deliver performance management programs that drive a high-performance culture
· In addition, you will also work operationally- high and low-with issues in several different areas of HR, such as change management and development, identifying key competencies and qualifications and more!
You will report directly to the Head of people.
Location: BioLamina in Sundbyberg. with good communications through public transportation (SL), e.g., through subway, light railway, bus, and commuter trains. There are also indoor parking opportunities available (tax benefit).

Terms of employment: The position is a full-time, open-ended, employment.

Start date: 1st of March or after mutual agreement.

Minimum Requirements/Qualifications

· 4 – 5 years documented experience as a recruitment specialist, recruiter, HRBP, or another related role.
· BSc in Human Resources Management, Organizational Psychology, Business Administration, or relevant field
· Experience with building up, creating and managing processes.
· Confident communicator with ability to cope with a fast paced and fast changing environment.
· Fluent in both spoken and written Swedish and English
· Prior experience from the Life Science, Medicine Device, Healthcare, or similar industry is a plus but not a requirement.

You'll be a great addition to the People team if you are:
Pro-active, helpful, with a ‘can-do’ attitude.
A creative, resourceful, and tenacious problem-solver.
A highly motivated individual who thrives when balancing multiple priorities in a fast-paced workplace.
A great communicator
Very good with people, strong interpersonal skills, and believe people integrity is key.

Is this you? Welcome with your application!

What can we offer you?
At BioLamina you will be offered an interesting role in an international and value driven business, working with colleagues who are dedicated and high performing. We believe our products can change the world and we have high ambitions to do so. BioLamina is a learning and ever-developing organization, and we learn from each other and from the world outside. We value our employees, and we are committed to ensuring that the work environment is pleasant, sustainable, and safe.
We proud ourselves in providing an equal workspace making sure people are given equal opportunities, equal pay, and are well accepted for their differences. We embrace diversity and inclusion in all aspects of our business.
For more information, please see: http://www.biolamina.com

Application & more information:
Please submit your application before 2023-01-31. Please include the line “HR & Recruitment Specialist” in the e-mail subject line. Please submit your application to: [email protected].

We will have an ongoing selection process so please send in your application as soon as possible. If you have any questions about the position, please contact Head of People Maria Nordin at [email protected]. Visa mindre

Vill du vara med på en resa utöver det vanliga?
Viva Bemanning är ett snabbt växande bolag som söker efter förstärkning för att kunna ta nästa steg i utvecklingen. Vi är etablerade och expanderar kraftigt inom vård och omsorg där vi bemannar med främst sjuksköterskor och läkare.
Vi består i dagsläget av ett hårt arbetande team med mycket engagemang och positiv energi.
Är du vår nästa medarbetare?
Vem vi söker
Rekryteringsassistenten arbetar förberedande och med den inledande delen av bemanningsprocessen. Rekryteringsassistenten lämnar efter den grundläggande kontakten över konsulten till lämplig konsultchef som tar över bemanningsprocessen. Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att ringa referenser och skapa presentationer.
Om dig
Som person är du målinriktad och driven. Du älskar utmaningar och vill ständigt utvecklas. Inställningen och attityden är A-O hos oss och något vi värdesätter väldigt högt hos vår nästa medarbetare.
För att lyckas i rollen behöver du kunna göra flera saker samtidigt. Du behöver kunna skriva grammatiskt rätt och vara en social person då du kommer prata med många olika personer i telefon.
Vi söker just nu en person till vårt kontor i Sundbyberg.
Start: 2023-01-30
Ansökan
Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vänta inte med att söka!
Skicka in ditt CV och ett personligt brev till:
[email protected]
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vill du vara med på en resa utöver det vanliga?
Viva Bemanning är ett snabbt växande bolag som söker efter förstärkning för att kunna ta nästa steg i utvecklingen. Vi är etablerade och expanderar kraftigt inom vård och omsorg där vi bemannar med främst sjuksköterskor och läkare.
Vi består i dagsläget av ett hårt arbetande team med mycket engagemang, gemenskap och positiv energi. Vi vill utveckla dig till en av marknadens bästa konsultchefer. Vi vill att du ska känna att du växer som person varje dag, något som du även kan ha nytta av i ditt privata liv. Det finns egentligen ingen begränsad uppsida på din lön, du väljer själv hur mycket tid du vill ge och kommer erhålla en ersättning därefter.
Vem vi söker
I din roll som konsultchef strävar du alltid efter att skapa starka, kvalitativa och långvariga kontakter. Vi söker en person som vill jobba med relationsbaserad försäljning och som kan börja arbeta med oss efter årsskiftet.
Du ansvarar för hela bemanningsprocessen - d.v.s. från första samtalet, tills dess att konsulten blivit matchad till rätt uppdrag, och vidare till att följa upp och bibehålla en professionell och hälsosam relation.
För att passa in hos oss och klara av rollen som konsultchef krävs det att du är social, målinriktad och kan arbeta i högt tempo. För långvariga relationer och professionalism är även disciplin en viktig faktor och vi ser gärna att du är tävlingsinriktad. Det är också viktigt att du både kan skriva och tala flytande svenska. Tidigare erfarenhet inom sälj och/eller rekrytering är starkt meriterande.
Viva Bemanning erbjuder, bland annat:
Möjlighet att påverka din lön varje dag utifrån våra olika provisionsmodeller
Goda utvecklingsmöjligheter och en tydlig karriärtrappa
Löpande Coachning
Friskvårdbidrag

Om dig
Som person är du målinriktad och driven. Du älskar utmaningar och vill ständigt utvecklas inom försäljning. Inställningen och attityden är A-O hos oss och något vi värdesätter väldigt högt hos vår nästa medarbetare.
Du kommer bli en del av ett team och behöver därför vara en lagspelare som kan stötta och hjälpa dina kollegor att uppnå uppsatta mål. Mycket handlar om bra kommunikation och du får gärna vara en person som är bra på att både ge och ta emot feedback. Sunt förnuft kan ta dig långt inom företaget!
Start: 2023-01-30
Arbetsplats: Sundbyberg
Ansökan
Skicka ditt CV och ett personligt brev till: [email protected]
Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vänta inte med att söka!
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vill du vara med på en resa utöver det vanliga?
Viva Bemanning är ett snabbt växande bolag som söker efter förstärkning för att kunna ta nästa steg i utvecklingen. Vi är etablerade och expanderar kraftigt inom vård och omsorg där vi bemannar med främst sjuksköterskor och läkare.
Vi består i dagsläget av ett hårt arbetande team med mycket engagemang och positiv energi.
Är du vår nästa medarbetare?
Vem vi söker
Rekryteringsassistenten arbetar förberedande och med den inledande delen av bemanningsprocessen. Rekryteringsassistenten lämnar efter den grundläggande kontakten över konsulten till lämplig konsultchef som tar över bemanningsprocessen. Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att ringa referenser och skapa presentationer.
Om dig
Som person är du målinriktad och driven. Du älskar utmaningar och vill ständigt utvecklas. Inställningen och attityden är A-O hos oss och något vi värdesätter väldigt högt hos vår nästa medarbetare.
För att lyckas i rollen behöver du kunna göra flera saker samtidigt. Du behöver kunna skriva grammatiskt rätt och vara en social person då du kommer prata med många olika personer i telefon.
Vi söker just nu en person till vårt kontor i Sundbyberg.
Start: 2023-01-30
Ansökan
Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vänta inte med att söka!
Skicka in ditt CV och ett personligt brev till:
[email protected]
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Bee Bemanning är ett ungt entreprenörsdrivet bemanning och rekryteringsbolag i Stockholm. Vi söker dig som är redo för en ny och utvecklande roll som bemanningkonsult med fokus på kyltekniker!
Om tjänsten
I den här rollen kommer du dels få möjlighet att driva bemanningsprocesser från start till slut. Du kommer även arbeta med att skapa långsiktiga och djupa relationer till både kandidater och kunder. Du har ett starkt säljfokus i din roll där du ska bidra till kontakt med nya och befintliga kunder och kandidater.
Arbetsuppgifter
Ansvar för headhuntig, urval, search, intervjuer och referenstagningar.
Ansvara för och säkerställa leveransen av kvalitetssäkrade kandidater till kunder
Baserat på kandidatens önskemål presentera lämpliga karriärvägar.
Löpande kontakt med kund och kandidat genom hela bemanningsprocessen.
Hantering av viktiga kundrelationer

Vi söker dig som
Har minst ett års erfarenhet av bemanningstjänster.
Har ett intresse för sälj
Har erfarenhet av kundkontakt
Behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift då kommunikation sker på båda språken

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tillämpar löpande urval i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vill du vara med på en resa utöver det vanliga?
Viva Bemanning är ett snabbt växande bolag som söker efter förstärkning för att kunna ta nästa steg i utvecklingen. Vi är etablerade och expanderar kraftigt inom vård och omsorg där vi bemannar med främst sjuksköterskor och läkare.
Vi består i dagsläget av ett hårt arbetande team med mycket engagemang, gemenskap och positiv energi. Vi vill utveckla dig till en av marknadens bästa konsultchefer. Vi vill att du ska känna att du växer som person varje dag, något som du även kan ha nytta av i ditt privata liv. Det finns egentligen ingen begränsad uppsida på din lön, du väljer själv hur mycket tid du vill ge och kommer erhålla en ersättning därefter.
Vem vi söker
I din roll som konsultchef strävar du alltid efter att skapa starka, kvalitativa och långvariga kontakter. Vi söker en person som vill jobba med relationsbaserad försäljning och som kan börja arbeta med oss efter årsskiftet.
Du ansvarar för hela bemanningsprocessen - d.v.s. från första samtalet, tills dess att konsulten blivit matchad till rätt uppdrag, och vidare till att följa upp och bibehålla en professionell och hälsosam relation.
För att passa in hos oss och klara av rollen som konsultchef krävs det att du är social, målinriktad och kan arbeta i högt tempo. För långvariga relationer och professionalism är även disciplin en viktig faktor och vi ser gärna att du är tävlingsinriktad. Det är också viktigt att du både kan skriva och tala flytande svenska. Tidigare erfarenhet inom sälj och/eller rekrytering är starkt meriterande.
Viva Bemanning erbjuder, bland annat:
Möjlighet att påverka din lön varje dag utifrån våra olika provisionsmodeller
Goda utvecklingsmöjligheter och en tydlig karriärtrappa
Löpande Coachning
Friskvårdbidrag

Om dig
Som person är du målinriktad och driven. Du älskar utmaningar och vill ständigt utvecklas inom försäljning. Inställningen och attityden är A-O hos oss och något vi värdesätter väldigt högt hos vår nästa medarbetare.
Du kommer bli en del av ett team och behöver därför vara en lagspelare som kan stötta och hjälpa dina kollegor att uppnå uppsatta mål. Mycket handlar om bra kommunikation och du får gärna vara en person som är bra på att både ge och ta emot feedback. Sunt förnuft kan ta dig långt inom företaget!
Start: 2023-01-30
Arbetsplats: Sundbyberg
Ansökan
Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vänta inte med att söka!
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Har du erfarenhet av IT-rekrytering och vill fortsätta utvecklas inom Talent Acquisition och i rollen som Rekryterare? Är du en person som trivs med att arbeta i en omväxlande roll med mycket eget ansvar? Är du en vinnarskalle som motiveras av att hjälpa andra och arbeta mot mål och nå resultat? Då kan tjänsten i vårt rekryteringsteam vara något för dig. Hos oss kommer du få arbeta med samtliga delar av rekryteringsprocessen tillsammans med ett härligt gäng med mycket humör och glädje.

För att trivas hos oss är du prestationsinriktad, noggrann och engagerad! Du uppskattar en snabbrörlig och affärsinriktad företagskultur och tycker om att överträffa förväntningarna hos dem som du kommer i kontakt med. Det är viktigt att du har viljan och drivet att lära dig. Du har en fallenhet för kreativt skrivande samt ett bra sinne för struktur. Det är även av stor vikt att du har god människokännedom och ett intresse för att träffa nya människor. Det är viktigt att du är en god teamspelare, du blir en viktig del av teamet som tillsammans förser våra kunder med IT-konsulter. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Arbetsuppgifter
Som rekryterare på Centric ansvarar du för dina egna rekryteringsprocesser. Du arbetar utefter kravprofil från kund och skapar egna projekt. Du searchar lämpliga kandidater via olika nätverk och sociala medier där du också kontaktar potentiella kandidater och berättar mer om våra konsultuppdrag. Du skapar kravprofiler och skapar jobbannonser utefter dessa och driver rekryteringsprocessen framåt. Som Rekryterare genomför du även urval, intervjuer, skapar konsultprofiler och genomför referenstagning. Arbetet genomförs självständigt i samarbete med dina kollegor.

Du kommer också medverka och vara Centrics ansikte utåt på rekryteringsaktiviteter vid mässor och skolor. I rollen finns också många möjligheter att axla mer ansvar för andra affärsområden som faller inom ramarna för Talent Acquisition.

Din profil och kvalifikationen
Skallkrav
- Du har högskole- eller motsvarande eftergymnasial utbildning inom ekonomi, HR, IT eller liknande
- Du har god datavana och har arbetat i olika system
- Du har god förmåga att kommunicera i svenska och engelska, tal och skriftMeriterande
- B-körkort
- Tidigare erfarenhet av IT-rekrytering från konsult/bemanningsbranschen
- Arbetat med Linkedin Recruiter
Vad vi erbjuder
Du kommer bli en del av ett engagerat och drivande team rekryterare som sitter i Stockholm. Du kommer även ha grymma rekryteringskollegor i Linköping, Örebro, Göteborg, Malmö och Norge. Din arbetsplats kommer vara i våra fina lokaler i centrala Sundbyberg med närhet till trevliga restauranger, kaféer och bra kommunikationer med både pendeltåg, tvärbana och tunnelbana.
 
Vi tillämpar flexibel arbetstid och arbetsplats samt har en genomtänkt onboardingprocess för att du ska få den bästa förutsättningen till att få en bra start hos oss.
Har du några frågor kring tjänsten? Kontakta Emma Idman på tfn: 0734-159352 eller [email protected].
 


Registrera din ansökan redan idag, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Om företaget
Veterankraft är en jobbplattform för ålders- eller avtalspensionärer som vill fortsätta att arbeta efter pensionen. Våra veteraner är vår styrka och vi hyr ut veteraner till privatpersoner, företag, föreningar och offentlig sektor. Med vår stora bank av veteraner med livserfarenhet och olika kompetenser täcker vi i stort sett allt inom tjänstesektorn, oavsett omfattning och innehåll.

Vi är inne på vårt 12:e år och har 40 kontor i Sverige med huvudkontoret i Stockholm. Mellan 2014 och 2020 har bolaget sju gånger utnämnts till Gasell i Dagens industri och är ett auktoriserat bemanningsbolag.

Om oss
En Veteran inom Veterankraft AB har en viktig uppgift och egenskap: att vara centrum för positiv energi. Den positiva energin återspeglas i ett stort engagemang och ett professionellt uppträdande med en underliggande glädje och kamratskap. Det skall vara roligt att jobba för oss och det skall vara roligt att vara kund hos oss.

Om tjänsten
Veterankraft i nordvästra Stockholm söker nu fler medarbetare till vårt bemannings- och säljteam.
Som medarbetare hos oss erbjuds du en omväxlande vardag och en bred varierande roll där du arbetar med försäljning till kunder samt genomför hela bemanningsprocessen. Du kommer att vara Veterankrafts ansikte utåt och arbeta med förfrågningar från privatkunder samt att matcha och tillsätta uppdragen.

Dina arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att självständigt:

Ta emot, registrera och sköta den dagliga försäljningen av inkommande RUT- och ROT-uppdrag.

Kontinuerligt arbeta med bemanningsprocessen med att matcha förfrågningar från våra kunder med rätt veteran.

Du driver flera uppdrag parallellt och arbetar med dator och telefon som dina främsta verktyg.

Välkomna och stödja våra veteraner med allt från information till material.


Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen är det viktigt att du har ett starkt eget driv, ett affärsmässigt tänk och är kundorienterad. Vi ser också att du har ett starkt engagemang i kombination med en stark ansvarskänsla. Du är målinriktad och är duktig på att bygga nätverk och utveckla relationer med kunder och veteraner. Arbetets natur kräver också att du är mycket noggrann, strukturerad och kan stå fast vid ramar och våra värderingar. Du har en uttalad förmåga att kunna prioritera och snabbt få överblick över vad som behöver göras först. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från bemanningsbranschen eller liknande arbetsuppgifter från en säljorganisation. Erfarenhet från att jobba med ROT-uppdrag är ett krav.Vi arbetar i affärssystemet Intelliplan och tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav. Kontoret är placerat i en trevlig lokal i Sundbyberg.




Ansökan

Urval sker löpande.

Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Söker du en roll med stort fokus på relationsskapande och affärsmannaskap? Vill du ha ett jobb där du är med och bidrar i en samhällsviktig sektor? Hos oss gör du skillnad! Vi skapar mervärde för både kunder och anställda inom den svenska hälso- och sjukvården. 

Centric Care kan erbjuda dig den unika kombinationen av att arbeta i ett mindre och familjärt bolag som ingår i en stor internationell koncern. Vi är ett av Skandinaviens ledande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård,  vi drivs av övertygelsen om att ett smidigt vårdflöde skapas när vårdpersonal arbetar under hållbara villkor. Nu söker vi fler nyckelpersoner som vill vara med och hjälpa oss att fortsätta växa och utvecklas som bolag inom vårdbemanningsbranschen. Hos oss räknas varje persons insats. Samtidigt som du har mycket eget ansvar stöttar vi alltid varandra för att nå våra gemensamma mål. 

Arbetsuppgifter? 
 
I rollen som konsultchef ansvarar du för att hjälpa offentliga och privata kunder med både långa och korta bemanningsbehov. Du kommer att bygga och forma din egen konsultgrupp, därför är rekrytering och search en viktig del i din roll. Som konsultchef äger du hela processen från kontakt med kund till bemanning och uppföljning med konsult. Hos oss är beslutsvägarna korta och du kommer att rapportera direkt till Sverigechef. 

Vi jobbar med snabba deadlines och ofta akuta behov av kvalificerad och legitimerad personal. Det ställer höga krav på att du som konsultchef klarar av att växla upp vid arbetstoppar samtidigt som du aldrig tummar på kvalitet. Rollen är operativ och det kräver att du kan göra egna prioriteringar och vara en problemlösare. Som person är du lyhörd och har förmågan att bygga långsiktiga relationer både med kunder och konsulter. 

Vi ser att du har: 
En högskoleutbildning
God?datavana? 
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift 
B-körkort 
Gärna tidigare erfarenhet från bemanning inom hälso- och sjukvård eller liknade 


 Anställningsform?m.m.? 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med fast månadslön
 
Ansökan? 
Ansök?genom?att?skicka?in CV?och?personligt?brev?via?länken?nedan.?Urvalet?kommer?att?ske?löpande,?så?skicka?in din?ansökan?redan?idag.? 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Job Solution Sweden AB är ett specialistföretag inom search och headhunting. Företaget är en del av Job Solution Holding, och startade sin verksamhet i Stockholm 2015.
För oss på Job Solution gick fjolåret över all förväntan, och vi gjorde vårt bästa år någonsin. Under fjolåret påbörjades även arbetet med att starta upp Job Solution Norway AS, vårt systerföretag i Oslo. Vi går från att vara ett mindre bolag, till att nu ta nästa nivå. Samtidigt värdesätter vi högt våra värdeord på Job Solution, värdeord som är innovativa, prestigelösa, förenande, ambitiösa och familjära.
Vår rekryteringsavdelning består idag av 17 rekryterare. Nu lägger vi i nästa växel och söker därmed fler rekryterare som vill vara med på resan.
Vad gör en junior rekryterare hos Job Solution?
I rollen som junior rekryterare hos oss ansvarar du för att stötta rekryteringsprocessen gentemot rekryterings- eller säljansvarig, samt våra samarbetspartners. Då vi jobbar på uppdrag av våra kunder kommer branscher och roller variera. Detta ger bredare inblick och förståelse för olika branscher, samtidigt som du bygger upp ett stort och brett nätverk. Du kommer göra följande:
Headhunting av rätt profil utifrån kundens behov
Search genom diverse kanaler (LinkedIn, Ponty, eget nätverk etc.)
Telefonintervjuer med aktuella kandidater
Ansvara och återkoppla till kandidater i process
Kundkontakt i form av inbokning/återkoppling av intervjuer
Samarbeta tätt med kundansvarig hos Job Solution
Administrera kandidater i process och uppdatera Ponty genom rekryteringsprocessen



Vi letar efter dig som har
Ett genuint intresse om att lära och utveckla dig inom rekrytering
Förmågan att hantera flera projekt samtidigt
Goda kommunikationskunskaper, både skriftligt och muntligt
Förmågan att jobba strukturerat, självständigt och initiativtagande



Det är meriterande om du har
Examen inom HR, sälj eller annat relevant område
Tidigare erfarenhet från rekryteringsbranschen



Hos Job Solution får du möjligheten att lära dig om rekryteringsbranschen och de branscher vi jobbar med, som t.ex. IT, Ekonomi, Samhällsbyggnad, Industri etc. Man ska trivas med att arbeta i en föränderlig miljö där det finns goda möjligheter att utvecklas internt. Vi har en konstant tillväxt i Sverige, och numera även med vårt systerbolag i Norge.
Om det här lockar dig så vill vi gärna att du lägger upp ditt CV och dina uppgifter i vår portal. Löpande urval sker, och första intervjuerna sker digitalt.
Har du några frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Sofie Linnros på [email protected].
Läs mer om oss på www.jobsolution.se Visa mindre

Är en roll med stort fokus på relationsskapande och affärsmannaskap det du letar efter? Vill du ha ett jobb där du är med och bidrar i en samhällsviktig sektor? Hos oss gör du skillnad! Vi skapar mervärde för både kunder och anställda inom den svenska hälso- och sjukvården. 

Centric Care kan erbjuda dig den unika kombinationen av att arbeta i ett litet ”familjärt” bolag som ingår i en stor internationell koncern. Vi är ett av Skandinaviens ledande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård och du kommer att arbeta på vårt huvudkontor i Sundbyberg. 
På huvudkontoret sitter även vårt systerbolag Centric Professionals IT. Vi samarbetar och utbyter löpande kunskap och erfarenheter med våra kollegor i de olika bolagen inom koncernen. 
 
Centric Care drivs i övertygelsen om att ett smidigt vårdflöde skapas när vårdpersonal arbetar under hållbara villkor. Nu söker vi fler nyckelpersoner som vill vara med och hjälpa oss att fortsätta växa och utvecklas som bolag inom vårdbemanningsbranschen.  
 
Hos oss räknas varje persons insats, vi stöttar varandra och hjälps åt för att nå våra gemensamma mål. Vi ses varje dag, antingen på kontoret eller på Teams, då vi gått över till att vara en hybrid arbetsplats. 

Arbetsuppgifter? 
 
I rollen som konsultchef ansvarar du för att hjälpa offentliga och privata kunder med både långa och korta bemanningsbehov. Du kommer att bygga och forma din egen konsultgrupp, därför är rekrytering och search en viktig del i din roll. Som konsultchef äger du hela processen från kontakt med kund till bemanning och uppföljning med konsult. Hos oss är beslutsvägarna korta och du kommer att rapportera direkt till Sverigechef. 

Vi jobbar med korta deadlines och ofta akuta behov av kvalificerad och legitimerad personal. Det ställer höga krav på att du som konsultchef klarar av att växla upp vid arbetstoppar samtidigt som du aldrig tummar på kvalitet. Rollen är operativ och det kräver att du kan göra egna prioriteringar samt vara en problemlösare. Som person är du lyhörd och har förmågan att bygga långsiktiga relationer både med kunder och konsulter. 

Vi ser att du har: 
En eftergymnasial utbildning? 
God?datavana? 
God förmågan att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift 
B-körkort 
Gärna tidigare erfarenhet från bemanning inom Hälso- och sjukvård eller kanske läkemedelsbranschen 


 Anställningsform?m.m.? 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med fast månadslön
 
Ansökan? 
Ansök?genom?att?skicka?in CV?och?personligt?brev?via?länken?nedan.?Urvalet?kommer?att?ske?löpande,?så?skicka?in din?ansökan?redan?idag. Visa mindre

Är du en person som trivs med att arbeta i en omväxlande roll med mycket eget ansvar? Gillar du sälj, relationsskapande och ett högt arbetstempo? Är du en vinnarskalle som motiveras av mål och att nå resultat? Då kan tjänsten som konsultchef hos oss på Centric Care vara något för dig! Vi söker nu en engagerad konsultchef som drivs av att göra affärer och skapa mervärde för både kunder och anställda inom hälso- och sjukvården.

Arbetsuppgifter 
Som säljande konsultchef på Centric Care ansvarar du för ett eget område där du både rekryterar, säljer och bemannar hos våra kunder. Det är du som utvecklar våra konsult- och kundsamarbeten och hittar nya affärsmöjligheter där våra framtida kandidater får arbete. Du arbetar övergripande med såväl nykundsbearbetning som merförsäljning och konsultvård. Du ansvarar för hela rekryterings- och bemanningsprocessen dvs search, annonsering, intervjuer, presentationer och uppföljning och du har personalansvar för konsulterna. Arbetet genomförs självständigt i samarbete med dina kollegor och uppföljning av Sverigechef utefter förväntade resultat och mål.  

Din profil   Du har högskole- eller motsvarande eftergymnasial utbildning inom ekonomi, HR, försäljning, hälso- och sjukvård eller liknande
Du har god datavana och har arbetat i olika system
Du har god förmåga att kommunicera i svenska och engelska, tal och skrift
Du har B-körkort
Det är meriterade om du har erfarenhet från bemanningsbranschen och/eller erfarenhet inom hälso- och sjukvård
Du har ett starkt driv, är engagerad, säljande och serviceinriktad. Dina kunder kommer vara kommuner, regioner, statliga och privata vårdgivare som förväntar sig att få rätt kompetens levererad, du är därför noggrann trots ett högt arbetstempo. Du har förmågan att prioritera dagligen och är strukturerad och lösningsorienterad. Att kommunicera, skapa och vårda relationer är något du behärskar och tycker är roligt. Du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du vågar ta egna beslut och driva dina egna processer självständigt. Vi lägger stor vikt i dina personliga egenskaper. 

Vi erbjuder dig  
Hos Centric Care blir du en del av ett av Skandinaviens ledande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård med kontor i Göteborg, Malmö, Stockholm och Oslo. Centric Care ingår i Centric-koncernen som är ett av Europas största privatägda tjänsteföretag med över 5 000 anställda i Europa. I Norden bemannar och rekryterar Centric även inom IT. 

Centric Care är ett auktoriserat bemanningsföretag som är medlem i Almega och alla anställda omfattas av kollektivavtal.

Du kommer bli en del av ett engagerat och drivande team konsultchefer som sitter dels i Sundbyberg, dels i Malmö. Din arbetsplats kommer vara i våra fina lokaler i centrala Sundbyberg med närhet till trevliga restauranger, kaféer och bra kommunikationer med både pendeltåg, tvärbana och tunnelbana.
 
På Centric Care erbjuder vi inte bara att bli en del av ett fantastiskt team och företag. Vi erbjuder även våra medarbetare ett generöst friskvårdsbidrag på 4000kr och möjlighet till flexibilitet för att skapa bättre balans mellan arbete och fritid.  

Anställningsform m.m. 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning.

Ansökan 
Ansök genom att skicka in CV och personligt brev via länken nedan. Urvalet kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre

Vill du vara med på en resa utöver det vanliga?
Viva Bemanning är ett snabbt växande bolag som söker efter förstärkning för att kunna ta nästa steg i utvecklingen. Vi är etablerade och expanderar kraftigt inom vård och omsorg där vi bemannar med främst sjuksköterskor och läkare.
Vi består i dagsläget av ett hårt arbetande team med mycket engagemang och positiv energi. Vi vill utveckla dig till en av marknadens bästa konsultchefer. Vi vill att du ska känna att du växer som person varje dag, något som du även kan ha nytta av i ditt privata liv. Det finns egentligen ingen begränsad uppsida på din lön, du väljer själv hur mycket tid du vill ge och kommer erhålla en ersättning därefter.
Startdatum: 2022-09-05
Vem vi söker
I din roll som konsultchef strävar du alltid efter att skapa starka och långvariga kontakter. Vi söker en person som vill jobba med relationsbaserad försäljning och som kan börja arbeta med oss i höst.
Du ansvarar för hela bemanningsprocessen - d.v.s. från första samtalet, tills dess att konsulten blivit matchad till rätt uppdrag, och vidare till att följa upp och bibehålla en professionell och frisk relation.
För att passa in hos oss och klara av rollen som konsultchef krävs det att du är social, målinriktad och kan arbeta i högt tempo. För långvariga relationer och professionalism är även disciplin en viktig faktor och vi ser gärna att du är tävlingsinriktad. Det är också viktigt att du både kan skriva och tala flytande svenska. Tidigare erfarenhet inom sälj och/eller rekrytering är starkt meriterande.
Viva Bemanning erbjuder, bland annat:
Möjlighet att påverka din lön varje dag
Goda utvecklingsmöjligheter och en tydlig karriärtrappa
Centralt beläget kontor fyllt med drivna och härliga kollegor
Löpande Coachning
Friskvårdbidrag

Om dig
Som person är du målinriktad och driven. Du älskar utmaningar och vill ständigt utvecklas inom försäljning. Inställningen och attityden är A-O hos oss och något vi värdesätter väldigt högt hos vår nästa medarbetare.
Ansökan
Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vänta inte med att söka!
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Är du en person som trivs med att arbeta i en omväxlande roll med mycket eget ansvar? Gillar du sälj, relationsskapande och ett högt arbetstempo? Är du en vinnarskalle som motiveras av mål och att nå resultat? Då kan tjänsten som konsultchef hos oss på Centric Care vara något för dig!
Vi söker nu en engagerad konsultchef som drivs av att göra affärer och skapa mervärde för både kunder och anställda inom hälso- och sjukvården.

Arbetsuppgifter 
Som säljande konsultchef  på Centric Care ansvarar du för ett eget område där du både rekryterar, säljer och bemannar hos våra kunder. Det är du som utvecklar våra konsult- och kundsamarbeten och hittar nya affärsmöjligheter där våra framtida kandidater får arbete. Du arbetar övergripande med såväl nykundsbearbetning som merförsäljning och konsultvård. Du ansvarar för hela rekryterings- och bemanningsprocessen dvs search, annonsering, intervjuer, presentationer och uppföljning och du har personalansvar för konsulterna. Arbetet genomförs självständigt i samarbete med dina kollegor och uppföljning av Svergiechef utefter förväntade resultat och mål.  

Din profil   Du har högskole- eller motsvarande eftergymnasial utbildning inom ekonomi, HR, försäljning, hälso- och sjukvård eller liknande
Du har god datavana och har arbetat i olika system
Du har god förmåga att kommunicera i svenska och engelska, tal och skrift
Du har B-körkort
Det är meriterade om du har erfarenhet från bemanningsbranschen och/eller erfarenhet inom hälso- och sjukvård
Du har ett starkt driv, är engagerad, säljande och serviceinriktad. Dina kunder kommer vara kommuner, regioner, statliga och privata vårdgivare som förväntar sig att få rätt kompetens levererad, du är därför noggrann trots ett högt arbetstempo. Du har förmågan att prioritera dagligen och är strukturerad och lösningsorienterad. Att kommunicera, skapa och vårda relationer är något du behärskar och tycker är roligts. Du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du vågar ta egna beslut och driva dina egna processer självständigt. Vi lägger stor vikt i dina personliga egenskaper. 

Vi erbjuder dig  
Hos Centric Care blir du en del av ett av Skandinaviens ledande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård med kontor i Göteborg, Malmö, Stockholm och Oslo. Centric Care ingår i Centric-koncernen som är ett av Europas största privatägda tjänsteföretag med över 5 000 anställda i Europa. I Norden bemannar och rekryterar Centric även inom IT. 

Centric Care är ett auktoriserat bemanningsföretag som är medlem i Almega och har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet, Kommunal, Unionen och Akademikerförbundet vilket innebär en trygghet för våra medarbetare.
Du kommer bli en del av ett engagerat och drivande team konsultchefer som sitter dels Sundbyberg, dels i Malmö. Din arbetsplats kommer vara i våra fina lokaler i centrala Sundbyberg med närhet till trevliga restauranger och kaféer och bra kommunikationer med både pendeltåg, tvärbana och tunnelbana.
 
På Centric Care erbjuder vi inte bara att bli en del av ett fantastiskt team och företag. Vi erbjuder även våra medarbetare ett generöst friskvårdsbidrag på 4000kr och möjlighet till flexibilitet för att skapa bättre balans mellan arbete och fritid.  

Anställningsform m.m. 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning.

Ansökan 
Ansök genom att skicka in CV och personligt brev via länken nedan. Urvalet kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre

Vill du arbeta med kompetensbaserad rekrytering, chefsstöd och kandidatupplevelse? Vi söker dig som har några års erfarenhet av rekrytering och som trivs med att vara en del i ett team samtidigt som du arbetar självständigt med egna processer.

Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Med utgångspunkt i chefernas och verksamhetens behov, planerar, driver och genomför du hela rekryteringsuppdrag för att bidra till en effektiv kompetensförsörjning.

Du planerar din egen arbetsdag och driver dina processer från start till mål, både självständigt och i samverkan med kunniga kollegor. Arbetet innebär kontakter både externt och internt. Du genomför utöver kompetensbaserade intervjuer, även säkerhetsprövningsintervjuer som är ett slutsteg i rekryteringsprocessen. I din roll är du ett konsultativt stöd till våra chefer och stöttar genom hela rekryteringsprocessen. Du driver självständigt flera processer samtidigt.

Vi är ungefär 40 rekryterare inom myndigheten och är uppdelade i team som ansvarar för rekrytering inom olika verksamhetsområden. Varje team jobbar tillsammans och stöttar varandra och utbyter erfarenheter i det dagliga arbetet. Som rekryterare hos oss har du hela Sverige som ditt arbetsfält vilket innebär att intervjuer huvudsakligen genomförs över Skype, samt att resor, om än i begränsad omfattning, förekommer i rollen. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid.

Hr-avdelningen levererar tjänster till både Skatteverket och Kronofogden och består av sex enheter med medarbetare i Malmö, Göteborg, Solna och Östersund. På hr-avdelningen arbetar cirka 170 anställda.

Du tillhör rekryteringssektion Sundbyberg på kompetensförsörjningsenheten på hr-avdelningen. Vi sitter i helt nya lokaler i Sundbyberg och där har du din placering. På vår sektion är vi ca 20 kollegor.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- arbeta metodiskt och strukturerat
- vara initiativtagande, drivande och lösningsorienterad
- vara stabil, flexibel och prestigelös, dela med dig av din kunskap till andra och arbeta för helheten
- ha förmåga att stödja och samverka
- kunna hantera och analysera stora informationsflöden, se samband och mönster, avgränsa och förmedla information vidare
- ha en god kommunikationsförmåga och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Du ska även ha:

- högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 p) med inriktning mot personalområdet, samhälls- eller beteendevetenskap, alternativt några års erfarenhet av arbete inom hr-området
- minst två års aktuell erfarenhet av att arbeta med rekrytering till varierande befattningar
- erfarenhet av kompetensbaserad intervjumetodik.

Det är önskvärt om du är certifierad i något arbetspsykologiskt testverktyg samt om du har aktuell erfarenhet av search via Linkedin recruiter.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Vill du vara med på en resa utöver det vanliga?
Viva Bemanning är ett snabbt växande bolag som söker efter förstärkning för att kunna ta nästa steg i utvecklingen. Vi är etablerade och expanderar kraftigt inom vård och omsorg där vi bemannar med främst sjuksköterskor och läkare.
Vi består i dagsläget av ett hårt arbetande team med mycket engagemang och positiv energi. Vi vill utveckla dig till en av marknadens bästa konsultchefer. Vi vill att du ska känna att du växer som person varje dag, något som du även kan ha nytta av i ditt privata liv. Det finns egentligen ingen begränsad uppsida på din lön, du väljer själv hur mycket tid du vill ge och kommer erhålla en ersättning därefter.
Vem vi söker
I din roll som konsultchef strävar du alltid efter att skapa starka och långvariga kontakter. Vi söker en person som vill jobba med relationsbaserad försäljning. Du ansvarar för hela bemanningsprocessen - d.v.s. från första samtalet, tills dess att konsulten blivit matchad till rätt uppdrag, och vidare till att följa upp och bibehålla en professionell och frisk relation.
För att passa in hos oss och klara av rollen som konsultchef krävs det att du är social, målinriktad och kan arbeta i högt tempo. För långvariga relationer och professionalism är även disciplin en viktig faktor och vi ser gärna att du är tävlingsinriktad. Det är också viktigt att du både kan skriva och tala flytande svenska. Tidigare erfarenhet inom sälj och/eller rekrytering är starkt meriterande.
Viva Bemanning erbjuder, bland annat:
Möjlighet att påverka din lön varje dag
Goda utvecklingsmöjligheter och en tydlig karriärtrappa
Centralt beläget kontor fyllt med drivna och härliga kollegor
Löpande Coachning
Friskvårdbidrag

Om dig
Som person är du målinriktad och driven. Du älskar utmaningar och vill ständigt utvecklas inom försäljning. Inställningen och attityden är A-O hos oss och något vi värdesätter väldigt högt hos vår nästa medarbetare.
Ansökan
Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vänta inte med att söka!
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om företaget
Veterankraft är en jobbplattform för ålders- eller avtalspensionärer som vill fortsätta att arbeta efter pensionen. Våra veteraner är vår styrka och vi hyr ut veteraner till privatpersoner, företag, föreningar och offentlig sektor. Med vår stora bank av veteraner med livserfarenhet och olika kompetenser täcker vi i stort sett allt inom tjänstesektorn, oavsett omfattning och innehåll.

Vi är inne på vårt 12:e år och har 37 kontor i Sverige med huvudkontoret i Stockholm. Mellan 2014 och 2020 har bolaget sju gånger utnämnts till Gasell i Dagens industri och är ett auktoriserat bemanningsbolag.

Om oss
En Veteran inom Veterankraft AB har en viktig uppgift och egenskap: att vara centrum för positiv energi. Den positiva energin återspeglas i ett stort engagemang och ett professionellt uppträdande med en underliggande glädje och kamratskap. Det skall vara roligt att jobba för oss och det skall vara roligt att vara kund hos oss.

Om tjänsten
Veterankraft i nord västra Stockholm söker nu fler medarbetare till vårt bemannings och säljteam.
Som bemannings ansvarig erbjuds du en omväxlande vardag och en bred varierande roll där du arbetar med försäljning till kunder samt genomför hela bemannings processen. Du kommer att vara Veterankrafts ansikte utåt och arbeta med förfrågningar från privatkunder och föreningar samt att matcha och tillsätta uppdragen. Anställningsprocessen att anställa nya veteraner och arbetssökande ingår också från anställningsintervju till kontrakt skrivning.


Dina arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att självständigt:

Ta emot, registrera och sköta den dagliga försäljningen av inkommande RUT och ROT uppdrag.

Kontinuerligt arbeta med bemanningsprocessen med att matcha förfrågningar från våra kunder med rätt veteran.

Du driver flera uppdrag parallellt och arbetar med dator och telefon som dina främsta verktyg.

Välkomna och stödja våra veteraner med allt från information till material.

Rekrytera nya veteraner.


Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen är det viktigt att du har ett starkt eget driv, ett affärsmässigt tänk och är kundorienterad. Vi ser också att du har ett starkt engagemang i kombination med en stark ansvarskänsla. Du är målinriktad och är duktig på att bygga nätverk och utveckla relationer med kunder och veteraner. Arbetets natur kräver också att du är mycket noggrann, strukturerad och kan stå fast vid ramar och våra värderingar. Du har en uttalad förmåga att kunna prioritera och snabbt få överblick över vad som behöver göras först. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från bemannings branschen eller liknande arbetsuppgifter från en sälj organisation. Vi arbetar i affärssystemet Intelliplan och tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav. Kontoret är placerat i en trevlig lokal i Sundbyberg.




Ansökan

Urval sker löpande.

Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Har du erfarenhet av IT-rekrytering och vill utvecklas i rollen som rekryterare? 

Vi på Centric söker nu en vass IT-rekryterare till vårt team i Stockholm. Här kommer du att arbeta med alla delar av rekryteringsprocessen med fokus på intervjuer, search och urval tillsammans med ett härligt gäng med mycket värme och humor. 

Arbetsuppgifter

- Searcha lämpliga kandidater via olika nätverk och sociala medier
- Kontakta potentiella kandidater och marknadsföra våra konsultuppdrag
- Utarbeta jobbannonser och hantera dokumentation kring rekryteringsprocessen
- Intervjua kandidater
- Läsa och selektera ansökningar
- Skriva CV
- Matcha ansökningar med rätt kompetens och erfarenhet mot uppdrag
- Hantera referenser
- Medverka och vara vårt ansikte utåt på rekryteringsaktiveter vid mässor, skolor m.m.

Din profil och kvalifikationen
Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering gärna inom IT alternativt erfarenhet av IT, administration eller försäljning och vill utvecklas inom rollen som rekryterare. Vi ser gärna att du har utbildning inom HR, beteendevetenskap eller liknande. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med search på LinkedIn tidigare. 

För att trivas hos oss är du prestationsinriktad, med en sympatisk approach till kollegor och kunder. Du uppskattar en snabbrörlig och affärsinriktad företagskultur samt tycker om att överträffa förväntningarna hos dem som du kommer i kontakt med. Det är viktigt att du har viljan och drivet att lära dig. Du talar och skriver engelska och svenska obehindrat. Du har en fallenhet för kreativt skrivande samt ett bra sinne för struktur.

Det är även av stor vikt att du har god människokännedom och ett intresse för att träffa nya människor samt att du värdesätter det egna ansvaret för att nå resultat. Det är viktigt att du är en god teamspelare, du blir en viktig del av teamet som tillsammans förser våra kunder med IT-konsulter. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vad vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi har kontor i Sundbyberg med närhet till pendeltåg, tunnelbana och tvärbana. Vi erbjuder dig tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling tillsammans med ett roligt gäng med mycket värme och humor. Vi är både professionella och personliga i våra relationer. Vi tillämpar flexibel arbetstid och arbetsplats samt har en genomtänkt onboardingprocess för att du ska få den bästa förutsättningen till att få en bra start hos oss.
 
Förutom att du kommer bli en del av vårt grymma team i Stockholm kommer du också att ha kollegor i Linköping, Göteborg, Malmö och Norge. Centric Professionals AB ingår i den holländska Centrickoncernen som är ett av Europas största privatägda tjänsteföretag med ca 4500 anställda i Europa.

Låter det intressant? Urvalet sker löpande så registrera din ansökan till oss på Centric redan idag.
Har du några frågor kring tjänsten? Kontakta Fekri Yousef på tfn: 0733-571799 eller [email protected].


Registrera din ansökan redan idag, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Vi söker rekryterare!

Hos oss får du arbeta i en självständig och givande roll med varierade uppdrag och ett stort kontaktnät.

Du är en del av kompetensförsörjningsenheten där vi jobbar tätt ihop och har roligt, men också ställer höga krav på att det vi levererar och driver leder till förändring som gör skillnad.

Du erbjuds ett kontinuerligt lärande och får möjlighet att delta i förbättringsarbete tillsammans med kunniga och stöttande kollegor. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Sundbyberg och har flexibla arbetstider. Vi har välutvecklade rutiner för att kombinera arbete från kontoret och distans och din balans mellan arbete och fritid är viktig för oss.

HR-avdelningen på Migrationsverket arbetar brett med kompetensförsörjning för att stödja verksamheten i att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och ställa om kompetens. Vi arbetar med ett processorienterat arbetssätt på HR-avdelningen där vår rekryteringsprocess är en av flera processer som kontinuerligt utvecklas och förbättras.

Vi söker nu dig som brinner för att genomföra rekryteringar såväl som att vara med och utveckla vår rekryteringsprocess och bidra till en framgångsrik kompetensförsörjning.

Arbetsuppgifter                                                                                                                            Ditt huvudsakliga ansvar kommer vara att driva delar av rekryteringsprocesser samt att vara ett kvalificerat och konsultativt stöd till våra chefer i rekryteringsprocessen. Vår rekryteringsprocess består till exempel av utformning av kravprofiler och annonstexter, marknadsföring av lediga tjänster samt av tester och intervjuer. Rollen är varierad, tempot bitvis högt och du växlar mellan delar av rekryteringsprocessen som är av administrativ karaktär till mer kvalificerade moment.

Med din erfarenhet kommer du att bidra i utveckling av vårt arbetssätt och våra processer samt genomföra utbildningsinsatser kopplade till rekrytering. Vår ambition är att arbeta mer proaktivt med relationer till framtida medarbetare samt att utveckla vårt sätt att kommunicera kring Migrationsverket som arbetsplats i rekryteringsprocessen för att skapa en positiv kandidatupplevelse.

Personliga kompetenser                                                                                        Migrationsverkets uppdrag och utvecklingstakt ställer krav på att du ser möjligheter i förändring och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har lätt för att strukturera, planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du serviceinriktad och prestigelös, samarbetar bra med andra människor och har en god kommunikationsförmåga.

Krav

- Akademisk utbildning som vi bedömer är relevant för rollen.
- Erfarenhet av att genomföra rekryteringsprocesser.
- God kunskap och förståelse för hur man i en rekrytering effektivt kommunicerar samt attraherar rätt målgrupp för specifik tjänst.
- Erfarenhet av att arbeta konsultativt och stödjande mot chefer.
- Erfarenhet av rekryteringsadministration.
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Meriter

- Erfarenhet av rekrytering inom offentlig verksamhet
- Kunskap och erfarenhet av att arbeta med arbetspsykologiska tester.
- Erfarenhet av att arbeta med Linkedin som verktyg i rekrytering.

 

Upplysning                                                                                                              Anställningsform: tillsvidareanställning med provställning.
Arbetstid: kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid enligt överenskommelse                                Vi tillämpar individuell lönesättning                                                                                      Placering: centrala Sundbyberg. Vi har välutvecklade rutiner för digitala möten och erbjuder en flexibel lösning där arbete på distans och kontor kan kombineras.                                        Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt.

Vill du veta mer?                                                                                                                           Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen eller vill veta mer om rollen är du välkommen att mejla processledare för rekrytering [email protected]. Kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef finns längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 mars 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html Visa mindre

Vi på Centric söker nu en vass rekryteringskonsult som har god erfarenhet inom IT. Det är en stor fördel om du har ett existerande nätverk med IT-profiler/ kompetenser.

Arbetsuppgifter
Du kommer att stötta vårt härliga team i Stockholm samt vara på uppdrag ute hos våra kunder. Du kommer att arbeta med headhunting, skapande av kravprofiler, hantering av intervjuer och urvalsmetoder samt referenstagning och support till rekryterande chefer.

Din profil och kvalifikationen

- Kandidat- eller Masterexamen inom HR, IT, Ekonomi eller likvärdigt.
- Erfarenhet av rekrytering inom IT.
- Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprojekt och processer från ax till limpa.
- Flytande affärssvenska och affärsengelska - i både tal och skrift. 
Det är meriterande med erfarenhet från arbete på globalt IT-bolag, konsultbolag eller rekryteringsverksamhet med helhetsansvar för kundkontakt, kandidatupplevelse och search.

För att trivas hos oss är du prestationsinriktad, med en sympatisk approach till kollegor och kunder. Du uppskattar en snabbrörlig och affärsinriktad företagskultur samt tycker om att överträffa förväntningarna hos dem som du kommer i kontakt med. Det är viktigt att du har viljan och drivet att lära dig. Du talar och skriver engelska och svenska obehindrat. Du har en fallenhet för kreativt skrivande samt ett bra sinne för struktur.

Det är även av stor vikt att du har god människokännedom och ett intresse för att träffa nya människor samt att du värdesätter det egna ansvaret för att nå resultat. Det är viktigt att du är en god teamspelare eftersom du blir en viktig del av teamet som tillsammans förser våra kunder med IT-konsulter. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig tillgång till kontinuerlig utveckling tillsammans med ett roligt gäng med mycket värme och humor. Vi har kontor i Sundbyberg med närhet till pendeltåg, tunnelbana, bussar och tvärbana. 

Känner du att det är dags för en ny rolig utmaning? Kontakta oss redan idag! Intervjuer sker löpande och vi vill därför tipsa dig om att registrera din ansökan så fort som möjligt.
Har du några frågor kring tjänsten? Kontakta Fekri Yousef på tfn: 0733-571799 eller [email protected].


Registrera din ansökan redan idag, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Söker du ett socialt och omväxlande uppdrag? Då har du hittat rätt. Just nu letar vi efter en driven rekryterare som vill ta nästa steg i karriären.


Vem vi söker


Vi söker dig som har god personkännedom, tror på dina förmågor och vill jobba med spännande uppdrag i högt tempo. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av försäljning, i någon form. Du är flexibel, har förmågan att entusiasmera och attrahera människor och du är nöjd först när dina rekryteringsuppdrag är tillsatta. Det här ett perfekt jobb för dig som har jobbat med försäljning tidigare och vill ta nästa kliv i karriären.


Arbetsbeskrivning


Du kommer sköta hela processen, från att marknadsföra jobbet till att anställa kandidaterna. Då gäller det att använda din kreativitet för att få in så många duktiga säljare som möjligt.


Tjänsten innebär eget ansvar men våra processer och rutiner är tydliga. Hos oss är laget alltid större än jaget och du får utbildning, vägledning och verktyg för att nå uppsatta mål. Personlig coaching, teambuilding och uppföljning är en viktig del av din arbetsdag på Lingon.


Vi söker dig som


- Har tidigare erfarenhet avförsäljning i någon form.


- Talar och skriver obehindrat på svenska.


- Är lyhörd och resultatinriktad.


Vi erbjuder


- En heltidstjänst.


- Härliga kollegor & gemenskap.


- Kontor i Bromma.


- Grundlön + provision.


Ansök redan idag. Ditt driv och din personlighet gör skillnad!


Start: Omgående
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100% mån-fre 10.00 -19.00 Visa mindre