Lediga jobb som Inköps-, logistik- och transportchefer i Sundbyberg

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder.

Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Vill du leda medarbetare och utveckla Skatteverkets inköpsverksamhet? Vill du bidra till samhällsnytta och vara med att tillsammans göra samhället möjligt? Du som har ledarerfarenhet och arbetat med inköpsarbete från offentlig förvaltning kan bli vår nästa sektionschef. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Som sektionschef på inköpsenheten innebär det att du utifrån en tydlig arbetsgivarroll leder, planerar och följer upp arbetet på sektionen så att det bedrivs effektivt och kvalitetssäkert mot verksamhetsmålen. Du uppmuntrar till samarbete och nytänkande samt skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Du bidrar och medverkar i Skatteverkets utvecklingsarbete.

Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar och leder samt driver arbetet på sektionen. Du ingår i inköpsenhetens ledningsgrupp, rapporterar till enhetschefen och har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten.

Placeringsort för tjänsten är Sundbyberg.

Inköpsenheten på Skatteverket stödjer verksamheten genom att på ett effektivt, användarvänligt och korrekt sätt se till att rätt varor och tjänster upphandlas och avropas. Inköpsenheten ansvarar för och driver inköpsverksamheten affärsmässigt genom kategoristyrning och i enlighet med gällande regelverk. Lagen om offentlig upphandling gäller de flesta av Skatteverkets upphandlingar.

Inköpsenheten består av cirka 45 medarbetare fördelade på tre sektioner och huvudsaklig geografisk placering är i Sundbyberg. Vi söker en chef till sektionen Inköp 2 som ansvarar för inköp av tjänster och varor. Du kommer att vara direkt personalansvarig för 12-13 medarbetare som är placerade i Malmö och Sundbyberg.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
- ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

- högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) och/eller aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat inköpsarbete
- aktuell erfarenhet av ledarskap t ex som kategoriledare
- aktuell och relevant erfarenhet av upphandling, beställning och avtalsförvaltning
- erfarenhet av kravställning som säkerhetsskydd, försörjningsberedskap och hållbarhet 
- flerårig och aktuell erfarenhet av inköpsarbete i offentlig förvaltning

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av kategoristyrning i offentlig förvaltning. Det är också önskvärt att du har erfarenhet av att leda på distans.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

 

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

A few words from the manager

Hello! My name is Matiss, and I am the Head of IoT Customer Operations. I'm currently looking for our next Manager of IoT Professional Services. Let me tell you a little about our team: we understand the importance of supporting our team members, and we value the unique perspectives and experiences that everyone brings to the table. With a team comprised of individuals with extensive backgrounds in telecom and IoT, you will have the opportunity to leverage their expertise while fostering an environment of collaboration and continuous learning. Are you up to the challenge? If so I hope you send in your application!

About the job

At Tele2 B2B (Business to business), we work every day to enable a society of unlimited possibilities through our broad portfolio of IT- and Telecom related Products and Services. With a team of knowledgeable
experts, we help Private and Public customers to digitalize and secure their business potential. We are now looking for new members to join our successful team and contribute to our growth, superior customer experience and high employee engagement.

Tele2 IoT, a part of our B2B unit, is in a great phase with positive momentum in the market and the industry overall. At Tele2 IoT, we are innovating for a better future and a more connected society. If you want to be part of this journey as our Head of Professional Service team – apply now! This position is based in Stockholm or in Riga.

The team:

The Professional Services team at Tele2 IoT are working with Service Delivery, Customer Solution Architecture, Customer Engagement/Service Management, as well as being the center of excellence when it comes to non-standard requests and Professional Services orders.

The role:

The Manager of Professional Services team is a hands-on role, were you get the chance to make a meaningful impact on the business, by both identifying challenges and implementing creative solutions to better serve our customers. Together with the team, you will also serve as a trend scout, addressing emerging industry trends. Your leadership will be instrumental in driving customer engagement, service management, and customer solution architecture, positioning Tele2 IoT as a leader in the field.

Your responsibilities include

- P&L responsibility for the Professional Services team, including budget and forecasting

- Ownership of vision, roadmap, and execution of Professional Services roadmap

- Ownership of uninterrupted delivery of our services to VIP customers.

- Ownership of customer SLAs and service quality standards.

- Full Management of a team of 5 people based in 2 countries (Sweden and Latvia)

- Continuous development of a team of professionals responsible for VIP customer technical solutions and services

- C-Level customer engagement for all VIP customers

- Close collaboration with Sales to enable new revenue streams

- Participation in bid management

- Close cooperation and collaboration with other leaders at Tele2 IoT, Tele2 B2B and Tele2 Group

- Prioritization/Escalation management

WHAT WE LOOK FOR

• Strong leadership skills
We value leadership grounded in empathy and communication, creating a positive impact on our team with a strong feedback culture.

• A strong relationship builder and maintainer
We value the ability to establish and sustain long-term positive relationships, both within and outside the organization.

• A fearless and challenging attitude
We encourage a creative and challenging approach to new ideas and solutions.

• A high interest in IoT, preferably with a few years’ experience in the field
We look forward to collaborating with individuals who share our passion for IoT and technological innovations.

• Previous experience with P&L and budgeting

• Technical background in IT or Telecoms is a strong advantage

• Excellent English skills, both verbal and written
Tele2 takes great pride in our fantastic leaders!
As a leader at Tele2 you embrace our culture and live by our values. You also need to be equipped with the desired set of capabilities connected to our leadership profiles, such as showing direction, driving change and engaging and developing our brilliant people.

We offer our leaders continuous development and empowering them to help their team members to reach their full potential, as well as reaching their own. Our leadership is defined as supportive, engaged and inclusive.

Why Tele2

-
We believe in fostering a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward, a place where you bring your whole self to work as the unique person you are. We are committed to building a company that values diversity in all its forms.

-
Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work with opportunities for growth and development through internal paths.

-
At Tele2, we work hard to our commitment to lead in sustainability, which has made us the number one climate leader in Europe and we keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy.


Interest and application
Would you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match!

If you have any specific questions regarding the position, please feel free to contact TA specialist Henny Forsberg, [email protected].

Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email.

As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates.

At Tele2 we work hard to fulfill our commitment to lead in sustainability being named the number one climate leader in Europe by The Financial Times and we keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy. And we help our customers to do this too.

We take great pride in delivering customer value by being Reliable, Insight Driven and Collaborative. We call it the Tele2 Way. Visa mindre

A few words from the manager

Hello! My name is Matiss, and I am the Head of IoT Customer Operations. I'm currently looking for our next Manager of IoT Professional Services. Let me tell you a little about our team: we understand the importance of supporting our team members, and we value the unique perspectives and experiences that everyone brings to the table. With a team comprised of individuals with extensive backgrounds in telecom and IoT, you will have the opportunity to leverage their expertise while fostering an environment of collaboration and continuous learning. Are you up to the challenge? If so I hope you send in your application!

About the job

At Tele2 B2B (Business to business), we work every day to enable a society of unlimited possibilities through our broad portfolio of IT- and Telecom related Products and Services. With a team of knowledgeable
experts, we help Private and Public customers to digitalize and secure their business potential. We are now looking for new members to join our successful team and contribute to our growth, superior customer experience and high employee engagement.

Tele2 IoT, a part of our B2B unit, is in a great phase with positive momentum in the market and the industry overall. At Tele2 IoT, we are innovating for a better future and a more connected society. If you want to be part of this journey as our Head of Professional Service team – apply now! This position is based in Stockholm or in Riga.

The team:

The Professional Services team at Tele2 IoT are working with Service Delivery, Customer Solution Architecture, Customer Engagement/Service Management, as well as being the center of excellence when it comes to non-standard requests and Professional Services orders.

The role:

The Manager of Professional Services team is a hands-on role, were you get the chance to make a meaningful impact on the business, by both identifying challenges and implementing creative solutions to better serve our customers. Together with the team, you will also serve as a trend scout, addressing emerging industry trends. Your leadership will be instrumental in driving customer engagement, service management, and customer solution architecture, positioning Tele2 IoT as a leader in the field.

Your responsibilities include

- P&L responsibility for the Professional Services team, including budget and forecasting

- Ownership of vision, roadmap, and execution of Professional Services roadmap

- Ownership of uninterrupted delivery of our services to VIP customers.

- Ownership of customer SLAs and service quality standards.

- Full Management of a team of 5 people based in 2 countries (Sweden and Latvia)

- Continuous development of a team of professionals responsible for VIP customer technical solutions and services

- C-Level customer engagement for all VIP customers

- Close collaboration with Sales to enable new revenue streams

- Participation in bid management

- Close cooperation and collaboration with other leaders at Tele2 IoT, Tele2 B2B and Tele2 Group

- Prioritization/Escalation management

WHAT WE LOOK FOR

• Strong leadership skills
We value leadership grounded in empathy and communication, creating a positive impact on our team with a strong feedback culture.

• A strong relationship builder and maintainer
We value the ability to establish and sustain long-term positive relationships, both within and outside the organization.

• A fearless and challenging attitude
We encourage a creative and challenging approach to new ideas and solutions.

• A high interest in IoT, preferably with a few years’ experience in the field
We look forward to collaborating with individuals who share our passion for IoT and technological innovations.

• Previous experience with P&L and budgeting

• Technical background in IT or Telecoms is a strong advantage

• Excellent English skills, both verbal and written
Tele2 takes great pride in our fantastic leaders!
As a leader at Tele2 you embrace our culture and live by our values. You also need to be equipped with the desired set of capabilities connected to our leadership profiles, such as showing direction, driving change and engaging and developing our brilliant people.

We offer our leaders continuous development and empowering them to help their team members to reach their full potential, as well as reaching their own. Our leadership is defined as supportive, engaged and inclusive.

Why Tele2

-
We believe in fostering a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward, a place where you bring your whole self to work as the unique person you are. We are committed to building a company that values diversity in all its forms.

-
Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work with opportunities for growth and development through internal paths.

-
At Tele2, we work hard to our commitment to lead in sustainability, which has made us the number one climate leader in Europe and we keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy.


Interest and application
Would you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match!

If you have any specific questions regarding the position, please feel free to contact TA specialist Henny Forsberg, [email protected].

Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email.

As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates.

At Tele2 we work hard to fulfill our commitment to lead in sustainability being named the number one climate leader in Europe by The Financial Times and we keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy. And we help our customers to do this too.

We take great pride in delivering customer value by being Reliable, Insight Driven and Collaborative. We call it the Tele2 Way. Visa mindre

Till vår verkstad i Råsta söker vi nu en verkmästare. Du kommer att vara chef över medarbetarna i ditt skift samt en del av verkstadens ledningsgrupp. Du rapporterar till verkstadschefen.

Verkstädernas uppgift är att leverera trafiksäkra bussar. Verkstaden för trafikområde Råsta ansvarar varje dag för att cirka 200 stycken bussar går säkert i trafik. I snitt passerar 55 bussar per dygn genom verkstaden. Verkstaden är bemannad dygnet runt 6 dagar i veckan.

Arbetsuppgifter

Som verkmästare ansvarar du för resursfördelning och flödet i verkstaden under ditt skift. Du gör den dagliga planeringen och fördelningen av arbetet samt leder och coachar dina medarbetare. Exempel på övriga arbetsuppgifter kan vara;


• Uppföljning med kontroll av kvalitet och återställning av leveranssäkerhet
• Planera, genomföra samt dokumentera medarbetarsamtal samt arbetsplatsträffar
• Uppföljning av nyckeltal
• Bokning av externa arbeten
• Skadereparationer, planerat och akut underhåll
• Aktivt arbeta med effektiviteten och utvecklingen på verkstaden
• Agera ställföreträdare när verkstadschefen är borta

Din bakgrund

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi tror att du är en driven, självgående och flexibel person som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du är en serviceinriktad och glad eldsjäl med hög arbetsmoral och med förmåga att motivera och entusiasmera dina medarbetare. Du bör vara en god kommunikatör med förmåga att skapa god stämning och samtidigt kunna vara tydlig i ditt budskap till medarbetarna.

Övriga krav:


• Tidigare erfarenhet av arbetsledning inom industri/produktion/verkstad eller liknande
• Lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska.
• God datorvana
• B-körkort
• Tydligt säkerhetsmedvetande

Meriterande:


• Tidigare erfarenhet av affärssystemet SAP

Ansökningsprocess

Då vår urvalsprocess sker löpande ser vi gärna att din ansökan är oss tillhanda så snart som möjligt, dock senast 2022-10-21. Har du frågor kontakta Staffan Svensson via [email protected]

 

Vi hanterar endast ansökningar genom hemsidan.

 

I Sverige hjälper vi cirka 170 miljoner resenärer varje år att komma fram till sina resmål. Med cirka 3 900 medarbetare, 900 bussar, 150 tåg och 90 spårvagnar skapar vi moderna transportlösningar där säkerheten alltid kommer i första hand. Som resenär hos VR i Sverige ska du uppleva att vi gör allt för att din resa ska kännas trygg och ha service av hög kvalitet. Vi uppfattar oss som en seriös utmanare på den svenska kollektivtrafikmarknaden med ambitionen att kontinuerligt vinna nya marknadsandelar. Det åstadkommer vi genom att alltid se möjligheterna till nya innovativa lösningar som får ännu fler människor att resa kollektivt. Hoppas att du vill vara med på vår resa. Visa mindre

Vill du en ha central roll i vårt Marknadsteam inom Retail & Export? Nu kan du bli vår nya Category Manager!
Om rollen
Som Category Manager ansvarar du för att utveckla kategoriarbetet genom att omvandla analys till insikter, utveckla kategoristrategier, ta fram planer och aktiviteter som driver lönsamhet och kategoritillväxt. Du leder och driver helheten, i nära samarbete med ett engagerat tvärfunktionellt team (bestående av Brand Manager, Customer Marketing Manager, Market Insight, Produktutveckling och Key Account Managers). Du ansvarar för en av våra prioriterade kategorier; cold cuts. I den här rollen har du en unik möjlighet driva ett långsiktigt kategoriarbete och forma vad cold cuts ska vara i framtiden, i dialog med kunder och kollegor!
I stora drag kommer du att:
ansvara för att utveckla och äga kategoristrategier (3-5 år) som svarar mot konsument- och kundbehov
äga helheten från analys och strategi till årsplan, avseende sortimentsutveckling som svarar mot marknadsbehov i kategori och P&L
sätta övergripande målsättningar och riktning för framdrift och säkerställa sund tillväxt för aktuella kategorier och segment
ge inspel och uppdrag in i kommersiella processen som tas ut på marknaden i samråd med andra funktioner
leda tvärfunktionella team och samarbeta nära kollegor inom Marknad, Innovation och Sälj
hantera och driva många projekt samtidigt och vara projektägare, vilket kräver vana av att strukturera och prioritera för att möta handelns och interna tidsfrister
processutveckla och tydliggöra funktionen inom organisationen - från start till slut


För att lyckas i rollen:
har du erfarenhet från tidigare kategoriansvar och fingertoppskänsla för att ta fram attraktiva erbjudanden enl. time to market
ser du helheten med fokus på affären, uppsatta mål och förväntade resultat
är du trygg i både din analytiska och strategiska förmåga samt har erfarenhet av att utveckla strategier och realisera dem
är du samarbetsorienterad och sätter stort värde i det gemensamma arbetet i teamet
har du, precis som resten av oss på Atria, stort intresse för mat och matlagning


Om Retail, Deli & Export
Du kommer att vara en del av Atrias största affärsområde; Retail, Deli & Export. Tillsammans med ca 80 kollegor kommer du att arbeta med dagligvaruprodukter från Lönneberga, Lithells, Ridderheims och Arboga pastej. Våra produkter hittar du i smörgåsmatshyllan, i korv- och matcharkshyllan, i kylda kycklinghyllan eller i delidisken - där vi säljer våra egenproducerade produkter och våra handelsvaror. Vårt affärsområde har även ett exportansvar där Norden och norra Europa är främsta destinationerna. Flertalet jobbar på kontoret i Sundbyberg, medan andra utgår från Göteborg eller någon av våra produktionsanläggningar runt om i Sverige

Ansök mellan 7 september 2022 och 25 september
Typ av anställning: Tillsvidare
Vi förväntar oss följande från kandidater:
? 5-10 års erfarenhet från marknadstjänster, inkl erfarenhet från sälj/kund och innovationsarbete
? 5 års erfarenhet av FMCG, gärna färskvaror
? 3-5 års erfarenhet av kategoriledning
Minst 3 års studier vid högskola/universitet i Business Administration (eller annan som vi bedömer likvärdig)

Dessutom är dessa saker till din fördel:
Goda kunskaper i Excel, Powerpoint, Nielsen och GFK
Corporate english - branschengelska



Matglädje varje dag
Älskar du mat? Då har du kommit till rätt ställe. Hos oss på Atria finns ett gemensamt matintresse som genomsyrar hela organisationen. Vi tror på Good Food Better Mood och skapar tillsammans matglädje varje dag. Vill du dela den glädjen och jobba nära välkända & omtyckta varumärken som Lönneberga, Lithells och Ridderheims? Kom och jobba med oss på Atria! Visa mindre

We are now looking for a Logistics Network Development Manager for a temporary position for nine months with good possibilities for a prolongation or permanent contract. The position is placed in Solna at BSH Nordic Headquarter.

YOUR RESPONSIBILITIES
In the role of Logistics Network Development Manager, you will have opportunities to influence BSH's future operations in Northern Europe. The role involves great responsibility with developing work tasks in a fast-moving environment and you report directly to the Head of Logistics - Northern Europe.

Your tasks include:

* Logistics market screening (transport, warehouse)
* Tendering and purchasing logistics services (container on-carriage, transportation, warehousing)
* Supplier and contract management (supplier performance, KPI's)
* Logistics contract management with customers
* Co-ordinate daily tasks within the logistics for assigned country (warehouse, transport, claims, etc)

YOUR BENEFITS
We offer you an attractive role in a global and stable company with great products. BSH values education, quality, and personal development. You will be part of an environment with talented and helpful colleagues. The role offers you good opportunities to learn and grow within the role and the possibility for future development within Logistic in an international environment. The position is initially a temporary contract directly with BSH with good possibilities of prolongation or permanent contract.

YOUR PROFILE

* A university degree in Logistics or business administration with a focus on supply chain management / logistics
* At least 2-3 years' experience of similar work
* Experience in purchasing and negotiation
* Good knowledge in transportation and warehousing
* Knowledge in business/logistics systems such SAP, S4 Hana and/or other systems is a plus
* Good analytical and negotiation ability
* Good knowledge of English in both speech and writing. Swedish and/or Danish is a plus.

As a person, you are result-oriented, solution-oriented, and have good analytical and negotiation skills. To succeed in the role it is important that you can demonstrate a genuine drive and have a "can do" attitude with good planning and organizational skills. In this role you will have contact with both internal and external stakeholders. Therefore, it is vital to have good collaboration and communication skills.

CURIOUS?
In this recruitment BSH Home Appliances is cooperating with Jefferson Wells and if you have questions about the role or the recruitment process, you are welcome to contact Sophie Karlsson at [email protected].

Welcome with your application, no later than 2022-02- 14. The selection process will be ongoing, and the position may be filled before the last application date.

We are looking forward to receiving your application! Visa mindre

Senior Procurement Manager Sundbyberg, Emmaboda & Metz
Engaging and motivational leadership skills?
Experienced in procurement and logistics business management and ready to make a difference?

Then you’re the one we’re looking for!

Work description
In this role, you will have overall responsibility for driving value through the supply chain, which translates to tangible benefits for Xylem’s Customers and Investors. Responsible for the development and implementation of a strategic approach to the corporate procurement process of direct and indirect goods and services. Develop and execute long-term strategy to facilitate business improvements. Conduct business reviews with key stakeholders to assess risk, review future strategies and identify cost down and improvement opportunities

In this leadership role you will be reporting solid line to Senior Director of Global Procurement EU. You will represent Procurement within the local leadership team, taking a lead role in activities and projects which require procurement expertise for business focused initiatives.

Manage a spend of approximately 230M USD. Leading, mentoring, developing and coaching 8 direct reports and 18 indirect reports to achieve annual cost savings, process improvements, improved working capital, mitigation of supply chain risk and other procurement and business related KPIs.

Responsibilities

- Leadership and implementation of all Global Xylem Procurement and Business initiatives at our sites in Emmaboda (Sweden), Metz (France) and Sundbyberg (Sweden).
- Develop and secure healthy relationships with Xylem’s key supply partners, taking an active role in key supplier developments and negotiations.
- Secure implementation of Category Strategies in partnership with Xylem Category Management teams, create synergies and leverage other opportunities in alignment with Xylem’s Customer and Market needs
- Manage and secure compliance to Xylem procurement policies, procedure and programs
- Meet regularly with key stakeholders to identify cross-functional opportunities, drive business development and secure alignment for key strategies and actions.
- To identify and implement process improvements through the use of continuous improvement tools and techniques.
- Prepare for and attend regular business reviews with senior leadership team.


Let´s solve water
Together, we can make water more accessible and affordable, and communities more resilient. Let's create a world that is more water-secure and sustainable for all. We have the opportunity of a lifetime to solve water. Let's work together and lead the way. #LetsSolveWater



You as Procurement Manager
To succeed and thrive in the role as Procurement Manager at Xylem it is necessary to possess good knowledge of business and behaviors in different countries and cultures. Personal characteristics and skills essential for the position are:

- Applicable experience within procurement and logistics business management, procedures as well as related certification programs.
- Ability to translate concepts, strategies, and technical development/landmarks to competitive procurement solutions.
- Excellent leader skills with ability to develop and inspire the organization to drive its efficiency and result, as well as encouraging and supporting the team to delivery excellence.
- Capable of managing multiple projects and priorities simultaneously.
- Capable of working in a team environment involving multiple cultures.
- Capable to interact with different organizational levels, with strong communicative proficiency.
- Willing and flexible to accept new challenges, with an enthusiastic and competitive approach.
- Ability to travel as required by the position.
- Driven and proactive, with sharp target focus.


Requirements for this position:

- University degree in Engineering or Economics or equivalent
- Excellent negotiation skills
- Good knowledge and at least 5 years’ experience of Procurement managerial roles in manufacturing industry
- Experience of working within a Continuous Improvement cultured organization
- Fluent in English, written and spoken, with professional proficiency




A leading global water technology company
Xylem, a leading global water technology company dedicated to solving the world’s most challenging water issues, is the leading global provider of efficient, innovative and sustainable water technologies improving the way water is used, managed, conserved and re-used. Our international team is unified in a common purpose: creating advanced technology and other trusted solutions to solve the world’s water challenges. We are committed to creating an organization of inclusion and diversity, where everyone feels involved, respected, valued and connected, and where everyone is free to bring their authentic selves and ideas.

https://www.xylem.com/en-us/about-xylem/xylem-at-a-glance/?jwsource=cl) https://www.xylem.com/en-us/ab... (https://www.xylem.com/en-us/about-xylem/xylem-at-a-glance/?jwsource=cl)



Why Work at Xylem?

We offer you a creative and international environment where you get the opportunity to focus on your personal and professional development together with committed and helpful colleagues. Engage as a volunteer through Xylem´s business program for community initiatives Xylem Watermark: www.xylemwatermark.com.

Learn more about us at: https://www.xylem.com/en-us/

Position details
Full time, starting date on agreement.

Location
Sundbyberg, Stockholm Sweden.

Contact and application
Apply with CV and cover letter. We look forward to receiving your application in English.

If you have any questions regarding your application or our process, please contact:
Linda Engqvist, 0733 404454 [email protected]
Annika Zimmerman, 0733 606030 [email protected]

Union representee:
Unionen - Mikael Lövås
Swedish Association of Graduate Engineers (“Sveriges Ingenjörer) - Martin Larsson
Contact: 08 - 475 60 00

Assessment tests may be a part of our selection process.

Time schedule
We wish to receive your application as soon as possible, as we handle all applications on an on-going basis. We welcome your application! Visa mindre

Dina Arbetsuppgifter:
Har du erfarenhet inom logistik eller en tidigare bakgrund som sälj-, avdelnings- eller kanske butikschef? Då kan du vara den vi söker!
I rollen som avdelningschef har du det övergripande ansvaret att leda och fördela arbetet i den dagliga driften i ditt team. Du ska utveckla och motivera dina medarbetare så att de stimuleras och bidrar till en positiv arbetsmiljö som smittar av sig på våra kunder. Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att bestå av att omsätta HORNBACHS varuflödesstrategi samt optimera processen inom logistik. Du ansvarar för att våra kunder får rätt varor, i rätt tid, i rätt skick och till rätt plats.
Som avdelningschef arbetar du tillsammans med dina kollegor i varuhusledningen, i nära samarbete med varuhuschefen och är hans ställföreträdare vid dennes frånvaro och vid jourtjänstgöring.
Din Profil:
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda grupper om 10-15 personer, där du skördat framgång genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap. Du har flera års erfarenhet från detaljhandeln, med vana att hantera stora volymer samt kunskaper inom lager och logistik. Du tänker affärsmässigt i verksamhetens alla led och har en god förmåga att omvandla strategi till handling. Du ska ha god kunskap och erfarenhet inom ekonomi för att kunna utveckla dina avdelningar och dess lönsamhet. Din drivkraft och vilja att ta ansvar är framträdande och Du arbetar strukturerat mot utsatta mål. Truckkort och B-körkort är ett krav.
Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidare. Heltid. Schemalagd arbetstid. Varierande arbetstider måndag till söndag, dagtid, kvällar och helger.
Lön: Lön enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns.
Tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre

Kategorichef  - har du en superkraft att förutse vad som kommer att sälja?

Teknikmagasinet är ett av Sveriges främsta butikskoncept inom tekniska livsstilsprodukter och funtech. Vi är stolta över vår historik och vårt varumärke men behöver utvecklas för att stärka vår position och fortsätta vara våra kunders självklara val i framtiden. Nu söker vi dig som är beredd på att kavla upp ärmarna och bidra till vår utvecklingsresa när det kommer till att utveckla framtidens sortiment baserat på nya trender och konsumentbehov. Vi erbjuder dig ett stimulerande, krävande och otroligt roligt arbete i ett entreprenöriellt företag där det finns stor potential att påverka och skapa värde. Välkommen till oss och var med och bidra på vår resa framåt!

Som Kategoriansvarig får du ett helhetsansvar inom kategorierna; gadgets och fritid. Dina främsta uppgifter i rollen är att hitta passande produkter från hela världen, samt urvalsarbete i termer av säljpotential och produktegenskaper samt prissättning mot konsument. Ansvaret innebär vidare arbete med sortimentsstrategi, sortimentsutveckling, produktutveckling, kanalstrategi och förhandlingar med nya potentiella leverantörer.

Du kommer att ingå i kategoriteamet och du rapporterar till Inko?pschefen.
Arbetet sker i ett nära samarbete med inköpsteamet/logistik, marknadsavdelningen och försäljningsorganisationen. En viktig uppgift i rollen a?r att kommunicera med fo?rsa?ljningsorganisationen ga?llande nyheter, kampanjer/aktiviteter och även att fånga upp respons tillbaka från butiker och kunder.

Arbetsuppgifter 
- Helhetsansvar för kategorierna; gadgets & fritid
- Driva och utveckla kategorierna i linje med Teknikmagasinets övergripande vision och affärsplan
- Budget- resultat och lönsamhetsansvar för dina kategorier
- Ansvar för hela produktlivscykeln av dina produkter inkl. marknadsföring
- Omvärldsbevakning, konkurrensanalyser och att hålla dig uppdaterad kring trender på marknaden
- Prissättning och förhandling med leverantörer samt beslut kring leverans/transport
- Du kommer att spela en viktig roll i utvecklingen av kategoriavdelningen samt kategoristyrningen
- En del resor kan eventuellt ingå i rollen med anpassning till behov och covid-situationen

Vi söker dig som
- Har en relevant eftergymnasial utbildning inom tex ekonomi och/eller inköp
- Har ca 5-7 års erfarenhet av framgångsrikt kategoriarbete av konsumentprodukter inom detaljhandeln
- Vi ser ocksa? att du har god fo?rsta?else fo?r fo?rsa?ljning och marknadsfo?ring i butik
- Har erfarenhet av avtalsfo?rhandlingar med internationella leveranto?rer eftersom inköpen sker mestadels ifrån Asien
- Rollen kräver mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då kommunikation sker löpande på båda språken
- Mycket goda kunskaper i Officepaketet i synnerhet i Excel, samt i affärssystem
- Vi arbetar i affärssystemet PBS (Pyramid Business Studio) så kunskaper i det systemet är meriterande
- Det är även starkt meriterande med kort uppsägningstid/snabb tillgänglighet då detta är en ersättningsrekrytering

Hur är du som person?
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Som person a?r det viktigt att du är affärsmässig och har en ho?g kommersiell fo?rsta?else med fokus pa? lo?nsamhet och volym. Du är självgående och har ett tydligt ägandeskap över ditt område och tar egna initiativ och beslut för att utveckla dina kategorier att bli så framgångsrika och lönsamma som möjligt. Du har en god kommunikativ fo?rma?ga i dialog med andra internt och i förhandlingssituationer. Du är vidare strukturerad och kan konsten att planera ditt arbete väl samt prioritera bland din arbetsuppgifter och ansvarsområden. Vi värdesätter även att du har en god samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer med andra samt har en positiv inställning i allmänhet.

Sista ansökningsdag är 14/2 och vi arbetar löpande med selektering och intervjuer. Var därför snabb in med din ansökan då rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor om rollen besvaras via [email protected]. OBS, notera att ansökningar enbart tas emot via ansökningsfunktionen och inte via mejl pga GDPR. Visa mindre

Kategorichef  - har du en superkraft att förutse vad som kommer att sälja?
Teknikmagasinet är ett av Sveriges främsta butikskoncept inom teknik och spännande produkter. Vi har en stark tro i oss själva och är stolta över vårt varumärke samtidigt som vi också har insikt i att vi måste ta ett större kliv in i framtiden. Vi  befinner oss på en stor förändringsresa mot att bli än mer kommersiella och vill förbättra vår position på den skandinaviska marknaden. Nu söker vi dig som är beredd på att kavla upp ärmarna och bidra till vår turn around resa när det kommer till att utveckla framtidens sortiment, identifiera nya målgrupper, produkter och trender. Vi erbjuder dig ett stimulerande, krävande och otroligt roligt arbete i ett entreprenöriellt företag där det finns stor potential att påverka och skapa värde. Välkommen till oss och var med och bidra på vår resa framåt!

Som Kategoriansvarig får du ett helhetsansvar inom kategorierna; gadgets och fritid. Dina främsta uppgifter i rollen är att hitta passande produkter från hela världen, samt urvalsarbete i termer av säljpotential och produktegenskaper samt prissättning mot konsument. Ansvaret innebär vidare arbete kring att skapa en strategisk sortimentsstrategi, sortimentsutveckling, kanalstrategi och urval samt förhandlingar av/med nya potentiella leverantörer.

Du kommer att ingå i kategoriteamet och du rapporterar till Inko?pschefen.
Arbetet sker i ett nära samarbete med inköpsteamet/logistik, marknadsavdelningen och försäljningsorganisationen. En viktig uppgift i rollen a?r att kommunicera med fo?rsa?ljningsorganisationen ga?llande nyheter, kampanjer/aktiviteter och även att fånga upp respons tillbaka från butiker och kunder.

Arbetsuppgifter 
- Helhetsansvar för kategorierna; gadgets & fritid
- Driva och utveckla kategorierna i linje med Teknikmagasinets övergripande vision och affärsplan
- Budget- resultat och lönsamhetsansvar för dina kategorier
- Ansvar för hela produktlivscykeln av dina produkter inkl. marknadsföring
- Omvärldsbevakning, konkurrensanalyser och att hålla dig uppdaterad kring trender på marknaden
- Prissättning och förhandling med leverantörer samt beslut kring leverans/transport
- Du kommer att spela en viktig roll i utvecklingen av kategoriavdelningen samt kategoristyrningen
- En del resor kan eventuellt ingå i rollen med anpassning till behov och covid-situationen

Vi söker dig som
- Har en relevant eftergymnasial utbildning inom tex ekonomi och/eller inköp
- Har ca 5-7 års erfarenhet av framgångsrikt kategoriarbete av konsumentprodukter inom detaljhandeln
- Vi ser ocksa? att du har god fo?rsta?else fo?r fo?rsa?ljning och marknadsfo?ring i butik
- Har erfarenhet av avtalsfo?rhandlingar med internationella leveranto?rer eftersom inköpen sker mestadels ifrån Asien
- Rollen kräver mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då kommunikation sker löpande på båda språken
- Mycket goda kunskaper i Officepaketet i synnerhet i Excel, samt i affärssystem
- Vi arbetar i affärssystemet PBS (Pyramid Business Studio) så kunskaper i det systemet är meriterande
- Det är även starkt meriterande med kort uppsägningstid/snabb tillgänglighet då detta är en ersättningsrekrytering

Hur är du som person?
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Som person a?r det viktigt att du är affärsmässig och har en ho?g kommersiell fo?rsta?else med fokus pa? lo?nsamhet och volym. Du är självgående och har ett tydligt ägandeskap över ditt område och tar egna initiativ och beslut för att utveckla dina kategorier att bli så framgångsrika och lönsamma som möjligt. Du har en god kommunikativ fo?rma?ga i dialog med andra internt och i förhandlingssituationer. Du är vidare strukturerad och kan konsten att planera ditt arbete väl samt prioritera bland din arbetsuppgifter och ansvarsområden. Vi värdesätter även att du har en god samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer med andra samt har en positiv inställning i allmänhet.

Sista ansökningsdag är 7/2 och vi arbetar löpande med selektering och intervjuer. Var därför snabb in med din ansökan då rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor om rollen besvaras via [email protected]. OBS, notera att ansökningar enbart tas emot via ansökningsfunktionen och inte via mejl pga GDPR. Visa mindre

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker en Avdelningschef till vår Inköpsavdelning som vill utveckla vårt viktiga inköpsarbete. Vi söker dig som vill arbeta i en utvecklande miljö och bidra till att Sverige ska ha en hållbar och säker elförsörjning.

Inköpsfunktionens uppdrag är att stödja Svenska kraftnäts verksamhet och förändringsresa genom ett strategiskt förhållningssätt, hög affärsmässighet och god affärsetik. Inköpsvolymerna ökar vilket gör uppdraget än mer viktigt.

Om tjänsten
I denna roll leder du inköpsverksamheten på Svenska kraftnät och den resa som pågår för att strategiskt utveckla funktionen genom kategoristyrning. Som Avdelningschef för inköp ansvarar du för Svenska kraftnäts inköpsstrategi och inköpsprocess samt dess praktiska tillämpning och utveckling. Vidare ansvarar du för att upphandlingar inom verket uppfyller såväl affärsmässiga som lagstadgade krav (LUF).

Vårt arbetssätt är att alla på avdelningen är delaktiga i utvecklingen av verksamheten genom ett integrerat och tvärfunktionellt samarbete som kännetecknas av hög kollektiv förmåga och tillit till varandra.

Avdelningen består av två enheter samt två team. På avdelningen arbetar ca 20 strategiska, taktiska och operativa inköpare samt ca 15 konsulter. Som avdelningschef har du åtta direktrapporterande, både enhetschefer och medarbetare.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.

Dina arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att leda inköpsverksamheten och fortsätta utvecklingen av inköpsfunktionen genom kategoristyrning och strategiska steg som stödjer Svenska kraftnäts verksamhetsmål.

Du rapporterar till Divisionschef för Gemensamma funktioner.

Din bakgrund
Du har akademisk examen inom ekonomi/teknik eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.

Vidare har du:


• Solid erfarenhet av strategiskt inköpsarbete inklusive kategoristyrning
• Gedigen chef- och ledarerfarenhet
• Erfarenhet av stora och komplexa upphandlingar, gärna i en teknisk miljö och/ eller inom infrastruktur.
• Erfarenhet av att etablera väl fungerande inköpsprocesser
• Erfarenhet av att driva tvärfunktionellt förändringsarbete i en ledande position och att strategiskt utveckla en organisation
• Behärskar såväl svenska som engelska väl, i både tal och skrift

Vi ser vi gärna att du har erfarenhet av offentlig upphandling så även av energibranschen och/eller av entreprenadupphandlingar.

Dina personliga egenskaper
Du är affärsmässig och samarbetsorienterad med god vana av att samverka med aktörer kopplade till inköpsarbete, både internt och externt. Du har en stark förmåga att skapa goda relationer och att bygga effektiva team samt lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt och tydligt sätt. Vi söker en lyhörd ledare med gott omdöme, som har mod att driva igenom förändringar då avdelningen står inför ett fortsatt viktigt utvecklingsarbete. Vidare har du ett strategiskt synsätt, gillar tvärfunktionella samarbeten och värdesätter att arbeta mot tydliga mål för att skapa ett gott resultat.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna rekryterande chef Ulrika Hesslow alternativt Rekryterare Sara Bäckström. Fackliga representanter är Erik Böhlmark, SACO, tel. 010-475 86 14 och Stefan Ekberg, ST, tel. 010-475 82 91. Du når oss också via e-post: [email protected].

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 11 januari 2021. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

 


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Kategorichef  - har du en superkraft att förutse vad som kommer att sälja?
Teknikmagasinet är ett av Sveriges främsta butikskoncept inom teknik och spännande produkter. Vi har en stark tro i oss själva och är stolta över vårt varumärke samtidigt som vi också har insikt i att vi måste ta ett större kliv in i framtiden. Vi  befinner oss på en stor förändringsresa mot att bli än mer kommersiella och vill förbättra vår position på den skandinaviska marknaden. Nu söker vi dig som är beredd på att kavla upp ärmarna och bidra till vår turn around resa när det kommer till att utveckla framtidens sortiment, identifiera nya målgrupper, produkter och trender. Vi erbjuder dig ett stimulerande, krävande och otroligt roligt arbete i ett entreprenöriellt företag där det finns stor potential att påverka och skapa värde. Välkommen till oss och var med och bidra på vår resa framåt!

Som Kategoriansvarig får du ett helhetsansvar inom kategorierna; gadgets och fritid. Dina främsta uppgifter i rollen är att hitta passande produkter från hela världen, samt urvalsarbete i termer av säljpotential och produktegenskaper samt prissättning mot konsument. Ansvaret innebär vidare arbete kring att skapa en strategisk sortimentsstrategi, sortimentsutveckling, kanalstrategi och urval samt förhandlingar av/med nya potentiella leverantörer.

Du kommer att ingå i kategoriteamet och du rapporterar till Inko?pschefen.
Arbetet sker i ett nära samarbete med inköpsteamet/logistik, marknadsavdelningen och försäljningsorganisationen. En viktig uppgift i rollen a?r att kommunicera med fo?rsa?ljningsorganisationen ga?llande nyheter, kampanjer/aktiviteter och även att fånga upp respons tillbaka från butiker och kunder.

Arbetsuppgifter 
- Helhetsansvar för kategorierna; gadgets & fritid
- Driva och utveckla kategorierna i linje med Teknikmagasinets övergripande vision och affärsplan
- Budget- resultat och lönsamhetsansvar för dina kategorier
- Ansvar för hela produktlivscykeln av dina produkter inkl. marknadsföring
- Omvärldsbevakning, konkurrensanalyser och att hålla dig uppdaterad kring trender på marknaden
- Prissättning och förhandling med leverantörer samt beslut kring leverans/transport
- Du kommer att spela en viktig roll i utvecklingen av kategoriavdelningen samt kategoristyrningen
- En del resor kan eventuellt ingå i rollen med anpassning till behov och covid-situationen

Vi söker dig som
- Har en relevant eftergymnasial utbildning inom tex ekonomi och/eller inköp
- Har ca 5-7 års erfarenhet av framgångsrikt kategoriarbete av konsumentprodukter inom detaljhandeln
- Vi ser ocksa? att du har god fo?rsta?else fo?r fo?rsa?ljning och marknadsfo?ring i butik
- Har erfarenhet av avtalsfo?rhandlingar med internationella leveranto?rer eftersom inköpen sker mestadels ifrån Asien
- Rollen kräver mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då kommunikation sker löpande på båda språken
- Mycket goda kunskaper i Officepaketet i synnerhet i Excel, samt i affärssystem
- Vi arbetar i affärssystemet PBS (Pyramid Business Studio) så kunskaper i det systemet är meriterande
- Det är även starkt meriterande med kort uppsägningstid/snabb tillgänglighet då detta är en ersättningsrekrytering

Hur är du som person?
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Som person a?r det viktigt att du är affärsmässig och har en ho?g kommersiell fo?rsta?else med fokus pa? lo?nsamhet och volym. Du är självgående och har ett tydligt ägandeskap över ditt område och tar egna initiativ och beslut för att utveckla dina kategorier att bli så framgångsrika och lönsamma som möjligt. Du har en god kommunikativ fo?rma?ga i dialog med andra internt och i förhandlingssituationer. Du är vidare strukturerad och kan konsten att planera ditt arbete väl samt prioritera bland din arbetsuppgifter och ansvarsområden. Vi värdesätter även att du har en god samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer med andra samt har en positiv inställning i allmänhet.

Sista ansökningsdag är 16/1 och vi arbetar löpande med selektering och intervjuer. Var därför snabb in med din ansökan då rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor om rollen besvaras [email protected]. OBS, notera att ansökningar enbart tas emot via ansökningsfunktionen och inte via mejl pga GDPR. Visa mindre

Om MatHem

MatHem grundades 2006 och är idag marknadsledare inom e-handel för livsmedel. Vårt mål är att ge våra användare smidiga och engagerande upplevelser, i allt från planering till inköp, som levereras med hög kvalitet direkt hem till dörren. Vi är ca 1500 anställda fördelade på vårt huvudkontor i centrala Stockholm och våra tre logistikcenter i Stockholm/Bromma, Göteborg och Malmö.

Affärsområdeschef

MatHem befinner sig i en expansiv fas och söker nu Affärsområdeschef för Frukt & Grönt till vår Sortiment- och inköpsorganisation. Vår nya organisation är uppbyggd kring olika kategoriteam som består av kategorichef, inköpare och kategorikoordinator. Här får du möjlighet att vara med och bygga upp och sätta din prägel i ett team, bolag och bransch där förändringar och tillväxt går snabbt. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter samt möjlighet att påverka och bidra till vår fortsatta utveckling.

Om rollen och dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Affärsområdeschef för Frukt & Grönt inom Sortiment- och inköpsorganisationen är du ansvarig för att ge våra kunder den absolut bästa upplevelsen av vad frukt och grönt kan erbjuda, med fokus på kvalitet, pris och säsong. Ditt huvudsakliga ansvarsområde är att säkerställa att MatHem har en lönsam och säsongsrelaterad sortimentsmix av frukt och grönt. Vidare är du ytterst ansvarig för leverantörsförhandlingar och årsavtal med valda samarbetspartners.

Tillsammans med dina medarbetare analyserar och utvärderar du portföljen löpande och förhandlar och köper in ett konkurrenskraftigt och relevant sortiment på daglig bas, i syfte att driva och utveckla sortimentet och kunderbjudandet på såväl kort som lång sikt. Du ansvarar både för att upprätta en långsiktigt strategisk plan för ditt affärsområde samt för handlingskraftiga taktiska årsplaner. Inom avdelningen ansvarar ni även för aktivering av sortimentet, d v s kampanjer och prissättning vilket genomförs i samarbete med andra medarbetare inom MatHem. Du säkerställer att det finns effektiva arbetsprocesser inom ditt affärsområde samt att gränssnitt med andra funktioner fungerar väl och effektivt.

Du har personalansvar för kategorichef, inköpare och koordinator vilket innebär en förväntan om coachning och utveckling av medarbetare. I din roll som chef över avdelningen ingår också att aktivt initiera, prioritera, samordna och i vissa fall leda olika kategoriprojekt. Ditt budgetansvar inom avdelningen innebär löpande uppföljning av kostnader och intäkter.

Som Affärsområdeschef för Frukt & Grönt inom MatHem ingår även ett nära samarbete och övergripande koordinering kring inköp och sortiment med Fruktbudet AB, som ägs av MatHem.

Du rapporterar till CCO (Sortiment och inköpsdirektör) inom MatHem.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning inom marknad/ekonomi, inköp eller logistik
• Mycket god kunskap och erfarenhet från hantering, inköp och sortimentsuppbyggnad inom kategorin frukt och grönt
• Erfarenhet från tidigare kategoriarbete ses som meriterande
• Erfarenhet av förhandling, avtal och leverantörsarbete
• Goda kunskaper om dagligvaruhandeln och ett starkt intresse för mat
• Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
• Mycket goda kunskaper inom Office-paketet
• Erfarenhet av personal- och budgetansvar

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är självgående, driven, resultatinriktad och initiativrik med ett starkt affärsfokus. Som Affärsområdeschef har du många kontaktytor, både externa och interna, vilket förutsätter att du är kommunikativ och duktig på att bygga goda och långsiktiga relationer. Vidare är du van vid att arbeta strukturerat och lösningsorienterat och är bra på att hantera olika situationer på bästa möjliga sätt. Då arbetet dagligen innebär såväl strategiskt som taktiskt arbete i kombination med aktivt närvarande ledarskap, innebär det att du är flexibel och förstår vikten av att prioritera ditt och dina medarbetares arbete och uppgifter. Rollen kräver också att du som person har lätt för att motivera andra och tydligt kan leda medarbetare mot uppsatta mål. Din kunskap och stora intresse för omvärld, trender och sortiment inom dagligvaruhandeln tror vi blir nyckeln till din framgång. Att du värdesätter ett gott samarbete och gillar att arbeta i team för att uppnå bästa resultat, ser vi som en självklarhet.

Övrig information

Plats: Norra Ulvsunda, Bromma

Lön: Fast lön enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid

Tillträde: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägning Visa mindre

Vi söker en avtals- och licensansvarig med inköpskompetens till Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen med placeringsort Sundbyberg eller Norrköping.

Du kommer att ingå i ett team som jobbar i gränslandet mellan inköp, IT och kärnverksamhet, som bidrar till vår förmåga att handla upp och leverera nytta med köpta tjänster.

Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen, som har närmare 400 medarbetare ska skapa verksamhetsnytta genom processutveckling och digitalisering. Vi är en ny avdelning sedan den 1 april 2018 och just nu pågår ett intensivt arbete med att etablera en ny organisation och en gemensam kultur. I din roll som expert har du en viktig roll i att samordna avdelningens arbete och att bidra till att vårt arbete håller en hög kvalitet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Tjänsten har två huvudsakliga arbetsområden. För det första ansvarar du för vår konsultförsörjning i samarbete med vår ramavtalsleverantör och inköpsorganisationen. För det andra jobbar du ihop med resten av teamet med licensförsörjningen för såväl klient som servermiljöer.

Dina arbetsuppgifter består av:

•Handlägga avrop och avtalsskrivning från våra egna ramavtal avseende IT-konsultmäklartjänst och externa utvecklingsteam
•Avtalsadministration/-bevakning samt praktisk handläggning
•Administration för säkerhetsklassning
•Information och första kontaktpunkt internt och externt avseende IT-konsulter
•Handlägga avrop och avtalsskrivning från Kammarkollegiets olika ramavtal inom licensförsörjning
•Säkerställa att avrop initierads i rätt tid
•Samarbeta med inköpsenheten och sektionen för drift och infrastruktur för att utreda och klarlägga behov
•Etablera samarbete med avdelningens viktigaste leverantörer
•Viss intern rådgivning avseende GDPR
•Leda visst kravarbete och presentera rekommendationer i beslutsforum

Du kommer delta i arbetet med att utveckla och effektivisera myndighetens arbetsprocesser/struktur och vara en viktig länk och samarbetspartner mellan vår verksamhet och inköpsorganisationen. Arbetet innebär många kontakter både externt och internt. I arbetsuppgifterna ingår även viss omvärldsbevakning.

Vem är du
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp mål och tidsramar. Du arbetar strukturerat och driver dina processer vidare. Du fokuserar på värde och nytta och utmanar gärna invanda arbetssätt och lösningar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar.

Krav
•Du har akademisk utbildning inom teknik, IT  eller motsvarande alternativt annan relevant utbildning i kombination med kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet
•Du har minst tre års praktisk erfarenhet av inköpsarbete inom offentlig sektor (LOU)
•Du har praktisk erfarenhet av konsult och/eller licensinköp
•Erfarenhet av att driva kravarbete och uppföljning gentemot externa leverantörer

Meriter
•Du har erfarenhet av inköpsarbete inom privat sektor
•Erfarenhet från andra roller inom IT och/eller inköp
•Förståelse för IT-komponenter för infrastruktur och applikation
•Erfarenhet av GDPR och personuppgiftsfrågor
•Erfarenhet av att hålla presentationer och att leda arbetsmöten
•Arbetat i större komplex organisation

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning
Arbetstider: Förtroendearbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Sundbyberg eller Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vill du veta mer

Om du har frågor om tjänsten kontakta gärna Andreas Herne sektionschef för arkitektur och säkerhet, 010 – 20 339 59. Frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta rekryteringsspecialist Rahel Tekie Abraham, 010-203 71 00

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 6 oktober 2019. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan eftersom ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar inte beaktas i lika stor utsträckning som ansökningar med utförliga svar, likväl som ansökningar med ofullständigt CV. Som en del i rekryteringsprocessen kan vi även komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet. Visa mindre