Lediga jobb som Driftchef, data i Sundbyberg

Uppdragsbeskrivning
Vi söker en erfaren driftchefskonsult för ett temporärt uppdrag motsvarande 80–100 % av heltid, för att leda och vidareutveckla IT-driften i en större offentlig verksamhet. Uppdraget innefattar operativt och taktiskt ansvar för styrning, koordinering och vidareutveckling av IT-driften samt stöd till enhetens medarbetare i det dagliga arbetet.
Konsulten kommer att säkerställa en stabil, säker och kostnadseffektiv IT-drift, med fokus på prioriterade leveranser och pågående utvecklingsinitiativ. Arbetet bedrivs huvudsakligen på plats med möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse. Uppdraget omfattar även aktivt deltagande i ett större konsolideringsprojekt av två IT-miljöer, vilket inkluderar koordinering, riskbedömning och planering av migreringar samt säkerställande av kontinuitet och stabilitet under genomförandet.
Mål med uppdraget:
Stabil och förutsägbar IT-drift med tydlig styrning, prioritering och uppföljning
Förbättrade processer och arbetssätt inom IT-drift
Transparent rapportering av status, risker, åtgärder och resursbehov
Aktivt bidrag till konsolidering av IT-miljöer
Stärkt samverkan med verksamheter och leverantörer

Obligatoriska krav
Kompetensnivå motsvarande 9–12 års erfarenhet inom IT-drift och IT-infrastruktur
Dokumenterad erfarenhet av att leda IT-drift, inklusive incident-, problem- och förändringshantering
Erfarenhet från kommunal eller annan offentlig verksamhet
Förmåga att leda och utveckla en grupp, inklusive planering, prioritering och uppföljning av arbetsuppgifter
Erfarenhet av leverantörsstyrning och uppföljning av SLA/OLA
Stark kommunikativ förmåga och vana att samverka med verksamheter och intressenter
Erfarenhet av större förändringsresor inom IT-drift, gärna i komplexa miljöer
Referensuppdrag som styrker erfarenheten (2 uppdrag med beskrivning av omfattning, resultat och tidsperiod)

Mervärdeskrav
Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och effektivisera processer inom IT-drift
Erfarenhet av koncernövergripande eller tvärfunktionella konsolideringsprojekt
Förmåga att skapa strukturerad rapportering och transparent styrning

Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer.Om tjänsten
Som enhetschef för datacenterinfrastruktur har du ett helhetsansvar för en verksamhetskritisk enhet inom avdelningen IT-infrastruktur och drift. Här ansvarar du för cirka 20 medarbetare som driver utveckling och förvaltning av interna och externa datakommunikationssystem och datacenterinfrastruktur i form av brandväggar, routrar, switchar, ett antal nätverksnära tjänster samt datahallar.

Ditt uppdrag blir att leda enheten genom både tekniska och organisatoriska förändringar i en miljö där tillgänglighet, säkerhet och driftsäkerhet står i fokus. De tekniska plattformarna utgör fundamentet för alla IT-leveranser som behövs för en digitaliserad styrning och övervakning av transmissionsnätet för el.

Du samarbetar nära Tjänsteansvarig för det dagliga operativa arbetet. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp och agerar vikarierande IT-driftschef vid behov. Tillsammans med övriga chefer och kollegor inom IT är du med och formar framtidens digitala kraftsystem – och säkerställer att Sverige varken slocknar eller stannar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Leda och utveckla enheten med fullt personal- och budgetansvar
• Säkerställa hög teknisk kvalitet och driftsäkerhet i utveckling, förvaltning och leverans av IT-tjänster
• Driva, planera, följa upp och återrapportera verksamhetens resultat till avdelningschef
• Initiera och driva förbättrings- och förändringsarbete i linje med strategiska mål
• Rekrytera nyckelkompetens i takt med enhetens och avdelningens tillväxt
• Delta aktivt i avdelningens ledningsgrupp och bidra till gemensam styrning och utveckling
• Representera enheten i projekt och styrgrupper kopplade till infrastrukturella behov
• Agera vikarierande IT-driftschef vid behov och samverka nära övriga chefer inom IT

Om dig
Det pågår stora strategiska förflyttningar inom hela avdelningen och vi söker dig som vill vara med och driva det spännande arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser att du är en strukturerad ledare som skapar tydlighet samtidigt som du är stabil i ditt beslutsfattande och trygg i din kompetens. Du har ett stort intresse för att lära och är flexibel i ditt sätt.

Vidare är du hänsynstagande och bygger förtroende och relationer med stor empatisk förmåga – du är lyhörd och anpassar din kommunikation och ditt ledarskap för att kunna motivera och stötta medarbetare. Du är också resultatorienterad och motiveras av att nå uppsatta mål tillsammans med ditt team, alltid med kvalitet och långsiktig utveckling i fokus. Du är van att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv och tar hänsyn till det större perspektivet, där du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Skallkrav:


• Relevant högskole-/universitetsutbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
• Aktuell flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap inklusive budget- och personalansvar
• Gedigen teknisk arbetslivserfarenhet inom IT-infrastruktur och/eller IT-drift
• Erfarenhet av att leda och ansvara för IT-tjänster, med förståelse för hur en tjänsteorganisation levererar och driver sina tjänster framgångsrikt
• Praktiskt arbete med förändringsledning

Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av:


• Ledarerfarenhet inom en organisation i förändring och tillväxt
• Erfarenhet av förvaltningsmodeller (t.ex. PM3), projektledningsmetodik (t.ex. PPS), agila arbetssätt, ramverket ITIL
• Kunskap om informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa miljöer
• Erfarenhet som chef inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7-verksamhet
• Svenska kraftnät står inför en automationsresa inom vår IT-leverans och ser gärna att du har erfarenhet av liknande transformationer

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg (Stockholm)
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag är den 2025-06-09
Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev,därför behöver du bara bifoga ditt CV
• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid
• Resor i tjänsten förekommer
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester 
• Förmåner | Svenska kraftnät

I denna rekrytering samarbetar Svenska kraftnät med IDG Recruitment. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Alexandra Tihinen, [email protected], 070-447 92 24.

För frågor om tjänsten går det bra att kontakta rekryterande chef Benny Thörn, 010-350 9043 alternativt Victoria Waltenberg som är ansvarig rekryterare på Svenska kraftnät, 010 350 80 45. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Mikael Hedenheim ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected]

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Vill du vara med och driva utvecklingen av hur vi möter våra interna och externa kunder och hur vi samverkar i en komplex organisation? Skatteverket står inför en spännande förändringsresa där vi stärker vår förmåga att skapa värde för både medborgare och myndigheter genom innovativa samarbetsmodeller och kundfokus.

Som sektionschef för Samverkanssektionen har du en nyckelroll i denna utveckling. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Vi söker en engagerad och erfaren ledare som vill göra skillnad! Som sektionschef för Samverkanssektionen ansvarar du för att utveckla och förvalta vårt sätt att möta kunder och samarbetspartners, både internt och externt. Du leder ett team som arbetar strategiskt, taktiskt och operativt med samverkan och kundbemötande inom Skatteverkets Tekniska Tjänsteenhet (STT), där du skapar förutsättningar för att stärka samarbete och effektivitet mellan olika tjänsteområden och myndigheter.

Hos oss är ledarskap att vara en förebild som främjar en positiv och trygg arbetsmiljö. Vi värdesätter ett lyhört, öppet och prestigelöst ledarskap där mångfald och jämställdhet är en självklar del av kulturen. Som ledare är du modig, vågar utmana etablerade arbetssätt och ser kraften i att involvera medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter.

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/jobbamedithososs.4.13948c0e18e810bfa0c55ba.html

Du tillhör it-avdelningen, med placering i Sundbyberg. 

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
-  ha förmåga att kommunicera tydligt på både svenska och engelska, samt skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. 

Du ska även ha:

- eftergymnasial utbildning med it-inriktning alternativt flerårig arbetslivserfarenhet som chef inom it som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen
- flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat som chef inom it 
- flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda personal med hög teknisk kompetens
- flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av förändringsledning 

Det är önskvärt att du har arbetslivserfarenhet från komplexa IT-organisationer, som tex. myndighet eller annan stor organisation samt relevant kunskap om agil arbetsmetodik, i.e. SAFE. Det är även önskvärt om du har flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling. Relevant arbetslivserfarenhet av strategiskt arbete med kund- och samverkansfrågor är även det önskvärt. 

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden som är på max fem år, och som kan förlängas ett obegränsat antal gånger.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som enhetschef Anläggningsanalys erbjuds du ett av Sveriges viktigaste jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Hos oss på division Nät får du vara med att bygga ut och förvalta transmissionsnätet. För att möta samhällets behov planerar Svenska kraftnät att bygga 700 mil stamnätsledningar den kommande 20-årsperioden. Ansök idag och få chansen att vara med och lysa upp Sverige!

Om tjänsten
Inom enhet Anläggningsanalys arbetar vi med att på ett innovativt sätt förbättra förvaltningen av det svenska transmissionsnätet för el. Enhetens uppdrag är bland annat att: 


• Analysera och föreslå förbättringsåtgärder som stärker våra förvaltningsstrategier
• Ta fram beslutsunderlag för rapportering och uppföljning
• Utveckla och kravställa analysverktyg för effektivare beslutsfattande
• Driva utvecklingen av analysmetoder och samarbeta med förvaltningsgrupper, underhållsenheter och andra intressenter

På enheten ska på sikt en ny funktion för anläggningsövervakning startas. Här får du möjlighet att vara med och bygga upp hur Svenska kraftnäts förvaltning ska arbeta med analyser.

Som chef för enheten Anläggningsanalys ansvarar du för att din verksamhet uppnår uppsatta mål och resultat genom att leda och utveckla såväl personal som verksamhet.   

Rollen innebär en stor del nätverkande och samarbete med andra enheter och funktioner på hela Svenska kraftnät. Det finns även inslag av internationella samarbeten kopplat till analys av elnät. Verksamhetsutveckling och strategiarbete ingår också i dina arbetsuppgifter.

Du ingår i Sektion Tillgångsförvaltnings ledningsgrupp och rapporterar till sektionschef. Sektionen Tillgångsförvaltning som består av fyra enheter ansvarar för framtagande av förvaltningsplaner, långsiktig strategi och livscykelhantering av Svenska kraftnäts tillgångar. Sektionen är division Näts beställare för anläggningsåtgärder och ansvarar för reinvesteringsplanering. Sektionen ansvarar även för uppföljning och rapportering av tillgångsförvaltningen både internt och externt och stöttar underhållsorganisationen med exempelvis ekonomiuppföljning och avtalsförvaltning. 

Om dig
Vi söker en resultatinriktad ledare med ett stort samhällsengagemang. Du är bra på att sätta upp mål för dig själv och andra och du arbetar för att nå dessa mål tillsammans med ditt team. Du är stabil och behåller lugnet i utmanande situationer. Du har ett positivt förhållningssätt och hanterar press och motgångar på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att sätta dig in i andras situationer, lyssnar aktivt, visar förståelse och hänsyn i ditt samspel med andra. Du har en prestigelös inställning, anpassar dig smidigt till olika situationer och strävar alltid efter att hitta lösningar. Med ditt lösningsfokuserade arbetssätt bidrar du till en positiv och effektiv arbetsmiljö där det gemensamma målet står i centrum.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Skallkrav.
Vidare ser vi att du har en relevant akademisk utbildning, exempelvis inom energi, elkraft eller IT, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som myndigheten anser likvärdig.

Du har även:


• Flerårig chefserfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet av analytiskt arbete
• Vana av att arbeta med budget och budgetuppföljning
• B-körkort
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska
•

Meriterande krav
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:


• Arbete inom elnätsbranschen
• Kunskap om BI-verktyg såsom Power BI, Tableu eller liknande
• Kunskap om verktyg som Git, GitHub, GitLab, Jenkin

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50% #LI-hybrid
• Resor förekommer i denna tjänst
• Sista ansökningsdag är 2025-03-16
• Vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan
• Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse
• För slutkandidater genomförs personlighetstest
• Förmåner | Svenska kraftnät

 

I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson wells. Vill du veta mer, kontakta gärna rekryteringskonsult Anna Setterberg, tel. nr. 08 764 25 83 eller [email protected]. För frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Martin Görnebrand, tel 010 475 86 35. För frågor kring rekryteringsprocessen går det bra att kontakta ansvarig rekryterare Ethel Marx på [email protected]. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, tel. 010-475 87 72 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected].

 

 

 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Are you passionate about leading IT development for Accounts & Payments in Sweden?


In Swedbank you have the opportunity to:
- Lead and oversee IT teams consisting of 250 FTEs responsible for maintaining and developing the Payments & Accounts systems in Sweden.

- Execute on talent management strategies, onboarding, career development, motivating and retaining talent.

- Coach and mentor IT managers on people management, career growth and talent attraction tactics.

- Establish and develop relevant forums for collaboration, escalation and decision-making concerning work environment, staff well-being, capacity management and other relevant people management topics.

- Be accountable for establishing and supporting relevant Communities of Professionals.

- Own and coordinate the process of assigning staff to the delivery organization.

- Establish relevant forums that enable a close collaboration with stakeholders to understand actual and future competence needs and business priorities.

- Be accountable for Strategic workforce planning according to short- and long-term needs.

- Ensure Agile methodologies and foster a culture of continuous improvement.

- Develop and mentor IT staff, promoting professional growth and building a cohesive, high-performing team.

What is needed in this role:
- Relevant academic background

- 10+ years in IT management roles, with proven leadership in financial services.

- Experience with Agile and Lean methodologies.

- Experience in leading large and diverse teams.

- Skilled in stakeholder engagement across levels.

- Fluency in Swedish and English.

- Commitment to teamwork and collaboration.

What we offer when you join us:
- An open, simple and caring culture
- Opportunity to create the best experience for our customers
- An international, sustainable and inclusive work environment
- Development opportunities and advancement in your career
- Flexible working options
- Access to Group performance program, company pension plan, optional health insurance, and other benefits (https://www.swedbank.com/work-with-us/compensation-and-benefits.html)

Join our team and...
be a part of a team of professionals, who are jointly delivering challenging projects, maximizing customer value and increasing Swedbank’s competitive advantage”. Anna Johansson, your future manager

We look forward to receiving your application by 03.04.2024.
Location: Sundbyberg, Stockholm

Contacts

Recruiting manager: Anna Johansson

SACO: Henrik Joelsson, [email protected]

Finansförbundet: Kristine Nordin, [email protected]

We
may begin the selection during the application period, so we welcome your
application as soon as possible.

We have made our choice regarding
recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or
sellers of other recruitment services.

Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability - everybody is welcome.

LI-AB Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som enhetschef erbjuds du ett av Sveriges viktigaste IT-jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning.

Vi är i dag ca 500 personer inom IT och vi kommer att växa ytterligare de kommande åren. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.

Vill du jobba och utvecklas i en växande organisation och tillsammans med underbara medarbetare skapa en framåtlutad och robust IT-organisation, sök dig till oss!

Om tjänsten
Som enhetschef på avdelningen IT-infrastruktur och drift kommer du leda enheten Anläggningsnära infrastruktur som arbetar med drift, förvaltning och utveckling av samhällsviktiga kommunikationsnät som används för en digitaliserad och centraliserad styrning av stamnätet för el. Enhetens uppdrag befinner sig i gränslandet mellan IT och OT och enheten har många kontakter med intressenter inom Svenska kraftnät och även med andra aktörer i energisektorn.

Enheten består av cirka 15 medarbetare som är infrastrukturspecialister med djup teknisk kompetens inom områden som telekommunikation och nätverk. Ett antal av dessa medarbetare har beredskapstjänstgöring. Vi genomför just nu stora strategiska förflyttningar både av teknisk och strukturell art och behöver dig för att driva det spännande arbetet.

I rollen som enhetschef leder du verksamhetsområdet både taktiskt och strategiskt, med både personal– och budgetansvar. Du håller regelbundna möten och avstämningar med dina medarbetare och ansvarar för verksamhetsutveckling, planering och uppföljning.

Att vara enhetschef innebär att du planerar, genomför, följer upp och återrapporterar till avdelningschef.  Du är medlem i avdelningens ledningsgrupp där ni tillsammans driver avdelningens verksamhet framåt. I linje med avdelningens och Svenska kraftnäts strategiska planer initierar och genomför du förbättringar på enheten. Du bidrar också till hela avdelningens verksamhetsutveckling. Du kommer medverka i ett antal styrgrupper för projekt med infrastrukturbehov där du representerar din enhet såväl som avdelningen.

Om dig
Personliga egenskaper

Då rollen innebär många kontaktytor i organisationen behöver du ha lätt för relationsskapande. Du leder dina medarbetare med tydlighet och stor empatisk förmåga. Som person är du stabil och trygg i ditt ledarskap, skapar struktur och goda resultat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Skallkrav

Du har relevant akademisk examen, alternativt motsvarande utbildning eller kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även


• Flerårig erfarenhet av chef- och ledarskap inklusive personalansvar inom närtid
• Gedigen arbetslivserfarenhet från samhällsviktig infrastruktur
• Erfarenhet av att ha arbetat som chef i en teknikfokuserad verksamhet
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Meriterande

Vi ser det som meriterande om du har


• Erfarenhet av statliga upphandlingar
• Vana av att arbeta förändringsledning och med ständiga förbättringar
• Arbetat som chef inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7 verksamhet

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor kan förekomma i denna tjänst
• Sista ansökningsdag är den 21 mars 2024
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester 

Kontakta gärna rekryterande chef Julia Möhlnhoff, 010 475 83 43, alternativt ansvarig rekryterare Victoria Waltenberg, 010 350 90 45. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, 010 475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected].

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning.

Vi söker en enhetschef till avdelningen IT-infrastruktur och drift som ansvarar för Svenska kraftnäts samhällsviktiga IT-infrastruktur där kommunikationsnätverk, servermiljöer med tillhörande tjänster, den digitala arbetsplatsen, helpdesk och NOC ingår.

Som enhetschef erbjuds du ett av Sveriges viktigaste IT-jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi är i dag cirka 500 personer inom IT och vi kommer att växa med ytterligare 100 medarbetare de kommande åren. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige!

Om tjänsten
Tjänsten kommer att vara placerad på enheten Anläggningsnära infrastruktur som arbetar med drift, förvaltning och utveckling av de samhällsviktiga kommunikationsnät som är en förutsättning för en digitaliserad och centraliserad styrning av stamnätet för el. Enhetens uppdrag befinner sig i gränslandet mellan IT och OT och innebär många kontakter med intressenter inom stora delar av myndigheten.

Enheten består av cirka femton medarbetare som är infrastrukturspecialister med kompetens inom områden såsom telekommunikation och nätverk med mera. Hela avdelningen genomför just nu stora strategiska förflyttningar både av teknisk och strukturell art och vi söker dig som vill vara med och driva det spännande arbetet. I rollen som enhetschef leder du enhetens verksamhetsområde taktiskt såväl som strategiskt, du har personal- och budgetansvar för enheten.

Att vara enhetschef innebär även att du planerar, genomför, följer upp och återrapporterar till avdelningschefen. Du håller regelbundna möten och avstämningar med medarbetarna på enheten och ansvarar för enhetens verksamhetsutveckling, planering och uppföljning. Du är medlem i avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga enhetschefer driver avdelningens verksamhet framåt. Du är även medlem i styrgrupper för projekt med infrastrukturbehov där du representerar din enhet såväl som avdelningen.

Under de närmaste åren kommer behovet av nya medarbetare inom avdelningen vara stort så rekrytering är en av de viktigaste arbetsuppgifterna för dig som enhetschef. Ditt arbete kommer att ske i nära samarbete med enhetens tjänsteansvarige som ansvarar för enhetens operativa arbete i form av daglig IT-drift, leveranser och förvaltning.

Du initierar och genomför förbättringar på enheten som ligger i linje med avdelningen och verkets strategiska planer. Vidare bidrar du till avdelningens verksamhetsutveckling.

Om dig
Personliga egenskaper

Vi söker dig som är van att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv och tar hänsyn till det större perspektivet samt förstår din roll, men också ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Som ledare är du relationsskapande och leder dina medarbetare med tydlighet och stor empatisk förmåga, du motiverar och stödjer dina medarbetare, samtidigt som du både ur ett taktiskt och strategiskt perspektiv utvecklar enhetens verksamhet. Du har hög integritet, är trygg i dig själv och har mod att fatta beslut i tuffa situationer.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Skallkrav


• Du har högskole-/universitetsutbildning om 120p/180hp, alternativt motsvarande utbildning eller kompetens förvärvad på annat sätt
• Flerårig erfarenhet av chef- och ledarskap inklusive personalansvar inom närtid
• Erfarenhet från verksamhet inom data- eller telekommunikation i organisationer med 24/7-verksamhet
• Arbetat med förändringsledning

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av statliga upphandlingar
• Vana av att arbeta med ständiga förbättringar genom exempelvis modellen strategimotorn

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor förekommer i denna tjänst
• Sista ansökningsdag är den 24 november 2023
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester

Kontakta gärna rekryterande chef Julia Möhlnhoff, 010 475 83 43 alternativt ansvarig rekryterare Victoria Waltenberg, 010 350 90 45. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, 010 475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected].

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Enhetschef erbjuds du ett av Sveriges viktigaste IT-jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Vi är i dag ca 400 personer på IT och vi kommer att växa med ytterligare 180 personer kommande två år. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.

Vill du jobba och utvecklas i en växande organisation och tillsammans med underbara medarbetare skapa en framåtlutad och robust IT-organisation, sök dig till oss!

Om tjänsten 
Vi söker en enhetschef till avdelningen IT-infrastruktur och drift som ansvarar för Svenska kraftnäts samhällsviktiga IT-infrastruktur där kommunikationsnätverk, servermiljöer med tillhörande tjänster, den digitala arbetsplatsen, helpdesk och NOC ingår.

Tjänsten kommer att vara placerad på enheten Anläggningsnära infrastruktur som arbetar med drift, förvaltning och utveckling av de samhällsviktiga kommunikationsnät som är en förutsättning för en digitaliserad och centraliserad styrning av stamnätet för el. Enhetens uppdrag befinner sig i gränslandet mellan IT och OT och innebär många kontakter med intressenter inom stora delar av myndigheten.

Enheten består av cirka femton medarbetare som är infrastrukturspecialister med kompetens inom områden såsom telekommunikation och nätverk med mera. Hela avdelningen genomför just nu stora strategiska förflyttningar både av teknisk och strukturell art och vi söker dig som vill vara med och driva det spännande arbetet.

I rollen som enhetschef leder du enhetens verksamhetsområde taktiskt såväl som strategiskt, du har personal- och budgetansvar för enheten.

Att vara enhetschef innebär även att du planerar, genomför, följer upp och återrapporterar till avdelningschefen. Du håller regelbundna möten och avstämningar med medarbetarna på enheten och ansvarar för enhetens verksamhetsutveckling, planering och uppföljning. Du är medlem i avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga enhetschefer driver avdelningens verksamhet framåt. Du är även medlem i styrgrupper för projekt med infrastrukturbehov där du representerar din enhet såväl som avdelningen.

Under de närmsta åren kommer behovet av nya medarbetare inom avdelningen vara stort så rekrytering är en av de viktigaste arbetsuppgifterna för dig som enhetschef. Ditt arbete kommer att ske i nära samarbete med enhetens Tjänsteansvarige som ansvarar för enhetens operativa arbete i form av daglig IT-drift, leveranser och förvaltning.

Du initierar och genomför förbättringar på enheten som ligger i linje med avdelningen och verkets strategiska planer. Vidare bidrar du till avdelningens verksamhetsutveckling.

Om dig 
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är van att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv och tar hänsyn till det större perspektivet samt förstår din roll, men också ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Som ledare är du relationsskapande och leder dina medarbetare med tydlighet och stor empatisk förmåga, du motiverar och stödjer dina medarbetare, samtidigt som du både ur ett taktiskt och strategiskt perspektiv utvecklar enhetens verksamhet. Du har hög integritet, är trygg i dig själv och har mod att fatta beslut i tuffa situationer.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Skallkrav
Du har högskole-/universitetsutbildning om 120p/180hp, alternativt motsvarande utbildning eller kompetens förvärvad på annat sätt


• Flerårig erfarenhet av chef- och ledarskap inklusive personalansvar inom närtid
• Gedigen arbetslivserfarenhet inom elnät och/eller kraftsystem
• Arbetat med förändringsledning

Meriterande om du också har


• Erfarenhet av statliga upphandlingar
• Vana av att arbeta med ständiga förbättringar genom exempelvis modellen strategimotorn
• Arbetat som chef inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7 verksamhet

Bra att veta 

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor förekommer i denna tjänst
• Sista ansökningsdag är den 20 juli 2023
• Tjänsten är en tillsvidaretjänst
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester

Kontakta gärna rekryterande chef Julia Möhlnhoff, tel. 010 475 83 43 alternativt ansvarig rekryterare Victoria Waltenberg, tel. 010 350 90 45. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010 475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected].

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.

Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som enhetschef IT infrastruktur och drift erbjuds du ett av Sveriges viktigaste chefsjobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Vi är i dag ca 400 personer på IT och vi kommer att växa med ytterligare 180 personer kommande två år. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.

Vill du jobba och utvecklas i en växande organisation och tillsammans med underbara medarbetare skapa en framåtlutad och robust IT-organisation, sök dig till oss!

Om tjänsten 
Vi söker en enhetschef till avdelningen IT-infrastruktur och drift som ansvarar för Svenska kraftnäts samhällsviktiga IT-infrastruktur där kommunikationsnätverk, servermiljöer med tillhörande tjänster, den digitala arbetsplatsen, helpdesk och NOC ingår.

Tjänsten kommer att vara placerad på en av enheterna  som arbetar med drift, förvaltning och utveckling av verkets tekniska plattformar, vilka utgör fundamentet för alla IT-leveranser som behövs för en digitaliserad styrning och övervakning av transmissionsnätet för el. Enheten består av ett tjugotal medarbetare som är teknikspecialister med kompetens inom områden som virtualiserade servermiljöer, Backup/Storage, Unix/Linux-administration med mera.

Hela avdelningen genomför just nu stora strategiska förflyttningar både av teknisk och strukturell art och vi söker dig som vill vara med och driva det spännande arbetet.

I rollen som enhetschef leder du enhetens verksamhetsområde och du har personal- och budgetansvar för enheten. Att vara enhetschef innebär även att du planerar, genomför, följer upp och återrapporterar till avdelningschefen. Du håller regelbundna möten och avstämningar med medarbetarna på enheten och ansvarar för enhetens verksamhetsutveckling, planering och uppföljning.

Under de närmsta åren kommer behovet av nya medarbetare inom avdelningen vara stort vilket innebär att rekrytering är en av de viktigaste arbetsuppgifterna för dig som enhetschef. Ditt arbete kommer att ske i nära samarbete med enhetens Tjänsteansvarige som ansvarar för enhetens operativa arbete i form av daglig IT-drift, leveranser och förvaltning.

Du initierar och genomför förbättringar på enheten som ligger i linje med avdelningen och verkets strategiska planer. Vidare bidrar du till avdelningens verksamhetsutveckling.

I rollen ingår även att du är


• Medlem avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga enhetschefer driver avdelningens samlade verksamhet framåt.
• Medlem i styrgrupper för projekt med infrastrukturbehov där du representerar din enhet såväl som avdelningen.
• Vikarierade IT-driftschef vid ordinarie chefs frånvaro.

Du kommer att få möjligheten att utvecklas inom din roll och samarbeta med kollegor.

Om dig 
Vi söker dig som är van att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv och tar hänsyn till det större perspektivet samt förstår din roll, men också ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Som ledare är du relationsskapande och leder dina medarbetare med tydlighet och stor empatisk förmåga, du motiverar och stödjer dina medarbetare, samtidigt som du både ur ett taktiskt och strategiskt perspektiv utvecklar enhetens verksamhet. Du har hög integritet, är trygg i dig själv och har mod att fatta beslut i tuffa situationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Du har högskole-/universitetsutbildning om 120p/180hp, alternativt motsvarande utbildning eller kompetens förvärvad på annat sätt. Vidare har du


• Flerårig erfarenhet av chef- och ledarskap inklusive personalansvar inom närtid
• Gedigen arbetslivserfarenhet med teknisk inriktning gärna med fokus på IT-infrastruktur eller IT-drift
• Ansvar för IT-tjänsteleveranser i en roll som leverantör
• Praktiskt arbetat med förändringsledning

Det är meriterande om du också har


• Erfarenhet av tillämpning av agila arbetssätt
• Kunskap om informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa miljöer
• Arbetat- som chef inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7 verksamhet

Bra att veta 

• Tjänsten är placerad Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor förekommer i denna tjänst
• Sista ansökningsdag är den 17 april 2023
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• I denna rekryteringsprocess kommer tester att tillämpas

Kontakta gärna rekryterande chef Julia Möhlnhoff, tel. 010 475 83 43 alternativt ansvarig rekryterare Victoria Waltenberg, tel. 010 350 90 45. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010 475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected]. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.

Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Är du en relationsbyggare med erfarenhet att utöva ledarskap genom andra chefer? Vi utökar nu vår ledningsgrupp på enheten för gemensam it-service och söker en områdeschef som ska bidra till styrningen av våra infrastrukturtjänster.

Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Inom Skatteverkets it-avdelning finns enheten Gemensam it-service (GITS) som ansvarar för stödjande tekniska tjänster och it-drift. Inom GITS finns ett utvecklingsområde och ett Produktionsområde. Utvecklingsområdet med uppdrag att utveckla och optimera de underliggande tjänstekomponenter och tjänster som GITS erbjuder inom IaaS, PaaS, SaaS och It-arbetsplats. Område består av fyra sektioner som totalt har ca 150 medarbetare, inklusive externa konsulter. Områdeschefen leder och styr områdets arbete och har till sin hjälp en ledningsgrupp bestående av de fyra sektionscheferna. Områdescheferna ingår i sin tur i ledningsgruppen för GITS.

För att lyckas i rollen behöver du bland annat:

- kunna hantera kundförväntan och att bygga långsiktiga relationer
- ha en stark förhandlingsförmåga i situationer med kunder eller leverantörer
- besitta en god analytisk och taktisk förmåga
- vara trygg i att stå för sina åsikter och att ha förmåga att resonera kring dessa och driva förändring och utveckling
- förstå sin egen och organisationens förmåga och kapacitet
- se konsekvenser och risker inför kommande beslut
- ha en god självinsikt och förmåga till självreflektion 

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. 

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
- ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

- högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom område it eller flera års aktuell erfarenhet av ledarskap inom relevant område
- erfarenhet av att utöva ledarskap genom andra chefer
- erfarenhet av ekonomisk styrning och budgetarbete.    

Det är önskvärt att du har erfarenhet från utveckling av tjänster för it-arbetsplats, IaaS, PaaS och SaaS,  erfarenhet, förståelse och kunskap rörande storskalig it-produktion.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som Områdeschef/biträdande enhetschef är tidsbegränsat i fem år, med möjlighet till förlängning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning - IT Projektledare med bakgrund inom mjukvaruarkitektur - 2 år interim
Under uppdragets gång kommer konsulten i samråd med produktägarna och beställaren att kontinuerligt planera de uppsatta leveranserna för projektet och se till att projektteamet har framdrift och kontinuerligt lämnar över resultatet till de ordinarie utvecklingsteamen. Konsulten kommer även att vara ansvarig för frågor gällande mjukvaruarkitekturen, eftersom en stor framgångsfaktor för projektet är att skapa en lösning med rätt arkitektur för att förlänga applikationernas livslängd. Konsulten kommer ha ansvar för rapportering och uppföljning av projektets ekonomi, samt andra typiska uppgifter för projektledare.
Det kan även bli aktuellt att arbeta med andra utvecklings- och implementeringsprojekt inom divisionens verksamhetsområden.
Som projektledare hos vår kund arbetar du tillsammans med interna resurser inom IT och verksamhet samt konsulter. Du är ansvarig för den tekniska framdriften och rapporterar löpande till din projektägare och styrgrupp. Som stöd har du projektmodellen PPS som i delar är anpassad till Svenska kraftnäts behov. Utöver PPS styrs vi som statligt affärsverk av riktlinjer, anvisningar och instruktioner.
Du kommer att tillhöra enheten IT projektkontor som är en enhet inom avdelningen Strategi och styrning På IT-divisionen.
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår bl.a. att ta fram en projektplan och exekvera den enligt styrningsmodellen PPS, planera och utföra löpande möten för projektets styrgrupp, ha kontinuerlig dialog med projektets arbets- och referensgrupp (produktägare, projektteamet, ordinarie utvecklingsteam, förvaltningsorganisationen), agera som coach gällande mjukvaruarkitektursfrågor.
Säkerhetsprövning
Säkerhetsprövning av leverantör och konsult krävs med anledning av att konsulten kommer hantera hemliga uppgifter.
Processen för upprättande av SUA-avtal och genomförande av registerkontroll beräknas ta ca 8 till 10 veckor från tilldelning av uppdrag.
Placering
Vår kunds kontor i Sundbyberg, med möjlighet för delvis distansarbete från hemarbetsplats.
Omfattning
Uppdraget uppskattas ha en beläggning på 100% och ska ses som en kvalificerad uppskattning.
Konsulten avropas till angivet projekt/uppdrag men kan i samråd med beställaren komma att arbeta i andra projekt/uppdrag för 

Skall- och börkrav för uppdraget i punktform:
Skallkrav
Minst 3 års arbetslivserfarenhet som IT-projektledare inom mjukvaruutveckling.
Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt med agila team (Scrum, Kanban, eller Scrumban)
Minst 2 års erfarenhet som mjukvaruarkitekt, IT-arkitekt, eller motsvarande roll
God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift

Börkrav
Certifiering/Utbildning inom PPS/PRINCE2/XLPM/PROPS eller motsvarande projektstyrning.
Minst 2 års teknisk erfarenhet inom mjukvarudesign med REST API eller WebSockets.
Minst 2 års erfarenhet av att leverera mjukvara med hjälp av testautomatisering eller CI/CD pipelines.
Kompetens inom SCADA system eller kraftsystem.

Annat
Nedanstående personliga egenskaper säkerställs via referenser och vid eventuell intervju. 
God samarbetsförmåga och initiativförmåga
Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning
Tydlig i sin kommunikation
Ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
Arbetar självständigt och målinriktat
Förmåga att arbeta i grupp

 
Visst låter detta som ett spännande uppdrag?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan inkluderat ett svenskt CV som matchar vår kunds önskemål.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.
Vi är verksamma inom HR, IT, och Finans och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Are you a leader with a knack for bringing out the best in people and are triggered to find new perspectives during change? We are in the midst of a major transformation of Swedbank’s core infrastructure.
Over the coming years our teams will shift competence from infrastructure engineers to software engineers, to work cloud as easy and secure as today’s in-house solutions, while in parallel support Swedbank’s major tech -and business initiatives with a strong customer focus. We are looking for a Team Manager to join our family of world class network competence and support them to provide the best network solutions in banking.

In Swedbank you have the opportunity to:
- Be instrumental in the your team’s success by being close to them day to day, as well as drive long term competence development with a customer centricity perspective

- Build a close relation and cooperation with teams across all tech and business areas

- Deliver towards challenging targets with a lot of mandate and freedom in how to reach these goals and ensure we continue provide our 7 million customers cross Sweden and Baltics with stable future proof services

- Grow as a leader! Swedbank is a large organisation with the leadership and managerial challenges that ensues, but with that great opportunities to both mentor and learn from others

- Be part of our open, simple and caring culture with fantastic colleagues



What is needed in this role:
- Leadership experience from a managerial role, great if you have worked with technical teams

- A strong drive to succeed through others using servant leadership, giving your people incentives to grow

- Excellent stakeholder management, your team will be instrumental in supporting the bank migrating into new infrastructure, meaning strong communication skills, business understanding and customer focus is needed.

- Strong understanding of Scrum theory, practices, and roles

- Experience from recruiting as we are and will continue growing the team

- Ability to coordinate and make things happen with an “Everything is possible" - attitude

- Ability and willingness to do things differently

- Fluency in both Swedish and English as your team lives in Sweden, Estonia, Lithuania, and Latvia



At Swedbank we believe that people are our core strength. Our culture is built on respect, inclusion and openness. We support continuous development and enable you to take the lead in your career and find inspiring challenges. We take care of your wellbeing by providing a sustainable and flexible working environment. As an employee you will be part of the share delivery program, offered a company pension plan, optional health insurance, as well as other benefits. We are guided by our values: Open, Simple and Caring. It’s all about delivering a positive and unique experience for our customers through collaboration and team-work - together we make a difference.

Join our team and ...
Make a difference by adding your experience and perspective to the team and play a key part in our exciting and challenging transformation of both people and competence, in an area that is a focal point for Swedbank the coming years to ensure stability and customer satisfaction". David Samuelsson, your future manager



We look forward to your application at the latest 2022-05-20
Location: Sundbyberg

Contacts

Recruiting manager: David Samuelsson +46 70 222 08 53

SACO: Henrik Joelsson

Finansförbundet: Åke Skoglund +46 8 58 59 02 88

We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.

We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services.

Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability - everybody is welcome.

LI-Hybrid Visa mindre

Nu söker vi en chef till gruppen som utvecklar, underhåller och levererar affärsregler och kollektivavtal till Aditro's svenska lönemarknad.


Business Rules är hjärtat i Aditro's leverans och ser till så att programvarorna är uppdaterade med de senaste centrala kollektivavtalen och att de följer de lagar som påverkar löneberäkningarna åt våra kunder i Enterprise-segmentet.  Gruppen har vuxit stadigt under de senaste åren och består idag av 8 personer, och vi planerar att växa ytterligare. Som gruppchef spelar du en betydande roll i Aditro's leverans, och kommer få stötta en ambitös grupp med målet att tillsammans göra Aditros kunders löneprocesser så effektiva och proffsiga som möjligt.

Arbetsuppgifter

Som chef för BR har du personal- och budgetansvar. Du rapporterar till Development Director och ingår i utvecklingsgruppens ledningsgrupp inom affärsenheten. Du skapar förutsättningar för att ditt team kan leverera bästa möjliga kvalitet, effektivitet och resultat. Ständig utveckling och förbättring sätts högt på dagordningen och dina ledaregenskaper blir avgörande för gruppens framgång.

Följande är de övergripande arbetsuppgifterna:


• Långsiktig planering av gruppens deltagande i kundprojekt och större utvecklingsprojekt
• Daglig planering och fördelning av gruppens arbetsuppgifter såsom support, mindre beställningar etc.
• Medarbetarsamtal och lönesamtal
• Pre-sales - Arbeta fram lösningsförslag, lämna kostnadsförslag samt bygga, underhålla och kommunicera försäljningsmaterial
• Optimering av BR-leverans - Ansvara för att leveranserna lämnas med kvalitet och sker effektivt. Att tillsammans med gruppens Produktägare se till så att rätt verktyg finns på plats för din grupp och era kunder
• Månatlig ekonomisk rapportering

Arbetet innebär mycket kontakter och interaktion med interna såväl som externa kunder.

Aditro erbjuder dig?goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en spännande bransch med kunder i större delar av Europa. Du kommer att arbeta i en stimulerande arbetsmiljö som präglas av professionalism, prestigelöshet samt en sann vilja att samarbeta.

Du ges flexibilitet kring din arbetstid och några av våra förmåner är friskvårdsbidrag, lunchbidrag, valbara dagar (utöver semestern) och möjlighet till löneväxling.

Din profil och bakgrund

Du är positiv, tydlig och har lätt för att samarbeta. Du trivs i en ansvarsfull roll och ser möjligheter framför problem. Vidare är du en god människokännare och tycker om att stötta dina medarbetare att nå sin fulla potential.

Du som söker bör sedan tidigare ha erfarenhet av att leda högt specialiserad personal, antingen som chef eller kanske som projektledare. Du gillar att planera kortsiktigt såväl som långsiktigt. För att bli framgångsrik i rollen bör du därtill ha erfarenhet av löneprocessen för större bolag inom privat sektor, kanske har du arbetat med systemförvaltning eller som införandeprojektledare. Vi tror att du har arbetat med lön och/eller HR minst 5 år.

Vid sidan av din lönekompetens behöver du ha ett tekniskt kunnande och god förståelse för mjukvaruleveranser och mjukvarors livscykel. Detta för att ha rätt förutsättningar att fatta beslut i val av lösningar. 

Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag, om än senast den 5 januari. 

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 



Aditro är en av de ledande leverantörerna av HR- och lönesystem samt löneoutsourcing i Norden. Genom att kombinera nästan 60 års erfarenhet med dagens mest avancerade mobilteknologi, förändrar Aditro hur HR och lön fungerar.

Aditro är en del av SD Worx med mer än 76 000 organisationer som litar på deras +75 år av erfarenhet. SD Worx erbjuder HR- och lönelösningar för 150 länder, beräknar löner för ungefär 5 miljoner anställda och rankas bland världens 5 största. De mer än 5 300 anställda på SD Worx finns i 16 länder; Belgien, Österrike, Estland, Finland, Tyskland, Irland, Luxembourg, Mauritius, Nederländerna, Norge, Polen, Spanien, Sverige, Schweiz, och England.

Mer information på www.sdworx.com Visa mindre

Beskrivning av projekt
Manöversystemet är en central del av ett trafikstyrningssystem, som är tunnelbanans säkerhetssystem som styr trafiken och ser till att tåg exempelvis inte krockar. Manöversystemet begär väg för tågen medan andra delar av trafikstyrningssystemet har till uppgift att garantera säker väg för tåget.
Röda och Blåa linjens manöversystem är från den tid när respektive linje byggdes, 60- och 70-talet, och behöver digitaliseras för att öka flexibiliteten, livstidsförlängas och anpassas till de nya utbyggnadssträckorna för att dessa ska kunna ansluta till det befintliga tunnelbanesystemet.
 
Beskrivning av uppdraget
Projektet är idag i en planeringsfas och uppdraget syftar till att hålla ihop IT- delprojektet.
Förväntade leveranser under 2021 Specifikation av It infrastrukturlösning specificeras för att uppfylla funktionella och säkerhets krav från det nya digitala manöversystemet.
Framtagning av beslutsunderlag till nyinvestering, reinvestering, inklusive analys av kommande driftspåverkan.
Tid och kostnadsestimat för genomförande, etablering av lösning, inklusive plan för överlämning till förvaltning
Teknisk lösning som innefattar arkitektur, konfigureringar och beroenden och integrationer med övriga nätlösningar i
Projektplanering för realisering inklusive kost och tids och resursestimat
 
Arbetet kommer till viss del vara operativt (”hands on”) och dessutom kräva förmåga att på övergripande nivå förstå ett brett scope, stöd och expertis kommer finnas i linjeorganisationen. Uppdraget kräver stor egen drivkraft och mycket nyfikenhet.
Konsulten kommer behöva arbeta i nära samarbete med it-avdelningens infrastrukturgrupp och trafikförvaltningens driftleverantör, uppdraget bedöms som komplext och konsulten förväntas kunna hantera en utmanande situation med många intressenter.
Delprojektet IT ingår som en del i ett huvudprojekt och kommer rapportera till Projektledare för Manöversystem Röd och Blå samt IT-projektsektion.
Konsulten förväntas ha erfarenhet av att etablera säkra infrastrukturlösningar som är kritiska ur ett saftey perspektiv och förmåga att planera och kalkylera motsvarande uppdrag.
 
Uppdragets omfattning är initialt 40 timmar /vecka men kan förändras beroende på projektets fas.
Uppdraget kan förlängas till att även täcka genomförandet och inte bara planeringsfasen.
Vår uppdragsgivares organisation är i relativt låg projektmognad och uppdraget kräver mycket samordning och planering med andra områden därav kommer stor vikt läggas vis de personliga egenskaperna och kompetens kring ledarskap
            Skallkrav: Konsulten skall ha minst 9 års dokumenterad erfarenhet av arbete som projektledare Redovisa i CV
Konsultens skall ha varit projektledare för minst ett uppdrag för etablering av it-nätlösning Redovisa i CV
Konsulten skall ha minst 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete med datanät/kommunikationslösningar, Redovisa i CV
Konsulten skall ha minst 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom it-säkerhet.  Redovisa i CV
Konsulten skall ha dokumenterad erfarenhet av minst 2 uppdrag  där arbete beställs av extern leverantör, Redovisa i CV
Konsulten skall ha dokumenterad erfarenhet av minst ett uppdrag inom offentlig verksamhet, Redovisa i CV
            Börkrav: Konsulten skall ha 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete med safteylösnigar, ex. lösningar som är kritiska ur ett personsäkerhetsperspektiv.
Konsulten skall vara IPMA B certifierad eller motsvarande
Konsulten har 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt
Konsulten har 2 år dokumenterad erfarenhet av arbete som kravanalytiker/kravledare
Tidplan och omfattning Start: 2021-05-10
Slut: 2021-12-31
Exakt omfattning: 100%, 40 timmar i veckan omfattningen kan förändras beroende på i vilken fas projektet är.
Beredskap utöver normal kontorstid kan förekomma. Ersättning utgår.
 

Låter detta uppdrag intressant ?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan inkluderat ett CV som matchar vår kunds önskemål.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.
Vi är verksamma inom HR, IT, och Finans. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vi har 20 års erfarenhet inom branschen Visa mindre

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vi bygger ut stamnätet för att möta framtidens energibehov och utvecklar vårt samarbete med övriga Europa.

Svenska kraftnät söker nu dig som vill arbeta med IT applikationsförvaltning i en kompetenskraftig miljö där du blir en viktig nyckelperson i en samhällsviktig verksamhet och säkerställer att Svenska kraftnät kontinuerligt utvecklar verksamheten till ett kraftsystem i förändring. Du kommer att tillhöra Divisionen IT.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.

Om tjänsten
Avdelningen du ansvarar för driver IT-förvaltning samt leveransuppföljning av Svenska Kraftnäts applikationer och IT-system. Avdelningen ansvarar även för alla IT-avtal inom förvaltningsområdet. Du har ett leveransansvar för och ansvarar för Svenska kraftnäts IT Applikationsförvaltning med egen leverans såväl som med externa leveranser.

Som avdelningschef har du ansvar för den egna verksamhetsplanen, budget- och personalansvar för chefer direkt samt indirekt för all personal inom avdelningen. Avdelningen består idag av ca 60 medarbetare och 2 enheter med respektive enhetschef för Kontrollrumssystem samt Nät-och stödsystem.

Under kommande år är det stort fokus på verksamhetsutveckling och förbättringsarbete, Svenska kraftnät är inne i en förändringsperiod, där vi skapar förutsättningar för energiomställning och ingår i nordiska samt europeiska projekt och samarbeten. Detta kräver att det finns en kompetens och erfarenhet av organisations- och verksamhetsutveckling. 

Som avdelningschef inom IT, är man del av IT-ledning och har utöver sitt vertikala ansvar även ett horisontellt ansvar för IT-Divisionens totala utveckling och leverans.

Dina arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och befogenheter inkluderar bland annat:


• Avdelningschef med personal- och budgetansvar
• Ansvarig för verksamhetsutveckling inom området
• Ansvarig för leveransuppföljning inom applikationsleveranserna
• Ansvarig för IT-leveransavtal inom applikationsleveranserna
• Ansvarig för resursplanering
• Ingår i ledningsgrupp för IT-Divisionen
• Ansvarig för omvärldsbevakning
• Representera IT-Divisionen i olika styrgrupper för att utveckla effektiva IT-lösningar

Din bakgrund
Du skall ha en akademisk utbildning inom systemutveckling/systemvetare eller motsvarande.

Du har en gedigen erfarenhet av att vara ledare inom IT-applikationsförvaltning i linjearbete och gärna med erfarenhet från elkraftsbranschen. Du har god erfarenhet av att arbeta med processutveckling och förändringsarbete samt även vana från att arbeta på ett agilt arbetssätt såväl som med vattenfallsmetodik. Erfarenhet av IT-ledning och långsiktigt strategiarbete är ett krav. Erfarenhet av elkraftsbranschen och vana vid omvärldsbevakning är meriterande.

Meriterande är också att vara certifierad och/eller ha praktisk erfarenhet från ITIL, PM3 och projektmodeller såsom exv. PPS.

Vi söker någon med god förståelse av vad det innebär att driva IT-utveckling för en samhällskritisk funktion med höga tillgänglighetskrav och 24/7-verksamhet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av detta från en myndighet.

Dina personliga egenskaper
Du har ett involverande ledarskap i nära samarbete med medarbetarna där du har förmågan att ha en god samarbetsförmåga och helhetssyn som inte bara riktar sig mot din egen avdelning utan verksamheten i sin helhet. Ditt ledarskap ses som tydligt och du är mål- och resultatorienterad.

Vill du veta mer?
I den här rekryteringen samarbetar Svenska kraftnät med HRM Affärsutveckling.

Kontakta gärna ansvariga rekryteringskonsulter Lars Anderberg, [email protected] alt. 070-579 57 60 samt Albert Lundgren, [email protected] alt. 070-236 36 99.
Fackliga representanter är Erik Böhlmark (SACO), tel. 010-475 86 14 och Stefan Ekberg (ST), tel. 010-475 82 91. Du når oss också via mail: [email protected]. 

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 13e december 2020. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

 

 


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision om att bli ledande för en säker och hållbar elförsörjning. Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Group Lending & Payments (GL & P) is Swedbank's Department for Lending and Payment Development. Focusing on quality, stability, availability, security and good service, our mission is to ensure that our products are market leading and meets our customers' needs, where our customers choose to meet us.

Swedbank is the bank for the many. As an employer we favour inclusion, support workforce diversity and are leading in gender equality. We welcome all applicants regardless of gender, ethnicity, religion or other conviction, age, gender identity or expression, sexual preference, or disability. To find out more about Swedbank as an employer, visit swedbank.com/work-with-us

About the job In order to meet the ever-changing market conditions and customer expectations we need to speed up time-to market within the entire organization and increase our efficiency in product development and maintenance and at the same time deliver with stability and quality to keep and increase our customers trust.

We have during this year move Value Stream and Cross Functional Teams to the Product Areas within GLP. The BIO Organization supports all Value Streams with Business Control, Architecture, Information Security, Risk Management and Program Coordination.

With this new setup and aligned agile way of working we can ensure that our development efforts provide the maximum value for our customers, meet the ever-changing regulatory demands and technological shifts, and at the same time maintain stability, quality and trust.

Now we need a Team Manager for our Program Coordinators.

Team Manager - Program Coordinators In the role as manager, you will be leading a team of approx. ten Program Coordinators and you ensure that Programs that need coordination in line with the agile work within GLP and other BA/Value Streams are supported. You and your team will work closely with CPOs and cross-functional teams and will setting our way of working for Program Coordination. You also drive competence development within the team and execute on administrative tasks related to the team.

You will report to Head of GLP BIO and be a member of BIO management team.

Your duties comprises:

Implement and drive ways of working for Program Coordinators together with BIOs, CPOs and CFT and Business side within the Agile ways of working.
Staff responsibility for your team
Optimize processes and ways of working
Coaching and support to your team
Manage training needs and budget
Ensuring adequate staffing and workforce planning
Operational risk
Salary and PD-talk for direct reports


You will work with Product Areas, so structure and planning skills is needed but also a willingness to build new relations and a big driving force to achieve results. We will have weekly meeting for discussions and follow ups and also weekly management meetings for topics that are common for all areas.



What you need to succeed Deep understanding of Agile way of working in an enterprise
Deep understanding of Program Coordination
People management skills
Communication management skills
Good understand of hardware and software development
Self-driven, gives and takes responsibility
Collaborative
Proficient in oral and written English
A relevant university degree


What you may have worked with previously IT development and maintenance in different roles
Experience from relevant business unit

Potential next steps in your career after this job CPO
Other senior managerial roles


Why work with me and my team? - Ulla Kåhre I have a passion for my work – the combination of demanding targets, team work and mix of IT and business challenges. We need to continue with our daily deliveries in the same time as we change our way of working. So, complex changes will be on your daily agenda.

My colleagues usually say that I´m quite clear and direct in my communication and that is what is needed in this changing environment so open atmosphere and speak out is expected.



Why join us? Swedbank is the bank for the many. We're on a mission encouraging people to save for a better future to help people, businesses and society to grow through a healthy and sustainable economy. Working with us is about creating value for our customers, colleagues and society. We believe in a diverse and inclusive work place, and we want all our employees to feel valuable and have the prerequisites to perform at their very best. Inspiring and learning from each other is what move us forward. By working together, we make a difference! Join us in our journey and find out more about us at: swedbank.com/work-with-us




We may begin the selection under the application period, so we welcome your application as soon as possible.

Nothing of interest for you – recommend the job to a friend!

 

We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Visa mindre

Kemikalieinspektionen är en statlig myndighet med cirka 280 medarbetare. Vi sitter i lokaler belägna i centrala Sundbyberg. Som anställd hos oss är du en del av ett betydelsefullt arbete, både på nationell och internationell nivå. Produktion och användning av kemikalier kan orsaka hälso- och miljöproblem. Därför har Kemikalieinspektionen i uppdrag att minska riskerna för att människor och miljö skadas av kemikalier. I det arbetet behöver vi dig som vill vara med och bidra till en mer hållbar utveckling.

Sekretariatet för ekonomi och administration ansvarar för administrativt stöd, driver och utvecklar förslag till policyer, strategier och riktlinjer inom sekretariatets ansvarsområde. Sekretariatet initierar utveckling av gemensamma administrativa stödsystem avseende ekonomistyrning, investeringar, kvalitetssamordning, IT, växel och reception.

IT-enheten ansvarar för att myndigheten har de system med tillhörande stöd som behövs för att myndigheten kan bedriva en ändamålsenlig verksamhet.

I IT-enheten ingår funktioner för servicedesk, server- och applikationsdrift, utveckling, projekt och IT-upphandlingar, säkerhet och systemförvaltning. På IT-enheten arbetar 9 medarbetare där alla hjälps åt för att ge en professionell service. Vår driftsmiljö är baserad på VM-ware, Microsoft-produkter och våra klienter är bärbara Windows 10.




ARBETSUPPGIFTER
• Du ansvarar för ledning och utveckling av IT-verksamheten i enlighet med Kemikalieinspektionens strategiska mål.
• Du säkerställer en pålitlig och kostnadseffektiv IT-verksamhet som möter verksamhetens behov och har budgetansvaret för IT.
• Du översätter myndighetsbehov till tekniska lösningar och säkerställer leverans av IT-relaterade projekt.
• Du koordinerar det dagliga arbetet inom enheten samt utveckling av funktioner och processer i vår IT-miljö.
• Du har ett tätt och tillitsbaserat samarbete med övrig verksamhet.
• Du har personalansvar för medarbetarna på IT-enheten.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom området och arbetslivserfarenhet av att leda en IT-verksamhet med tillhörande personalansvar. Du har en god teknisk förståelse och har en bredd inom IT. Vidare har du en god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Det är även meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av arbete inom IT-säkerhet eller myndighet.

Vidare är du strukturerad, kommunikativ, pedagogisk och bra på att hålla muntliga föredragningar inför större publik och uttrycker dig mycket väl i tal och skrift. Det är viktigt att du är intresserad av samhällsfrågor, har lätt för att sätta dig in i nya frågor och har förmågan att strukturera problemställningar.

För att lyckas i rollen är du som person relationsskapande, flexibel och prestigelös. Du ser till möjligheter snarare än hinder. Du är en kreativ problemlösare. Du besitter kunskap och vilja att arbeta med grupputveckling av verksamheten.



ÖVRIGT
På Kemikalieinspektionen är varje medarbetare viktig för att vi som myndighet ska fungera och vi värnar därför om din hälsa och arbetsmiljö. Hos oss tas dina kunskaper till vara och du har stora möjligheter att utvecklas.
Du arbetar och agerar efter vår medarbetarpolicy och vår värdegrund. Vi förväntar oss att alla medarbetare bidrar till ett gott arbetsklimat och förstår sin roll som statstjänsteman i vårt gemensamma uppdrag.
Vi bedriver också ett målinriktat arbete för lika rättigheter och möjligheter.

Befattningen är en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef.

Kemikalieinspektionen tillämpar sex månaders provanställning.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kemikalieinspektionen tillämpar de statliga kollektivavtalen: Villkorsavtal och Villkorsavtal-T samt lokala kollektivavtal avseende bl.a. arbetstid. Visa mindre