Lediga jobb som IT-strateg i Sundbyberg

Vill du omsätta idéer till prototyper och bidra till digital innovation som stärker Sveriges framtida energiförsörjning? Vi söker en trainee till vårt innovationslabb som kan stödja vårt arbete med att öka innovationstakten och snabbt utvärdera nya tekniska lösningar. Är du vår nästa trainee inom AI och digital innovation?

Vårt väletablerade traineeprogram ger dig en unik möjlighet att utvecklas både i din framtida yrkesroll och som person under ett helt år. Programmet ger dig en stor möjlighet att påverka och anpassa innehållet utifrån intresse och roll, och du får dessutom ett brett kontaktnät inom flera områden av verksamheten.

Ta dig an energiutmaningen med oss och sök till vårt traineeprogram 2026. Hos oss får du en trygg och dynamisk arbetsplats där du verkligen gör skillnad för ett lysande Sverige.

Läs mer i traineernas blogg.

Om tjänsten
Som trainee är du med i arbetet från att identifiera behov till att ta fram fungerande prototyper. Du arbetar nära olika delar av verksamheten för att förstå utmaningar, utveckla idéer och testa lösningar. Rollen innebär arbete i teknikens framkant, där AI är en naturlig del av både utvecklingsprocessen och lösningarna.

I rollen kommer du bland annat ha följande arbetsuppgifter:


• Utforska och identifiera behov tillsammans med verksamheten.
• Utveckla, testa och vidareutveckla prototyper.
• Arbeta med AI stödd utveckling och ny teknik.
• Delta i workshops, presentationer och demonstrationer.

Som en del av vårt innovativa team får du möjlighet att snabbt utveckla dina kunskaper inom AI, prototyputveckling och digital innovation, med stöd av erfarna kollegor och relevanta utbildningar. Rollen passar dig som vill bidra med nya perspektiv, snabbt sätta dig in i komplexa frågor och omsätta idéer till praktiska lösningar. Här får du växa inom framtidens energiteknik hos en central aktör i energiomställningen.

Om dig
Skallkrav:

I din roll som trainee är du en viktig ambassadör och ansikte utåt för Svenska kraftnät. Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och ödmjuk inför det faktum att ingen kan allt från början. Som trainee hos oss får du ett unikt tillfälle att växa både professionellt och personligt. Under traineeåret kommer du att få ta del av utbildningar, handledning och praktiska erfarenheter som rustar dig för framtiden – samtidigt som du bidrar med nya perspektiv och energi till vår verksamhet.

Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är målmedveten och strukturerad i ditt arbetssätt, samtidigt som du är relationsorienterad och bygger förtroende genom lyhördhet och respekt.

Vi värdesätter en ödmjuk inställning till lärande, hos oss är det helt okej att inte ha alla svaren direkt. Det viktigaste är att du har viljan att utvecklas, är öppen för feedback och använder den som ett verktyg för att driva din egen utveckling framåt. Även om mycket kommer att vara förberett och strukturerat för dig under ditt traineeår, är det avgörande att du tar ansvar för ditt eget arbete och din utveckling hos oss.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Svenska kraftnät är en statlig myndighet och det är viktigt att du lever upp till Den statliga värdegrunden - Statskontoret.

När programmet startat ska du ha en akademisk examen inom IT, systemutveckling, datateknik, informationssystem eller annan inriktning som vi berömmer är relevant. Din examen ska vara utfärdad år 2024, 2025 eller förväntad sommaren 2026. Då vi söker dig som är ny i din karriär vill vi att du har högst två års arbetslivserfarenhet, före eller efter studierna. Extrajobb under studietiden räknas inte.

Du har även:


• Grundläggande programmeringskunskaper.
• Grundläggande erfarenhet av att använda AI som utvecklingsverktyg och som komponent i tekniska lösningar.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:


• Erfarenhet av Design Thinking eller användarcentrerad utveckling.
• Drivit AI-projekt med påvisad verksamhetsnytta
• Erfarenhet från innovationsmiljöer, hackathons eller projekt med snabb prototypning.
• Kännedom om energisektorn eller samhällskritiska infrastrukturer

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Programmet startar 2 september 2026.
• Bifoga utdrag på kurslista/betyg till din ansökan.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid förutsatt att arbetsuppgifterna tillåter.
• Resor med övernattning förekommer regelbundet under traineeåret.
• Sista ansökningsdag 16 april 2026, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.
• Förmåner | Svenska kraftnät

 

Vid frågor kontakta rekryterande chef Daniel Hellqvist, 010-489 2500 alternativt ansvarig rekryterare Caroline Kirschon, 010-350 9249.
Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected]

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Uppdragsbeskrivning

För vår kunds räkning söker vi en operativ IT-avtalscontroller på nivå 3 vilket normalt uppnås efter 4-8 års erfarenhet. Som operativ IT-avtalscontroller kommer du vara placerad på stabsenheten på IT-avdelningen. Du kommer att arbeta tillsammans med deras olika enheter och stötta våra beställare i mycket som har med hantering av avtal och leverantörer att göra.

Vi förväntar oss att du bland annat håller koll på deras avtal och säkerställer avtalsefterlevnad, stöttar beställare att fullfölja sitt leverantörsstyrningsansvar, följer upp nyttjandet av licenser, föreslår förbättringar och effektiviseringar. Du kommer även stötta i framtagande av beslutsunderlag när de tar in nya produkter.

Obligatoriska krav

Minst 4 års aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med IT-avtal.
2 års aktuell arbetslivserfarenhet av att säkerställa avtalsefterlevnad på IT-avtal.
Erfarenhet av arbete med upphandlingar.
Erfarenhet av arbete med licenshantering.
Erfarenhet av att samverka med leverantörer.


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

As our Stockholm office keeps growing, we are now looking to hire more world-class engineers. You will have the chance to work closely with your colleagues and manager to develop your future skill set.
We are now looking for (senior) IT Analysts who have profound experience in doing data analysis using . Knowing SAS/Python is an added advantage.
Job Requirements:
Advanced Business Analyst who has profound experience in doing data analysis using . Knowing SAS/Python is an added advantage.
Well versed and comfortable in handling Huge Datasets.
Good Analytical and problem-solving skills.
Should be able to understand the Business terminologies and act as a very good barrier between Business and IT development team.
Added advantage to have Functional background around Credit Risk.
Independently Convert the Business requirements into High level and low-level Solution design.
Should be able to support in UT, ST and end-to-end UAT testing.
Added advantage in creating functional test cases and validating the results.
It is very important to have good communication skills and an agile team player.
Minimum 8-10 years of IT experience and minimum 3-4 years of Analyst experience, overall 5 years of Data Analyst experience. Visa mindre

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer.Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer.

Om tjänsten
Vi söker dig som vill vara med att förvalta och utveckla ett av Sveriges allra viktigaste system som är ett stort och komplext SCADA/EMS-system som används för att styra, övervaka och optimera driften av stamnätet. Från mätpunkter i stamnätet samlar systemet in och lagrar data som används för larm, analys, simulering och nätmodellering samt för att fastställa fel och förebygga oplanerade avbrott.

Tillsammans dina kollegor ansvarar du för att de förändringar som sker i systemen varken påverkar prestanda eller befintliga funktioner genom att identifiera, analysera och åtgärda sårbarheter och risker inom IT-säkerhet. Du leder incident- och problemutredningar för att säkerställa systemens driftsäkerhet. Arbetet sker främst i Linux-miljö.

I denna roll får du vara med att designa, vidareutveckla och förvalta system och tekniska lösningar som ställer höga krav på tillgänglighet och IT-säkerhet.

Du kommer att tillhöra en enhet inom avdelningen IT för kraftsystem och elmarknad. Enhetens primära ansvar är att förvalta och utveckla ett av Sveriges allra viktigaste system som är ett stort och komplext SCADA/EMS-system som används i kontrollrummet för att styra, övervaka och optimera driften av stamnätet.

Framöver händer mycket inom enheten gällande förnyelse och införande av ett nytt driftövervakningssystem såväl som nya arbetssätt. Det ger dig en unik möjlighet att vara med i säkerställandet av att Sverige lyser även imorgon.

Arbetsmiljön är utmanande och stimulerande med fokus på innovation och teknisk utveckling. Vi erbjuder stora möjligheter till personlig och professionell utveckling genom utbildningar och certifieringar.

Om dig
Skallkrav

Varje enskild medarbetare är oerhört viktig för att vi skall lyckas med vårt uppdrag och av den anledningen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper när vi rekryterar. För att lyckas i rollen krävs att du besitter förmågan av att leverera resultat med kvalitet och att du är såväl ansvarsfull som säkerhetsmedveten.

Eftersom IT-systemen du arbetar med är samhällsviktiga ser vi att du är strukturerad, stabil samt ser dokumentation som en naturlig del av ditt arbete. Vidare ser vi att du på ett prestigelöst sätt kan samarbeta med såväl dina kollegor som externa parter samt att du utan förhinder behåller fokus under stress. Att du avslutar det du påbörjat och arbetar vidare trots hinder är självklart för dig.

Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med examen, eller motsvarande erfarenhet som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Vidare har du:


• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Minst 3 års relevant erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som beskrivs i annonsen
• Erfarenhet av arbete i Linux-miljö
• Praktisk erfarenhet av programmering och/eller scripting

Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av:


• Elkraftkunskap och/eller erfarenhet av SCADA/EMS-system
• Arbete med drift av större komplexa IT-miljöer
• Säkerhetskänslig verksamhet
• IT-övervakningsplattformar

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg.
• Resor förekommer i enstaka fall
• Sista ansökningsdag är den 12 maj 2025 Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning. Beredskap kan förekomma i framtiden.
• I denna rekryteringsprocess kan kodtester komma att tillämpas.
• Förmåner | Svenska kraftnät

Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Harrieth Brännström, 010 350 90 95. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Victoria Waltenberg, 010 350 90 45. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Mikael Hedenheim ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected]

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

As our Stockholm office keeps growing, we are now looking to hire more world-class engineers . You will have the chance to work closely with your colleagues and manager to develop your future skill set.
We are now looking for (senior) IT Analysts who has profound experience in doing data Analysis using . Knowing SAS/Python is an added advantage.
Job Requirements:
Advanced Business Analyst who has profound experience in doing data Analysis using . Knowing SAS/Python is an added advantage.
Well versed and comfortable in handling Huge Datasets.
Good Analytical and problem-solving skills.
Should be able to understand the Business terminologies and act as a very good barrier between Business and IT development team.
Added advantage to have Functional background around Credit Risk.
Independently Convert the Business requirements into High level and low-level Solution design.
Should be able to support in UT, ST and end-to-end UAT testing.
Added advantage in creating functional test cases and validating the results.
It is very important to have good communication skills and an agile team player.
Minimum 8-10 years of IT experience and minimum 3-4 years of Analyst experience, overall 5 years of Data Analyst experience. Visa mindre

Release Train Engineer
Som Release Train Engineer (RTE) kommer du att leda och koordinera vår kunds leveransorganisation inom IT-verksamhet för utveckling inom det nordiska kraftsystemet. Du ansvarar för att facilitera arbetet inom SAFe-ramverket och säkerställa att teamen levererar värde genom ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Uppdraget börjar med att ta över ett pågående projekt i Norge för att sedan etablera och vidareutveckla organisationen i Sverige. De arbetar enligt SAFe med en inkrementlängd på fyra sprintar och en sprintlängd på tre veckor.
Leveransorganisationen hos vår kund består av:
Utvecklingsteam (9 team), där varje team består av produktägare, scrum master, utvecklare och testare.
Systemarkitekter och lösningsarkitekter för att driva tekniska riktlinjer och beslut.
Business Owners och intressenter som säkerställer att leveranserna möter verksamhetens behov.
Release Train Engineer (du) som ansvarar för att driva och synkronisera leveranserna inom tågstrukturen.

 
Arbetsuppgifter
Facilitera och maximera värdet av fysiska möten
Planera och leda de gemensamma sessionerna (ex. PI-planering eller andra kvartalsvisa möten) så att tiden utnyttjas optimalt.
Säkerställa att det finns tydlig agenda, rätt förutsättningar för effektivt samarbete och tillräcklig uppföljning av besluts- och handlingspunkter.
Skapa förutsättningar för teambyggande och relationer genom nätverkande, workshops och sociala aktiviteter

Kontinuerlig förbättring och retrospektiv
Faciliterar gemensamma retrospektiver (inkrementretro, workshops osv.) där lärdomar och förbättringspotential kan fångas upp.
Uppmuntra och stötta teamen i att arbeta med åtgärder från retrospektiverna för att förbättra arbetsflöden, samarbeten och leveranser.

Tåggemensamma frågor och riskhantering
Bistå i riskidentifiering och riskuppföljning på tågnivå.
Samordna aktiviteter för att minimera hinder och beroenden mellan team och andra delar av organisationen.
Vara en kontaktpunkt för eskalering av problem eller risker som kräver koordinering utanför de enskilda teamen.

Relationer och samordning
Samverka med redan existerande ledningsstrukturer (ex. program, projekt, linje, PM3) utan att skapa ytterligare hierarkiska nivåer.
Skapa transparens kring mål, framsteg och utmaningar för att möjliggöra snabbare och mer välgrundade beslut.
Stötta dialog och relationer mellan olika team, produktansvariga och andra intressenter för att säkerställa gemensamma mål och prioriteringar.

Utvärdering och uppföljning
Hjälpa teamen att följa upp resultat och utvärdera effekten av arbetsmetoder och processer.
Följa upp hur samarbetet mellan team fungerar och vid behov stödja justeringar eller initiera samtal om förbättring. 
 
 Krav
Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att arbeta inom en större agil leveransorganisation med minst 4 agila utvecklingsteam
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att leda agila team inom systemutveckling, exempelvis som scrum master, agil projektledare, agil coach eller annan agil ledarroll.
Minst 2 års erfarenhet av att arbeta som Release Train Engineer (RTE) eller i en liknande roll med ansvar för hela leveransorganisationen, inklusive en agil ledarroll inom en SAFe-miljö i en större organisation.
 
Meriterande
 
Arbetslivserfarenhet av 2 agila transformationer inom stora organisationer(minst 400 personer), särskilt inom offentlig sektor eller energibranschen.
 Minst två års arbetslivserfarenhet av att leda agila leveranser inom energisektorn, med förståelse för regulatoriska krav och säkerhetsaspekter.
Certifiering inom SAFe, exempelvis SAFe Release Train Engineer (RTE) eller SAFe Program Consultant (SPC). 
 
Personliga egenskaper
God samarbetsförmåga och initiativförmåga
Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning
Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation
Ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
Arbetar självständigt och målinriktat
Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter
Konsulten ska tala och skriva svenska och engelska obehindrat
Förmåga att arbeta i grupp
 
Placering och omfattning
Detta är en visstidsanställning på heltid under perioden 1 maj 2025 till 30 april 2026, hos NXT Interim Stockholm AB, med uppdrag hos vår kund.
Uppdraget utförs på plats i Sundbyberg.
Heltid, 40 timmar per vecka.
Ev. förlängning med ytterligare 1 år.
Låter detta som en intressant roll?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan, inkluderat CV, på svenska, som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryterings branschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Är du en lagspelare som vill ta steget upp till "landslaget"? Centric Retail Solutions söker just nu dig som vill arbeta som Service Delivery Manager. Vi erbjuder dig en arbetsplats som präglas av medarbetare som brinner för att bygga Sverige med IT-Retaillösningar, tar personligt ansvar och sätter teamet före jaget. Vi kallar oss stolt för landslaget av IT-leveranser till detaljhandels-kunder i Norden.  "På Centric arbetar jag med fantastiska kollegor där stöd och uppmuntran alltid finns nära, med möjlighet till utveckling där friheten att bestämma över egna arbetet och vardag är stor."
– Martin Daun, Service Delivery Manager på Centric.

Arbetsuppgifter
Som Service Delivery Manager får du en spännande och utmanande roll i laget där din uppgift är att ansvara för leveransen från Centric enligt uppsatta modeller och avtal. Du blir kundens representant inom Centric och har fokus på kundnöjdhet, kvalitet och ekonomi. Du kommer att ingå i ett team av erfarna kollegor, där alla har en utpräglad serviceanda och en ”vill mer”-attityd, tillsammans säkerställer vi att vi arbetar som en enhet för att skapa Nordens bästa kundupplevelse.I din roll kommer du bland annat i kontakt med ITIL-processerna och arbetar i nära samverkan med processägare, systemutveckare och tekniker för att optimera våra tjänster. Dina huvudsakliga uppgifter är:
-
Säkerställa kundnöjdhet och leverera utifrån avtal
-
Företräda kunden inom Centric och vara Centrics representant gentemot kunden
-
Ansvara och genomföra möten och leveransrapportering enligt uppsatt modell och avtal
-
Förstå kundens verksamhet och prioritera deras behov genom att ständigt hålla dig uppdaterad om deras verksamhet
-
Ekonomisk uppföljning 
-
Offertarbete
-
Försäljning
-
Projektledning
-
Utveckla och driva förbättringsarbeten i samarbete med kunden och teamet

Din profil och kvalifikationen
För att lyckas i rollen som Service Delivery Manager är du van vid att arbeta i en kundnära roll och trivs med att skapa långvariga relationer. Du är strukturerad och kan hantera flera pågående projekt samtidigt.Som person har du ett proaktivt förhållningssätt och söker lösningar på uppkomna problem, både självständigt och i grupp. Du är driven, sätter kunden först och värderar återkoppling och dokumentation. Du får gärna vara ödmjuk och ha lätt för att ta egna initiativ. Vi ser gärna att du har:
-
Goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift
-
Minst 5 års erfarenhet av arbete inom IT och Systemutveckling (applikation) inom Retail (Programvara, hårdvaru lösningar, Installation och underhåll).
-
Arbetat med Systemförvaltning av Programvara (Retail)
-
Arbetat med Support, Fältservice och underhåll(Retail)
-
Praktisk erfarenhet av arbete i liknande kundnära roll med Retailkunder. 
-
Högskoleutbildning inom systemvetenskap, datateknik eller programmering är meriterande.
Vad vi erbjuder
Hos oss är det alltid nära till beslut. Vi har en medveten satsning på coachande ledarskap och våra medarbetares personliga utveckling och hälsa. Vår kultur grundar sig i våra värderingar och kännetecknas av att framåtanda, humor, kamratskap och en gnutta galenskap är helt naturligt. En kultur som gjort oss till en av Europas största leverantör av it-Leveranser och tillhörande tjänster till detaljhandeln. Vi har ständigt stora projekt på gång. Vi tycker om att utmana traditionella metoder och går ofta vår egen väg tack vare modiga medarbetare som sporras av stora mål.  Mer om oss
Centric är ett IT-företag med över 4000 anställda i Europa I Sverige har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi erbjuder tjänster inom uthyrning av generalister och förmedling av specialister, outsourcing och systemlösningar för retailbranschen. Vi följer kollektivavtal genom Almega Kompetensföretagen och Unionen.
Sofia Greijer
+46733571797
[email protected] Visa mindre

IT Projektledare
Vår kund söker en projektledare med 4-8 års erfarenhet till att leda och genomföra förbättringar inom informationsprocesser, innehåll, strategier och rutiner.
Du kommer att arbeta med verksamhetsutveckling, strategi med tillhörande roadmaps för informationsområdet. I detta arbete kommer det även att ingå att vara rådgivande i frågeställningar angående informationskvalité och tillvägagångssätt.
 
Krav Minst 4 års arbetslivserfarenhet av projektledning.
Minst 4 års arbetslivserfarenhet av framtagande av informations- och kommunikationsmaterial för olika kanaler och målgrupper.
Minst 4 års arbetslivserfarenhet av kommunikationsområdet.
Minst 1 års arbetslivserfarenhet av information och kommunikation inom IT-området.
Arbetslivserfarenhet av att leda och genomföra förbättringar inom informationsprocesser, innehåll, strategier och rutiner inom större IT-organisationer.
 
Meriterande kriterium:
8 års arbetslivserfarenhet att jobba med ledning och styrning genom kommunikationsstrategier.
6 års erfarenhet av projektledning inom just kommunikation/informationsområdet.
Arbetslivserfarenhet av att även jobba med verksamhetsutveckling för fler områden.
 
Personliga egenskaper 
Tycka om att arbeta i team och att skapa engagemang
Kunna driva arbetet självständigt
Social person
 
Placering och omfattning
Start 1 november 2024
Slut 31 oktober 2026
Sundbyberg, med möjlighet att arbeta 2 av 5 dagar i veckan på distans

Övrigt
Kunden omfattas av säkerhetsskyddslagstiftningen vilket innebär att uppdraget kan vara placerat i säkerhetsklass och säkerhetsprövning av krävs.

Visst låter detta som en spännande roll?
Sök redan i dag så berättar vi mer! Uppdraget är ett visstids konsultuppdrag där du får en projektanställning hos NXT Interim. Vi behöver en ansökan, på svenska, inkluderat CV som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult- och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, ekonomi, sälj och marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller din vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som tech lead erbjuds du ett av Sveriges viktigaste IT-jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Vi är i dag cirka 500 personer på IT och vi kommer att växa ytterligare de kommande åren. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.

Vill du ansvara för att driva implementering av den senaste tekniken så som AI och maskininlärning, och bidra till att effektivisera Sveriges energiförsörjning, se hit!

Om tjänsten
Vi söker en tech lead som kommer vara ansvarig för att driva digital innovation i samarbete med verksamhetsrepresentanter genom att leda utvärdering, test, utveckling och överlämning av idéer som bidrar till en accelererad digitalisering. Tillsammans med bland annat IT-arkitekter och strateger kommer du att ha en nyckelroll i att bygga upp ett digitalt labb för ökad digitalisering och innovation. I rollen kommer du att utvärdera och applicera tekniska framsteg på våra verksamhetsproblem.

Du kommer att tillhöra enheten Digitalisering och innovation på division IT som har uppdraget att främja accelererad digitalisering och ökad innovationsförmåga på Svenska kraftnät. Enheten har ansvar för uppbyggnad av en inkubatorverksamhet samt innovationslabb i syfte att förstå, testa och införa nya digitaliseringsförmågor. Det innebär bl.a. att fånga in verksamhetens behov, arbeta med målbilder, färdplaner och prioritering samt säkerställa införandet i organisationen med hjälp av utbildningar, förändringsledning och kommunikation.

I rollen som tech lead ingår:


• Ansvar för att driva och realisera proof-of-concepts och Minimum Viable Products (MVP:er) i teknikens framkant för ökad digitalisering, som exempelvis kring AI, maskininlärning (ML), automation och processeffektivisering.
• Ansvar att leda initiativ och därmed koordinera involverade personer, kompetenser och resurser.
• Att stödja samarbete och samskapande med andra enheter inom Svenska kraftnät och externa partners.
• Ansvar för att ta fram beslutsunderlag och dokumentation, exempelvis business case och lösningsförslag.
• Att bidra till att representera, förankra leveranser hos relevanta intressenter.
• Att säkerställa att de lösningar som tas fram passar in i Svenska kraftnäts verksamhet samt IT-miljö och lever upp till verksamhetens behov.
• Ansvar för att stötta i uppbyggnad, utveckling och förvaltning av tekniska miljöer för innovation.
• Att bidra till att utveckla nya arbetssätt och rutiner för innovation.

Du kommer att få möjlighet att delta i kurser, workshops och konferenser för att hålla dig uppdaterad om de senaste teknikerna och trenderna inom AI och digital innovation. Du kommer också att kunna utvecklas inom framtidens energiteknik på den centrala spelaren i Sverige för energiomställningen.

Om dig
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och tycker om att skapa resultat med kollegor. För att trivas i rollen ser vi att du är lösningsorienterad och lägger vikt på att hålla dig informerad och lära nytt inom ditt yrkesområde. Som person är du organiserad och bra på att planera och slutföra det som påbörjas. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Skallkrav
Du har en akademisk examen från högskola eller universitet, alternativt har motsvarande kompetens förvärvats på annat vis. Du har även:


• Minst fem års arbetslivserfarenhet inom Tech/IT.
• Flerårig arbetslivserfarenhet i ledande roller med ansvar att leda en grupp medarbetare i utveckling av IT-lösningar.
• Erfarenhet av affärs-/verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av att ha designat och byggt upp tekniska miljöer (infrastruktur- och applikationslager) för digital innovation, labbverksamhet eller inkubator inom IT.
• Erfarenhet av att arbeta enligt ett agilt arbetssätt med iterativt värdeskapande.
• Ansvarat för att sälja in och förankra målbilder, planer och lösningar för ledningsgrupper och styrgrupper.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:


• AI, maskininlärning eller RPA (Robotic Process Automation) med verifierat värdeskapande.
• Att ha startat upp eller drivit utvecklingen av Tech/IT-förmåga på en startup, digitalt innovationslabb eller inkubator.
• Arbete inom säkerhetskänslig verksamhet.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50% #LI-hybrid.
• Resor kan förekomma i denna tjänst.
• Sista ansökningsdag är den 10 september. Vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Kontakta gärna rekryterande chef Andreas Björkgren, 073 593 43 81 alternativt ansvarig rekryterare Victoria Waltenberg, 010 350 90 45. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Mikael Hedenheim, ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected].

 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Verksamhetsutvecklare IT Leveransstyrning 
Till vår kund söker vi nu verksamhetsutvecklare inom IT med fokus på leveransstyrning/ förvaltningsstyrning. Som verksamhetsutvecklare med fokus på leveransstyrning är din främsta uppgift att stötta verksamheten när det gäller leveransstyrning/förvaltningsstyrning och driva förändringar. Verksamheten befinner sig i stark tillväxt där man kontinuerligt jobbar med att justera sitt sätt att styra och stötta verksamheten. 

Du förväntas att ta en ledande roll i arbetet med att följa upp och stödja arbetet inom leveransstyrning för att säkerställa kvalitet och efterlevnad. Förankring och utbildningsinsatser är en viktig del av dina arbetsuppgifter och du behöver vara en pragmatisk förändringsledare som är duktig på att kommunicera. Du kommer även att leda uppdrag som definieras utifrån de behov som finns för att utveckla styrning och uppföljning. Som stöd har du projektmodellen PPS som i delar är anpassad verksamhetens behov. Utöver PPS styrs de som statligt affärsverk av riktlinjer, anvisningar och instruktioner. Du kommer tillhör enheten IT Leveransstyrning inom avdelningen IT Ledningsstöd på IT-divisionen.

Arbetsuppgifter
Utveckla Svenska kraftnäts leverans/förvaltningsmodell utifrån organisationens behov
Stötta och coacha förvaltningarna i leveransstyrning och -ledning
Säkerställa att förändringar ligger i linje med det IT-förbättringsarbete som genomförs över hela IT-divisionen, vilket innebär tätt samarbete med både linjeverksamhet och IT-förvaltning
Säkerställa att styrande modell är rätt applicerad inom verksamheten och att den översyn som görs blir den rätta för Svenska kraftnät framåt i tiden, relaterat till ITIL, PM3 samt agilt arbete och SAFe
Leda och leverera på uppdrag som definieras tillsammans med närmaste chef 

Krav Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom IT, teknik, data och/eller systemvetenskap
Minst grundkurs i pm3 förvaltningsstyrning
Dokumenterad utbildning inom agilt/SAFE
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att driva införande av it-processer/styrformer för förvaltning av it-stöd
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av processimplementation i organisationer som arbetar enligt pm3
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av arbete som förvaltningsledare 
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att arbeta som uppdragsledare eller projektledare
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av agila arbetsmetoder inom IT

Meriterande Genomfört implementering av IT-leveransstyrning/förvaltningsstyrning i en IT-organisation under minst 2 års tid 
Haft rollen som kvalitetsansvarig för en IT-organisation 
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av elmarknad eller kraftsystem 
Minst 2 års erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet 
Ha drivit två eller fler tjänsteorienteringar för IT-organisationer ??????

Omfattning Placering
Start 1 november 2024 till 31 oktober 2025. Ev. option på förlängning 12 månader
40 h per vecka
Sundbyberg
Distansarbete maximalt 50% i samråd med beställare efter verksamheten behov

Personliga egenskaper God samarbets- och initiativförmåga och har förmåga och vilja att ta till sig nya kunskaper
Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation, ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
Arbetar självständigt och målinriktat med ett stort intresse för att skapa hållbara och säkra IT-lösningar
Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter
Förmåga att arbeta i grupp
Strategisk och analytisk förmåga
Kunna bidrag med leverantörsoberoende kunskap
Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning
Konsulten ska tala och skriva svenska och engelska obehindrat
 
Säkerhetsprövning
Säkerhetsprövning krävs för uppdraget.

Visst låter detta som en spännande roll?
Sök redan i dag så berättar vi mer! Vi behöver en ansökan, på svenska, inkluderat CV som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult- och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, ekonomi, sälj och marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller din vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Are you interested in driving the Data transformation? In Swedbank you have the opportunity to: Be the leader responsible for executing on a defined target state
Serve as the ”transformation engine” which with its structure and capacity will ensure that Swedbank is able to drive and execute on all strategic and tactical initiatives needed in order to reach our target state
Manages change within the area through different workstreams and initiatives
Work closely with other stakeholders in the bank in our transformation journey
Drive key initiatives prioritized by the Data Transformation Office (DTO)
Set and ensure alignment towards the overall data target state, vision and roadmap, including directing workstreams, initiative scoping and plans and handling escalations
Manage interventions and sub-initiatives. This involves evaluating project plans, prioritizing projects, and allocating resources effectively to ensure successful execution
Monitor progress, track adoption rates, and identify areas for improvement. Provide regular reports and updates to stakeholders on the status and outcomes of transformation efforts
Participate in daily and weekly transformation meetings that will monitor the evolution of interventions and sub-initiatives
Deliver objectives and outcomes at workstream level, managing milestones, risks, issues, and dependencies
Contribute with project management, establish, and facilitate relevant meeting fora as well as reporting
Stakeholder alignment cross-organisation and managing communication on relevant streams in the data transformation
What isneeded in this role: Relevant academic degree, preferably within economics/business management or engineering
+10 years work experience, incl. work experience leading transformations and/or larger programs
Strong leaderships skills and managing boundaries
Strong communication skills and experience from stakeholder management
Excellent organization and planning skills
Fluent in Swedish and English
Growth mindset
Experience from data, infrastructure, analytics, etc. meritorious
What we offer when you join us: An open, simple and caring culture
Opportunity to create the best experience for our customers
An international, sustainable and inclusive work environment
Development opportunities and advancement in your career
Flexible working options
Access to Group performance program, company pension plan, optional health insurance, and other benefits
"Join our team and...
contribute to one of the most important transformations in the Nordic financial industry over the coming years. Be part of an environment with quick progress and a lot of passion and fun. Together, we will drive this transformation and prepare Swedbank for the digital future!” Ramakrishna Poojari, your future leader
We look forward to receiving your application by 25.06.2024.Location: Sundbyberg, Stockholm
Contacts
Recruiting manager:Ramakrishna Poojari
We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.
We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services.Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.
#LI-Hybrid
#LI-AB1 Visa mindre

Senior IT Teamledare till samhällsviktig verksamhet
Vår kund och dess verksamhet är inne i en stor förändring och expansions fas. Inom avdelningen ”IT för Kraftsystem och elmarknad” pågår stora utvecklingsinsatser, omfattande förvaltningsverksamhet samt organisatoriska och processmässiga förändringar. I denna kontext behöver de nu en senior teamledare som självständigt och med hög kvalité kan ansvara för och genomföra olika typer av verksamhets och IT relaterade uppdrag. Uppdragen kräver mycket god kunskap hur IT-verksamhet organiseras och bedrivs och dess koppling till verksamheten samt även kännedom om energibranschen. Det förväntas också att teamledaren har erfarenhet från att arbeta på myndighet. 

Arbetsuppgifter
Som Teamledare kommer dina arbetsuppgifter bland annat att innefatta:
Planera, leda, styra och avsluta större och mindre projekt och uppdrag enligt tidplan och med mycket gott resultat. Detta inom både IT och på verksamhetssidan 
Stötta avdelningens chefer i deras operativa linjearbete (resurstilldelning, styrgruppsarbete, m.m.)
Facilitera work-shops och leda förändringsarbete 
På egen hand samla in och analysera verksamhetskrav och omvandla dessa till IT-uppdrag 
Koordinerar verksamhetskrav med verksamhet, IT och andra stödfunktioner
Bidra med tydlig och kompetent genomförandekraft avseende kapacitetsberäkningsinförande inom det svenska transmissions- och distributionsnätet
Vara ett stöd för andra inom IT-organisationen 

Krav Högskole-/universitetsutbildning 80p/120hp inom IT, teknik, data eller beteendevetenskap/psykologi
Minst 10 års arbetslivserfarenhet som projekt- eller uppdragsledare 
Minst 5 års arbetslivserfarenhet som rådgivare, operativt eller strategiskt stöd till linjechef inom IT-enhet.
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av arbete i en organisation som nyttjar förvaltningsmodellen PM3 och utvecklingsmodellen PPS 
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av uppdrag på myndighet 
Minst 1 års erfarenhet av att arbeta med att implementera flödesbaserad kapacitetsberäkningsmetod i Norden  
Minst 8 års erfarenhet av att arbeta inom stora informationstunga organisationer i ledande roller (som chef eller ledare) i gränslandet mellan IT och Affärsverksamhet 
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av ledande roller inom energibranschen

Meriterande Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att leda verksamhet inom offentlig sektor, myndighet och/eller statligt affärsverk
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att arbeta som förändringsledare (verifieras genom tidigare uppdrag) 
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att arbeta i större organisationer och projekt med globalt samarbete där engelska är affärsspråk
Minst 10 års arbetslivserfarenhet av komplexa verksamhetsprojekt med betydande inslag av IT och systemutveckling

Övrigt God samarbets- och initiativförmåga och har förmåga och vilja att ta till sig nya kunskaper
Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation, ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
Arbetar självständigt och målinriktat med ett stort intresse för att skapa hållbara och säkra IT-lösningar
Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter och innehar en strategisk och analytisk förmåga
Förmåga att arbeta i grupp och kunna bidrag med leverantörsoberoende kunskap
Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning
God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska

Omfattning Placering
Start: 1 augusti 2024
Slut: 31 juli 2025
Ev. optioner 12 månader
Heltid
Sundbyberg

Bra att veta  Säkerhetsprövning krävs
Vi projektanställer och tillämpar kollektivavtal
Vi ser gärna CV på svenska. Kravuppfyllnaden ska tydligt framgå i kandidatens CV.

Låter detta som en intressant roll?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan, inkluderat CV, på svenska, som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryterings branschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Interimschef IT
Vi söker en Interimschef till vår kunds avdelning som ansvarar för IT-system och applikationer med tillhörande tjänster. Rollen kommer att vara placerad på avdelningen och bistå befintliga enheter i deras transformationsresa i organisationsjustering och uppbyggnad. Det gemensamma uppdraget för avdelningen är att tillhandahålla relevanta IT-stöd för att verksamheten ska kunna fullgöra sitt uppdrag på ett så effektivt sätt som möjligt. Avdelningen arbetar för en effektiv, värdeskapande och tydlig IT-förvaltning med tydlig leveransuppföljning och rapportering på vår IT-leverans. Hela avdelningen genomför just nu stora strategiska förflyttningar både av teknisk och strukturell art och behöver en konsult som vill vara med och driva det spännande arbetet.

Arbetsuppgifter
I rollen så leder och bistår du avdelningens verksamhetsområde och kommer ha personal- och budgetansvar. Att vara interimschef innebär även att du planerar, genomför, följer upp och återrapporterar till avdelningschefen. Vidare håller du regelbundna möten och avstämningar med medarbetarna på enheten och ansvarar för enhetens verksamhets- och personalutveckling, planering samt uppföljning. Rekrytering är också en viktig arbetsuppgift i rollen som Interimschef. Ditt arbete kommer att ske i nära samarbete med andra chefer. Du ska även initiera och genomföra förbättringar som ligger i linje med avdelningens och verkets strategiska planer. Vidare bidrar du till avdelningens verksamhetsutveckling. I rollen ingår även att du:
Är medlem i avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga enhetschefer driver avdelningens samlade verksamhet framåt.
Är medlem i styrgrupper för projekt där du representerar din enhet såväl som avdelningen.
Följer upp projektleveranser och projektarbete med projektledare, programledare
Samordnar, planerar och driver aktiviteter inom ledningsgruppen
Tar fram beslutsunderlag eller annan typ av underlag för ledningsgruppen


Omfattning Placering
Start: 1 maj 2024
Slut: 30 april 2025
Ev. förlängningsoption 12 mån.
Sundbyberg
Resor kan förekomma (in- och utrikes)
Konsulten kan erbjudas att i viss mån arbeta på distans, detta i samråd med beställaren
 
Krav
Högskole-/universitetsutbildning om 120p/180hp
Minst 10 års arbetslivserfarenhet under de senaste 15 åren av chef- och ledarskap inklusive personalansvar
Minst 5 års arbetslivserfarenhet, under de senaste 10 åren, av tekniskt inriktat arbete/uppdrag med fokus på IT-system/applikationer
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att praktiskt ha arbetat med förändringsledning i en medelstor organisation
 
Meriterande
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av tillämpning av agila arbetssätt 
???????Minst 1 års arbetslivserfarenhet av informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa miljöer 
Minst 3 års arbetslivserfarenhet som chef inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7 verksamhet
 
Övrigt
Säkerhetsprövning krävs
???????God samarbetsförmåga, initiativförmåga samt kommunikationsförmåga
God strukturell förmåga
Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning
Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation
Ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
Arbetar självständigt och målinriktat med ett stort intresse för att skapa gemenskap
Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter
Förmåga att arbeta i grupp
God kommunikativ förmåga på svenska och engelska


Låter detta som en intressant roll?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan, inkluderat CV, på svenska, som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryterings branschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Vill du spela en viktig roll som IT-specialist i en samhällsviktig, teknikintensiv och innovativ organisation? Då är affärsverket, Svenska kraftnät en möjlighet för dig att förverkliga vad du söker i din fortsatta yrkeskarriär. Vill du dessutom arbeta med anläggningsnära infrastruktur i en spännande IT-miljö tillsammans med trevliga arbetskollegor så är det här jobbet helt rätt för dig. 

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Infrastrukturspecialist erbjuds du ett av Sveriges viktigaste telekom jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning.

De är i dag ca 500 personer på IT och de kommer att växa med ytterligare 100 personer de kommande åren. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer de att använda sig av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i sin infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.

Om tjänsten
Svenska kraftnät är inne i en expansiv fas präglad av stora investeringar med syfte att bygga ut och förnya Sveriges transmissionsnät för el och tillhörande IT-system. Telekomnätet står inför ett generationsskifte och kommer inom de närmste åren att förnyas och utvecklas till att bestå av ett mer omfattande DWDM och OTN-nät (Optical Transport Network). 

Vi söker efter dig som vill arbeta med drift och utveckling av deras rikstäckande telekommunikationsnät som används för att styra och övervaka det elektriska transmissionsnätets kraftledningar och stationer.

Du kommer att tillhöra enheten för telekommunikation som består av ett tiotal medarbetare som i sina olika roller arbetar med att förvalta och utveckla kommunikationsnätet och tillhörande system. Teamet är känt för sitt arbetsklimat, som gör att alla trivs och har roligt.

I rollen som Infrastrukturspecialist kommer du främst att arbeta med drift, utveckling och synkronisering av telekomnätet som idag i huvudsak består av DWDM- och SDH-teknik (Synchronous Digital Hierarchy) med tillhörande stödsystem. De använder IP-nätverk för management av optisk utrustning (DCN, Data Communication Network).

Du arbetar nära övriga funktioner på enheten och har även tät kontakt med entreprenörer, leverantörer, NOC-funktion med flera.

I arbetet ingår att konfigurera, felsöka och incidenthantera Svenska kraftnäts DWDM- och SDH-plattformar samt ge stöd till entreprenörer vid felsökning i Svenska kraftnäts utrustningar och fibernät.

Rollen innefattar även att du:


• Driver olika typer av mindre projekt och uppdrag, såsom uppgraderingar, problemutredningar och projektleveranser
• Deltar som teknikresurs i transmissionsnäts- och IT-projekt där behov av telekommunikation finns
• Utvecklar och förbättrar arbetsmetoder, rutiner och processer
• Har schemalagd beredskapstjänstgöring 2ndLine, inom området telekommunikation ca var 5-6:e vecka
• Tar huvudansvar för utpekade delar i enhetens teknikområden såsom management och tillhörande stödsystem
• Du tar ett stort ansvar i utbyggnad och utveckling av deras nya tekniska plattform

IT-verksamheten på Svenska kraftnät är i ständig utveckling och de arbetar med att förbättra tekniska lösningar såväl som arbetsmetoder och processer. I rollen ingår även att delta i den typen av utvecklingsaktiviteter.

Om dig
Vi söker dig som är positiv och som driver dina uppgifter framåt och gärna tar initiativ för att nå ett gott resultat. Du håller du dig à jour inom ditt expertområde, är nyfiken och vill lära dig mer. De står inför förändring och det är därför viktigt att du är utvecklingsorienterad med fallenhet för att tänka i nya banor och hitta lösningar. För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har lätt för att kommunicera, lyssna till andra, dela med dig av kunskap, fråga och visa hänsyn. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare ser vi att du har examen inom tele- eller datakommunikation (telekom, nätverk etc.)  eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även:


• Flera års aktuell och relevant erfarenhet från drift av data- eller telekommunikationsnät
• Flera års aktuell och relevant erfarenhet av operativt arbete med DWDM-system (Dense Wavelength Division Multiplexing)
• Praktisk erfarenhet inom fibernät med installation, mätning och felsökning
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har kompetens och erfarenhet av arbete med SDH-nät (Synchronous Digital Hierarchy).

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor förekommer i denna tjänst
• Sista ansökningsdag 2024-03-21
• Tjänsten är en tillsvidareanställning

I denna rekrytering har Svenska kraftnät valt att samarbeta med NXT Interim Stockholm AB. Vill du veta mer, kontakta gärna Evelina Hedman, [email protected], 070-669 44 66. 

Rekryterande chef i rekryteringen är Izabelle Alteskog tel. nr. 010-475 8461, och rekryterare hos Svenska kraftnät är Maria Sahlén, tel. nr. 010 475 87 67 ([email protected]). Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected].

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Kemikalieinspektionen är en statlig myndighet som har i uppdrag att minska riskerna för att människor och miljö skadas av kemikalier. Som anställd hos oss är du en del av ett betydelsefullt arbete för hållbar utveckling i Sverige, inom EU och globalt. Vårt kontor ligger i centrala Sundbyberg.

IT-enheten ansvarar för myndighetens strategiska IT-frågor, tillhandahåller vår gemensamma IT-plattform samt tillgodoser myndighetens behov av IT-lösningar. I enheten ingår funktioner för servicedesk, infrastruktur, säkerhet, IT-projekt och utredningar samt systemförvaltning. Enheten ingår i sekretariatet för ekonomi och administrativt stöd. Sekretariatet initierar utveckling av gemensamma administrativa stödsystem avseende ekonomistyrning, investeringar, kvalitetssamordning, IT, växel och reception.

Trivs du med att utveckla och förbättra en verksamhet har du goda möjligheter att kunna påverka. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete och många kunniga kollegor som vill bidra till ett viktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder bra villkor för bland annat friskvård, flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som trivs i en roll med frihet under ansvar i en platt organisation, där du är en drivande nyckelspelare i Kemikalieinspektionens digitaliseringsresa.

Som verksamhetsutvecklare är du med och driver myndighetens digitaliseringsfrågor och affärsutveckling samt förändringsarbete kopplat till detta. Du tillhör Kemikalieinspektionens IT-avdelning och arbetar nära verksamheten med att utreda, analysera och driva beslut rörande IT-frågor.

Du ansvarar för kravställning och implementering samt arbetar med att utveckla digitaliseringen av Kemikalieinspektionen. I rollen etablerar och vårdar du relationer med interna och externa aktörer.

Det här är en roll för dig som vill vara en nyckelperson i Kemikalieinspektionens förändringsarbete och digitaliseringsresa.

I arbetet ingår följande arbetsuppgifter:
• Identifiera och analysera behov och möjligheter för digitalisering inom myndighetens verksamhetsområden
• Initiera och leda digitaliseringsprojekt från idé till genomförande och utvärdering.
• Koordinera och samarbete med interna och externa samarbetspartners, såsom vår centrala IT-avdelningen, andra avdelningar, konsulter etc.
• Bidra till den strategiska planeringen och utvecklingen av kemikalieinspektionen.
• Kommunicera och presentera fördelar och resultat av digitaliseringsprojekt för olika målgrupper.
• Utbilda och stödja användare vid utveckling och införande av digitala lösningar.
• Omvärldsbevaka inom relevant område.


KVALIFIKATIONER
• Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitalisering.
• God förmåga att samarbeta med andra.
• En kreativ samt analytisk inställning och gillar att ta sig an utmaningar.
• Ett intresse och kunskap om trender och metoder inom digitalisering.

Meriterande är ett engagemang och förståelse för Kemikalieinspektionens verksamheter och processer samt erfarenheter av att arbeta med digitala verktyg och system som Microsoft 356, 2c8 eller liknande samt kunskap inom AI.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare är dina personliga egenskaper avgörande. Du är drivande, strukturerad och tar tag i de uppgifter som behöver lösas med ett positivt och fokuserat engagemang och integritet. Du är en fena på att bygga relationer och trivs i rollen som brobyggare mellan teknik och verksamhet.

Du har en god förståelse för verksamhet, teknik, en stark vilja att förstå myndighetens mål och hur du på bästa sätt kan stödja arbetet med att utveckla dem. Kanske har du tidigare arbetat som verksamhetsutvecklare eller förändringsledare? Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med innovation, kravhantering och agila metoder.

Du är van att utforma planer, beslutsunderlag och presentationer anpassade för olika målgrupper. Du har en god förmåga att sammanfatta och formulera dig på svenska i både tal och skrift. Som person är du engagerad, nytänkande och ansvarstagande med förmåga att arbeta strategiskt, taktiskt men även operativt. Du har erfarenhet av att implementera nya digitala arbetssätt och att pedagogiskt göra nya tekniska lösningar till en operativ vardag för en verksamhet.


ÖVRIGT
På Kemikalieinspektionen är varje medarbetare viktig för att vi som myndighet ska fungera och vi värnar därför om din hälsa och arbetsmiljö. Hos oss tas dina kunskaper till vara och du har stora möjligheter att utvecklas.

Du arbetar och agerar efter vår medarbetarpolicy och vår värdegrund. Vi förväntar oss att alla medarbetare bidrar till ett gott arbetsklimat och förstår sin roll som statstjänsteman i vårt gemensamma uppdrag.

Vi bedriver också ett målinriktat arbete för lika rättigheter och möjligheter.

Kemikalieinspektionen tillämpar sex månaders provanställning på alla anställningar.

Kemikalieinspektionen tillämpar de statliga kollektivavtalen: Villkorsavtal och Villkorsavtal-T samt lokala kollektivavtal avseende bl.a. arbetstid.

IT-chefen kan nås på telefon fr.o.m. måndag den 4/3. Visa mindre

Vi letar efter en interim  ledare med starkt leveransfokus och erfarenhet av digitalisering. För att lyckas i rollen har du förmågan att se möjligheter och en passion för att inspirera och engagera ditt team.
Vår kund är en ledande aktör inom energibranschen och står inför en spännande fas av accelererad digitalisering. Den nya enheten Digitalisering och Innovation spelar en central roll i att skapa förutsättningar för framåtlutat tänkande, nya arbetssätt och processer samt att utforska möjligheter med ny teknik som AI, ML och kvantteknik.
Dina Arbetsuppgifter:
Som chef för Digitalisering och Innovation kommer du att ha personal- och budgetansvar. Du kommer att leda uppbyggnaden av enheten, inklusive rekrytering och resursförsörjning. Rollen innebär även att du planerar, genomför och följer upp enhetens verksamhet, med regelbundna avstämningar och möten med medarbetarna. Du ansvarar för enhetens personal- och verksamhetsutveckling samt driver enhetens utveckling i linje med avdelningens och verkets strategiska planer.
Om dig:
Flerårig erfarenhet av roll som IT-chef i organisation med över 1000 anställda
Erfarenhet av att leda och bygga upp enheter inom digitalisering och innovation.
Framstående leveransfokus och förmåga att inspirera och engagera medarbetare.
Erfarenhet av att arbeta med processer och metodik inom digital transformation.
Kunskap om och intresse för ny teknik som AI, ML och kvantteknik.
Starkt ansvarstagande och förmåga att arbeta självständigt.

Kvalifikationer:
Relevant högskoleutbildning inom områden som teknik, IT eller liknande.
Erfarenhet av personal- och budgetansvar.
Dokumenterad framgång inom ledarskap och förändringsarbete.
God förmåga att kommunicera och samarbeta med olika intressenter.

Kunden erbjuder:
En dynamisk arbetsmiljö i framkant av digitaliseringen inom energibranschen.
Möjligheten att forma och driva enhetens utveckling

 Tidplan och omfattning: Start: 2024-05-01
Slut: 2025-04-30
Omfattning: 40 tim/v Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Tjänsteansvarig Digital Arbetsplats erbjuds du ett av Sveriges viktigaste IT- jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Vi är i dag ca 500 personer på IT och vi kommer att växa med ytterligare 100 personer de kommande åren. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.

Vill du jobba och utvecklas i en växande organisation och tillsammans med underbara medarbetare skapa en framåtlutad och robust IT-organisation, sök dig till oss!

Om tjänsten
Som Tjänsteansvarig Digital Arbetsplats tillhör du den enhet som är ansvarig för den digitala arbetsplatsen hos Svenska kraftnät och som hanterar olika delar av IT-infrastrukturen. I din roll leder du ett team om 13 medarbetare (anställda och konsulter). Ditt team består av kompetenta, positiva och förändringsbenägna specialister. Enheten består av 21 anställda och konsulter. I linje med dig har du 4 kollegor som ansvarar för övriga områden (samtliga inom avdelningen ”IT Infrastruktur och Drift”). Du rapporterar till enhetschefen för Digital arbetsplats.

Ansvarsområdet sträcker sig över klienter, programvara och systemdrift gällande IAM-behörighets- och katalogtjänster och enheten ansvarar även för IT-inköp och funktionen IT-supporten. I det scoopet omfattas även e-posttjänster, kalenderfunktionalitet, klientoperativ, Office, dokumenthantering, digitala samarbetsverktyg (Skype etc), samt MDM (Mobile device management).

Därtill även ansvaret för mobiltelefoner, mobil programvara och tillhörande funktionalitet. Enheten hanterar all mjukvarupaketering, distribution och installation av programvaror samt behörighetsadministration. Enheten ansvarar även för IT-inköp och funktionen IT-supporten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Leda leveransen för objektet IT-arbetsplats genom att styra, planera och följa upp arbetet.
• Leda ett team bestående av klienttekniker samt supporttekniker men också samordna och styra externa samt interna leverantörer.
• Upprätta aktivitets-/förvaltningsplan för objektet på operativ såväl som strategisk nivå.
• Livscykelhantering och budgethantering för området/objektet.
• Ansvara för tjänsteområdets backlogg och aktivitetslista.
• Agera på incidenter som berör IT-arbetsplats samt driva problemutredningar.
• Administrera licenser och inköp kopplat till förvaltningen.
• Driva utvecklings- och förbättringsåtgärder inom avdelningens ansvarsområden.

Om dig











För att lyckas i denna roll har du erfarenhet av att leda team och trivs i den rollen. Det är viktigt med en god samarbetsförmåga och att kunna relatera till andra på ett lyhört sätt och att kunna kommunicera konstruktivt och tydligt. Du har sannolikt erfarenhet av att arbeta i en större, mer komplex organisation och gärna i en miljö under förändring. Du trivs med att arbeta nära både ditt team och verksamheten, ofta i nära samarbete med medarbetare från andra delar av organisationen. Ditt team består av kompetenta, positiva och förändringsbenägna specialister. Din framgång kommer att vila mycket på din förmåga att ta initiativ, ställa rätt frågor, lyssna in och dra slutsatser. Det är naturligt för dig att ta ansvar och se att din och teamets uppdrag är en del av ett större sammanhang. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.








Skallkrav





• Akademisk utbildning med inriktning mot data/IT, systemvetenskap eller motsvarande kompetens erhållen på annat sätt.
• Flerårig aktuell erfarenhet av arbete med IT-förvaltning inom IT Infrastruktur och Drift.
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom rollen som tjänsteansvarig, förvaltningsledare eller motsvarande.
• Arbetat med säkerhetsfrågor kopplade till IT-leveranser.
• Arbetat med budgethantering, avtalshantering och leverantörsstyrning
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande, men ej krav


• Arbete inom PM3.
• Att ha drivit större förändringsprojekt som krävt både tekniska implementationer, samt förändringar i arbetssätt och kultur.
• Erfarenhet av att ha arbetat i organisation under förändring.
• Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat inom den digitala arbetsplatsen.
• Erfarenhet av agila arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Viss möjlighet till distansarbete #LI-hybrid.
• Resor kan förekomma i denna tjänst.
• Sista ansökningsdag är den 28 februari 2024.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Läs mer om verksamheten och Svenska kraftnäts erbjudande till sina medarbetare i länken nedan.

I denna rekrytering samarbetar vi med IDG Recruitment. Kontakta gärna rekryteringskonsult Oscar Nordström, [email protected] om du har frågor.

Fackliga representanter på Svenska kraftnät är Emma Thornberg, SACO, 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected].

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

IT Teamledare till samhällsviktig verksamhet
Vår kund är inne i en stor förändring och expansions fas. Inom avdelningen pågår stora utvecklingsinsatser, omfattande förvaltningsverksamhet samt organisatoriska och processmässiga förändringar. I denna kontext behöves nu en senior teamledare som självständigt och med hög kvalité kan ansvara för och genomföra olika typer av verksamhets och IT relaterade uppdrag. Uppdragen kräver mycket god kunskap hur IT-verksamhet organiseras och bedrivs och dess koppling till verksamheten samt önskvärt med kännedom om energibranschen. Det förväntas också att teamledaren har erfarenhet från att arbeta på myndighet.

Arbetsuppgifter Planera, leda, styra och avsluta större och mindre projekt och uppdrag enligt tidplan och med mycket gott resultat. Detta inom både IT och på verksamhetssida.
Stötta avdelningens chefer i deras operativa linjearbete (resurstilldelning, styrgruppsarbete, m.m.)
Stötta och på möten ersätta avdelningens chefer i Svenska kraftnäts internationella samarbeten
Facilitera workshops och leda förändringsarbete
På egen hand samla in och analysera verksamhetskrav och omvandla dessa till IT-uppdrag
Koordinera verksamhetskrav med verksamhet, IT och andra stödfunktioner.
Bidra med tydlig och kompetent genomförandekraft avseende kapacitetsberäkningsinförande inom det svenska transmissions- och distributionsnätet.
Vara ett stöd för andra inom IT-organisationen


Säkerhetsprövning
Säkerhetsprövning  krävs med anledning av att konsulten kan komma i kontakt med hemliga uppgifter (t.ex. sitta med på möten). Processen beräknas ta ca 8 till 10 veckor från tilldelning av uppdrag, men kan både ta längre och kortare tid. Konsultens uppdrag kan inte påbörjas innan denna process har genomförts och klartecken har givits.

Omfattning Placering
40 timmar per vecka.
Sundbyberg, du kan erbjudas att i viss mån arbeta hemifrån. Detta beslutas i samråd med beställaren.

Krav
Avslutad högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp
Minst 10 års arbetslivserfarenhet som projekt- eller uppdragsledare
Minst 10 års arbetslivserfarenhet av komplexa verksamhetsprojekt med betydande inslag av IT och systemutveckling
Minst 5 års arbetslivserfarenhet som rådgivare, operativt och strategiskt stöd till linjechef inom IT-enhet.
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av arbete i en organisation som nyttjar förvaltningsmodellen PM3 och utvecklingsmodellen PPS
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av uppdrag på myndighet
 
Meriterande
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att leda verksamhet inom offentlig sektor, myndighet och/eller statligt affärsverk
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att arbeta som förändringsledare 
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att arbeta i större organisationer och projekt med internationellt samarbete där engelska är affärsspråk
Minst 10 års erfarenhet av att arbeta inom stora informationstunga organisationer i som ledare i gränslandet mellan IT och affärsverksamhet 
Minst 1 års arbetslivserfarenhet inom energibranschen


Personliga egenskaper
God samarbets- och initiativförmåga och har förmåga och vilja att ta till sig nya kunskaper
Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation, ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
Arbetar självständigt och målinriktat med ett stort intresse för att skapa hållbara och säkra IT-lösningar
Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter och innehar en strategisk och analytisk förmåga
Förmåga att arbeta i grupp och kunna bidrag med leverantörsoberoende kunskap
Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning
God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska

Låter detta som en intressant roll?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan, inkluderat CV, på svenska, som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryterings branschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Förändringsledare IT  till samhällsviktig verksamhet
Bakgrund
Vår kunds IT-plattformar behöver genomgå omfattande tekniska, strukturella och processorienterade förändringar för att möta morgondagens krav på tillgänglighet, säkerhet och kapacitet. Som förändringsledare leder du förändringar kopplade till ett eller flera projekt. Projekten bemannas av interna resurser och konsulter inom IT samt av verksamhetsspecialister. Du rapporterar projektets förändringsarbete mot uppställda mål och planer till projektledare, beställare och styrgrupp. Som stöd har du bland annat projektmodellen PPS, som i delar är anpassad till verksamhetens behov. Utöver PPS styr verkdamheten som statligt affärsverk av riktlinjer, anvisningar och instruktioner. 

Som konsult i förändringsledarrollen agerar du intern resurs och arbetar direkt mot det projekt och verksamheter som berörs. Vi ser behovet av en erfaren förändringsledare som tidigare drivit större systemskiftesprojekt med en bevisad förändringsförmåga och mycket goda kommunikationsfärdigheter. 

Arbetsuppgifter 
Som förändringsledare IT kommer dina arbetsuppgifter bland annat att ingå förändringsledaraktiviteter såsom att planera, leda, samordna, informera och utbilda om de förändringar projektet medför genom projektets faser, så att målsättning och delmål uppnås enligt tidplan och med gott resultat. I arbetsuppgifterna ingår också förankring i organisationen samt överlämning till en förvaltningsorganisation. Övriga arbetsuppgifter som är aktuella är:
Stötta projektledare och beställare i att identifiera förändringsaktiviteter och ta fram underlag som behövs enligt ovanstående premisser och anvisningar samt styr- och projektmodeller
Driva förändringsaktiviteter och löpande rapportera framdrift och risker till projektledare och beställare
Kartlägga och utveckla verksamhetsprocesser så de passar medarbetare och systemlösningar
Undersöka kultur och beteenden och föreslå förändringsaktiviteter och deras prioritet
Planera kommunikation och utbildningar
Löpande informera och utbilda olika intressentgrupper på för dessa anpassade sätt
Leda och samverka med interna projektresurser på ett tydligt och positivt sätt enligt vår kunds värdegrund
Säkerhetsprövning
Säkerhetsprövning av leverantör och konsult krävs med anledning av att konsulten kan komma i kontakt med hemliga uppgifter (t.ex. sitta med på möten). Processen för upprättande av SUA-avtal och genomförande av registerkontroll beräknas ta ca 8 till 10 veckor från tilldelning av uppdrag, men kan både ta längre och kortare tid. Konsultens uppdrag kan inte påbörjas innan denna process har genomförts och klartecken har givits. 

Placering
Sundbyberg 
Möjlighet till distansarbete finns i viss mån, detta beslutas i samråd med beställaren.

Omfattning
Uppdraget uppskattas ha en beläggning på 100 % under hela uppdragstiden, upskattad omfattning ska ses som en kvalificerad uppskattning. Det framtida behovet kan komma att överstiga eller understiga här angiven kvantitet. 

Krav Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom IT teknik, data och/eller systemvetenskap 
Minst 5 års arbetslivserfarenhet de senaste 10 åren som förändringsledare
Minst 5 års arbetslivserfarenhet de senaste 10 åren (minst tre uppdrag) inom IT på en myndighet
Erhållen certifiering i förändringsledning, exempelvis i ADKAR, ACMP/CCMP eller PROSCI m.fl.
Har agerat som förändringsledare i minst två (2), fleråriga, större IT-projekt
Har agerat som förändringsledare eller projektledare i minst tre (2) införanden av standardsystem

Meriterande Minst 3 års arbetslivserfarenhet av process- och verksamhetsutveckling inom energibranschen 
Minst 3 års arbetslivserfarenhet som projektledare eller linjechef vid införande av en ny IT-lösning 
Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att arbeta med projektstyrningsmodellen PPS eller motsvarande
Erhållen certifiering inom process- och verksamhetsutveckling, t.ex. ADKAR, ACMP/CCMP, PROSCI m.fl. 


Personliga egenskaper
God samarbets- och initiativförmåga och har förmåga och vilja att ta till sig nya kunskaper
Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation, ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
Arbetar självständigt och målinriktat med ett stort intresse för att skapa hållbara och säkra IT-lösningar
Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter samt innehar en strategisk och analytisk förmåga
Kunna bidrag med leverantörsoberoende kunskap
Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning samt har förmåga att arbeta i grupp
God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska


Låter detta som en intressant roll?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan, inkluderat CV, på svenska, som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryterings branschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Sista ansökningsdag 23-06-23


Sveriges viktigaste IT-jobb-för klimatet
Sverige ska ställa om till förnybar el – och Svenska Kraftnät har en avgörande roll. För att klara det behöver vi nya digitala lösningar. Och fler smarta medarbetare som vill skapa dem. Hos oss blir du en viktig del av klimatomställningen genom att lösa svåra IT-utmaningar inom hela IT-kedjan – från infrastruktur till data science, AI och machine learning. Svenska Kraftnät söker dig som vill bibehålla och stärka organisationens viktiga IT-drift.

Om tjänsten 
Som Tjänsteansvarig IT tillhör du avdelningen Infrastruktur och drift och enheten IT-Driftcentral. IT-Driftcentral är en ny enhet under uppbyggnad som kommer bestå av två funktioner. Ena gruppen ansvarar för systemövervakning 24/7 på plats och den andra gruppen förvaltar och utvecklar IT-övervakningsplattformarna. Du tillhör den grupp som ansvarar för IT-övervakningsplattformarna. Det innebär ansvar för det övergripande och sammanhållande arbetet med förvaltning och vidareutveckling av våra IT-övervakningsplattformar som är grundfundamentet för att tillhandahålla en effektiv systemövervakning via 24/7 grupperingen inom IT-Driftcentral.  

I rollen ingår många kontaktytor, framförallt internt, men även externt i form av leverantörs-kontakter med mera. Samtidigt är du engagerad i flera spännande förändringsarbeten och för att öka övervakningsförmågan arbetar du parallellt även med vårt ständiga fokus på IT- säkerhet. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg men vi erbjuder möjlighet till distansarbete på upp till 50%.

Dina arbetsuppgifter: 


• Leda förvaltningen och tjänsteleveransen genom att styra, planera och följa upp arbetet inom tjänsteområdet.
• Samordna och styra interna och externa leverantörer.
• Ansvara för tjänsteområdets backlogg och aktivitetslista.
• Driva utvecklings och förbättringsåtgärder inom tjänsteområdet.
• Administrera licenser och inköp kopplat till förvaltningen.

Om dig 
Din bakgrund
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och då rollen innebär att leda det operativa såväl som det taktiska arbetet inom tjänsteområdet söker vi dig som genom ett aktivt ledarskap involverar och stöttar teamet. Du är en kulturbärare med god tillit till dina kollegor samt med en god samarbetsförmåga. Som person är du en god kommunikatör och uttrycker dig väl på både svenska och engelska. Just nu drivs flera spännande förändringsarbeten och därför är det viktigt att du är utvecklingsorienterad och har ett strategiskt perspektiv.

Vi söker dig som har:


• Akademisk utbildning med inriktning mot data/IT, systemvetenskap eller motsvarande kompetens erhållen på annat sätt.
• Erfarenhet av aktivt arbete med etablerade IT-processer.
• Erfarenhet av att ha arbetat med ekonomi, avtalshantering och leverantörsstyrning.
• Arbetserfarenhet av att ha ansvarat för att etablera en central övervakning av IT-tjänster, såväl infrastruktur som applikationsövervakning (end to end), från grunden i en komplex verksamhet eller verksamhetsområde i minst 2 år under de senaste 5 åren.
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet under de senaste 5 åren av att ha arbetat som
tjänsteansvarig, eller motsvarande, inom området övervakning av IT-tjänster, såväl
infrastruktur som applikationsövervakning (end to end).

Det är meriterande om du har erfarenhet av:


• Arbete inom IT-drift.
• Säkerhetsfrågor kopplade till IT-förvaltning.
• Att driva större förändringsprojekt som krävt både tekniska implementationer, samt
förändringar i arbetssätt och kultur.
• Att ha arbetat i plattformarna Splunk och Grafana.
• Att ha arbetat i plattformarna SCOM och OP5.
• Arbete med införande av event management-processen för monitorering av infrastruktur- och applikationstjänster.
• Certifiering inom minst ett projekt- och/eller en förvaltningsmetodik.

 Bra att veta 

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % 
• Sista ansökningsdag 23-06-23
• Tjänsten är en tillsvidare heltidsanställnig 
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester

Vill du veta mer?
I denna rekrytering samarbetar Svenska Kraftnät med IDG Recruitment, kontakta gärna [email protected] för frågor om rollen eller processen. Vill du veta mer kontakta gärna
rekryterande chef Mattias Granström, tel. nr. 010-350 92 46. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68.
Du når oss också via e-post: [email protected].

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska Kraftnät.

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.

Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som IT-specialist erbjuds du ett av Sveriges viktigaste IT-jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Vi är i dag ca 400 personer på IT och vi kommer att växa med ytterligare 180 personer kommande två år. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.

Vill du jobba och utvecklas i en växande organisation och tillsammans med underbara medarbetare skapa en framåtlutad och robust IT-organisation, sök dig till oss!

Om tjänsten 
Rollen som IT-specialist innebär arbete med IT-system som säkerställer att Sverige aldrig stannar. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med IT-system och applikationer som primärt används för att styra och övervaka elnätet där IT-säkerheten är primär.

Tjänsten innebär bl.a. arbete med konfigurering, testning och vidareutveckling (t.ex. scripting) av ny samt befintlig funktionalitet i ett av våra stora, komplexa system. Ett system som bl.a. säkerställer korrekt data från våra fjärrkontrollterminaler (RTU:er). Du deltar i förvaltningen av våra RTU:er samt leder felsökningen vid incidenter av dessa.

Tjänsten innefattar arbete med förvaltningsdokumentation, tekniska kravspecifikationer samt driftrutiner. Du leder det administrativa arbetet av förändringar i våra RTU:er och SCADA-system för t.ex. våra stationsprojekt.

I rollen som IT-specialist kommer du att arbeta med ett av Sveriges allra viktigaste system. Rollen erbjuder dig möjligheten att vara med och bidra i ett stort och komplext projekt gällande uppdatering av våra RTU:er i syfte att säkerställa att Sverige lyser, såväl idag som imorgon.

Du kommer att få möjligheten att utvecklas inom IT på väldigt många sätt. Du kommer att utbyta erfarenheter tillsammans med dina kollegor som verkat länge inom branschen och tillsammans säkerställer ni landets troligen viktigaste infrastruktur.

Som IT-specialist tillhör du enheten Kontrollrumssystem, avdelningen IT-Applikationsförvaltning. Enheten består av totalt ca 20 stycken medarbetare bestående av bl.a. IT-specialister, systemansvariga och förvaltningsledare. I rollen samarbetar du tätt med övriga IT-specialister samt systemansvarig som du även rapporterar status och avvikelser till.

Om dig 
För att trivas i rollen ser vi att du är såväl kommunikativ som inlyssnande tillsammans med andra människor eftersom rollen innefattar mycket samarbete med olika intressenter. Vidare vill vi att du är serviceinriktad då du gärna hjälper andra och gör ditt yttersta för att leverera lösningar. Eftersom rollen innefattar många olika slags arbetsuppgifter ser vi att du som person är stabil och har en förmåga att fokusera på rätt saker. Du har en god problemlösande och analytisk förmåga samt förståelse för helheten och hur förändringar i lösningar påverkar processer, system och organisation. Vår bästa kandidat är ansvarstagande, noggrann och strukturerad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har högskole- alternativt civilingenjör inom systemvetenskap eller liknande, alternativt har motsvarande kompetens förvärvats på annat sätt.

Du har:


• Erfarenhet av drift och förvaltning av verksamhetskritiska system
• God förståelse för IT-säkerhet och informationssäkerhet
• Vana av ärendehantering och supportarbete i en miljö med periodvis hög belastning och behov av prioritering
• Du talar samt förstår svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du också har erfarenhet av:


• Elkraftkunskap och/eller erfarenhet av SCADA/EMS-system
• Erfarenhet av operativsystemet Linux/Unix
• RP570 (RTU kommunikationsprotokoll)
• Modbus (RTU kommunikationsprotokoll)
• IEC 61850 (kommunikationsprotokoll för kontrollanläggningar)

Bra att veta 

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Sista ansökningsdag 17.09.2023
• Tjänsten är en tillsvidareanställning

Kontakta gärna Svenska kraftnäts samarbetspartner för denna roll, Johanna Bergstrand, på Boxhill Recruitment tel. 073-0250447, alternativt [email protected]. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected].

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.

Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Senior Projektledare 
Vår kund är en myndighet som drivs i form av ett statligt affärsverk. De har drygt 700 medarbetare, de flesta arbetar på huvudkontoret i Sundbyberg. Uppdraget omfattar att vara projektledare för utvecklings- och implementeringsprojekt. I rollen som projektledare kommer du att genomföra utvecklings- och implementeringsprojekt inom områdena stabilitet, marknadsförändringar och nätutveckling. Som projektledare ansvarar du för att driva mot projektets mål och syfte inom givna tids- och kostnadsramar.

Arbetsuppgifter
Som projektledare ansvarar du för projektets tid, kostnad och resultat
Driva projektet enlig projektmodell, PPS
Leda projektteam för att utveckla och implementera nödvändiga arbetsprocesser och rutiner. I arbetet ingår bl a att framställa och införa processer och rutiner i linjeverksamheten, framställa dokumentation, genomföra utbildning av resurser samt överlämna lösningar till förvaltning
Planera, följa upp och rapportera projektets progress till styrgrupp
Hantera risker i projektet enligt vår kunds rutiner
Planering, uppföljning och kommunikation av aktiviteter inom projektet
Ansvara för förändringsledning inom projektet


Krav
Högskoleexamen inom teknik eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
Minst 10 års arbetslivserfarenhet som projektledare och dokumenterad erfarenhet av att strukturera upp större, komplexa program och projekt
Minst 3 års erfarenhet av förändringsledning i projekt och/eller linjeverksamhet
Minst 2 års aktuell erfarenhet, inom de senaste 5 åren, av att ha arbetat med elmarknaden och/eller kraftsystemet
Minst 2 års aktuell erfarenhet, inom de senaste 5 åren, av att leda och implementera nätkoder
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med nätkoder, SOGL och EBGL, inom de senaste 5 åren. 
Erfarenhet av arbete i ett eller flera standardiserade projektverktyg, till exempel Antura Projects 
Aktuell erfarenhet av arbete i internationella (nordiska och europeiska) elmarknadsprojekt, inom de senaste 5 åren
Aktuell erfarenhet av att ha arbetat på myndighet, inom de senaste 5 åren


Personliga egenskaper
God samarbetsförmåga och initiativförmåga
Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning
Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation
Strategiskt tänkande, förmåga att se till helheten, strukturerat arbetssätt
Pedagogisk och social förmåga
Har en professionell och kundorienterad attityd samt förmåga att snabbt ta till sig ny information och omvandla dessa till kreativa lösningar
God kommunikationsförmåga med många interna och externa kontaktytor
Ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
Arbetar självständigt och målinriktat
Förmåga att jobba i grupp

Omfattning Placering
17 maj 2023 till 30 september 2024
Sundbyberg, möjlighet till distansarbete kan finnas del av tid beroende på verksamhetens behov och arbetsuppgifter.
40 timmar per vecka

Säkerhetsprövning
Säkerhetsprövning krävs och genomförande av registerkontroll beräknas ta ca 8 till 10 veckor från tilldelning av uppdrag, men kan både ta längre och kortare tid. Konsultens uppdrag kan inte påbörjas innan denna process har genomförts och klartecken har givits. 


Visst låter detta som ett spännande uppdrag?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid projektanställning tillämpar vi kollektivavtal. Visa mindre

Senior Product Owner
Working for our customer means that you will be part of a dynamic environment, developing innovative solutions to improve our customers' lives. As the global leader in access solutions we are using the latest technologies to open doors to events, hospitals, education, homes, hotels, airports and businesses. Joining means being part of a fast-moving company with many opportunities.
We are looking for a senior Product Owner to take E-commerce to the next level in their online growth journey. You will be part of a central team of senior E-business profiles, driving the E-business transformation and shaping the online future for our customer. A truly exciting time to join in this stage of our transformation journey.

As the business owner of their global E-commerce solution, you will be working with both business stakeholders and IT to deliver a best-in-class online experience with the ambition to drastically accelerate our online business. Their E-commerce solution is built on the HCL commerce platform, and they have launched 17 webshops in more than 10 different countries.

You are here to make sure that our Global E-commerce solution delivers best possible value to the organization. By proactively driving discussions with key business stakeholders in different parts of the organization you understand the different business needs and help forming them into IT requirements. You are effectively acting as a bridge between business and IT. You quickly become the go-to-person to discuss ideas for new functionality and you will be communicating the development roadmap and upcoming changes to divisional E-commerce managers and other stakeholders. On a daily basis you will take in requirements from the organization, refine and prioritize the development backlog and take part in development stand-ups and demos to make sure backlog, development, UX, security, compliance, performance, testing and operations are all on track and everyone knows what to prioritize.
This senior role requires several years of experience from a similar role in a global environment. You must be able to balance a steady stream of incoming feature requests against ongoing development and keep all stakeholders informed about both tactical and strategic priorities. You are a self-starter with a proactive attitude to work and you thrive in a fast-paced international environment. You have:
a solid E-commerce background, preferably B2B (+5 years)
experience from working in the Product Owner role (+3 years)
excellent skills in Jira and agile ways of working
knowledge and experience from working with HCL commerce
stellar communication skills
a proven track record of successful collaboration in a global multi-functional setting

The role is based in central Stockholm and you must be legally able to work in Sweden. You will be a part of the their Group E-business team and report directly to the Head of E-business. Onsite: at least 50%. This is a temporary parental leave cover, full-time during approximately 8 months starting June 12.
 
Surely this sounds like an exciting mission?
Apply today and we'll tell you more. We need an application including a CV that matches our client's wishes.
Selection and interviews take place continuously, so do not wait with your application as we need to supplement with more information and the tender period is short.

NXT Interim and NXT Rekrytering is a niche and innovative company that operates in the consulting and recruitment industry.
We are active in HR, IT, and Finance and have 20 years of experience in the industry. We offer our consultants, among other things, health insurance,
remote workplaces and several other benefits that brighten their everyday life. For project employment, we apply collective agreements. Visa mindre

Placering: Stockholm, med viss möjlighet till distans
Start: 2023-07-01
Slut: 2025-06-30

Uppdragsbeskrivning

Uppdraget avser teknisk projektledning inom projekt Middleware. I rollen ingår att designa, planera, arbetsleda utvecklare och etablera förutsättningar för leverans av en Container-plattform (OpenShift) för Kunden. Du arbetar i första hand inom projekt Middleware, tillsammans med projektledare, arkitekter, utvecklare. leverantörer och slutanvändare, för att leverera en plattform med hög grad av automation vilken stödjer IT-förmågor och applikationer med höga krav på tillgänglighet, riktighet och konfidentialitet.

Obligatoriska kompetenser och erfarenhet:

- Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom datavetenskap, alternativt motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet.

- 10 års erfarenhet av aktivitetsplanering, uppföljning och prioritering i större projekt 10 års erfarenhet av aktivitetsplanering, uppföljning och prioritering i större projekt med en budget om minst 15 mkr i en komplex verksamhet som kunden bedömer relevant för uppdraget.

- 10 års mycket breda och goda kunskaper om IT-teknologier, främst inom open source-området.

- Minst 2 års kunskap av arkitekturen och användningsområden för Containerplattformar som OpenShift och Kubernetes.

Meriterande kompetenser och erfarenhet:

- Minst 2 års erfarenhet av säkerhetsarbete, riskhantering och standarder samt tillämpning av dessa i praktiken.

- Mycket goda kunskaper av analys- och utredningsarbete samt tillämpning av metodiker för detta, minst 1 referensuppdrag anges.

- Minst 2 års erfarenhet av arbete inom statlig myndighet.

- Erfarenhet av ISO 27001 och säkerhetsmedvetande, minst 1 referensuppdrag anges.

- Minst 2 års erfarenhet av arbete inom energisektor.

Övriga önskemål:

- God samarbetsförmåga och initiativförmåga

- Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation

- Arbetar självständigt och målinriktat

- Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter

- Förmåga att leda en grupp med både interna och externa resurser

Konsulten kommer att säkerhetsprövas.

Sök rollen senast 8:e april genom att:

- Skriva en riktad motivering mot hur du matchar uppdraget

- Bifoga ett matchande CV där efterfrågad kompetens tydligt syns

- Fyll i önskat timpris samt tillgänglighet Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du jobba i en komplex miljö med en samhällsviktig funktion som ligger i framkant inom teknikområdet? Här finns stora möjligheter för dig som vill utvecklas både på djupet och bredden inom ett eller flera specialistområden. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats med stor flexibilitet i vårt arbetssätt.

Skatteverket sitter i moderna lokaler i Sundbyberg och har en kultur som kännetecknas av ett agilt arbetssätt och högt i tak med en öppen dialog för förändring och utveckling. Du blir en del av enheten gemensam it-service (GITS) med cirka 300 medarbetare. Vi ansvarar för utveckling, underhåll och drift samt levererar tjänster inom IT infrastruktur och plattformar till fler myndigheter, Skatteverket, Kronofogden, Valmyndigheten samt Myndigheten för Digital förvaltning. Du kommer att ingå i ett seniort team med åtta medarbetare varav en linjearkitekt och resten specialister. 

Vad erbjuder vi
Mycket goda semestervillkor samt goda tjänstepensionsvillkor och förmåner för dig som är förälder.
Vi är en stor it-avdelning som erbjuder dig utvecklingsmöjligheter både på djupet och på bredden. 
Flexibel arbetstid, det är en självklarhet för oss att du har balans mellan arbete och fritid.  
Att få jobba med framtidens tekniklösningar. 


Ansvarsområden
I rollen som Infrastrukturspecialist Windows Server ingår du i ett team som ansvarar för vår Windowsserverplattform. Du ansvarar för lösningar tillsammans med teamet utifrån de behov som kommer från verksamheten. Du arbetar både självständigt och tillsammans med teamet och ni hjälper varandra på ett prestigelöst sätt. 
Förutom dina närmsta kollegor i ditt team kommer du att samarbeta med kollegor i andra team inom PaaS och IaaS samt andra delar inom vår IT avdelning.

I rollen ingår även att stödja vår produktion i djupare tekniska frågor inom området samt avhjälpa tekniska hinder.

Kvalifikationer
Vi tror att du kanske har jobbat inom en större driftorganisation med onprem och motiveras av att utveckla manuella rutiner till automatiska. Du kan också ha jobbat några år med molnlösningar och vill jobba mer mot onprem. Vi lägger stor vikt vid personligheten, att det finns en vilja att utvecklas och skapa lärande i teamet.

I rollen behöver du:
Eftergymnasial utbildning inom IT eller relevant motsvarande arbetslivserfarenhet. 
Några års erfarenhet i Powershell och som gett dig kunskapen att kunna vara självgående inom området.
Jobbat aktivt inom Windows Server och har mycket goda kunskaper.
Några års erfarenhet i Active Directory.
Kunna kommunicera och uttrycka dig obehindrat på både engelska och svenska både i tal och skrift.

Det är önskvärt att du har kunskaper om System Centers olika produkter och erfarenhet av Microsoft CA/PKI. Önskvärt är även om du har generell kompetens inom VMware. Har du även kunskaper om ADFS, federeringar och SAML/oAUTH är det ett extra plus.

Som person ser vi att du har en analytisk sida och god problemlösningsförmåga. Du har en god samarbetsförmåga och förstår vikten av att skapa relationer mellan andra team för att komma i mål. Du trivs av att jobba i team, skapa lärande och utveckling inom teamet samt har en vilja att bidra och stötta dina kollegor.



Om företaget
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.
Läs mer om Skatteverket samt fördelarna med att jobba hos oss, skatteverket.se/jobb. Visa mindre

Utvecklingsdriven verksamhetsarkitekt

Kronofogden är mitt inne i ett målinriktat utvecklings- och förändringsarbete.

Vi vill digitalisera och göra det enklare för kunden i kontakten med oss, och samtidigt arbeta med ständiga förbättringar av vår verksamhet. Utvecklingsavdelningen är motorn i arbetet och ser till att vi har förutsättningar att driva den agila utveckling som behövs.

Vi söker dig som är en modig och nytänkande verksamhetsarkitekt, som brinner för att driva förändring och som genom ditt arbete med verksamhetsarkitektur kan skapa förutsättningar för digitalisering, genom exempelvis processutveckling och effektiva arbetssätt.

Du kommer ingå i en sektion med strategiska verksamhetsutvecklare och verksamhetsarkitekter, du kommer även ingå i nätverk med personer med samma roll men verka i olika utvecklingsvärdeströmmar där en processledare har huvudansvar. På myndigheten finns även en chefsarkitekt som ger den strategiska inriktningen för arkitekturarbetet.

Dina arbetsuppgifter som verksamhetsarkitekt innebär att du arbetar med helhetsperspektiv på strategisk, taktisk och operativ nivå, och knyter ihop verksamhet med it-utveckling. Du driver uppdrag inom flera områden av verksamhetsarkitektur, t.ex. processutveckling, informationsmodellering och förmågekartläggning. Du tar fram, analyserar, förankrar och förvaltar verksamhetsarkitektur. Du bidrar till gemensam insikt och stöd i att tydliggöra vad som bör förändras och varför det bör ske. Du agerar bollplank och ger stöd i frågor som gäller verksamhetsarkitektur. Du använder agila arbetsformer, och samverkar inom olika tvärfunktionella grupperingar och med övriga arkitekter.

Vi söker dig som har

- akademisk utbildning med minst 180 hp alternativt 120 p i tidigare system
- flerårig erfarenhet av verksamhetsarkitektur, på både strategisk och operativ nivå
- erfarenhet av att leda workshoppar och dokumentera resultatet i verktyget Sparx EA.

Meriterande för din roll är om du även har erfarenhet och dokumenterad kunskap inom följande områden:

- arkitekturarbete avseende finansiella flöden
- arkitekturramverk och metoder såsom t.ex. Astrakan och Archimate
- certifiering eller annan dokumenterad utbildning inom verksamhetsarkitektur
- agila arbetsformer, såsom SAFe
- affärsarkitektur
- förmågekartläggning och kunskap om IT-arkitektur
- arbete i större organisationer
- djupare erfarenhet av utvecklingsarbete i verktyget Sparx EA, exempelvis utveckling av MDG:er (Model driven generation).

Personliga egenskaper som är viktiga för den här rollen är att du är lösningsorienterad, kan lyfta blicken, och har god förmåga att kunna presentera och föra en dialog om komplexa lösningar på ett enkelt sätt. Du har god samarbetsförmåga och har lätt att skapa nya kontakter och bygga nätverk för att lösa uppgifter. Du delar gärna med dig av kunskap, erfarenhet och goda exempel, och är bra på att lyssna in andra.

Information om oss och jobbet

Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader. Du blir anställd som verksamhetsutvecklare. Din ansökan ska innehålla ett CV, men vi vill inte att du bifogar ett personligt brev. Vi ber dig däremot att, så utförligt som möjligt, svara på våra urvalsfrågor. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Sundbyberg. Kronofogden erbjuder flexibla arbetsformer vilket innebär en möjlighet att arbeta del av arbetstiden hemifrån.

Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besök vår https://www.kronofogden.se/Jobbahososs.html.

 

Ett jobb som räknas- för andra och för dig! På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

 

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets HR-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Du har öga för detaljer. Och kan se helheten. Precis som vi.

Staden är inne i en stark utvecklingsresa och förändringstakten är hög, bland annat finns en tydlig politisk prioritering att öka digitaliseringen. För att staden ska lyckas med detta behöver arbetet med säker informationshantering stärkas ytterligare. Det övergripande målet med tjänsten är att uppnå och upprätthålla en god informationssäkerhet för staden som är anpassad till interna och externa krav inklusive verksamheters behov, rättsliga krav och hotbild.

Som informationssäkerhetsstrateg kommer du att utveckla, implementera och upprätthålla ett systematiskt och riskbaserat informationssäkerhetsarbete i enlighet med stadens informationssäkerhetspolicy samt gällande lagar och regler för området. Du kommer att genomföra utbildningar och informationsinsatser, vara rådgivande och stödjande samt följa upp arbetet med informationssäkerhet i staden.

Under förutsättningar att erforderliga beslut fattas avser staden att inrätta en funktion för säker informationshantering. Tanken att föra samma medarbetare och sakområden för att kraftsamla styrning, samordningen och stödet till verksamheten när det gäller säker informationshantering. För närvarande ser vi att funktionen ska bemannas av en informationssäkerhetschef, IT-säkerhetsstrateg, informationssäkerhetsstrateg samt ett dataskyddsombud. Utöver denna tjänst kan ytterligare medarbetare och kompetenser komma att tillföras funktionen. Det kommer krävas att du som söker anlägger ett helhetsperspektiv på frågor som hanteras av funktionen och aktivt söker samarbete med dina kollegor för att säkra bästa möjliga leverans.

Vi vill att du har dokumenterad erfarenhet av att driva strategiskt informationssäkerhetsarbete. Du har god kännedom om lagar och regler för området samt erfarenhet av informationssäkerhetsarbete enligt standarderna i ISO 27000-serien. God förståelse för hur IT-infrastruktur påverkar informationssäkerheten. Du har för tjänsten relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper som vi bedömer likvärdigt.

Vi tror för att du ska ha goda möjligheter att lyckas och trivas, att du har arbetat på motsvarande nivå i en politiskt styrd organisation eller offentligt ägt aktiebolag med dess specifika förutsättningar samt praktisk erfarenhet av hur det förvaltningsrättsliga regelverket styr din vardag.

För att lyckas i jobbet är du självgående och har förmåga att upprätthålla en god struktur i ditt arbete. Det är också viktigt att du har förmåga att behålla lugnet i krävande situationer. Vi tror också att du har en utpräglad förmåga att skapa goda samarbetsrelationer, både internt och externt. Du har god pedagogisk förmåga och är skicklig på att kommunicera och skapa engagemang hos chefer och medarbetare när det gäller att vikten av ett väl fungerande och levande ledningssystem för

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid och beredskapstjänstgöring ingår. Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Urvalstester kan förekomma. Fördjupad bakgrundskontroll kommer att genomföras som ett led i säkerhetsprövningen. Rekryteringsprocessen för befattningar i säkerhetsklass tar något längre tid än normalt. Detta då det ingår fler kontrollmoment.

Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar din ansökan omgående. Sista ansökningsdag är den 18 april 2022. Vi tar inte emot ansökningar via e-post, vi läser inte personliga brev utan ber dig svara på ett antal urvalsfrågor.

Välkommen med din ansökan!

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Are you passionate about DevOps and Infra automation? Then the key-role as DevOps Engineer to Swedbank’s team “Pega CoE” might be the right next step for you.

You will lead the DevOps journey for the Pega application, help building Continuous Delivery pipelines, improve the area of test automation and achieve Software-Defined Everything (SDx). The Pega platform is a central platform in several business-critical areas at Swedbank and you will have many contact areas all over the organization. Sounds interesting? Read more, contact us and/or apply today!

The Role
In this role as DevOps Engineer you will be part of an experienced team – the Pega Centre of Excellence (CoE) team at Swedbank. The team consists of Architects, Infrastructure Engineers and DevOps Engineers. As DevOps Engineer, you will play a central role in the prioritized and strategic vision for Swedbank overall.

Your will get the opportunity to:
  Deliver platform services and expertise guidance to the development teams.
Securing a stable platform by proactive drive development, monitoring, configuring and troubleshooting of the Pega platform.
Be responsible for development and lifecycle of the Pega DevOps pipelines.
Act as a consultant for questions in DevOps and cloud strategy.
Collaborate with external vendor (Pegasystems) to taking the next step for the DevOps journey.

You will work across seven business areas and be part of leading the DevOps journey for the Pega application(s). It is a great opportunity to get to know many different parts of the bank and to continuously get personal as well as technical development. You will be placed at Swedbank’s HQ in Sundbyberg.

Is this you?
To be successful in this role, we believe that you have:
  Experience from working as a DevOps Engineer, in a leading position
Strong knowledge of infrastructure
Extensive experience in SW development life cycle
Strong knowledge of DevOps technology, such as: RHEL, Java, Docker, Kubernetes, Openshift, Ansible, Puppet, GIT, etc.
Deep understanding of application structure including hardware and integrations to systems

Knowledge on cloud technologies like Azure and AWS are meritorious. Experience from working with a BPM tool is not mandatory but also an advantage.

Personality wise, it is important that you have great communication skills as you will be in contact with many different departments internally as well as external consultants and vendors. It is important that you are pedagogic and comfortable in facilitating workshops. You are a true team-player who gets energy of achieving common goals but are also self-driven and used to take own initiatives. You are curious and driven by learning new things and to develop.

Do you want to know more?
In this process Swedbank is working with Level Recruitment. To apply, please click at the apply button. If you have any questions please contact Daniel Stenberg at 08-120 50 429, or [email protected]. Visa mindre

Har du en passion för att leda och utveckla medarbetare? Vill du vidga dina kunskaper om kreditrisk och kreditriskmodeller?

Vi söker nu en driven och tydlig ledare med en bakgrund inom IT området som har erfarenhet av leda och coacha människor i en leveransorganisation. Du är en duktig kommunikatör som vill skapa bra och långsiktiga samarbeten, både inom teamet och med andra team inom Swedbank. 
Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och känner dig trygg i att ifrågasätta arbetssätt. En del av ditt arbete kommer vara att förbättra och effektivisera arbetssätt för att underlätta och skapa förutsättningar för medarbetare att växa.

Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Vidareutveckla ditt ledarskap med fokus på att utmana och stötta medarbetarna samt utveckla samarbetet vidare i gruppen.
Utveckla din kunskap om kreditrisk och kreditriskmodeller
Lära dig mer om bankens kärnverksamhet
Samarbeta nära med produktägaren för området för att driva och säkra leveranser.
Anpassa arbetssättet till verksamheten för att nå bäst effektivitet för gruppen och dess leveranser inom implementering av kreditmodeller.
Koordinera och effektivisera arbetet med serviceavtal och interna kunder i banken.
I denna roll behöver du: En kandidat eller magisterexamen inom systemvetenskap/ informationsteknologi eller annan för arbetet relevant utbildning.
Erfarenhet från eller god kännedom om databasutveckling, gärna i bank eller försäkringsbolag
Vara en tydlig och driven person med leveransfokus i kombination med en öppen och omtänksam ledarstil.
Minst 2 års erfarenhet av personalansvar
Vara pragmatisk och flexibel i förhållande till arbetssätt och metoder.
Flytande i engelska och svenska, både i tal och skrift
Teamet:
Group Risk är en koncernfunktion med uppgift att mäta, rapportera och analysera hela Swedbanks risker, varav den största risktypen är kreditrisker. Inom värdeströmmen Credit Risk Models arbetar vi med att implementera de kreditriskmodeller som behövs för att bedöma bankens portföljrisker och framtida kreditförluster. IRB Models-gruppen implementerar specifikt de modeller som ryms inom ramverket för Intern Riskklassificering, IRB, t ex Probability of Default (PD) och Loss Given Default (LGD). Teamet består av 12 personer, från Business Analyst, Data Steward, Produktägare till utvecklare inom SAS och Data Warehouse.

"Bli en del av vårt team och...
Bidra med din erfarenhet och kunskap för att vidareutveckla arbetet tillsammans med kolleger, för att leverera robusta men flexibla kreditriskmodeller som används i många olika viktiga syften i Swedbank.”  Maria Löfgren, din framtida chef 

Vill du veta mer?
I denna rekrytering samarbetar Swedbank med Level Recruitment. Rekryteringen är en direkt rekrytering, d.v.s. anställning erbjuds direkt hos Swedbank. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Daniel Stenberg på [email protected] (inga ansökningar tas emot via mail, vänligen ansök genom knappen ”ansök”) alternativt 08-120 50 429. Då urvalet av ansökningar sker löpande välkomnar vi din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

Are you passionate about DevOps and Infra automation? Then the key-role as DevOps Engineer to Swedbank’s team “Pega CoE” might be the right next step for you.

You will lead the DevOps journey for the Pega application, help building Continuous Delivery pipelines, improve the area of test automation and achieve Software-Defined Everything (SDx). The Pega platform is a central platform in several business-critical areas at Swedbank and you will have many contact areas all over the organization. Sounds interesting? Read more, contact us and/or apply today!

The Role
In this role as DevOps Engineer you will be part of an experienced team – the Pega Centre of Excellence (CoE) team at Swedbank. The team consists of Architects, Infrastructure Engineers and DevOps Engineers. As DevOps Engineer, you will play a central role in the prioritized and strategic vision for Swedbank overall.

Your will get the opportunity to:
  Deliver platform services and expertise guidance to the development teams.
Securing a stable platform by proactive drive development, monitoring, configuring and troubleshooting of the Pega platform.
Be responsible for development and lifecycle of the Pega DevOps pipelines.
Act as a consultant for questions in DevOps and cloud strategy.
Collaborate with external vendor (Pegasystems) to taking the next step for the DevOps journey.

You will work across seven business areas and be part of leading the DevOps journey for the Pega application(s). It is a great opportunity to get to know many different parts of the bank and to continuously get personal as well as technical development. You will be placed at Swedbank’s HQ in Sundbyberg.

Is this you?
To be successful in this role, we believe that you have:
  Experience from working as a DevOps Engineer, in a leading position
Strong knowledge of infrastructure
Extensive experience in SW development life cycle
Strong knowledge of DevOps technology, such as: RHEL, Java, Docker, Kubernetes, Openshift, Ansible, Puppet, GIT, etc.
Deep understanding of application structure including hardware and integrations to systems

Knowledge on cloud technologies like Azure and AWS are meritorious. Experience from working with a BPM tool is not mandatory but also an advantage.

Personality wise, it is important that you have great communication skills as you will be in contact with many different departments internally as well as external consultants and vendors. It is important that you are pedagogic and comfortable in facilitating workshops. You are a true team-player who gets energy of achieving common goals but are also self-driven and used to take own initiatives. You are curious and driven by learning new things and to develop.

Do you want to know more?
In this process Swedbank is working with Level Recruitment. To apply, please click at the apply button. If you have any questions please contact Daniel Stenberg at 08-120 50 429, or [email protected]. Visa mindre

Vill du arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du arbeta med något mer meningsfullt än automatiserade rekommendationer för att generera ”Clicks”? Är du Data Scientist och vill arbeta med teknologier och algoritmer som möjliggör energiomställningen? Är du en duktig Python-programmerare som vill ta nästa steg i karriären? Då kanske detta är något för dig!

Användningen och produktionen av el är i kraftig förändring och Svenska kraftnät, som ansvarig för driften av kraftsystemet, är i händelsernas centrum. Svenska kraftnät lägger fokus på ökad datadrivenhet, för att lyckas med energiomställningen.

Om tjänsten
Användningen och produktionen av el är i kraftig förändring och Svenska kraftnät, som ansvarig för driften av kraftsystemet, utvecklar ökad automation för att möjliggöra energiomställningen. Driftsäkerhet i kraftsystemet och ekonomisk effektivitet är två mål som gör uppdraget varierat, intressant och komplext. I rollen som data scientist kommer du att arbeta med analyser och framtagande av tjänster, både i design och i implementering. En del av tiden lägger du på explorativ verksamhet, utforskande, piloter eller proof of concepts, en annan del av din tid på produktifiering och egenutveckling. En viktig aspekt är kvalitetssäkring, då dessa tjänster kan komma att användas i driftskritiska miljöer.   

Plattformar och tekniker/språk som används är Python, Docker/Kubernetes/OpenShift. Versionshantering av kod och CI/CD-processen hanteras i Azure DevOps.

I rollen blir du en del av Systemdivisionens Analytics-gruppering där även produktägare för BI-lösningar ingår och du kommer att ha nära anknytning till data Engineers samt DevOps-resurser. Gruppen hör till enheten Data och Modeller som även ansvarar för datautbyte med externa aktörer och datastyrning. Du kommer alltså att omges av medarbetare med djup kompetens inom bland annat modellering och analys.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.

 

Dina arbetsuppgifter
I rollen som Data Scientist kommer du att bygga kunskap inom domänerna kraftsystem och elmarknad. Tjänsten kommer att innefatta:


• Kvantitativa analyser och framtagande av tjänster, både i design och i implementering.
• Omvärldsbevaka och ta del av relevant forskning inom området och se hur denna kan nyttjas praktiskt för att skapa nytta.
• Samarbeta i gränsyta mot IT-utveckling, kravställa inhämtning av nya datakällor samt ställa krav på datakvalitet.
• Dela med dig av dina kunskaper och verka för ökad datadrivenhet i organisationen.

Din bakgrund
Du har en M.Sci. eller liknande utbildning i datavetenskap, matematik, teknisk fysik, elektroteknik som Svenska kraftnät bedömer relevant. Även relevant arbetslivserfarenhet tas i beaktning.

För att klara rollen behöver du följandeerfarenhet och förmågor:


• Mycket god utvecklarkompetens och goda kunskaper i Python.
• Praktisk erfarenhet av arbete med Machine Learning från minst 2 projekt.
• Flerårig erfarenhet av Git och CI/CD-verktyg samt arbete med automation
• Erfarenhet från arbete med Docker/Kubernetes i produktion
• Goda kunskaper från arbete i Linux/Unix-system
• Tala och skriva Svenska och Engelska obehindrat.

Vi ser även gärna att du har arbetat som technical lead eller liknande roll med ett helhetsansvar över teknologier, arbetssätt och best practices.

Dina personliga egenskaper
Rollen innebär att hitta lösningar på utmanande problem och därför söker vi en kreativ och nyfiken person, som också har uthållighet och fortsätter försöka trots motgångar. Du är intresserad av området, omvärldsbevakar och vill driva mot best-practice och vedertagna standarder. Eftersom arbetet sker i samarbete ser vi gärna att du är en stark lagspelare och har förmågan att lyfta andra i teamet. Du behöver också vara självgående och driva dina frågor framåt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna rekryterande chef Erica Niemi, tel. nr. 010 – 475 86 23 alternativt ansvarig rekryterare Ann-Britt Andersson, tel. nr. 070-602 67 70. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Wallin, ST, tel. 010-475 84 97. Du når oss också via e-post: [email protected].

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 24 oktober. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

 

 


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Har du en passion för att leda och utveckla medarbetare? Vill du vidga dina kunskaper om kreditrisk och kreditriskmodeller?

Vi söker nu en driven och tydlig ledare med en bakgrund inom IT området som har erfarenhet av leda och coacha människor i en leveransorganisation. Du är en duktig kommunikatör som vill skapa bra och långsiktiga samarbeten, både inom teamet och med andra team inom Swedbank. 
Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning och känner dig trygg i att ifrågasätta arbetssätt. En del av ditt arbete kommer vara att förbättra och effektivisera arbetssätt för att underlätta och skapa förutsättningar för medarbetare att växa.

Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Vidareutveckla ditt ledarskap med fokus på att utmana och stötta medarbetarna samt utveckla samarbetet vidare i gruppen.
Utveckla din kunskap om kreditrisk och kreditriskmodeller
Lära dig mer om bankens kärnverksamhet
Samarbeta nära med produktägaren för området för att driva och säkra leveranser.
Anpassa arbetssättet till verksamheten för att nå bäst effektivitet för gruppen och dess leveranser inom implementering av kreditmodeller.
Koordinera och effektivisera arbetet med serviceavtal och interna kunder i banken.
I denna roll behöver du: En kandidat eller magisterexamen inom systemvetenskap/ informationsteknologi eller annan för arbetet relevant utbildning.
Erfarenhet från eller god kännedom om databasutveckling, gärna i bank eller försäkringsbolag
Vara en tydlig och driven person med leveransfokus i kombination med en öppen och omtänksam ledarstil.
Minst 2 års erfarenhet av personalansvar
Vara pragmatisk och flexibel i förhållande till arbetssätt och metoder.
Flytande i engelska och svenska, både i tal och skrift
Teamet:
Group Risk är en koncernfunktion med uppgift att mäta, rapportera och analysera hela Swedbanks risker, varav den största risktypen är kreditrisker. Inom värdeströmmen Credit Risk Models arbetar vi med att implementera de kreditriskmodeller som behövs för att bedöma bankens portföljrisker och framtida kreditförluster. IRB Models-gruppen implementerar specifikt de modeller som ryms inom ramverket för Intern Riskklassificering, IRB, t ex Probability of Default (PD) och Loss Given Default (LGD). Teamet består av 12 personer, från Business Analyst, Data Steward, Produktägare till utvecklare inom SAS och Data Warehouse.

"Bli en del av vårt team och...
Bidra med din erfarenhet och kunskap för att vidareutveckla arbetet tillsammans med kolleger, för att leverera robusta men flexibla kreditriskmodeller som används i många olika viktiga syften i Swedbank.”  Maria Löfgren, din framtida chef 

Vill du veta mer?
I denna rekrytering samarbetar Swedbank med Level Recruitment. Rekryteringen är en direkt rekrytering, d.v.s. anställning erbjuds direkt hos Swedbank. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Daniel Stenberg på [email protected] (inga ansökningar tas emot via mail, vänligen ansök genom knappen ”ansök”) alternativt 08-120 50 429. Då urvalet av ansökningar sker löpande välkomnar vi din ansökan så snart som möjligt Visa mindre

Are you passionate about DevOps and Infra automation? Then the key-role as DevOps Engineer to Swedbank’s team “Pega CoE” might be the right next step for you.

You will lead the DevOps journey for the Pega application, help building Continuous Delivery pipelines, improve the area of test automation and achieve Software-Defined Everything (SDx). The Pega platform is a central platform in several business-critical areas at Swedbank and you will have many contact areas all over the organization. Sounds interesting? Read more, contact us and/or apply today!

The Role
In this role as DevOps Engineer you will be part of an experienced team – the Pega Centre of Excellence (CoE) team at Swedbank. The team consists of Architects, Infrastructure Engineers and DevOps Engineers. As DevOps Engineer, you will play a central role in the prioritized and strategic vision for Swedbank overall.

Your will get the opportunity to:
  Deliver platform services and expertise guidance to the development teams.
Securing a stable platform by proactive drive development, monitoring, configuring and troubleshooting of the Pega platform.
Be responsible for development and lifecycle of the Pega DevOps pipelines.
Act as a consultant for questions in DevOps and cloud strategy.
Collaborate with external vendor (Pegasystems) to taking the next step for the DevOps journey.

You will work across seven business areas and be part of leading the DevOps journey for the Pega application(s). It is a great opportunity to get to know many different parts of the bank and to continuously get personal as well as technical development. You will be placed at Swedbank’s HQ in Sundbyberg.

Is this you?
To be successful in this role, we believe that you have:
  Experience from working as a DevOps Engineer, in a leading position
Strong knowledge of infrastructure
Extensive experience in SW development life cycle
Strong knowledge of DevOps technology, such as: RHEL, Java, Docker, Kubernetes, Openshift, Ansible, Puppet, GIT, etc.
Deep understanding of application structure including hardware and integrations to systems

Knowledge on cloud technologies like Azure and AWS are meritorious. Experience from working with a BPM tool is not mandatory but also an advantage.

Personality wise, it is important that you have great communication skills as you will be in contact with many different departments internally as well as external consultants and vendors. It is important that you are pedagogic and comfortable in facilitating workshops. You are a true team-player who gets energy of achieving common goals but are also self-driven and used to take own initiatives. You are curious and driven by learning new things and to develop.

Do you want to know more?
In this process Swedbank is working with Level Recruitment. To apply, please click at the apply button. If you have any questions please contact Daniel Stenberg at 08-120 50 429, or [email protected]. Visa mindre

We are looking for a Project Managers/Leaders

City: Linköping

Starts: 2021-05-24

Ends: 2022-03-31

We need a driving project manager with 5-8 years of experience in leading an application project and integration. The customer has an existing ERP system with 60-70 users that will be integrated with IFS, which includes data export, etc. The consultant will take over projects from an existing project manager.

The assignment will start immediately on a 30-40% scale until August, and then move on to full-time 100% until at least March 2022.

Required competence

- Minimum 5-8 years experience in IT project management
- Good work experience and knowledge of applications and ERP systems, preferably in large organizations.
- Good experience of similar projects that have recently been completed (last 2 years)
- High communication skills and driving and solution focus
- Swedish citizens


We welcome your application. Visa mindre

We are looking for a Project Managers/Leaders

City: Linköping

Starts: 2021-05-24

Ends: 2022-03-31

We need a driving project manager with 5-8 years of experience in leading an application project and integration. The customer has an existing ERP system with 60-70 users that will be integrated with IFS, which includes data export, etc. The consultant will take over projects from an existing project manager.

The assignment will start immediately on a 30-40% scale until August, and then move on to full-time 100% until at least March 2022.

Required competence

- Minimum 5-8 years experience in IT project management
- Good work experience and knowledge of applications and ERP systems, preferably in large organizations.
- Good experience of similar projects that have recently been completed (last 2 years)
- High communication skills and driving and solution focus
- Swedish citizens


We welcome your application. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning:
Enheten för Gemensam it-service (Gits) hos vår uppdragsgivares It-avdelning har som uppdrag att vara en kundorienterad tjänsteleverantör som av sina kunder uppfattas som professionell, effektiv och neutral.  
Gits ska leverera fungerande tekniska tjänster och it-arbetsplatstjänser i tid, tillhandahålla en intern driftsleverans som tar ansvar för standardisering, harmonisering och synergihemtagning inom IT-driften samt hantera, styra och följa upp all it-leverans som tjänster.

De cirka tio team som idag arbetar med utveckling, underhåll och livscykelhantering av Gits tjänster ska i allt högre grad börja jobba agilt enligt Scrum. Några av teamen har redan kommit igång bra och har stöd av en Scrum master medan andra ännu inte har kommit igång och behöver stöd.

Uppdraget omfattar att vara Scrum master för ett eller flera team och coacha teammedlemmar i vad Scrum är och vad det innebär för teamen.

Arbetsbeskrivning:
Som Scrum master är ditt fokus är att hjälpa teamet att få framdrift och effektivitet i arbetet, koordinera med andra team samt att utveckla teammedlemmar i agilt arbetssätt.

Du ska utöva agilt ledarskap genom att bistå teamet att: Tillämpa ett agilt arbetssätt
Etablera teamregler
Estimera sitt arbete
Redovisa teamets framdrift
I ledarskapet ingår att facilitera agila möten så som: Sprintplanering
Stå upp möten
Demo
Retrospektiv
Du ska dessutom: Aktivt verka för övergång till ett mer agilt arbetssätt inom Gemensam it-Service.
Skydda teamet från störande moment
Hantera kommunikation och koordinering med andra team
Stödja i planering och genomförande av den gemensamma utvecklingsplaneringen s.k. ”Big Room Planning”
Kompetens och erfarenhet obligatoriska (ska-krav) Inneha Scrum Master certifiering
Kännedom om SAFe
Dokumenterad kunskap om och praktisk erfarenhet av JIRA
Medverkat i ”Big Room Planning” sessioner
Varit delaktig i förberedelser av ”Big Room Planning” sessioner
Låter detta uppdrag intressant ?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan inkluderat ett CV som matchar vår kunds önskemål.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.
Vi är verksamma inom HR, IT, och Finans. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vi har 20 års erfarenhet inom branschen Visa mindre

Allmän beskrivning:
Uppdrag att förbättra förutsättningarna för utvecklingen av vår uppdragsgivares kundmöte genom följande områden: Säkra att vår uppdragsgivare uppfyller kraven för tillgänglighet enl. WCAG 2.1 vad gäller PDF:er på externwebb och i e-tjänster
Förbättra hanteringen av urval och respondentbokning vid genomförande av kundundersökningar och behovsdrivet utvecklingsarbete
Utreda och förbereda utvecklingsinsatser för att förbättra infrastrukturen för uppdragsgivarens kundmöte

Arbetsuppgifter/uppdragsbeskrivning:
Tillgänglighetsanpassning enligt WCAG 2.1: Ta fram en myndighetsanvisning som beskriver hur vi säkrar att vi uppfyller tillgänglighetskraven vid publicering av nya PDF:er, samt vem som gör/ansvarar för vad
Ta fram en plan för hur och när vi åtgärdar redan publicerade PDF:er
Ta fram en plan för implementering av punkterna ovan

Förbättra hantering av urval och respondentbokning: Utveckla process/arbetsgång för att ta fram urval av respondenter till behovsdrivet arbete och kundundersökningar ur vår uppdragsgivares handläggarsystem (beskriva arbetsgång, ansvarsfördelning mellan olika roller, på vilket medium ett underlag kan/får skickas till eventuell extern leverantör, etc)
Initiera ny rättsutredning kring digital utlämning av respondenturval
Utreda förutsättningarna för digital utveckling som gör att urval kan tas fram enklare och mer effektivt i framtiden
Utreda och förbereda utvecklingsinsatser för att förbättra infrastruktur:
Leda och driva det förberedande arbetet inför utveckling av exempelvis säker identifiering vid telefonsamtal, utformning av uppdragsgivarens digitala brevlåda, möjlighet till videomöten med kund, m.m.
I dagsläget har det inte gjorts någon prioritering av de olika tänkbara utvecklingsinsatserna, varför det inte går att specificera i detta underlag 

Skallkrav Erfarenhet Skall ha dokumenterad erfarenhet av kartläggning, analys och planering samt genomförande av utvecklingsinitiativ inom verksamhetsutveckling och IT
Skall ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta i iterativa utvecklingscykler, t.ex. agilt, lean, designmetodik
Skall ha dokumenterad erfarenhet av behovsdrivet och kundnära utvecklingsarbete

Skall krav Kompetens  Ha god kunskap i analys och ledning av initiativ inom verksamhetsutveckling med och utan IT
Ha god kunskap i iterativa arbetssätt och utvecklingsarbete i värdeströmmar, där kunskap i behovsarbete, kundresor och kundresor är starkt meriterande
Ha god kunskap i förändringsledning och hur man skapar förutsättningar för tvärfunktionell samverkan genom målstyrning och mobilisering av grupper och individer

Låter detta intressant?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.
Vi är verksamma inom HR, IT, och Finans. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag.

Vi har unikt paketerade tjänster som de traditionella företagen inte erbjuder idag. 20 års erfarenhet inom branschen samt 3000 unika kontakter. Kontor i Stockholm, Malmö, Linköping, Göteborg och Kalmar Visa mindre

Utvecklingsintresserad verksamhetsspecialist

Kronofogden är mitt inne i ett målinriktat utvecklings- och förändringsarbete.

Vi vill digitalisera och göra det enklare för kunden i kontakten med oss, och samtidigt arbeta med ständiga förbättringar av vår verksamhet. Utvecklingsavdelningen är motorn i arbetet och ser till att vi har förutsättningar att driva den agila utveckling som behövs.

I rollen som verksamhetsspecialist kommer du främst att arbeta med verksamhetsnära förvaltning och utveckling av våra handläggarsystem. Detta i nära samarbete med IT.

Som verksamhetsspecialist har du en viktig operativ roll i att ansvara för och driva utvecklingen för ditt systemområde. Du har stort fokus på förberedande analys och uppföljning av realiserad utveckling, både vad gäller IT och påverkan på arbetssätt. Verksamhetsspecialisten har en viktig nyckelroll i vårt agila arbetssätt och bidrar i flera tvärfunktionella grupperingar för att utveckla myndigheten. I ditt arbete är det viktigt att både självständigt kunna driva uppgifter i mål liksom att tillsammans med andra prioritera och gemensamt få saker att hända.

 

Dina arbetsuppgifter som verksamhetsspecialist är varierande, och du arbetar tillsammans med olika roller på utvecklingsavdelningen, IT och rättsavdelningen. Du arbetar med teknisk funktion, användar- och systemstöd. Bidrar vid test och kravhantering samt skapar material inför driftsättningar och utbildningar.

Verksamhetsspecialisten bidrar med viktiga insikter och kompetens när det gäller kopplingen mellan verksamhetens behov av IT stödet och säkerställer att de förändringar som genomförs är ändamålsenliga och effektiva.

 

Vi söker dig som har

- Grundläggande behörighet till högskola och universitet
- Tidigare erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsnära systemutveckling och har därmed en god förståelse och erfarenhet av att omsätta verksamhetens behov i systemtekniska krav
- Tidigare erfarenhet av arbete med Kronofogdens verksamhetssystem


Personliga egenskaper som är viktiga för den här rollen är att du är flexibel, tar egna initiativ och ansvarar för att driva utveckling i verksamheten. Du har god samarbetsförmåga och har lätt att skapa nya kontakter och bygga nätverk för att lösa uppgifter. Du delar gärna med dig av kunskap, erfarenhet och goda exempel. Du drivs av att utveckla både dig själv och andra och du tycker om att arbeta med både snabb framdrift och långsiktigt kvalitetstänk.

 

Information om oss och jobbet

Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader.

Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det kan även förekomma tester vid rekryteringar.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besök vår https://www.kronofogden.se/Jobbahososs.html.

 

Ett jobb som räknas- för andra och för dig! På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

 

Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Bakgrund och Uppdragsbeskrivning
Som IT-projektledare leder du ett eller flera projekt hos vår uppdragsgivare. Projekten bemannas av interna resurser och konsulter inom IT samt av verksamhetsspecialister. Du rapporterar projektens framdrift mot uppställda mål och planer till beställare och styrgrupp. Som stöd har du projektmodellen PPS, som i delar är anpassad till vår uppdragsgivares behov. Utöver PPS styrs de som statligt affärsverk av riktlinjer, anvisningar och instruktioner.

Vår uppdragsgivare använder projektverktyget Antura för projektrapportering samt resursallokering. Som konsult i projektledarrollen tillhör du Avdelning IT-strategi och styrning där flertalet av IT-projektledare finns.
Uppdraget avser att utföras av en resurskonsult, en tjänst som utförs av en konsult i syfte att ge förstärkning i det löpande arbete som utförs av vår uppdragsgivare. Utförandet av dessa tjänster leds och styrs även av denne

Detta uppdrag avser projektledning av ett projekt inom ett större program hos vår uppdragsgivare. Vi ser behov av en erfaren projektledare som tidigare drivit större systemskiftesprojekt med en bevisad pondus och goda kommunikationsfärdigheter
Stötta projektägare/beställare i att fram projektdirektiv och behövliga underlag enligt ovanstående premisser och vår kunds anvisningar samt styr- och projektmodeller
Driva aktiviteter och löpande rapportera framdrift och risker till styrgrupp
Löpande informera olika intressentgrupper
Ansvara för projektets budget och resursallokering
Ansvara för att projektet levereras i tid och till rätt kvalitet
Hantera leverantörer och leverantörskontakter
Vid behov upphandla ny lösning enligt vår uppdragsgivares direktiv och processer (tex LOU)
Leda interna projektresurser på ett tydligt och positivt sätt enligt vår uppdragsgivares värdegrund
Bidra till förvaltningsplanen och budgetprocessen
 Skallkrav Börkrav  Högskoleutbildning med inriktning mot data och/eller systemvetenskap alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
Certifiering/Utbildning inom PPS/PRINCE2/XLPM/PROPS eller motsvarande projektstyrning
Minst 10 års arbetslivserfarenhet som IT-projektledare
Projektlett minst 2 (fleråriga) större IT- projekt av högt prioriterad karaktär
Erfarenhet av minst 2 uppdrag inom IT i offentlig sektor de senaste 10 åren
Projektlett minst 3 införanden av standardsystem där krav mot externa parter har ingått 
God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska
Erfarenhet som programledare i större IT- förändring 
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att leda projekt med införande av ICS-system (Industrial Control System) t.ex. såsom SCADA 
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att leda projekt inom energibranschen 
Minst 2 års arbetslivserfarenhet från verksamhet med hög skyddsklass 
 Personliga egenskaper God samarbetsförmåga och initiativförmåga
Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning
Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation
Ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
Arbetar självständigt och målinriktat
Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter
Förmåga att arbeta i grupp

 Omfattning: Heltid 40h/v 17 maj 2021 - 16 maj 2022
Låter detta intressant?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan!
Under projektperioden är du anställd hos NXT Interim AB och får bl a sjukförsäkring, samt andra förmåner som förgyller 
din vardag

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.
Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi och Finans. 
Vi  erbjuder paketerade tjänster som de traditionella företagen inte erbjuder idag. Vi har över 20 års erfarenhet inom branschen samt
3000 unika kontakter för att kunna hjälpa just er. 
Vårt mål är att gå från att vara en innovativ utmanare i branschen till det företag i branschen som alla vill slå, kontakta oss redan idag
så ska vi göra allt för att hjälpa er. Vi har kontor i Stockholm, Malmö, Linköping, Göteborg och Kalmar Visa mindre

Vill du vara med och ansvara för att Sverige aldrig stannar? Svenska Kraftnät erbjuder dig nu möjligheten att som Förvaltningsledare IT vara med i säkerställandet av driftsäkra system inom stöd- och nätsystem.

Om tjänsten
Rollen som Förvaltningsledare IT på Svenska kraftnät innebär tätt samarbete med erfarna kollegor inom enheten som förvaltar och vidareutvecklar våra system. Den medför även att du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet och du ges ett stort ansvar i ett av Svenska Kraftnäts stödobjekt.

Dina arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter innebär arbetsledning av flertalet resurser, planering tillsammans med Förvaltningsledaren som ansvarar för verksamhetsdelen av objektet och rapportering till Objektägare respektive Objektägare IT. Arbetet drivs i nära samarbete med Systemansvariga IT och du kommer att hantera frågeställningar på olika nivåer; operativt, taktiskt och strategiskt.

Ditt ansvar blir bl.a. att säkerställa att överenskomna åtaganden mellan IT-avdelningen och verksamheten uppfylls. Du kommer att få sätta din prägel på arbetssätt i syfte att driva såväl förändrings- som förbättringsarbete. Vidare kommer du, tillsammans med andra förvaltningsledare att arbeta med generell verksamhetsutveckling inom applikationsförvaltning och utveckling.

Du kommer att tillhöra IT-divisionen och tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning systemvetenskap eller motsvarande, alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens på annat sätt.

Vi ser att du har minst 3 års erfarenhet av IT-förvaltningsarbete och förstår värdet av att etablera rutiner och arbetssätt i syfte att nå effektiv IT-förvaltning. Du har minst 5 års erfarenhet av en arbetsledande roll där teamet bestått av fler än 5 medarbetare t.ex. i rollen som projektledare, förvaltningsledare, uppdragsledare m.fl. Då tjänsten innefattar förvaltning av ett större antal komplexa system som både driftas internt respektive externt tillsammans med våra leverantörer är erfarenhet av avtalshantering av stor vikt, vi ser att du har minst 3 års erfarenhet av att hantera och ansvara för avtal och avtalsförhandlingar med leverantörer. Du har även minst 3 års erfarenhet av att arbeta mot en budget och ha ekonomiskt delansvar.

Vi vill att du talar samt förstår svenska och engelska i tal och skrift.

Svenska kraftnät arbetar enligt förvaltningsmodellen PM3 och erfarenhet av den eller annan liknande modell är kvalificerande. Certifiering inom någon projekt- eller förvaltningsmetodik meriteras.

Det är även meriterande om du har erfarenheter av säkerhetsfrågor kopplade till IT-förvaltning.

Har du tidigare erfarenhet ifrån elbranschen eller annan viktig samhällskritisk verksamhet ser vi det som kvalificerande.

Dina personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i arbetet hos oss ser vi att du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer såväl inom teamet som gentemot externa parter.

 Vi söker dig som är bekväm i att leda andra och är van att arbeta strategiskt med förvaltnings- eller utvecklingsfrågor. Du är mån om helheten och är van att väga in olika perspektiv i dina beslut. Som ledare är du mål- och resultatorienterad samtidigt som du är mån om att inkludera ditt team för en gemensam väg framåt.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer kontakta gärna rekryterande chef Annica Oreland, tel. nr. 010-475 86 67 alternativt rekryteringsspecialist Ann-Britt Andersson, tel. nr. 070-602 62 70. Fackliga representanter är Erik Böhlmark, SACO, tel. 010-475 86 14 och Stefan Ekberg, ST, tel. 010-475 82 91. Du når oss också via e-post: [email protected].

Eventuella tester kan förekomma innan anställning.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 9/11. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

 

 


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision om att bli ledande för en säker och hållbar elförsörjning. Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

CFO Office is responsible to increase Swedbank’s efficiency and quality and ensure coherent and easily understood financial steering. CFO Office is also responsible for ensuring adequate and credibile management information.

Swedbank is the bank for the many. As an employer we favour inclusion, support workforce diversity and are leading in gender equality. We welcome all applicants regardless of gender, ethnicity, religion or other conviction, age, gender identity or expression, sexual preference, or disability. To find out more about Swedbank as an employer, visit swedbank.com/work-with-us

About the job Swedbank is increasing its analytical capabilities and diversifying its data landscape, looking at new ways of capitalizing on data, with the ultimate goal of better knowing and hence better serving our customers. In doing this, new platforms and technologies for discovery, advanced analytics and big data will be explored and introduced. This will be done in close cooperation with the business and IT.

As a Kafka Engineer in the ODL Platform team, you will work within the Data Discovery & BI Architecture Value Stream in CFO's Group Business Intelligence department.
You will have an important role in a Cross Functional Team (CFT) working with use cases (UC). You will work both independently and in close cooperation with other team, consisting of data engineers, data scientists and BA.

You will be engaged in:

Establishing a solid operation and maintenance of our Kafka implementation
Designing and building streaming solutions with Kafka (K,KStream)
Requirement analysis together with stakeholders
Technical design of streaming and event integration
Micro service oriented way of working
Automation of software installation and configuration
Third line support of our Data Lake platform


What you need to succeed As a Kafka Engineer in Data Platform team, we expect you to have experience in a wide range of technologies. Programming is expected to be mostly in Java, Groovy, Python, and UNIX shell scripting. Kafka and Hadoop is the core platform; you also need experience in DevOps automation preferable with Ansible.

You have a solid combination of the following requirements:

Eger to learn new technology
Database knowledge for querying and retrieving the data
UNIX Operating system and commands' understanding
Jenkins knowledge
Ansible
Docker and how to build docker based services for Analytical use cases
Security (TLS) and kerberos


An extra meriting would be knowledge in:

Building High Available for business critical applications
Automation framework development
GIT
Experience of Hadoop echo system in high available implementations
Experience and knowledge in Data Analytics and AI


As a person, we expect you to have readiness and interest in learning and keeping yourself up to date with new technologies and platforms. You are a team-player and ready to excel within your area of expertise. We expect you to have good communication skills, both verbally and in written, also excellent in English.

Why work with us? In our team we have an open and transparent atmosphere. We believe in giving a lot of freedom paired with the corresponding level of responsibility and accountability. We expect a self-going working style towards agreed goals and we all contribute to creating a positive and collaborative working environment

A good, easy-going and positive working climate and a constructive and collaborative attitude within our team and with our colleagues we believe are the keywords to success. We expect everyone in the team to be able to cooperate with a positive and open mind, be respectful of other's competence, be willing to share experience and knowledge when asked to and also to be open to learning new things and be ready to challenge and change old ways of doing things.

 

We may begin the selection under the application period, so we welcome your application as soon as possible.

Nothing of interest for you – recommend the job to a friend!

We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Visa mindre

Arbetsförmedlingen söker Digitaliseringsstrateg till Enheten Samordnade tjänster! Enheten ingår i Förvaltningsavdelningen, tillsammans med Ekonomiavdelningen, Upphandlingsavdelningen, Enheten Lokalförsörjning och Säkerhetsenheten.

Enheten ansvarar för att administrativa tjänster inom Arbetsförmedlingen utvecklas och tillhandahålls på ett samordnat och effektiv sätt med användarna i fokus. Enheten fungerar som spindeln i nätet mellan användarna och avdelningarna som ansvarar för att leverera tjänster. Fokus ligger på tjänsteutveckling som skapar en helhetsupplevelse för användarna. Arbetet sker i nära samarbete med Arbetsförmedlingen IT och andra avdelningar.

Denna tjänst riktar sig främst till dig som blivit uppsagd från Arbetsförmedlingen p.g.a. arbetsbrist och är berättigad till företrädesrätt till återanställning.

Arbetsuppgifter 
Arbetsförmedlingens omstrukturering ställer krav på anpassning av verksamheten och kraftsamling på digital utveckling. Vi söker dig som inte tvekar att anta nya utmaningar. Digital transformation och utveckling av förmågor, tjänster, arbetssätt och processer är, i dina ögon, kanske det roligaste som finns.

Som Digitaliseringsstrateg på Enheten för Samordnade tjänster på Arbetsförmedlingen får du möjlighet att bidra till att öka takten i digitaliseringen och effektiviseringen av våra administrativa processer och stödfunktioner. Tillsammans med kompetenta kollegor har du stor möjlighet att göra skillnad i samhällsviktiga frågor. Tjänsten ställer höga krav på samarbete och förmåga att arbeta agilt och driva förändringsarbete i en komplex miljö.

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du har även en mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av en eller flera av följande:

- Tjänstedesign, kundresor och användardriven verksamhetsutveckling
- Arbete inom verksamhetsarkitektur och processmodellering
- Strategisk utveckling och samordning av interna tjänster

Meriterande är erfarenhet av flera av följande:

- Arbete med något av ovanstående i en stor organisation
- Att driva utveckling av erbjudanden och tjänster
- Att samordna utveckling av användarvänliga tjänster
- Att driva utveckling i team och genom nätverk i nära samarbete med IT
- Förändringsledning i komplexa organisationer
- Vana att skapa delaktighet och förståelse genom att involvera användare och andra intressenter i design- och utvecklingsarbete

Erfarenhet av att leda workshops

- Erfarenhet av djupintervjuer och intervjuteknik
- Erfarenhet av att analysera användarbehov och omvärldstrender
- Erfarenhet av att skissa, visualisera, skapa prototyper och testa lösningar både tidigt och sent i utvecklingsprocessen

Personliga egenskaper
Då enheten är i etableringsfasen krävs det att du trivs med att bygga struktur och rutiner där inga svar finns på förhand. Du är genuint intresserad av att skapa digitala stödtjänster som underlättar vardagen för användare och skapar verksamhetsnytta. Du har en väl utvecklad strategisk förmåga men är också en praktiker som trivs med att driva utveckling samt arbeta med operativa frågor och lösningar. Du trivs med att entusiasmera andra och visa på möjligheter med digitala lösningar. Tjänsten innebär många kontaktytor vilket förutsätter hög förmåga att samarbeta och att bygga nätverk. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en arbetsplats som är utvecklande, utmanande och som ger dig chansen att vara med och bidra till att Sveriges alla arbetsförmedlare stödjer arbetsmarknaden snabbt och effektivt.

Övrigt
Våra värdeord är Professionell, Inspirerande och Förtroendeingivande och vår strävan är att Arbetsförmedlingen som arbetsplats ska vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på huvudkontoret i nybyggda lokaler i Solna strand. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Ansökan
Bifoga personligt brev och cv. Sista ansökningsdag är 2019-10-15.

Kontaktpersoner
Ansvarig chef, Katarina von Goës 072-467 42 53

HR-partner, Kristina Kumbrant, 010-486 58 26

HR-partner, Annika Nordström 010-488 5240



Fackliga representanter
ST - Per Samuelsson, 010-486 92 34

SACO – Andreas Deniz, 010-486 21 98

SEKO – Carola Persson, 010-486 85 11 Visa mindre

CFO Office is responsible to increase Swedbank’s efficiency and quality and ensure coherent and easily understood financial steering. CFO Office is also responsible for ensuring adequate and credibile management information.

Swedbank is the bank for the many. As an employer we favour inclusion, support workforce diversity and are leading in gender equality. We welcome all applicants regardless of gender, ethnicity, religion or other conviction, age, gender identity or expression, sexual preference, or disability. To find out more about Swedbank as an employer, visit swedbank.com/work-with-us

About the job Swedbank is increasing its analytical capabilities and diversifying its data landscape, looking at new ways of capitalizing on data, with the ultimate goal of better knowing and hence better serving our customers. In doing this, new platforms and technologies for discovery, advanced analytics and big data will be explored and introduced. This will be done in close cooperation with the business and IT.

As a Kafka Engineer in the ODL Platform team, you will work within the Data Discovery & BI Architecture Value Stream in CFO's Group Business Intelligence department.
You will have an important role in a Cross Functional Team (CFT) working with use cases (UC). You will work both independently and in close cooperation with other team, consisting of data engineers, data scientists and BA.

You will be engaged in:

Establishing a solid operation and maintenance of our Kafka implementation
Designing and building streaming solutions with Kafka (K,KStream)
Requirement analysis together with stakeholders
Technical design of streaming and event integration
Micro service oriented way of working
Automation of software installation and configuration
Third line support of our Data Lake platform


What you need to succeed As a Kafka Engineer in Data Platform team, we expect you to have experience in a wide range of technologies. Programming is expected to be mostly in Java, Groovy, Python, and UNIX shell scripting. Kafka and Hadoop is the core platform; you also need experience in DevOps automation preferable with Ansible.

You have a solid combination of the following requirements:

Eger to learn new technology
Database knowledge for querying and retrieving the data
UNIX Operating system and commands' understanding
Jenkins knowledge
Ansible
Docker and how to build docker based services for Analytical use cases
Security (TLS) and kerberos


An extra meriting would be knowledge in:

Building High Available for business critical applications
Automation framework development
GIT
Experience of Hadoop echo system in high available implementations
Experience and knowledge in Data Analytics and AI


As a person, we expect you to have readiness and interest in learning and keeping yourself up to date with new technologies and platforms. You are a team-player and ready to excel within your area of expertise. We expect you to have good communication skills, both verbally and in written, also excellent in English.

What you may have worked with previously system analyst
lead data engineer
senior data scientist


Why work with us? In our team we have an open and transparent atmosphere. We believe in giving a lot of freedom paired with the corresponding level of responsibility and accountability. We expect a self-going working style towards agreed goals and we all contribute to creating a positive and collaborative working environment

A good, easy-going and positive working climate and a constructive and collaborative attitude within our team and with our colleagues we believe are the keywords to success. We expect everyone in the team to be able to cooperate with a positive and open mind, be respectful of other's competence, be willing to share experience and knowledge when asked to and also to be open to learning new things and be ready to challenge and change old ways of doing things.

 

We may begin the selection under the application period, so we welcome your application as soon as possible.

Nothing of interest for you – recommend the job to a friend!

We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Visa mindre

Projektledare inom IT och affärsutveckling framför allt för Bangladesh ungdomar. Men det gäller också alla andra nationaliteter. En person som har utbildat sig i Bangladesh både med kulturen, språket och historian. Den personen måste ha minst 5 års erpharanhet inom yrken. Visa mindre