Lediga jobb som CIO, Chief Information Officer/IT-chef i Sundbyberg

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för våra kunder.

Du leder en av våra sektioner på it-avdelningen som utvecklar och förvaltar samhällsviktigt systemstöd för företagsbeskattning. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

I rollen som sektionschef kommer du att coacha högt tekniskt kompetenta medarbetare som jobbar med utveckling och förvaltning av mjukvara. I rollen har du personalansvar för ca 20 medarbetare och konsulter. Det innebär att du har den dagliga dialogen med sektionens medarbetare, genomför avstämnings- och uppföljningssamtal, arbetar med medarbetarnas arbetsmiljö och kompetensutveckling m.m.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du bidrar i arbetet med att
kontinuerligt utveckla styrningen och de strukturer som bygger upp leveransförmågan. Din placeringsort är Sundbyberg. För att stödja verksamhetsförflyttningen söker vi dig som trivs med att leda i förändring och ser möjligheter där andra gärna ser problem.

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet
bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. Det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. 

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
- ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

- en relevant akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan relevant utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen
- flerårig och aktuell erfarenhet från ledande roller med personalansvar som vi bedömer som relevant för befattningen
- flerårig, aktuell och relevant erfarenhet av att leda medarbetare och konsulter med hög teknisk kompetens
- arbetslivserfarenhet av systemförvaltning
- aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ekonomisk styrning och budgetansvar.   

Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från myndighet. Det är också önskvärt att du har relevant erfarenhet av att arbeta inom en agil organisation. Relevant erfarenhet av att rekrytera personal såväl som att avropa konsulter är även det önskvärt.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

I rollen som Sektionschef IT blir du en del av vår samhällsviktiga och ständigt växande organisation. Vill du ta dig an energiutmaningen och vara med och jobba för ett lysande Sverige? Välkommen med din ansökan till vårt växande team på Sektion Kraftsystemanalys.

Om tjänsten
I samband med en organisationsutveckling inom avdelningen IT för Kraftsystem och Elmarknad inom division IT, där nya sektionsindelningar införts, söker vi nu en sektionschef för IT för Kraftsystemanalys. Rollen erbjuder dig en unik möjlighet att leda och utveckla sektionen. Du kommer att bidra i avdelningens vidare implementering av den nya organisationen som innebär att utveckla och effektivisera arbetssätt för att möta verksamhetens i de snabba förändringar som sker.

Som sektionschef leder du sektionen IT för Kraftsystemanalys, som idag består av tre enheter. Sektionen ansvarar för egenutvecklade och inköpta IT-system som möjliggör kraftsystemanalys, driftplanering och långsiktig utveckling av kraftsystemet. Du har personal-, budget- och leveransansvar samt ett strategiskt ansvar för att utveckla sektionens förmåga att leverera värdeskapande och förvaltningsbara IT-lösningar. En viktig del av ditt arbete är att utveckla och stärka dess struktur och arbetssätt., samt utveckla sektionens agila förmåga och strategiska arkitekturarbete. 

Du rapporterar till avdelningschefen för IT Kraftsystem och Elmarknad och stöttar även denne i gemensamma frågor och utvecklingsarbete. I rollen ingår att:


• Leda sektionens tre enheter tillsammans med enhetschefer.
• Ansvara för sektionens leveranser, både utveckling och förvaltning.
• Delta i styrgrupper och ledningsgruppsarbete.
• Styra, leda och driva verksamhetsutveckling, förändringsarbete och förbättrade arbetssätt för sektionen.
• Stötta avdelningschefen i att nå avdelningens strategiska mål.
• Utveckla och coacha underställda chefer.

Genom den pågående energiomställningen där Svenska kraftnät, och IT, har en viktig roll finns stora möjligheter till löpande utveckling. Det är en central roll i att leverera kritiska IT-lösningar till vår kärnverksamhet och uppdrag där framtidens stamnät kräver nya och adaptiva IT-lösningar utifrån kraftsystemets förändring. Avdelningen har det övergripande strategiska och operativa leveransansvaret av de IT-lösningar som möjliggör att Svenska kraftnät kan leverera enligt uppdraget inom systemansvaret. Till det hör allt från styrning, övervakning och balansering av kraftsystemet till att göra analyser på kort och lång sikt samt säkerställa en fungerande elmarknad.

Om dig
Skallkrav:

För att trivas i rollen ser vi att du är strukturerad och resultatorienterad med förmåga att arbeta enligt en tydlig process, organisera och planera ditt arbete väl och göra det som krävs för ett gott resultat. Vi söker dig som är samarbetsorienterad det vill säga anpassar dig till andra och hittar lösningar genom ett prestigelöst fokus mot det gemensamma målet. Du är också stabil med förmåga att hantera stress på ett konstruktivt sätt och bibehålla ett gott humör vid press och motgångar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du har en relevant akademisk examen såsom ingenjör, data-/informationsvetenskap eller systemutveckling alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även:


• Flera års erfarenhet av rollen som chef över chefer på mellannivå eller högre, med ansvar för både personal, resultat och budget.
• Flera års erfarenhet av strategiskt arbete inom såväl verksamhetsutveckling som förändringsledning.
• Flera års erfarenhet av att leda utveckling av komplexa IT-system/applikationer med höga krav på tillgänglighet och säkerhet.
• Erfarenhet av att leda IT-verksamhet i en organisation där till exempel agil metodik eller likvärdig utvecklats eller använts.
• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift i svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:


• Nordiskt/Europeiskt samarbete, till exempel inom energifrågor.
• IT-lösningar inom energi- eller elkraftsbranschen.
• Arbete i chefsroll inom offentlig verksamhet.
• Arbete med modern mjukvaruleverans som integrerar utveckling och drift.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm / Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor kan förekomma några gånger per år, främst inom Norden.
• Sista ansökningsdag 2026-01-14. Du kommer att få svara på ett antal frågor istället för ett personligt brev och behöver bara bifoga ditt CV.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.
• Förmåner | Svenska kraftnät

Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Cumhur Sel, 010 475 82 14. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Maria Sahlén, 010-489 20 27 ([email protected]). Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected]

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Är du vår nästa Enhetschef IT för området Gemensamma applikationer? Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Då kan det här vara tjänsten för dig.

Om tjänsten
I rollen som Enhetschef ingår personalansvar, budgetansvar och resultatansvar samt ansvarar för strategisk utveckling inom området IT för Gemensamma applikationer. Det innebär system som stödjer verksamhetsprocesser och funktioner kopplat till Hållbarhet, Juridik, Registratur, Inköp, Kommunikation och Finans.

Svenska kraftnät är en organisation i stark tillväxt och du får möjlighet att vara med och forma verksamheten i en av två nya enheter i en organisation som utvecklas.

Tjänsten innebär många kontaktytor både med de olika divisionerna (främst Division Gemensamma Funktioner och Sektionerna Verksamhetsutveckling och styrning på avdelning Finans) och internt på IT då enheten nyttjar förmågor från flera enheter/avdelningar på för sin leverans. Enheten består av ca 8 anställda och 8 konsulter.

Mer om tjänstens innehåll och enhetens utmaningar:


• Möta en verksamhet med stora behov av digitalisering och effektivisering
• Utveckla interna och externa samarbetsformer inom de områden som enheterna ansvarar för
• Vidareutveckla de nya enheterna med förmågor och arbetssätt
• Hantera många samtidigt pågående behov/aktiviteter i en organisation i förändring och tillväxt
• Hantera och prioritera löpande behov
• Skapa effektivitet genom att balansera hastighet och robusthet
• Utveckla enhetens agila arbetssätt

Enheten är en av 6 enheter inom avdelningen Verksamhets- och IT-utvecklingsstöd på Division IT. Enheten ansvarar för och tillhandahåller en effektiv och värdeskapande utveckling och förvaltning av system som stödjer verksamhetsprocesser och funktioner kopplat till områdena Gemensamma funktioner samt verksamhetsutveckling och styrning.

Om dig
Skallkrav:

För att bli framgångsrik i den här rollen ser vi att du är en person som har lätt för att sätta dig in i andras situation, är lyhörd och hänsynstagande. Du är resultatorienterad och arbetar ambitiöst för att nå uppsatta mål och ett gott resultat. Vi letar efter dig som är stabil och hanterar stress på ett konstruktivt sätt samt bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. För att trivas i rollen ser vi att du är en samarbetsorienterad ledare som kombinerar tydlighet med flexibilitet. Du anpassar ditt ledarskap efter situationen och teamets behov, och arbetar prestigelöst för att nå gemensamma framgångar.

Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en högskoleutbildning inom IT eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även:


• Flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet (personalansvar, arbetsmiljöansvar, budgetansvar, verksamhets- och leveransansvar)
• Arbetat i andra ledande roller inom IT exempelvis som Scrum Master, Release Train Engineer, Förvaltningsledare, Projektledare
• Erfarenhet av att etablera, bygga upp och utveckla verksamhet med agil inriktning
• Erfarenhet av förvaltning och systemutveckling i roller inom krav, test och/eller utveckling
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har: 


• Erfarenhet av förvaltningsstyrningsmodeller till exempel PM3 och projektstyrningsmodeller till exempel PPS
• Erfarenhet av styrgruppsarbete
• Erfarenhet av system för Finans, Kommunikation, Inköp, Hållbarhet, Juridik, Fastighet samt Verksamhetsutveckling och styrning

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm / Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag är den 2026-01-29. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev
• Tjänsten är en tillsvidaretjänst
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester
• Förmåner | Svenska kraftnät

Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Tina Stödberg, 010-475 82 92. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Maria Sahlén, 010-489 20 27 ([email protected]). Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected]

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer.

Om tjänsten
Vill du leda och utveckla en sektion som driver Svenska kraftnäts arkitektur- och datastyrning och samtidigt ta en strategisk chefsarkitektroll på myndighetsnivå? Då är detta rollen för dig.

I samband med en organisationsutveckling inom avdelningen IT Data & Digitalisering, där en ny sektionsindelning införs, söker vi nu en sektionschef för Arkitektur & Datastyrning och tillika chefsarkitekt. Rollen är nyinrättad och erbjuder en unik möjlighet att leda sektionen samt utveckla och samordna myndighetens arkitektur- och datastyrningsarbete i en tid av stor förändring.

Avdelningen Data & Digitalisering etablerar och vidareutvecklar IT-divisionens digitaliseringsförmågor inom bland annat AI, maskininlärning, automation, dataanalys samt digitala arbetsflöden.

Som sektionschef har du fullt verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för sektionens mål och leveranser. Du leder sektionens två enheter, som idag består av knappt 30 medarbetare. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, i styrgrupper och samverkansforum samt rapporterar till avdelningschef för Data och Digitalisering.

I rollen som chefsarkitekt har du övergripande ansvar för att utveckla, förvalta, styra, följa upp och myndighetens arkitekturarbete. Du är en central rådgivare till både IT-ledningsgruppen och verksamheten i stort. Som chefsarkitekt rapporterar du också direkt till CIO.

Tjänsten innebär att:


• Leda sektionens två enheter genom dess enhetschefer.
• Sätta mål, följa upp resultat och driva sektionens verksamhetsutveckling.
• Leda och samordna arbetet med att utveckla myndighetens övergripande arkitektur, styrmodeller och arbetssätt, ramverk, målarkitektur och färdplaner.
• Stötta avdelningschefen för Data och digitalisering i strategiska frågor och bidra till att realisera avdelningens mål.
• Driva fram och förvalta styrande principer, metodik och riktlinjer för arkitektur- och informationshantering.
• Delta i styr- och ledningsgrupper, samt bidra till avdelningens strategiska riktning.
• Ansvara för expertfunktionen för data- och informationsstyrning.

Genom den pågående energiomställningen där Svenska kraftnät, och IT, har en viktig roll finns stora möjligheter till löpande utveckling. 

Om dig
Skallkrav

Vi söker dig som är en trygg och resultatinriktad ledare med förmåga att skapa struktur, riktning, engagemang och samarbete i komplexa miljöer. Du är strategisk, ser till helheten och har lätt för att bygga nya förmågor inom organisationen. Du främjar en stödjande och tillitsfull arbetsmiljö, och kombinerar strategiskt tänkande med operativt ledarskap.

Du är en stabil, kommunikativ och relationsskapande ledare och kan inspirera, delegera och bygga förtroende. Du är resultatorienterad och modig i dina beslut, och du har förmågan att driva utveckling även i en miljö där kraven på säkerhet, tillgänglighet och kvalitet är höga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en akademisk examen, exempelvis inom IT, data/informationsvetenskap eller systemutveckling, alternativt motsvarande kompetens som du fått genom arbetslivserfarenhet.

 Du har även:


• Minst tre års erfarenhet som chef med ansvar för personal, resultat och budget.
• Minst tre års erfarenhet som chefsarkitekt inom myndighet eller större komplex organisation.
• Gedigen erfarenhet av arkitekturarbete (EA, IT- och informationsarkitektur).
• Erfarenhet av strategiskt arbete inom verksamhetsutveckling och förändringsledning.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har:


• Chefserfarenhet inom offentlig eller statlig verksamhet.
• Erfarenhet av IT-säkerhet i komplexa miljöer med höga säkerhetskrav.
• Vidareutbildning och/eller certifieringsprogram inom arkitektur/chefsarkitekt.
• Vidareutbildning och/eller certifieringsprogram inom chef- och ledarskap.
• Erfarenhet av arbete i OT-system t.ex. inom energi- eller samhällskritisk verksamhet med höga säkerhetskrav.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor kan förekomma, främst inom EU och Norden.
• Sista ansökningsdag är den 31 oktober 2025. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV skrivet på svenska som tydligt beskriver den erfarenhet vi eftersöker.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.
• Förmåner | Svenska kraftnät

Vid frågor, kontakta gärna


• Jorge Dougnac, rekryterande chef, 010 475 98 79
• Victoria Waltenberg, rekryterare, 010 350 90 45
• Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31

 Du når oss också via e-post: [email protected].

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Vill du driva utveckling av både verksamhet och it för att skapa värde för statliga myndigheter?Skatteverket går in i en ny fas av uppbyggnad och innovation då vi levererar it-tjänster och it-drift till fler statliga myndigheter.

Därför skalar vi upp och stärker vår organisation med nya sektionschefer med ansvar för utveckling och leverans av dessa tjänster till Sveriges myndigheter. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
I rollen leder du, planerar och följer upp arbetet inom Sektionen för Digitalt Samarbete samtidigt som du utvecklar den för framtiden. Sektionens fokus och kompetens är digitala mötes- och samarbetsplattformar, med ca 18 medarbetare och konsulter. Du har ansvar för verksamhet, budget och personal för din sektion samt för att rekrytera, behålla och kompetensutveckla medarbetare på sektionen. Du har även ansvar för att teamen levererar mot gemensamma målbilder och prioriteringar samt att utveckla högpresterande agila team med effektiv och kvalitetssäker leverans.

Du jobbar nära teamen och medarbetarna, som främst består av tekniska specialister. Du tar också en aktiv roll i ansvaret för våra gemensamma leveranser samtidigt som du blickar framåt tillsammans med tjänsteansvariga för att säkerställa framtida teknik- och kompetensbehov. Inom enheten har vi totalt sexton leveranssektioner med ansvar för utveckling, förvaltning och leverans inom bland annat infrastruktur, utvecklingsplattformar, it-arbetsplats, it-processverktyg, automation och säkerhet.

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. Du uppmuntrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Du ingår i leveransområdets ledningsgrupp, rapporterar till Biträdande enhetschef och har tillsammans med övriga chefer på enheten ett helhetsansvar för verksamheten. Du utvecklas som ledare och person genom omväxlande och utmanande arbetsuppgifter samtidigt som det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid.

Din placeringsort är Sundbyberg.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
- ha förmåga att kommunicera tydligt på svenska och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

- högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom IT, alternativt flerårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
- flerårig aktuell och relevant erfarenhet som tekniker och/eller ledare i en IT-organisation
- aktuell och relevant erfarenhet av att leda och utveckla agila team
- erfarenhet av och intresse för teknikutvecklingen gällande digitala samarbetsplattformar som exempelvis Microsoft 365

Det är önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet, förståelse och kunskap rörande it-utveckling och leveranser i stora myndigheter eller organisationer. Det är också önskvärt att du har aktuell och relvant erfarenhet av personalansvar, budgetarbete och rekrytering samt erfarenhet som ledare i en it-organisation.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som chef är tidsbegränsat till max tre år, med möjlighet till förlängning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer.

Om tjänsten
Nu söker vi en erfaren avdelningschef till IT Strategi och styrning som är bra på struktur och att driva förändringar. Avdelningen tillhör division IT som är i en stark tillväxt och behöver en ledare som har ansvar över strategiarbete, planering och uppföljning. Det innebär att du har det övergripande ansvaret för att driva division ITs verksamhetsutvecklingsarbete tillsammans med dina medarbetare och övriga avdelningar. Du kommer att ha personal- och budgetansvar för cirka 25 medarbetare och ingår i divisionens ledningsgrupp.

Tjänsten kommer att innefatta


• Ansvar för Divisionens strategi och verksamhetsutvecklingsarbete (process, genomförande och uppföljning).
• Strategisk kompentens- och resursförsörjning.
• Ansvar för divisionens delportfölj (IT PMO).
• Ansvar för divisionens struktur och styrformer, inklusive IT förvaltningsmodellen.
• Att representera IT-divisionen i olika styrgrupper för att utveckla IT-leverans och effektiva IT-lösningar.
• Att vara informationsägare för avdelningen.

Avdelningen Strategi och styrning har det övergripande ansvaret för divisionens planering, uppföljning och rapportering. Det innebär ansvar för struktur och styrformer (inklusive IT förvaltningsmodell). Avdelningen ansvarar även för divisionens verksamhetsportfölj IT PMO och för divisionens strategiska resurshantering (resursplanering, kompetensutveckling, konsultinköp samt rekrytering). Slutligen ansvarar avdelningen för divisionens operativa modell.

Under kommande år är det stort fokus på att utveckla Svenska kraftnäts IT leveransmodell som idag består av PPS och PM3 och att utveckla divisionens strategi- och uppföljningsarbete. Vidare behöver divisionen öka effektivitet och leveranshastighet. Svenska kraftnät är inne i en förändringsperiod där vi skapar förutsättningar för energiomställning och ingår i nordiska samt europeiska projekt och samarbeten. Detta kräver att det finns en stor kompetens och erfarenhet av organisations- och verksamhetsutveckling. 

Om dig
Skallkrav

För att lyckas som avdelningschef behöver du ha en god strategisk förmåga och vara utvecklingsorienterad för att nå uppsatta mål. Du är bra på att hitta lösningar i en organisation som är i stark tillväxt och se bortom den egna rollen för att agera för hela verksamhetens bästa. I rollen är det viktigt att du är samarbetsorienterad då du kommer ha många kontaktytor inom och utanför avdelningen. Som ledare är du trygg i dig och själv och har lätt för att skapa tillit. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du en akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning. Du har även:


• Minst tre års erfarenhet av personal- och budgetansvar samt varit chef över chefer.
• Varit med som chef en IT-ledningsgrupp.
• Dokumenterad erfarenhet av att driva större förändring / verksamhetsutveckling med påvisat positivt resultat.
• Erfarenhet av IT projekt samt portföljstyrning (PMO).
• Erfarenhet av de marknadsledande IT-styrformerna
• Varit anställd eller konsult i linjeuppdrag de senaste 15 åren som chef inom en offentlig verksamhet.
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har


• Erfarenhet av internationellt arbete.
• Arbetat inom eller har erfarenheter av energibranschen.
• Arbetat inom privat sektor.
• Certifiering inom IT-styrformer (exempelvis PM3, PPS, SAFe, ITIL).
• Utvecklat eller vidareutvecklat en tjänstekatalog inom IT.
• Utvecklat eller vidareutvecklat operativ modell.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
• Resor förekommer i denna tjänst. 
• Sista ansökningsdag är den 8 augusti 2025. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev, därför behöver du bara bifoga ditt CV.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.

Förmåner | Svenska kraftnät

Vid frågor, kontakta gärna


• Lars Jansson, rekryterande chef, 072 502 02 26
• Victoria Waltenberg, rekryterare, 010 350 90 45
• Annika Ingeborn, SACO, 010 475 84 77
• Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: [email protected]. Observera att svar från oss kan dröja med anledning av semestertider.

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Vill du driva utveckling av både verksamhet och it för att skapa värde för statliga myndigheter?

Skatteverket går in i en ny fas av uppbyggnad och innovation och vi kommer att leverera it-tjänster och it-drift till fler statliga myndigheter.

Vi skalar upp och stärker vår organisation med nya sektionschefer med ansvar för utveckling och leverans av dessa tjänster till Sveriges myndigheter. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

I rollen leder du, planerar och följer upp arbetet inom Telefoni- och kontaktcentersektionen samtidigt som du utvecklar den för framtiden. Sektionens fokus och kompetens är telefoni och kontaktcenter, med ca 15 medarbetare och konsulter. Du har ansvar för verksamhet, budget och personal för din sektion samt för att rekrytera, behålla och kompetensutveckla medarbetare på sektionen. Du har även ansvar för att teamen levererar mot gemensamma målbilder och prioriteringar samt att utveckla högpresterande agila team med effektiv och kvalitetssäker leverans.

Du jobbar nära teamen och medarbetarna, som främst består av tekniska specialister. Du tar också en aktiv roll i ansvaret för våra gemensamma leveranser samtidigt som du blickar framåt tillsammans med tjänsteansvariga för att säkerställa framtida teknik- och kompetensbehov. Inom enheten har vi totalt sexton leveranssektioner med ansvar för utveckling, förvaltning och leverans inom bland annat infrastruktur, utvecklingsplattformar, it-arbetsplats, it-processverktyg, automation och säkerhet.

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. Du uppmuntrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Du ingår i leveransområdets ledningsgrupp, rapporterar till Biträdande enhetschef och har tillsammans med övriga chefer på enheten ett helhetsansvar för verksamheten. Du utvecklas som ledare och person genom omväxlande och utmanande arbetsuppgifter samtidigt som det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/arbetsplatsenochkollegorna/skatteverketsmedarbetarpolicy.4.5c281c7015abecc2e2010e5b.html.

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
- ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra

Du ska även ha:

- högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom IT, alternativt flerårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
- flerårig erfarenhet som tekniker och/eller ledare i en IT-organisation
- erfarenhet av att leda och utveckla agila team
- erfarenhet av och intresse för teknikutvecklingen gällande telefoni och/eller kontaktcenter

Det är önskvärt att du har erfarenhet, förståelse och kunskap rörande it-utveckling och leveranser i stora myndigheter eller organisationer. Det är också önskvärt att du har erfarenhet av personalansvar, budgetarbete och rekrytering samt erfarenhet som en ledare i en it-organisation.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som chef är tidsbegränsat till max fem år, med möjlighet till förlängning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som enhetschef inom avdelningen IT för kraftsystem och elmarknad erbjuds du ett av sveriges viktigaste IT-jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till SVeriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Vi är i dag ca 600 personer på IT och vi kommer att växa ytterligare. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.

Om tjänsten
I rollen som enhetschef kommer du ha ansvar för din personal och enhetens budget samt vara medlem i ledningsgrupp och styrgrupper. Du kommer även ha ansvar för att möta de ökade kraven på enhetens förmåga att leverera ändamålsenlig, värdeskapande och effektiv förvaltning- och vidareutveckling av vår IT-leverans. Du kommer ha ansvar över enhetens rekrytering och konsultupphandling.

Rollen som enhetschef kommer innefatta att planera, genomföra, följa upp och återrapportera till avdelningschefen om enhetens arbete. Vidare ansvarar du för enhetens och bidrar till avdelningens samt divisionens verksamhetsutveckling, planering och uppföljning. Tjänsten kommer även innefatta att du agerar förändringsledare och, i samverkan med andra, aktivt bidrar till att utveckla mer effektiva arbetssätt där så behövs.

I rollen som enhetschef kommer du att bidra med att lösa utmaningar som rör personalledning, budgethantering, resursplanering och resursallokering för verksamhetsprojekt och förvaltning för de roller som enheten ansvarar för.

Du kommer att få möjlighet att utvecklas som ledare inom strategiskt arbete samt utbyta erfarenheter med kollegor som verkat länge i branschen. Detta är en spännande chans för dig som vill utvecklas samt vara med och forma framtiden för enheten och avdelningen. Svenska kraftnät står i centrum för den svenska energimarknaden och befinner sig just nu på en spännande utvecklingsresa. Vi arbetar för att säkerställa en trygg och hållbar elförsörjning, samtidigt som vi möter framtidens behov genom innovation och teknisk utveckling.

I rollen som enhetschef får du chans att leda en förvaltningsorganisation med en imponerande bredd och en betydande påverkan på den europeiska elmarknaden – en roll där varje insats gör skillnad för framtidens energisystem. På enheten Elmarknadsapplikationer hanterar vi allt från Svenska kraftnäts bidrag i de nordiska och europeiska samarbeten som driftas av externa parter till egenutvecklade system.

Enheten Elmarknadsapplikationer tillhör avdelningen IT för Kraftsystem och elmarknad som består av 7 enheter med strax över 150 medarbetare.

Om dig
För att trivas i rollen ser vi att du är en stabil ledare som bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du kan inspirera och vägleda andra, samtidigt som du är lyhörd och öppen för andra idéer. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta effektivt i team samtidigt som du har lätt för att sätta dig in i andras situation, lyssna, förstå samt visa hänsyn. Du är resultatorienterad och gör det som krävs för att uppnå ett gott resultat. Vi söker dig som arbetar strukturerat och kan hantera komplexa arbetsuppgifter.

Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning minst 120p/180hp, alternativt motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig.

Vidare har du:


• Erfarenhet av verksamhetsledning från organisationer i förändring och tillväxt.
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom IT, gärna med fokus på förvaltning/utveckling.
• Mycket god förståelse för samspelet mellan utvecklingsprojekt, förvaltning och drift.
• Erfarenhet av förvaltningsmodeller till exempel PM3, projektledningsmetodik till exempel PPS eller ramverket ITIL.
• Erfarenhet av styrning och uppföljning, såväl ekonomisk som verksamhetsmässig.
• Chefserfarenhet för verksamhet med minst 10 personer samt chefserfarenhet i närtid med direktrapporterande medarbetare inom IT förvaltning/utveckling.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:


• Erfarenhet av strategisk planering.
• Erfarenhet av informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa miljöer.
• Erfarenhet som chef i organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7 verksamhet.
• Erfarenhet av agilt ledarskap.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Stockholm.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
• Ett fåtal resor kan förekomma i tjänsten, både inom Sverige och Europa.
• Sista ansökningsdag: 2025-01-27. 
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.
• Förmåner | Svenska kraftnät

I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling. Vill du veta mer kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Lars Anderberg, [email protected] alt. 070 579 57 60 eller Axel Stubbing, [email protected] alt. 070 284 77 67 eller Maria Sahlén, rekryterare Svenska kraftnät, [email protected].

Kontakta gärna rekryterande chef, alternativt ansvarig rekryterare, Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Mikael Hedenheim ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected]

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som chef för Enhet IT Säkerhetsstöd erbjuds du ett av Sveriges viktigaste IT jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Vi är i dag ca 600 personer på IT och vi kommer att växa med ytterligare 100 personer de kommande åren. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.

Om tjänsten
Som chef för Enhet IT Säkerhetsstöd kommer du att leda och ansvara för stödet till IT-förvaltning, drift och IT projekt. Enheten består idag av cirka 30 medarbetare som är IT-säkerhetsamordnare och IT-säkerhetsspecialister.

I rollen som enhetschef leder du verksamhetsområdet och har både personal och budgetansvar. Du håller regelbundna möten och avstämningar med dina medarbetare och ansvarar för verksamhetsutveckling, planering och uppföljning. Enheten stödjer Svenska kraftnäts divisioner med specialistkompetens inom IT-säkerhets och cybersäkerhetsområdet.

I arbetsuppgifterna ingår även att upprätthålla, skapa och vidmakthålla medvetenhet kring de lagar, regler och interna processer som styr arbetet inom IT-säkerhet samt rapportera eventuella avvikelser till avdelningschefen.

Att vara enhetschef innebär att du planerar, genomför, följer upp och återrapporterar till avdelningschef. Du är medlem i avdelningens ledningsgrupp där ni tillsammans driver avdelningens verksamhet framåt. I linje med avdelningens och Svenska kraftnäts strategiska planer initierar och genomför du förbättringar på enheten. Du bidrar också till hela avdelningens verksamhetsutveckling.

Om dig
Vi söker en chef som kan leda genom att föregå med gott exempel och som leder sina medarbetare med god kommunikation och stor empatisk förmåga. Som person är du stabil och trygg i ditt ledarskap, skapar struktur och goda resultat. Du har ett intresse av IT-säkerhet och är säkerhetsmedveten. Vår bästa kandidat samarbetar, vinner tillit, förtroende och gehör i organisation med ett ödmjukt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Skallkrav:


• Akademisk utbildning inom IT eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.
• Aktuell och relevant erfarenhet av chefsroll med personalansvar.
• Aktuell och relevant erfarenhet av IT-säkerhetsarbete.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:


• Erfarenhet av större säkerhetskänslig verksamhet.
• Erfarenhet av process- och metodutveckling.
• Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och IT-säkerhet utifrån relevanta standarder och ramverk, till exempel ISO27000, CIS, NIST, PMFS och/eller MSBFS.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Stockholm.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
• Sista ansökningsdag 2025-01-13.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.

Kontakta gärna rekryterande chef Jerry Eriksson, tel. nr. 010-475 9830 alternativt ansvarig rekryterare Maria Sahlén, tel. nr. 010-475 87 67 ([email protected]). Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Mikael Hedenheim ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected]

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Vi är idag cirka 500 personer inom IT och vi planerar att växa ytterligare de kommande åren för att skapa de rätta förutsättningarna för Sverige att fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt övergå till fossilfri energi. För att lyckas behöver vi säkerställa att vår IT-organisation fortsätter vara i framkant, och därför söker vi nu en driven och erfaren ledare till vår nybildade enhet ”Digitalisering och Innovation” inom avdelningen Data och Digitalisering. I denna roll erbjuds du ett av Sveriges mest betydelsefulla IT-jobb, där du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Om tjänsten
Som chef för enheten Digitalisering och innovation leder du ett team på cirka 10 medarbetare och konsulter bestående av produktägare, projektledare, digitaliseringsstrateg och tech-leads. Rollen ingår i ledningsgruppen för avdelningen Data och Digitalisering och rapporterar till avdelningschefen.

Enhetens huvuduppdrag är att vara ett nav för accelererad digitalisering på Svenska kraftnät genom att skapa förutsättningar för ett framåtlutat tänk, nya arbetssätt och processer. Det innebär att skapa möjligheter till att testa ny teknik såsom AI, ML eller kvantteknik, men också strategiskt produktägarskap för områdena digital arbetsplats, digitala ärendeflöden och dokumenthantering.

Enheten arbetar med att fånga upp verksamhetens behov och säkerställa att tekniska lösningar kan gå från idéstadiet till implementering. Detta omfattar att leda förändringsarbetet inom digitalisering och innovation genom utbildning, förändringsledning och kommunikation.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du ha fullt verksamhetsansvar, vilket inkluderar ansvar för personal, budget och resultat. Dina huvudsakliga uppgifter innebär att du leder, fördelar och utvecklar arbetet inom enheten. Förutom det innefattar rollen:


• En central roll i att driva utvecklingen och förflyttningen inom området.
• Att sätta mål och strategier för att uppnå önskade resultat.
• Att hålla regelbundna utvecklings- och lönesamtal samt följa upp arbetet inom enheten.
• Att genomföra kompetensinventering och planera för kompetensutveckling.
• Att ansvara för rekrytering till enheten

Utöver det bidrar du, som medlem i Data och Digitaliserings Ledningsgrupp, till avdelningens övergripande verksamhetsutveckling. Rollen innebär en nära samverkan med andra enheter och avdelningar inom hela Svenska kraftnät och du erbjuds stor möjlighet att utvecklas inom din roll och utbyta erfarenheter med andra ambitiösa kollegor.

Om dig
Vi söker dig som förstår digitaliseringens möjligheter, ser möjligheter i det omöjliga och som för med sig ett ledarskap som inspirerar, engagerar, är tydligt och säkerställer leverans samt får medarbetare att vilja omfamna och agera på förändringar.

Du har erfarenhet av strategisk utveckling, att sätta mål och driva förändring och leverera resultat, och du ser ditt ansvarsområde i ett större sammanhang. Du arbetar för att bygga upp ny förmåga och skapar förutsättningar för teamet att nå sina mål.

Du är hänsynstagande, lyhörd och trygg, och kan kommunicera tydligt och fatta beslut med övertygelse. Din analytiska förmåga gör att du hanterar komplexa utmaningar på ett metodiskt sätt, och du har förmågan att se både helheten och detaljerna. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav för rollen
Vi ser att du har relevant akademisk utbildning, alternativt motsvarande utbildning eller kompetens förvärvad på annat sätt, som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Utöver det har du


• Flerårig ledarerfarenhet med personalansvar och arbetsledning.
• Erfarenhet av budgetarbete, verksamhetsplanering och arbete med KPIer.
• Erfarenhet av strategisk planering, styrning och förändringsarbete, gärna med fokus på organisationsutveckling och transformationer.
• Erfarenhet från att ha byggt upp och/eller utvecklat en funktion med ansvar att driva organisationsövergripande digitalisering och innovation.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska.

Meriterande erfarenheter
Vi ser gärna att du tidigare haft roller inom digital transformation och organisationsförändring, exempelvis som transformationsledare, agil coach, produktägare, programledare, förändringsledare, verksamhetsutvecklare eller ledare för tjänstedesigners.

Den här rollen passar dig som vill leda i en dynamisk och växande organisation. Tillsammans med ditt team bygger du en framåtlutad och innovativ IT-organisation.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Arbetet sker huvudsakligen i Sundbyberg
• Sista ansökningsdag 2024-11-15. Vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.

I denna rekrytering samarbetar vi med Boxhill, vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Petra Törnblom, [email protected]. Rekryterande chef på Svenska kraftnät är Jorge Dougnac. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected]

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som enhetschef inom avdelningen IT för Kraftsystem och elmarknad erbjuds du ett av Sveriges viktigaste IT-jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Vi är i dag ca 500 personer på IT och vi kommer att växa ytterligare. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.

Vill du jobba och utvecklas i en växande organisation och tillsammans med underbara medarbetare skapa en framåtlutad och robust IT-organisation, sök dig till oss!

Om tjänsten
Svenska kraftnät söker nu 4 enhetschefer till avdelningen IT Kraftsystem och elmarknad, ett område i kraftig tillväxt. De 4 rollerna är:


• Enhetschef Modellhanteringsapplikationer
• Enhetschef Elmarknadsapplikationer
• Enhetschef Balanseringsapplikationer (Alfa)
• Enhetschef Systemanalysapplikationer

I rollen som enhetschef kommer du ha ansvar för din personal och enhetens budget samt vara medlem i ledningsgrupp och styrgrupper. Du kommer även ha ansvar för att möta de ökade kraven på enhetens förmåga att leverera ändamålsenlig, värdeskapande och effektiv förvaltning- och vidareutveckling av vår IT-leverans. Du kommer ha ansvar över enhetens rekrytering och konsultupphandling.

Rollen som enhetschef kommer innefatta att planera, genomföra, följa upp och återrapportera till avdelningschefen om enhetens arbete. Vidare ansvarar du för enhetens och bidrar till avdelningens samt divisionens verksamhetsutveckling, planering och uppföljning. Tjänsten kommer även innefatta att du agerar förändringsledare och, i samverkan med andra, aktivt bidrar till att utveckla mer effektiva arbetssätt där så behövs.

I rollen som enhetschef kommer du att bidra med att lösa utmaningar som rör personalledning, budgethantering, resursplanering och resursallokering för verksamhetsprojekt och förvaltning för de roller som enheten ansvarar för.

Du kommer att få möjligheten att utvecklas som ledare och inom strategiskt arbete samt utbyta erfarenheter med kollegor som verkat länge inom branschen. Detta är en spännande chans för den som vill utvecklas samt vara med och forma framtiden för någon av enheterna och avdelningen.

Enheterna tillhör avdelningen IT för kraftsystem och elmarknad som består av 7 enheter med strax över 150 medarbetare. 

Om dig
För att trivas i rollen ser vi att du är en stabil ledare som hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du kan inspirera och vägleda andra, samtidigt som du är lyhörd och öppen för andra idéer. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta effektivt i team samtidigt som du har lätt för att sätta dig in i andras situationer, lyssnar, förstår samt visar hänsyn. Du är även resultatorienterad och gör det som krävs för att uppnå ett gott resultat. Vi söker dig som arbetar strukturerat och kan hantera komplexa arbetsuppgifter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har högskole-/universitetsbildning minst 120p/180hp, alternativt motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig.

Vidare har du:


• Erfarenhet av verksamhetsledning från organisationer i förändring och tillväxt.
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom IT, gärna med fokus på förvaltning/utveckling.
• Mycket god förståelse för samspelet mellan utvecklingsprojekt, förvaltning och drift.
• Erfarenhet av förvaltningsmodeller, t ex PM3, projektledningsmetodik t ex PPS, ramverket ITIL.
• Erfarenhet av styrning och uppföljning, såväl ekonomiska som verksamhetsmässig.
• Chefserfarenhet för verksamhet med minst 10 personer samt chefserfarenhet i närtid med direktrapporterande medarbetare inom IT förvaltning/utveckling.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.


Vi ser det som meriterande om du har:


• Erfarenhet av strategisk planering.
• Erfarenhet av och kunskap om informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa miljöer.
• Erfarenhet som chef inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7 verksamhet.
• Erfarenhet av agilt arbetssätt.

Bra att veta

• Tjänsterna är placerade i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
• Ett fåtal resor kan förekomma i tjänsterna, både inom Sverige och Europa.
• Sista ansökningsdag: 2024-08-23. Vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan.
• Tjänsterna är alla tillsvidareanställningar.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.

I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling. Vill du veta mer, om någon av rollerna kontakta gärna ansvariga rekryteringskonsulter Lars Anderberg, [email protected] alt. +46 70 579 57 60 samt Axel Stubbing, [email protected] alt. + 46 70 284 77 67. Det går också bra att kontakta Maria Sahlén, rekryterare Svenska kraftnät, [email protected]

Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, tel. 010-475 87 72 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected]. Under semestertider nås vi på mail och svarstiden kan vara längre än vanligt. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Tycker du precis som vi att säkerhet kring applikationer är viktigt? Vill du vara med och driva detta arbete framåt för våra myndigheter?

Skatteverket går in i en ny fas av uppbyggnad och innovation då vi kommer att leverera it-tjänster och it-drift till fler statliga myndigheter.

Därför bygger vi nu upp en ny enhet med en bred palett av kompetenser. Vi skalar upp och stärker vår organisation med nya sektionschefer med ansvar för utveckling och leverans av dessa tjänster till Sveriges myndigheter. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt!

 Om jobbet

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du leder, planerar och följer upp Applikationssäkerhetssektionens arbete samtidigt som du utvecklar den för framtiden. Sektionens fokus och kompetens är applikationssäkerhet, auktorisation, autentisering, säker kommunikation och digitala underskrifter, med ca 25 medarbetare och konsulter. Du ansvarar för:

- verksamhet, budget och personal för din sektion

- att rekrytera, behålla och kompetensutveckla medarbetare till sektionen

- att teamen levererar mot gemensamma målbilder och prioriteringar

- att utveckla högpresterande agila team med effektiv och kvalitetssäker leverans

Du jobbar nära teamen och medarbetarna, som främst består av systemutvecklare. Du tar också en aktiv roll i ansvaret för våra gemensamma leveranser samtidigt som du blickar framåt tillsammans med tjänsteansvariga för att säkerställa framtida teknik- och kompetensbehov. Inom den nya enhetens Leveransområden har vi totalt sexton sektioner med ansvar för design, utveckling och leverans inom bland annat infrastruktur, utvecklingsplattformar, IT-arbetsplats, IT-processverktyg, automation och säkerhet.

Du uppmuntrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Du ingår i leveransområdets ledningsgrupp, rapporterar till Biträdande enhetschef och har tillsammans med övriga chefer på Enheten ett helhetsansvar för verksamheten. Du utvecklas som ledare och person genom omväxlande och utmanande arbetsuppgifter samtidigt som det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/arbetsplatsenochkollegorna/skatteverketsmedarbetarpolicy.4.5c281c7015abecc2e2010e5b.html

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
- kunna etablera, kommunicera och följa upp mål och nyckeltal
- ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

- högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom relevant område alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- flerårig erfarenhet som systemutvecklare och/eller leveransledande roll inom IT
- erfarenhet av att leda och utveckla agila team
- kommunicera tydligt på svenska och engelska i tal och skrift

Det är önskvärt att du har

- erfarenhet, förståelse och kunskap rörande IT-utveckling och leveranser i stora myndigheter eller organisationer
- erfarenhet av personalansvar, budgetarbete och rekrytering
- dokumenterad erfarenhet och kunskap om teknikutvecklingen inom applikationssäkerhet

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som sektionschef är tidsbegränsat i tre år, med möjlighet till förlängning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Vill du driva utveckling av både verksamhet och it för att skapa värde för statliga myndigheter?Skatteverket går in i en ny fas av uppbyggnad och innovation då vi kommer att leverera it-tjänster och it-drift till fler statliga myndigheter.

Därför bygger vi nu upp en ny enhet med en bred palett av kompetenser. Vi skalar upp och stärker vår organisation med nya sektionschefer som är också tjänsteägare med ansvar för utveckling och leverans av dessa tjänster till Sveriges myndigheter. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet


I det här jobbet kombinerar du rollen som sektionschef och tjänstägare. Du är chef för sektion tjänsteområdet PaaS (plattformstjänster) på enhet Skatteverkets Tekniska Tjänsteenhet (STT) på it-avdelningen. 

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

I rollen som Tjänsteägare kommer du att ha en nyckelroll i att säkerställa att Skatteverkets Tekniska Tjänsteenhet (STT) levererar säkra, robusta och högkvalitativa tekniska IT-tjänster. Du ingår i ledningsgruppen för området Värdeerbjudande och Tjänstestyrning och leder ansvarsfullt utvecklingen av våra tekniska IT-tjänster inom Plattformstjänster (PaaS) där följande tjänstegrupper ingår: Operativ, Plattform, Automation, Databas, Applikationsservrar och Integration.

Som tjänsteägare ansvarar du för strategisk utveckling av ditt område, att implementera och driva initiativ för att öka effektiviteten och innovationen inom it-leveransen. Du samarbetar tätt med olika avdelningar och enheter inom organisationen samt ansvara för att samverkan inom Skatteverket och med anslutande myndigheter. Bygga och upprätthålla starka relationer med intressenter för att säkerställa att it-tjänsterna integreras optimalt med verksamheten. Du jobbar med optimering, tillse att det genomförs regelbundna utvärderingar och analyser för att säkerställa att it-leveransen är i linje med branschstandarder och regler.

Du har ansvar får verksamhet, budget och personal för din sektion. Vår tjänsteportfölj består idag av följande tjänsteområden; Arbetsplatstjänster, Infrastrukturstjänster, Plattformstjänster, Mjukvarutjänster, Verksamhetstjänster och Säkerhetstjänster. Du kommer att verka i en utvecklande miljö där du arbetar tillsammans med kunniga kollegor inom ditt och andras yrkesområden.

Din placeringsort är Sundbyberg.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att kunna bygga starka relationer och nätverk genom att ha en god samarbets- och samverkansförmåga
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- ha förmåga och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och kunna ställa om vid förändringar
- kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
- ha förmåga att kunna etablera, kommunicera och följa upp mål och nyckeltal
- ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra
- kommunicera tydligt på svenska och engelska i tal och skrift 

Du ska även ha:

- eftergymnasial utbildning som arbetsgivare bedömer relevant alternativt flerårig relevant arbetslivserfarenhet som chef i en it-organisation
- flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som chef i en it-organisation
- aktuell arbetslivserfarenhet och kunskap rörande storskalig leverans av tekniska it-tjänster inom drift och infrastruktur
- erfarenhet av ekonomisk styrning och budgetarbete
- erfarenhet av förhandling i situationer med kunder eller leverantörer
- erfarenhet av agilt arbetssätt och leveranser
- erfarenhet av och intresse för teknikutvecklingen inom PaaS (plattformstjänster)

Det är önskvärt att du har erfarenhet, förståelse och kunskap rörande it-utveckling och leveranser i stora myndigheter eller organisationer. 

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som chef är tidsbegränsat till max tre år, med möjlighet till förlängning. 

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Enhetschef för Systemanalysapplikationer erbjuds du ett av Sveriges viktigaste IT-jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Vi är i dag ca 600 personer på IT och vi kommer att växa ytterligare. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.

Vill du jobba och utvecklas i en växande organisation och tillsammans med underbara medarbetare skapa en framåtlutad och robust IT-organisation, sök dig till oss! 

Om tjänsten
I rollen som enhetschef kommer du ha ansvar för din personal och enhetens budget samt vara medlem i ledningsgrupper och styrgrupper. Du kommer även ha ansvar för att möta de ökade kraven på enhetens förmåga att leverera ändamålsenlig, värdeskapande och effektiv förvaltning- och vidareutveckling av vår IT-leverans. Du kommer även ha ansvar över enhetens rekrytering och konsultupphandling.

Rollen som enhetschef kommer innefatta att planera, genomföra, följa upp och återrapportera till avdelningschefen om enhetens arbete. Vidare ansvarar du för enhetens och bidrar till avdelningens samt divisionens verksamhetsutveckling, -planering och -uppföljning. Tjänsten kommer även innefatta att du agerar förändringsledare och, i samverkan med andra, aktivt bidrar till att utveckla mer effektiva arbetssätt där så behövs.

I rollen som enhetschef kommer du att bidra med att lösa utmaningar som rör personalledning, budgethantering, resursplanering och resursallokering för verksamhetsprojekt och förvaltning för de roller som enheten ansvarar för.

Du kommer att få möjligheten att utvecklas som ledare och inom strategiskt arbete samt utbyta erfarenheter med kollegor som verkat länge inom branschen. Detta är en spännande chans för den som vill utvecklas samt vara med och forma framtiden för enheten och avdelningen.

Enheten systemanalysapplikationer tillhör avdelningen IT för kraftsystem och elmarknad som består av 7 enheter med strax över 150 medarbetare.

Om dig
För att trivas i rollen ser vi att du är en ledare som kan inspirera och vägleda andra, samtidigt som du är lyhörd och öppen för andra idéer. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta effektivt i team. Du besitter en helhetssyn och förstår hur olika funktioner samverkar för att uppnå gemensamma mål. Vi söker dig som arbetar strukturerat och kan hantera komplexa arbetsuppgifter. Du ska även kunna hantera stressiga situationer på ett professionellt sätt för att kunna leverera ditt yttersta.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har högskole-/universitetsbildning minst 120p/180hp, alternativt motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig.

Vidare har du:


• Erfarenhet av verksamhetsledning från organisationer i förändring och tillväxt.
• Gedigen arbetslivserfarenhet inom IT, gärna med fokus på förvaltning/utveckling.
• Gedigen förståelse för samspelet mellan utvecklingsprojekt, förvaltning och drift.
• Erfarenhet av förvaltningsmodeller, t ex PM3, projektledningsmetodik t ex PPS, ramverket ITIL.
• Erfarenhet av styrning och uppföljning, såväl ekonomisk som verksamhetsmässig.
• Chefserfarenhet för verksamhet med minst 10 personer samt chefserfarenhet i närtid med direktrapporterande medarbetare inom IT förvaltning/utveckling.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:


• Erfarenhet av strategisk planering.
• Erfarenhet av och kunskap om informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa miljöer.
• Erfarenhet som chef inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7 verksamhet.
• Erfarenhet av agilt arbetssätt.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
• Ett fåtal resor kan förekomma i denna tjänst, både inom Sverige och Europa.
• Sista ansökningsdag: 2024-04-25. Vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.

I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling. Vill du veta mer, kontakta gärna ansvariga rekryteringskonsulter Lars Anderberg, [email protected] alt. +46 70 579 57 60 samt Axel Stubbing, [email protected] alt. + 46 70 284 77 67. Det går också bra att kontakta Maria Sahlén, rekryterare Svenska kraftnät, [email protected] alt. +46 72-459 85 27.

Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected]. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som avdelningschef för Data och digitalisering erbjuds du ett av Sveriges viktigaste IT-jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning.

Vi är i dag ca 500 personer inom IT och kommer att växa ytterligare de närmaste åren. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.

Vill du jobba och utvecklas i en växande organisation och tillsammans med underbara medarbetare skapa en framåtlutad och robust IT-organisation, sök dig till oss!

Om tjänsten
I rollen som chef för avdelningen Data och digitalisering kommer du att bygga upp en avdelning som är ny på Svenska kraftnät. Avdelningen består av tre grupper: Arkitektur och datastyrning, Dataanalys och dataplattform samt Digitalisering och innovation. Vi genomför just nu stora strategiska förflyttningar och fortsätter att förstärka området.

Avdelningen etablerar och vidareutvecklar IT-divisionens digitaliseringsförmågor inom bland annat artificiell intelligens (AI) och maskininlärning, automation och robotisering, data och analys samt digital arbetsplats och digitala arbetsflöden. Den tillhandahåller plattformar och verktyg för lagring, analys och delning av data för att möjliggöra en säker och effektiv användning av data och information. Ansvaret omfattar också utveckling av Svenska kraftnäts strategier för digitalisering och data samt ansvaret för arkitektur- (EA) och datastyrning på myndigheten.

Som avdelningschef har du personal- och budgetansvar samt är chef över enhetschefer. Tjänsten innefattar att delta i IT-divisionens ledningsgrupp och i ett antal styrgrupper. Du kommer att ha en strategisk roll och bidra med att stötta utvecklingen av data governance och utveckla IT-funktionens ansvar i att trygga Sveriges elförsörjning.

Som chef på en nyetablerad avdelning har du stora möjligheter att forma och påverka arbetet. Du kommer vara med och skapa nya team och fortsätta utveckla arbetet på avdelningen samt skapa former för samarbeten inom och utom organisationen. Som samhällsviktig myndighet är Svenska kraftnät en viktig spelare inom nationella och internationella samarbeten. Du får möjligheten att vara delaktig i internationellt samarbete (Nordiskt och Europeiskt) och att utbyta erfarenheter med kollegor som verkat länge inom branschen.

Om dig
Personliga egenskaper
Som avdelningschef behöver du vara en person som är resultatinriktad och strukturerad. Det är också viktigt att du är relationsskapande och har ett kreativt sätt att finna lösningar och tänka nytt med tanke på att organisationen är i en tillväxtfas. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Skallkrav
Du har en examen från högskola/universitet som till exempel civilingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenheter förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har också


• Chefserfarenhet med personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av IT-arkitektur och IT-arkitekturstyrning
• Erfarenhet av att ha varit delaktig i framtagandet av strategier inom IT-området
• Erfarenhet av att ha jobbat med IT inom en myndighet
• Arbetat inom IT i en ledningsfunktion
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande
Det är en fördel, men inget krav, om du också har


• Varit chef över chefer
• Arbetat som chefsarkitekt
• Erfarenhet av IT inom processtyrning, IT/OT
• Arbetat i en organisation i stark tillväxt
• Erfarenhet av internationellt arbete

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor förekommer i denna tjänst
• Sista ansökningsdag är den 29 april 2024. Vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester

Kontakta gärna rekryterande chef Lars Jansson, 010 475 88 24, alternativt ansvarig rekryterare Victoria Waltenberg, 010 350 90 45. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, 010 475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected].

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som chef för Enhet Styrning IT-säkerhet erbjuds du ett av Sveriges viktigaste IT jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Vi är i dag ca 500 personer på IT och vi kommer att växa med ytterligare 100 personer de kommande åren. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.

Om tjänsten
Som chef för Enhet Styrning IT-säkerhet kommer du att leda och utveckla det systematiska IT-säkerhetsarbetet på Svenska kraftnät. Enheten består idag av cirka 5 medarbetare som är IT-verksamhetsutvecklare och tekniska projektledare.

I rollen som enhetschef leder du verksamhetsområdet både taktiskt och strategiskt, med både personal– och budgetansvar. Du håller regelbundna möten och avstämningar med dina medarbetare och ansvarar för verksamhetsutveckling, planering och uppföljning. Enheten stödjer både Division IT och övriga divisioner inom Svenska kraftnät med specialistkompetens inom IT-säkerhetsområdet med fokus på IT-styrning.

I arbetsuppgifterna ingår även att upprätthålla, skapa och vidmakthålla medvetenhet kring de lagar, regler och interna dokument som styr arbetet inom IT-säkerhet samt rapportera eventuella avvikelser till avdelningschefen.

Att vara enhetschef innebär att du planerar, genomför, följer upp och återrapporterar till avdelningschef. Du är medlem i avdelningens ledningsgrupp där ni tillsammans driver avdelningens verksamhet framåt. I linje med avdelningens och Svenska kraftnäts strategiska planer initierar och genomför du förbättringar på enheten. Du bidrar också till hela avdelningens verksamhetsutveckling.

Om dig
Vi söker en ledare och lagspelare som leder genom att föregå med gott exempel, som leder dina medarbetare med tydlighet och stor empatisk förmåga. Som person är du stabil och trygg i ditt ledarskap, skapar struktur och goda resultat. Du har ett stort intresse av IT-säkerhet, är strukturerad och säkerhetsmedveten. Vår bästa kandidat samarbetar, vinner tillit, förtroende och gehör i organisation med ett ödmjukt förhållningssätt och därigenom bygger långsiktiga relationer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Skallkrav:


• Akademisk utbildning inom IT eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.
• Aktuell och relevant erfarenhet av chefsroll med personalansvar.
• Aktuell och relevant erfarenhet av IT-säkerhetsarbete.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.

Meriterande:


• Erfarenhet av process- och metodutveckling.
• Erfarenhet från arbete inom energibranschen.
• Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och IT-säkerhet utifrån relevanta standarder och ramverk, till exempel ISO27000, CIS eller NIST.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
• Sista ansökningsdag 2024-03-27.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.

Kontakta gärna rekryterande chef Jerry Eriksson, tel. nr. 010-475 9830 alternativt ansvarig rekryterare Maria Sahlén, tel. nr. 010-475 87 67 ([email protected]). Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected].

 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Vill du driva utveckling av både verksamhet och it för att skapa värde för statliga myndigheter?

Skatteverket går in i en ny fas av uppbyggnad och innovation då vi kommer att leverera it-tjänster och it- drift till fler statliga myndigheter.

Därför bygger vi nu upp en ny enhet med en bred palett av kompetenser. Vi skalar upp och stärker vår organisation med nya sektionschefer med ansvar för utveckling och leverans av dessa tjänster till Sveriges myndigheter. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Inom den nya enhetens Leveransområden har vi sexton sektioner med ansvar för design, utveckling och leverans av tekniska komponenter inom bland annat infrastruktur, utvecklingsplattformar, IT-arbetsplats, IT-processverktyg, automation och säkerhet. Du har ansvar för:

- verksamhet, budget och personal för din sektion

- att rekrytera, behålla och kompetensutveckla medarbetare till sektionen

- design, utveckling och förvaltning av sektionens tjänster och komponenter

- att utveckla högpresterande agila team med effektiv och kvalitetssäker leverans

Du leder, planerar och följer upp sektionens arbete samtidigt som du utvecklar den för framtiden. Sektionens fokus och kompetens är applikationssäkerhet, auktorisation, autentisering och digitala underskrifter, med ca 25 medarbetare och konsulter. Du jobbar nära teamen och medarbetarna, som främst består av systemutvecklare. Du tar en aktiv roll i ansvaret för våra gemensamma leveranser samtidigt som du blickar framåt tillsammans med tjänsteansvariga för att säkerställa framtida teknik- och kompetensbehov.

Tillsammans med medarbetarna utvecklar du verksamheten i linje med vår strategiska inriktning. Du uppmuntrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Du ingår i leveransområdets ledningsgrupp, rapporterar till Biträdande enhetschef och har tillsammans med övriga chefer på Enheten ett helhetsansvar för verksamheten. Du utvecklas som ledare och person genom omväxlande och utmanande arbetsuppgifter.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/arbetsplatsenochkollegorna/skatteverketsmedarbetarpolicy.4.5c281c7015abecc2e2010e5b.html.

I det här jobbet ska du:

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
- kunna etablera, kommunicera och följa upp mål och nyckeltal  
- ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

- högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom relevant område alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- flerårig erfarenhet som tekniker och/eller ledare i en IT-organisation
- erfarenhet av att leda och utveckla agila team
- erfarenhet av och intresse för teknikutvecklingen inom applikationssäkerhet
- kommunicera tydligt på svenska och engelska i tal och skrift  

Det är önskvärt att du har

- erfarenhet, förståelse och kunskap rörande IT-utveckling och leveranser i stora myndigheter eller organisationer
- erfarenhet av personalansvar, budgetarbete och rekrytering

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som sektionschef är tidsbegränsat i tre år, med möjlighet till förlängning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Vill du driva utveckling av både verksamhet och it för att skapa värde för statliga myndigheter?

Skatteverket går in i en ny fas av uppbyggnad och innovation då vi kommer att leverera it-tjänster och it- drift till fler statliga myndigheter.

Därför bygger vi nu upp en ny enhet med en bred palett av kompetenser.  Vi skalar upp och stärker vår organisation med nya sektionschefer med ansvar för utveckling och leverans av dessa tjänster till Sveriges myndigheter. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Inom den nya enhetens Leveransområden har vi sexton sektioner med ansvar för design, utveckling och leverans av tekniska komponenter inom bland annat infrastruktur, utvecklingsplattformar, IT-arbetsplats, IT-processverktyg, automation och säkerhet. Du har ansvar för:
- verksamhet, budget och personal för din sektion
- att rekrytera, behålla och kompetensutveckla medarbetare till sektionen
- design, utveckling och förvaltning av sektionens tjänster och komponenter
- att utveckla högpresterande agila team med effektiv och kvalitetssäker leverans

Du leder, planerar och följer upp sektionens arbete samtidigt som du utvecklar den för framtiden. Sektionens fokus och kompetens är på Red Hat Linux, Red Hat Openshift- och Windows Server, med ca 15 medarbetare och konsulter. Du jobbar nära teamen och medarbetarna, som består av tekniker, utvecklare och arkitekter. Du tar en aktiv roll i ansvaret för våra gemensamma leveranser samtidigt som du blickar framåt tillsammans med tjänsteansvariga för att säkerställa framtida teknik- och kompetensbehov.

Tillsammans med medarbetarna utvecklar du verksamheten i linje med vår strategiska inriktning. Du uppmuntrar till samarbete och nytänkande, och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap som leder till resultat, utveckling och en god arbetsmiljö. Du ingår i leveransområdets ledningsgrupp, rapporterar till Biträdande enhetschef och har tillsammans med övriga chefer på Enheten ett helhetsansvar för verksamheten. Du utvecklas som ledare och person genom omväxlande och utmanande arbetsuppgifter.

Placeringsort är Sundbyberg.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- kommunicera tydligt på svenska och engelska i tal och skrift
- bidra till att utveckla ett klimat där vi lyssnar på varandra, lär oss nytt och utvecklas
- visa tillit till medarbetarnas förmågor och främja ett aktivt medarbetarskap
- vara stabil och trygg som person, som ledare och i din arbetsgivarroll
- kunna leda och fatta beslut
- kunna etablera, kommunicera och följa upp mål och nyckeltal
- visa mod i ledarskapet genom att vara öppen för nytänkande
- tycka om att ingå i ett sammanhang och se det som självklart att jobba som en del av en grupp
- ha förmågan att driva verksamhetsutveckling och verka för helheten

Du ska även ha:

- högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom relevant område alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- flerårig erfarenhet som tekniker och/eller ledare i en IT-organisation
- erfarenhet av att leda och utveckla agila team
- erfarenhet av och intresse för teknikutvecklingen gällande operativsystem
- kunna kommunicera tydligt på svenska och engelska i tal och skrift 

Det är önskvärt att du har erfarenhet, förståelse och kunskap rörande IT-utveckling och leveranser i stora myndigheter eller organisationer. Det är också önskvärt att du har erfarenhet av personalansvar, budgetarbete och rekrytering.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som sektionschef är tidsbegränsat i tre år, med möjlighet till förlängning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Vi söker nu en Product Manager till vår it-avdelning.

Du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet


Vi använder oss av ramverket SAFe där du kommer arbeta tillsammans i vårt product management team med primär inriktning mot området verktyg/plattform i vår stödjande utvecklingsvärdeström. Du ska tillsammans med övriga product managers agera utifrån ett helhetsperspektiv för samtliga leveranser inom utvecklingsvärdeströmmen. Området verktyg/plattform är primärt openshiftcontainer platform och open source verktyg och arbetssätt, där vi stöttar utvecklingsteam att utveckla, produktionssätta och förvalta sina containerbaserade applikationer och tjänster. En product manager hos oss ansvarar för kundens behov och agerar gatekeeper mellan kund och våra team, de äger programbackloggen/beskriver vad:et och prioriterar den så våra team kan bryta ner i lösningsaktiviteter som de genomför.

Tillsammans med dina kollegor har du roligt på jobbet samtidigt som du bidrar till samhällsnytta. På din sektion är ni 12 kollegor. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du har balans mellan arbete och fritid. Placeringsorten är Sundbyberg.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- se helheten, vara utvecklings- och lösningsorienterad och van vid att tänka nytt
- känna ansvar för att planera och driva arbetet framåt både självständigt och tillsammans med andra för att nå resultat
- ha mycket god samarbetsförmåga och bidra till ett positivt arbetsklimat för att nå gemensamma mål
- kunna analysera informationsflöden, se samband, mönster och göra avgränsningar
- ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift.

Du ska även ha:

- högskoleutbildning eller motsvarande utbildning inom it som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen om minst 180hp/120p
- arbetslivserfarenhet av ledande roller, gärna inom SAFe
- kunskap och arbetslivserfarenhet av systemutveckling och systemförvaltning
- teknisk bakgrund och erfarenhet av containerteknik.

Det är önskvärt om du har arbetslivserfarenhet av ledande roller inom testområdet.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.

Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt.


Diarienummer: 2023/050258

Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden och utifrån vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Vill du arbeta i en myndighet vars medarbetare verkar i hela Sverige och finns representerad med kontor på 12 orter i Sverige? Då är vi nyfikna att få veta mer om dig!

Vi rekryterar nu till en ny tjänst som sektionschef för IT-infrastruktur, och vi söker dig som är driven och som trivs i rollen att leda.

Digitalisering och IT-säkerhet är en stark drivkraft för Arbetsmiljöverket, där IT ofta har en nyckelroll i att realisera behoven. IT-enheten utvecklar, driftar och förvaltar IT-infrastrukturen i egen regi.

Sektionen för IT-infrastruktur ansvarar för Arbetsmiljöverkets tekniska plattform, dvs leveranser som omfattar alla delar i kedjan, från fysiska skiktet till applikationsdelen. IT-enheten levererar idag mot högt ställda krav på tillgänglighet och kapacitet.

I din roll som sektionschef säkerställer du i samverkan med säkerhetsavdelningen, att myndigheten har rätt säkerhetsnivå på den tekniska plattformen och dess processer för att förhindra oönskade IT säkerhetsrisker eller hot.

Sektionschefen ska tillsammans med enhetschefen för IT, ha fokus på långsiktig och strategisk utveckling där behov och nytta vägs in vilket kräver ökad styrning av tekniklösningar och arbetsprocesser.

Sektionschefen ansvar för att sektionens arbete bedrivs effektivt genom kontinuerliga förbättringar av arbetsprocesser och metoder.

Vidare säkerställer sektionschefen i samverkan med säkerhetsavdelningen att rätt säkerhetsnivå nås vid utveckling och drift av Arbetsmiljöverkets egenutvecklade IT-stöd.

Ditt nya arbete
Vi söker dig som vill vara med att utveckla våra IT lösningar och arbetsprocesser. Du får energi av att jobba med duktiga kollegor där ni tillsammans bygger lösningar med rätt kapacitet och säkerhet för att möte myndighetens behov av digitalisering. Du attraheras av att få leda och driva detta i nära samarbete med erfarna medarbetare. Eftersom tjänsten är ny, har du stora möjligheter att utforma den.

Tjänsten innebär budget- och personalansvar för i dagsläget tio engagerade medarbetare med hög kompetens, i tjänsten inkluderas arbetsmiljöansvaret för sektionen. Du rapporterar till enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp.

Kvalifikationskrav du ska ha

Högskole- eller universitetsutbildning inom för tjänsten relevant område eller annan lämplig utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara relevant för befattningen.
Jobbat i en större IT organisation under de senaste 3–4 åren och ha erfarenhet av förvaltning, utveckling och drift av IT plattformar för infrastruktur.
Erfarenhet i tidigare arbetsledande befattningar som ledare/chef.
Erfarenhet av att jobba i projektform, strukturerat enligt fastställda processer.
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
För att lyckas i uppdraget ser vi det viktigt att du som person arbetar strukturerat, har en god analytisk förmåga då arbetsuppgifterna ställer krav på både prioriteringar och ett effektivt arbetssätt.

Du ser värdet av att kommunicera tydligt med kollegor och trivs bra i ett flöde av förändring där du kan och ska vara med och påverka, och samtidigt som du är lyhörd för gruppens idéer och förslag.

Genom omvärldsbevakning följer du teknikutvecklingen inom relevanta områden.

Vd urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Det är meriterande om du har

Erfarenhet från andra myndigheter och gärna även från näringsliv (större IT organisationer).
Egen teknisk bakgrund inom infrastrukturlösningar.
Förståelse för klienter/applikationer/system och dess processer.  
Erfarenhet av att leda funktioner för drift- och förvaltning samt utveckling av leveranser av tekniska komponenter/lösningar i en medelstor IT-miljö.
Erfarenhet av agila arbetsprocesser.
Erfarenhet av upphandling enligt LOU.
Har jobbat med kostnadsuppföljning och prognoser.
Ledarskaps- och/eller chefsutbildning, projektledarutbildning.
Mer om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och är placerad på Svetsarvägen 12 i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning. Innan beslut om anställning fattas kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras, vilket innebär att du måste vara svensk medborgare. Säkerhetsprövningen kommer att göras enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Läs gärna mer om vad vi erbjuder på vår hemsida www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss

Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara på varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt.

Så rekryterar vi
Vår rekryteringsprocess grundar sig på kompetens och vi kommer därför att använda oss av en så kallad kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra denna process och därmed motverka diskriminering. Därför ber vi dig att svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV. Inget personligt brev behövs.

Intervjuer planeras ske från vecka 41.

Frågor
Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss och därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Kontakta rekryterande chef Magnus Stålhammar 010-730 93 80.

Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel 010-730 90 00.

Välkommen med din ansökan senast den 4 oktober 2023
Ansök genom att klicka på länken nedan.

Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare. Visa mindre

Vill du vara med och leda ett av Skatteverkets mest spännande och strategiska områden? Just nu bygger vi Skatteverkets digitala kundmöte som är direkt integrerat i kundens miljö och system.

Du kommer att vara med att leda arbetet med Skatteverkets API strategi och även vara med i utformningen av kommande tjänster som skall underlätta både för kund och för oss som arbetar på Skatteverket. Du kommer att befinna dig i en innovativ miljö och öppensinnad plats där människor delar idéer och utforskar nya alternativ! Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Vi söker en chef till vår sektion som jobbar med det digitala kundmötet och integrationer!

Du är chef för en sektion med ca 25 medarbetare/konsulter på It-avdelningen. Sektion i Sundbyberg har fokus på att leverera integrationer och API’er till parters samt andra myndigheter. Du kommer att ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Sektionens inriktning är primärt utveckling av integrationslösningar och du kommer att ansvara för både utveckling, drift och stöd till de lösningar som utvecklas. Området du kommer att verka i har hög prioritet och det finns ett stort intresse för det vi utvecklar både internt, externt och även utanför Sveriges gränser. Att tillsammans med kollegor utanför vår egen myndighet få vara med och digitalisera Sverige och EU är ett viktigt och händelserikt uppdrag!

Inom Skatteverket jobbar vi agilt med stöd av ramverket SAFe och vi nyttjar nya tekniker och moderna utvecklingsplattformar för att effektivt skapa värde för våra kunder. Du har en viktig roll att driva arbetet framåt inom dessa områden.

Det här kommer du att jobba med

- coacha högt tekniskt kompetenta medarbetare som jobbar med utveckling och underhåll av API, integrationer och annan kringliggande mjukvara.
- kompetensplanering, verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar av våra processer och verktyg.
- arbeta nära chefer på andra avdelningar för att skapa bra förutsättningar för dina medarbetare att leverera värde i utvecklingsvärdeströmmen.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/omoss/jobbahososs/arbetsplatsenochkollegorna/skatteverketsmedarbetarpolicy.4.5c281c7015abecc2e2010e5b.html.

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
- ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

- en akademisk utbildning inom IT/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen
- gedigen erfarenhet inom systemutveckling och en mycket god förståelse för hantverket samt kunskap om arbetssätt och metoder inom systemutveckling (Agil utveckling, SAFe, DevOps)
- minst 2 års erfarenhet att som chef leda och utveckla en verksamhet, dess organisation och medarbetare
- erfarenhet av prognosarbete och budgetansvar..

Det är önskvärt att du har erfarenhet av integrationer och API-strategi i en liknande roll i en komplex It-organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i förändring och erfarenhet av att bygga effektiva team.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. 

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Enhetschef för Nät- och anläggningssystem erbjuds du ett av Sveriges viktigaste IT-jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Vi är i dag ca 400 personer på IT och vi kommer att växa med ytterligare 180 personer kommande två år. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.

Vill du jobba och utvecklas i en växande organisation och tillsammans med underbara medarbetare skapa en framåtlutad och robust IT-organisation, sök dig till oss!

Om tjänsten 
I rollen som enhetschef kommer du att ha ansvar för din personal och enhetens budget samt vara medlem i ledningsgrupper och styrgrupper. Du kommer även att vara objektägare för enhetens IT-förvaltningsobjekt och ansvara för rekrytering och konsultupphandling.

Tjänsten kommer även innefatta att planera, genomföra, följa upp och rapportera till avdelningschefen om enhetens arbete, hålla möten med medarbetarna, bidra till verksamhetsutveckling, fungera som förändringsledare och säkerställa resursplanering och resursallokering för enhetens roller.

I rollen som enhetschef kommer du att bidra med att lösa utmaningar som rör personalledning, budgethantering, förändringsledning och verksamhetsutveckling.

Du kommer att få möjlighet att utvecklas inom personalledning, budgethantering och strategiskt arbete samt utbyta erfarenheter med erfarna kollegor. Detta är en spännande roll för den som vill utvecklas och vara med och forma framtiden för enheten och avdelningen.

Enheten Nät- och anläggningssystem tillhör avdelning IT Applikationsförvaltning och består idag av 29 medarbetare (12 anställda, 17 konsulter).

Om dig 
För att trivas i rollen ser vi att du är en ledare som kan inspirera och guida andra, samtidigt som du är lyhörd och öppen för andras idéer. Du har även god samarbetsförmåga och kan arbeta effektivt i team. Du har en helhetssyn och kan se hur olika delar samverkar för att uppnå gemensamma mål. Det är också viktigt att du är strukturerad och kan hantera komplexa arbetsuppgifter på ett organiserat sätt. Slutligen bör du vara stabil och ha förmågan att hantera stressiga situationer på ett professionellt sätt för att kunna leverera ditt bästa.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning minst 120p, alternativt motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Vidare har du:


• Ledarerfarenhet inom en organisation i förändring och tillväxt.
• Gedigen arbetslivserfarenhet inom IT, gärna med fokus på förvaltning/utveckling.
• Gedigen förståelse för samspelet mellan utvecklingsprojekt, förvaltning och drift.
• Förändringsledning
• Erfarenhet av förvaltningsmodeller (t.ex. PM3), projektledningsmetodik (t.ex. PPS), agila arbetssätt, ramverket ITIL.
• Styrning och uppföljning, såväl ekonomisk som verksamhetsmässig.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:


• Erfarenhet av strategisk planering.
• Erfarenhet av och kunskap om informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa miljöer.
• Erfarenhet som chef inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7 verksamhet.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor kan förekomma i denna tjänst, både inom Sverige och Europa
• Sista ansökningsdag 18 september 2023
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester

I den här rekryteringen samarbetar vi med HRM Affärsutveckling. Vill du veta mer, kontakta gärna ansvariga rekryteringskonsulter Lars Anderberg, [email protected] alt. +46 70 579 57 60 samt Albin Lindeberg, [email protected] alt. +46 76 129 95 52.  Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010 475 84 68 Du når dem också via e-post: [email protected].

Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Vill du arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker en chef till enheten Beslutstödssystem inom Division IT som vill vara med och utveckla enheten och skapa förutsättningar för ökad insikt och datadrivet beslutsfattande.

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Enhetschef inom beslutsstödsystem erbjuds du ett av Sveriges viktigaste ledarjobb, i vilken du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Vi är idag ca 400 personer inom Division IT och kommer att växa med ytterligare 180 personer kommande två år. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.

Svenska kraftnät söker dig som vill vara med vår fortsatta tillväxtresa i en roll som chef för enheten för Beslutstödssystem inom avdelningen IT Utveckling, division IT.

Om tjänsten 
I rollen som enhetschef leder du drygt 20 anställda och ett antal konsulter som tillsammans löser ett samhällsviktigt uppdrag. Som chef och ledare bidrar du till att, tillsammans med dina kollegor, utveckla avdelningen, enheten och medarbetarna och du företräder myndigheten enligt Svenska kraftnäts vision, mål och värdegrund. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen IT-utveckling och rapporterar till avdelningschefen.

Enheten Beslutstödssystem arbetar med att förvalta och utveckla lösningar som skapar förutsättningar för ökad insikt och ett mer datadrivet beslutsfattande. Fokus ligger på smart och värdeskapande användning av verksamhetens historik- och realtidsdata. Enhetens kunder är dels andra IT-system för analys och beslut, i form av integrationer, och dels slutanvändare i olika delar av Svenska kraftnäts kärnverksamhet. Att enheten levererar på sina uppgifter är av stor vikt för att Svenska kraftnäts kärnverksamhet ska fungera.

I rollen som Enhetschef kommer du ha personal- och budgetansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att leda enhetens arbete och fortsätta den pågående utvecklingsresan. Du skapar förutsättningar för verksamheten och medarbetarna, så att enheten på ett effektivt sätt kan utveckla lösningar som skapar en smart och värdeskapande användning av verksamhetens historik- och realtidsdata för ökad insikt och datadrivet beslutsfattande. 

Tillsammans med medarbetarna utvecklar du verksamheten och bygger team med hög förmåga att lösa uppgifter och leverera resultat. Du kommer att ansvara för att sätta upp tydliga mål, ge vägledning och stödja teamet i deras professionella utveckling. Utöver det bidrar du, som medlem i IT Utvecklings Ledningsgrupp, till avdelningens övergripande verksamhetsutveckling. Rollen innebär en nära samverkan med andra enheter på avdelning IT Utveckling och du har stor möjlighet att utvecklas inom din roll och utbyta erfarenheter med andra ambitiösa kollegor.

Om dig 

Vi söker en självgående ledare som drivs av att skapa förutsättningar för att teamet ska kunna realisera förflyttningar mot uppsatta riktningar och mål. Du har förmågan att skapa en stödjande och tillitsfull arbetsmiljö där team-medlemmarna uppmuntras att ta initiativ och vara självständiga. Du är flexibel och drivs av att skapa och bygga upp ny förmåga inom organisationer. Det är naturligt för dig att se på ditt ansvarsområde som en del av ett större sammanhang.

I den här rollen är det viktigt med en god samarbetsförmåga, att kunna relatera till andra på ett lyhört sätt och att kommunicera konstruktivt och tydligt. Du är prestigelös och trygg i dig själv, vidare har du en god beslutsförmåga och mod att delegera. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav:

Du har en relevant akademisk utbildning, alternativt motsvarande utbildning eller kompetens förvärvad på annat sätt. Vidare måste du ha:


• Flerårig ledarerfarenhet som inbegriper personalansvar, arbetsledning, utveckling av processer och arbetssätt samt förändringsarbete.
• Gedigen arbetslivserfarenhet inom IT med fokus på IT-utveckling och förvaltning (minst 5 år)
• God erfarenhet av agila arbetssätt (minst 2 år)
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

Meriterande:


• Styrning och strategisk planering
• Kunskap om informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa miljöer
• Erfarenhet av DevOps/DevSecOps, ITIL
• Erfarenhet av förvaltning och utveckling av lösningar för datadrivet beslutsfattande


Bra att veta 

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50% #LI-hybrid
• Resor förekommer i denna tjänst 
• Sista ansökningsdag 2023-09-04. Vi behandlar ansökningar löpande och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester 

Kontakta gärna rekryterande Svenska kraftnäts samarbetspartner för denna roll, Boxhill AB. Du nu når rekryterare Petra Törnblom på tel. nr. 0760036080 alternativt [email protected]. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post:[email protected].

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.

Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Enhetschef inom kraftsystemapplikationer erbjuds du ett av Sveriges viktigaste ledarjobb, i vilken du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Vi är idag ca 400 personer på IT och vi kommer att växa med ytterligare 180 personer kommande två år. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.

Svenska kraftnät söker dig som vill vara med vår fortsatta tillväxtresa i en roll som chef för enheten för kraftsystemapplikationer inom avdelningen IT Utveckling, division IT.

Om tjänsten 
I rollen som enhetschef leder du cirka 15 anställda och ett antal konsulter som är fördelade på 2-3 självorganiserade agila team.

Enheten Kraftsystemapplikationer ansvarar för utveckling och förvaltning av några av Svenska kraftnäts egenutvecklade system och hjälpmedel för drift-operatörer och analytiker. Stort fokus inom både avdelningen och gruppen ligger på att säkerställa gemensamma arbetssätt samt bibehålla och förstärka kompetensen kring utveckling. Enheten ansvarar även för utveckling av nya initiativ närbesläktade till de redan förvaltade operatörsnära systemen.

Att enheten levererar på sina uppgifter är av stor vikt för att Svenska kraftnäts kärnverksamhet ska fungera. Med ditt goda ledarskap och erfarenhet av IT-utveckling stöttar och vägleder du medarbetarna till goda resultat. 

Som chef och ledare bidrar du till att utveckla avdelningen, enheten och medarbetarna och du företräder myndigheten enligt Svenska kraftnäts vision, mål och värdegrund. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen IT utveckling och rapporterar till avdelningschefen.

Dina arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att leda enhetens arbete och fortsätta utvecklingsresan genom att införa modern teknik och arbetssätt. Du skapar förutsättningar för verksamheten och medarbetarna, så att enheten på ett effektivt sätt kan utveckla och förvalta våra egenutvecklade kraftsystemapplikationer.

I rollen som Enhetschef kommer du ha personal- och budgetansvar. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du verksamheten och bygger team med hög förmåga att lösa uppgifter och leverera resultat. Du utvecklar strukturer och processer för enhetens arbete i dialog med medarbetarna.

Utöver det bidrar du, som medlem i IT Utvecklings Ledningsgrupp, till avdelningens övergripande verksamhetsutveckling. Rollen innebär en nära samverkan med andra enheter på avdelning IT Utveckling och du har stor möjlighet att utvecklas inom din roll och utbyta erfarenheter med andra ambitiösa kollegor.

Om dig 
Vi söker en självgående ledare som drivs av att skapa förutsättningar för att teamet ska kunna realisera förflyttningar mot satta riktningar och mål. Du har en stark förmåga att bygga team, motivera och stödja dina medarbetare. Du är flexibel, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Det är naturligt för dig att se på ditt ansvarsområde som en del av ett större sammanhang.

I den här rollen är det viktigt med en god samarbetsförmåga, att kunna relatera till andra på ett lyhört sätt och att kommunicera konstruktivt och tydligt. Du är trygg i dig själv, har god beslutsförmåga och har mod att delegera. Vi ser att du gillar att hålla dig uppdaterad inom datavetenskap och DevOPS och sporrar dina medarbetare att lära sig nytt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav:

Du har en relevant akademisk utbildning, alternativt motsvarande utbildning eller kompetens förvärvad på annat sätt. 

Vidare måste du ha:


• Relevant ledarerfarenhet som inbegriper personalansvar, arbetsledning, utveckling av processer och arbetssätt, förändringsarbete samt teamutveckling
• gedigen arbetslivserfarenhet från IT, med fokus på IT-utveckling (minst 5 år)
• god erfarenhet av agila arbetssätt (minst 2 år)
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:


• Erfarenhet av strategisk planering och långsiktig styrning
• erfarenhet av informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa miljöer
• att arbeta som chef inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7 verksamhet
• kunskap om DevOps
• kunskap om ramverk som tex ITIL
• kunskap om projektledningsmetodik ex PPS, Förvaltningsmodeller ex PM3

Bra att veta 

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor förekommer i denna tjänst 
• Sista ansökningsdag 2023-09-04. Vi behandlar ansökningar löpande och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning 
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester 

Kontakta gärna rekryterande Svenska kraftnäts samarbetspartner för denna roll, Boxhill AB. Du nu når rekryterare Petra Törnblom på tel. 0760036080 alternativt [email protected]. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post:[email protected].

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.

Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Är du en relationsbyggare med erfarenhet att utöva ledarskap genom andra chefer? Vi utökar nu vår ledningsgrupp på enheten för gemensam it-service och söker en biträdande enhetschef som ska bidra till styrningen av våra infrastrukturtjänster.

Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. 

Inom Skatteverkets it-avdelning finns enheten Gemensam it-service (GITS) som ansvarar för stödjande tekniska tjänster och it-drift. Inom GITS finns ett utvecklingsområde och ett Produktionsområde. Utvecklingsområdet med uppdrag att utveckla och optimera de underliggande tjänstekomponenter och tjänster som GITS erbjuder inom IaaS, PaaS, SaaS och It-arbetsplats. Område består av fyra sektioner som totalt har ca 150 medarbetare, inklusive externa konsulter. Biträdande enhetschef leder och styr områdets arbete och har till sin hjälp en ledningsgrupp bestående av de fyra sektionscheferna. Biträdande enhetschef ingår i sin tur i ledningsgruppen för GITS.

För att lyckas i rollen behöver du bland annat:

- kunna hantera kundförväntan och att bygga långsiktiga relationer
- ha en stark förhandlingsförmåga i situationer med kunder eller leverantörer
- besitta en god analytisk och taktisk förmåga
- trygg i att stå för sina åsikter och att ha förmåga att resonera kring dessa och driva förändring och utveckling
- förstå sin egen och organisationens förmåga och kapacitet
- se konsekvenser och risker inför kommande beslut
- ha en god självinsikt och förmåga till självreflektion

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. 

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
- ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

- högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom område it eller flera års aktuell erfarenhet av ledarskap inom relevant område
- erfarenhet av att utöva ledarskap genom andra chefer
- erfarenhet av ekonomisk styrning och budgetarbete
- erfarenhet från utveckling av tjänster för it-arbetsplats, IaaS, PaaS och SaaS 
- erfarenhet, förståelse och kunskap rörande storskalig it-produktion   

 

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som biträdande enhetschef är tidsbegränsat i fem år, med möjlighet till förlängning./

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras före beslut om anställning. För den här rollen krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Enhetschef för Nät- och anläggningssystem erbjuds du ett av Sveriges viktigaste IT-jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Vi är i dag ca 400 personer på IT och vi kommer att växa med ytterligare 180 personer kommande två år. Detta för att kunna skapa förutsättningar för Sverige att kunna fördubbla sin elproduktion och nå klimatmålen genom att helt ställa om till fossilfri energi. För att lyckas kommer vi att använda oss av den senaste tekniken för att öka kapaciteten i vår infrastruktur och samtidigt öka utvecklingstakten kring system, digitalisering och processer.

Vill du jobba och utvecklas i en växande organisation och tillsammans med underbara medarbetare skapa en framåtlutad och robust IT-organisation, sök dig till oss!

Om tjänsten
I rollen som enhetschef kommer du att ha ansvar för din personal och enhetens budget samt vara medlem i ledningsgrupper och styrgrupper. Du kommer även att vara objektägare för enhetens IT-förvaltningsobjekt och ansvara för rekrytering och konsultupphandling.

Tjänsten kommer även innefatta att planera, genomföra, följa upp och rapportera till avdelningschefen om enhetens arbete, hålla möten med medarbetarna, bidra till verksamhetsutveckling, fungera som förändringsledare och säkerställa resursplanering och resursallokering för enhetens roller.

I rollen som enhetschef kommer du att bidra med att lösa utmaningar som rör personalledning, budgethantering, förändringsledning och verksamhetsutveckling.

Du kommer att få möjlighet att utvecklas inom personalledning, budgethantering och strategiskt arbete samt utbyta erfarenheter med erfarna kollegor. Detta är en spännande roll för den som vill utvecklas och vara med och forma framtiden för enheten och avdelningen.

Enheten Nät- och anläggningssystem tillhör avdelning IT Applikationsförvaltning och består idag av 29 medarbetare (12 anställda, 17 konsulter).

Om dig

För att trivas i rollen ser vi att du är en ledare som kan inspirera och guida andra, samtidigt som du är lyhörd och öppen för andras idéer. Du har även god samarbetsförmåga och kan arbeta effektivt i team. Du har en helhetssyn och kan se hur olika delar samverkar för att uppnå gemensamma mål. Det är också viktigt att du är strukturerad och kan hantera komplexa arbetsuppgifter på ett organiserat sätt. Slutligen bör du vara stabil och ha förmågan att hantera stressiga situationer på ett professionellt sätt för att kunna leverera ditt bästa.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning minst 120p, alternativt motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

Vidare har du:


• Ledarerfarenhet inom en organisation i förändring och tillväxt.
• Gedigen arbetslivserfarenhet inom IT, gärna med fokus på förvaltning/utveckling.
• Gedigen förståelse för samspelet mellan utvecklingsprojekt, förvaltning och drift.
• Förändringsledning
• Erfarenhet av förvaltningsmodeller (t.ex. PM3), projektledningsmetodik (t.ex. PPS), agila arbetssätt, ramverket ITIL.
• Styrning och uppföljning, såväl ekonomisk som verksamhetsmässig.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:


• Erfarenhet av strategisk planering.
• Erfarenhet av och kunskap om informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa miljöer.
• Erfarenhet som chef inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7 verksamhet.

Bra att veta


• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor kan förekomma i denna tjänst, både inom Sverige och Europa
• Sista ansökningsdag 5 juni 2023
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester

I den här rekryteringen samarbetar vi med HRM Affärsutveckling. Vill du veta mer, kontakta gärna ansvariga rekryteringskonsulter Lars Anderberg, [email protected] alt. +46 70 579 57 60 samt Albin Lindeberg, [email protected] alt. +46 76 129 95 52.  Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010 475 84 68 Du når dem också via e-post: [email protected].

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet.

Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.

För anställning i säkerhetsklass 1 och 2 krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning: https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/ ””

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.

Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.

Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Beskrivning av uppdraget
Kronofogden är mitt inne i ett målinriktat utvecklings- och förändringsarbete.

Varje dag möter vi personer i svåra situationer. De får nya behov i takt med att samhället utvecklas och därför behöver också Kronofogden förändras. Som IT-direktör på Kronofogden får du en avgörande roll i denna utvecklingsresa. Vi söker dig som vill åstadkomma förändringar som påverkar såväl medarbetare, kunder och vårt samhälle.

Vill du leda och utveckla en modern IT-verksamhet in i en digital framtid? Som IT-direktör inom Kronofogden är du chef för IT-avdelningen och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Du rapporterar till rikskronofogden. Avdelningen består av drygt 200 medarbetare och leds och styrs i en tvärfunktionell struktur som är organiserad i två enheter och fem sektioner.

Kronofogden erbjuder flexibla arbetsformer och har hela Sverige som arbetsplats. Det innebär en möjlighet att arbeta del av arbetstiden hemifrån. Du är placerad på Kronofogdens huvudkontor i Sundbyberg.

Arbetsuppgifter
Du har verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för IT-avdelningen. Du ansvarar också för myndighetens utvecklingsportfölj. Du engagerar och motiverar avdelningens medarbetare och ansvarar för att avdelningens mål nås. Som medlem i myndighetens ledningsgrupp tar du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, leda och utveckla hela Kronofogdens verksamhet. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder.

IT-avdelningens ansvarar för all verksamhetsutvecklingsutveckling med inslag av IT samt att tillhandahålla ett stabilt och robust verksamhetsstöd i nära samverkan med vår kärnverksamhet. Avdelningen ansvarar även för den myndighetsövergripande informationssäkerheten genom vårt etablerade säkerhetsledningssystem som bedrivs tvärfunktionellt.

Som IT-direktör företräder du myndigheten externt i myndighetsövergripande frågor. Kronofogden har gemensam drift tillsammans med Skatteverket. Kronofogden har också nära samarbete med bl.a. Försäkringskassan och samverkar med andra myndigheter kring utveckling, vilket ligger under IT-direktörens ansvar.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har 

- grundläggande behörighet till högskola och universitet
- aktuell chefserfarenhet från ledningsgruppsarbete på högsta eller näst högsta organisatorisk nivå i en större organisation. Med aktuell erfarenhet menar vi inom de tre senaste åren.
- bred erfarenhet som chef inom IT-området där du lett andra chefer
- mångårig erfarenhet av arbete inom IT-området.

Du har personliga egenskaper som innebär att du

- med utgångspunkt i organisationens huvuduppdrag och verksamhet kan utveckla genom ständiga förbättringar och leda i förändring
- har ett helhetsperspektiv där du analyserar och förstår hur olika delar av verksamheten påverkar varandra
- fattar beslut och tar ansvar för resultat och kvalitet
- har en god kommunikativ förmåga och kan skapa delaktighet och engagemang
- skapar effektiva medarbetargrupper och visar tillit till dina medarbetares förmåga att nå mål
- har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö
- visar mognad och mod.

Det är meriterande med en akademisk utbildning från högskola eller universitet. Med akademisk utbildning avses i detta sammanhang minst 180 hp alternativt 120 p i tidigare system.

Information om oss och jobbet
Du blir anställd som utredare, och får ett chefsförordnande på fem år. Resor i jobbet förekommer.

Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar. 

Arbetsuppgifterna är placerade i säkerhetsklass och vi kommer att genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll före beslut om anställning. Det innebär att du måste vara svensk medborgare.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår webbplats:

https://www.kronofogden.se/Jobbahososs.html

 

Ett jobb som räknas
På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas -både för andra och för dig.

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Kemikalieinspektionen är en statlig myndighet som har i uppdrag att minska riskerna för att människor och miljö skadas av kemikalier. Som anställd hos oss är du en del av ett betydelsefullt arbete för hållbar utveckling i Sverige, inom EU och globalt. Vårt kontor ligger i centrala Sundbyberg.

Ekonomisekretariatet ansvarar för administrativt stöd, driver och utvecklar förslag till policyer, strategier och riktlinjer inom sekretariatets ansvarsområde. Sekretariatet initierar utveckling av gemensamma administrativa stödsystem avseende ekonomistyrning, investeringar, kvalitetssamordning, IT, växel och reception.

Kemikalieinspektionen letar nu efter vår nya IT-chef - är detta du eller någon du känner?

Hos oss har du möjlighet att vara med och utvecklas i en väl sammansvetsad grupp. Trivs du med att utveckla och förbättra en verksamhet har du goda möjligheter att kunna påverka.

IT-enheten ansvarar för att Kemikalieinspektionen har det systemstöd som behövs för att myndigheten kan bedriva och utveckla en ändamålsenlig verksamhet i linje med myndighetens uppdrag.

I IT-enheten ingår funktioner för Servicedesk, Klienthantering, Drift & Infrastruktur, IT-säkerhet, Upphandling, Systemförvaltning och Utveckling vilken normalt är utlagt på 3:e part. Vi är idag 9 medarbetare på IT-enheten och kommer under hösten att bli 11 medarbetare som tillsammans med våra partners arbetar för att skapa värde och ge våra kunder och verksamhet bästa möjliga service.

Vår drift- och systemmiljö bygger på Microsoft-teknik där vi har både standard och egenutvecklade system.




ARBETSUPPGIFTER
• Du ansvarar för ledning och utveckling av IT-verksamheten i enlighet med Kemikalieinspektionens strategiska mål

• Du säkerställer en driftsäker, tillgänglig och kostnadseffektiv IT-verksamhet som möter verksamhetens behov

• Du har ett tätt och nära samarbete med verksamheten och översätter myndighetens IT-behov i lösningar

• Du ingår i verksamhetens styrning av projekt och förväntas kunna delta i kravarbete och projekt

• Du ansvarar för IT-enhetens budget och kostnadsuppföljning

• Du koordinerar det dagliga arbetet inom IT-enheten

• Du har personalansvar för medarbetarna på enheten

• Du inspirerar och utvecklar både dina medarbetare och din omgivning samt utvecklar metoder och processer

• Du driver och följer upp enhetens förbättringsarbete.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller motsvarande och arbetslivserfarenhet med stort intresse att leda och utveckla både IT-verksamhet och medarbetare. Du har en god teknisk förståelse och en bred bakgrund inom IT. Du är en prestigelös och tydlig ledare och har en god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Du har ett stort driv, gillar förbättringsarbete och är resultatorienterad. Du har både ett strategiskt och holistiskt synsätt men inte rädd för att dyka in i detaljer när så behövs och ta en operativ roll.

Vidare är du strukturerad, kommunikativ, pedagogisk och bra på att hålla föredragningar inför en större grupp. Det är viktigt att du är intresserad av samhällsfrågor, har lätt för att sätta dig in i nya frågor och har förmågan att analysera, strukturera och lösa problem.

Det är meriterande om du har kunskaper och arbetat inom IT-säkerhetsområdet såväl som på en myndighet tidigare.

Vi söker Dig som vill vara med på vår framtidsresa!


ÖVRIGT
På Kemikalieinspektionen är varje medarbetare viktig för att vi som myndighet ska fungera och vi värnar därför om din hälsa och arbetsmiljö. Hos oss tas dina kunskaper till vara och du har stora möjligheter att utvecklas.

Du arbetar och agerar efter vår medarbetarpolicy och vår värdegrund. Vi förväntar oss att alla medarbetare bidrar till ett gott arbetsklimat och förstår sin roll som statstjänsteman i vårt gemensamma uppdrag.

Vi bedriver också ett målinriktat arbete för lika rättigheter och möjligheter.

Befattningen är en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef.

Kemikalieinspektionen tillämpar sex månaders provanställning.

Kemikalieinspektionen tillämpar de statliga kollektivavtalen: Villkorsavtal och Villkorsavtal-T samt lokala kollektivavtal avseende bl.a. arbetstid.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Visa mindre

Du kan väcka intresse. Och stilla nyfikenhet. Precis som vi.

Staden är inne i en stark utvecklingsresa och förändringstakten är hög, därför är behovet av att stärka stödet till den politiska nivån samt skapa tydliga förutsättningar för verksamhetsansvariga chefer central för att lyckas skapa ett gott informationssäkerhetsarbete och säkra stadens informationstillgångar. Du kommer utgöra en del av kommunstyrelsens förvaltning. Hos oss får du stora möjligheter att använda din kompetens och påverka utvecklingen av informationssäkerhetsarbetet i staden.

Som informationssäkerhetssamordnare kommer du att ansvara för den övergripande utvecklingen och samordningen av informationssäkerhetsarbetet i staden. Genom omvärldsbevakning och nätverkande verkar du för att staden ligger i framkant vad gäller informationssäkerhet.

Dina arbetsuppgifter innebär att utveckla, implementera och upprätthålla ett systematiskt och riskbaserat informationssäkerhetsarbete i enlighet med stadens informationssäkerhetspolicy samt gällande lagar och regler för området. Du kommer att genomföra utbildningar och informationsinsatser, vara rådgivande och stödjande samt följa upp arbetet med informationssäkerhet i staden. Du är också länken till Dataskyddsombudet.

Vi vill att du har flera års dokumenterad erfarenhet av att driva strategiskt informationssäkerhetsarbete. Du har god kännedom om lagar och regler för området samt erfarenhet av informationssäkerhetsarbete enligt standarderna i ISO 27000-serien. God förståelse för hur IT-infrastruktur påverkar informationssäkerheten. Du har för tjänsten relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper som vi bedömer likvärdigt.

Du måste även besitta goda kunskaper i och kunna använda de vanligaste Office produkterna samt diarium, gärna Public 360. Du nyttjar vant digitala verktyg för att kommunicera. Arbetet kräver mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, därför behöver du behärska det svenska språket obehindrat. Du har även goda kunskaper i engelska.

Vi tror, för att du ska ha goda möjligheter att lyckas och trivas, att du har arbetat på motsvarande nivå i en politiskt styrd organisation eller offentligt ägt aktiebolag med dess specifika förutsättningar samt praktisk erfarenhet av hur det förvaltningsrättsliga regelverket styr din vardag.

För att lyckas i jobbet är du självgående och har förmåga att upprätthålla en god struktur i ditt arbete. Det är också viktigt att du har förmåga att behålla lugnet i krävande situationer. Vi tror också att du har en utpräglad förmåga att skapa goda samarbetsrelationer, både internt och externt. Du har god pedagogisk förmåga och är skicklig på att kommunicera och skapa engagemang hos chefer och medarbetare när det gäller att vikten av ett väl fungerande och levande ledningssystem för informationssäkerhet. 

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid och beredskapstjänstgöring ingår. Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Urvalstester kan förekomma. Fördjupad bakgrundskontroll kommer att genomföras som ett led i säkerhetsprövningen. Rekryteringsprocessen för befattningar i säkerhetsklass tar något längre tid än normalt. Detta då det ingår fler kontrollmoment.

Tillträde enligt överenskommelse. Ansök senast den 6 december 2021. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Du siktar högt. Och har fötterna på jorden. Precis som vi.

Staden är inne i en stark utvecklingsresa och förändringstakten är hög, det finns en tydlig politisk prioritering att öka digitaliseringen. För att staden ska lyckas med detta behöver det pågående arbetet med säker informationshantering stärkas ytterligare. Det övergripande målet med tjänsten är att uppnå och upprätthålla en god informationssäkerhet för staden som är anpassad till interna och externa krav inklusive verksamheters behov, rättsliga krav och hotbild.

Som CISO, informationssäkerhetschef kommer du i första hand att leda Sundbybergs stads arbete med säker informationshantering. Du förväntas att dela ditt ledarskap med operativt arbete. Då tjänsten är ny finns vissa möjligheter att kunna påverka tjänstens utformning och innehåll.

Under förutsättningar att erforderliga beslut fattas avser staden att inrätta en funktion för säker informationshantering. Avsikten är att föra samma medarbetare och sakområden för att kraftsamla styrning, samordningen och stödet till verksamheten när det gäller säker informationshantering. För närvarande ser vi att funktionen ska bemannas av en informationssäkerhetschef, IT-säkerhetsstrateg, informationssäkerhetsstrateg samt ett dataskyddsombud. Utöver denna tjänst kan ytterligare medarbetare och kompetenser komma att tillföras funktionen.

Dina arbetsuppgifter kommer till en början att vara som funktionschef men du planeras på sikt att få ett personalansvar. Du ska leda, samordna och utveckla verksamhetsområdet säker informationshantering, kommunicerar verksamhetens syfte, mål och strategier och säkerställer att en förståelseskapande dialog om uppdraget hålls levande, prioriterar verksamhetens mål och balanserar krav på resultat med medarbetarnas individuella behov, rapportera verksamhetens resultat, signalerar och hanterar avvikelser, skapar förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och kreativitet, och stödjer och utvecklar medarbetarna genom ett tydligt och coachande ledarskap.

Vi vill att du har relevant utbildning på eftergymnasial nivå, har god kunskap om ISO 27000, är diplomerad som CISSP eller har motsvarande utbildning som bedöms relevant för tjänsten. Du har flerårig erfarenhet av att leda IT- och informationssäkerhetsarbete inom större organisationer. Du har kunskap om IT-säkerhetsfrågor och erfarenhet av säkerhetsgranskning av IT system (ackreditering).

Vi tror att du har arbetat på motsvarande nivå i en politiskt styrd organisation eller offentligt ägt aktiebolag med dess specifika förutsättningar samt praktisk erfarenhet av hur det förvaltningsrättsliga regelverket styr din vardag.

För att lyckas i jobbet är du självgående och har förmåga att upprätthålla en god struktur i ditt arbete. Det är också viktigt att du har förmåga att behålla lugnet i krävande situationer. Vi tror också att du har en utpräglad förmåga att skapa goda samarbetsrelationer, både internt och externt. Du har god pedagogisk förmåga och är skicklig på att kommunicera och skapa engagemang hos chefer och medarbetare när det gäller att vikten av att hantera information säkert.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid och beredskapstjänstgöring kan komma att ingå. Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Urvalstester kan förekomma. Fördjupad bakgrundskontroll kommer att genomföras som ett led i säkerhetsprövningen. Rekryteringsprocessen för befattningar i säkerhetsklass tar något längre tid än normalt. Detta då det ingår fler kontrollmoment.

Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande varför vi gärna ser att du skickar din ansökan omgående. Sista ansökningsdag är den 18 april 2022. Vi tar inte emot ansökningar via e-post, vi läser inte personliga brev utan ber dig svara på ett antal urvalsfrågor.

Välkommen med din ansökan!

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vi bygger ut stamnätet för att möta framtidens energibehov och utvecklar vårt samarbete med övriga Europa.

Svenska kraftnät söker nu dig som vill arbeta i en kunskapsintensiv miljö där du blir en viktig nyckelperson i en samhällsviktig verksamhet och säkerställer att Svenska kraftnät kontinuerligt utvecklar verksamheten till ett kraftsystem i förändring.

I denna roll som Enhetschef IT Balanshållning och Kraftsystem kommer du att tillhöra avdelningen IT Applikationsförvaltning. Avdelningen driver IT-förvaltning samt leveransuppföljning av Svenska Kraftnäts applikationer och IT-system. Enheten är med och bygger stöd för att möta behoven på morgondagens elmarknad.

Som Enhetschef rapporterar du till avdelningschef IT Applikationsförvaltning och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.

Om tjänsten

Enheten ansvarar för de systemstöd inom balanshållning och kraftsystem som används inom Svenska kraftnät. Förändring och effektivisering är viktiga delar av det strategiska arbetet framåt.

Som Enhetschef ansvarar du också för att:

Planera, genomföra, följa upp och återrapportera till avdelningschef kring arbetet inom enheten, som bland annat omfattar nordiskt samarbete inom området elmarknad.Hålla regelbundna möten och avstämningar kring operativa frågor med medarbetarna på enheten.Ansvara för enhetens och bidra till avdelningens verksamhetsutveckling, -planering och –uppföljning.Agera förändringsledare och, i samarbete med andra, aktivt bidra till att utveckla mer effektiva arbetssätt där så behövs.

Dina arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera:

Personalansvar för medarbetare inom enheten.Budgetansvar för enhets- och förvaltningsbudget.Medlem i IT Applikationsförvaltnings Ledningsgrupp.Medlem i styrgrupper.Operativ sponsor för projekt inom IT.Ansvar som objektsägare IT för avdelningens förvaltningsobjekt kan förekomma.

Din bakgrund

Du har högskole- eller universitetsutbildning om minst 120p alternativt motsvarande kompetens som Svenska kraftnät bedömer likvärdig förvärvad på annat sätt.

Du ska inom följande områden ha minst 5 års erfarenhet; Arbete med styrning och strategisk planering, arbete med och god kunskap om ramverk som ITIL och PM3, i närtid arbetat inom IT med fokus på IT-förvaltning och utveckling samt haft chefs– eller ledarskapsroll inom IT förvaltning och utveckling.

Du har minst 3 års erfarenhet av chef- eller ledarskap inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7- verksamhet.

Du har god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Meriterande är:

Erfarenhet av förändringsledning och arbete som ledare/sponsor för förändringsprojekt.Certifiering inom ex förvaltningsmodeller, projektledningsmetodik, utvecklingsmetoder, processer etc.Erfarenhet av agilt förvaltningsarbete.Erfarenhet av och kunskap om informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa miljöer.Erfarenhet av leverantörsstyrning.Erfarenhet av att vara chef inom offentlig förvaltning eller statliga affärsverk.

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig med ett gott ledarskap som motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du arbetar mål- och resultatorienterat med hela verksamhetens bästa för ögonen. Du har mod att agera efter din egen övertygelse samt har en väl utvecklad samarbetsförmåga.

Svenska kraftnät arbetar med kompetensbaserad rekrytering vars syfte är att se till varje persons kompetens och därmed främja mångfald och motverka diskriminering.

Vill du veta mer?

I den här rekryteringen samarbetar vi med HRM Affärsutveckling. Vill du veta mer, kontakta gärna ansvariga rekryteringskonsulter Lars Anderberg, [email protected] alt. 070-579 57 60 samt Albert Lundgren, [email protected] alt. 070-236 36 99.

Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Wallin, ST, tel. 010-475 84 97.. Du når oss också via e-post: [email protected].

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast den 27e oktober 2021. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.

Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning
Som verksamhetsutvecklare på avdelningen IT Strategi och styrning hos vår uppdragsgivare så arbetar man löpande med att förbättra styrningen och ledningen av IT. I det här uppdraget har man ett specifikt ansvar för att förvalta, koordinera, vidareutveckla och följa upp IT förvaltningsstyrningsmodellen. Arbetet innefattar även att arbeta med att förstärka förutsättningar för dessa processer genom en översyn av befintlig förvaltningsstyrningsmodell.

Du förväntas att ta en ledande roll i arbetet med att följa upp och stödja arbetet i förvaltningen för att säkerställa kvalitet och efterlevnad. Förankring och utbildningsinsatser är en viktig del av dina arbetsuppgifter och du förväntas vara en pragmatisk förändringsledare som är duktig på att kommunicera.

Du kommer att tillhöra avdelningen IT strategi och styrning som är en avdelning på IT Divisionen.

Det pågår ett flertal utvecklingsaktiviteter hos vår uppdragsgivare och i IT-verksamheten. Uppdraget kommer att påverkas av dessa aktiviteter. Uppdragsansvarig måste säkerställa att IT-förvaltningens krav och förväntningar blir tydliga vid genomförandet av dessa aktiviteter, exempelvis utveckling av arkitekturfunktionen och utveckling av en gemensam portföljhantering.
Arbetsuppgifter
Utveckla förvaltningsmodell utifrån organisationens behov
Stötta och coacha förvaltningarna i förvaltningsstyrning och ledning
Etablera och vidareutveckla ett förvaltningskontor samt delta i förvaltningskontorets löpande operativa arbete
Säkerställa att förändringar ligger i linje med det IT-förbättringsarbete som genomförs över hela IT-divisionen, vilket innebär tätt samarbete med både linjeverksamhet och IT-förvaltning
Säkerställa att förvaltningsmodellen är rätt applicerad inom förvaltningen och att den översyn som görs blir den rätta för för vår uppdragsgivare framåt i tiden, relaterat till ITIL, PM3 samt agilt arbete och SAFe

Säkerhetsprövning
Säkerhetsprövning av leverantör och konsult krävs med anledning av att konsulten kommer hantera hemliga uppgifter. Placering: Hos vår uppdragsgivare i Sundbyberg
Omfattning
Uppdraget uppskattas ha en beläggning på 100% under hela uppdragstiden men ska ses som en kvalificerad uppskattning. Det framtida behovet kan komma att överstiga eller understiga här angiven kvantitet. Vår uppdragsgivare garanterar på så sätt ingen specifik volym, utan NXT Interim åtar sig att leverera mot det faktiska behov som uppstår. 
 

Skallkrav
God samarbetsförmåga och initiativförmåga
Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning
Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation
Ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
Arbetar självständigt och målinriktat
Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter
Förmåga att arbeta i grupp

Utbildning  Högskole/universitetsutbildning på minst 120p/180 hp eller motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet

Kompetens och Erfarenhet: Minst 8 års arbetslivserfarenhet av att driva införande av it-processer/styrformer för förvaltning av it-stöd
Minst 5 års erfarenhet av processimplementation i organisationer som arbetar enligt pm3
Minst 2 uppdrag eller motsvarande arbetslivserfarenhet där konsulten varit ansvarig för implementering av IT-förvaltningsstyrning i en IT-organisation
Minst 3 års erfarenhet av arbete som förvaltningsledare eller motsvarande
Minst 5 års erfarenhet av att arbeta som projektledare
Minst grundkurs i pm3 förvaltningsstyrning
Certifierad inom SAFE 4.6 eller högre
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av agila arbetsmetoder inom IT
Mycket god förmåga att uttrycka sig skriftligt och muntligt på svenska

Börkrav
Haft rollen som kvalitetsansvarig för en IT-organisation 
Arbetslivserfarenhet av elmarknaden och eller kraftsystem 
Meriterande med erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet 
Ha drivit flertalet tjänsteorienteringar för IT-organisationer 

Annat
Nedanstående personliga egenskaper säkerställs via referenser och vid eventuell intervju. 
God samarbetsförmåga och initiativförmåga
Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning
Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation
Ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
Arbetar självständigt och målinriktat
Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter
Förmåga att arbeta i grupp
 
Låter detta uppdrag intressant ?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan inkluderat ett CV som matchar vår kunds önskemål.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.
Vi är verksamma inom HR, IT, och Finans. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vi har 20 års erfarenhet inom branschen samt 3000 unika kontakter. Kontor i Stockholm, Malmö, Linköping, Göteborg och Kalmar Visa mindre

Bakgrund och uppdragsbeskrivning
Hos vår kund pågår ett stort antal verksamhetsprojekt varav drygt 70% med IT-påverkan. De har därmed behov av att stötta IT-program-/projektledarna med ekonomiska frågor såsom t ex. prognostisering och uppföljning.
Specifikt efterfrågas just nu controlling för ett av deras större IT-projekt. Det finns också ett stort behov hos IT PMO att få fram finansiella mallar och underlag som förtydligar IT’s ekonomiska förutsättningar innan, under och efter ett projekt med IT-påverkan.
De har därför ett samlat behov av att stärka upp med en IT-projektcontroller.

Arbetstiden kommer i huvudsak omfatta controlling i ett av större IT-projekt men materialet som tas fram inom projektet syftar till att kunna återanvändas inom övriga IT-projekt hos vår kund. Arbetet sker i nära samarbete med IT PMO, Divisionscontroller IT samt kundens Redovisningsavdelning.
Arbetsuppgifter
Stöd till IT-projektledare avseende redovisningsfrågor, ekonomisk planering och uppföljning för verksamhetsprojekt med IT-påverkan
Kvalitetssäkra ekonomiska beslut i projekten
Ta fram finansiella mallar och underlag som förtydligar IT’s ekonomiska förutsättningar innan, under och efter ett projekt
Tillsammans med IT PMO kvalitetssäkra att projekt med IT-påverkan har standardiserad och uppdaterad finansiell projektinformation i relevanta system (UBW/Antura) 
Driva och deltaga i att sätta finansiella rutiner i IT-projekten samt löpande utveckling av dessa processer och arbetssätt

Säkerhetsprövning
Säkerhetsprövning krävs med anledning av att konsulten kan komma i kontakt med hemliga uppgifter (t.ex. sitta med på möten)
Processen för upprättande av SUA-avtal och genomförande av registerkontroll beräknas ta ca 8 till 10 veckor från tilldelning av uppdrag, men kan både ta längre och kortare tid. 
Skallkrav
Utbildning: Akademisk utbildning inom ekonomi alternativt motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet
Kompetens och Erfarenhet:

      * Minst 3 års arbetslivserfarenhet som programcontroller/projektcontroller/projektekonom i stora verksamhetsprojekt med IT-inslag, de senaste             10 åren Minst 3 års erfarenhet av att arbeta i större affärssystem
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av Officepaketet, varav avancerad nivå i Excel
Kunna behärska svenska språket i både tal och skrift

Börkrav
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av Unit4 Business World (UBW) 
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av styrmodellen PPS 
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av SCRUM-metodik eller annan agil metodik

Annat
Nedanstående personliga egenskaper säkerställs via referenser och vid eventuell intervju. Kunden förbehåller sig rätten att kontakta egna relevanta referenser för att säkerställa uppfyllande av krav. Driven, initiativtagande
Kvalitetsmedveten, noggrann
Relationsskapande och samarbetar väl med andra
Serviceinriktad
Helhetsperspektiv
Kommunikativ
Låter detta intressant?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då vi behöver komplettera med mer information och anbudstiden är kort.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.
Vi är verksamma inom HR, IT, och Finans. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag.

Vi har unikt paketerade tjänster som de traditionella företagen inte erbjuder idag. 20 års erfarenhet inom branschen samt 3000 unika kontakter. Kontor i Stockholm, Malmö, Linköping, Göteborg och Kalmar Visa mindre

Digital Banking is responsible for driving digital development, transformation and innovation, in line with Swedbank's targets. The success will be based on a well-functioning model for cooperation between Digital Banking, Business and Product areas and other units in Swedbank.

Swedbank is the bank for the many. We believe in a diverse and inclusive work place, and we want all our employees to feel valuable and have the prerequisites to perform at their very best. Inspiring and learning from each other is what move us forward. Join us in our journey and find out more about us at: swedbank.com/work-with-us

Why work with me and my team? - Jonas Eriksson I am Jonas Eriksson, Chief Product Owner (CPO) for Development Platforms within Digital Banking & IT. For me leadership is not just a skill, it is part of who you are and something you bring with you all the time. It is about giving and taking responsibility. It is about trust and keeping promises. It is about being supportive and at the same time challenge people to support their further development. But it is also about having a vision for the future.

My vision is that we in the Development Platforms team will provide solutions which enables all developers in Swedbank to deliver world-class solutions for our customers. Now and in the future.

I am now looking for a Team Manager to join our group and lead the Pega Center of Excellence (CoE) team.

The Pega CoE is responsible for the central coordination of the Pega platform usage. They manage tools and environments as well as building best practices for the usage of the Pega platform. The team also secures that the platform is up to date according to its stated purpose and general efficiency needs

About the job In the role of a Team Manager, you have an important mission. In collaboration with your colleagues, Team Managers and Agile Product Owners (APO's) in the CPO management team you will provide leadership for an agile team.

You will be responsible for:

A cross-functional team (CFT) of software and infrastructure engineers
Ensuring that the CFT members understand their mission and take on the responsibilities assigned
Coaching, removing obstacles and supporting the team to make sure they can work and deliver efficiently
Ensure that the team has the right competence and capacity needed to deliver the services for the future. This will include new recruitments as well as competence development of the team
In this role, you will get challenging targets to drive the development of the CFT, but you will also have a lot of mandate and freedom in how to achieve these goals.

What you need to succeed  We will focus on your personality in this recruitment and would like to see that you have a genuine interest in developing people. Good communication and cooperation skills are key.

Customer-centric view as well as being open for the new ideas and challenges
Willingness and drive to find solutions across organizational boarders
Self-driven with leadership where you give and take responsibility
You are embracing change and are excited to join our Agile journey
You live up to our values: Open, Simple and Caring
You are proficient in oral and written English
University degree in economics, engineering or science is merit.
What you may have worked with previously  Team lead with staff responsibility
Experience running a Center of Excellence is a merit
Potential next steps in your career after this job At Swedbank we have a lot of exciting opportunities, you lead yourself to find experiences that inspire you – We stand behind you and support you.

 

We may begin the selection under the application period, so we welcome your application as soon as possible.


Nothing of interest for you – recommend the job to a friend!



We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Visa mindre

Division IT har ett samlat ansvar för IT-verksamheten på Svenska kraftnät och ska driva verkets digitala utveckling, digitalisering, samla verkets IT-leveransförmåga samt driva förbättring och effektivisering. 

Svenska kraftnät söker nu dig som vill arbeta som divisionschef, tillika CIO, för division IT och ha det övergripande ansvaret för dessa frågor.
Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.

Dina arbetsuppgifter
Divisionschefens huvudsakliga ansvar är att strategiskt utveckla och driva IT-verksamheten på Svenska kraftnät. Divisionschefen kommer att leda en division med snart ca 140 medarbetare bestående av ett antal avdelningar som i sin tur består av flera enheter. I uppdraget ingår budget- och verksamhetsansvar för divisionen. En organisationsöversyn inom divisionen pågår, vilket innebär att organisationen på avdelnings- och enhetsnivå inte är helt satt ännu.

Divisionschefen ingår i verkets högsta ledningsgrupp och företräder Svenska kraftnät i olika externa forum, både nationellt och internationellt.

Din bakgrund
Du ska ha akademisk examen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har ledarerfarenhet från större organisationer och erfarenhet av att leda andra chefer på en strategisk nivå. Vidare har du erfarenhet av innovation och IT-driven utveckling, digitalisering, IT-styrning, IT-drift och IT-säkerhet. Du har även erfarenhet av att driva större förbättrings- och omstruktureringsarbeten.

Du talar samt förstår svenska och engelska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har arbetat på myndighet i ledande position.

Dina personliga egenskaper
Som person har du ett visionärt och strategiskt synsätt och har ett brett perspektiv på frågor och kan tänka nytt. Du har förmåga att skapa goda relationer, lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt och tydligt sätt. Du leder, motiverar och delegerar genom tillitsbaserad styrning och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Rekryterande chef är t.f. generaldirektör Lotta Medelius-Bredhe. Vill du veta mer, kontakta gärna avdelningschefen för Organisationsutveckling, Sara Andersson, tel. nr. 010-475 85 17.
Fackliga representanter är Erik Böhlmark, SACO, tel. 010-475 86 14 och Stefan Ekberg, ST, tel. 010-475 82 91.
Du når oss också via e-post: [email protected].

Välkommen med din ansökan senast 5/12 2019. Vi behandlar ansökningar löpande, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vårt erbjudande till dig
På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Vi har som mål att bli branschens attraktivaste arbetsgivare. För att nå vårt mål arbetar vi alla utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer. Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision om att bli ledande för en säker och hållbar elförsörjning.

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Posti Messaging helps organizations to digitalize and automate invoice and document processes. With our
services, organizations manage business critical consumer data and provide better customer experience. By
automating our customers' business processes, we accelerate their digitalization and help them to grow.
We handle hundreds of millions of invoice and document transactions annually. With 600 professionals in 6
countries over the Baltic Sea we serve over 5000 customers. Posti Messaging business unit is a part of the
Posti Group, headquartered in Helsinki, Finland.

Join a passionate team of dedicated professionals at Posti Messaging AB, where you are not offered only a
job but a chance to make a difference. In our accelerating international growth, we are looking to hire an
experienced leader.

We are looking for a manager heading a team of 10 people working with development and maintanance of our
Scandinavian platforms. The team members are located in Stockholm and Gothenburg.

About the job:

The Platform team is running the core systems of the companies business and uptime, quality and continuity are key. The technical portfolio consists of a combination of standard systems and customized applications. Part of the devlopment is outsorced but the majority is done inhouse. We have an exciting workplace with flat hierarchies in a creative industry with demanding tasks, working on state-of-the-art technologies and dealing
with well-known international customers from various industries. We are building a company that embodies our
vision with people who work together to achieve common goals.

As Manager of Platform and Development for Scandinavia your main responsibilities will include;

* Being part of the management team of Customer Implementation and Platform Development.
* Line manager for 10 people; development plans, salaries, budget, etc.
* In addition, responsible for management of ~5 consultants.
* Development of technical roadmaps and ownership of the platforms.
* Budget, follow-up and report of IT costs related to platforms
* Lead platform development, change management and projects
* Supplier management , when applicabale.
* Shared responsibility for the end-2-end service
* Part of escalation path for customer incidents



Platform responsibilities:

* Secure the continuity of Scandinavian platforms and their interfaces
* Ensure availability, security and functionality of the platforms according to business
requirements.
* Ensure effective change management within the area
* Ensure effective monitoring, provide status and SLA reporting to stakeholders
* Lead IT renewal initiatives, drive platform's high availability and scalability

Development responsibilities:
* Ensure solution architecture is best practice and continuously evolving
* Ensure releases are delivered on time and with quality
* Ensure testing, Q&A and documentation are natural parts of the development process.

Decision-making
* Continuous improvement plans within budget
* Investments within budget

In your application we will be browsing:
* 4+ years experience of management/maintenance/development of business critical
platforms. (Experience from DevOps of extra value)
* Strong interpersonal skills as well as planning and organizing
* Documented management experience, at least 3+ years.
* Excellent written and spoken English and Swedish.
* Academic or higher vocational degree on IT
* Self-starter with high initiative and result oriented
*Change driver
*Excellent competence in ITIL and experience in development methology (Scrum, Kanban or
likewise)
* Excellent communication skills

We are a team of professionals, who keep our sense of humour and heart even when things get hectic. For
your personal development, we offer various development opportunities and perspectives in an innovative
company. Our corporate culture is characterized by open-mindedness, acting in a collegial way and
commitment. We want you to enjoy your work and we do our best to create the optimal atmosphere for ideas
to flourish.

QUESTIONS IN MIND?
For additional information, please contact recruitment consultants Anna Setterberg, 087642583 or Anki Snis, 0850895453 during office hours.
To apply please submit your online application including CV and cover letter.
Please note that we may start conducting interviews and make hiring decisions as soon as the suitablae
candidate is found. Visa mindre

Group Information Security is responsible for protecting Swedbank's customers' and  Swedbank's information. Information can be in any form e.g. digital (IT), on paper and knowledge of the employees. Information Security is also managing and controling information risk.

Swedbank is the bank for the many. As an employer we favour inclusion, support workforce diversity and are leading in gender equality. We welcome all applicants regardless of gender, ethnicity, religion or other conviction, age, gender identity or expression, sexual preference, or disability. To find out more about Swedbank as an employer, visit swedbank.com/work-with-us

About the job The role as Process Owner of Swedbank's Identity and Access Management (IAM) Process means that you're responsible for the design and requirements for the full IAM lifecycle. To take ownership includes to work with stakeholders to understand how the process is implemented in practice and make changes according to identified risks or workflow issues. As the area is a fundamental cornerstone in information security it receives a lot of attention from internal and external stakeholders such as our Supervisors, External Auditors, business partners as well as Swedbank-internal control functions. The Process Owner is the primary interface towards those stakeholders.



What you need to succeed Ability to represent IAM process area to all internal, external groups
Thorough understanding and exposure to Identity and Access Management lifecycle
Experience of developing, maintaining controls, policies, processes, guidelines
Experience in risk identification and risk management
Good understanding of governance, risk and compliance (GRC)
Experience in planning/leading/driving annual access review at org level
Experience in facing internal/external audits
Experience in control testing, assessment
High-level knowledge of SailPoint capabilities is an advantage
Knowledge of ITGC, GDPR will be an advantage
High degree of self-leadership and high motivation to build a strong IAM Process and the ability to collaborate with team members as well as other internal/external stakeholders on various managerial levels


What you may have worked with previously Information Security
Process Management
IT Audit, Internal Control Management


Potential next steps in your career after this job • Information Security – other areas
• Security Service Owner
• Process Owner – other areas

We have a lot of exciting internal career opportunities – it is all up to you!



Why work with us? If you want to work with colleagues developing Information Security and Cyber Security practices in a sector that is under fundamental transformation, this is the place for you. Challenging old truths to build necessary capabilities of a cyber-resilient financial sector is part of the mission. We welcome new members to the team to join our exciting journey and help us drive the changes needed to reach Swedbank's goals.



Why join us? Swedbank is the bank for the many. We're on a mission encouraging people to save for a better future to help people, businesses and society to grow through a healthy and sustainable economy. Working with us is about creating value for our customers, colleagues and society. We believe in a diverse and inclusive work place, and we want all our employees to feel valuable and have the prerequisites to perform at their very best. Inspiring and learning from each other is what move us forward. By working together, we make a difference! Join us in our journey and find out more about us at: swedbank.com/work-with-us



We may begin the selection under the application period, so we welcome your application as soon as possible.
Nothing of interest for you – recommend the job to a friend!



We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment service

  Visa mindre