Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.
Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara varje medarbetares kompetens har vi ett inkluder... Visa mer
Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.
Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt.
Diarienummer: 2023/050258
Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden och utifrån vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?
Vill du arbeta i en myndighet vars medarbetare verkar i hela Sverige och finns representerad med kontor på 12 orter i Sverige? Då är vi nyfikna att få veta mer om dig!
Vi rekryterar nu till en ny tjänst som sektionschef för IT-infrastruktur, och vi söker dig som är driven och som trivs i rollen att leda.
Digitalisering och IT-säkerhet är en stark drivkraft för Arbetsmiljöverket, där IT ofta har en nyckelroll i att realisera behoven. IT-enheten utvecklar, driftar och förvaltar IT-infrastrukturen i egen regi.
Sektionen för IT-infrastruktur ansvarar för Arbetsmiljöverkets tekniska plattform, dvs leveranser som omfattar alla delar i kedjan, från fysiska skiktet till applikationsdelen. IT-enheten levererar idag mot högt ställda krav på tillgänglighet och kapacitet.
I din roll som sektionschef säkerställer du i samverkan med säkerhetsavdelningen, att myndigheten har rätt säkerhetsnivå på den tekniska plattformen och dess processer för att förhindra oönskade IT säkerhetsrisker eller hot.
Sektionschefen ska tillsammans med enhetschefen för IT, ha fokus på långsiktig och strategisk utveckling där behov och nytta vägs in vilket kräver ökad styrning av tekniklösningar och arbetsprocesser.
Sektionschefen ansvar för att sektionens arbete bedrivs effektivt genom kontinuerliga förbättringar av arbetsprocesser och metoder.
Vidare säkerställer sektionschefen i samverkan med säkerhetsavdelningen att rätt säkerhetsnivå nås vid utveckling och drift av Arbetsmiljöverkets egenutvecklade IT-stöd.
Ditt nya arbete
Vi söker dig som vill vara med att utveckla våra IT lösningar och arbetsprocesser. Du får energi av att jobba med duktiga kollegor där ni tillsammans bygger lösningar med rätt kapacitet och säkerhet för att möte myndighetens behov av digitalisering. Du attraheras av att få leda och driva detta i nära samarbete med erfarna medarbetare. Eftersom tjänsten är ny, har du stora möjligheter att utforma den.
Tjänsten innebär budget- och personalansvar för i dagsläget tio engagerade medarbetare med hög kompetens, i tjänsten inkluderas arbetsmiljöansvaret för sektionen. Du rapporterar till enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp.
Kvalifikationskrav du ska ha
Högskole- eller universitetsutbildning inom för tjänsten relevant område eller annan lämplig utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara relevant för befattningen.
Jobbat i en större IT organisation under de senaste 3–4 åren och ha erfarenhet av förvaltning, utveckling och drift av IT plattformar för infrastruktur.
Erfarenhet i tidigare arbetsledande befattningar som ledare/chef.
Erfarenhet av att jobba i projektform, strukturerat enligt fastställda processer.
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
För att lyckas i uppdraget ser vi det viktigt att du som person arbetar strukturerat, har en god analytisk förmåga då arbetsuppgifterna ställer krav på både prioriteringar och ett effektivt arbetssätt.
Du ser värdet av att kommunicera tydligt med kollegor och trivs bra i ett flöde av förändring där du kan och ska vara med och påverka, och samtidigt som du är lyhörd för gruppens idéer och förslag.
Genom omvärldsbevakning följer du teknikutvecklingen inom relevanta områden.
Vd urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.
Det är meriterande om du har
Erfarenhet från andra myndigheter och gärna även från näringsliv (större IT organisationer).
Egen teknisk bakgrund inom infrastrukturlösningar.
Förståelse för klienter/applikationer/system och dess processer.
Erfarenhet av att leda funktioner för drift- och förvaltning samt utveckling av leveranser av tekniska komponenter/lösningar i en medelstor IT-miljö.
Erfarenhet av agila arbetsprocesser.
Erfarenhet av upphandling enligt LOU.
Har jobbat med kostnadsuppföljning och prognoser.
Ledarskaps- och/eller chefsutbildning, projektledarutbildning.
Mer om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och är placerad på Svetsarvägen 12 i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning. Innan beslut om anställning fattas kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras, vilket innebär att du måste vara svensk medborgare. Säkerhetsprövningen kommer att göras enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Läs gärna mer om vad vi erbjuder på vår hemsida www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss
Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara på varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt.
Så rekryterar vi
Vår rekryteringsprocess grundar sig på kompetens och vi kommer därför att använda oss av en så kallad kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra denna process och därmed motverka diskriminering. Därför ber vi dig att svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV. Inget personligt brev behövs.
Intervjuer planeras ske från vecka 41.
Frågor
Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss och därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Kontakta rekryterande chef Magnus Stålhammar 010-730 93 80.
Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel 010-730 90 00.
Välkommen med din ansökan senast den 4 oktober 2023
Ansök genom att klicka på länken nedan.
Vi har valt annonseringskanaler och undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.
Visa mindre