Lediga jobb JobMetz AB i Sundbyberg

Avdelningsadministratör
Svenska kraftnät är den myndighet som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt – i dag och i framtiden. Svenska kraftnät är en myndighet som drivs i form av ett statligt affärsverk. Svenska kraftnät har drygt 900 medarbetare, de flesta arbetar på huvudkontoret i Sundbyberg, har även kontor i Sundsvall och Sollefteå.
Bakgrund
Division Nät på Svenska kraftnät expanderar sin verksamhet, vi rekryterar personal och bygger fler stationer och ledningar än någonsin förut. Vi behöver avlasta våra chefer så att de klarar av denna utmaning. Därför vill vi rekrytera ett administrativt stöd till dem, som kan vara deras högra hand och underlätta deras vardag. Här finns många möjligheter att få en ett varierat och utvecklande uppdrag om du är driven, social, serviceminded och noggrann.
Uppdragsbeskrivning
Uppdraget omfattar att vara administratör/-assistent åt ett antal enhetschefer. Rollen kommer att delas mellan flera olika enheter och avdelningar.
Avdelningsadministratören behöver självständigt och med stort eget ansvar tillsammans med avdelning- och enhetschefer arbeta för att avlasta cheferna i sitt dagliga arbete genom att planera och utföra administrativa uppgifter.
Uppdraget avser att utföras av en resurskonsult (en tjänst som utförs av en Konsult i syfte att ge förstärkning till Svenska kraftnät i det löpande arbete som utförs av Svenska kraftnät. Utförandet av dessa tjänster leds och styrs av Svenska kraftnät)
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att avlasta enhetschefer i administrativa göromål, såsom:
Dokumentation, uppföljning och rapportering av enheternas verksamhet
Fakturahantering
Mötes- och konferensbokningar
Protokollskrivning
Planering av möten och workshops
Samordning mellan enheter och avdelningar
Utöver detta kan administratören i samråd med chef få större uppgifter att driva självständigt. Här finns en utvecklingsmöjlighet i rollen.

Processen för upprättande av SUA-avtal och genomförande av registerkontroll beräknas ta ca 10 till 12 veckor från tilldelning av uppdrag, men kan både ta längre och kortare tid. Konsultens uppdrag kan inte påbörjas innan denna process har genomförts och klartecken har givits.
Placering
Svenska kraftnäts kontor i Sundbyberg.
Konsulten kan erbjudas att cirka 1-2 dagar arbeta från eget kontor, under förutsättning att inställelsetiden till Svenska kraftnäts kontor är max 2 timmar under arbetstid, vardagar. Detta beslutas i samråd med beställaren.
Skallkrav
Eftergymnasial utbildning inom till exempel ekonomi, HR eller administration alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.

Kompetens och Erfarenhet:
Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att ha självständigt arbetat med administrativa arbetsuppgifter, liknande de som anges i nämnda arbetsbeskrivning.
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att arbeta med MS Office program som Excel, Word , Powerpoint och Outlook.
Minst 1 års erfarenhet av att arbeta i UBW/Agresso.
Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att dokumentera styrgruppsmöten eller liknande beslutande verksamhet. Redogör för referensuppdrag som styrker att kravet uppfylls.
Behärska svenska och engelska i tal och skrift.

Börkrav
Minst tre års erfarenhet av att arbeta med administration i offentlig verksamhet, t.ex. statlig eller kommunal, minst 1 referensuppdrag ska anges
Minst tre års erfarenhet av att arbeta med administrativt stöd åt chefer.



Annat
God samarbetsförmåga
Hög initiativförmåga
Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning
Serviceminded
Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation
Ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
Arbetar självständigt och målinriktat
Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter
Förmåga att arbeta i grupp

Period: 16-Aug-2022 - 09-Aug-2024 (Möjlighet till förlängning 2 år) Visa mindre

Kravanalytiker


Allmän beskrivning
Vi söker senior kravanalytiker för att arbeta med Kronofogdens digitala tjänster
Inom Kronofogden pågår ett arbete med att utveckla och förnya myndighetens digitala tjänster. Detta arbete sker inom ramen för leveransområdet Digitala tjänster som består av tre leveransteam, ett i Sundbyberg, ett i Karlskrona och Sverigeteamet, som är ett virtuellt leveransteam som är utspritt i landet. Leveransteamen består av fyra till fem utvecklare, en UX-designer, en kravanalytiker, en testare och en Scrummaster. Utöver detta finns även lösningsarkitekt, CM och UX-writer kopplade till samtliga team. Leveransteamet i Karlskrona tillhör Försäkringskassan, men ingår i leveransområdet genom myndigheternas samverkansavtal.
Kronofogdens Sverigeteam behöver nu en systemanalytiker. I Sverigeteamet är arbetsplatsen förlagd på distans. Ledarskapet, genom Scrummaster samt Leveransledare, kommer även det att genomföras på distans med ett par till tre fysiska träffar per år. Detta medför att det är viktigt att man som teammedlem känner en trygghet i att arbeta självständigt samt att ha sin dagliga ledare på annan ort.
Arbetsplats på distans
Kronofogdens arbete med virtuella team och arbete på distans medför att konsultbolaget ansvarar för att tillhandahålla en ändamålsenlig arbetsplats för konsulten och att konsultbolaget tar avsvar för den fysiska arbetsmiljön. Kronofogden tillhandahåller arbetsdator och verktyg för distansarbete. Konsulten behöver på egen hand kunna ta sig till det närmaste Kronofogdekontoret för introduktion, utlämning av utrustning samt eventuella enstaka fysiska möten. Vid tekniska problem som inte kan åtgärdas på distans behöver man som konsult kunna komma till det närmaste Kronofogdekontoret för eventuell utbyte av utrustning eller att koppla upp utrustningen mot Kronofogdens datanät.
Uppgifter
Kravanalytikern ansvarar för analysera verksamhetens behov och översätta dessa till systemkrav, samt säkertälla att kraven beskrivs på sådant sätt så att systemutvecklare och testare förstår kraven.
Kravanalytikern:
Arbetar med ett agilt arbetssätt (scrum).
Utför kravfångst i nära samarbete med verksamheten, utvecklingsteamet och andra interna/externa beställare när produktkrav och verksamhetsprocesser ska översättas till systemkrav.
Planerar och leder workshops för framtagning av krav.
Dokumenterar krav i enlighet med riktlinjer för Myndighetens utvecklingsverksamhet.
Ansvarar för att ta fram och upprätthålla kravdokumentation, bl.a. i form av användarberättelser.
Dokumenterar för att uppnå spårbarhet när ändringar/utveckling genomförs och ansvarar för att samtliga kravdokument hålls uppdaterade.
Administrerar, genomför och deltar aktivt i granskningar av kravartefakter.
Samverkar för optimering av Myndighetens totala kravbild.
Bidrar aktivt med kompetensspridning.

På Kronofogden arbetar vi i team med agila arbetssätt. I våra utvecklingsteam har vi god samarbetsförmåga, god förmåga att arbeta självständigt, är analytiska, samt arbetar proaktivt med att bidra till utvecklingen av Kronofogdens verksamhet.
Ska-krav
Minst 5 års arbete i utvecklingsteam
Minst 2 års arbetserfarenhet av:
Kravanalys i utvecklingsteam
Agilt arbete
Webbaserade system
Eftergymnasial utbildning inom Data/IT, eller motsvarande kompetens
Certifiering inom kravanalys, exempelvis REQB

Bör-krav
Aktuell konsult bör ha och på förfrågan kunna styrka dokumenterad erfarenhet av följande:
Hanterat regulatoriska krav under minst 2 projekt
Jira och Confluence
Frontend-utveckling eller UX-design
Distribuerade (virtuella) team
Tillgänglighetsanpassing enligt WCAG 2.0

Omfattning: 100 %
Startdatum: 2021-04-19
Placeringsort: Distansarbete
Språkkunskaper: Bra svenska i tal och skrift.


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Testledare


Specifikation:
Svenska kraftnät är den myndighet som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt idag och i framtiden och är en myndighet som drivs i form av ett statligt affärsverk. Svenska kraftnät har drygt 700 medarbetare, de flesta arbetar på huvudkontoret i Sundbyberg men vi har även kontor i Sundsvall och Sollefteå.
Bakgrund/Uppdragsbeskrivning
Som testledare på Svenska Kraftnät leder och driver du testarbetet i ett eller flera projekt med IT-påverkan. Projekten kan omfatta både egenutveckling eller införande av standardsystem och bemannas av interna resurser och konsulter inom IT samt av verksamhetsspecialister. Du tar fram teststrategi, testplaner, samordnar testaktiviteter med ditt testteam och rapporterar testarbetets framdrift till din projektledare. Svenska Kraftnät arbetar efter projektmodellen PPS, som i delar är anpassad till Svenska kraftnäts behov. Utöver PPS styrs vi som statligt affärsverk av riktlinjer, anvisningar och instruktioner. Svenska kraftnät använder testverktyg för testplanering och rapportering. Som konsult i testledarrollen tillhör du Avdelning IT-strategi och styrning och teamet IT PMO.
Uppdraget avser att utföras av en resurskonsult, en tjänst som utförs av en Konsult i syfte att ge förstärkning till Svenska kraftnät i det löpande arbete som utförs av Svenska kraftnät. Utförandet av dessa tjänster leds och styrs av Svenska kraftnät.
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår sedvanliga testledaraktiviteter såsom att planera, leda, samordna och administrera projektets testarbete genom alla projektfaser. I arbetsuppgifterna ingår också förankring av testarbetet inom projektorganisationen samt överlämning av ett uppsatt testförfarande lämpligt för överlämning till en förvaltningsorganisation.
Arbetsuppgifter omfattar bland annat:
Leda, koordinera och rapportera projektets test- och kvalitetssäkrings-arbete
Ta fram, dokumentera och implementera projektets övergripande teststrategi, testplan och testrapport utifrån Svenska kraftnäts testprocess och riktlinjer
Leda, stödja och delta i arbetet med att ta fram nödvändig testdata och testdokumentation för samtliga testaktiviteter, t ex testfall och ibland även testning
Planera, leda och rapportera Svenska krafnäts delar av testaktiviteter vid UAT och End-to-end-tester med flera inblandade leverantörer

Uppskattad omfattning ska ses som en kvalificerad uppskattning. Det framtida behovet kan komma att överstiga eller understiga här angiven kvantitet. Svenska kraftnät garanterar på så sätt ingen specifik volym, utan anbudsgivaren åtar sig att leverera mot det faktiska behov som uppstår.
Konsulten upphandlas till angivet uppdrag, men kan i samråd med beställaren komma att arbeta i andra projekt/uppdrag på Svenska Kraftnät, så länge rollen, nivån och arbetsuppgifterna är desamma. Beställaren tar ansvar för att resursens säkerhetsklassning överensstämmer med det arbete som utförs.
Skallkrav
Högskole-/universitetsutbildning inom IT minst 120 p/180hp alternativt motsvarande erfarenheter förvärvade på annat sätt
ISTQB certifiering eller motsvarande

Kompetens och Erfarenhet:
Minst 5 års arbetslivserfarenhet som testledare av IT-system
Minst 2 års erfarenhet av krav- och testverktyg som t ex ReqTest eller Azure DevOps
God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska

Börkrav
Minst 1 års arbetslivserfarenhet som IT-projektledare, Produktägare- eller Scrum Master
Arbetslivserfarenhet av minst 1 testledaruppdrag som omfattat testautomatisering
Arbetslivserfarenhet av minst 2 testledaruppdrag som omfattat agila arbetssätt

Annat
Du har erfarenhet av större systemlösningar i komplexa miljöer samt kunskap om tekniska tester, testautomatisering och integrationsintensiva miljöer. Som person präglas ditt arbetssätt av struktur samt ordning och reda. Du har en stor initiativförmåga och personligt driv. Du är trygg med att fatta beslut i vardagen och kan tydligt kommunicera dessa till berörda intressenter.
God samarbetsförmåga och initiativförmåga
Ödmjuk och lätt för att skapa förtroende
Arbetar självständigt och målinriktat
Förmåga att arbeta i grupp

Plats: Sundbyberg
Start: Så snart so möjligt.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

IT-Projektledare


Specifikation:
Svenska kraftnät är den myndighet som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt idag och i framtiden och är en myndighet som drivs i form av ett statligt affärsverk. Svenska kraftnät har drygt 700 medarbetare, de flesta arbetar på huvudkontoret i Sundbyberg men vi har även kontor i Sundsvall och Sollefteå.
Beskrivning av nivå 4: Hög generalist-kompetens, och mycket hög utbildning och kompetens inom aktuellt område. Har deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 10 års erfarenhet inom området. Är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Tar huvudansvar för ett område. Kan leda en större grupp. Mycket stor självständighet.
Bakgrund/Uppdragsbeskrivning
Som IT-projektledare leder du ett eller flera projekt inom Svenska kraftnät. Projekten bemannas av interna resurser och konsulter inom IT samt av verksamhetsspecialister. Du rapporterar projektens framdrift mot uppställda mål och planer till beställare och styrgrupp. Som stöd har du projektmodellen PPS, som i delar är anpassad till Svenska kraftnäts behov. Utöver PPS styrs vi som statligt affärsverk av riktlinjer, anvisningar och instruktioner. Svenska kraftnät använder projektverktyget Antura för projektrapportering samt resursallokering. Som konsult i projektledarrollen tillhör du Avdelning IT-strategi och styrning där flertalet av våra IT-projektledare finns.
Uppdraget avser att utföras av en resurskonsult, en tjänst som utförs av en Konsult i syfte att ge förstärkning till Svenska kraftnät i det löpande arbete som utförs av Svenska kraftnät. Utförandet av dessa tjänster leds och styrs av Svenska kraftnät.
Detta uppdrag avser projektledning av ett projekt inom ett större program på Svenska Kraftnät. Vi ser behov av en erfaren projektledare som tidigare drivit större systemskiftesprojekt med en bevisad pondus och goda kommunikationsfärdigheter.
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår sedvanliga projektledaraktiviteter såsom att planera, leda, samordna och administrera projektet genom alla projektfaser, så att målsättning och delmål uppnås enligt tidplan och med gott resultat. I arbetsuppgifterna ingår också förankring i organisationen samt överlämning till en förvaltningsorganisation.
Stötta projektägare/beställare i att fram projektdirektiv och behövliga underlag enligt ovanstående premisser och Svenska kraftnäts anvisningar samt styr- och projektmodeller
Driva aktiviteter och löpande rapportera framdrift och risker till styrgrupp
Löpande informera olika intressentgrupper
Ansvara för projektets budget och resursallokering
Ansvara för att projektet levereras i tid och till rätt kvalitet
Hantera leverantörer och leverantörskontakter
Vid behov upphandla ny lösning enligt Svenska kraftnäts direktiv och processer (tex LOU)
Leda interna projektresurser på ett tydligt och positivt sätt enligt Svenska Kraftnäts värdegrund
Bidra till förvaltningsplanen och budgetprocessen

Skallkrav
Utbildning (Svenska kraftnät kan på begäran kräva in bevis för utbildning eller certifikat):
Högskoleutbildning med inriktning mot data och/eller systemvetenskap alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
Certifiering/Utbildning inom PPS/PRINCE2/XLPM/PROPS eller motsvarande projektstyrning

Kompetens och Erfarenhet:
Minst 10 års arbetslivserfarenhet som IT-projektledare
Projektlett minst 2 (fleråriga) större IT- projekt av högt prioriterad karaktär
Erfarenhet av minst 2 uppdrag inom IT i offentlig sektor de senaste 10 åren
Projektlett minst 3 införanden av standardsystem där krav mot externa parter har ingått
God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska

Börkrav
Erfarenhet som programledare i större IT- förändring
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att leda projekt med införande av ICS-system (Industrial Control System) t.ex. såsom SCADA
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att leda projekt inom energibranschen
Minst 2 års arbetslivserfarenhet från verksamhet med hög skyddsklass

Annat
God samarbetsförmåga och initiativförmåga
Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning
Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation
Ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
Arbetar självständigt och målinriktat
Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter
Förmåga att arbeta i grupp

Placering: Svenska kraftnäts kontor i Sundbyberg
Omfattning: 100 %
Längd: 1 år.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Scrum master


Specifikation:
Svenska kraftnät är den myndighet som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt – i dag och i framtiden. Svenska kraftnät är en myndighet som drivs i form av ett statligt affärsverk. Svenska kraftnät har drygt 700 medarbetare, de flesta arbetar på huvudkontoret i Sundbyberg, har även kontor i Sundsvall och Sollefteå.
Bakgrund
Utveckling och förvaltningsetablering av IT-stöd för den nya Nordiska Balanseringsmodellen (NBM) pågår. Idén är att genom ökad automation och proaktivitet kunna hantera en större andel förnybar energi i kraftsystemet och på så sätt möjliggöra energiomställningen. Detta realiseras genom prognoser och prediktiva modeller. Vi syftar också till att möjliggöra en effektivare handel av reserver med Europa och samt att Svenska kraftnät lever upp till de krav som vår regulator Energimarknadsinspektionen ställer på oss. För att stödja detta och andra utmanande IT-utvecklingsprojekt behöver vi hjälp av en erfaren scrum-master.
Uppdragsbeskrivning
Till uppdraget söker vi nu en konsult som kan axla rollen som både erfaren scrum-master och kan agera som agil coach. Projektet använder med agila metoder och konsulten ska dels stödja projektet med att agera som scrum master och hantera det dagliga arbetet med att stödja teamet i sprintarna och dels driva och coacha gruppen till förbättrade agila arbetssätt.
Arbete med att agera som scrum master för andra team eller coach dem i agila frågor kan komma att ingå i uppdraget, både i andra projekt och i våra agila förvaltningsgrupper.
Uppdraget avser att utföras av en resurskonsult (en tjänst som utförs av en Konsult i syfte att ge förstärkning till Svenska kraftnät i det löpande arbete som utförs av Svenska kraftnät. Utförandet av dessa tjänster leds och styrs av Svenska kraftnät)
Arbetsuppgifter
I rollen som erfaren scrum master ingår följande arbetsuppgifter:
Ansvara för och driva det agila arbetet i teamen med att hålla dagliga möten, retros, demos, refinement sessions och sprint-planeringar
Delta i scrum-of-scrums-möten
Stödja teamet både i det dagliga arbetet och även mer coachande för att fortsatt säkra inspirerande och utvecklande former av samverkan
Stödja beställare/produktägare


Driva arbetet med att hitta effektiva och accepterade arbetssätt och verktyg. Exempel på områden/utmaningar som kan behöva ses över:
Idag är teamet för stort och behöver troligen dela upp sig i mindre delar och här behöver vi stöd och mod att prova oss fram till lämpliga teamstorlekar och indelningar.
I dag är delar av gruppen i Norge och andra i Sverige, här behöver vi hjälp med att hitta vägen till effektiv samverkan.
Skapa förutsättningar för att stödja effektivt arbete i verktyg, såsom JIRA.

Längre fram ingår även i uppdraget att regelbundet genomföra kortare tjänsteresor till Norge varannan eller var tredje vecka.
Säkerhetsprövning
Säkerhetsprövning av leverantör och konsult krävs med anledning av att konsulten kan komma i kontakt med hemliga uppgifter (t.ex. sitta med på möten).
Placering: Svenska kraftnäts kontor i Sundbyberg.
Kortare tjänsteresor till Norge, kan förekomma var annan till var tredje vecka, längre fram.
Omfattning: 100 %
Skallkrav
Högskole/universitetsutbildning 120p/180hp inom IT. Alternativt motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet
Aktiv certifiering som scrum master



Kompetens och Erfarenhet:
Arbetslivserfarenhet från roll som Scrum master i minst fem år
Arbetslivserfarenhet från arbete projekt där SAFe-ramverket har använts i minst två år
Arbetslivserfarenhet från att ha hanterat agila projekt i JIRA, t.ex. med att lägga upp processer och nya tavlor, i minst tre år
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift

Börkrav
Arbetslivserfarenhet i minst två år som agil coach
Arbetslivserfarenhet från att ha implementerat Scrum eller SAFe i minst två projekt.
Arbetslivserfarenhet från analytics, data science eller maskininlärning i minst två år.

Annat
God samarbetsförmåga och initiativförmåga
Goda ledarskapsförmågor och med fokus och erfarenhet av höja den kollektiva förmågan i en grupp
Flexibel och anpassningsbar efter arbetsbelastning
Utåtriktad och tydlig i sin kommunikation
Ödmjuk och ha lätt för att skapa förtroende
Arbetar självständigt och målinriktat
Fallenhet för administrativa arbetsuppgifter
Förmåga att arbeta i grupp





Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Javautvecklare
Kronofogden bedriver en satsning på att avveckla stordatorsystem och ersätta med en modern arkitektur. Projektet med ersättning börjar nu närma sig slutet och nästa steg i digitaliseringen av Kronofogdens verksamhet tar vid. Det innebär uppdatering och nyutveckling av befintliga och nya IT-stöd som är förutsättning för en digitalisering. Till IT avdelningen söker vi nu en java utvecklare som arbetar med de olika IT-stöden i såväl i nyutveckling som i förvaltning.
Arbetsuppgifter/uppdragsbeskrivning:
Systemutvecklaren arbetar med systemutveckling och implementerar funktionalitet baserad på fastställda krav. Utveckling av system sker med hänsyn till den planerade/levererade lösningens hela livscykel. I uppdraget ingår även 3:e linjens support.
Systemutvecklaren:
Utvecklar och implementerar mjukvarulösningar inom specificerad tid och budget samt enligt ställda krav, design och arkitektur.
Genomför felsökning, isolerar och korrigerar mjukvarufel.
Utgör stöd och support till drift och förvaltning av mjukvarulösningar.
Utför enhetstester och integrationstester.
Dokumenterar implementerad funktionalitet.
Justerar/optimerar prestanda.
Genomför intern och extern integration av system.
Levererar enhetsstöd och dokumenterad kod som integrerar med angränsande system.
Levererar systemdokumentation.
Uppdraget innefattar arbete inom:
Backend: Java (JDK8)/JavaEE7 eller senare med fokus på EJB3, JPA2, JMS.
Frontend: Angular8/Typescript, Struts2/Jquery/Javascript
Databas: Oracle (JPA/)
Integration: XML/XSD, Soap, JMS
Byggstöd: Maven och Jenkins
Versionshantering: Git
Versionhantering - databas: Liquibase
Applikationsserver: Weblogic v12
Utvecklingsverktyg: IntelliJ för Java och Frontend-utveckling
Testramverk: Junit/Mockito och JBehave
Driftsmiljö: Redhat Linux
Arbetet bedrivs med agilt arbetssätt vilket innebär att du ska vara bekväm med agila arbetsmetoder och aktivt bidra till att gruppen lyckas med agilt utvecklingsarbete.
För att vara framgångsrik i detta uppdrag bör du ha mycket god samarbetsförmåga, men också god förmåga att arbeta självständigt. Du bör vara analytisk, strukturerad och stresstålig. Vi ser gärna att du arbetar proaktivt.
Språkkunskaper:
Utmärkt svenska i tal och skrift.
Erfarenhet (ska-krav):
Minst 2 års erfarenhet av Java/JavaEE-utveckling under de senaste 5 åren
Erfarenhet av testbaserad utveckling för enhets/integrationstest baserat på ramverk som Junit, JBehave, Jasmine, Jest eller motsvarande
Erfarenhet av Java-baserade persistenslösningar för Oracle relationsdatabas
Erfarenhet av Java-baserad köbaserad integration under de senaste 5 åren.

Kompetens (ska-krav):
Eftergymnasial utbildning inom Data/IT, eller motsvarande kompetens
Erfarenhet (bör-krav):
Erfarenhet av webb-utveckling baserat på Javascript/Typescript och erfarenhet av ramverk för webbutveckling ,Angular eller React
Erfarenhet av XML/XSD
Erfarenhet av Domain Driven Design
Erfarenhet av Oracle Weblogic Application Server
Erfarenhet av agilt arbete i stor organisation



Öppen för alla
Vi fokuserar 100% på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Office Administrator
Om Rollen
Vi söker en driven Office Administrator med god serviceanda och intresse för personal och HR-frågor. Som Office Administrator på QD är du ansiktet utåt, en nyckelperson som ser till att de dagliga rutinerna flyter på. För att trivas i rollen är du en person som får energi av att ge service och sprida glädje till såväl besökare som kollegor. Du trivs med variation och förändring samt arbetar prestigelöst, noggrant och strukturerat i ett högt tempo.
Du har en förmåga att se saker som behövs göras, hittar ständigt lösningar på problem samt tar egna initiativ och beslut. Nyckelfaktorn för att lyckas i rollen är den ansvarskänsla som du har för arbetsuppgifterna samt förmåga att kunna prioritera det affärskritiska. Du kommer att ingå i vårt HR-team, där du även får möjlighet att arbeta med många andra HR-relaterade arbetsuppgifter och stöd till chefer och andra medarbetare.
Dina kvalifikation
Social och utåtriktad
Serviceinriktad
Flytande i Svenska och Engelska
Stresstålig och strukturerad
God dator- och systemvana
Tidigare erfarenhet av liknande tjänst (meriterande)

Arbetsuppgifter
Helhetsansvar för skötsel av kontoret
Ta emot besökare och pakethantering
Inköp av kontorsmaterial och kontorstjänster som t ex städning, växter, kaffemaskiner mm
Ta emot besökare och pakethantering.
Ordning och reda i kontor och kök
Stöd i onboarding av nya anställda
Uppdateringar av hemsidan
Telefonabonnemang
Event, konferenser och uppvaktningar
Stöd till kontoren i Uppsala och Göteborg avseende kontorsfrågor
Andra HR-relaterade arbetsuppgifter

Vad vi erbjuder:
På QD får du de verktygen du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra anställda kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi tycker att våra medarbetare ska fortsätta att utvecklas och därför erbjuder vi dig möjligheten till att lägga upp en individuell karriärplan.
Vår kultur präglas av våra värderingar, en kultur där glädje, engagemang och tydlighet är en viktig del av vår vardag. Vi gör många roliga sociala aktiviteter tillsammans såsom nöjes- och aktivitetsresor, föreläsningar, gemensamma frukostar och middagar. Vi är lyhörda och lyssnar på våra medarbetare och utvärderar oss ständigt med Nöjd Medarbetar-undersökningar.
På QD kallar vi det ”101% för dig”. Det är den där sista 1an som gör skillnaden, det är den som gör vår arbetsplats. Både inom QD och mot våra kunder. Det är nog det som gör att det är kul att gå till jobbet.
Är du redo för att ta nästa steg i din karriär och vara en del av ett familjeföretag? Skynda att söka! Visa mindre