Lediga jobb som Övriga administrations- och servicechefer i Sundbyberg

Arbetsbeskrivning
Är du en trygg ledare som skapar lugn och stabilitet i tider av förändring? Vi söker nu en prestigelös konsult som kan leda vår kunds serviceorganisation genom en spännande omorganisation och ett större varumärkesbyte. Du är en affärsdriven ledare som vill ta ett helhetsgrepp om vår kunds kundresa och lyfta deras serviceorganisation till nästa nivå. Som ansvarig för kundupplevelsen sitter du i förarsätet för hur kunderna blir bemött – idag och imorgon. Vi söker dig som är en trygg ledare med siktet inställt på förbättring. Du älskar att bygga strukturer, men är samtidigt tillräckligt nyfiken för att ständigt vilja utforska nya kanaler och tekniska möjligheter. Du är en fena på att samarbeta över avdelningsgränser och trivs med att presentera insikter och resultat för olika delar av organisationen.
Omfattning: Heltid, måndag till fredag 8-17, alt. 7-16. Start omgående och till september/oktober
Placering: Norra Stockholm
Arbetsgivare: Randstad AB
Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt att du har en bra samarbetsförmåga. På Randstad strävar vi efter att erbjuda dig karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och få ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.
Rekrytering kommer att ske löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ifall denna tjänst passar dig som handen i handsken, sök redan idag!

Ansvarsområden
I det här uppdraget kliver du in i en föränderlig miljö där du initialt sätter strukturen för att sedan säkerställa leveransen i det dagliga arbetet.


Fas 1: Strategiskt ledarskap och utveckling.
Under uppdragets första del ligger fokus på att leda, förstå och kravställa.
Du ansvarar för att:
Leda och coacha det interna teamet om tre specialister, med fokus på stabilitet och stöttning under omorganisationen.
Kravställa och styra det callcentret genom uppföljning av SLA, kvalitet och effektiva flöden.
Analysera och optimera kundresan genom att omvandla NPS-mätningar och kvantitativ data till konkreta beslutsunderlag och förbättringsåtgärder.
Driva digitalisering tillsammans med marknadsavdelningen för att flytta rutinärenden till self-service och optimera bokningskostnader.



Fas 2: Operativt driv och kundnära arbete.
När organisationen satt sig och en ny ordinarie chef ska fasas in, skiftar ditt fokus mot den dagliga driften:
Säkra leverans i alla kanaler genom att självständigt hantera kundärenden via telefon, e-post och sociala medier.
Agera 1st och 2nd line-support vid komplexa reklamations- och ersättningsärenden samt stötta den operativa driften med bokningsfrågor.
Vidmakthålla rutiner och processer för avvikelsehantering som du själv varit med och etablerat mellan verksamheten och callcentret.



Din profil och personlighet: En prestigelös ledare.
Eftersom organisationen är platt och prestigelös söker vi dig som trivs med att pendla mellan högt och lågt. Du är en trygg person som kan hantera olika personligheter i personalgruppen och skapa stabilitet när det många förändringar, samtidigt som du inte tvekar att hjälpa till där det behövs – oavsett om det gäller en komplex analys eller att fixa diskmaskinen i personalrummet.

Kvalifikationer
För denna roll ser vi att du har:
Mångårig erfarenhet av kundtjänstarbete och ledning av kundtjänst- och callcenterverksamhet
Dokumenterad erfarenhet av att planera, styra och följa upp en organisation i förändring
Erfarenhet av att agera kravställare på såväl externa som interna leverantörer
God förmåga att leda, involvera och motivera medarbetare
God förståelse för kundernas behov
Mycket serviceinriktad
God kommunikatör i tal och skrift, svenska och engelska.
God samarbetsförmåga




Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Är du en ledare som brinner för informationssäkerhet och är öppen för nytänkande och visar tillit till medarbetarnas förmågor? Trivs du i en miljö där det händer mycket? Missa då inte denna chans och bli en del av vår utvecklingsresa.

Vi söker nu en sektionschef och tillika CISO (chief information security officer) som också kommer att vara biträdande säkerhetsskyddschef. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet


Omvärldsutvecklingen ställer nya och högre krav på säkerhet och beredskapsarbetet. Du kommer därför verka i en föränderlig och prioriterad miljö där myndighetens samhällsuppdrag ständigt är i fokus. Du kommer leda delar av det strategiska säkerhetsarbetet på myndigheten och arbetsuppgifterna är inte sällan komplexa och ofta myndighetsövergripande. Detta kräver framförallt ett strategiskt perspektiv men du behöver vara flexibel och även kunna hantera och leda ett operativt säkerhetsarbete samtidigt som du samverkar med andra inom myndigheten. Eftersom vi är en beredskap- och sektorsansvarig myndighet är du med och bidrar till utvecklingen av det civila försvaret. Du är därför i ett sammanhang där det händer mycket och du måste kunna anpassa dig snabbt till nya förutsättningar.

Om rollen

Som sektionschef/CISO och biträdande säkerhetsskyddschef ansvarar du för att planera, leda, styra, samordna och följa upp Skatteverkets övergripande arbete inom informationssäkerhet inklusive informationssäkerhet inom säkerhetsskydd.

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du arbetar på en strategisk nivå med styrning och utveckling av informations- och cybersäkerhetsarbetet, samtidigt som du leder och samordnar operativa initiativ tillsammans med våra specialister. Detta gör du genom att:

- Utveckla, implementera och följa upp styrning, processer och kontroller inom informationssäkerhet
- Omvärldsbevaka och säkerställa efterlevnad av relevanta standarder, lagar och förordningar som exempelvis ISO 27001, cybersäkerhetslagen och säkerhetsskyddslagen
- Leda och utveckla team av säkerhetsskydds- och informationssäkerhetsspecialister
- Vara biträdande säkerhetsskyddschef med ansvar för att stödja säkerhetsskyddschefen i arbetet med säkerhetsskyddsanalys, uppföljning och utbildning

Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen som är tillika Skatteverkets säkerhetschef och säkerhetsskyddschef. Skatteverkets säkerhetsenhet ansvarar för att leda och stödja myndighetens säkerhetsarbete. Idag har enheten cirka 70 medarbetare fördelade på fem sektioner. Inom säkerhetsenhetens ansvarsområde inryms bland annat informationssäkerhet, personalsäkerhet, fysisk säkerhet, civil beredskap, säkerhetsskydd, incidenthantering, säkerhetsrådgivning och internutredningar.

Din placeringsort är Sundbyberg men enhetens medarbetare finns på flera olika platser i landet.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
- ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

- en högskoleutbildning som av arbetsgivaren anses relevant för tjänsten alternativt flerårig kvalificerad erfarenhet från informationssäkerhetsområdet
- erfarenhet av informationssäkerhetsarbete i en ledande befattning
- erfarenhet av att leda utveckling och förändring av verksamheter
- erfarenhet av att samverka och upprätthålla professionella relationer med andra institutioner, myndigheter eller organisationer
- god kunskap inom säkerhetsskydd för att kunna agera som biträdande säkerhetsskyddschef

Det är önskvärt att du har en flerårig operativ erfarenhet av säkerhetsarbete. Men också att du varit chef eller ledare på indirekt nivå med ett organisationsövergripande uppdrag.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

Under julledigheten kan det dröja med svar på eventuella frågor. Har du en fråga så får du mejla [email protected] och [email protected] - så svarar någon så snart vi har möjlighet.  

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Är du vår nye rättschef?

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som rättschef erbjuds du ett av Sveriges viktigast jobb inom energisektorn, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning.
Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.
Läs mer om vår arbetsplats här: Vår arbetsplats | Svenska kraftnät (svk.se)

Om tjänsten
Då vår verksamhet växer kraftigt och vi har central roll i omställningen av kraftsystemet och ett stort ansvar för en samhällskritisk infrastruktur och kraftsystemet som helhet behöver vi nu förstärka vår organisation med en ny Rättschef. Vi är sedan 2019 i en kraftig tillväxtfas i verksamheten. Omställningen av kraftsystemet sammanfaller med tiden för omfattande reinvesteringsbehov och förstärkningar vilket gör att utvecklingstakten är hög och förväntningarna från omvärlden är mycket stora.
Detta innebär i sin tur stort fokus på de juridiska frågeställningar som uppkommer i samband med detta.

Rollen som rättschef är ny och kommer att vara direkt underställd generaldirektören då det av yttersta vikt att denne har juridik nära sig för att på ett effektivt och systematiskt sätt få juridiskt stöd när komplexa beslut fattas.

Du ingår även i Svenska kraftnäts ledningsgrupp.

Som rättschef har du en strategiskt central roll i Svenska kraftnät och ansvarar för att leda, samordna och utveckla det juridiska arbetet i en verksamhet med stor betydelse för hela Sverige.

I tjänsten ingår bl.a. följande uppgifter;


• Leda och utveckla myndighetens rättsliga verksamhet.
• Säkerställa hög juridisk kvalitet i beslutsfattande, styrning och normtillämpning.
• Vara strategiskt juridiskt stöd till generaldirektör, ledningsgrupp och styrelse.
• Ansvara för rättslig styrning, rättsutveckling och intern samordning.
• Företräda myndigheten i juridiska frågor externt, vid behov. 

Nuvarande Rättsavdelningen och Chefsjuristfunktionen kommer att slås ihop och placeras i en gemensam organisation under rättschefen.

Om dig
Skallkrav:

Personliga egenskaper.
För att lyckas som rättschef måste du ha en strategisk förmåga och ett brett perspektiv på de frågor du ställs inför.
Du har ett tydligt leverans- och effektivitetsperspektiv och vana att samordna grupper, jobba tvärfunktionellt över hela organisationen och vara en bra referenspunkt för andra. Du säkerställer att kollegor och medarbetare har den information som krävs för att vi så effektivt som möjligt ska kunna nå våra gemensamma mål. 
Sist med inte minst skapar du engagemang och delaktighet genom ditt sätt att verka.
Eftersom vår verksamhet är säkerhetsklassad kräver detta arbete att du har en mycket hög integritet och alltid agerar på ett omdömesgillt sätt. 
Svenska kraftnät befinner sig i stark tillväxt och elmarknaden utvecklas kraftigt så du måste ha lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar men också ha förmågan att skapa trygghet i förändringen. 
För att trivas som rättschef hos oss, ser du möjligheterna i förändringar.

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering

Utbildning.
Du har en jur.kand eller svensk juristexamen.

Vidare har du:


• Arbetslivserfarenhet som assessor från hovrätt eller kammarrätt.
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom statlig myndighet.
• Mycket god förmåga att analysera och hantera komplexa juridiska frågeställningar.
• Erfarenhet av EU-rätt
• Gedigen kunskap om förvaltningsrätt och statlig styrning.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på svenska och engelska.

Meriterande:


• Erfarenhet från Regeringskansliet.
• Dokumenterat gott ledarskap och resultat.
• Erfarenhet av att arbeta i den högsta ledningen och i politiskt styrd verksamhet.
• Förmåga att omsätta juridik till praktiskt och verksamhetsnära stöd. 

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete om tjänsten så tillåter.
• Resor förekommer i denna tjänst.
• Sista ansökningsdag: 20 mars 2026.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning utan provanställning.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester för slutkandidater.
• Förmåner | Svenska kraftnät

Kontakta gärna nedanstående personer för mer information;

Generaldirektör Thomas Pålsson, [email protected].
Rekryterare Lennart Jansson, tel. 010-350 91 49
Fackliga representanter är:
Erica Midfjäll, ST, tel. 010-475 87 31
Annika Ingeborn, SACO, tel. 010-475 87 72
Du når oss också via e-post: [email protected].

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Är du en ledare som brinner för informationssäkerhet och är öppen för nytänkande och visar tillit till medarbetarnas förmågor? Trivs du i en miljö där det händer mycket? Missa då inte denna chans och bli en del av vår utvecklingsresa.

Vi söker nu en sektionschef och tillika CISO (chief information security officer) som också kommer att vara biträdande säkerhetsskyddschef. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet


Omvärldsutvecklingen ställer nya och högre krav på säkerhet och beredskapsarbetet. Du kommer därför verka i en föränderlig och prioriterad miljö där myndighetens samhällsuppdrag ständigt är i fokus. Du kommer leda delar av det strategiska säkerhetsarbetet på myndigheten och arbetsuppgifterna är inte sällan komplexa och ofta myndighetsövergripande. Detta kräver framförallt ett strategiskt perspektiv men du behöver vara flexibel och även kunna hantera och leda ett operativt säkerhetsarbete samtidigt som du samverkar med andra inom myndigheten. Eftersom vi är en beredskap- och sektorsansvarig myndighet är du med och bidrar till utvecklingen av det civila försvaret. Du är därför i ett sammanhang där det händer mycket och du måste kunna anpassa dig snabbt till nya förutsättningar.

Om rollen

Som sektionschef/CISO och biträdande säkerhetsskyddschef ansvarar du för att planera, leda, styra, samordna och följa upp Skatteverkets övergripande arbete inom informationssäkerhet inklusive informationssäkerhet inom säkerhetsskydd.

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du arbetar på en strategisk nivå med styrning och utveckling av informations- och cybersäkerhetsarbetet, samtidigt som du leder och samordnar operativa initiativ tillsammans med våra specialister. Detta gör du genom att:

- Utveckla, implementera och följa upp styrning, processer och kontroller inom informationssäkerhet
- Omvärldsbevaka och säkerställa efterlevnad av relevanta standarder, lagar och förordningar som exempelvis ISO 27001, cybersäkerhetslagen och säkerhetsskyddslagen
- Leda och utveckla team av säkerhetsskydds- och informationssäkerhetsspecialister
- Vara biträdande säkerhetsskyddschef med ansvar för att stödja säkerhetsskyddschefen i arbetet med säkerhetsskyddsanalys, uppföljning och utbildning

Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen som är tillika Skatteverkets säkerhetschef och säkerhetsskyddschef. Skatteverkets säkerhetsenhet ansvarar för att leda och stödja myndighetens säkerhetsarbete. Idag har enheten cirka 70 medarbetare fördelade på fem sektioner. Inom säkerhetsenhetens ansvarsområde inryms bland annat informationssäkerhet, personalsäkerhet, fysisk säkerhet, civil beredskap, säkerhetsskydd, incidenthantering, säkerhetsrådgivning och internutredningar.

Din placeringsort är Sundbyberg men enhetens medarbetare finns på flera olika platser i landet.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
- ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

- en högskoleutbildning som av arbetsgivaren anses relevant för tjänsten alternativt flerårig kvalificerad erfarenhet från informationssäkerhetsområdet
- erfarenhet av informationssäkerhetsarbete i en ledande befattning
- erfarenhet av att leda utveckling och förändring av verksamheter
- erfarenhet av att samverka och upprätthålla professionella relationer med andra institutioner, myndigheter eller organisationer
- god kunskap inom säkerhetsskydd för att kunna agera som biträdande säkerhetsskyddschef

Det är önskvärt att du har en flerårig operativ erfarenhet av säkerhetsarbete. Men också att du varit chef eller ledare på indirekt nivå med ett organisationsövergripande uppdrag.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

Under julledigheten kan det dröja med svar på eventuella frågor. Har du en fråga så får du mejla [email protected] och [email protected] - så svarar någon så snart vi har möjlighet.  

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverkets Säkerhetsavdelning är en del av huvudkontoret och har det övergripande ansvaret för säkerhet och beredskap i myndigheten.

Vi består idag av ett 40-tal medarbetare i tre enheter men genomgår nu en organisationsförändring för att kunna växa ytterligare. Avdelningen leds av vår säkerhetsdirektör som även sitter med i myndighetens ledningsgrupp.

Vid Säkerhetsavdelningen arbetar specialister med informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar, internutredning, medarbetarskydd och övriga säkerhetsfrågor inom hela spannet från verksamhetsskydd till säkerhetsskydd.

Säkerhetsenheten är till viss del en ny enhet på avdelningen och kommer bland annat att hantera arbetsuppgifter som berör verksamhetsskydd och säkerhetsskydd. Enheten kommer att bestå av 13 medarbetare.




Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som enhetschef för säkerhetsenheten ansvarar du för att leda, styra och utveckla enheten, som kommer att vara en viktig länk för myndighetens framdrift i aktuella ansvarsområden för hela myndigheten. Det innebär att du leder arbetet med att säkerställa förmåga att förvalta och utveckla myndighetens verksamhetsskydd och säkerhetsskydd. I dessa delar inkluderas bl.a. signalskydd, informationssäkerhet, fysisk säkerhet och brandskydd.

I din roll kommer det att ställas krav på att etablera kontakter och ett nära samarbete med andra avdelningar inom myndighetens organisation. Det kommer också ställas krav på ett gediget analys- och prioriteringsarbete då flera säkerhetsområden är prioriterade och många olika projekt och uppdrag är beroende av enhetens förmåga.

Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga chefer på Säkerhetsavdelningen och ingå i avdelningens ledningsgrupp. Arbetet präglas av högt tempo, bitvis korta deadlines och en stor variation av arbetsuppgifter. Som enhetschef ansvarar du för att säkerställa att enhetens uppdrag bedrivs med fokus på kvalitet och effektivitet. Du har fullt ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö inom enheten och leder dina medarbetare genom att vara närvarande, stödjande och beslutsam. Du identifierar tillsammans med dina medarbetare förbättringsområden, skapar struktur och förutsättningar för delaktighet och driver en kultur av ansvarstagande och utveckling.




Vem är du?

Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har förmåga att se helheten, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar ett gott omdöme, samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram.

Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.




Vi söker dig som har:

Akademisk utbildning (minst 120 hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
Aktuell chefserfarenhet med ett liknande ansvarsområde samt ansvar för budget, arbetsmiljö och personal
Flerårig erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet, främst statliga myndigheter
Erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsarbete
Aktuell utbildning inom säkerhetsskydd
Svenskt medborgarskap




Det är meriterande om du har:

Förståelse och kunskap om Migrationsverkets organisation och uppdrag
Erfarenhet av chefsuppdrag inom statlig myndighet




Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan bli aktuellt
Arbetstider: Förtroendearbetstid
Placering: Sundbyberg eller Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Läs om våra anställningsförmåner här.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.



Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 23 november 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverkets Säkerhetsavdelning är en del av huvudkontoret och har det övergripande ansvaret för säkerhet och beredskap i myndigheten.

Vi består idag av ett 40-tal medarbetare i tre enheter men genomgår nu en organisationsförändring för att kunna växa ytterligare. Avdelningen leds av vår säkerhetsdirektör som även sitter med i myndighetens ledningsgrupp.

Vid Säkerhetsavdelningen arbetar specialister med informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar, internutredning, medarbetarskydd och övriga säkerhetsfrågor inom hela spannet från verksamhetsskydd till säkerhetsskydd.

Beredskapsenheten är till viss del en ny enhet på avdelningen och kommer bland annat att hantera arbetsuppgifter inom krisberedskap, civil beredskap, medarbetarskydd och resesäkerhet. Enheten kommer att bestå av ett tiotal medarbetare från årsskiftet.




Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som enhetschef för beredskapsenheten ansvarar du för att leda, styra och utveckla enheten, som kommer att vara en viktig länk för myndighetens framdrift i aktuella ansvarsområden för hela myndigheten. Det innebär att du leder arbetet med strategisk inriktning, utveckling och planering för myndighetens civila beredskap men också ansvarar för myndighetens beredskapsfunktioner och leder, utvecklar och följer myndighetens medarbetarskydd och resesäkerhetsarbete.

I din roll kommer det att ställas krav på att etablera goda kontakter inom såväl som utanför myndighetens organisation för att lyckas med uppdraget. Det kommer också ställas krav på ett gediget analys- och prioriteringsarbete då beredskapsområdet är stort och utvecklas i snabb takt.

Du kommer även att ha ett nära samarbete med övriga chefer på Säkerhetsavdelningen och ingå i avdelningens ledningsgrupp. Arbetet präglas av högt tempo, bitvis korta deadlines och en stor variation av arbetsuppgifter. Som enhetschef ansvarar du för att säkerställa att enhetens uppdrag bedrivs med fokus på kvalitet och effektivitet. Du har fullt ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö inom enheten och leder dina medarbetare genom att vara närvarande, stödjande och beslutsam. Du identifierar tillsammans med dina medarbetare förbättringsområden, skapar struktur och förutsättningar för delaktighet och driver en kultur av ansvarstagande och utveckling.




Vem är du?

Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har förmåga att se helheten, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar ett gott omdöme, samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram.

Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.




Du som söker har:

Akademisk utbildning (minst 120 hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
Aktuell chefserfarenhet med ansvar för budget, arbetsmiljö och personal
Flerårig erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet, främst statliga myndigheter
Erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsarbete
Svenskt medborgarskap




Det är meriterande om du har:

Förståelse och kunskap om Migrationsverkets organisation och uppdrag
Erfarenhet av chefsuppdrag inom statlig myndighet
God kunskap om det civila beredskapssystemet




Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan bli aktuellt
Arbetstider: Förtroendearbetstid
Placering: Sundbyberg eller Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Läs om våra anställningsförmåner här.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.


Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 23 november 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverkets Säkerhetsavdelning är en del av huvudkontoret och har det övergripande ansvaret för säkerhet och beredskap i myndigheten.

Vi består idag av ett 40-tal medarbetare i tre enheter men genomgår nu en organisationsförändring för att kunna växa ytterligare. Avdelningen leds av vår säkerhetsdirektör som även sitter med i myndighetens ledningsgrupp.

Vid Säkerhetsavdelningen arbetar specialister med informationssäkerhet, fysisk säkerhet, personalsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar, internutredning, medarbetarskydd och övriga säkerhetsfrågor inom hela spannet från verksamhetsskydd till säkerhetsskydd.

Kansliet växer och vi tillför en chef samt ytterligare resurser som bl.a. arbetar med säkerhetsskyddsrelaterade frågor. Kansliet har arbetsuppgifter kopplade till verksamhetsplanering, handläggningsordning, beredningsgång, administration av avdelningens ärendehanteringssystem, att genomföra utredningar och andra uppdrag, ta fram beslutsunderlag till avdelningens chefer, samordna rapportering och skriva remissvar. Kansliet är också till stor del ingången för externa och interna frågor till avdelningen.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som kanslichef ansvarar du för att leda, styra och utveckla kansliet, som är en viktig länk mellan säkerhetsdirektören, avdelningens enhetschefer och övrig verksamhet inom myndigheten. Det innebär att du leder arbetet med verksamhetsplanering samt resultat- och måluppföljning av Säkerhetsavdelningen. Du upprättar handlingsplaner, bereder ärenden, arbetar med uppdrag, utredningar, yttranden och remisser samt ansvarar för och utvecklar det administrativa stödet till säkerhetsdirektören och avdelningen.

Kansliet är ett viktigt nav i Säkerhetsavdelningens verksamhet och säkerhetsdirektörens förlängda arm ut mot enheterna. Att samarbeta, koordinera, hålla ihop olika processer för att säkerställa helhetsperspektivet, paketera komplex information så att den blir lättöverskådlig för chefer och medarbetare samt att involvera samverkanspartners såväl internt som externt är viktiga nyckelord för denna tjänst.

Du kommer även att inneha rollen som biträdande säkerhetsskyddschef och koordinera myndighetens systematiska säkerhetsskyddsarbete vilket kräver ett samspel med samtliga övriga enheter på Säkerhetsavdelningen.

Arbetet präglas av högt tempo, bitvis korta deadlines och en stor variation av arbetsuppgifter. Du ansvarar för att säkerställa att kansliets verksamhet bedrivs med fokus på kvalitet och effektivitet. Du har fullt ansvar för medarbetare, budget och arbetsmiljö inom kansliet och leder dina medarbetare genom att vara närvarande, stödjande och beslutsam. Du identifierar tillsammans med dina medarbetare förbättringsområden, skapar struktur och förutsättningar för delaktighet och driver en kultur av ansvarstagande och utveckling.

 

Vem är du?

Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du arbetar mot uppsatta mål och har förmåga att se helheten, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är självgående och trygg i dig själv, uppvisar ett gott omdöme samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram.

Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. 

 

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning (minst 120 hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
- Aktuell chefserfarenhet med ansvar för budget, arbetsmiljö och personal
- Bred erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete och goda kunskaper om gällande lagstiftning
- Erfarenhet från roll som säkerhetsskyddschef eller biträdande säkerhetsskyddschef
- Flerårig erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet, främst statliga myndigheter
- Svenskt medborgarskap

 

Det är meriterande om du har:

- Förståelse och kunskap om Migrationsverkets organisation och uppdrag
- Kunskap om och erfarenhet av Migrationsverkets interna processer
- Erfarenhet av arbete i stab eller kansliverksamhet
- Erfarenhet av chefsuppdrag inom statlig myndighet
- Erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsarbete

 

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan bli aktuellt
Arbetstider: Förtroendearbetstid
Placering: Sundbyberg eller Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.


Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 23 november 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Visa mindre

Vill du arbeta tillsammans med oss för att säkra demokratiska och rättssäkra genomförda val? Nu söker vi dig som vill arbeta i en myndighet som har en viktig och central roll i den demokratiska processen!

Valmyndigheten är central valmyndighet för val och ansvarar nationellt för att planera, samordna och genomföra allmänna val och folkomröstningar.

Myndigheten har också ansvar för att hantera uppgifter inom ramen för Europeiska unionens medborgarinitiativ.

Om jobbet


Säkerhet är en avgörande del i arbetet med att genomföra val. Utvecklingen i omvärlden ställer ständigt nya och högre krav på säkerhet och beredskapsarbetet. Du kommer därför att verka i en föränderlig och prioriterad miljö där myndighetens uppdrag ständigt är i fokus.

I arbetet som säkerhetsansvarig och tillika biträdande säkerhetsskyddschef är du ansvarig för säkerhetshetsarbetet på Valmyndigheten och rapporterar till kanslichefen, högsta chef på Valmyndigheten och tillika säkerhetsskyddschef. Du kommer att leda det strategiska säkerhetsarbetet på Valmyndigheten men även vara väldigt operativ i många säkerhetsfrågor.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter kommer att spänna över samtliga Valmyndighetens säkerhetsområden, så som fysisk säkerhet, personalsäkerhet, informationssäkerhet, civil beredskap m.m. Du är helt självständig i din roll. Arbetsuppgifterna är komplexa och ofta myndighetsövergripande. Detta kräver framförallt ett strategiskt perspektiv, men du behöver vara flexibel och även kunna hantera och leda ett operativt säkerhetsarbete samtidigt som du samverkar med andra inom myndigheten.

Som biträdande säkerhetsskyddschef kommer du att ansvara för det löpande arbetet med myndighetens säkerhetsskyddsanalys och säkerhetsskyddsplan. Din uppgift är att leda arbetet med att analysera hot och sårbarheter som är av betydelse för myndighetens skyddsvärden samt att planera, genomföra och följa upp påkallade säkerhetsskyddsåtgärder. I ansvaret ingår också att ansvara för operativa kontakter med andra myndigheter inom säkerhetsområdet.

Du ansvarar också för handläggning av olika typer av ärenden inom säkerhets- och säkerhetsskyddsområdet, som exempelvis att leda arbetet vid säkerhetshotande händelser eller andra incidenter. Det kan också handla om att analysera och föreslå åtgärder utifrån inkomna underrättelser eller lägesbildsrapporter från andra myndigheter

Arbetet på Valmyndigheten följer normalt valcykeln och hela verksamheten behöver präglas av en stark säkerhetskultur och där är du motorn i vårt arbete. När du börjar hos oss är det mindre än ett år kvar till valen 2026 och din roll är oerhört central.

Valmyndigheten har Skatteverket som värdmyndighet. Det innebär att det är Skatteverkets rutiner, lösningar och riktlinjer som tillämpas i tjänsteutförandet åt Valmyndigheten och att Valmyndigheten arbetar utifrån till exempel Skatteverkets säkerhetsstyrning. Skatteverket ska som värdmyndighet tillhandahålla det stöd som Valmyndigheten behöver för sin verksamhet avseende säkerhet. I praktiken är det du som ansvarig för säkerhetsarbetet på Valmyndigheten som identifierar behoven av säkerhet och vid behov har en nära dialog med säkerhetsenheten på Skatteverket.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Valmyndigheten behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

- vara självgående i din roll såväl som initiativrik och ansvarstagande
- främja en stabil och förtroendeskapande arbetsatmosfär och samarbeta effektivt
- ha ett gott omdöme som präglas av ett högt säkerhetstänk
- kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut
- vara flexibel och ha förmågan att snabbt kunna anpassa dig till nya förutsättningar
- ha en utpräglad serviceförmåga och trivas med många kontaktytor
- ha en god förmåga att kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Du ska även ha:

- relevant högskoleutbildning eller annan utbildning inom säkerhet som myndigheten ser som relevant för tjänsten,
- aktuell och relevant erfarenhet av arbete på myndighet som lyder under säkerhetsskyddslagen,
- aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda och genomföra säkerhetsskydds- och riskanalyser.

Det är önskvärt om du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av arbete med eller under ett valgenomförande.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Brinner du för affärer, struktur och språk – och trivs i en roll där du får både leda och påverka? Då kan du vara den vi söker! Vi letar efter en Bid Manager som vill ta en nyckelroll i vårt fortsatta arbete mot offentlig sektor och vara med och forma hur vi arbetar med anbud, affärer och kundrelationer framåt.
Det här är en viktig roll hos oss. Du blir ett affärsstöd i framkant – nära både säljorganisationen, leverans och ledning. Ditt arbete påverkar direkt vår tillväxt och vårt förtroende ute på marknaden.
Vi ser helst att du utgår från vårt kontor i Stockholm, men det dagliga arbetet görs tillsammans med övriga regioner: Göteborg, Linköping och Malmö. 

Arbetsuppgifter

Som Bid Manager ansvarar du för att bevaka och analysera upphandlingar, driva anbudsprocesser och säkerställa kvaliteten i våra offerter och avtal. Du fungerar som en central länk mellan affär, leverans och juridik – och är ofta den som håller ihop anbudet från ax till limpa.
Du arbetar nära våra affärsområden inom IT-konsulter, IT-drift och infrastruktur, och samarbetar både med interna team och externa kontakter. Rollen inkluderar också att delta vid kundevent, presentationer och branschträffar – där du kan representera Centric som vår expert på anbud och affärer.
Exempel på ansvarsområden:

-     Bevaka, analysera och bedöma upphandlingar inom offentlig sektor

-     Projektleda och samordna anbudsarbete från start till inlämning

-     Förvalta och utveckla vår anbudsprocess och relaterade mallar

-     Stötta säljorganisationen vid offertarbete och avtalsförhandlingar

-     Säkerställa att befintliga ramavtal efterlevs internt

-     Arbeta proaktivt med upphandlingsstrategier och planering

-     Ge stöd i avtals- och upphandlingsrättsliga frågor

-     Hålla anbudsmaterial och presentationer uppdaterade och professionella

-     Genomföra tydlig överlämning till leveransorganisationen

-     Delta i interna utvecklingsprojekt

-     Representera Centric vid kundevent och möten kopplat till anbud eller ramavtal

Din profil och kvalifikationer

•    Eftergymnasial utbildning inom juridik, affärsjuridik, ekonomi eller likvärdigt

-     Gedigen erfarenhet av offentlig upphandling och anbudsarbete

-     God kunskap om LOU och relaterade regelverk

-     Fördel med branscherfarenhet inom IT, bemanning eller konsulttjänster

-     Strukturerad, självgående och van vid att driva projekt

-     Flytande i svenska och engelska – i både tal och skrift

-     B-körkort
Registrera din ansökan senast den 15 augusti.
Om du har frågor angående tjänsten kan du skickat ett mail till Bid Manager Erica Lindh på [email protected] eller HR Business Partner Ylva Björkegren på [email protected]
 
Vad vi erbjuder

Hela Centric i Norden befinner sig i ett spännande skede av förändring. Vi utvecklar både vårt erbjudande, vårt varumärke och vårt sätt att arbeta. Det här gör att du som ny kollega får en unik möjlighet att påverka, förbättra och forma – inte bara följa.
Vi kombinerar det trygga och etablerade med ett entreprenöriellt driv, och våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom IT. Vi tror på korta beslutsvägar, samarbete över gränserna och att framgång byggs tillsammans.
Du erbjuds:

-     En strategisk och synlig roll där du gör verklig skillnad

-     Möjlighet att bidra i en verksamhet under utveckling och förändring

-     Engagerade kollegor, frihet under ansvar och moderna arbetssätt
Åsa Leander
0046733571796
[email protected] Visa mindre

I Sundbybergs stad vet vi att utbildning förändrar liv. Vi tror på undervisningens kraft och vi menar allvar med vårt uppdrag: att varje barn och elev ska få rätt förutsättningar att lyckas – oavsett bakgrund.  I våra verksamheter strävar vi ytterst efter höjd måluppfyllelse och stärkt likvärdighet inom och mellan våra verksamheter. I Sundbybergs förskolor och skolor utvecklar vi kvalitet tillsammans. Genom en samlad bildningsorganisation arbetar vi för att alla verksamheter ska samverka och ge bästa möjliga förutsättningar för barn och elevers lärande och utveckling. 

Vi på sektor lärande och bildning är i uppstarten av ett större förändringsarbete där målet är att vässa vår organisation och skapa förutsättningar för att mer framgångsrikt möta våra kärnverksamheters behov. 

Som stabschef har du en nyckelposition. Du leder stabens arbete, med ansvar för samordning och utveckling av det verksamhetsnära stödet – från administration och myndighetsutövning till analys, planering och utveckling. Du ingår i sektorns ledningsgrupp och arbetar tillsammans med verksamhetscheferna för att omsätta strategiska mål till konkreta planer, strukturer och arbetssätt. En viktig del av uppdraget är att samordna politiska processer och säkerställa att stödfunktionerna stödjer både verksamhetens behov och de politiska uppdragen.   

Vi söker dig som vill vara med där det viktiga händer och som har en stark förmåga och vilja att tillsammans med alla medarbetare göra skillnad för våra barn och elever.   

Välkommen att arbeta tillsammans med oss i Sektorn för lärande och bildning, mot vår vision: ”Vad vill du bli när du blir stor? Vi gör det möjligt!” 

Varför ska du arbeta med oss? 


• Du får vara med och bygga framtidens bildningsorganisation
• Du får ett stort mandat och möjlighet att påverka på riktigt
• Du blir en del av en ledningsgrupp som kännetecknas av samarbete, nytänkande och hög ambitionsnivå
• Du arbetar i en stad med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och ett starkt utvecklingsfokus
• Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i staden vi jobbar har vi det gemensamt att vi är till för Sundbybergs stads medborgare. Vi vill ge dig som medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Arbetsprestation och hälsa går hand i hand. 

Arbetsuppgifter 

Som stabschef har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla det verksamhetsnära stödet inom sektorn. Du leder medarbetare inom områden som administration, myndighetsutövning och utveckling, och säkerställer att stödfunktionerna arbetar samlat, effektivt och i linje med sektorns mål och uppdrag. Du ansvarar också för att utredning och styrning följer stadens styrmodell och vision. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för bland annat väl underbyggda politiska beslut, samt utvecklar och förbättrar förutsättningarna för sektorns alla verksamheter.  

Du är ett nära strategiskt och operativt stöd till bildningsdirektör och ledningsgrupp. Vidare behöver du bidra till att bryta stuprör, skapa helhetssyn och främja samverkan – inom och mellan stadens sektorer och med externa aktörer.      

Det här söker vi hos dig 

För att lyckas i rollen som stabschef tror vi att du har:  


• Relevant akademisk examen  
• Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer inom offentlig bildningsverksamhet med representation i förvaltningsledning 
• Erfarenhet av ett verksamhetsnära arbete i en politiskt styrd organisation 
• Erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och vana att omsätta övergripande mål till konkreta planer som leder till konkreta åtgärder som genomförs och leder till resultat
• Erfarenhet av att samordna och utveckla stödfunktioner
• Förmåga att leda i förändring och skapa struktur i nya organisatoriska sammanhang
• God digital kompetens 

Det är meriterande om du också har: 


• Erfarenhet från att leda chefer inom förskola eller skola såsom skolchef eller motsvarande
• Erfarenhet av att leda chefer i det systematiska kvalitetsarbetet
• Erfarenhet av strategisk och operativ lokalförsörjning 

Personliga egenskaper vi letar efter 

Du är en trygg ledare som skapar goda relationer till medarbetare. Med en positiv människosyn tror du på att alla kan lyckas med rätt förutsättningar. Du är lyhörd, flexibel och tycker om att samarbeta. Som person är du strukturerad och har förmågan att planera, prioritera och arbeta mot uppsatta mål. Du är analytisk och är van att arbeta självständigt och tar ansvar för att driva processer framåt, samtidigt som du engagerar och får med kollegor i utvecklingsarbete. Ditt sätt att kommunicera skapar engagemang och säkerställer att budskap och förväntningar når fram tydligt. 

Vår rekryteringsprocess 

Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sista ansökningsdag är 14 juli 2025. Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.  

Jobba hos Sundbybergs stad 

Sundbyberg – Sveriges minsta kommun till ytan – är samtidigt den näst snabbast växande med över 50 000 invånare. Med närhet till Stockholm city, flygplatser och en stadskärna där alla allmänna kommunikationer finns, har ”Sumpan” mycket att erbjuda. 

Vi växer så det knakar. Behovet av vår service ökar och vi behöver anställa många nya medarbetare och chefer. Du som jobbar här befinner dig mitt i händelsernas centrum. 

Övrig information
En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten kan komma att krigsplaceras inom ramen för Sundbybergs stads roll i totalförsvaret.

Välkommen med din ansökan!

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Svenska kraftnät är en central aktör för den hållbara energiomställningen. Som enhetschef till enheten HMSK (hälsa, miljö, säkerhet, kvalitet) i Anläggning och Projekt erbjuds du ett av Sveriges viktigaste jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Välkommen till avdelning Hållbarhet som växer från en enhet till en avdelning med tre enheter. Nu tillsätts enhetschefer till samtliga enheter däribland enhet HMSK i Anläggning och Projekt. Avdelning Hållbarhet ingår i divisionen Gemensamma funktioner som består av flera avdelningar som stöttar hela affärsverket och jobbar dagligen för att förverkliga Svenska kraftnäts gemensamma mål.

Om tjänsten
Avdelningens uppdrag är att samordna och utveckla Svenska kraftnäts hållbarhetsarbete. Som enhetschef bidrar du till hela avdelningens verksamhetsutveckling. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där ni tillsammans driver avdelningens verksamhet framåt.

Enheten HMSK i Anläggning och Projekt arbetar i huvudsak med division Nät som ansvarar för bygg- och anläggningsprojekt samt underhåll av stationer och ledningar. I rollen som enhetschef kommer du att på ett inspirerande sätt stödja, styra, följa upp och samverka inom affärsverket för att ge de bästa förutsättningarna för verksamheten att leverera på vårt viktiga samhällsuppdrag. I linje med avdelningens och Svenska kraftnäts strategiska planer genomför du förbättringar på enheten. Tjänsten innefattar personal- och budgetansvar. På enheten arbetar idag 4 medarbetare och 15 resurskonsulter.

I verksamheten ingår bland annat att:


• stödja underhålls- och projektverksamheten med specialistkompetenser inom området HMSK
• samordna och utveckla HMSK-arbetet inom underhålls- och projektverksamheten
• samordna kontakt i HMSK- frågor mot leverantörer (projektörer och entreprenörer) i rollen som beställare och i samverkan med bland annat inköp
• skapa och vidmakthålla medvetenhet kring mål, regler och interna processer inom HMSK-området
• delta i utveckling och uppföljning av hållbarhetsarbetet och det certifierade miljö- och arbetsmiljöledningssystemet (ISO 45001 och 14001)

Om dig
För att trivas i den här rollen ser vi att du är resultatorienterad och är bra på att hitta lösningar i en organisation som är i stark tillväxt. Som person är du samarbetsorienterad och har lätt för att sätta dig in i andras situation då du kommer ha många kontaktytor inom och utanför avdelningen. För att bli framgångsrik i den här rollen är du stabil och trygg och har ett genuint intresse av teamutveckling och att leda och coacha dina medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdigt. Vidare har du:


• flerårig chefserfarenhet med personalansvar
• flerårig erfarenhet av för tjänsten relevanta sakområden

Du har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av/från:


• energi-, bygg- eller anläggningsbranschen
• rollen som konsultchef med konsulter inom relevanta områden
• av arbete inom statlig eller offentlig sektor
• av att skapa goda relationer med nyckelintressenter och att driva tvärfunktionellt arbete
• av förändringsledning, process- och metodutveckling
• budgetansvar

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor förekommer i denna tjänst 
• Sista ansökningsdag 13 maj 2024, vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan.
• Tjänsten är en tillvidareanställning
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester 

I den här rekryteringen samarbetar vi med Avancos. Vill du veta mer, kontakta gärna rekryteringskonsult Sophie Berg, tel. nr. 0704 04 56 44 eller via e-post [email protected]. Rekryterande chef är Anna Åström, tel. nr. 010-350 94 18 alternativt ansvarig rekryterare AnnSophie Brézen, tel. nr. 010-475 8007. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected].

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Nu söker Cheffelo en engagerad kundservicechef till varumärket Linas Matkasse!

Vi söker dig som är en naturlig ledare, proaktiv och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta med människor, har starka kommunikativa och samarbetande förmågor, och är både resultat- och datadriven. Här får du möjlighet att leda ett engagerat team och säkerställa hög service och kundnöjdhet!

Cheffelo grundades 2008 med visionen om att underlätta vardagen genom att erbjuda en stor variation av inspirerande måltider levererat direkt hem till våra kunder. Idag är gruppen en av de ledande leverantörerna i Norden och ledande inom Skandinavisk foodtech. Vi finns i Sverige, Norge och Danmark under varumärkena Linas Matkasse, Godtlevert, Adams Matkasse och RetNemt. Cheffelo (CHEF) är noterat på Nasdaq First North Premier Growth Market.

Vi ser kundtjänst som kärnan i relationen till våra kunder.

Som ledare för vårt kundserviceteam i Sverige kommer du ha personalansvar för ett fantastiskt team som jobbar för att våra kunder ska få de bästa upplevelserna. Ledaren vi söker omfamnar värdet för en god arbetsmiljö och engagemang. Du följer upp teamet och deras arbete på daglig basis, rekryterar och on-boardar nya anställda. Samt har ett kors-funktionellt samarbete för att följa upp förbättringsområden.

Du kommer vara en del av att göra vår kundservice så smidig som möjligt, lösa kundproblem proaktivt och identifiera förbättringsområden tillsammans med kundserviceteamet och kollegor i motsvarande roll i Norge och Danmark. I rollen rapporterar du till vår nordiska kundservicechef (Nordic Customer Service Manager)

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Personalansvar
• Ansvarig för att ditt team når våra KPI’er
• Skapa veckorapporter
• Säkerställa att teamet följer företagets policys och rutiner
• Personalplanering
• Delta i kontinuerlig utveckling av avdelningen
• Kommunicera effektivt med tvärfunktionella team för att hantera kundfrågor och förbättra processer
• Följa upp kvaliteten på kundkontakten

Vi önskar att du har följande kvalifikationer:

• Effektiv, serviceinriktad och stresstålig
• Talar och skriver svenska flytande och kan göra dig förstådd på engelska
• Goda ledar- och kommunikationsegenskaper
• Resultatdriven
• God samarbetsförmåga
• Lösningsorienterad och framåt
• Ansvarstagande

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:

• Personalansvar
• Servicebranschen, gärna med kundservice

Vad kan vi erbjuda dig?

• Vara en del av ett spännande företag med massor av härliga kollegor som är engagerade i deras arbete och gillar att ha kul tillsammans på arbetet.
• Utbildning och coachning i arbetet.
• Friskvård
• Sjukvårdsförsäkring
• En god gemensam frukost varje onsdag.
• Och självklart har du möjligheten att köpa våra matkassar till ett förmånligt pris.

Intresserad?

Vi ser fram emot att höra från dig om du tycker att detta låter spännande!

Vill du veta mer om tjänsten tveka inte på att ta kontakt med vår Nordic Customer Service Manager Oda Skuggedal Wilhelmsen på [email protected]
Notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl.

Sista ansökningsdag är den 30 november, men vi observerar oss för att tjänsten kan tillsättas tidigare. Så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Vi uppmanar alla kvalificerade att ansöka, oavsett ålder, kön, religion, ursprungsland eller etnicitet. Du kan läsa mer om Cheffelo eller träffa några av våra fantastiska kollegor HÄR. Visa mindre

Brinner du för att skapa värde och bygga långsiktiga och förtroendegivande relationer? Vill du ha en nyckelroll inom ett av våra mest spännande FM-kontrakt med möjlighet att påverka från uppstart? Då ska du söka den här rollen som sitechef hos Coor! 

I ett nära partnerskap med vår kund Swedbank spänner sig Coors uppdrag över flera områden, där huvuddelen består av arbetsplatsservice. Det ställs höga krav på oss gällande både kunskap, service och tillgänglighet som ska lämna ett positivt avtryck hos både kundens medarbetare och besökare. Coor ska se till att den dagliga driften alltid fungerar och lyfta den till nästa nivå där du kommer ha en stor påverkan.  

Vill du vara med och ta detta samarbete till nästa nivå med oss? 

Om rollen 
Som sitechef på Coor har du det övergripande ansvaret för medarbetare, leverans, kund, ekonomi och kvalité inom din region. Tillsammans med dina medarbetare inom arbetsplatsservice arbetar du aktivt med förbättringsarbete och skapar en friktionsfri miljö för medarbetare och besökare på flertalet kontor. Du skapar goda kundrelationer och samarbeten som möjliggör att vi kan utveckla och utöka våra leveranser med goda resultat och en hög grad av service.  

Utöver detta kommer dina huvudsakliga?arbetsuppgifter bland annat innebära: 


• Planera, leda och följa upp regionens verksamhet framåt mot uppställda mål 
• Personalansvar med fokus att engagera och utveckla medarbetare samt arbetsmiljön 
• Utveckla kundrelationer med partnerskap i fokus
• Ekonomisk uppföljning samt budget och prognosarbete 
• Följa upp, analysera och utveckla din verksamhet 
• Uppföljning av lokala avtal med leverantörer 
• Säkerställa att verksamheten arbetar på ett välorganiserat och effektivt sätt med fastställda rutiner 
• Vara en god förebild genom att identifiera, utveckla och genomföra förbättringar inom organisationen? 

Du kommer ansvara för leveransen på ett flertal orter i Sverige vilket innebär att resor förekommer i tjänsten och till din hjälp har du också en direktrapporterande gruppchef.  

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och placeringsort är Stockholm. ?Du kommer att rapportera till kontraktschef och ingår i kontraktets ledningsgrupp.? 

Vår kandidat 
Du har en flerårig ledarskapsbakgrund med relevant erfarenhet av en motsvarande befattning inom FM-branschen eller annan personalintensiv verksamhet där det är meriterande om du har lett andra chefer och lett på distans.?Vidare har du goda ekonomiska kunskaper där bokslut och resultatuppföljning är en naturlig del. Du behärskar det svenska och engelska språket väl i både tal och skrift samt är en van systemanvändare med goda kunskaper i Officepaketet.  

Personliga egenskaper 
För att bli framgångsrik i rollen har du goda ledaregenskaper där ditt intresse och din förmåga?att leda genom andra, bygga starka team samt utveckla dina medarbetare är väl framträdande. Du är en stark förebild som föregår med gott exempel och är en ledare som inspirerar och entusiasmerar ditt team för att nå uppsatta mål. Vidare har du förmåga att utveckla långsiktiga relationer.   
Du är affärsmässig och resultatorienterad och ser tydligt hur välmående medarbetare bidrar till en lönsam och lyckad leverans. Att du är handlingskraftig, har ett stort engagemang samt självständigt driver ditt område framåt tror vi är viktiga för att lyckas i rollen likväl som att du är strukturerad i ditt arbetssätt. 

Coor erbjuder? 
Du erbjuds en spännande roll i en dynamisk och innovativ miljö där du får arbeta i en nytänkande FM-leverans som bygger på ett starkt partnerskap. Här har du möjligheten att få vara med att påverka från start och bygga ditt team samt leverans tillsammans med kompetenta kollegor och kund. Vi arbetar aktivt med kompetens- och karriärsutveckling för att du ska få möjlighet att utvecklas och därmed nyttja din fulla potential.?Då Coor är ett stort och expansivt företag kan du utvecklas både inom denna arbetsgrupp såväl som inom andra delar av verksamheten. Utöver ovan erbjuder vi fast lön enligt överenskommelse med avtalspension, försäkringar och andra förmåner såsom föräldralön och friskvårdsbidrag.?? 

Kontaktuppgifter och övrig information 
Rollen innefattar beredskap via telefon och Coor följer kollektivavtal gällande eventuell ersättning.  
 
Som en del av rekryteringsprocessen så kommer en bakgrundskontroll samt kreditupplysning genomföras på slutkandidat.  
 
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta kontraktschef Niclas Nordin?på [email protected]?.?Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan.? 

Vi ser fram emot att höra från dig! 


Om Coor

Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Hos oss arbetar fler än 12 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Under 2023 blev Coor tilldelad en andra plats till att vara det mest jämställda företaget i Sverige enligt SHE Index powered by EY och vi är ett karriärföretag 2022 enligt Karriärföretagen. Visa mindre

Vill du ansvara för Svenska kraftnäts löneadministration?

Då kanske du är vår nästa Enhetschef!

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som chef för personaladministration och löner erbjuds du ett av Sveriges viktigast HR jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Välkommen till Gemensamma funktioner - en integrerad del av Svenska kraftnät som ska lösa de gemensamma utmaningarna.

Gemensamma funktioner stöttar hela affärsverket och jobbar dagligen för att förverkliga Svenska kraftnäts gemensamma mål. Divisionen består av kommunikation, HR, rättsavdelning, inköp, säkerhet och beredskap samt fastighet och hållbarhet.

Vi behöver kreativa, innovativa förmågor med olika kompetenser – är Du en av dem?

Läs mer om vår arbetsplats här: Vår arbetsplats | Svenska kraftnät (svk.se)

Om tjänsten 
Om tjänsten
Enheten Digitalisering, Lön och förmåner är en av fyra enheter på HR-avdelningen och består för närvarande av enhetschef samt 5 underställa kollegor. Enhetschef rapporterar till avdelningschefen för HR och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp.

Enheten ansvarar för affärsverkets lönehantering och personaladministration samt administration av tex tjänstepension, utlägg, förmåner och statistikrapportering. Vidare ansvarar enheten för masterdata för så väl anställda som konsulter samt det övergripande HR- och lönesystem som affärsverket har varför kunskap och förståelse för såväl HR-agenda som lön och processtänk är viktigt.

Fokus för tjänsten är, utöver sedvanliga chefsuppgifter, att arbeta med gränssnitt och ansvar gentemot andra delar av verksamheten samt stötta enhetens personal i deras vardag.

Stort fokus ligger på ledarskapsförmåga och då speciellt med fokus på ledarskap i förändring. Nuvarande system är delvis eftersatt och därmed även nuvarande arbetssätt.
Ett digitaliseringsarbete är påbörjat men i tidigt skede och omfattande utvecklingsinsatser kommer att krävas för att förnya såväl processer som systemstöd för ett mer proaktivt och framtidsinriktat arbetssätt.

Om dig 


1. Personliga egenskaper

För lyckas i rollen som Enhetschef måste du ha ett genuint intresse av att leda andra, vilket bl.a. innebär att du motiverar och förser dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektiv nå våra gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra.

Självklart har du förmågan att skapa engagemang och delaktighet.
Eftersom division Gemensamma funktioner är tvärfunktionell och stöttar Svenska kraftnäts samtliga övriga divisioner är det viktigt att du kan arbeta bra med andra människor och att du hanterar dem på ett lyhört och smidigt sätt.

Du är en god lyssnare och kommunicerar tydligt och klart så att ditt budskap når fram och att därmed förväntningarna är klara och tydliga för alla.

Vi tror även att du arbetar på ett strukturerat sätt och även kan konsten att organisera och prioritera ditt och dina medarbetares arbete så att det utförs så effektivt som möjligt samt att du sätter upp tydliga mål och följer upp att dessa nås.

Sist men inte minst måste du kunna detaljerna vad gäller löne- och HR-processer, men att du även har förmågan att se till helheten och alltid tar hänsyn till det större verksamhetsperspektivet.


Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering!

2. Skallkrav.

Vidare ser vi att du har Akademisk examen, inom Beteendevetenskap, Ekonomi, Juridik, Systemvetenskap eller liknande. 

Vidare har du:


• Erfarenhet som lönechef under minst 5 år.
• Erfarenhet av att jobba med utveckling av lön- och personalsystem inklusive processer kopplade till systemstöden.
• Erfarenhet av digitaliseringsarbete.
• Erfarenhet av att utveckla verksamhetsnära stöd och HR:s processer inom lön-/personaladministrationsområdet.
• Erfarenhet av att leda i förändring.
• Kunskap i att tolka och tillämpa kollektivavtal, ta fram och analysera nyckeltal samt skattelagstiftning och försäkringsfrågor inom löneområdet.

Du talar samt förstår svenska och engelska i tal och skrift.

3. Meriterande krav

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:


• Statlig verksamhet gärna myndighet.
• Statliga avtal, (mycket goda kunskaper krävs).
• Masterdatahantering.
• Ledningsgruppsarbete.
• Tjänsteleveranser med hög servicenivå.

Bra att veta 

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
• Resor förekommer i mycket liten utsträckning i denna tjänst.
• Sista ansökningsdag 26 maj 2023.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.



Kontakta gärna rekryterande chef Christina Nilsson, [email protected],  
alternativt ansvarig rekryterare Lennart Jansson, tel. nr. 010-350 91 49.
Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68.
Du når oss också via e-post: [email protected].

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.

Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Vill du ansvara för Svenska kraftnäts löneadministration?

Då kanske du är vår nästa Enhetschef!

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som chef för personaladministration och löner erbjuds du ett av Sveriges viktigast HR jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Välkommen till Gemensamma funktioner - en integrerad del av Svenska kraftnät som ska lösa de gemensamma utmaningarna.

Gemensamma funktioner stöttar hela affärsverket och jobbar dagligen för att förverkliga Svenska kraftnäts gemensamma mål. Divisionen består av kommunikation, HR, rättsavdelning, inköp, säkerhet och beredskap samt fastighet och hållbarhet.

Vi behöver kreativa, innovativa förmågor med olika kompetenser – är Du en av dem?

Läs mer om vår arbetsplats här: Vår arbetsplats | Svenska kraftnät (svk.se)

Om tjänsten 
Om tjänsten
Enheten Digitalisering, Lön och förmåner är en av fyra enheter på HR-avdelningen och består för närvarande av enhetschef samt 5 underställa kollegor. Enhetschef rapporterar till avdelningschefen för HR och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp.

Enheten ansvarar för affärsverkets lönehantering och personaladministration samt administration av tex tjänstepension, utlägg, förmåner och statistikrapportering. Vidare ansvarar enheten för masterdata för så väl anställda som konsulter samt det övergripande HR- och lönesystem som affärsverket har varför kunskap och förståelse för såväl HR-agenda som lön och processtänk är viktigt.

Fokus för tjänsten är, utöver sedvanliga chefsuppgifter, att arbeta med gränssnitt och ansvar gentemot andra delar av verksamheten samt stötta enhetens personal i deras vardag.

Stort fokus ligger på ledarskapsförmåga och då speciellt med fokus på ledarskap i förändring. Nuvarande system är delvis eftersatt och därmed även nuvarande arbetssätt.
Ett digitaliseringsarbete är påbörjat men i tidigt skede och omfattande utvecklingsinsatser kommer att krävas för att förnya såväl processer som systemstöd för ett mer proaktivt och framtidsinriktat arbetssätt.

Om dig 


1. Personliga egenskaper

För lyckas i rollen som Enhetschef måste du ha ett genuint intresse av att leda andra, vilket bl.a. innebär att du motiverar och förser dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektiv nå våra gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra.

Självklart har du förmågan att skapa engagemang och delaktighet.
Eftersom division Gemensamma funktioner är tvärfunktionell och stöttar Svenska kraftnäts samtliga övriga divisioner är det viktigt att du kan arbeta bra med andra människor och att du hanterar dem på ett lyhört och smidigt sätt.

Du är en god lyssnare och kommunicerar tydligt och klart så att ditt budskap når fram och att därmed förväntningarna är klara och tydliga för alla.

Vi tror även att du arbetar på ett strukturerat sätt och även kan konsten att organisera och prioritera ditt och dina medarbetares arbete så att det utförs så effektivt som möjligt samt att du sätter upp tydliga mål och följer upp att dessa nås.

Sist men inte minst måste du kunna detaljerna vad gäller löne- och HR-processer, men att du även har förmågan att se till helheten och alltid tar hänsyn till det större verksamhetsperspektivet.


Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering!

2. Skallkrav.

Vidare ser vi att du har Akademisk examen, inom Beteendevetenskap, Ekonomi, Juridik, Systemvetenskap eller liknande. 

Vidare har du:


• Erfarenhet som lönechef under minst 5 år.
• Erfarenhet av att jobba med utveckling av lön- och personalsystem inklusive processer kopplade till systemstöden.
• Erfarenhet av digitaliseringsarbete.
• Erfarenhet av att utveckla verksamhetsnära stöd och HR:s processer inom lön-/personaladministrationsområdet.
• Erfarenhet av att leda i förändring.
• Kunskap i att tolka och tillämpa kollektivavtal, ta fram och analysera nyckeltal samt skattelagstiftning och försäkringsfrågor inom löneområdet.

Du talar samt förstår svenska och engelska i tal och skrift.

3. Meriterande krav

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:


• Statlig verksamhet gärna myndighet.
• Statliga avtal, (mycket goda kunskaper krävs).
• Masterdatahantering.
• Ledningsgruppsarbete.
• Tjänsteleveranser med hög servicenivå.

Bra att veta 

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
• Resor förekommer i mycket liten utsträckning i denna tjänst.
• Sista ansökningsdag 26 maj 2023.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.



Kontakta gärna rekryterande chef Christina Nilsson, [email protected],  
alternativt ansvarig rekryterare Lennart Jansson, tel. nr. 010-350 91 49.
Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68.
Du når oss också via e-post: [email protected].

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.

Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Vill du arbeta på en av Sveriges största myndigheter i uppdrag som innefattar säkerhetsprövningar?

För detta uppdrag behöver verksamheten en person som vill arbeta med att ta fram, granska och bereda särskilda säkerhetsskyddsbedömningar tillsammans med säkerhetsskyddschefen. Enheten för verksamhets- och säkerhetsskydd (GSV) hanterar särskilda säkerhetsskyddsbedömningar som kravställs inför tecknande av säkerhetsskyddsavtal och överlåtelse av säkerhetskänslig verksamhet men är även rådgivande för särskilda säkerhetsskyddsbedömningar som hanterar informationssystem. I arbetsuppgifterna ingår det att vägleda verksamheten i konsekvensnivåbedömningar avseende Sveriges säkerhet. I uppdraget ingår att handlägga SUA ärenden. Uppdraget kan även innefatta övrigt arbete på enheten så som att ta fram riktlinjer och anvisningar samt övriga säkerhetsbedömningar. 

Med anledning av uppdragets tyngd och säkerhetsklassning kommer du behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Rollen har sin utgångspunkt i Stockholm och avser en heltidstjänst som gäller tillsvidare (efter en godkänd säkerhetsprövning). Viss distansarbete är möjligt, efter överenskommelse med närmsta chef hos verksamheten.

För att du ska kunna klara av detta uppdrag ser kunden att du kan uppfylla följande:

Minst två år erfarenhet av att praktiskt arbetat med säkerhetsskydd de senaste tre åren
Tidigare arbete med säkerhetsskyddsanalys och/eller särskilda säkerhetsskyddsbedömningar eller likvärdigt analysarbete de senaste två åren
Dokumenterad kunskap inom gällande säkerhetsskyddslagstiftning. Ska framgå i CV eller bifogade dokument
Minst ett års vana att arbeta med säkerhetsskyddsklassificerad information


Det är meriterande (dock inget krav) om du har tidigare kunskap av elsektorn.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi är flera rekryterare som hanterar rekryteringen av denna tjänst, vid frågor gällande den här rekryteringen eller tjänsten når du oss enklast på e-post [email protected]

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Du kommer att vara anställd av Quest Consulting och arbeta som konsult hos vår kund.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Are you a service-minded professional with high ambition? Do you want to join a world-class organization with premium products? Do you want to drive change and set-up the best Sales Operation Team? Welcome to apply to our team with a fast-paced environment enabling growth and where own initiatives are embraced and encouraged.

Profoto continues to grow and we are now looking for a Global Sales & Operations Manager for our head office in Stockholm. In this role, you will have a chance to make a global impact on our customer's purchasing perception.

What we are looking for
We are looking for a customer centric leader, with a strong ability to understand and develop the underlying processes behind the scene.

The main objective of this role is to give our customer a premium experience of purchase through taking the full responsibility of the Sales and Operations processes worldwide. This includes managing all logistics outbound processes, including customer order management, sales support activities, invoice handling, claim handling and other logistic processes.

The team is today outsourced to external partners. This role reports to the Vice President Operations & Quality.

Key responsibilities
The Sales and Operation manager is responsible for the daily operations towards subsidiaries, distributors, dealers and end users worldwide. This includes order management, technical support, invoice handling, system support.

The role also holds the responsibility for the strategic development of the outbound logistic processes of the ERP system. Other responsibilities includes:

- Define, hire, and develop the team responsible for the customer order management in Profoto Group.
- Full business responsibility of the outsourcing partners (agreement, negotiations…)
- Daily follow-up of the Sales and Operations teams
- Ensure that the teams are trained to perform the tasks
- Secure that the teams are manned all year long
- Responsibility of delivering the customer orders efficiently, according to the agreed KPIs (Delivery Time, Transportation Cost…)
- Responsibility of the outbound planning for the 3PL warehouses (Secure enough man hours).
- ERP system “super user” supporting further development of the system
- Responsibility to develop the Customer Order Portal based on our Business Requirement
- Responsibility for pricing information (new product introduction, price revisions, customer discount) in the ERP system for HQ and subsidiaries
- Responsibility of the processes related to the order management:
- Registration of a customer order
- Registration of a new customer
- Outbound deliveries
- Invoicing
- RMA


- Responsibility of the processes related to internal logistic
- Staff purchase
- Serial tracking
- Internal consignments


- Definition and follow-up of the KPIs related to the outbound logistic processes


Requirements
We expect that you have a customer centric approach, and the ambition to drive changes. Your ability to think strategically and execute the tactical activities will be highly appreciated. The successful candidate will have:

- Knowledge of how an ERP system works, operationally and background functionalities, preferably IFS
- Experience of managing Sales and Operations team or similar (customer contact) within a hardware company.
- Relevant Bachelor´s degree (Master degree preferred)
- Professional communication spoken and written in English
- Ability to travel up to 25 days/year


Your profile
You enjoy working in a dynamic, result driven and innovative environment. Moreover, you are skilled in influencing others to get things done. You can work either on process development level or hands-on when required. As we have operations in different parts of the world, we want you to be open minded and handle cross functional activities and cultures specificities.

- Excellent business acumen
- Sense of priority
- Good resilience while facing stressful situation
- Good written and verbal communication skills in English


Profoto is hiring for attitude and potential, which gives high achievers opportunity to grow fast, develop, and contribute on an international stage. That's massively important for us because ultimately - your success is our success.

Want to join Profoto - The Light Shaping Company?
If you feel you have what it takes to become the Global Sales & Operations Manager, please send an application with your CV, personal letter, and education records from university and high school grades.

Last day to apply is October 15th, 2022. Interviews are taking place on a continuous basis, so apply today!

What we offer
Innovation has secured our position as the leading choice for the world's best photographers. So, our culture is creative, entrepreneurial, forward thinking and agile. That's why we're looking for the very best and the very brightest to help make us better. Talented and driven people who are keen to enter a growing and fast-paced environment where responsibility is given early.

We are committed to growth and we want our people to grow with us. To achieve this we offer an ambitious, high quality and demanding culture where we value having fun together as we build a world class company with a premium brand. We strongly believe and therefore offer our employees freedom and trust, coaching leadership and strong individual development. Visa mindre

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du vara med och definiera framtidens kraftsystem i Sverige? Svenska kraftnät är inne i en expansiv fas präglad av stora investeringar med syfte att bygga ut och förnya Sveriges stamnät för el.

Om tjänsten
Svenska kraftnät söker nu dig som vill arbeta i en kompetenskraftig miljö där du blir en viktig nyckelperson i en samhällsviktig verksamhet och säkerställer att Svenska kraftnät kontinuerligt utvecklar verksamheten till ett kraftsystem i förändring. Du kommer att tillhöra Avdelningen Fastighet.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg. Det är en tillsvidareanställning på heltid. 

Fastighetsavdelningen ansvarar för att leverera kontor och tekniska lokaler som innehåller attraktiva och ändamålsenliga arbetsplatser inkl. relevanta stödtjänster med en professionell organisation som är proaktiv och alltid redo att hantera nya förutsättningar. Svenska kraftnäts kontor förhyrs men Svenska kraftnät äger också vissa förrådsfastigheter. I avdelningens ansvarsområde ligger även att etablera nya lokaler samt att säkerställa en god fysisk säkerhet för våra kontor och anläggningar.

Avdelningen består av två enheter som leds av varsin enhetschef samt en funktion som ligger direkt under avdelningen. Enhetscheferna ingår, tillsammans med avdelningens fastighetskoordinator, i avdelningens ledningsgrupp som leds av avdelningschefen.

Enheten för fysisk säkerhet ansvarar för förvaltning, drift och driftsättning av våra säkerhetssystem, dvs. livscykelhantering. Enheten ansvarar även för bevakning av alla Svenska kraftnäts lokaler som görs av bevakningscentralen och vakter som arbetsleds. Enheten består av sju medarbetare och en konsult samt resurser för bevakning och reception som arbetar på huvudkontoret, bevakningscentralen och ute på anläggning.

Dina arbetsuppgifter
Rollens huvudsakliga arbetsuppgifter består av att leda enhetens arbete och fortsätta den förändringsresa som den nybildade enheten har påbörjat. Du skapar förutsättningar för verksamheten och medarbetarna, så att enheten på ett effektivt sätt kan bidra till Svenska kraftnäts viktiga uppdrag att utveckla funktionen Fysisk säkerhet och det operativa säkerhetsarbetet inom myndigheten. Tillsammans med medarbetarna bygger du team med hög förmåga att lösa uppgifter och leverera resultat. Rollen ingår i avdelningens ledningsgrupp och du rapporterar till avdelningschefen.

I rollen som enhetschef är det viktigt att föregå med gott exempel i kommunikation med andra, förhålla sig väl till den statliga värdegrunden och ledarskapskriterierna på myndigheten samt vara ett föredöme som ledare i att bemöta såväl medarbetare som andra enheter/funktioner på ett vänligt och professionellt sätt.

Din bakgrund
Du har relevant akademisk utbildning, minst kandidatexamen, eller erfarenhet som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Vi söker dig med minst 3 års erfarenhet som chef/ledare inom säkerhetsområdet med inslag av förändringsledning. Erfarenhet av att ha drivit eller aktivt bidragit i förändringsarbete ser vi som nödvändigt. Du har en god kommunikativ förmåga att kunna uttrycka dig väl på både svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete med att säkra samhällsviktig infrastruktur eller säkerhetskänslig verksamhet samt erfarenhet av arbete med bevakning- och personsäkerhetsfrågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda sakkunniga specialister. Erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet är också meriterande om du har.

Dina personliga egenskaper
Vi söker en lyhörd ledare som skapar tillit, coachar medarbetare och driver enhetens utveckling framåt för att uppnå gemensamma mål. Det är av vikt att du uppvisar ett moget ledarskap och agerar med gott omdöme.

Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet, förstår din ledarroll och ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och dina beslut.

Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter. Du är en trygg ledare, har goda erfarenheter av att bygga team och samverkan samt att verka för långsiktiga relationer inom och utom den egna verksamheten. Det är viktigt att du föregår med gott exempel i kommunikation med andra samt förhåller dig väl till den statliga värdegrunden och ledarskapskriterierna på myndigheten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tester kommer att genomföras under processen.

Vill du veta mer?
I den här rekryteringen samarbetar vi med HRM Affärsutveckling. Vill du veta mer, kontakta gärna ansvariga rekryteringskonsulter Lars Anderberg, [email protected] alt. +46 70 579 57 60 samt Lisa Ivemark Schéle, [email protected] alt. +46 702 38 00 31.

Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010 475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected].

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 19 januari 2023. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

 

Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Vill du arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vi bygger ut och förnyar transmissionsnätet för att möta framtidens energibehov. Svenska kraftnät söker nu dig som vill vara en viktig del i varje steg, från projektstart till driftsättning av nya ledningar och stationer.

Svenska kraftnät ökar investeringstakten och vi behöver förstärka vår kapacitet som beställarorganisation. Därför söker vi nu efter en chef till enheten Markåtkomst som ligger inom avdelning Samhällsbyggnad. Det här är en enhet som kommer att fortsätta att expandera. Du kommer i din roll som chef för enheten att få goda möjligheter att forma både gruppens sammansättning framgent samt de processer och rutiner som behövs för att möjliggöra ett effektivt arbete. 

Om tjänsten
Du kommer att leda enheten Markåtkomst som idag består av 10 medarbetare och konsulter och som kommer växa kommande år. Svenska kraftnät präglas av en samarbetskultur med ett öppet förhållningssätt inför både uppgifter och kollegor. Enheten Markåtkomst säkrar marken som behövs för att Svenska kraftnät ska kunna bygga stationer, luftledningar och kablar. Dessutom ansvarar enheten för att markägare får ersättning för sin upplåtna mark och betalt vid eventuella skador vid till exempel entreprenadarbete. Medarbetarna deltar i samrådsprocessen som sakkunniga kring markfrågor och har specialistkompetens inom det skogliga- eller fastighetsrättsliga området samt värdering och ersättning enligt skogs- och åkernormen och övrig lagstiftning.  

Du ansvarar för att leda och fördela enhetens arbete, verka för att arbetet sker på ett enhetligt sätt och att utveckla samarbetet med övriga enheter inom Svenska kraftnät. Tjänsten är placerad på Svenska kraftnäts huvudkontor i Sundbyberg.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för Markåtkomst ingår du i ledningsgruppen för avdelning Samhällsbyggnads. Avdelningen ansvarar för säkerställande av framkomlighet, tillstånd och rättigheter för att kunna uppföra och bibehålla Svenska kraftnäts anläggningar. I rollen som enhetschef är du med och utvecklar hur Svenska kraftnät ska föra en proaktiv dialog med nyckelintressenter och skapa långsiktiga relationer med tex Lantmäteriet och LRF i syfte att ge goda förutsättningar för framkomlighet och markrättigheter. Goda relationer med intressenter är viktigt att upprätthålla eftersom Svenska kraftnät planerar en kraftig öka sina investeringar under de kommande åren.

I rollen ingår även att;


• Ansvara för att utveckla och driva enheten inom avdelningen Samhällsbyggnad samt ingå i avdelningens ledningsgrupp
• Leda, utveckla och rekrytera en växande grupp som nu består av 10 medarbetare och 6 konsulter
• Ha personal- och budgetansvar, inklusive arbetsmiljöansvar och riskbedömning
• Vidareutveckla strukturer, rutiner, arbetssätt och processer inom enhetens ansvarsområde

Din bakgrund
Vi söker dig med en akademisk examen som t.ex. jägmästare, lantmätare, ingenjör inom miljö- och vattenteknik, samhällsbyggnad eller motsvarande relevant utbildning eller erfarenhet. Vidare har du:


• Flerårig erfarenhet av samhällsbyggnad
• Flerårig ledarerfarenhet i formella chefsroller eller via andra ledaruppdrag på verksamhetsövergripande nivå
• Erfarenhet att driva förändringsarbete
• Uttrycker dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska

Det är meriterande för rollen om du har flerårig erfarenhet av tillämpning av ledningsrättslagen, PBL, anläggningslagen eller annan relevant lagstiftning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning samt erfarenhet av större infrastrukturprojekt och/eller energibranschen. Flerårig erfarenhet av markåtkomst (som t.ex. markförhandlare, skoglig erfarenhet), lantmäteri eller motsvarande är också meriterande, likaså innehavande av B-körkort.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som är en trygg och resultatinriktad ledare med ett stort samhällsengagemang. Din ledarskapsstil bygger på tillit och du skapar engagemang och delaktighet. Du är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer, såväl inom organisationen som med externa intressenter. Du tycker om att arbeta i en organisation i förändring och blir stimulerad av att hitta nya lösningar och arbetssätt tillsammans med andra

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tester kommer att genomföras under processen.

Vill du veta mer?
I den här rekryteringen samarbetar vi med Avancos. Om du har frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Christopher Hager, tel. nr. 0700 94 74 94 eller via e-post [email protected]. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010 475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010 475 84 68.

Under semestertider nås vi lättast via mail och svarstiden kan vara något längre än vanligt.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 21 augusti 2022. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

 

 


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Vill du arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vi bygger ut stamnätet för att möta framtidens energibehov och utvecklar vårt samarbete med övriga Europa.

Svenska kraftnät söker nu dig som vill arbeta i en kunskapsintensiv miljö där du blir en viktig nyckelperson i en samhällsviktig verksamhet och säkerställer att Svenska kraftnät kontinuerligt utvecklar verksamheten till ett kraftsystem i förändring.

I denna roll som Enhetschef IT Kontrollrumssystem kommer du att tillhöra avdelningen IT Applikationsförvaltning. Avdelningen driver IT-förvaltning samt leveransuppföljning av Svenska Kraftnäts applikationer och IT-system. Enheten ansvarar för, säkrar samt bygger komplexa styr- och övervakningsstöd för att hantera morgondagens elförsörjning.

Som Enhetschef rapporterar du till avdelningschef IT Applikationsförvaltning och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.

Om tjänsten
Enheten ansvarar för de systemstöd som används inom Svenska kraftnäts kontrollrum. Förändring och effektivisering är viktiga delar av det strategiska arbetet framåt.

Som Enhetschef ansvarar du också för att:


• Planera, genomföra, följa upp och återrapportera till avdelningschef kring arbetet inom enheten, som bland annat omfattar Scada-EMS.
• Hålla regelbundna möten och avstämningar kring operativa frågor med medarbetarna på enheten.
• Ansvara för enhetens och bidra till avdelningens verksamhetsutveckling, -planering och –uppföljning.
• Agera förändringsledare och, i samarbete med andra, aktivt bidra till att utveckla mer effektiva arbetssätt där så behövs.

Dina arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera:

• Personalansvar för medarbetare inom enheten.
• Budgetansvar för enhets- och förvaltningsbudget.
• Medlem i IT Applikationsförvaltnings Ledningsgrupp.
• Medlem i styrgrupper.
• Operativ sponsor för projekt inom IT.
• Ansvar som objektsägare IT för avdelningens förvaltningsobjekt kan förekomma.

Din bakgrund
Du har högskole- eller universitetsutbildning om minst 120p alternativt motsvarande kompetens som Svenska kraftnät bedömer likvärdig förvärvad på annat sätt.

Du ska inom följande områden ha minst 5 års erfarenhet; Arbete med styrning och strategisk planering, arbete med och god kunskap om ramverk som ITIL och PM3, i närtid arbetat inom IT med fokus på IT-förvaltning och utveckling, chefs– eller ledarskapsroll inom IT förvaltning och utveckling samt erfarenhet av förändringsledning och som ledare/sponsor för förändringsprojekt.

Du har minst 3 års erfarenhet av chef- eller ledarskap inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7-verksamhet.

Du har god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande med:


• Certifiering inom ex förvaltningsmodeller, projektledningsmetodik, utvecklingsmetoder, processer etc.
• Erfarenhet av agilt förvaltningsarbete.
• Erfarenhet av och kunskap om informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa miljöer.
• Erfarenhet av leverantörsstyrning.
• Erfarenhet av att vara chef inom offentlig förvaltning eller statliga affärsverk.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig med ett gott ledarskap som motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du arbetar mål- och resultatorienterat med hela verksamhetens bästa för ögonen. Du har mod att agera efter din egen övertygelse samt har en väl utvecklad samarbetsförmåga.

Svenska kraftnät arbetar med kompetensbaserad rekrytering vars syfte är att se till varje persons kompetens och därmed främja mångfald och motverka diskriminering.

Vill du veta mer?
I den här rekryteringen samarbetar vi med HRM Affärsutveckling. Vill du veta mer, kontakta gärna ansvariga rekryteringskonsulter Lars Anderberg, [email protected] alt. 070-579 57 60 samt Albert Lundgren, [email protected] alt. 070-236 36 99.

Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Wallin, ST, tel. 010-475 84 97.. Du når oss också via e-post: [email protected].

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 27e oktober 2021. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

 

 


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Vår Divisionschef har blivit generaldirektör vid annan myndighet!

Vi söker därför nu dig som vill arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet. Har du erfarenhet av arbete i stark förändringstakt? Trivs du med att med tillit och lyhördhet leda genom andra? Då är den här rollen något för dig.

Svenska kraftnät söker nu dig som vill arbeta som divisionschef för Gemensamma funktioner.

Om tjänsten
Vi tror att du har ett genuint intresse av att arbeta med och leda viktiga funktioner och i nära samarbete med divisionens chefer utveckla dessa.

Divisionens ca 250 medarbetare jobbar i nära samarbete med den övriga verksamheten på affärsverket. Vi strävar mot en kultur som präglas av inkludering, hållbarhet och en hög grad av kollektiv förmåga. Vi är stolta över vårt samhällsviktiga uppdrag.

Gemensamma funktioner samlar en rad viktiga områden inom Svenska kraftnät; HR, kommunikation, juridik, registratur, inköp, hållbarhet, fastighet, verksamhetsutveckling, säkerhet och beredskap.

Divisionen ger ett omfattande stöd till Svenska kraftnäts tre andra divisioner och ansvarar även för myndighetsuppgifter inom elberedskap, dammsäkerhet och säkerhetsskydd med uppgifter som även kan beröra hela elbranschen.

Dina arbetsuppgifter
Divisionschefens huvudsakliga ansvar är att strategiskt utveckla och driva divisionens olika verksamhetsområden. I uppdraget ingår budget- och verksamhetsansvar.

Divisionschefen för Gemensamma funktioner ingår i Svenska kraftnäts ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass.

Din bakgrund
Du ska ha akademisk examen inom relevant område eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt.

Vidare har du:


• Mångårig erfarenhet som chef i större organisation och erfarenhet av att leda genom andra chefer.
• Erfarenhet av arbete i myndighet, gärna myndighet i kraftig tillväxt.
• Erfarenhet av att leda större utvecklings- och förändringsarbete och att strategiskt utveckla en organisation
• Erfarenhet av att leda arbete med stödfunktioner i större organisationer
• Behärskar såväl svenska som engelska väl, både i tal och skrift

Dina personliga egenskaper
Du är en person som trivs med att leda i förändring och har lätt för att skapa tillit och lyhördhet. Du har ett strategiskt synsätt och agerar utifrån ett helhetsperspektiv. Du har mycket god samarbetsförmåga och är van att arbeta tvärfunktionellt. Du har hög integritet och prestigelöshet, är tydlig i din kommunikation har lätt för att skapa nya relationer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tester kommer att genomföras under rekryteringsprocessen.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna HR-chef Christina Nilsson, tel. nr. 010-475 99 96. Rekryterande chef är Lotta Medelius-Bredhe, generaldirektör. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010 475 84 77 och Mikael Wallin, ST, tel. 010-475 84 94. Du når oss också via e-post: [email protected].

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2022-04-17. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. 


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Vill du arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker en chef till enheten Verksamhets- och säkerhetsskydd, som vill vara med och utveckla enheten och bidra till skyddet av vår verksamhet och vår säkerhetskänsliga infrastruktur.

Samhällets ökade fokus på säkerhet, beredskap och totalförsvar innebär att Svenska kraftnäts verksamhet inom dessa områden vuxit kraftigt under de senaste åren. Som chef för enheten Verksamhets- och säkerhetsskydd har du en viktig roll i att utveckla och upprätthålla säkerhetsskyddet vid Svenska kraftnät.

Den nybildade enheten är en del av avdelning Säkerhet och beredskap. Enheten ansvarar för att analysera hoten mot elförsörjningen och för att beskriva myndighetens skyddsvärden i en säkerhetsskyddsanalys. Enheten tar fram krav för verkets arbete med personalsäkerhet, fysisk säkerhet och säkerhetsskyddad upphandling med säkerhetsskyddsavtal, samt stöttar och följer upp åtgärder inom dessa områden. Enheten handlägger även registerkontroller för hela elförsörjningen.  

Om tjänsten
I denna roll leder du 14 kunniga medarbetare, varav två teamledare, samt ett antal resurskonsulter på en enhet med ett omfattande och samhällsviktigt uppdrag. Att enheten levererar på sina uppdrag är av stor vikt för att Svenska kraftnäts kärnverksamhet ska fungera. Med ditt goda ledarskap, dina erfarenheter av förändringsledning och dina kunskaper inom enhetens ansvarsområden stöttar och vägleder du medarbetarna till goda resultat.

Som chef och ledare bidrar du till att utveckla avdelningen, enheten och medarbetarna och du företräder myndigheten enligt Svenska kraftnäts vision, mål och värdegrund. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Säkerhet och beredskap och rapporterar till avdelningschefen, som också är verkets säkerhetsskyddschef.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg. I rollen kan resor förekomma.

Dina arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att leda enhetens arbete och fortsätta den förändringsresa som den nybildade enheten har påbörjat. Du skapar förutsättningar för verksamheten och medarbetarna, så att enheten på ett effektivt sätt kan bidra till en god säkerhet vid Svenska kraftnät.

Tillsammans med medarbetarna bygger du team med en hög förmåga att lösa uppgifter och leverera resultat. Du utvecklar strukturer och processer för enhetens arbete i dialog med medarbetarna.

Rollen innebär en nära samverkan med andra enheter på avdelning Säkerhet och beredskap, andra delar av Svenska kraftnät samt andra myndigheter.

Din bakgrund
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning eller erfarenheter som vi bedömer som likvärdiga.

Vidare har du:


• Gedigen ledarerfarenhet som inbegriper arbetsledning, utveckling av processer och arbetssätt samt teamutveckling
• Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskydd och kunskaper om lagstiftningen på området
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Utöver detta är det meriterande om du har:


• Erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet eller inom elförsörjningen
• Omfattande erfarenhet av att arbeta systematiskt med verksamhets- och säkerhetsskydd.

Dina personliga egenskaper
Vi söker en ledare med gott omdöme, som kommunicerar tydligt och aktivt och som uppvisar ett moget ledarskap. Du har förmågan att skapa struktur i en föränderlig kontext. Vi söker en ledare med ett helhetsperspektiv, som gillar tvärfunktionella samarbeten och som har förmågan att göra nödvändiga prioriteringar i ditt egna och enhetens arbete. Du tar initiativ och känner ansvar för enhetens viktiga arbete och leveranser. Du har god vana av att samverka med både interna och externa intressenter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tester kommer att genomföras under processen.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna rekryterande avdelningschef Erik Nordman tel. 010-475 81 11 alternativt rekryterare Sara Bäckström 010-475 97 71. Fackliga representanter är Erik Böhlmark, SACO, tel. 010-475 86 14 och Stefan Ekberg, ST, tel. 010-475 82 91. Du når oss också via e-post: [email protected].

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 19 april 2021. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Do you know quality assurance for pharmaceutical products? Would you like to lead a quality team in building and maintaining quality processes and documents? If you’d also like to work in a small, entrepreneurial, research-oriented company with local production, this might be the job for you!


BioLamina in Sundbyberg is a Swedish biotech company with global clients within research, biotech and pharma. We are a growing team of 25 people working within production, R&D, quality and customer service. BioLamina produces and develops premium laminins, which are proteins used in e.g. stem-cell research. Our quality system is developing and we’re striving to work according to GMP. As Head of quality, you will lead the way!


You will lead a small team within QA and QC. Your tasks and responsibilities include:
Staff responsibility
Responsibility for the Quality Management System
Issuing, reviewing and approving SOPs, deviations, CAPAs, Change Controls and customer complaints
Reviewing and approving specifications and study plans within development and stability
Release of products to market
Supporting other departments in trouble shooting, investigations and improvements, e.g. production, R&D and sales.
Participate in the management team and development of strategies.



Since BioLamina is an entrepreneurial company, there will be great opportunities for you to shape, structure and implement overall quality processes. All other functions at BioLamina are next door!


We created a website with more information about this position: https://search4s.teamtailor.com/pages/biolamina-head-of-q-and-production


Location:BioLamina in Sundbyberg.
Terms of employment: the position is open-ended with employment at BioLamina.
Start date:upon agreement




Qualification requirements:




Academic degree in a scientific subject (Chemistry, Pharmacology, Biology, Biotechnology or similar)
At least 5 years’ experience from quality assurance in the pharma industry or corresponding positions
Profound understanding of GxP, especially GMP
Very good skills in creating and reviewing SOPs, deviations, CAPAs, Change Control and/or customer complaints.
Very good written and spoken English



Meriting qualifications:
Experience from working with protein products is highly meriting
Experience from supplier evaluation
Experience from development projects
Good written and spoken Swedish
Previous leadership experience



As a person, you enjoy creating systems and work hands-on with quality documents as well as taking care of your staff and collaborating closely with other departments. You have the capacity to keep GMP in mind and the patience to implement improvements step by step.


Is this you? Welcome with your application!




Application & more information:
In this recruitment BioLamina is working with Search4S, Recruitment Consultant Anna Rennermalm. For more information contact Anna Rennermalm, +46 707 94 20 05 or [email protected].


Last application date: Nov 1st2020


Interviews and selection of candidates will be continuous.


About Biolamina:
BioLamina is a Swedish biotechnology company with a global presence. We offer an expansive portfolio of chemically defined and animal component-free laminin proteins for a variety of applications, including a reliable expansion of pluripotent cell and differentiation and maintenance of specialized cell types.


BioLamina’s Biolaminins™ are the only original full length, human, recombinant laminin cell culture substrates on the market and the impact of our Biolaminin matrices on cell culture quality has been scientifically validated in many high-impact journals.


The company was established in 2009 and was co-founded by Dr. Karl Tryggvason and his son Dr. Kristian Tryggvason, currently CEO. Today the company has about 25 employees spanning from production, R&D, logistics, sales, and marketing. We are a profitable company with an annual increase in revenue of approximately 50 %


www.biolamina.com Visa mindre

Vill du arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker en avdelningschef Säkerhet och beredskap som vill vara med och utveckla avdelningen och bidra till stärkt krisberedskap och höjd säkerhet i svensk elförsörjning. Samhällets ökade fokus på säkerhetsfrågor och återuppbyggnaden av totalförsvaret innebär att Svenska kraftnäts verksamhet inom dessa områden vuxit kraftigt under de senaste åren.

Den nybildade avdelningen Säkerhet och beredskap ansvarar för Svenska kraftnäts interna och externa arbete med säkerhet och beredskap vilket innefattar bl. a. verksamhet inom områdena säkerhetsskydd, krisberedskap, elberedskap, kontinuitet, totalförsvar, dammsäkerhet, informationssäkerhet och verksamhetsskydd. Inom avdelningen finns Svenska kraftnäts uppgifter som elberedskapsmyndighet, tillsynsvägledande myndighet inom dammsäkerhet och tillsynsmyndighet över säkerhetsskyddet i elförsörjningen. Avdelningen tar fram vägledningar och föreskrifter och ger råd till elförsörjningen samt hanterar elberedskapsärenden och förvaltar Svenska kraftnäts särskilda anslag för elberedskap.

Om tjänsten
I denna roll leder du en nyinrättad och växande avdelning bestående av fyra enheter där du leder enhetscheferna. Som chef företräder du myndigheten enligt Svenska kraftnäts vision, mål och värdegrund. Avdelningen innefattar idag 45 tjänster och 10 konsulter. Avdelningens arbete styrs i stor utsträckning av lagstiftningar inom säkerhetsskydd, elberedskap och dammsäkerhet. Avdelningen arbetar både internt inom myndigheten och externt.

Avdelningschefen är Svenska kraftnäts säkerhetschef och säkerhetsskyddschef. Säkerhetsskyddschefen rapporterar direkt till generaldirektören gällande Svenska kraftnäts säkerhetsskydd. I övrigt rapporterar man till divisionschefen för Gemensamma funktioner.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg. I rollen kan resor förekomma, nationellt och internationellt.

Dina arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att leda och samordna verksamheten inom avdelningen och tillsammans med enheterna fortsätta den utvecklingsresa som Svenska kraftnät har framför sig. Verkets ledningssystem för säkerhet spänner över flera av avdelningens enheter, och förvaltas direkt under säkerhetschefen. I rollen förväntas du leda, utveckla och bidra till att avdelningens arbete resulterar i god elberedskap och ett gott säkerhetsskydd i elförsörjningen samt till en god dammsäkerhet i Sverige.  

Din bakgrund
Vi söker dig med relevant akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som av arbetsgivaren bedöms likvärdiga.

Vidare har du:


• God ledarerfarenhet samt erfarenhet av att leda komplex verksamhet
• Erfarenhet av arbete med krisberedskap
• Erfarenhet av och dokumenterade kunskaper inom säkerhetsskydd-, informations- och IT-säkerhet
• Erfarenhet av att arbeta på statlig myndighet
• Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling med goda resultat
• Behärskar såväl svenska som engelska väl, i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av arbete med civilt försvar
• Erfarenhet av tillsynsarbete
• Erfarenhet från elbranschen
• Erfarenhet av att samarbeta med aktörer internationellt

Dina personliga egenskaper
Du har en hög grad av samarbetsförmåga och vana av att samarbeta internt och samverka med både företag och andra myndigheter. Det är av stor vikt att du har ett högt säkerhetsmedvetande, uppvisar ett stabilt och moget ledarskap, agerar med ett gott omdöme och integritet. Vi söker en lyhörd ledare som skapar tillit, kommunicerar och driver avdelningens utveckling framåt. Vidare har du ett strategiskt synsätt, ser till organisationen som helhet och har lätt för att kommunicera och kan tydliggöra vägen framåt för dina medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tester kommer att genomföras under processen.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna rekryterande chef Ulrika Hesslow alternativt Rekryterare Sara Bäckström. Fackliga representanter är Erik Böhlmark, SACO, tel. 010-475 86 14 och Stefan Ekberg, ST, tel. 010-475 82 91. Du når oss också via e-post: [email protected].

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 15 januari 2021. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Du vill utveckla. Och bevara. Precis som vi.

Här på  HR- och säkerhetsavdelningen ingår du i ledningen och bidrar med din kompetens till utveckling av helheten. Tillsammans med dina kompetenta medarbetare på trygghets- och säkerhetsenheten bygger du vidare på den grund som är lagd och utvecklar processer och rutiner inom området i samverkan med verksamheten. Nu har du chansen att tillsammans med oss göra skillnad!

Som Säkerhetsskyddschef kommer du att arbeta brett inom hela trygghets- och säkerhetsområdet och säkerställa att Sundbybergs stad har en robust verksamhet, är en trygg och säker plats att bo, verka och vistas i samt att vi har bra processer och rutiner för skydd av egendom. I ditt arbete så kommer du att samverka internt med kollegor i stadens olika verksamheter såväl som med externa myndigheter och aktörer.

Dina arbetsuppgifter kommer att spänna över hela ansvarsområdet och vara såväl strategiska som operativa. Du har ett övergripande ansvar och en samordnande funktion för säkerhets- coh trygghetsfrågorna i staden. Du leder och utvecklar enhetens verksamhet och medarbetare för att nå stadens mål.  

Vi vill att du har erfarenhet från säkerhets- och trygghetsarbete på såväl strategisk som operativ nivå. Du har goda kunskaper om lagar och regler inom ansvarsområdet och kan tillämpa dessa i verksamheten. Du har relevant högskoleutbildning och har fortsatt att löpande vidareutveckla din kompetens inom området i takt med förändringarna i omvärlden. Du har förståelse för den tekniska utvecklingen och din digitala mognad samt datavana är hög. Du har några års erfarenhet av chefs- och/eller ledarskap, gärna från offentlig verksamhet. 

Som person är du samarbetsinriktad och prestigelös. Du är trygg och stabil i din yrkesroll och skapar förtroende. Du har god förmåga att strukturera och planera ditt arbete och är en van problemlösare med förmåga att lösa uppgifter på kort sikt utan att tappa fokus på den långsiktiga inriktningen. Du är lyhörd, kommunikativ och har god pedagogisk förmåga. Rollen förutsätter att du har hög integritet och säkerhetsmedvetande. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper vid urvalet. 

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid och beredskapstjänstgöring ingår. Anställningen är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras. Tillträde enligt överenskommelse. Ansök senast den 24 augusti. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev.

Välkommen med din ansökan!

 

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vardagsfrid är ett av Stockholms snabbast växande Gasellföretag.

Vi behöver nu en regionchef inom hemstädning som älskar att bygga team, skapa nöjda kunder och är ett under av administration. Tjänsten är ett föräldravikariat, tom september 2020, med start så snart som möjligt.

Som Regionchef ansvarar du, med din ledningsorganisation, för ett driftområde med ca 50-60 städare och cirka 500 kunder. Du får gärna komma från en annan bransch och det är en fördel om du tycker att ha rent runt omkring dig.

Rollen innebär

- Resultat- och kvalitetsansvar
- Personalansvar för cirka 50 medarbetare, samt arbetsledare inom området
- Ledning och utveckling av ditt team i nära samarbete med Kundservice och övriga stödfunktioner.
- Bemanningsansvar
- Skadehantering
- Kontinuerlig kontakt med befintliga kunder
- Merförsäljning

Som person är du ödmjuk och lyhörd. Du tycker om ett varierande arbete och vågar fatta snabba beslut. Vi ser gärna att du kommer med egna ideér om hur Vardagsfrid kan växa och utvecklas. Du är bekväm med att ge och ta emot feedback och arbetar ständigt för att höja kvalitén i teamet. Du rapporterar till VD och ingår i företagets ledningsgrupp.

Krav på dig som sökande

- Du har minst 2-3 års erfarenhet av arbetsledning, personalansvar och budgetuppföljning
- Du har B-körkort
- Du har datorvana med mail, excel och schemasystem
- Du förekommer EJ i polisens belastningsregister
- Du är med och utvecklar verksamheten genom egna initiativ
- Du är ordningsam och en god administratör
- Du behärskar obehindrat svenska och engelska i tal och skrift
- Du är ödmjuk och ger energi till företaget

Meriterande är om du har erfarenhet av försäljning, service och kundkontakt.

Vad erbjuder Vardagsfrid?

- En plats i en prestigelös organisation med stark teamkänsla där ditt arbete gör skillnad
- En arbetsplats där du har möjlighet att göra din röst hörd och bidra till företagets utveckling
- Ett arbete i en organisation där värdegrunden respekt, ansvar och kvalitet är det mest centrala i verksamheten

Sista ansökningsdag är 30 april 2019, urval sker löpande.

Tjänstgöringsgrad: vikariat med en anställningsgrad på 100%, med möjlighet till förlängning.

Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Katrin Trotzig, HR-ansvarig, tfn 010-516 43 00 eller mail [email protected]

För mer information om Vardagsfrid, besök vår hemsida: www.vardagsfrid.se (http://www.vardagsfrid.se/).

Vardagsfrid är specialister på hemservice med rent samvete. Vi startade 2012 och erbjuder hemstädning, storstädning och fönsterputsning till kunder i Stockholms län. Vardagsfrid har 130 anställda med huvudkontor i Sundbyberg och våra ledord är Respekt, Ansvar och Kvalitet. Visa mindre