Lediga jobb som Administrativ chef i Sundbyberg

Är du vår nye rättschef?

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som rättschef erbjuds du ett av Sveriges viktigast jobb inom energisektorn, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning.
Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.
Läs mer om vår arbetsplats här: Vår arbetsplats | Svenska kraftnät (svk.se)

Om tjänsten
Då vår verksamhet växer kraftigt och vi har central roll i omställningen av kraftsystemet och ett stort ansvar för en samhällskritisk infrastruktur och kraftsystemet som helhet behöver vi nu förstärka vår organisation med en ny Rättschef. Vi är sedan 2019 i en kraftig tillväxtfas i verksamheten. Omställningen av kraftsystemet sammanfaller med tiden för omfattande reinvesteringsbehov och förstärkningar vilket gör att utvecklingstakten är hög och förväntningarna från omvärlden är mycket stora.
Detta innebär i sin tur stort fokus på de juridiska frågeställningar som uppkommer i samband med detta.

Rollen som rättschef är ny och kommer att vara direkt underställd generaldirektören då det av yttersta vikt att denne har juridik nära sig för att på ett effektivt och systematiskt sätt få juridiskt stöd när komplexa beslut fattas.

Du ingår även i Svenska kraftnäts ledningsgrupp.

Som rättschef har du en strategiskt central roll i Svenska kraftnät och ansvarar för att leda, samordna och utveckla det juridiska arbetet i en verksamhet med stor betydelse för hela Sverige.

I tjänsten ingår bl.a. följande uppgifter;


• Leda och utveckla myndighetens rättsliga verksamhet.
• Säkerställa hög juridisk kvalitet i beslutsfattande, styrning och normtillämpning.
• Vara strategiskt juridiskt stöd till generaldirektör, ledningsgrupp och styrelse.
• Ansvara för rättslig styrning, rättsutveckling och intern samordning.
• Företräda myndigheten i juridiska frågor externt, vid behov. 

Nuvarande Rättsavdelningen och Chefsjuristfunktionen kommer att slås ihop och placeras i en gemensam organisation under rättschefen.

Om dig
Skallkrav:

Personliga egenskaper.
För att lyckas som rättschef måste du ha en strategisk förmåga och ett brett perspektiv på de frågor du ställs inför.
Du har ett tydligt leverans- och effektivitetsperspektiv och vana att samordna grupper, jobba tvärfunktionellt över hela organisationen och vara en bra referenspunkt för andra. Du säkerställer att kollegor och medarbetare har den information som krävs för att vi så effektivt som möjligt ska kunna nå våra gemensamma mål. 
Sist med inte minst skapar du engagemang och delaktighet genom ditt sätt att verka.
Eftersom vår verksamhet är säkerhetsklassad kräver detta arbete att du har en mycket hög integritet och alltid agerar på ett omdömesgillt sätt. 
Svenska kraftnät befinner sig i stark tillväxt och elmarknaden utvecklas kraftigt så du måste ha lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar men också ha förmågan att skapa trygghet i förändringen. 
För att trivas som rättschef hos oss, ser du möjligheterna i förändringar.

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering

Utbildning.
Du har en jur.kand eller svensk juristexamen.

Vidare har du:


• Arbetslivserfarenhet som assessor från hovrätt eller kammarrätt.
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom statlig myndighet.
• Mycket god förmåga att analysera och hantera komplexa juridiska frågeställningar.
• Erfarenhet av EU-rätt
• Gedigen kunskap om förvaltningsrätt och statlig styrning.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på svenska och engelska.

Meriterande:


• Erfarenhet från Regeringskansliet.
• Dokumenterat gott ledarskap och resultat.
• Erfarenhet av att arbeta i den högsta ledningen och i politiskt styrd verksamhet.
• Förmåga att omsätta juridik till praktiskt och verksamhetsnära stöd. 

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete om tjänsten så tillåter.
• Resor förekommer i denna tjänst.
• Sista ansökningsdag: 20 mars 2026.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning utan provanställning.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester för slutkandidater.
• Förmåner | Svenska kraftnät

Kontakta gärna nedanstående personer för mer information;

Generaldirektör Thomas Pålsson, [email protected].
Rekryterare Lennart Jansson, tel. 010-350 91 49
Fackliga representanter är:
Erica Midfjäll, ST, tel. 010-475 87 31
Annika Ingeborn, SACO, tel. 010-475 87 72
Du når oss också via e-post: [email protected].

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

I Sundbybergs stad vet vi att utbildning förändrar liv. Vi tror på undervisningens kraft och vi menar allvar med vårt uppdrag: att varje barn och elev ska få rätt förutsättningar att lyckas – oavsett bakgrund.  I våra verksamheter strävar vi ytterst efter höjd måluppfyllelse och stärkt likvärdighet inom och mellan våra verksamheter. I Sundbybergs förskolor och skolor utvecklar vi kvalitet tillsammans. Genom en samlad bildningsorganisation arbetar vi för att alla verksamheter ska samverka och ge bästa möjliga förutsättningar för barn och elevers lärande och utveckling. 

Vi på sektor lärande och bildning är i uppstarten av ett större förändringsarbete där målet är att vässa vår organisation och skapa förutsättningar för att mer framgångsrikt möta våra kärnverksamheters behov. 

Som stabschef har du en nyckelposition. Du leder stabens arbete, med ansvar för samordning och utveckling av det verksamhetsnära stödet – från administration och myndighetsutövning till analys, planering och utveckling. Du ingår i sektorns ledningsgrupp och arbetar tillsammans med verksamhetscheferna för att omsätta strategiska mål till konkreta planer, strukturer och arbetssätt. En viktig del av uppdraget är att samordna politiska processer och säkerställa att stödfunktionerna stödjer både verksamhetens behov och de politiska uppdragen.   

Vi söker dig som vill vara med där det viktiga händer och som har en stark förmåga och vilja att tillsammans med alla medarbetare göra skillnad för våra barn och elever.   

Välkommen att arbeta tillsammans med oss i Sektorn för lärande och bildning, mot vår vision: ”Vad vill du bli när du blir stor? Vi gör det möjligt!” 

Varför ska du arbeta med oss? 


• Du får vara med och bygga framtidens bildningsorganisation
• Du får ett stort mandat och möjlighet att påverka på riktigt
• Du blir en del av en ledningsgrupp som kännetecknas av samarbete, nytänkande och hög ambitionsnivå
• Du arbetar i en stad med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och ett starkt utvecklingsfokus
• Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i staden vi jobbar har vi det gemensamt att vi är till för Sundbybergs stads medborgare. Vi vill ge dig som medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Arbetsprestation och hälsa går hand i hand. 

Arbetsuppgifter 

Som stabschef har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla det verksamhetsnära stödet inom sektorn. Du leder medarbetare inom områden som administration, myndighetsutövning och utveckling, och säkerställer att stödfunktionerna arbetar samlat, effektivt och i linje med sektorns mål och uppdrag. Du ansvarar också för att utredning och styrning följer stadens styrmodell och vision. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för bland annat väl underbyggda politiska beslut, samt utvecklar och förbättrar förutsättningarna för sektorns alla verksamheter.  

Du är ett nära strategiskt och operativt stöd till bildningsdirektör och ledningsgrupp. Vidare behöver du bidra till att bryta stuprör, skapa helhetssyn och främja samverkan – inom och mellan stadens sektorer och med externa aktörer.      

Det här söker vi hos dig 

För att lyckas i rollen som stabschef tror vi att du har:  


• Relevant akademisk examen  
• Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer inom offentlig bildningsverksamhet med representation i förvaltningsledning 
• Erfarenhet av ett verksamhetsnära arbete i en politiskt styrd organisation 
• Erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och vana att omsätta övergripande mål till konkreta planer som leder till konkreta åtgärder som genomförs och leder till resultat
• Erfarenhet av att samordna och utveckla stödfunktioner
• Förmåga att leda i förändring och skapa struktur i nya organisatoriska sammanhang
• God digital kompetens 

Det är meriterande om du också har: 


• Erfarenhet från att leda chefer inom förskola eller skola såsom skolchef eller motsvarande
• Erfarenhet av att leda chefer i det systematiska kvalitetsarbetet
• Erfarenhet av strategisk och operativ lokalförsörjning 

Personliga egenskaper vi letar efter 

Du är en trygg ledare som skapar goda relationer till medarbetare. Med en positiv människosyn tror du på att alla kan lyckas med rätt förutsättningar. Du är lyhörd, flexibel och tycker om att samarbeta. Som person är du strukturerad och har förmågan att planera, prioritera och arbeta mot uppsatta mål. Du är analytisk och är van att arbeta självständigt och tar ansvar för att driva processer framåt, samtidigt som du engagerar och får med kollegor i utvecklingsarbete. Ditt sätt att kommunicera skapar engagemang och säkerställer att budskap och förväntningar når fram tydligt. 

Vår rekryteringsprocess 

Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sista ansökningsdag är 14 juli 2025. Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.  

Jobba hos Sundbybergs stad 

Sundbyberg – Sveriges minsta kommun till ytan – är samtidigt den näst snabbast växande med över 50 000 invånare. Med närhet till Stockholm city, flygplatser och en stadskärna där alla allmänna kommunikationer finns, har ”Sumpan” mycket att erbjuda. 

Vi växer så det knakar. Behovet av vår service ökar och vi behöver anställa många nya medarbetare och chefer. Du som jobbar här befinner dig mitt i händelsernas centrum. 

Övrig information
En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten kan komma att krigsplaceras inom ramen för Sundbybergs stads roll i totalförsvaret.

Välkommen med din ansökan!

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Noblaskolan består av 16 för- och grundskolor som arbetar enligt devisen att elever som utmanas når längre. Genom en kombination av tydliga strukturer, höga förväntningar, undervisning av hög kvalitet samt trygghet och studiero ska eleverna få de bästa förutsättningarna för en bra skolgång. Noblaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor.

Är du vår administratör?

Noblaskolan i Sundbyberg, ligger fint inbäddad vid kanten av Ursviks friluftsområde. Vår skolgård består av berg och träd som slingrar sig i olika höjdskillnader och lockar till fantasi och glädje. Vi har en integrerad förskola i skolan, som är från förskoleklass upp till åk 9. Vi värdesätter starka relationsbyggen, välkomnande lärmiljöer och tydliga strukturer, där ett heldagslärande pågår med ett gott samarbete mellan förskola, skola och fritidshem

Ditt uppdrag

Vi söker en engagerad och ansvarsfull skoladministratör för en heltidstjänst hos oss. I denna roll blir du en nyckelperson i verksamheten och en central del av skolans dagliga arbete – från förskola upp till årskurs 9. Vi letar efter dig som har erfarenhet av administration inom grundskola, förskola eller gymnasium. Du kommer
att arbeta nära skolledningen och ha en viktig roll i att säkerställa en smidig och välfungerande administration. Här blir du verkligen spindeln i nätet och en självklar del av skolans gemenskap.

Din profil

Du är en strukturerad och noggrann person med lätthet för att skapa professionella relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Administration, personal- och vikariehantering är något du trivs med, och du har erfarenhet av system som SchoolSoft, Google Drive, samt personal- och ekonomisystem. Du tar snabbt till dig nya digitala verktyg och har en eftergymnasial utbildning inom administration eller ekonomi.

Vi söker dig som är prestigelös, ansvarsfull och van vid en koordinerande roll. Du ser vad som behöver göras, tar initiativ och driver uppgifter i mål. Kommunikation är en av dina styrkor, och du bygger lätt relationer med både elever, pedagoger och externa aktörer. Rollen kräver också hög integritet, då du ibland hanterar känslig
information.

Vi erbjuder

Som en del av AcadeMedia värdesätter vi våra medarbetares utveckling och trivsel. Därför erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling, så att du alltid har möjlighet att växa i din yrkesroll. Vi ser också till att du har trygga anställningsvillkor med kollektivavtalade förmåner och försäkringar. Utöver det får du tillgång till friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och förmånliga möjligheter till löneväxling för att skapa en mer flexibel och hållbar ekonomi.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader.
Omfattning: 100%.
Tillträde: läsårsstart 11 augusti 2025 eller tidigare om möjligt

Låter detta intressant? Då är du varmt välkommen med din ansökan.

Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och
rekryteringsföretag, samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Hos oss på division Nät är du med och bygger ut samt underhåller stamnätet – en avgörande del av Sveriges elektrifiering. För att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag behöver vi varje år bygga 30 mil ledningar och driftsätta 20 stationer. Tillsammans skapar vi en stabil och hållbar energiinfrastruktur för framtiden.

Om tjänsten

I rollen som chef för enheten Förvaltningsstöd ansvarar du för att din verksamhet uppnår uppsatta mål och resultat genom att leda och utveckla såväl personal som verksamhet. Som enhetschef ingår att bibehålla och vidareutveckla enhetens verksamhet och kompetensområde. Rollen innebär en stor del nätverkande och samarbete med andra enheter och funktioner inom hela Svenska kraftnät och i branschen. En stor del verksamhetsutveckling och strategiarbete ingår också i rollen. Du ingår i sektion Tillgångsförvaltnings ledningsgrupp och rapporterar till sektionschef.

Precis som resten av Svenska kraftnät så växer och utvecklas även enheten Förvaltningsstöd och du kommer få möjlighet till utveckling inom ledarskap, ekonomi och avtalshantering. Tillsammans med dina chefskollegor kommer du navigera i en organisation som präglas av tillväxt, förändring och framåtanda.

Du kommer i rollen få bidra till vårt budget och prognosarbete gentemot Underhåll samt vara med och bygga upp en avtalsförvaltning för Svenska kraftnäts anläggningsförvaltning. I rollen behöver du kunna agera bollplank för medarbetarna på enheten som hanterar varierande arbetsuppgifter inom avtalshantering och ekonomi.

Enheten ansvarar för att stötta avdelningen med ekonomikompetens samt ansvarar för förvaltning av tillstånd och avtal och består av ca 10 anställa och 2–5 konsulter.

Sektionen Tillgångsförvaltning som består av fyra enheter ansvarar för framtagande av förvaltningsplaner, långsiktig strategi och livscykelhantering av våra tillgångar. Sektionen är division Näts beställare för anläggningsåtgärder och ansvarar för reinvesteringsplanering. Sektionen ansvarar för uppföljning och rapportering av tillgångsförvaltningen både internt och externt. Sektionen ska stötta underhållsorganisationen med exempelvis ekonomiuppföljning och avtalsförvaltning.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och resultatinriktad ledare och som trivs med att skapa och underhålla relationer, såväl inom organisationen som med externa intressenter. Din ledarskapsstil bygger på tillit till dina medarbetare och genom ett coachande ledarskap skapar du motivation, engagemang och teamkänsla. Du är bra på att skapa struktur och att sätta upp mål för dig själv och andra och du arbetar för att nå dessa mål tillsammans med ditt team. För att bli framgångsrik i den här rollen tycker du om att arbeta i en organisation i förändring och blir stimulerad av att hitta nya lösningar och arbetssätt tillsammans med andra.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Som enhetschef ska du ha en examen inom ekonomi eller juridik alternativt ingenjörsexamen inom till exempel samhällsbyggnad/väg och vatten/bygg, elkraft/energiteknik, maskinteknik eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som myndigheten bedömer likvärdig.

Skallkrav


• Chefserfarenhet med personalansvar inom ekonomi/avtalsområdet.
• Minst 5 års dokumenterad arbetserfarenhet i affärssystem exempelvis UBW
• Minst 5 års dokumenterad arbetserfarenhet kopplat till framtagande och/eller förvaltning av avtal
• B-körkort
• Flytande i svenska och engelska i tal och skrift
• Vana av att arbeta med budget och budgetuppföljning

Meriterande krav


• Minst 5 års erfarenhet från ekonomi och avtalsarbete kopplat till stamnät eller regionnät

Bra att veta


• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50%
• Resor förekommer i denna tjänst.
• Sista ansökningsdag är 2025-04-29. Vi har urvalsfrågor vid ansökan och tar därmed ej emot personligt brev i samband med din ansökan.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.
• Förmåner | Svenska kraftnät

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Martin Görnebrand 010-475 86 35. För frågor kring rekryteringsprocessen går det bra att kontakta ansvarig rekryterare Anna Charles 010- 489 23 28. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Mikael Hedenheim ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected]

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Vill du ansvara för Svenska kraftnäts löneadministration?

Då kanske du är vår nästa Enhetschef!

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som chef för personaladministration och löner erbjuds du ett av Sveriges viktigast HR jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige.

Välkommen till Gemensamma funktioner - en integrerad del av Svenska kraftnät som ska lösa de gemensamma utmaningarna.

Gemensamma funktioner stöttar hela affärsverket och jobbar dagligen för att förverkliga Svenska kraftnäts gemensamma mål. Divisionen består av kommunikation, HR, rättsavdelning, inköp, säkerhet och beredskap samt fastighet och hållbarhet.

Vi behöver kreativa, innovativa förmågor med olika kompetenser – är Du en av dem?

Läs mer om vår arbetsplats här: Vår arbetsplats | Svenska kraftnät (svk.se)

Om tjänsten 
Om tjänsten
Enheten Digitalisering, Lön och förmåner är en av fyra enheter på HR-avdelningen och består för närvarande av enhetschef samt 5 underställa kollegor. Enhetschef rapporterar till avdelningschefen för HR och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp.

Enheten ansvarar för affärsverkets lönehantering och personaladministration samt administration av tex tjänstepension, utlägg, förmåner och statistikrapportering. Vidare ansvarar enheten för masterdata för så väl anställda som konsulter samt det övergripande HR- och lönesystem som affärsverket har varför kunskap och förståelse för såväl HR-agenda som lön och processtänk är viktigt.

Fokus för tjänsten är, utöver sedvanliga chefsuppgifter, att arbeta med gränssnitt och ansvar gentemot andra delar av verksamheten samt stötta enhetens personal i deras vardag.

Stort fokus ligger på ledarskapsförmåga och då speciellt med fokus på ledarskap i förändring. Nuvarande system är delvis eftersatt och därmed även nuvarande arbetssätt.
Ett digitaliseringsarbete är påbörjat men i tidigt skede och omfattande utvecklingsinsatser kommer att krävas för att förnya såväl processer som systemstöd för ett mer proaktivt och framtidsinriktat arbetssätt.

Om dig 


1. Personliga egenskaper

För lyckas i rollen som Enhetschef måste du ha ett genuint intresse av att leda andra, vilket bl.a. innebär att du motiverar och förser dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektiv nå våra gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra.

Självklart har du förmågan att skapa engagemang och delaktighet.
Eftersom division Gemensamma funktioner är tvärfunktionell och stöttar Svenska kraftnäts samtliga övriga divisioner är det viktigt att du kan arbeta bra med andra människor och att du hanterar dem på ett lyhört och smidigt sätt.

Du är en god lyssnare och kommunicerar tydligt och klart så att ditt budskap når fram och att därmed förväntningarna är klara och tydliga för alla.

Vi tror även att du arbetar på ett strukturerat sätt och även kan konsten att organisera och prioritera ditt och dina medarbetares arbete så att det utförs så effektivt som möjligt samt att du sätter upp tydliga mål och följer upp att dessa nås.

Sist men inte minst måste du kunna detaljerna vad gäller löne- och HR-processer, men att du även har förmågan att se till helheten och alltid tar hänsyn till det större verksamhetsperspektivet.


Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering!

2. Skallkrav.

Vidare ser vi att du har Akademisk examen, inom Beteendevetenskap, Ekonomi, Juridik, Systemvetenskap eller liknande. 

Vidare har du:


• Erfarenhet som lönechef under minst 5 år.
• Erfarenhet av att jobba med utveckling av lön- och personalsystem inklusive processer kopplade till systemstöden.
• Erfarenhet av digitaliseringsarbete.
• Erfarenhet av att utveckla verksamhetsnära stöd och HR:s processer inom lön-/personaladministrationsområdet.
• Erfarenhet av att leda i förändring.
• Kunskap i att tolka och tillämpa kollektivavtal, ta fram och analysera nyckeltal samt skattelagstiftning och försäkringsfrågor inom löneområdet.

Du talar samt förstår svenska och engelska i tal och skrift.

3. Meriterande krav

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:


• Statlig verksamhet gärna myndighet.
• Statliga avtal, (mycket goda kunskaper krävs).
• Masterdatahantering.
• Ledningsgruppsarbete.
• Tjänsteleveranser med hög servicenivå.

Bra att veta 

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
• Resor förekommer i mycket liten utsträckning i denna tjänst.
• Sista ansökningsdag 26 maj 2023.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.



Kontakta gärna rekryterande chef Christina Nilsson, [email protected],  
alternativt ansvarig rekryterare Lennart Jansson, tel. nr. 010-350 91 49.
Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68.
Du når oss också via e-post: [email protected].

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.

Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:

Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Noblaskolan består av 14 för- och grundskolor som arbetar enligt devisen att elever som utmanas når längre. Genom en kombination av tydliga strukturer, höga förväntningar, undervisning av hög kvalitet samt trygghet och studiero ska eleverna få de bästa förutsättningarna för en bra skolgång. Noblaskolorna ligger i Boden, Göteborg, Helsingborg, Kävlinge, Nacka, Salem, Sundbyberg, Solna, Täby och Västerås. Noblaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor.

Skolintendent till Noblaskolan Sundbyberg sökes på 80%

På Noblaskolan Sundbyberg arbetar vi målinriktat med att skapa ett lustfyllt lärande, som ger varje barn rätt förutsättningar att nå sin fulla potential. Vi har både förskola och grundskola upp till årskurs 9. Vår fina skola med stora ljusa och modernt utrustade lokaler ligger mitt i Ursvik med närhet till natur och grönområden. Om du vill veta mer om oss kan du gå in på vår hemsida www.noblaskolan.se/sundbyberg

Arbetsbeskrivning

I din roll som intendent är du med i ledningsgruppen och ansvarar för all hantering av administrativ karaktär. Du är ett nära stöd till rektor och administrerar även vissa personalfrågor. Ditt ansvar kommer främst ligga på ekonomi, lokaler, städ och vikarieanskaffning för personal. Du kommer arbeta verksamhetsnära med driften av skolan och vardagens pussel och behöver ha mycket god samordningsförmåga och sinne för effektiv resurshantering.

En del av dina arbetsuppgifter kommer att innebära ansvar för att följa upp budget på ansvarsnivå och på teamnivå tillsammans med rektor. Du ska hantera statistik och följa upp resultat, hantera administrativa system av olika slag. Du ska också vara en del av ledningsgruppens granskning av organisationens uppbyggnad och stötta i mötesstruktur och övrig dokumentation.

Kvalifikationer

Vi söker nu dig som har en avslutad högskoleutbildning inom ekonomi/ eller adminstration. Du har ett analytiskt förhållningssätt med förmåga att självständigt strukturera ditt arbete och driva dina processer vidare. Som person är du trygg och stabil, serviceinriktad med god förmåga att förhålla dig professionell i arbetet. Vidare har du en god förmåga att anpassa din kommunikation till både mottagare och situation. Du tar initiativ, driver processer och är van att arbeta självständigt mot givna mål. Då arbetet innefattar många kontakter ska du ha mycket god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en möjlighet att göra skillnad och kunna påverka på riktigt i arbetet tillsammans med skolledningen. På vår skola har vi höga ambitioner för våra barns lärande och utveckling och vårt arbete präglas av ett högt engagemang.

Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern professionsutveckling. Självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar och friskvårdsbidrag.

Vi söker dig som:

• är noggrann och strukturerad
• har en styrka i att bygga relationer och kommunicera
• har ekonomisk medvetenhet
• är serviceinriktad

Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80% med inledande provanställning på 6 månader. Tillträde 2023-08 .Sista ansökningsdag är 23-04-03 men gör din ansökan redan idag då vi tillämpar löpande urval.

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta rektor Didan Koy; [email protected] Visa mindre

Du fokuserar på framtiden. Och är närvarande i nuet. Precis som vi.

Här inom avdelningen stöd och utveckling i sektorn för välfärd och omsorg tar vi tillvara på kreativiteten och engagemanget hos våra medarbetare. Vi strävar efter att vara en modern, effektiv och lärande organisation som ständigt utvecklas. 

Vår enhetschef Ulrika flyttar till Småland så därför söker vi nu hennes efterträdare. 

Som enhetschef kommer du att leda och fördela arbetet inom enheten administrativt stöd och förebyggande arbete. Vi utgår från en systemisk grundsyn och ger stöd och service till verksamheter utifrån detta förhållningssätt. Enheten stöttar sektorns chefer och medarbetare i såväl förvaltande uppgifter som utvecklingsfrågor, i både löpande och avgränsade uppdrag. Som enhetschef är du underställd avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. 

Dina arbetsuppgifter innebär att ha det dagliga ansvaret för att arbetsleda enhetens medarbetare inom olika uppdrag såsom administration, avgiftshandläggning, hyresdebitering, avtalsstöd, ekonomiadministration och systemadministration, samt de förebyggande verksamheter som tillhör enheten: budget- och skuldrådgivning och anhörigstöd. Som enhetschef har du personalansvar, budgetansvar och verksamhetsansvar. I uppdraget ingår att säkerställa och utveckla strukturer och processer för enhetens uppgifter, samordna interna utbildningar, ansvara för och strukturera upp sektorns arkiv samt säkerställa att enheten har en god stöd- och serviceanda med hög kvalitet. Andra uppgifter kan tillkomma utifrån verksamhetens behov. 

Vi vill att du har examen från högskola eller universitet, gärna inom socialt arbete, ekonomi, juridik, statsvetenskap eller annan som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet som chef inom kommunal verksamhet, förmodligen inom administration, ekonomiadministration eller myndighetsutövning, och kan omsätta dina goda kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete, ekonomiskt uppföljningsarbete och kostnadseffektivitet i praktik i ditt ledarskap. Du får gärna ha kunskaper om och handläggarerfarenhet från socialtjänstområdet. Du är engagerad i enhetens alla funktioner och arbetsområden och har förståelse för och möter sektorns stödbehov i olika processer. Vidare har du lätt för att snabbt sätta dig in i nya frågor på såväl detaljnivå som på mer övergripande nivå, du är lösningsinriktad, strukturerad och ansvarstagande och ser samarbete och samverkan såsom självklart.

Du är trygg, tydlig och empatisk i ditt ledarskap och i ditt sätt att kommunicera beslut och information till medarbetarna, både muntligt och skriftligt. Du visar och skapar förtroende, engagemang, nyfikenhet och verkar för ett positivt arbetsklimat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Sundbybergs stad erbjuder friskvårdsbidrag och löneväxling till pension. Det finns även möjlighet att växla semesterlönetillägg mot extra lediga dagar. 

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansök senast den 3 januari 2023. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. 

Välkommen med din ansökan!

 

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vår Divisionschef har blivit generaldirektör vid annan myndighet!

Vi söker därför nu dig som vill arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet. Har du erfarenhet av arbete i stark förändringstakt? Trivs du med att med tillit och lyhördhet leda genom andra? Då är den här rollen något för dig.

Svenska kraftnät söker nu dig som vill arbeta som divisionschef för Gemensamma funktioner.

Om tjänsten
Vi tror att du har ett genuint intresse av att arbeta med och leda viktiga funktioner och i nära samarbete med divisionens chefer utveckla dessa.

Divisionens ca 250 medarbetare jobbar i nära samarbete med den övriga verksamheten på affärsverket. Vi strävar mot en kultur som präglas av inkludering, hållbarhet och en hög grad av kollektiv förmåga. Vi är stolta över vårt samhällsviktiga uppdrag.

Gemensamma funktioner samlar en rad viktiga områden inom Svenska kraftnät; HR, kommunikation, juridik, registratur, inköp, hållbarhet, fastighet, verksamhetsutveckling, säkerhet och beredskap.

Divisionen ger ett omfattande stöd till Svenska kraftnäts tre andra divisioner och ansvarar även för myndighetsuppgifter inom elberedskap, dammsäkerhet och säkerhetsskydd med uppgifter som även kan beröra hela elbranschen.

Dina arbetsuppgifter
Divisionschefens huvudsakliga ansvar är att strategiskt utveckla och driva divisionens olika verksamhetsområden. I uppdraget ingår budget- och verksamhetsansvar.

Divisionschefen för Gemensamma funktioner ingår i Svenska kraftnäts ledningsgrupp och rapporterar till generaldirektören.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass.

Din bakgrund
Du ska ha akademisk examen inom relevant område eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt.

Vidare har du:


• Mångårig erfarenhet som chef i större organisation och erfarenhet av att leda genom andra chefer.
• Erfarenhet av arbete i myndighet, gärna myndighet i kraftig tillväxt.
• Erfarenhet av att leda större utvecklings- och förändringsarbete och att strategiskt utveckla en organisation
• Erfarenhet av att leda arbete med stödfunktioner i större organisationer
• Behärskar såväl svenska som engelska väl, både i tal och skrift

Dina personliga egenskaper
Du är en person som trivs med att leda i förändring och har lätt för att skapa tillit och lyhördhet. Du har ett strategiskt synsätt och agerar utifrån ett helhetsperspektiv. Du har mycket god samarbetsförmåga och är van att arbeta tvärfunktionellt. Du har hög integritet och prestigelöshet, är tydlig i din kommunikation har lätt för att skapa nya relationer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tester kommer att genomföras under rekryteringsprocessen.

Vill du veta mer?
Kontakta gärna HR-chef Christina Nilsson, tel. nr. 010-475 99 96. Rekryterande chef är Lotta Medelius-Bredhe, generaldirektör. Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010 475 84 77 och Mikael Wallin, ST, tel. 010-475 84 94. Du når oss också via e-post: [email protected].

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2022-04-17. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. 


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Du vill utveckla. Och bevara. Precis som vi.

Här på avdelningen stöd och utveckling inom social- och arbetsmarknadsförvaltningen tar vi tillvara på kreativiteten och engagemanget hos våra medarbetare. Vi strävar efter att vara en modern, effektiv och lärande organisation som ständigt utvecklas. 

Som enhetschef kommer du att leda och fördela arbetet inom enheten administrativt stöd och förebyggande arbete. Vi utgår från en systemisk grundsyn och ger stöd till verksamheter utifrån detta förhållningssätt. Enheten stödjer förvaltningens chefer och medarbetare i såväl förvaltande uppgifter som utvecklingsfrågor i både löpande och avgränsade uppdrag. Som enhetschef är du underställd avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. 

Dina arbetsuppgifter innebär att ha det dagliga ansvaret för att arbetsleda enhetens medarbetare inom olika uppdrag såsom till exempel administration, avgiftshandläggning, ekonomiadministration och systemadministration, men också de förebyggande verksamheter som tillhör enheten; budget- och skuldrådgivaren och anhörigstödstrategen. Som enhetschef har du personalansvar, budgetansvar och verksamhetsansvar för enheten. I uppdraget ingår också att se över befintliga strukturer och processer för de uppdrag som enheten har, samordna interna utbildningar, ansvara för beställning av och utbildningar inom personlarm och hembesökslarm, delta i säkerhetsmöten, ansvara för och strukturera upp förvaltningens arkiv samt säkerställa att enheten har en god serviceanda med hög kvalitet. Andra uppgifter kan tillkomma utifrån verksamhetens behov. 

Vi vill att du har examen från högskola eller universitet, gärna inom socialt arbete, ekonomi, juridik, statsvetenskap eller annan som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har minst två års erfarenhet som chef inom kommunal verksamhet, gärna inom myndighetsutövning, och goda kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete, ekonomiskt uppföljningsarbete och kostnadseffektivitet. Du har förståelse för förvaltningens stödbehov i olika processer; erfarenhet av att leda administrativa funktioner är en fördel, likaså erfarenhet av bred samordning av olika verksamhetsövergripande uppdrag vilket också kan komma att ingå i tjänsten. Vidare har du lätt för att snabbt sätta dig in i nya frågor på såväl detaljnivå som på mer övergripande nivå, du är lösningsinriktad och ansvarstagande och ser samarbete och samverkan såsom självklart. 

Du är tydlig i ditt ledarskap och i ditt sätt att kommunicera beslut och information till medarbetarna, både muntligt och skriftligt. Du skapar engagemang, trygghet och ett positivt arbetsklimat. I staden pågår förberedelser för en större omorganisation vilket bland annat kan komma att få inverkan på hur stödfunktionerna organiseras. Du behöver därför vara flexibel, nyfiken och orädd. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Sundbybergs stad erbjuder friskvårdsbidrag och löneväxling till pension. Det finns även möjlighet att växla semesterlönetillägg mot extra lediga dagar. 

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Ansök senast den 8 augusti. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. 

Välkommen med din ansökan!

 

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vi bygger ut stamnätet för att möta framtidens energibehov och utvecklar vårt samarbete med övriga Europa.

Svenska kraftnät söker nu dig som vill arbeta i en kunskapsintensiv miljö där du blir en viktig nyckelperson i en samhällsviktig verksamhet och säkerställer att Svenska kraftnät kontinuerligt utvecklar verksamheten till ett kraftsystem i förändring.

I denna roll som Enhetschef IT Kontrollrumssystem kommer du att tillhöra avdelningen IT Applikationsförvaltning. Avdelningen driver IT-förvaltning samt leveransuppföljning av Svenska Kraftnäts applikationer och IT-system. Enheten ansvarar för, säkrar samt bygger komplexa styr- och övervakningsstöd för att hantera morgondagens elförsörjning.

Som Enhetschef rapporterar du till avdelningschef IT Applikationsförvaltning och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.

Om tjänsten
Enheten ansvarar för de systemstöd som används inom Svenska kraftnäts kontrollrum. Förändring och effektivisering är viktiga delar av det strategiska arbetet framåt.

Som Enhetschef ansvarar du också för att:


• Planera, genomföra, följa upp och återrapportera till avdelningschef kring arbetet inom enheten, som bland annat omfattar Scada-EMS.
• Hålla regelbundna möten och avstämningar kring operativa frågor med medarbetarna på enheten.
• Ansvara för enhetens och bidra till avdelningens verksamhetsutveckling, -planering och –uppföljning.
• Agera förändringsledare och, i samarbete med andra, aktivt bidra till att utveckla mer effektiva arbetssätt där så behövs.

Dina arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera:

• Personalansvar för medarbetare inom enheten.
• Budgetansvar för enhets- och förvaltningsbudget.
• Medlem i IT Applikationsförvaltnings Ledningsgrupp.
• Medlem i styrgrupper.
• Operativ sponsor för projekt inom IT.
• Ansvar som objektsägare IT för avdelningens förvaltningsobjekt kan förekomma.

Din bakgrund
Du har högskole- eller universitetsutbildning om minst 120p alternativt motsvarande kompetens som Svenska kraftnät bedömer likvärdig förvärvad på annat sätt.

Du ska inom följande områden ha minst 5 års erfarenhet; Arbete med styrning och strategisk planering, arbete med och god kunskap om ramverk som ITIL och PM3, i närtid arbetat inom IT med fokus på IT-förvaltning och utveckling, chefs– eller ledarskapsroll inom IT förvaltning och utveckling samt erfarenhet av förändringsledning och som ledare/sponsor för förändringsprojekt.

Du har minst 3 års erfarenhet av chef- eller ledarskap inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7-verksamhet.

Du har god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande med:


• Certifiering inom ex förvaltningsmodeller, projektledningsmetodik, utvecklingsmetoder, processer etc.
• Erfarenhet av agilt förvaltningsarbete.
• Erfarenhet av och kunskap om informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa miljöer.
• Erfarenhet av leverantörsstyrning.
• Erfarenhet av att vara chef inom offentlig förvaltning eller statliga affärsverk.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig med ett gott ledarskap som motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du arbetar mål- och resultatorienterat med hela verksamhetens bästa för ögonen. Du har mod att agera efter din egen övertygelse samt har en väl utvecklad samarbetsförmåga.

Svenska kraftnät arbetar med kompetensbaserad rekrytering vars syfte är att se till varje persons kompetens och därmed främja mångfald och motverka diskriminering.

Vill du veta mer?
I den här rekryteringen samarbetar vi med HRM Affärsutveckling. Vill du veta mer, kontakta gärna ansvariga rekryteringskonsulter Lars Anderberg, [email protected] alt. 070-579 57 60 samt Albert Lundgren, [email protected] alt. 070-236 36 99.

Fackliga representanter är Emma Thornberg, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Wallin, ST, tel. 010-475 84 97.. Du når oss också via e-post: [email protected].

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 27e oktober 2021. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

 

 


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät en av elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision "Säker elförsörjning för en hållbar samhällsutveckling". Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre