Lediga jobb som Personaldirektör i Sundbyberg

Se lediga jobb som Personaldirektör i Sundbyberg. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Sundbyberg som finns hos arbetsgivaren.

Head of HR, Northern Europe to BSH Home Appliances

Ansök    Sep 18    Experis AB    Personaldirektör
BSH Home Appliances Group, which since 2015 is 100 percent owned by Bosch Group, is one of the world's leading companies in the sector and the largest home appliance manufacturer in Europe. An international group with an annual revenue of about 13.2 billion Euro in 2019 and more than 58.000 employees worldwide. BSH aspire to improve the quality of life for people with our exceptional brands, high-class products and superior solutions. To be the first choic... Visa mer
BSH Home Appliances Group, which since 2015 is 100 percent owned by Bosch Group, is one of the world's leading companies in the sector and the largest home appliance manufacturer in Europe. An international group with an annual revenue of about 13.2 billion Euro in 2019 and more than 58.000 employees worldwide. BSH aspire to improve the quality of life for people with our exceptional brands, high-class products and superior solutions. To be the first choice for consumers worldwide drives the company and its employees.

Get ahead with your career - think ahead with us.

www.bsh-group.com/

Welcome to the innovation leader in home appliances, welcome to the team!

Job description

We are looking for an experienced and talented Head of HR for Northern Europe. You will join an innovative, high performing, international company where you will get the opportunity to set the agenda for the strategical and operational HR for the region whilst supporting the many activities across functions and countries. The position is based in Stockholm, Sweden.

As Head of HR you will act as a key advisor and sparring partner to Nordic Board of Directors when implementing the overall business plan and strategy. Your primary responsibility will be to continuously develop the strategy creating an HR organization that lies in the forefront of what modern HR represents today in terms of digitalization and talent management etc. You will lead the implementation of the BSH People strategy, and it will be your responsibility to identify people and organizational needs to meet the business strategy and drive implementation. You will be leading our HR operations in Sweden, Denmark, Finland and Norway, with affiliates in Estonia, Latvia, and Lithuania. Your HR team consists of 9 people, among them a team of 6 HRBP´s which are all responsible for different countries and functions.

This position will give you a unique opportunity to shape your own job and significantly influence the strategy of HR and the people agenda. You will report directly to the CFO Northern Europe whilst working closely with the team members in the different countries.

Who are you?

You either hold a relevant degree within Business, HR or an equivalent discipline and your solid experience in developing organizations and leaders has given you in-depth knowledge of both strategic and operational HR. You have a background as HR Director in a large, global company and thanks to your strong business understanding you have already proven your talent of setting and executing strategies together with leaders at all organizational levels. We believe that you have strong strategic and self-organizing skills. You are an outgoing person and have a natural talent in creating strong relationships throughout the company. You also have a passion in developing a class-leading HR department and with your can-do attitude you can easily convince your stakeholders that you can create sustainable results in a changing environment as well as deliver those outcomes.

Find out how you can reach your potential at BSH Home Appliances Group: As a leading manufacturer of home appliances and services solutions, we encourage commitment and open-mindedness among our employees. With our global brands Bosch, Siemens, Gaggenau and Neff as well as our local brands, our focus truly is on innovation. And that doesn't just apply to our products and services, but also drives the way in which we cooperate, exchange ideas and organize our teams. Everyone is invited to make their individual contribution to our overall success. Join us now and give your career a home.

Contacts

If you are interested in this position, you are welcome to send in your application as soon as possible. Last date to apply is the 8th of October. In this recruitment BSH Home Appliances is cooperating with Experis Executive. If you have any questions regarding the recruitment please contact Recruitment Consultants Anna Arborelius, 0725-37 50 11, or Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, 0703-77 53 52 Visa mindre

Avdelningschef HR , Kommunikation och Verksamhetsutveckling

Ansök    Maj 18    Svenska Kraftnät    Personaldirektör
Vill du arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vi bygger ut transmissionsnätet för att möta framtidens energibehov och utvecklar vårt samarbete med övriga Europa. Nu söker vi dig som vill anta nyckelrollen Avdelningschef Organisationsutveckling hos oss! Avdelningens uppdrag är att stödja Svenska kraftnäts verksamhet och organisationens förändringsresa genom utveckling av ledarskap, kultur, varumärke och ve... Visa mer
Vill du arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vi bygger ut transmissionsnätet för att möta framtidens energibehov och utvecklar vårt samarbete med övriga Europa. Nu söker vi dig som vill anta nyckelrollen Avdelningschef Organisationsutveckling hos oss!

Avdelningens uppdrag är att stödja Svenska kraftnäts verksamhet och organisationens förändringsresa genom utveckling av ledarskap, kultur, varumärke och verksamhet. Avdelningen har en viktig roll i implementeringen av Svenska kraftnäts strategi och för att verket ska bli ledande för en hållbar och säker elförsörjning. Svenska kraftnät strävar mot att vara en av Sveriges mest attraktiva arbetsplatser, att vi ska ha gemensamma arbetssätt och att alla ska vara delaktiga i utvecklingen av verksamheten genom ett integrerat och tvärfunktionellt samarbete som kännetecknas av hög kollektiv förmåga och tillit.

 

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef leder och utvecklar du avdelningens uppdrag inom affärsverket. Avdelningen Organisationsutveckling har stor betydelse för att bygga en gemensam kultur och för väl fungerande tvärfunktionellt arbete över organisationsgränser. Du har personalansvar för tre direktrapporterande enhetschefer, med ansvar för HR, Kommunikation respektive Verksamhetsutveckling.

Avdelningen Organisationsutveckling är relativt nybildad och du kommer att vara drivande i att bygga avdelningen, dess ledningsgrupp och arbetssätt. Du kommer också aktivt arbeta för att skapa bra förutsättningar för att enheterna ska kunna genomföra sina uppdrag. Du representerar Svenska kraftnät i externa sammanhang och ingår i ledningsgruppen för divisionen Gemensamma funktioner samt i Svenska kraftnäts utökade ledningsgrupp.

Rollen kommer sammanfattningsvis att innefatta att du:
> Leder och utvecklar avdelningens uppdrag inom affärsverket
> Driver uppbyggnaden av avdelningen Organisationsutveckling, dess ledningsgrupp och arbetssätt
> Har personalansvar för 3 enhetschefer, enheterna HR, Kommunikation och Verksamhetsutveckling
> Skapar förutsättningar för och är drivande i Svenska kraftnäts arbete med att skapa fungerande tvärfunktionellt samarbete och en gemensam kultur

 

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.



Din bakgrund

Vi söker dig med examen inom relevant område, exempelvis beteendevetenskap, psykologi, juridik eller kommunikation eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.

Vidare ser vi att du har:

> Erfarenhet av att ha drivit och implementerat större utvecklings-, kultur- och förändringsarbeten i större organisationer med goda resultat

> Gedigen ledarerfarenhet från större organisation

> Mångårig erfarenhet av strategiskt arbete inom något eller flera av områdena HR, kommunikation och verksamhetsutveckling

> God kunskap inom avtal och arbetsrätt, förhandlingsvana och erfarenhet av hantering av arbetsrättsliga ärenden

> Talar och skriver flytande på engelska och svenska

 

Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att leda chefer samt erfarenhet från offentlig sektor eller från energibranschen.

Dina personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som ledare och kulturbärare i vår verksamhet. För att lyckas i den här rollen söker vi dig som har en god samarbetsförmåga och som är relations- och nätverksskapande. Du har en hög personlig mognad, är trygg i dig själv och har hög integritet. Du är drivande, får med dig andra genom dialog, delaktighet och transparens. Du arbetar uthålligt, långsiktigt och systematiskt och har förmågan att skapa struktur. För att lyckas här har du därtill ett visionärt synsätt med strategisk helhetsblick.



Vill du veta mer? I den här rekryteringen samarbetar vi med HRM Affärsutveckling. Kontakta gärna ansvarig Rekryteringskonsult / Affärsområdesansvarig Rekrytering/Search Sara Bäckström, tel. nr. 072-534 91 00, alternativt Hanna Falk, Konsult tel. nr. 070-944 88 44. Fackliga representanter är Erik Böhlmark, SACO, tel. 010-475 86 14 och Stefan Ekberg, ST, tel. 010-475 82 91. Du når oss också via e-post: [email protected].

Välkommen med din ansökan senast den 4 juni. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt!



Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Vi har som mål att bli branschens attraktivaste arbetsgivare. För att nå vårt mål arbetar vi alla utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer. Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällskritisk organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision om att bli ledande för en säker och hållbar elförsörjning.

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre