Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Sundbyberg

Hos oss på division Nät är du med och bygger ut samt underhåller stamnätet – en avgörande del av Sveriges elektrifiering. För att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag behöver vi varje år bygga 30 mil ledningar och driftsätta 20 stationer. Tillsammans skapar vi en stabil och hållbar energiinfrastruktur för framtidenOm tjänsten

I rollen som chef för enheten Förvaltningsledning och Processutveckling ansvarar du för att din verksamhet uppnår uppsatta mål och resultat genom att leda och utveckla såväl personal som verksamhet. Som enhetschef ingår att bibehålla och vidarutveckla enhetens verksamhet och kompetensområde. Rollen innebär en stor del nätverkande och samarbete med andra enheter och funktioner inom hela Svenska kraftnät och i branschen. En stor del verksamhetsutveckling och strategiarbete ingår också i rollen. Du ingår i sektion Tillgångsförvaltnings ledningsgrupp och rapporterar till sektionschef.

Precis som resten av Svenska kraftnät så växer och utvecklas även enheten Förvaltningsledning och Processutveckling. Tillsammans med dina chefskollegor kommer du navigera i en organisation som präglas av tillväxt, förändring och framåtanda. Du kommer få möjlighet till utveckling inom ledarskap och internationella samarbeten kopplat till ledningssystemet ISO 55 001 samt övriga samarbeten med europeiska TSO:er.

I rollen kommer du vara den som driver Svenska kraftnäts arbete mot en certifiering enligt ISO 55 001 och implementering av nya arbetssätt enligt ovan ledningssystem i linjen. Du kommer även vara med och bidra till att bygga upp nya arbetssätt för Svenska kraftnäts anläggningsförvaltning och driva implementeringen av processtyrt arbetssätt inom förvaltning. Rollen kräver att du är van vid att arbeta tvärfunktionellt och kan bibehålla goda samarbeten med stora kontaktnät samt är van vid att leda andra ledare.

Enheten ansvarar för framtagande, efterlevnad och uppföljning av förvaltningsplaner och den strategiska förvaltningsplanen samt för att utveckla och förvalta kärnprocess Förvalta stamnätet. Enheten består av ca 10 anställa och 2-5 konsulter.

Sektionen Tillgångsförvaltning ansvarar för framtagande av förvaltningsplaner, långsiktig strategi och livscykelhantering av våra tillgångar. Sektionen är division Näts beställare för anläggningsåtgärder och ansvarar för reinvesteringsplanering. Sektionen ansvarar för uppföljning och rapportering av tillgångsförvaltningen både internt och externt. Sektionen ska stötta underhållsorganisationen med exempelvis ekonomiuppföljning och avtalsförvaltning. Sektionen består av 4 enheter.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och resultatinriktad ledare och som trivs med att skapa och underhålla relationer, såväl inom organisationen som med externa intressenter. Din ledarskapsstil bygger på tillit till dina medarbetare och genom ett coachande ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du är bra på att skapa struktur och att sätta upp mål för dig själv och andra och du arbetar för att nå dessa mål tillsammans med ditt team. För att bli framgångsrik i den här rollen tycker du om att arbeta i en organisation i förändring och blir stimulerad av att hitta nya lösningar och arbetssätt tillsammans med andra.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Som enhetschef ska du ha en ingenjörsexamen inom till exempel samhällsbyggnad/väg och vatten/bygg, elkraft/energiteknik, maskinteknik, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som myndigheten bedömer likvärdig.

Övriga krav:


• Chefserfarenhet med personalansvar.
• Minst 10 års bred arbetserfarenhet inom förvaltning kopplat till stamnät eller regionnät.
• B-körkort.
• Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.
• Vana av att arbeta med budget och budgetuppföljning.
• Erfarenhet med ledningssystem för tillgångsförvaltning, exempelvis ISO 55 001.

Meriterande är:


• Erfarenhet av styrning av processarbete. 

Bra att veta

 


• Tjänsten är placerad i Sundbyberg eller Sundsvall.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50%
• Resor förekommer i denna tjänst.
• Sista ansökningsdag är 2025-04-25. Vi har urvalsfrågor vid ansökan och tar därmed ej emot personligt brev i samband med din ansökan.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.
• Förmåner | Svenska kraftnät

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Martin Görnebrand 010-475 86 35. För frågor kring rekryteringsprocessen går det bra att kontakta ansvarig rekryterare Anna Charles 010- 489 23 28. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Mikael Hedenheim ST, 010 475 84 68. Du når oss också via e-post: [email protected]

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät Visa mindre

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för våra kunder.

Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du är chef för analys- och dataenheten på ekonomi-, styrnings- och analysavdelningen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. I ditt uppdrag ingår att utveckla och driva Skatteverkets analysverksamhet, skapa goda samarbeten och bidra i utvecklingen av avdelningen. Du ansvarar för att vi har en balanserad portfölj av olika analyser som ger kvalitetssäkrade underlag och bidrar till myndighetens och samhällets utveckling. Enheten har bl.a. ansvar för att genomföra och utveckla analyser inom skattefelet och folkbokföringsfelet samt göra utvärderingar av effekter av olika åtgärder och händelser. Det ingår också att samordna myndighetens statistik, utveckla arbetet med att automatisera och effektivisera tillgängliggörandet av datamängder samt ansvara för Skatteverkets statistikportal.

Enheten har 40-talet medarbetare och är indelad i två sektioner där du tillsammans med sektionscheferna leder det strategiska och utvecklande arbetet samt stöttar chefer och medarbetare i det dagliga arbetet. På enheten finns också ett direktrapporterande team av dataanalytiker. Medarbetarna finns på flera orter runtom i landet vilket gör att delar av arbetet görs på distans och digitalt. Din egen placeringsort är Sundbyberg.

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy

I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
- ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

- högskoleutbildning på magisternivå om minst 240 hp (160 p) inom ekonomi eller motsvarande arbetsgivaren bedömer lämplig
- flera års aktuell chefserfarenhet. Aktuell avser i detta fall de tre senaste åren
- erfarenhet av att leda andra chefer
- erfarenhet av att arbeta i en kvalificerad utrednings- och analysverksamhet
- erfarenhet av strategiska frågor och att driva verksamhetsutveckling
- erfarenhet av uppdrag som involverar många intressenter och med behov av samverkan.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av statsförvaltningen och av arbete i en myndighet. Det är även önskvärt att du har god förmåga att förstå, använda och förmedla analysresultat.

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som chef är tidsbegränsat till max fem år, med möjlighet till förlängning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Biträdande Kulturskolechef, Sundbyberg 

Du vågar prova nytt och lär av erfarenheter, precis som vi.    
  

Kulturskolan är en del av Kultur Sundbyberg, enheten som jobbar med kultur för alla åldrar. Kulturskolan innefattar en rad olika inriktningar, som musik, dans, teater, bild & form, textil & design, cirkus, El Sistema, Aggregat, Fredagsfunk och Galleri Ung. Verksamheterna bedrivs till största delen i väl anpassade lokaler.  

Sektorn för kultur och fritid är hbtq-certifierad och vi förutsätter att du vill arbeta tillsammans med oss för att skapa en inkluderande verksamhet.  

Genom kursverksamhet, öppen skapande verksamhet, lovaktiviteter, ungdomsdrivna evenemang och El Sistema bidrar kulturskolan till att barn och unga i åldrarna 4-25 år i Sundbyberg och Solna har en meningsfull fritid.   

Som biträdande chef för kulturskolan leder du c:a 15 medarbetare och tar tillsammans med dem och kulturskolechef, verksamheten vidare in i framtiden. Du samverkar brett inom staden över enhets- och sektorsgränser, men också inom regionen och med externa aktörer. 

Dina arbetsuppgifter består av att tillsammans med kulturskolechef och övriga kollegor leda och fördela arbetet samt utveckla kulturskolan i enlighet med gällande kommunala och nationella mål och uppdrag. Du har ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du igår i enhetens ledningsgrupp och deltar i ledningsarbetet för Kultur och fritidssektorn.  

Vi vill att du har relevant pedagogisk högskoleexamen. Vi vill också att du har erfarenhet av chef- eller ledarskap i Kulturskoleverksamhet eller liknande och ser gärna att du har relevant chefsutbildning. Du är en person som tar ansvar för ditt uppdrag och dina arbetsuppgifter, är självgående, kan fatta egna beslut och har gott omdöme i hanteringen av både små och stora frågor. Det är meriterande om du är van att projektleda evenemang. Du ska ha god kännedom om vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.  

 

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid.  Tillträde 1 januari 2023 eller enligt överenskommelse. Ansök senast den 14 dec. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev.  

 

  

Välkommen med din ansökan!   
   
Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att underlätta för våra målgrupper.

Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet
En väl fungerande kommunikation är en central del i vår strategi för att Skatteverket ska lyckas utföra sitt uppdrag på bästa sätt och för att vi ska fortsätta upprätthålla och stärka förtroendet hos privatpersoner och företag. Kommunikationsområdet kräver ständig utveckling för att kunna möta såväl interna behov som förändringar i vår omvärld. På Skatteverkets kommunikationsavdelning jobbar ett 60-tal medarbetare fördelade på flera orter i landet. Avdelningen har det övergripande ansvaret för Skatteverkets kommunikation, och lägger stor vikt vid att arbeta integrerat för att hålla ihop hela kommunikationsprocessen.

Vi söker nu dig som tillsammans med många kompetenta och engagerade kollegor vill vara med och driva utvecklingen av myndighetens förtroende, varumärke, arbetsgivarprofilering, visuella identitet och –uttryck, klarspråks- och översättningsarbete, film och stora digitala möten.
Du är chef för språk- och varumärkesenheten, ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till kommunikationsdirektören. Enheten har 11 medarbetare. Du har ett nära samarbete med övriga chefer på kommunikationsavdelningen och säkrar på så sätt helheten och en integrerad, förtroendeskapande och varumärkesstärkande kommunikation. I januari flyttade vi till helt nya lokaler i Sundbyberg, där du har din placering.

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att underlätta för våra målgrupper med grund i Skatteverkets samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att delegera och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy
I det här jobbet ska du:

- ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
- ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
- ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
- kunna hantera och analysera stora informationsflöden, se samband och mönster, avgränsa och förmedla information vidare
- ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha: - relevant akademisk utbildning inom kommunikationsområdet eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- flerårig aktuell chefserfarenhet inom kommunikationsområdet
- flera års aktuell erfarenhet av att arbeta med varumärke, arbetsgivarprofilering, visuell identitet eller förtroendestärkande kommunikation i en större komplex organisation
- aktuell erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbeten inom kommunikationsområdet
- aktuell flerårig erfarenhet av ledningsgruppsarbete med god vana att bidra till hela verksamhetens utveckling

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Förordnandet som enhetschef är tidsbegränsat i fem år, med möjlighet till förlängning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Vill du vara med och ansvara för att Sverige aldrig stannar? Som Svenska kraftnäts nya enhetschef för Framkomlighet och Samhällsplanering är du drivande i planerandet av en god framkomlighet för en av Sveriges viktigaste infrastrukturer. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.





Dina arbetsuppgifter

Här ges du möjligheten att verka på en myndighet som befinner sig i en spännande fas! Europas äldsta stamnät ska genom statliga investeringsbeslut i mångmiljardklassen rustas upp i sin helhet för att säkerställa att Sverige även i framtiden kan transportera den el som behövs för både Sveriges säkerhet, men även för din komfort i vardagen.

Som chef för enheten Framkomlighet och Samhällsplanering är du en viktig person då du kommer att leda 10 medarbetare som med sin expertis ser till att myndigheten har rätt förutsättningar för att genomföra om- och nybyggnationer av stamnätets ca 160 elstationer och 15 000 km elledningar.

Mer konkret handlar det om att enhetens framkomlighetsspecialister genomför utredningar inom tillstånds- och markåtkomstfrågor och undersöker eventuella hinder såsom exempelvis naturskyddsområden och militär mark inför planeringen av anläggningsprojekten. Enhetens planhandläggare ser till att administrera och besvara plan- och samrådsremisser som ställs till myndigheten likväl som bygglovsansökningar, vägplaner, samrådsunderlag och förfrågningar från externa parter. Enheten ansvarar även för förlängning och förvaltning av Svenska kraftnäts koncessioner.

Som enhetschef ansvarar du för enhetens personal, budget, mål och uppföljning samt leder och utvecklar enhetens verksamhet och arbetssätt. Arbetet innebär ett nära samarbete med andra enheter på Svenska kraftnät. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Anläggningar och rapporterar till Avdelningschef Anläggningar.





Din bakgrund

Vi vill att du har:

·

       akademisk examen inom relevant område eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt

·       goda ledaregenskaper och ett stort intresse för ledarskap

·       god juridisk förståelse

·       god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och goda kunskaper i engelska

Det är meriterande om du har chefserfarenhet samt erfarenhet av statlig verksamhet. Det är även meriterande med erfarenhet av samhällsplanering, projekt, miljöjuridik och remisshantering.

 

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett strategiskt helhetsperspektiv med förmåga att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt. Du ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina beslut och handlingar till det. Du kan snabbt skapa dig en överblick och förståelse för verksamheten och rollen. I ditt arbete driver du innovation och fokuserar på att skapa resultat i verksamheten.

Du är trygg i dig själv och har mod att delegera ansvar och att kunna fatta beslut i tuffa situationer. Som ledare motiverar du och förser medarbetarna med de befogenheter som krävs, samordnar gruppen och följer upp. Du har en god samarbetsförmåga där du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt genom att lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt. Vidare är du en god arbetsgivarrepresentant som visar öppenhet och tillit till dina medarbetare. Ditt beteende och sätt att vara är viktigt som kulturbärare.

Välkommen med din ansökan senast den 3 mars. Vi behandlar ansökningar löpande och välkomnar din ansökan därför så snart som möjligt. I denna rekrytering samarbetar Svenska kraftnät med HRM Affärsutveckling. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Julia von Weber via [email protected] alternativt 070-364 54 04.

Kontaktpersoner hos Svenska kraftnät är Avdelningschef Ann-Marie Gelius 010-475 80 63. Fackliga representanter är Erik Böhlmark (SACO), tel. 010-475 86 14 och Stefan Ekberg (ST), tel. 010-475 82 91. Du når oss också via mail: [email protected]. 



Vårt erbjudande till dig



På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Vi har som mål att bli branschens attraktivaste arbetsgivare. För att nå vårt mål arbetar vi alla utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer. Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällskritisk organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision om att bli ledande för en säker och hållbar elförsörjning.

Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer även en skyldighet att krigsplaceras. Visa mindre

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från Skatteverket, Pensionsmyndigheten och Försäkringskassan. Vi bidrar även till en effektivare statsförvaltning genom att leverera administrativa tjänster och konsultstöd till statliga myndigheter inom ekonomi, lön och HR. Tillsammans är vi cirka 1400 anställda.
Servicekontoren finns över hela landet, från Trelleborg i söder till Kiruna i norr. Vårt huvudkontor finns i Gävle.

Hos oss får du bidra med din kompetens i arbetet för en effektivare statsförvaltning nära medborgaren.

Statens servicecenters uppdrag är att erbjuda effektiv service till medborgare och myndigheter. Vi ansvarar för Sveriges lokala servicekontor där vi ger information och service från våra samverkande myndigheter som för närvarande är Skatteverket, Pensionsmyndigheten och Försäkringskassan.

Vi söker en kontorsområdeschef till servicekontoret i Sundbyberg. På servicekontoret är vi ca 25 medarbetare som arbetar serviceinriktat i team där vi gemensamt tar ansvar för vårt uppdrag och gemensamma lärande.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som kontorsområdeschef ansvarar du för servicekontoret i Sundbyberg och för den service som ges i det fysiska mötet på uppdrag av Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten och Skatteverket. Du har ansvar för personal, resultat och budget och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och effektivitet. Du rapporterar till regionchef för region mitt och ingår i regionens ledningsgrupp.

Som chef verkar du för en effektiv bemanningsplanering i syfte att nå våra mål och för att interna riktlinjer och rutiner inom myndigheten följs. En förutsättning för en effektiv och kvalitativ verksamhet är också att du som kontorsområdeschef säkerställer rätt kompetens och resurser på kort och lång sikt. Viktigt att genom dialog kunna skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna och vilja ta ansvar för sitt uppdrag, sina mål och sin utveckling. Genom att skapa motivation och engagemang har du som kontorsområdeschef en viktig uppgift i att bidra till att skapa en utvecklande arbetsplats.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• Relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning/kompetens
• Minst två års erfarenhet av att vara chef i en operativ kundverksamhet

Vidare ska du ha följande förmågor:


• Att skapa engagemang för verksamhetens mål och arbetsuppgifter
• Att skapa en miljö där feedback är ett viktigt och uppskattat inslag
• Att bidra positivt till arbetsgruppens arbetsklimat
• Att skapa struktur för sitt eget och andras arbete
• Att välja utifrån helheten vad som ska göras och i vilken ordning
• Att lyssna, kommunicera och lösa konflikter
• Är lugn, stabil och har kontroll över dig själv i utmanande situationer

Dessutom är det meriterande om du har:


• Erfarenhet från statlig verksamhet och förståelse för det statliga regelverket

Övrigt

Anställningen är 100 % och tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Anställningen är placerad i Sundbyberg.

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 29 oktober 2019.

Vår preliminära plan är att genomföra intervjuer under v. 47 - 48 i Sundbyberg.

Säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning.


Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet.

Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag. Visa mindre