Lediga jobb som General-, landstings- och kommundirektörer m.fl. i Sundbyberg

Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete (Sida) är en statlig myndighet som lyder under Utrikesdepartementet. Myndigheten har i uppgift att bidra till att uppfylla det riksdagsbundna målet för det internationella biståndet, bidra till att genomföra regeringens biståndspolitik, betala ut ekonomiska bidrag i enlighet med de strategier som regeringen beslutat för svenskt utvecklingssamarbete och humanitärt bistånd, samt bistå regeringen med expertstöd. Myndigheten bedriver biståndsverksamhet i Europa, Mellanöstern, Afrika, Asien och Latinamerika.

Sida leds av en styrelse vars ledamöter utses av regeringen. Styrelsen ansvarar för myndighetens verksamhet. Generaldirektören ingår som ledamot i styrelsen och är myndighetens chef. Vid myndigheten finns också en överdirektör som är generaldirektörens ställföreträdare. 

Sidas huvudkontor ligger i Rissne, Sundbyberg. Sidas personal motsvarar cirka 730 årsarbetskrafter i Sverige. Det finns också ca 160 utsända och ca 170 lokalt anställda arbetar på 34 utlandsmyndigheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med


• erfarenhet från ledande roll i större statlig-, organisation- eller näringslivsverksamhet,
• god kunskap om och erfarenhet av statsförvaltningen och dess beslutsprocesser,
• god förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en större statlig myndighet eller organisation,
• erfarenhet av att arbeta strategiskt med styrningsfrågor och utvecklingsarbete på ledningsnivå,
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift,
• relevant akademisk utbildning eller motsvarande.

Du ska också ha förmåga att


• företräda, leda och utveckla myndigheten på ett tydligt sätt såväl internt och externt, som nationellt och internationellt,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för god förvaltningskultur och i enlighet med den statliga värdegrunden,
•
• driva utvecklings- och förändringsarbete för att skapa ett effektivt resursutnyttjande och säkerställa att regeringens prioriteringar i enlighet med reformagendan nås,
• leda, engagera, och motivera medarbetare,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken,
• samarbeta, samverka och skapa förtroendefulla relationer med styrelsen, Regeringskansliet, myndigheter och andra relevanta aktörer, i Sverige och internationellt.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av myndighetens verksamhetsområde eller annan utvecklingspolitisk eller internationell biståndsverksamhet,
• erfarenhet från ledande roll i näringslivet,
• erfarenhet av internationellt arbete och utrikespolitik.

Övrigt
Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till generaldirektör för Sida. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Mer information
Mer information om befattningen lämnas av utrikesråd Camilla Nevstad Bruzelius, enhetschef Per-Ola Mattsson och statssekreterare Karin Juhlin vid Utrikesdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Frida Ragnhäll eller Jan Lindberg Sezer, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 1000.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

Intresseanmälan
Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 12 april 2026.

Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Affärsverket svenska kraftnät (Svenska kraftnät) har till uppgift att på ett affärsmässigt sätt förvalta, driva och utveckla ett kostnadseffektivt, driftsäkert och miljöanpassat kraftöverföringssystem, sälja överföringskapacitet samt i övrigt bedriva verksamheter som är anknutna till kraftöverföringssystemet. Svenska kraftnät är även systemansvarig myndighet enligt ellagen. Svenska kraftnät är även elberedskapsmyndighet enligt elberedskapslagen.

Verksamheten är uppdelad i fyra verksamhetsgrenar:


• systemansvar för överföringssystem av el,
• förvalta och bygga ut transmissionsnätet,
• telekom och
• elberedskap.

Koncernen består av affärsverket, ett dotterbolag (Svensk kraftreserv AB) och sju intresseföretag: TSO Holding AS (delägare i Nord Pool), Triangelbolaget D4 AB, Kraftdragarna AB, Energiforsk, eSett Oy, Nordic RCC AS och Fifty AS.

Svenska kraftnät organiserar fem råd där de informerar om planerade förändringar eller inriktningar, och kan i ett tidigt skede inhämta aktörers synpunkter. Det är ett elberedskapsråd, ett dammsäkerhetsråd, ett driftråd, ett elmarknadsråd och ett planeringsråd för samverkan med externa intressenter. Därutöver organiserar Svenska kraftnät ett forum för samverkan med regionnätsägarna och branschen.

Myndigheten leds av en styrelse. Styrelsen ska bestå av högst sju ledamöter. I styrelsen ingår dessutom myndighetschefen och personalföreträdarna vid verket.

Antalet anställda vid myndigheten uppgår till drygt 1340 personer. Svenska kraftnät finansierar sin verksamhet i huvudsak genom avgifter från sina kunder. 2023 uppgick intäkterna från verksamhetsgrenen systemansvar till ca 11,5 miljarder kronor och från överföring av el till ca 2,7 miljarder kronor. Nettoomsättningen för koncernen var 49,2 miljarder kronor under 2023. Elberedskapsverksamheten finansieras genom anslag. Anslaget uppgår 2024 till 650 miljoner kronor.

Svenska kraftnät har ett lönsamhetsmål som innebär en räntabilitet på justerat eget kapital, efter schablonmässigt avdrag för skatt, på 4 procent, exklusive resultatandelar från avyttringar i intresseföretag, under en konjunkturcykel.

Svenska kraftnät är lokaliserat i Sundbyberg med kontor i Göteborg, Sundsvall, Luleå och Sollefteå. Svenska kraftnät har även beslutat att öppna kontor i Västerås.

Vi söker dig som är dokumenterat god chef och ledare samt har


• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i ledande position,
• erfarenhet av statsförvaltningen och dess beslutsprocesser,
• kunskap om energibranschen och dess förhållande till näringslivet och dess affärsmässiga villkor,
• kunskaper om EU:s organisation och arbetssätt,
• akademisk utbildning eller motsvarande,
• förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom,
• förståelse för vikten av totalförsvars-, säkerhets- och beredskapsfrågor samt systematiskt säkerhetsskyddsarbete,
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska.


Du ska också ha förmåga att


• leda och utveckla myndigheten på ett sådant sätt att myndigheten bidrar till att uppnå de energipolitiska målen,
• leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur,
• skapa engagemang, delaktighet hos samt utveckla medarbetare,
• samarbeta och samordna olika intressen,
• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning,
• företräda myndigheten såväl internt som externt, även internationellt,
• företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av att leda och utveckla en statlig verksamhet,
• kunskap om och erfarenhet av utveckling avett leveranssäkert elsystem-, elkraftfrågor eller motsvarande arbete inom andra samhällsviktiga sektorer,
• erfarenhet av att leda genom andra chefer,
• erfarenhet av säkerhets-, totalförsvars- och beredskapsfrågor,
• erfarenhet av informations- och cybersäkerhetsfrågor,
• erfarenhet från infrastrukturområdet eller av arbete med stora projekt och upphandling,
• kunskap i ytterligare språk relevant för anställningen, främst EU-språk,
• kunskap om EU och dess inre marknad samt erfarenhet av internationellt förhandlingsarbete.

Mer information

Mer information om befattningen lämnas av Magnus Blümer, enhetschef, och Daniel Liljeberg, statssekreterare. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg Sezer, kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter. Du når dem via Regeringskansliets växel, tel 08-405 10 00.

Övrigt

Endast den som är svensk medborgare kan utnämnas som generaldirektör och chef för Svenska kraftnät. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före beslut om anställning som generaldirektör.

Intresseanmälan

Välkommen att registrera din intresseanmälan och CV i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 oktober 2024.

Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet.

 

 


Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år. Visa mindre

Vill du ha ett ledaruppdrag som gör skillnad på riktigt? Tillsammans med engagerade medarbetare, chefer och Skatteverkets ledningsgrupp kommer du i rollen som ekonomidirektör leda en bred verksamhet med fokus på ekonomi, digitalisering, strategisk planering, utveckling och analys.

Vi söker nu en ledare som ser helheten, vågar tänka nytt och driver utveckling med samhällsnytta i fokus. Som ledare är du kommunikativ och resultatinriktad med erfarenhet av att leda andra chefer.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt! 

Om jobbet
Som chef för Ekonomi-, styrnings- och analysavdelningen ansvarar du för att tillsammans med din ledningsgrupp leda, planera, följa upp och utveckla en verksamhet med stor betydelse för Skatteverkets ledning, styrning, analys och utvecklingsverksamhet.

Din uppgift som avdelningschef är att skapa så goda förutsättningar som möjligt för medarbetarna inom avdelningen att utföra sitt arbete. Genom tydlig kommunikation och coachande förhållningssätt driver och utvecklar du, tillsammans med dina enhetschefer, avdelningens arbete framåt. Ditt uppdrag är att leda och utveckla avdelningens verksamhet på ett sätt som stärker Skatteverkets ekonomi-, verksamhets- och utvecklingsstyrning samt analyskapacitet. Det innebär bland annat att utveckla gemensamma processer och arbetssätt som skapar förutsättningar för en sammanhållen, tydlig och effektiv styrning och
uppföljning av myndigheten.

Du driver och utvecklar myndighetens portföljstyrning med prioriterade digitala investeringar och skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling genom myndighetsgemensam arkitektur, processer och metodstöd. Med en av myndighetssveriges mest framstående analysverksamheter ligger fokus på att utveckla analysförmågan samt stötta verksamheten med relevanta kunskapsunderlag. Du företräder Skatteverket internt och externt samt arbetar ständigt för ett fortsatt högt förtroende för myndigheten. Du ger även stöd till verksledningen och har regelbundna kontakter med Regeringskansliet.

Du ansvarar för:

- ekonomi-, verksamhets- och utvecklingsstyrning samt analysverksamheten
- portföljstyrning av digitala investeringar
- myndighetsgemensam arkitektur, processer och metodstöd

Du leder fyra enheter med totalt cirka 160 medarbetare på 24 orter, och är direkt underställd generaldirektören. Din placeringsort är Sundbyberg. Du ingår i Skatteverkets ledningsgrupp och är med och formar hela myndighetens framtid.

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Om dig
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy

I det här jobbet ska du:

- vara kommunikativ och samverkansorienterad med förmåga att skapa förtroende genom att bygga och vidmakthålla goda interna och externa relationer
- ha ett utvecklat strategiskt helhetstänkande med förmåga att analysera komplexa frågeställningar och dra slutsatser
- ha förmåga att driva arbetet mot uppställda mål
- vara stabil och trygg som person samt i din arbetsgivarroll
- visa tillit till medarbetarnas förmågor och främja ett aktivt medarbetarskap
- ha förmåga att leda och fatta tydliga beslut
- visa mod i ledarskapet genom att vara öppen för nytänkande
- leda utveckling och lärande genom att skapa förutsättningar och engagemang.

Du ska även ha:

- relevant akademisk utbildning eller relevant och aktuell arbetslivserfarenhet
- erfarenhet av ekonomiprocesser såsom redovisning, ekonomistyrning, budgetering, finansiering, och rapportering. 
- flera års aktuell erfarenhet av ledarskap och styrningsfrågor med dokumenterat goda resultat inom ekonomistyrning, strategisk planering och uppföljning, förändringsledning och digital utveckling
- flera års aktuell erfarenhet av att leda andra chefer.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av den offentliga besluts- och budgetprocessen. Det är även önskvärt att du har kunskap om den politiska beslutsprocessen samt grundläggande kunskap om de lagar som reglerar verksamheten inom området.  

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. 

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt. Visa mindre

Vill du vara med och inspirera unga till en rolig och meningsfull fritid? Trivs du på en aktiv arbetsplats med ett gott syfte i fokus?
Då passar du bra in som ambassadör hos oss på Sparks Generation!
Vi söker dig mellan 17 - 22 år som vill vara en bra förebild för och är bra med barn och unga, gillar att möta och prata med människor och är aktiv och initiativtagande. Du är utåtriktad och trygg i dig själv. Du har ett eget intresse som du aktivt ägnar dig åt. Det kan vara inom konst, musik, sport, friluftsliv, scouter, schackklubben och så mycket mer...!
Om det här är du - ansök nu och joina vårt team! Visa mindre

Vill du leda uppdraget att förflytta en liten stad till att bli en stor kommun och framtids-stad med 70 000 invånare? Sundbybergs stad är en kommun i stark tillväxt och utveckling och ditt fokus blir att leda kommunen in i framtiden med visionen ”Sundbyberg växer med dig”. Du vill ge människor en bra vardag. Och ett rikare liv. Precis som Sundbybergs stad.

Om tjänsten
Ditt uppdrag som stadsdirektör, och tillika vd för moderbolaget i bolagskoncernen Sundbybergs stadshus AB, innebär att leda och följa upp tjänstemannaorganisationen och stadens verksamhet tillsammans med sektorn för ledning och samordning, övriga sektorer och bolag.

Ditt fokus blir på att kontinuerligt bygga en stad som är hållbar för de 53 000 som bor i Sundbyberg och de som vill flytta hit.
Med stark tillväxt och därmed omfattande samhällsbyggnadsprojekt är en kärna i ditt uppdrag att hantera utmaningen med stora investeringar inom den ekonomiska ramen. Sundbyberg är en stad i ständig förändring och du ansvarar för ett kontinuerligt utvecklings- och förbättringsarbete av stadens välfärdstjänster. Det arbetet kommer att intensifieras under den kommande perioden.

Utifrån ett hela-staden-perspektiv behöver du som stadsdirektör ha såväl den samlade förvaltningens och bolagens verksamheter som helhet i centrum. Detta för att skapa de bästa förutsättningarna för ständiga förbättringar och effektivitet i arbetsprocesser med bibehållen eller ökad kvalitet. Att utifrån ett verksamhetsmässigt samt helhetsperspektiv tillvarata och/eller skapa möjliga synergier i hela kommunkoncernen och i det även genomföra en kulturförändring.

Långsiktigt är målet hållbart samhällsbyggande och utveckling av stadsmiljön samt fokus på hållbarhet och agenda 2030. Ytterligare tillväxt inom ramen för begränsade medel och långsiktig ekonomisk balans samt att säkerställa god samhällsservice, kompetensförsörjning, fortsatt digitalisering samt skapa bra klimat för näringslivet.

Kortsiktigt är målen att skapa en effektiv organisation och få budget i balans, driva och leverera pågående samhällsbyggnadsprojekt. Ytterligare att hämta hem synergier mellan olika organisationsdelar utifrån ett helhetsperspektiv i kommunkoncernen.

Du rapporterar till kommunstyrelsen. Direktrapporterande medarbetare är sektorsdirektörer och bolags-vd:ar.

Vem är du?
Vi vill att du har gedigen erfarenhet av ledarskap i större eller mer komplexa organisationer med ansvar för personal, budget och verksamhet. Ytterligare ser vi att du har erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation samt har erfarenhet av direkt ledarskap men framför allt av att leda genom andra. Du har dessutom erfarenhet av ledningsgruppsarbete/-ledning. För att skapa framgång i uppdraget ser vi även att du har erfarenhet av att leda verksamhet i transformation och förändring/utveckling. Vi ser gärna att du även ha en omfattande erfarenhet av att arbeta med ständiga förbättringar; hur dessa sjösätts, vidmakthålls och utvärderas.

Mycket viktigt för att uppnå en ekonomi i balans är din erfarenhet av att ha uppnått långsiktigt god driftsekonomi med stor erfarenhet av ekonomi, budget och uppföljning. Vi ser även att du har förståelse för samhälls- och samhällsbyggnadsfrågor och en god förståelse för hållbarhetsfrågor. Ytterligare av vikt är ett interkulturellt och jämställt förhållningssätt.

Din ledarstil präglas av förmågan att skapa engagemang med hög grad av tillit där du skapar delaktighet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du har ett starkt resultatfokus med en förmåga att planera utifrån ett brett perspektiv där målen integreras med helheten. Vi ser även att du har en stark förmåga att etablera trovärdighet där ditt ledarskap bottnar i en stark drivkraft att samarbeta och skapa samverkan genom lyhördhet och tydliggörandet av olika lösningar. För att skapa framgång i rollen har du ett starkt medborgar-, förenings- och företagsfokus där din utgångspunkt vid beslutsfattande är att ta deras nuvarande och framtida behov i beaktning.

Du har en relevant akademisk examen. Utbildningsinriktning behöver inte vara specifik utan kan vara bredare, i kombination med rätt erfarenhet och kompetens i övrigt.

Om verksamheten
Sundbybergs stad är den till ytan minsta kommunen i landet men under stark tillväxt och utveckling. Visionen för framtiden ”Sundbyberg växer med dig” anger riktningen, tillsammans med ledorden Tillsammans, Levande och Nytänkande. Visionen sträcker sig fram till 2030 och kan behöva ses över under kommande mandatperiod för att sträcka ut tidshorisonten.


Uppdraget som stadsdirektör omfattas av en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast.

Denna rekrytering utförs tillsammans med Poolia Executive Search AB med uppdraget rekrytera ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du leda uppdraget att förflytta en liten stad till att bli en stor kommun och framtidsstad med 70 000 invånare? Sundbybergs stad är en kommun i stark tillväxt och utveckling och ditt fokus blir att leda kommunen in i framtiden med visionen ”Sundbyberg växer med dig”. Du vill ge människor en bra vardag och ett rikare liv. Precis som Sundbybergs stad.

Arbetsplatsen  

Sundbybergs stad är den till ytan minsta kommunen i landet men under stark tillväxt och utveckling. Visionen för framtiden, ”Sundbyberg växer med dig” anger riktningen, tillsammans med ledorden: Tillsammans, Levande och Nytänkande. Visionen sträcker sig fram till 2030 och kan behöva ses över under kommande mandatperiod för att sträcka ut tidshorisonten.

Uppdrag och huvudsakliga arbetsuppgifter

Ditt uppdrag som stadsdirektör, och tillika vd för moderbolaget i bolagskoncernen Sundbybergs stadshus AB, innebär att leda och följa upp tjänstemannaorganisationen och stadens verksamhet tillsammans med sektorn för ledning och samordning, övriga sektorer och bolag.

Ditt fokus blir att kontinuerligt bygga en stad som är hållbar för de 53 000 som redan bor i Sundbyberg och för dem som vill flytta hit.

Sundbyberg är i stark tillväxt och därmed är omfattande samhällsbyggnadsprojekt en kärna i ditt uppdrag att hantera utmaningen med stora investeringar inom den ekonomiska ramen. Sundbyberg är en stad i ständig förändring och du ansvarar för ett kontinuerligt utvecklings- och förbättringsarbete av stadens välfärdstjänster. Det arbetet kommer att intensifieras under den kommande perioden.

Utifrån ett hela-staden-perspektiv behöver du som stadsdirektör ha såväl den samlade förvaltningens och bolagens verksamheter som helhet i centrum. Detta för att skapa de bästa förutsättningarna för ständiga förbättringar och effektivitet i arbetsprocesser med bibehållen eller ökad kvalitet. Att utifrån ett verksamhetsmässigt samt helhetsperspektiv tillvarata och/eller skapa möjliga synergier i hela kommunkoncernen och i det även genomföra en kulturförändring.

Långsiktigt är målet hållbart samhällsbyggande och utveckling av stadsmiljön samt fokus på hållbarhet och agenda 2030. Ytterligare tillväxt inom ramen för begränsade medel och långsiktig ekonomisk balans samt att säkerställa god samhällsservice, kompetensförsörjning, fortsatt digitalisering samt skapa bra klimat för näringslivet.

Kortsiktigt är målen att skapa en effektiv organisation och få budget i balans, driva och leverera pågående samhällsbyggnadsprojekt. Ytterligare att hämta hem synergier mellan olika organisationsdelar utifrån ett helhetsperspektiv i kommunkoncernen. 

Du rapporterar till kommunstyrelsen. Direktrapporterande medarbetare är sektorsdirektörer och bolags-vd:ar.  

 

Profil

Vi vill att du har gedigen erfarenhet av ledarskap i större eller mer komplexa organisationer med ansvar för personal, budget och verksamhet. Ytterligare ser vi att du har erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation samt har erfarenhet av direkt ledarskap, men framför allt av att leda genom andra. Du har dessutom erfarenhet av ledningsgruppsarbete/-ledning. För att skapa framgång i uppdraget ser vi även att du har erfarenhet av att leda verksamhet i transformation och förändring/utveckling. Vi ser gärna att du även har en omfattande erfarenhet av att arbeta med ständiga förbättringar; hur dessa sjösätts, vidmakthålls och utvärderas.

Mycket viktigt för att uppnå en ekonomi i balans är din erfarenhet av att ha uppnått långsiktigt god driftsekonomi med stor erfarenhet av ekonomi, budget och uppföljning. Vi ser även att du har förståelse för samhälls- och samhällsbyggnadsfrågor och en god förståelse för hållbarhetsfrågor. Ytterligare av vikt är ett interkulturellt och jämställt förhållningssätt.

Din ledarstil präglas av förmågan att skapa engagemang med hög grad av tillit där du skapar delaktighet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. Du har ett starkt resultatfokus med en förmåga att planera utifrån ett brett perspektiv där målen integreras med helheten. Vi ser även att du har en stark förmåga att etablera trovärdighet där ditt ledarskap bottnar i en stark drivkraft att samarbeta och skapa samverkan genom lyhördhet och tydliggörandet av olika lösningar. För att skapa framgång i rollen har du ett starkt medborgar-, förenings- och företagsfokus där din utgångspunkt vid beslutsfattande är att ta deras nuvarande och framtida behov i beaktning.   

 

Du har en relevant akademisk examen. Utbildningsinriktning behöver inte vara specifik utan kan vara bredare, i kombination med rätt erfarenhet och kompetens i övrigt.

 

Övrigt/fakta

Uppdraget som stadsdirektör omfattas av en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen innan anställning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast.

Sista ansökningsdag: 12 juni  

 

Denna rekrytering genomförs i samarbete med Poolia Executive Search AB. För att söka tjänsten gå in på bifogad länk: https://www.poolia.se/lediga-jobb/stockholm/stadsdirektor-till-sundbybergs-stad/64604/

 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre