Svenska kraftnät är en central aktör för den hållbara energiomställningen. På division System arbetar vi bland annat med att designa elmarknaden, utveckla och driva elsystemet. Vi är med och finner svaren på klimatomställningen och skapar välstånd för hela samhället. Vi är en nyckelspelare för att det svenska samhället ska kunna utvecklas och skapar förutsättning för att det ska fungera. Vi löser såväl dagens som morgondagens utmaningar. Vi ser till att Sv... Visa mer
Svenska kraftnät är en central aktör för den hållbara energiomställningen. På division System arbetar vi bland annat med att designa elmarknaden, utveckla och driva elsystemet. Vi är med och finner svaren på klimatomställningen och skapar välstånd för hela samhället. Vi är en nyckelspelare för att det svenska samhället ska kunna utvecklas och skapar förutsättning för att det ska fungera. Vi löser såväl dagens som morgondagens utmaningar. Vi ser till att Sverige har en lysande framtid.
Om tjänsten
I samband med en omorganisation inom avdelningen Elmarknad på division System, där en ny sektionsindelning införs, söker vi nu en Sektionschef för Balansmarknader. Rollen är nyinrättad och erbjuder dig en unik möjlighet att leda och utveckla tre centrala enheter: Balanseringsmodell, Stödtjänstmarknader samt Balansmarknadsanalys och aktörskontakt. Sektionen kommer initialt att bestå av omkring 30 medarbetare.
Som Sektionschef leder du sektionens arbete med design, utveckling, uppföljning och implementering av balansmarknaderna. Du säkerställer att sektionen levererar resultat som stärker effektiviteten och skapar bättre förutsättningar för en väl fungerande elmarknad. Sektionen ansvarar för att utveckla och förvalta balansmarknaderna, med fokus på kostnadseffektiv, säker och hållbar balansering av elsystemet. Dialogen med både nya och befintliga aktörer är en central del av arbetet. Vidare ansvarar du för att hantera balanseringsmodellen, inklusive roller, incitament och marknadslösningar. Det är ett omfattande internationellt arbete, där sektionen driver samarbetet för harmonisering av spelregler och sammankoppling av Europas balansmarknader.
Sektionschefen rapporterar till avdelningschef Elmarknad och ingår i elmarknadsavdelningens ledningsgrupp. I rollen ingår det att agera beställare för projekt, delta i styrgrupper och internationellt arbete samt ta ansvar för extern kommunikation och mediahantering. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för dina enhetschefer och följer upp verksamheten på en övergripande nivå. Du delegerar ansvar och arbetsuppgifter till enhetscheferna och spelar en central roll i att driva förändring och utveckling i takt med energiomställningen och elmarknadens utveckling.
Om dig
Vi söker dig med god ledarskapsförmåga som skapar engagemang och delaktighet. Du är målmedveten och resultatfokuserad, sätter tydliga mål och ser till att ditt team har rätt förutsättningar för att leverera högkvalitativt arbete. Som ledare är du också kreativ, där du tänker utanför boxen, hittar nya sätt att tackla utmaningar och uppmuntrar andra att göra detsamma. Du är samarbetsinriktad och söker aktivt vägar framåt tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Vidare är du trygg och stabil, hanterar osäkra situationer med självsäkerhet och står upp för dina åsikter, samtidigt som du bibehåller ett professionellt förhållningssätt.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Du har en akademisk examen på masternivå inom teknik eller ekonomi, alternativt motsvarande kompetens förvärvat på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Vidare har du minst 10 års erfarenhet av arbete med elmarknadsfrågor, varav minst fem år i en ledande roll med ansvar för personal och budget. Du behärskar svenska och engelska mycket väl, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
-erfarenhet av arbete relaterat till balansmarknaderna
-erfarenhet av nordiskt och europeiskt elmarknadsarbete
-arbetat inom statlig verksamhet
-erfarenhet av att leda andra chefer
-vana av att hantera media
Bra att veta
• Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor förekommer ett par gånger i månaden, både inrikes och inom Norden/Europa
• Sista ansökningsdag 13 januari 2025, vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester
• Förmåner | Svenska kraftnät
Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Malin Stridh, tel. 070-508 84 22. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Linda Mattsson, tel. 072-463 17 47. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, tel. 010-475 87 72 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Under jul- och nyårsledigheter har vi begränsad möjlighet att svara. Du når oss lättast via e-post:
[email protected], så återkommer vi så snart vi kan.
Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning.
För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.
För mer information om säkerhetsprövning
Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.
Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss:
Lär känna oss på Svenska kraftnät
Visa mindre