Vi söker rekryteringshandläggare till enheten för HR-specialister i Sundbyberg, som vill vara med och driva vår rekryteringsprocess vidare.
Hos oss får du arbeta i en självständig och givande roll med varierade arbetsuppgifter och ett stort kontaktnät. Du erbjuds ett kontinuerligt lärande och får möjlighet att delta i förbättringsarbete tillsammans med kunniga och stöttande kollegor. Vi sitter i moderna och ljusa lokaler centralt i Sundbyberg. Du kommer... Visa mer
Vi söker rekryteringshandläggare till enheten för HR-specialister i Sundbyberg, som vill vara med och driva vår rekryteringsprocess vidare.
Hos oss får du arbeta i en självständig och givande roll med varierade arbetsuppgifter och ett stort kontaktnät. Du erbjuds ett kontinuerligt lärande och får möjlighet att delta i förbättringsarbete tillsammans med kunniga och stöttande kollegor. Vi sitter i moderna och ljusa lokaler centralt i Sundbyberg. Du kommer ingå i ett mindre rekryteringsteam där engagemang, glädje och humor är viktig del av vår vardag.
HR-avdelningen på Migrationsverket arbetar brett med kompetensförsörjning för att stödja verksamheten i att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och ställa om kompetens. Vi befinner oss i en föränderlig omvärld och vårt arbete är varierat och starkt utvecklingsorienterat. Vi söker nu dig som är intresserad av att genomföra rekryteringar såväl som att vara med och utveckla vår rekryteringsprocess och bidra till en framgångsrik kompetensförsörjning av vår verksamhet.
Arbetsuppgifter
Ditt huvudsakliga ansvar kommer dels att vara att stötta våra rekryteringsspecialister i deras rekryteringsprocesser, dels även driva egna processer och stötta våra interna enhetschefer. Vår rekryteringsprocess består till exempel av utformning av kravprofiler och annonstexter, marknadsföring av lediga jobb samt av urval, search, tester och intervjuer. Du agerar rådgivande mot interna och externa kontakter och besvarar även allmänna HR-relaterade frågor samt ger löpande administrativt stöd till kandidater, kollegor och chefer. Det kan också ingå att genomföra utbildningar kopplade till rekryteringsprocessen.
Med din erfarenhet kommer du att bidra i utveckling av vårt arbetssätt och våra processer. Ett annat viktigt utvecklingsområde för oss är att arbeta proaktivt med relationer till framtida medarbetare för att skapa en positiv kandidatupplevelse med Linkedin som arbetsverktyg.
Personliga kompetenser
Migrationsverkets uppdrag och utvecklingstakt ställer krav på att du ser möjligheter i förändring och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har lätt för att strukturera, planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du serviceinriktad och prestigelös, samarbetar bra med andra människor och har en god kommunikationsförmåga.
Krav
•Akademisk utbildning inom HR-området eller annan liknande utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
•Erfarenhet av rekryteringsadministration
•Erfarenhet av att arbeta med hela eller delar av en rekryteringsprocess
•Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
•Mycket goda kunskaper i Office-paketet
Meriter
•Erfarenhet av att arbeta proaktivt med search
•Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
•Tidigare arbetslivserfarenhet från myndighet
•Teoretisk kunskap om arbetspsykologiska tester
Upplysning
Anställningsform: Allmän visstidsanställning t.om. 31 januari 2020
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Vi tillämpar individuell lönesättning
Placering: Sundbyberg
Resor inom Sverige kan förekomma i tjänsten
Tillträde för befattningen: Snarast, mitten av juni
Vill du veta mer?
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen eller vill veta mer om rollen är du välkommen att mejla teamledare
[email protected]. Kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef finns längre ned.
Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 2 juni 2019. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan eftersom ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar inte beaktas i lika stor utsträckning som ansökningar med utförliga svar, likväl som ansökningar med ofullständigt CV. Som en del i rekryteringsprocessen kan vi även komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald
Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet.
Visa mindre