Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Sundbyberg

Hallonbergens vårdcentral söker ny verksamhetschef!

Är du en erfaren chef och ledare med kunskap och erfarenhet av primärvården och redo för ett inspirerande arbete där Du tillsammans med medarbetare leder Hallonbergens vårdcentral? Då vår nuvarande verksamhetschef går vidare till nya utmaningar söker vi nu en ny verksamhetschef som kan ta över rodret för ledarskapet.

Om primärvård SLSO:

Hallonbergens Vårdcentral är en resultatenhet inom Primärvården, Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). Primärvård innefattar vårdcentraler, mottagningar inom rehabilitering, logopedi, barnmorskemottagningar, barnavårdscentraler samt ungdomsmottagningar. Verksamhetsområde Primärvård har drygt 90 resultatenheter och ca 3800 medarbetare. Vi finns i hela Stockholms län, från Södertälje i söder till Sigtuna i norr.

Hallonbergens vårdcentral har mottagningsverksamhet och hemsjukvård. Vårdcentralen är en mindre verksamhet i ett mångkulturellt område och kännetecknas av familjär stämning och korta beslutsvägar. Alla medarbetare är viktiga och vårt uppdrag är varierat och spännande. Vi har ett hälsobefrämjande uppdrag gentemot vår befolkning och arbetar via digitala tjänster inom "Alltid Öppet". 

Vi erbjuder:

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för hela resultatenheten inklusive ekonomi, personal, miljö och arbetsmiljö. Du kommer att ingå i en grupp tillsammans med andra verksamhetschefer i området och i ett nätverksforum med närliggande vårdgrannar. Du har ett stöd i ditt dagliga arbete och arbetar även nära funktionen lokal ekonom och HR-konsult.

Som ny chef i företaget deltar du i introduktionsprogram och erbjuds en mentor. Inom SLSO finns olika karriärvägar och vi är måna om din ledarutveckling där olika utbildningsinsatser erbjuds.

Om Hallonbergens vårdcentral

Vårdcentralen ligger i Sundbyberg i Hallonbergens centrum, nära både tunnelbanan- och busstationen med 15 min resa till Stockholms central. Här arbetar cirka 20 medarbetare och vi har 7500 listade patienter som vi gör vårt bästa för att ge en god och nära vård. Vi jobbar dagligen med att utveckla vår verksamhet både utifrån patienters och medarbetares tankar och förslag men också utifrån regionens direktiv. Vi är en mindre mottagning där engagerade medarbetare och samarbete är viktigt. Här kan du läsa mer om vårdcentralen Hallonbergens vårdcentral. 

Verksamheten erbjuder husläkarmottagning, flera sjuksköterskeledda mottagningar, medicinsk fotsjukvård, psykosocialt team och hemsjukvård till för närvarande 55 inskrivna patienter. I uppdraget ingår även folkhälsoinriktat arbete till befolkningen i närområdet.

Vårdcentralen betjänar ett varierat och stabilt befolkningsunderlag bestående av invånare från både flerfamiljshus och villaområden i alla åldrar.

Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten och skapar trygghet genom fokus på respekt, tillgänglighet och patientsäkerhet.

Om dig:

Du har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av primärvård och dess vårdavtal. Dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag är meriterande.

Som ledare är Du lyhörd, tydlig och beslutsför. Du har en förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för delaktighet och engagemang hos dina medarbetare och som ett led i att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare, patienter och anhöriga. Du är närvarande, engagerad och ser till helheten. Har du tidigare arbetat med utveckling och implementering av nya arbetssätt är det ett plus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform:

Tillsvidareanställning, heltid i din yrkesprofession och i tjänsten som verksamhetschef ett tidsbegränsat förordnande, heltid om tre år som därefter kan förlängas.

Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vi söker vår nya verksamhetschef till Stockholm! Tycker du om att göra skillnad för människor? Vill du arbeta med engagerade och kompetenta kollegor? Vill du arbeta i en av världens största koncerner inom livsförändrande hörselvård? Då har du kommit rätt.

Om rollen

Som verksamhetschef ansvarar du för den dagliga verksamheten på en handfull klinker i och utanför Stockholm med omnejd där Audika bedriver hörselverksamhet. Du har verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och kommer att leda ca 25-30 engagerade legitimerade audionomer och koordinatorer.

Då Audika är i en pågående expansionsfas så kan den kommande verksamhetschefen även förvänta sig att få ansvar för kliniker utanför Stockholmsområdet i en nästa fas.

Vi är ett tydligt värderingsdrivet bolag som lever våra värderingar i allt vi gör, varje dag. För oss är det viktigt att du drivs av att ha en ledarroll, där du har ett närvarande, coachande, och inkluderande ledarskap för att vi ska kunna attrahera, behålla och utveckla vår viktigaste tillgång, våra medarbetare. Du kommer att möta engagerade och motiverade medarbetare som dagligen arbetar med att vägleda och hjälpa våra kunder till förbättrad livskvalitet. Vi arbetar efter en strukturerad metodik för att dagligen bidra till en exceptionell kundupplevelse och arbetar ständigt med att utveckla oss och våra processer - allt för att skapa mervärde för våra kunder och deras närstående.

Som verksamhetschef rapporterar du till försäljningschefen och ingår i dennes ledningsgrupp tillsammans med fem andra verksamhetschefer.

Vem är du?

Vi tror att du har en akademisk utbildning samt har minst 2 års erfarenhet av att leda en operativ verksamhet där man dagligen möter kunder och deras närstående. Vi ser gärna att den verksamhet du har lett även har drivits utifrån kommersiella aspekter. Erfarenhet från audiologi är meriterande. Du pratar flytande svenska och engelska samt är en skicklig kommunikatör.

Som person har du ett naturligt kommersiellt tänkande och har god förståelse för relevanta KPIer och kan koppla verksamhetsbeslut till resultat och vilka arbetsuppgifter som krävs för att nå de uppsatta målen.

Du är en van förändringsledare och har en naturlig förmåga att inspirera och skapa engagemang hos andra på plats men även att leda och inspirera på distans. Du har goda chefs- och ledaregenskaper och vet hur man attraherar, utvecklar och behåller talanger för att skapa och utveckla högpresterande team. I samarbetet med andra är du lyhörd, ödmjuk och lösningsorienterad samtidigt som du är noggrann och ansvarstagande. I denna roll drivs man av en stor vilja och intresse av att hjälpa andra oavsett om det är kollegor, medarbetare eller kunder.

Om Audika

Börja älska dina öron och ta hand om din hörsel: med över 70 års erfarenhet bedriver Audika 35 hörselkliniker från Gävle till Helsingborg med ca 110 legitimerade audionomer och totalt ca 210 medarbetare i Sverige. Vi är auktoriserade av regionerna i Stockholm, Skåne och Östergötland och driver helt privata kliniker i Göteborg, Västerås, Kalmar, Karlskrona, Gävle, Örebro, Uppsala, Eskilstuna. Varje år hjälper vi över 20.000 personer till en bättre hörsel och därmed en ökad livskvalitet. Audika är en del av Demant Group, en världsledande koncern inom hörselhälsa och teknologi som bygger på över 100 års erfarenhet inom audiologi, psykoakustisk forskning och innovation inom hörselvård.

Vår gemensamma värdegrund som är basen för allt vi gör, består av fyra delar: vi skapar förtroende, vi är lagspelare, vi skapar innovativa lösningar, vi tillämpar en kan-göra-attityd. Vår vision är att hjälpa fler att höra bättre.

Har du hört? Hos våra 210 medarbetare så talas det hela 53 språk!

Kontakt och ansökan

I denna rekrytering samarbetar Audika med Jefferson Wells, ett företag inom Manpower Group. Välkommen att ansöka via länken. Urval kan komma att ske löpande så skicka gärna in din ansökan snarast.

Sista ansökningsdag 5 maj 2024

Vill du ha mer information kan du kontakta rekryteringskonsult Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, [email protected], 0703-775352

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du en erfaren chef och ledare med kunskap och erfarenhet av primärvården och redo för ett inspirerande arbete där Du tillsammans med medarbetare leder Hallonbergens vårdcentral in i framtiden?

Om primärvård SLSO:

Rätt vård när och där Du behöver den!

Hallonbergens Vårdcentral är en resultatenhet inom Primärvården, Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO).

Primärvård innefattar vårdcentraler, mottagningar inom rehabilitering, logopedi, barnmorskemottagningar, barnavårdscentraler samt ungdomsmottagningar. Verksamhetsområde Primärvård har drygt 90 resultatenheter och ca 3800 medarbetare. Vi finns i hela Stockholms län, från Södertälje i söder till Sigtuna i norr.

Genom vår digitala plattform ”Alltid Öppet” erbjuder vi vård via videomöten och chatt.

Vi erbjuder:

Goda förutsättningar för att Du ska lyckas!

Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för hela resultatenheten inklusive ekonomi, personal, miljö och arbetsmiljö. Du kommer att ingå i en grupp tillsammans med andra verksamhetschefer i området och i ett nätverksforum med närliggande vårdgrannar. Du arbetar även nära funktionen lokal ekonom och HR-konsult.

Som ny chef i företaget deltar Du i introduktionsprogram och erbjuds en mentor. Inom SLSO finns olika karriärvägar och vi är måna om din ledarutveckling där olika utbildningsinsatser erbjuds.




Om Hallonbergens vårdcentral

Vårdcentralen ligger i Sundbyberg i Hallonbergens centrum, nära både tunnelbanan- och busstationen med 15 min resa till Stockholms central. På enheten arbetar ca 20 medarbetare som ombesörjer primärvård för drygt 7500 listade patienter.

Verksamheten erbjuder husläkarmottagning, flera sjuksköterskeledda mottagningar, medicinsk fotsjukvård, psykosocialt team och hemsjukvård till för närvarande 55 inskrivna patienter. I uppdraget ingår även folkhälsoinriktat arbete till befolkningen i närområdet.

Vårdcentralen betjänar ett varierat och stabilt befolkningsunderlag bestående av invånare från både flerfamiljshus och villaområden i alla åldrar.

Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten och skapar trygghet genom fokus på respekt, tillgänglighet och patientsäkerhet.




Om dig:

Du har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, företrädesvis som sjuksköterska eller läkare och har god klinisk insikt om vårdcentralens arbete och utmaningar samt dess vårdavtal. Du har även dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag.

Arbetet kräver god samarbetsförmåga eftersom du kommer att ha nära kontakt med många olika verksamheter. Som ledare är Du synlig, närvarande och lyhörd. Du är tydlig och har förmåga att motivera dina medarbetare att uppnå verksamhetens mål samt ge medarbetarna möjligheter att utvecklas genom feedback och återkoppling. Har du tidigare arbetat med utveckling och implementering av nya arbetssätt är det ett plus.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om rollen:

En ledare i förändringen!

- Utöva förändringsledning.

- Vidareutveckla digitala arbetssätt.

- Vara en chef med förmåga till innovation, utveckling och samverkan i dialog.

- Nyttja ett helhetstänk kring långsiktighet och hållbarhet.



Anställningsform:

Tillsvidareanställning, heltid i din yrkesprofession och i tjänsten som verksamhetschef ett tidsbegränsat förordnande, heltid om tre år som därefter kan förlängas.

Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.



Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Är du en erfaren chef och ledare med kunskap och erfarenhet av primärvården och redo för ett inspirerande arbete där Du tillsammans med medarbetare leder Hallonbergens vårdcentral in i framtiden?

Om primärvård SLSO:
Rätt vård när och där Du behöver!

Hallonbergens Vårdcentral är en resultatenhet inom Primärvården, Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO).

Primärvård innefattar vårdcentraler, mottagningar inom rehabilitering och logopedi samt barnmorskemottagningar och barnavårdscentraler. Verksamhetsområde Primärvård har drygt 90 enheter och ca 3 800 medarbetare. Vi finns i hela Stockholms län, från Södertälje i söder till Sigtuna i norr.

Genom vår digitala plattform ”Alltid Öppet” erbjuder vi vård via videomöten och chatt.

Vi erbjuder:
Goda förutsättningar för att Du ska lyckas!

Som verksamhetschef får Du möjlighet att arbeta som chef och ledare i modellen ”Företaget i företaget”. Det innebär ett övergripande ansvar för hela resultatenheten inklusive ekonomi, personal, miljö och arbetsmiljö.

Du kommer att ingå i en grupp tillsammans med andra verksamhetschefer i området och i ett nätverksforum med närliggande vårdgrannar. Du arbetar även nära funktionen lokal ekonom och HR-konsult.

Som ny chef i företaget deltar Du i introduktionsprogram och erbjuds en mentor. Inom SLSO finns olika karriärvägar och vi är måna om din ledarutveckling där olika utbildningsinsatser erbjuds.

Om Hallonbergens vårdcentral:
Vårdcentralen ligger i Sundbyberg i Hallonbergens centrum, nära både tunnelbanan och busstationen med 15 min resa till Stockholms central. På enheten arbetar ca 25 medarbetare som ombesörjer primärvård för drygt 7500 listade patienter. Upptagningsområdet för vårdcentralen består av invånare från både flerfamiljshus och villaområden i alla åldrar.

Verksamheten erbjuder husläkarmottagning, flera sjuksköterskeledda mottagningar, medicinsk fotsjukvård, psykosocialt team och hemsjukvård till för närvarande 55 inskrivna patienter. I uppdraget ingår även folkhälsoinriktat arbete till befolkningen i närområdet.

Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten och skapar trygghet genom fokus på respekt, tillgänglighet och patientsäkerhet.

Om dig:
Du är betydelsefull!

Du har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, företrädesvis som sjuksköterska eller läkare, samt erfarenhet av primärvård och dess vårdavtal med dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag.

Som ledare är Du synlig, närvarande och lyhörd. Du är tydlig och har förmåga att motivera dina medarbetare att uppnå verksamhetens mål samt ger medarbetarna möjligheter att utvecklas genom feedback och återkoppling. Har du tidigare arbetat med utveckling och implementering av nya arbetssätt är det ett plus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om rollen:
En ledare i förändringen!

- Utöva förändringsledning.

- Vidareutveckla digitala arbetssätt.

- Använda tillitsbaserat ledarskap och fungera som både kompass, coach och möjliggörare.

- Vara en chef med förmåga till innovation, utveckling och samverkan i dialog.

- Nyttja ett helhetstänk kring långsiktighet och hållbarhet.

Glädje på jobbet:
En positiv känsla!

På en vårdcentral är Du aldrig ensam, tillsammans skapar vi arbetsglädje som leder till framgång. I Primärvården hittar Du framtiden, varmt välkommen som verksamhetschef!

Anställningsform:

Tillsvidareanställning, heltid i din yrkesprofession och i tjänsten som verksamhetschef ett tidsbegränsat förordnande, heltid om tre år som därefter kan förlängas.

Välkommen med din ansökan!

Med arbetsglädje och delaktighet skapar vi tillsammans en arbetsplats som gör oss till det självklara valet för såväl patienter som medarbetare.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Är du en coachande ledare och brinner för utvecklingsfrågor? Vill du vara med och leda samt skapa meningsfulla insatser som ger nytta för våra patienter? Då vill vi att du söker tjänsten som enhetschef på Sundbyberg Rehab.
Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor.  
Verksamheten i Sundbyberg ingår i Rehab Nordväst som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Vi bedriver primärvårdsrehabilitering vid fem enheter i nordvästra delen av Stockholms län. I nuläget har vi ca 129 anställda. På Sundbyberg Rehab arbetar ca 25 medarbetare. Ytterligare en chefskollega finns på enheten som har hand om neuroteamen. Du kommer att ansvara för hemrehabiliteringen och mottagningsverksamheten. Verksamheten har mycket delaktiga och engagerade medarbetare som värderar vår gemensamma breda kompetens och ett lärande klimat. Detta möjliggör en positiv samverkan mellan olika personalkategorier.
Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver.  

Arbetsuppgifter:  
Som enhetschef på Sundbyberg Rehab ansvarar du för ca 25 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen ansvarar du för ledning, planering och utveckling vid din enhet.
I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö.  
Du ingår i Rehab Nordvästs ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fem andra enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete för hela resultatenheten. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor.  

Anställningsform:  
Tillsvidareanställning heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande på heltid med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Kvalifikationer:  
Du har en grundprofession i enlighet med de som ingår i primärvårdsuppdraget (leg. arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast, dietist eller kiropraktor). Du har erfarenhet och kunskap om ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande.  
Svenska motsvarande lägst C1 nivå är krav inom SLL. 

Personliga egenskaper:  
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att:  
* Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare.  
* Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga.  
* Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt.  
* Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar.  

Övrig information:  
För att motverka spridning av MRSA tillämpar Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) friskhetsintyg innan nyanställning. Vi tillämpar även registerkontroll före beslut om anställning.  Vi kommer att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju i augusti.
Välkommen med Din ansökan! Visa mindre

Är du en coachande ledare och brinner för utvecklingsfrågor? Vill du vara med och leda samt skapa meningsfulla insatser som ger nytta för våra patienter? Då vill vi att du söker tjänsten som enhetschef på Sundbyberg Rehab Nordväst.
Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor.  
Verksamheten i Sundbyberg ingår i Rehab Nordväst som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Vi bedriver primärvårdsrehabilitering vid fem enheter i nordvästra delen av Stockholms län. I nuläget har vi ca 129 anställda. På Sundbyberg Rehab Nordväst arbetar ca 25 medarbetare. Ytterligare en chefskollega finns på enheten som har hand om neuroteamen. Du kommer att ansvara för hemrehabiliteringen och mottagningsverksamheten. Verksamheten har mycket delaktiga och engagerade medarbetare som värderar vår gemensamma breda kompetens och ett lärande klimat. Detta möjliggör en positiv samverkan mellan olika personalkategorier.
Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver.  

Arbetsuppgifter:  
Som enhetschef på Sundbyberg Rehab Nordväst ansvarar du för ca 25 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen ansvarar du för ledning, planering och utveckling vid din enhet.
I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö.  
Du ingår i Rehab Nordvästs ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fem andra enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete för hela resultatenheten. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor.  

Anställningsform:  
Tillsvidareanställning heltid i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande på heltid med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Kvalifikationer:  
Du har en grundprofession i enlighet med de som ingår i primärvårdsuppdraget (leg. arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast, dietist eller kiropraktor). Du har erfarenhet och kunskap om ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande.  
Svenska motsvarande lägst C1 nivå är krav inom SLL. 

Personliga egenskaper:  
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att:  
* Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare.  
* Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga.  
* Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt.  
* Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar.  

Övrig information:  
För att motverka spridning av MRSA tillämpar Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) friskhetsintyg innan nyanställning. Vi tillämpar även registerkontroll före beslut om anställning.  Vi kommer att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju i augusti.
Välkommen med Din ansökan! Visa mindre